职称论文发表刊物什么要求

职称论文发表要求职称论文发表要求职称论文发表要求是怎么样的?中级、高级职称论文发表要求就在下面，请看：1、中级职称论文发表要求①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文三篇，文字不少于三万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。

②省部级或专业核心刊物发表的、反映本人专业水平的论文二篇，文字不少于二万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。

③独立撰写的并公开发表专著;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。

论文作为答辩的主要内容之一。

2、副高级职称论文发表要求中级职称以来的：①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文六篇，文字不少于六万字;或省部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇四篇，文字不少于四万字。

上述论文，其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。

②独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专著;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。

论文作为答辩的主要内容之一。

3、正高级职称论文发表要求副高级职称以来的：① 市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文10篇，文字不少于20万字。

② 部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇6篇，文字不少于12万字。

③ 独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专著二部。

职称论文发表须知一、职称论文发表期刊级别有哪些：1、省级2、国家级3、核心期刊什么是省级、国家级、核心期刊?1)省级期刊是由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报(刊)。

2)国家级期刊是即由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的'会刊。

另外，刊物上明确标有“全国性期刊”，“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物3)核心期刊是学术界通过一整套科学的方法，对于期刊质量进行跟踪评价，并以情报学理论为基础，将期刊进行分类定级，把最为重要的一级称之为核心期刊二、职称论文发表小常识：1、合法期刊与非法期刊期刊分为正式期刊和非正式期刊，正式期刊是由国家新闻出版署审批，并编入“国内统一刊号”，办刊申请比较严格，要有一定的办刊实力，主编与副主编必须由高级专业技术职务的人员担任，对编辑人员的素质和名额都有一定的要求，正式期刊有独立的办刊方针。

期刊网收录的论文评职称认可吗评中级职称论文的期刊
要求
期刊网收录的论文在评职称认可度方面会有一定影响，尤其是高质量和知名性较高的期刊。

评职称时，学术论文的质量和发表刊物的影响力是评判一个候选人学术水平的重要指标之一、因此，如果候选人的论文发表在被广泛认可的期刊网上，可以为评委提供观察学术成果和学术影响力的重要证据。

但仅仅发表论文在期刊网上并不能保证论文的学术质量。

评职称时，评委通常会综合考虑候选人的论文数量、期刊的影响因子、引用频次等指标来评判论文质量。

除此之外，期刊的学术声誉、学科专业性和审稿机制也是评委们重要考虑的因素。

对于评中级职称论文的期刊要求，一般来说，要求在学科相关的核心期刊或权威学术期刊上发表。

这些期刊在学术界有较高的影响力，论文在其中发表证明了候选人在学科领域具有一定的学术成果和贡献。

此外，评委还会审查论文的论文长度、学术观点的独创性、研究方法的合理性以及实证分析的可靠性等方面。

因此，候选人在评职称时应尽量选择学术影响力较高、期刊评级较高的期刊进行投稿，在发表论文时要注意保证论文的学术质量和可靠性，这样才能提高论文被认可和采纳的概率。

此外，发布论文之前，也可以先进行学术交流和同行评议，及时修正论文中可能存在的问题，以提高其质量和影响力。

高级职称论文发表要求：一、在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。

二、在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。

基层专业技术人员可以减少一篇论文，但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。

工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。

数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。

三、国家专业出版社出版的本专业科技着作一部，本人撰写部分不少于3万字，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

四、获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员，并有一级证书)或相关荣誉奖项，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

高级职称论文发表字数要求：1、正高职称A、字数在4500-8000字之间，重复率在5%~15%之间，具体重复率是多少以投稿为准。

B、论文数量要求发表2-6篇论文，其中至少2篇是作者独撰或是以第一作者的身份投稿在核心期刊上。

2、副高职称不是所有行业都有这一职称分类，只有一些行业存在副高这一级称。

副高职称论文要求与正高职称相差不多。

如果是在市级期刊上发表，需要发表能反应自己专业水平的论文6篇，文字不少于六万字;如果是在省部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇四篇，文字不少于四万字。

评正高职称需要的相关资料：一、证明材料1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、专业论文和业务工作总结。

4、初级、中级、副高职称证原件。

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》。

6、证明评职人员专业能力和重要业绩的相关材料。

7、一寸彩照6张。

8、身份证复印件2份。

9、毕业证复印件2份。

评各种类职称的论文发表的数量、刊物等级的要求以及相关期刊知识简介评各种职称的论文发表的数量、刊物等级的要求以及相关期刊知识简介1、高级建筑师需要发什么级别的论文？需要几篇？省部级以上正规期刊2篇以上2、工程师评审需要发表什么级别的刊物？一般几篇？省部级以上正规期刊。

1篇就可以的。

3、硕士论文毕业需要发什么级别的刊物？需要几篇？省部级以上正规期刊1篇，个别学校要求核心期刊。

如中科院的研究生，西北工业大学等等4、博士毕业需要发什么级别的论文？需要几篇？核心期刊发表论文1-3篇5、高级政工师需要发表什么级别的刊物，需要几篇？省部级以上正规期刊发表论文2篇以上，一般是师德，党建，思想政治，工会方面的文章发表6、评高级讲师、高级教师需要发什么级别的论文？需要几篇？省部级以上正规期刊1-2篇7、评付教授需要发什么级别的论文？需要几篇？核心期刊1篇，非核心期刊（省级或国家级正规期刊）2—3篇8、评教授需要发什么级别的论文？需要几篇？核心期刊1到3篇（根据职称评审要求而定），非核心期刊3—5篇9、评付主任医师需要发什么级别的论文？需要几篇？省部级以上国家正规期刊，一般是两篇，具体根据当地的职称评审要求10、评主任医师需要发什么级别的论文？需要几篇？核心期刊1—2篇，非核心2—3篇，具体根据当地的职称评审要求11、高级经济师需要发什么级别的论文？需要几篇？省部级以上正规期刊2篇以上，12、高级会计师需要发什么级别的论文？需要几篇？省部级以上正规期刊2篇。

国家级和省级的区别从严格意义上说，期刊杂志并无国家级、省级的区分标准。

因为，国家新闻出版总署早就声明：中国的出版物，只有正式和非正式之分，没有所谓国家级、省级等的等级区分。

在实际生活中，许多人通常将某刊物说成是国家级的，某刊物是省级的或市级的。

这种划分，在实际生活中还有一些用处。

这种划分的标准，大致是：国家级期刊：一般说来，“国家级”期刊，即由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。

评职称发表论文要求有什么在评审职称的时候，不可缺少的就是职称论文，尤其是对于申报中高级职称的人员来说，职称论文更是重中之重。

因为在评审职称的时候，不仅需要申报人员个人资历和学历达标，专业技术能力也要达标，其中论文也是证明自己能力的一方面。

那么工程师评职称发表论文要求有哪些呢?本文小编给大家做了如下一些总结：一、安全工程师论文与论(译)著，符合下列条件中的一条以上：独著或作为第一作者，在国家核心期刊上发表本专业学术论文一篇以上;或在CN刊物上发表本专业学术论文两篇以上;(本条件所指论文指本专业或相近专业论文，均不含增刊、特刊等。

期刊必须有CN刊号，应具有较高的学术水平和技术价值，不少于3000字。

业绩与成果、论文与论(译)著、技术报告等是指执笔人。

)独著或作为第一作者，公开出版有一定学术水平的论(译)著(或技术手册)，本人撰写5万字以上;主持撰写过两篇专项研究报告或技术报告，经同行业专家认定，具有较高学术、技术水平并对安全工程有较大的应用价值。

市(厅)级或大型企业立项科研课题及其技术报告，经主管部门或归口部门组织同行业专家评审认定具有独创性见解，具有实用价值。

二、电气工程师1、电气中级工程师论文与论著，符合下列条件中二条以上(从事研发工作的专业技术人员须具备(1)、(2)、(3)条中的一条)：(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著，本人撰写一万字以上。

(2)在公开发行的刊物上发表本专业学术论文一篇以上，其中一篇为第一作者。

(3)在省(部)级以上本专业学术会议上宣读专业学术论文二篇以上(其中一篇为第一作者);在省辖市(厅)级以上专业学术会议上宣读专业学术论文三篇以上(其中二篇为第一作者)。

2、高级电气工程师论文与论著，符合下列条件中二条以上(从事研发工作的专业技术人员须具备(1)、(2)、(3)条中的一条)：(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著，本人撰写二万字以上。

(2)在公开发行的科技刊物上发表本专业有较高水平的学术论文二篇以上(其中一篇为第一作者)或在国外科技刊物上发表本专业学术论文一篇以上。

职称评定中论文要求及刊物级别认定办法（山东省）为了在职称评审中客观、准确地评价专业技术人员的学术理论水平，按照国家人事部和一些国家行业主管部委联合下发的专业技术职务任职资格评审条件中对论文的要求，现就职称评定中论文要求及学术刊物级别的认定制定如下办法。

一、职称评定中对专业技术人员的论文要求(一)申报评审正高级职务任职资格的人员，在聘任副高级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在国家权威学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）全文发表本专业学术论文1篇以上。

(二)申报评审副高级职务任职资格的人员，在聘任中级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在省部级以上学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）或在正式出版的全国学术会议论文集上发表本专业学术论文1篇以上。

(三)申报评审中级职务任职资格的人员是否要求在学术刊物上发表论文，由各部门、各单位自行确定。

学术技术性较强的部门和单位，一般应该要求有正式发表的论文。

不要求正式发表论文的人员，必须提交1篇本人撰写、有一定学术价值的技术报告或专业技术工作经验总结。

应鼓励申报评审中级职务任职资格的人员钻研专业理论，撰写学术论文，在其他条件相同的情况下，正式发表论文者优先晋升中级职务。

(四) 独立完成或作为第一完成人公开出版了本专业专著、教材，可视为已达到在国家级学术刊物上发表论文的要求。

在1部公开出版的本专业学术专著、教材中撰写3万字以上，可视为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。

(五) 由于技术保密等原因，国家有关部门规定不得公开发表论文的部门、单位，专业技术人员可用在本部门、单位内部发行的刊物上发表的论文，或在有关学术技术会议上交流的论文代替公开发表的论文，并附国家有关保密规定。

二、刊物级别的认定(一)国家权威学术刊物的认定执行《国家权威学术期刊参考名录》(见附件)。

(二)省部级学术期刊的认定认定省部级学术刊物的原则为：1．国家行业学会、专业学会和国家部委主办或主管的学术期刊(列入国家权威学术期刊名录除外)。

中级工程师发表论文一般对哪些方面有要求随着职称评价体系的逐渐完善，现在申报中级工程师职称也是需要发表论文了，而且在论文要求上也是有所提高，这也造成了很多人表示论文越来越难发表。

但其实只要人才严格按照相关要求去一步一步完成，相信论文要审核通过也不是很难，至于一般对哪些方面有要求呢？一、评中级职称的论文要求
评中级职称要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，还要一篇专业技术报告。

注：部分专业评委会有要求2篇论文的话，按照该评委会要求。

还有中级职称论文发表的期刊一定要是正规的，要求文章查重率不能超过30%，具体还要看实际城市的要求。

另外由于论文刊登在网上所需要的时间比较久，所以建议人才发表文章的时间需提前。

且文章上传在网上的时间越早对评职称越有利。

一般来说，论文发表到刊物上再到刊物出版，至少需要三个月的时间，所以要想评定职称的论文能赶上职称申报截止时间，那么论文是越早发表
越好。

职称材料申报的截止时间通常是在每年的八月底，这个时间点很重要，要发表中级工程师论文的人才可要记住了。

三、职称评审论文署名
四、发表刊物的正规性
那么怎样鉴别论文期刊是否正规呢？最直接的方法就是去新闻出版总
署网站上进行查询，一般查询步骤如下所示：
第一步，登录国家新闻出版总署期刊查询官方网站；
第二步，在媒体名称：输入期刊名字，输入验证码点击“查询”；
第三步，最后会显示你查的期刊的一些情况，如果没有正规刊号或查
询不到正规刊号都是非法刊物。

职称期刊发表要求
在学术界，职称评定是一项非常重要的事情，而发表论文在期刊上是评定职称
的重要条件之一。

不同职称对于期刊的要求也有所不同，下面我们就来详细了解一下职称期刊发表的要求。

首先，对于初级职称来说，期刊发表的要求相对较低。

一般来说，初级职称对
于期刊的要求主要是要求在国内核心期刊上发表论文，这些期刊一般是经过权威部门认定的，具有一定的学术水平和影响力。

而对于中级职称来说，期刊的要求就相对高一些了。

中级职称一般要求在国内核心期刊或者国际知名期刊上发表论文，这些期刊的学术水平和影响力都比较高，对于学术研究有一定的推动作用。

而对于高级职称来说，期刊发表的要求就更高了。

高级职称一般要求在国际知名期刊上发表论文，这些期刊的学术水平和影响力都是全球范围内的，对于学术研究的推动作用更大。

在选择期刊发表论文时，我们要根据自己的研究方向和水平来选择合适的期刊。

一般来说，初级职称可以选择在国内一般性的核心期刊上发表论文，中级职称可以选择在国内一般性的核心期刊或者国际知名期刊上发表论文，高级职称则要选择在国际知名期刊上发表论文。

在选择期刊时，我们还要考虑到期刊的审稿周期、审稿要求、论文发表的难易程度等因素，以便更好地选择合适的期刊发表论文。

总的来说，职称期刊发表要求是随着职称的提升而不断提高的。

我们要根据自
己的实际情况来选择合适的期刊发表论文，以便更好地推动自己的学术研究和职称评定。

希望大家都能够在学术道路上取得更好的成绩，为学术研究事业做出更大的贡献。

评中级职称论文发表的标准评中级职称论文发表的标准经常有一线教师不清楚论文鉴定标准问题。

为了帮助广大教师明晰论文鉴定情况，少走弯路，下面就是小编为您收集整理的评中级职称论文发表标准的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！中级职称论文鉴定包括发表论文、获奖论文和课题几种情况。

其认定工作比较复杂，一线教师在理解鉴定标准时，可以从以下几个方面把握：一、从发表论文的要求来看，必须是教育教学类论文、论著及教材，凡知识类、新闻类、文学类、习题集、辅导材料、工作介绍等类的不予认定。

如果是正式出版的专著、译著或教育主管部门组织编写的教材及教学参考资料，则有一定字数要求（一般2万字以上）。

要注意发表的论文必须是有正式刊号（含省以上准印号）的教育类刊物，非教育类杂志或教育类的增刊、专辑、论文集、集资出版物及地方报纸等一般不予认定。

另外用稿通知、证明一律不作为发表依据。

有些杂志看上去牌子很大，刊物元素如刊号等也一应俱全，反而可能是非法出版物，如亚洲教育、中国现代教育论坛、中国当代教育杂志、中国教育研究、中国百年教育、中国教育、当代素质教育、中华教育、中国教育纵横等等，教师不要上当。

可能有的教师说我们怎么搞得清楚？其实，辨别正规刊物与非正规刊物虽不容易，但也不是非常困难，还是有些办法做一般辨别的，比如各省市教育部门主办刊物（如江苏教育、安徽教育、上海教育等），各师范大学学报，各学科专业刊物等等（可参考网上一些政府数据期刊网上所列报刊目录）基本上都是正规刊物。

建议教师在这类刊物上投稿。

大多数非正规刊物看上去更像论文集，特别是将约稿通知直接寄发给教师个人，标明收费多少多少，一投过去就发表的基本上都是有问题的。

建议教师一般不要在这些刊物上投稿。

二、从获奖论文的要求来看，必须是教育业务主管部门进行评比的获奖，获奖必须有获奖证书或颁奖文件。

非教育业务主管部门参与的社会学术团体或杂志社组织的论文评比的结果和大会交流的一般不予认定。