【留学生回国就业】如何跨入投行之门,中国留学生求职想进投行也没那么难

【留学生求职】没念顶尖大学也想进投行，怎么办？如果你想进投行，但读的却不是投行偏好的那些大学，那么你需要一份非常漂亮的申请简历。

如果你简历上的教育背景一般，而又想给投行招聘人员留下深刻印象，以下则是必读内容。

1. 避开顶尖投行能增加你成功的几率如果你读的大学不在顶尖投行的招聘考虑范围之内，那么你被其应届生计划招收的可能性十分渺茫。

那竞争实在太激烈了。

试着去家小点的投行积累经验吧。

你总能曲线救国的。

2.避开前端业务岗位也能增加你成功的几率要进前端业务岗(比如并购或销售交易)将异常艰难——你可以争取先进中后台，然后在公司内部努力积累人脉和客户资源，一旦你工作出色，有了良好声誉，那就可以转去前端岗位了。

确实有人从后台转到前台的，我遇到过很多这样的例子，但你需要一个长期策略，并且坚持不懈。

3. 可以选择四大作为职业生涯的起点另一个选择是从四大会计师事务所开始你的职业生涯。

有很多拿到职业资格的会计师从四大跳到了投行的并购或股票研究岗位。

4. 成绩一定要拔尖如果你读的大学不在投行考虑范围内，那么就要特别用功地念书。

一定要成为班里的尖子生(在美国是优异成绩)，写一篇相关论文或文章，参加能够写入简历的行业相关课程和项目。

在一所一般高中考高分，要比在重点学校获得高分难很多，这一点投行都知道！5. 争取学术荣誉除了拿高分，你还须努力成为班里的前几名。

参加各类竞赛，将所有拿到的奖项都写进简历里。

6.参加高质量的课外活动投行不只对你的学习成绩感兴趣，它们还需要你具备各种技能。

它们寻找的是头脑聪明、具备商业嗅觉、性格坚毅、充满活力和积极主动的未来商业领袖。

你需要参加各种与金融相关的活动，而不只是成为经济学协会的一名“成员”。

从模拟交易到写金融类博客再到实习，你可以做的有很多很多。

7. 完善简历和求职信你的投行简历和求职信应该看上去尽可能灵活而专业，要能够反映出质量来——这当然是指你的特质！要做到整齐、审慎、干净。

空格、页边距和字号要一致，要避免杂乱无章，最关键的是要再三检查拼写。

留学生投行实习的要求是什么很多回国的留学生在找投行实习的时候非常困难，而投行行业的实习申请需要注意的地方是比较多的，而且对学历的要求还是很高的，本科和硕士是起步的要求，下面小编为广大的留学生整理了投行实习的要和一些基本的注意事项。

留学生投行实习投行实习要求是什么：1、留学生投行实习的学历要求：本科和硕士都是211,985(国内)、本科至少要211,985，硕士QS前50(留学生)、此类要求一般是行业头部的投行公司的要求，想进投行的那批人，当然也有一批优秀的本科生进去。

至于高盛、摩根大通之类的国际大投行，招的人很少，至少都得是清北复交和优秀的海归，毕竟高工资意味着高门槛。

下面说下一般的投行公司，本科非211，研究生学校很好(至少211或985)，努力学习、实习，机会还是很多的，不管大小投行。

(金融行业越来越泛滥，人都在往里面挤，需要设置门槛，即使做的事情一些本科生也能做)2、留学生投行实习的专业要求：金融，财会，法律都是比较对口的专业所以能够拥有CPA、CFA、司法考的人还是比较欢迎的，当然其他经管类专业也都没有什么限制，毕竟如果有过相关实习经历，后面学起来上手也很快，最好是能有过其他投行的实习。

3、个人素质进投行一般在学校里面至少有学霸潜质(不一定就是学霸，GPA差的只是不屑于这个而已)，学东西快，对新鲜事物有好奇心，能吃苦(要加班出差)，口才好(会忽悠)。

总结下来就是很努力的那种。

下面说下留学生投行实习面试时需要注意点：1、个人的过往实践经验一般投行会比较喜欢有过实习经验的实习生(不管大小投行，只要是相关性的实习就可以)，最好是有过竞品或者同行业大厂的实习，如果能有1-2段相关性比较强的实习岗位或者1份高含金量的岗位那是非常重要的，会很大的提升你的求职竞争力;2、会做一部分实操的考察一般会让学财务或者金融出身的面试者当着我们面做一张损益表，或者花点时间做一个简单的行业研究，或者对上市公司的某个财报热门话题做一个评述，主要是看他们日常的学习方法论和对常用工具的操作能力，所以大家要对自己的专业技能相当熟练。

【留学生求职】没能幸运的进IB，PE，Hedge Fund，你有哪些alternatives？如果你在经济下滑期能够创造奇迹进入金融行业当然好，不过我们也要现实一点：总有可能求职没那么顺利。

你可能遭遇低―中奖率‖，运气不好，或者恰逢缩招。

因此，如果你没能幸运的进投行，PE，对冲基金或其他你想去的公司，有哪些可替代的选择呢？或者说，你该如何权衡现有选择，找出最棒的Ｂ计划，为之后的跳槽做好准备呢？不谈泛泛的建议，我们将过一遍常用的Ｂ计划选项，了解它们的优势，不足和每个计划需要考虑的关键点。

关于PLANＢ的问题当你考虑PLAN B时，以下２个问题你难以避免：１. 通常适时进出市场很难或几乎不可能。

２. 往后会非常，非常的难转到金融行业的前台。

如果你在实习中寻求PLAN B，这些问题并无那么严重。

但如果你在全职offer中这样做，你会面临更大的困难。

不论你何时考虑你的备选计划，你需要考虑以上2个问题，并想清楚你的计划多大程度上取决于时机，以及之后转职的难度。

下面让我们一起看下你能考虑的常见的选择，并主要从以下两点出发做考量：Business School商学院如今很火热。

―我学会计，却没进投行！我毕业后该直接去念MBA吗？‖―哈佛的２＋２项目怎么样？适合我吗？‖谨记如果你缺乏工作经验，念商学院将是个坏主意。

理论上讲，一个顶级的MBA项目可以让你给自己重新定位，并进入新的行业，但现实会更复杂——尤其在经济状况不好的时候。

如果你本科刚毕业，去读商学院将是个可怕的B计划。

当你即将毕业，最好工作３－５年，想转行时可以选择商学院。

不过商学院毕业后，你成功与否将很大取决于雇佣市场的状况——因此它总是场赌博。

不管如哈佛商学院２＋２的新项目会怎样，传统银行仍然严重鄙视缺乏足够工作经验的MBA毕业生。

Other Grad School (Master's Programs and More)其他研究生（硕士项目或如果你没能进入公司第一轮面试并想获得它，硕士项目会是个更好的选择。

留学生回国就业的几个渠道随着国内经济的发展和政府的政策支持，越来越多的留学生选择回国就业。

那么，留学生回国就业都有哪些渠道呢？本文将从几个方面阐述，供大家参考。

一、企业宣传招聘会企业宣传招聘会是留学生回国就业的一个主要渠道。

在该招聘会上，许多知名企业会派出代表前来宣传企业文化、工作职责和薪酬福利等信息，同时接受应聘者的简历投递和初试。

留学生可以通过报名参加这些招聘会，了解行业最新的工作变化和趋势，拓展自己的人脉，并在现场提交个人简历和初试。

此外，一些大型招聘会还会邀请海归精英分享自己的经验和感悟，留学生可以从中获得启示和帮助。

二、留学生求职网站随着互联网的普及，越来越多的留学生开始使用求职网站寻找工作。

这些求职网站提供了许多工作信息、职位搜索和在线提交简历等功能，帮助留学生在家就能找到满意的工作。

一些求职网站还会提供求职指导和行业解析等服务，供留学生参考。

然而，由于求职网站信息多且杂，留学生需要花费更长的时间去筛选和识别。

三、个人人脉和社交媒体个人人脉和社交媒体也是留学生回国就业的一个重要渠道。

留学生可以通过与朋友、同学、老师等建立联系，并在适当的时候表示求职意向。

此外，一些社交媒体平台也提供了求职信息发布和查看功能，留学生可以通过这些社交媒体获取更多求职信息和机会。

然而，留学生需要注意避免求人过于频繁，以免影响个人形象和人际关系。

四、自主创业对于一些有创业想法和经验的留学生而言，自主创业也是一个不错的选择。

在国内经济快速发展的背景下，也出现了许多创业扶持政策和平台，留学生可以通过这些政策和平台获取资金、技术、咨询和支持等资源，实现自主创业的梦想。

自主创业不但可以创造自己的价值，也可以为社会贡献更多的力量。

综上所述，留学生回国就业有多种渠道可供选择，留学生应根据自身情况、口碑和求职意向，选择最适合自己的渠道。

希望广大留学生能够在留学后，为祖国的发展贡献自己的力量。

毕业后如何进入投资银行毕业后想要进入投资银行这个行业，需要付出的不仅仅是一份优秀的简历，更需要充足的准备和决心。

今天，我将分享一些关于如何进入投资银行的技巧和建议，希望能帮助你成功地进入这个行业。

一、选择专业首先，选择专业非常关键。

如果你想成为一名投资银行家，你的专业应该与金融、经济、商业、会计甚至数学等领域有关。

当然，这不是说你必须要在这些专业当中选择一门，但这些专业可以有效地帮助你了解金融市场和企业的运营。

此外，你同样可以考虑拓展你的知识储备，比如学习一门外语，这对于进入投资银行行业也十分有用。

二、建立联系在你进入投资银行之前，你需要了解该行业的最新动态和资讯。

这不仅可以帮你建立自己的专业声望，还可以帮助你建立在该行业中的联系。

建立联系可以从以下几个方面入手：1. 与许多专业人士进行交流了解他们的经历和观点可以帮助你了解现实情况。

同时你应该保持良好的社交网络，充分利用LinkedIn，甚至可以加入一些专业的交流群。

2. 参加许多公开的招聘活动了解投资银行招聘的基本流程并在人多的时候参加招聘活动，可以帮助你更好地了解该行业的需求和要求。

建立联系需要我们不断地练习沟通和自我表现技巧，这是十分重要的。

三、积极参加实习在大学期间积极参加实习是毕业后进入投资银行的关键。

毕竟，投资银行不像其他行业一样招聘新毕业生，通常会从其实习生中挑选合适的人才。

这些实习可以帮助你了解行业、增加你的专业知识和工作技能，并提高你的价值和竞争力。

四、掌握一些专业技能掌握一些专业技能，包括金融、会计、商业和分析等方面的知识，可以使你在投资银行行业中脱颖而出。

一些专业技能可以通过以下途径获得：1. 学习相应的课程掌握专业知识，需要通过学习一些专业课程，如金融、会计、商业等方面的知识。

如果你没有学过这些课程，可以考虑通过参加一些金融或商业机构举办的课程或学习交流会。

2. 参加模拟交易比赛这是了解金融市场和企业运营的一种好方法。

你可以了解市场和企业的基本原则，同时还可以学习行业中的技能和策略。

【出国留学回国就业】想进投资银行业该如何选专业课？3条职业发展路径一定有你合适的！如果你正在读大学，这可能是你常听到的一句问候，“你是读什么专业的？”。

但这其实也是一种银行大牛们评估你的常用方法。

如果你专业选得不够慎重，深入金融领域就会相对来说难一些。

如果你慎重选择了，也许你就可以弥补你的一些不足，比如弱实习。

一直以来投资银行业对口的理想专业：我对双专业和三专业表示怀疑，因为我认为它们不仅耗时还可能降低GPA。

你需要懂更多。

但这并不意味着你应该把会计，金融以及电气工程三个专业全都修一遍。

你可以考虑选择其中一个，然后辅修一些其他专业所需课程来增加知识面。

银行家们认为某些专业比其他专业难/容易。

如果你选择了那个在他们眼里属于稍微难一点的专业(比如工程或者自然科学)，他们或许会对你的GPA要求更宽容一些。

最后一点，你需要这样一个专业：有利自身发展，可以打磨你的故事，能给你足够时间去参加课外活动，拓展人脉且应聘实习。

我的一些建议：对口的理想专业主要取决于你的职业目标，但是对于投资银行，私募基金，或者仅限表面分析的对冲基金，你考虑以下几点是不会错的：1) 着重于会计专业课程2) 一两门金融课3) 至少有一门入门级的计算机科学课4) 还至少要有一门以写作为主的课（作为一个银行家，懂得写作分析是必不可少的，你要会写很多东西）我没有列举出经济课，因为它对于大多数投行和私募基金的职位用处不大。

而且大多数投行和私募基金的岗位需要你会花大把时间在财务报表分析上面。

因此会计的知识显得比金融更相关。

此外，自学金融类课程比自学复式记帐法中常用的"借"和"贷"以及日记账和会计分录来得更容易一些。

即使你对IT或在一个高科技公司工作不感兴趣，你还是应该至少上一门入门级的计算机科学课，因为软件正在吞噬整个世界。

再加上，这些知识可以给你提供一个备选计划，例如在高科技产品公司负责项目管理以及销售。

我是如何走进投行的作为一名在读计算机硕士，我于2005年8月初，在刚刚结束暑假实习之际，拿到JP Morgan Chase 的录取，工作地点为纽约。

首先，我承认，整个过程中我的运气确实不错。

其次，也希望给广大以投行为目标，特别是和我背景相似的的朋友们，提供信心和经验，或者是一点启发。

先简单介绍一下我的背景：我的本科专业为计算机通信工程，自从本科毕业以后，先后在国内两个外企作研发，总共大概一年不到的时间。

第二年，拿到了美国大学的offer，就读至今。

今年暑假，幸运的通过校园招聘，进入JP Morgan北美资产管理部门实习；实习结束之际，每个Intern都有机会申请一个职位。

我经过考虑和研究，最后申请了投资银行部，也幸运的被录取了。

我还清楚地记得公司通知我被录用的那一天——八月七号，从我我踏上北美的那天算起，刚好一年。

这也算是最好的周年纪念了吧，我当时想。

很多朋友问我：你没有金融背景，如何能进入金融公司呢？这个，说来话长。

首先，我拿到的Intern机会，是以技术为主的，主要做运营优化，说白了就是编程。

所以，并不是一步跨到金融领域的。

但是，这个Intern的机会，至少使我踏进了那扇门，并且为我提供了接触其他工作领域的可能。

一步到位往往很难，通常都是曲线救国。

投递Intern申请也很巧合，当时，我并不知道JP Morgan 来招聘；只是因为同实验室的几个老印都要去，听他们提起，我才知道。

那时我也不清楚JP Morgan 是干嘛的，只知道可能和银行啊，财团啊什么的有关吧，于是抱着试试看的心态投了一份简历。

直到通过了简历筛选和首轮面试，我才开始认真准备。

后来经过了漫长的考验（一轮笔试，一轮分组讨论，四轮面试），终于被录取。

值得一提的是，在面试Intern的过程中，问题还是围绕着技术为中心，我认为在整个过程中，两个方面起到了决定性因素。

第一，良好的背景。

两个五百强公司的开发经验，以及本科参加竞赛得过的奖，这让我在其他申请者的比较中显得与众不同。

如何进入投资银行呢？经验之谈，希望会对想进投资银行的你们有好处。

对于如何进入一家投资银行供职，该问题比较复杂，难以做出公式化的回答。

本人不揣浅陋，尽量把该问题细化，并结合个人的实习面试体会，同学朋友的求职经验等提供一点参考性的信息。

需要说明的是，本帖子一切信息都是经验性的，而且求职是一个非常个案化的活动，文中任何的总结性论断都是本人自己的判断，故仅供参考。

投行类型A．外资投行1.美资三大：GS，MS，ML三家是WALL STREET最富盛名的投行，其中国业务在业界也占领导地位。

如果是在校的本土本科或者研究生，专业是经济类的，出身名校，则可一般先通过申请其SUMMER INTERNSHIP来达到进入之目的，当然也存在不少未有实习直接通过招聘进入的例子。

经济类包括但不限于金融，财务管理，会计，企业管理等，“名校” 一词比较模糊，也容易引发争议，姑且以过去有过成功进入三大的例子为标准，大致包括(由于信息来源有限，可能存在遗漏)：北京大学，清华大学，CEIBS，复旦大学，上海交通大学，上海财经大学，对外经济贸易大学，中国人民大学等，这是因为国际投行有限的HEADCOUNTS决定如果是学习法律出身，直接进入投资银行的话，在缺乏背景等只凭借自身的专业水准的话，难度是非常大的，因为在筛选第一轮简历的时候，专业的限制是一不利因素。

那么作为法律专业的在校学生，想进入该三大，可能的办法包括但不限于下述：通过提高在校本科GPA，同时毕业后争取进入一流的外资企业工作，工作3-4年直接考GMAT，报考美国，英国名校MBA或者法国HEC，INSEAD商学院等或者是中国的着名商学院比如CEIBS等，这些商学院进入三大的比例是很高的;没有经济实力读MBA，可考虑读PHD，最好是名校TOP10(这里并不否认其他学校也有非常出色的人，但毕竟中国大陆学生在美国不象80年代，人数少，象汪朝涌，王仲何等出身二流学校的MA也可以有很好的机会。

留学生回国求职秋招必备各热门行业面试流程（含投行、快消、互联网）投资咨询行业一．代表性企业：▪ Bain、科尼▪ BCG、麦肯锡▪毕博、新华信▪摩根斯坦利二．BCG的面试流程：▪ Free talk(考官随意发问)▪二面流程大致如此，提前一刻钟到，然后给你一份材料，里面有一些具体的project的介绍，有今天要面试你的两个面试官的介绍, case study，例如：一个美国No.1的supermarket，近年来由于增加了一个young competitor，所以市场份额有所下降，请找出原因。

▪三面很简单，就两个主考官，也没发材料，也没介绍。

这一轮12人，据说留4个. 仍然是case study。

例如：中国的railway利润下降，问有什么办法提高利润并且算一下北京一天railway的客流量。

Tips：最好要去招聘会，因为BCG喜欢问你去他们的招聘会没，他们的招聘会有什么需要改进的地方。

三．麦肯锡的招聘流程▪笔试：麦肯锡没有专门的口语测试，而是介绍case怎么做，还专门找了2个人演示了失败和成功的例子，挺搞笑的，介绍之后，是数学测试，非常类似GRE/GMAT的数学部分，跟IBM一样，考的是速度和准确率。

这一部分决定了第一轮面试选择的56个人。

在第一轮面试之前有一个笔试，叫Mckinsey caselets，是ETS出品的。

里面的case 很多和几大咨询公司网站上的提供的case 比较像，只要你能融会贯通，做题不难，但是阅读量挺大。

考完笔试会有一个pre-interview reception，这个和笔试一样都不影响你是否进入一面。

这个reception就是有些麦肯锡的大中小牛们出来和同学们见个面，介绍介绍麦肯锡的case interview是什么样的，还有就是作广告。

▪面试：麦肯锡的面试一共三轮，每轮两个面试官。

每轮都包括behavior interview和case interviewTips：▪要把成绩学好。

【留学生找工作】投行求职｜想进投行？你必须先知道这些我研究生读的是金融经济的，然后本科也在英国读。

之前在Morgen stanley 做了summer IBD, 然后在Lazard 做IBD Intern，想换点东西，后来就去做了INGO.现在我先给大家讲下投资银行吧！因为我之前主要是在外资投行做过，所以对券商的理解我会稍微少一些，所以，主要还是介绍一些外资行吧。

其实宏观上讲投行investing bank是一个很大的公司，投行包括很多部门，它包括前台，中台，后台三个方向。

前台是有大家非常想进的投资银行部。

其他的还有传统的sales trading，就是交易部门，在它下面还会有quant，就是工程，可能要有一些编程方面的能力。

其他还有IM, Investment management，就是资产管理，它下面会有两个，一种是为机构客户，另一种是高净值客户做理财。

最后一个前台部门，叫做merchant banking，他就是相当于投资银行的直投部门，就是用自己的钱去投资意向公司，靠退出，实现一些高额的回报。

中后台部门包括Operation和IT，research。

因为其他部门我没做过实习，也不太了根据我的一些从业经验，我觉得投资银行部主要是帮企业融资的，像IPO都是通过股权融资，也可以用债务进行融资。

像其他一些投资银行业务都是并购业务还有一些重组业务。

像我之前都是在M&A term多一些。

大投行投行部的业务划分非常细，分为product team和coverage team，产品组的话按照产品分为几个小组然后提供一些具体的产品，就分M&A，ECM,DCM,有的投行会加上一个重组的。

Coverage term就是按不同的行业来划分一些具体的客户，产品组和客户组都是要合作来把一个项目落实的。

然后从投行的一些职位分类来说，大学生要进入投行的话，可以从summer item开始，选择大三的暑假或者研一参加，有机会拿到一个return offer，以一个analyst开始。

留学生回国就业政策
留学生回国就业政策，是指中国政府为了吸引海外高素质人才回国发展，出台的相关政策和措施。

留学生回国就业政策主要包括税收优惠、人才引进、科技创新等方面，以帮助留学生更好地回国就业，为国家发展提供人力资源保障。

具体的政策措施如下：
1.减免个人所得税：对于回国就业的留学生，除了享受一般低于国内普通岗位水平的税后工资外，还可以在其进入工作的前三年，根据招聘文号和个人所得额度享受税收优惠政策。

2. 科技创新项目实施：政府授权科技公司或高等学府为母体，在此基础上，针对不同的项目类型，将其划分为科技爆发项目、重大成果落实项目等，通过相应的投资渠道，鼓励并支持留学生解决 Technological 咨询的问题，为中国企业的科技竞争力提供保障。

3.人才引进政策：借助人才政策的力度，国内外最高水平的专业人才将获得从人事、薪资、科研等方面的一揽子优惠政策，为人才的引入和发展提供最大的支持。

通过上述政策措施的实施，留学生回国就业的步伐将被大力促进和推动，为国家经济和社会的发展注入新动力。

【留学人才网】怎样实现从四大到投行的华丽转身？好吧，你现在在德勤、安永、毕马威、或普华永道这四大上班，但你真心想跳槽去投行。

如果你是香港或新加坡四大的一名审计，在四家公司间相互跳槽做审计通常是件很容易的事。

但令人更为兴奋的投行工作也可以考虑。

我们浏览了新港两地一些四大员工的网上档案，初级高级都有，最后他们都跳去了投行，做的工作也挺有意思。

以下是最引人注目的六种转行途径。

1. 立刻成为投行中国部门的分析师忘掉痛苦的分析师培训项目吧——中国内地市场上初级银行家目前很短缺，这意味着香港的投行会加大力度从四大挖人。

Feiyu Xu 2012年从上海德勤企业风险服务部开始其职业生涯，但只做了短短的16个月，然后巴克莱香港就把他挖去了，让他做了大中华企业销售的分析师，主要负责对冲和风险方案。

短短的8个月之后，他就很快升到了第二年分析师。

2. 通过内部调动成为并购部银行家新加坡的罗希特•艾亨斯(Rohit Elhence)现在是罗斯柴尔德(Rothschild)亚洲客户部的负责人，但他上世纪90年代中期刚开始工作的时候，是在澳大利亚珀斯的普华永道当一名审计。

如果你是四大的审计，却想去做并购，那么照着艾亨斯的路走吧——两三年后(别走得太晚，不然便无法抽身)争取通过内部调动加入四大的企业融资部。

不到一年，艾亨斯就被麦格理(Macquarie)挖走，在那儿干了12年，最近又刚刚当上了南亚和东南亚地区工业组负责人。

3. 先跳去做审计、然后再变身银行家如果你在四大做审计，又很想成为一名投资银行家，公司却又不给你做咨询的机会，那么还有一种选择，就是走一条曲线救国之路：先去银行做内部审计，然后再想办法做前台业务。

觉得这不可能？斯坦•路易斯(Stan Lewis)现在是高盛香港的一名执行董事，他的经历证明了这条路是可行的。

在安永干了三年后，路易斯于2008年加入高盛，成为一名内部审计经理——这一跳很不得了，因为他在安永并不审计银行业。

留学生求职市场分析与就业走向随着全球化进程的加速，留学生已成为跨越国家、文化、语言的桥梁。

留学生毕业后如何在国际化的就业市场上寻找到合适的职位，已成为留学生们最为关注的问题。

本文将从留学生求职市场的现状、面临的挑战以及就业走向三方面进行探讨。

一、留学生求职市场现状留学生已成为世界各国的重要劳动力资源。

根据欧盟委员会的数据，截至2016年共有450万留学生在欧盟国家的高等教育机构学习。

在美国，根据国际教育研究所的数据，2019年秋季在美国的留学生数约为110万。

从这个数据可以看出，留学生在全球就业市场的竞争力越来越强。

然而，留学生在求职过程中面临许多障碍。

首先，语言和文化差异是留学生找到工作的最大难点。

留学生需要适应新的文化，掌握成就和职场技能。

其次，留学生的工作签证也是一个瓶颈。

在很多国家，留学生需要和本地毕业生一样，参加竞争性的工作签证抽签。

而且在某些领域，如军工领域，留学生很难获得工作签证。

最后，留学生还要面对一些传统观念的障碍。

在某些国家，人们认为外国人会占据本地人的就业机会，在招聘过程中可能会出现保护主义的倾向。

二、留学生求职市场面临的挑战留学生在求职过程中面临的挑战是多方面的。

首先，留学生需要充分了解目标国的职业市场和行业。

通过了解目标国的就业形势和工作岗位的竞争力，留学生可以更好地规划自己的职业发展。

其次，留学生需要提高自身竞争力。

通过参加各种培训、课程、研讨会和实习等活动，留学生可以不断扩展自己的技能和知识，并且有机会在实践中发现个人的优劣势。

同时，留学生还需要通过网络、社交媒体等途径扩大自己的人际关系，为未来的职业发展做好充分准备。

最后，留学生需要拥有一定的创新能力。

随着国际竞争的加剧，留学生需要通过创新、创造和创业的方式来获取更好的职业发展机会。

三、留学生的就业走向留学生的就业走向因人而异。

许多留学生选择留在目标国工作，这样他们可以继续受益于目标国的高端教育和良好的工作机会。

有些留学生则回国就业，在本土公司或外资企业中找到了自己的发展方向。

留学生回国找工作攻略随着全球化的发展，越来越多的留学生选择在完成学业后回国就业。

然而，回国找工作对于留学生来说可能面临着一些挑战。

本文将提供一些建议和攻略，帮助留学生在回国找工作中取得成功。

1.提前准备在留学生计划回国之前，应提前进行一些准备工作。

首先，留学生需要了解自己想要从事的行业以及该行业在中国的就业前景。

了解行业趋势和市场需求，可以帮助留学生更好地选择合适的就业领域。

其次，留学生需要准备好简历和求职信，并进行针对性的修改，以展示自己在海外学习和实习中获得的知识和技能。

2.构建人脉3.利用留学经历留学生在海外学习和生活中积累了丰富的经历和技能，这是回国找工作时的一大优势。

在求职过程中，留学生可以强调自己的国际视野、跨文化沟通能力和独立思考能力。

这些优势可以让留学生在众多求职者中脱颖而出，吸引雇主的注意。

4.寻找合适的就业平台留学生可以通过各种渠道寻找合适的就业平台。

除了在线招聘网站和校园招聘会，留学生还可以关注一些特定的留学生就业平台或社交媒体群组，了解有关留学生就业和行业动态的信息，并找到合适的就业机会。

5.适应本土文化回国工作可能需要留学生适应本土文化和工作环境。

留学生需要学会理解和尊重中国企业的价值观、工作习惯和沟通方式。

此外，留学生还应该提高中文水平，特别是在口语和写作方面，以便更好地与同事和领导进行沟通和合作。

6.进行实习在回国找到理想的工作可能需要一些时间。

因此，留学生可以考虑做一些实习来增加自己的就业竞争力。

实习不仅可以增加留学生的工作经验，还可以帮助留学生进一步了解中国的职场文化和求职要求。

7.掌握面试技巧面试是找工作过程中的一个重要环节。

留学生应该提前准备面试常见问题，并根据求职职位进行针对性的准备。

此外，留学生还可以参加一些面试技巧培训课程或找一些面试辅导，提升自己的表达能力和自信心。

8.保持乐观心态回国找工作可能会面临竞争激烈和挫折的情况。

留学生应保持积极乐观的心态，并坚持不懈地寻找机会。

【留学生回国找工作网站】做腻了Accounting想干投行，做到这些就很足够！找工作就像一场战争，知己知彼才能百战不殆，下面我们看看以其他专业对比，你有哪些优势和劣势。

咨询：咨询的人可以和挑剔的客户打交道，连续工作很长时间。

但他们不会和数字打交道，甚至不知道如何用键盘操作Excel。

文职：沟通高手，也不懂数字，而且工作耐力不行。

但是对金融的兴趣程度打上问号。

工程：技术过硬，工作耐力超强，但是不会和人打交道。

律政：可以对付超级变态的客户，也能工作到吐血，甚至会跟踪客户到分秒，但是他们对评估一个公司的价值一窍不通。

更重要的是，他们一般不转型。

但身为会计的你，也有很多挑战，面试官会问你：―即使你对财务了如指掌，将Excel 操作的出神入化，但你有体力每周工作100小时吗。

况且，如果你真的喜欢投行，干嘛一开始不干而去算账？‖这两个问题将是你遇到的投行领域的人会问你的，所以还是好好想想怎么回答吧。

你的优势你的优势也同样明显：1.他们知道你对数字很敏感，因为这是会计的强项。

2.你对于基层工作的琐碎程度有很好的认识，比如改文件中的错别字和小数点，给难搞的客户整理文件。

这些工作投行也要有人干。

3.取决于你现在所处的平台，你可能有很好的社交机会，可以和投行的人说上话。

打磨你的故事现在开始研究怎么回答那两个问题，请看下面的例文：―在学校那会我对会计和金融对很感兴趣。

我和（公司A）的机缘很巧合，我也很喜欢公司A的（与与客户打交道/文化/分组）等等所以我接受了他们的聘书，过去几年我也在这个公司干得不错。

但是这段时间，随着我不断接触这个产业（列出活动，客户之类的），我发觉自己对投行的兴趣与日俱增。

我很想参加到实际交易的核心，而不是在这之后的处理文书和事后核对这样的工作。

‖依情况不同，这个答案可长可短，上面是回答问题的基本框架。

类似于回答why investment banking这个问题，回答时需要具体到某个人或者活动，也就是说如果你有天早上在alternative investment会议和某个投行大牛谈笑风生，别忘了把他放到故事里。

【留学人才网】跨行求职的你，必须知道的4步！毕业于华东理工大学数学系从大学起，就以不走寻常路的非典型理科生出名；喜欢音乐和辩论，曾任校辩论队队长。

作为非名校生进入联合利华MKT、麦肯锡实习超过七个月。

毕业后拿到百度、阿里、Cargill等offer；入职Cargill从事期货；跨界拿到VC/PE、影视公司、大数据产品经理、期货私募、金融培训师offer。

现任阿里巴巴和SMG新成立公司的大数据产品经理。

跨行业很难？1.跨行业本身不应该成为找工作的目的，没有相关行业背景可以面试成功并不代表不做任何事也可以成功。

人最终只能做一份工作，你从头到尾要清楚自己要往哪个方向走，如何探索发现你想要到达的地方。

2.你可以没有相关行业的经历，但是术业有专攻，你最起码要在本来的经历中有些东西能拿出来被人看到，要在某一个方面真真正正、踏踏实实做过一些事情。

虽然求职是有技巧的过程，但本质上它并不是靠技巧来生活的一个过程。

以事实来讲述跨行业我本身是数学专业的，初进大学时就从老师和学长那里知道，数学专业人的职业规划有三种：数学研究、金融、计算机。

大部分人都认可这个观点，我也一样。

后来我在大一参加的了一个介绍金融行业的讲座，那时候我得知，在漫长一两年内，你会发现你所想象的某个行业、岗位所干的事情跟你的老师、学长说的完全不同，你所认定的岗位的工作内容与实际的工作内容也根本不同。

很多师弟师妹会提问：我不知道哪个方向？我不知道我要去的行业是怎么样的干怎么办？我的第一个建议是请去了解了解每个行业到底在做什么，这其实并不难，可以看书，看百度、知乎等社区，可以请教有经验的人。

你不必知道这个工作的具体内容是什么，你只要知道一个大概的方向、一个轮廓，知道这个行业是干什么的。

再问你自己，你对这个行业职业感兴趣吗？喜欢吗？甚至是你排斥吗？我当时对自己的界定很清楚，我不要做销售，我在人际关系不玩得转，我不要做Finance，不要做技术，因为我背景不够。

海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务应届留学生求职想在香港做投行？请说普通话如果你是个应届留学生，毕业后想进入香港的投行，那么要注意了，现在有一样技能非常关键—- 普通话能力。

最近几年，出于服务大陆客户的需要，香港的投行开始招收越来越多能说普通话的毕业生，而这样的学生通常来自大陆。

这样一来，一些只会说广东话的本地香港学生就逐渐被挤出了这个市场。

我们采访了一些刚刚大学毕业不久、目前在香港工作的分析师。

其中一位表示，就她所见，投行招收到的分析师中大约80%都是大陆人，这批人基本不会说广东话。

“这与客户相关。

我们的任务是为大陆客户提供服务，所以有时候我们的项目推介书都是用中文写的，”这位分析师说。

她在一家美资大投行工作，因公司政策原因要求匿名。

刚刚在瑞士信贷银行香港办公室工作了一年的Jimmy Liu则认为，大陆人比例多少，要看具体的团队。

“有的银行中国业务团队很大，另有一些行业团队也需要不少能说普通话的人，毕竟中国的业务规模比其它区域要大，”他说。

就他所知，香港投行每年招的分析师中，至少60%是大陆人。

不过，投行招收这些大陆学生，并不仅仅因为他们会说普通话。

这些学生几乎都在欧洲或美国的名校念过书，读的基本是与金融、经济相关的课程，毕业后回到中国开始工作。

过去十年来，去海外留学的中国学生从10万左右增长到40多万，翻了四倍。

对他们来说，从香港开始金融职业生涯是个很自然的选择。

而投行这边也有充分理由招收会说普通话的大陆学生。

香港现在是中国公司走向国际市场的第一站。

过去十年来，几乎所有重要的大型中国国企都已在香港上市，另外还有很多中国企业在走出去的过程中从香港得到了各式各样的金融服务。

有人担心，这种拼命招收大陆学生的做法有可能会人为制造出中港之间的对立。

有一位分析师称，他甚至听说有猎头选人时，直接把非大陆姓氏的候选人排除掉。

“确实有对香港人的歧视，”他说，“大陆背景的人也确实越来越多。

”当然了，这并不意味着香港本地人就完全进不了投行。