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个税计算器2021
公司员工张三：2021年1月工资15000元；2021年2月工资45000元；2021年3月工资15000元。
有一个正在上小学的儿子，子女教育每月扣除1000元；首套住房贷款利息支出每月1000元；父母健在，且是独生子女，赡养老人支出每月可以扣除2000元。
五险一金每月缴纳3000元。
购买符合条件的商业健康保险每月200元。
2021年1月
应纳税所得额=15000-5000（累计减除费用）-3000（累计专项扣除）-4000（累计专项附加扣除）-200（累计依法确定的其他扣除）=2800元
应纳税额=2800*3%=84元
2021年2月
应纳税所得额=60000（累计收入）-10000（累计减除费用）-6000（累计专项扣除）-8000（累计专项附加扣除）-400（累计依法确定的其他扣除）=35600元
应纳税额=35600*3%=1068-84（已预缴预扣税额）=984元
2021年3月
应纳税所得额=75000（累计收入）-15000（累计基本减除费用）-9000（累计专项扣除）-12000（累计专项附加扣除）-600（累计依法确定的其他扣除）=38400元
应纳税额=38400*10%-2520-1068（已预缴预扣税额）=252元。
2020年终奖个人所得税计算器公式和计算方法=ROUND(IF(P6/12>1500,IF(P6/12>4500,IF(P6/12>9000,IF(P6/1 2>35000,IF(P6/12>55000,IF(P6/12>80000,IF(P6/12>80000.0001,(P6*0.45-13505)),(P6*0.35-5505)),(P6*0.3-2755)),(P6*0.25-1055)),(P6*0.2-555)),(P6*0.1-105)),(P6*0.03)),2)如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：(一)全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)(二)应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
例：某个人取得全年一次性奖金为24000元。
第一，将全年一次性奖金除以12的商数2000，查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105;第二，计算应纳税额，应纳税额=24000×10%-105=2295元。
附：个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数：1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。
速算扣除数105元;3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。
速算扣除数555元;4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。
速算扣除数5505元;7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。
2019年年终一次性奖金个税纳税筹划—全攻略—内附计算器在2018年以前，各单位在发年终奖时，都要先进行纳税筹划，尽量避免职工年终奖落入纳税陷阱。
2019年起，个人所得税开始按年计税，这样年终奖金纳税就受到较大影响。
新规确定年终一次性奖金单独纳税还能实施3年，即2019年、2020年和2021年，所以在今后的3年中，财务人员还是要做好年终一次性奖金纳税筹划。
如果没耐心看下去，看完本段即可。
直接告诉你方法：对大多数人（年度应纳税所得额在203100元以下的）来说，我们建议尽量在年终一次性奖金中发放36000元，千万别多发，剩下的放到每月工资中发放，这样纳税比较合适。
你也可以翻到文尾用简易计算器算一下。
下面就详细分析一下怎样发年终一次性奖金纳税最少。
本文只讨论居民个人综合所得—即工资薪金所得的纳税优化，至于个税的计算问题请查阅相关文章。
先明确一个概念—“年度应纳税所得额”“年度应纳税所得额” = 年度全部收入（含：工资、奖金、津贴、年终一次性奖金等）- 减除费用（现在是5000×12） - 个人负担的三险一金、年金等–新增加的年度专项附加扣除我们的分析方法就是对任意一个“年度应纳税所得额”，将该金额拆分成按月工资纳税和按年终一次性奖金单独纳税，我们对所有的可拆分的组合方案进行比较，找出一个或多个纳税最少的方案。
经过演算和分析，我们得出了纳税最少的分配方法，悄悄告诉你，供你确定“年度应纳税所得额”最优纳税方案：1、年度应纳税所得额在1元—36000元的，没有建议，随便怎么发都可以，都是最优纳税方案。
例如，全部在月工资中发放或全部在年终一次性奖金中发放都不会造成多交税。
2、年度应纳税所得额在36000元—72000元的，建议在年度月工资中最多发36000元，在年终一次性奖金中也是最多发36000元。
例如，50000元，在工资发30000元，在年终一次性奖金发20000元是可以的；若在工资发37000元，在年终一次性奖金发13000元就多交税了。
个人税收计算器一、个人税收计算器个人税收计算器是一种用于计算个人所得税的工具，它可以根据个人的收入和相关税法规定，帮助个人计算出需要缴纳的所得税金额。
个人所得税是指根据个人所得额计算并缴纳的税款，适用于个人的工资、薪金、稿费、特许权使用费、财产租赁所得、股息红利等多种所得。
下面将介绍个人税收计算器的功能和使用方法。
个人税收计算器的功能主要包括以下几个方面：1. 所得额计算：根据个人的收入情况，个人税收计算器可以自动计算出个人的所得额。
所得额是指个人在一定时期内的收入减去法定扣除后的金额。
计算方式根据不同的税法规定而有所不同。
2. 税率计算：根据所得额和适用的税率表，个人税收计算器可以自动计算出个人需要缴纳的税款金额。
税率表是税法规定的根据不同所得额档位而确定的税率，根据所得额的不同，税率也会有所不同。
3. 速算扣除计算：根据适用的税率表，个人税收计算器可以自动计算出个人所需享受的速算扣除数。
速算扣除是指在计算纳税额时，根据税率表上的规定，对纳税人的所得额进行扣除的金额。
速算扣除数也会根据所得额的不同，有所差异。
4. 税款计算：根据所得额、税率和速算扣除数，个人税收计算器可以自动计算出个人需要缴纳的所得税款金额。
税款金额是根据个人的所得额和适用的税率计算出来的，是个人需要缴纳给国家的一种税费。
使用个人税收计算器的方法如下：1. 输入个人的收入金额：通过键盘输入方式，将个人的收入金额输入到个人税收计算器中。
收入金额可以包括工资、薪金、稿费、特许权使用费、财产租赁所得、股息红利等多种所得。
2. 计算所得额：个人税收计算器根据输入的收入金额，自动计算出个人的所得额。
所得额是个人在一定时期内的收入减去法定扣除后的金额。
3. 计算税款金额：根据所得额和适用的税率表，个人税收计算器自动计算出个人需要缴纳的所得税款金额。
计算方法包括根据所得额确定适用的税率，再根据税率计算出税款金额。
4. 显示结果：个人税收计算器将计算出的所得税款金额显示在计算器的界面上，方便个人查看和了解自己需要缴纳的税款金额。
2020年终奖扣税计算器这里面的应纳税所得额指的是扣除五险一金之后的工资。
第一种情况：扣除五险一金后的工资不超过3500元，要先从年终奖中拿出一部分钱补足3500元，剩余的金额除以12再得出应纳税所得额，个税计算公式为：应纳税额=[年终奖—(3500—扣除五险一金之后的工资)]×适用税率—速算扣除数第二种情况：扣除五险一金后的工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖个税的计算公式：应纳税额=年终奖×适用税率—速算扣除数举个例子比较容易看明白：比如在北京你的月工资是8000元，年终奖是3万元，扣除完五险一金之后月工资显然是大于3500元的，将3万元平摊到12个月，30000/12=2500元(应纳税所得额)，对应上面的个税计算表格，属于2级，因此应缴纳的个税为：30000*10%-105=2895元。
年终奖平摊到12个月和一次性领取，哪种情况扣的个税少?现在再回到开头提到的问题，那就是把年终奖平摊到12个月，也就是每个月工资多发2500元，是不是比年终一次性拿3万元扣的个税要少?8000元月薪要先扣除五险一金，8000*(8%+2%+0.2%+12%)=1776元，应纳税所得额=8000-1776-3500=2724元，对应个税的第2级，应缴纳的个税为2724*10%-105=167.4元，这是一个月的个税，12个月的个税共167.4*12=2008.8元，加上我们刚才算出的一次性发放年终奖扣除的个税2895元，全年扣除的个税为2008.8元+2895=4903.8元。
每个月的月薪相当于8000+30000/12=10500元，先扣除五险一金10500*(8%+2%+0.2%+12%)=2331元，应纳税所得额=10500-2331-3500=4669元，应纳的个税为4669*20%-555=378.8元，12个月的个税共378.8*12=4545.6元。
个⼈所得税税率表计算器 ⽬前财政部正在抓紧研究个⼈所得税改⾰。
近期财政部税政司多次组织专家开会研讨，个税改⾰⽅案已初具雏形，财政部最快2016年年初可能将改⾰草案上报中央和国务院。
⽬前3500元的个税起征点会再次⼤幅提⾼吗?看看你能少缴多少税? 个⼈所得税快速计算公式和年终奖个税计算⽅法 ⼀、⼯资、薪⾦个⼈所得税计算公式 个⼈所得税=((应发⼯资-四⾦)-3500)*税率-速算扣除数 实发⼯资=应发⼯资-四⾦-缴税 扣除标准：2011年9⽉份起，个税按3500元/⽉的起征标准算 个⼈所得税超额累进税率的excel计算公式： 个税=ROUND(MAX((A6-3500)*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,105,555,1005,2755,5505,13505},0),2) A6是⼯资减去应扣减的五⾦之后的余额。
⼆、税后算税前公式(倒算税前) 税前=IF(3500<(ROUND(MAX((A5-3500-{0,105,555,1005,2755,5505,13505})/(1-{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.4}))+3500,2)), (ROUND(MAX((A5-3500-{0,105,555,1005,2755,5505,13505})/(1-{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.4}))+3500,2)),A5) A5等于税后⼯资，不含应扣的社保费⽤等。
三、根据缴纳个税算应税⼯资 应税⼯资=ROUND(MAX(A5/({0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,105,555,1005,2755,5505,13505}))+3500,2) A5等于缴纳的个税 注意：年终奖时不适⽤ 四、年终奖个税计算公式(两步) 年终奖个税=ROUND(IF(A13/12>1500,IF(A13/12>4500,IF(A13/12>9000,IF(A13/12>35000,IF(A13/12>55000,IF(A13/12>80000,IF(A13/12>80000.0001, (A13*0.45-13505)),(A13*0.35-5505)),(A13*0.3-2755)),(A13*0.25-1055)),(A13*0.2-555)),(A13*0.1-105)),(A13*0.03)),2) 注意： (1)如果当⽉⼯资不⼩于3500元时，则设A13为年终⾦; (2)如果当⽉⼯资⼩于3500元时，则设A13为年终⾦+当⽉⼯资减去五⾦等可扣除项后的余额 年终奖缴纳个税计算公式：税前⼯资-3500 a:若>0,则直接⽤年终奖⾦额/12 = 应税额,得出相应的税率 计出的税率 * 年终奖⾦额 = 应扣个税 b:若<0,[⽤年终奖⾦额 - (3500-税前⼯资)]/12 = 应税额,得出相应的税率 计出的税率 * (年终奖⾦额+税前⼯资-3500)= 应扣个税 五、年终奖个税计算公式(EXCEL)(⼀步) 假设C4表⽰发放年终奖当⽉除年终奖外全部应纳税⾦额(即全部应纳税收⼊扣除保险、公积⾦等税前扣减额之后的⾦额，不含年终奖)，D4表⽰年终奖⾦额，则年终奖计算公式为： =IF(C4<3500,MAX((((D4+MAX(C4,0)-3500)/12>{0,1500,4500,9000,35000,55000,80000})*{3,10,20,25,30,35,45}%)*(D4+MAX(C4,0)-3500)-{0,105,555,1005,2755,5505,13505}),MAX(((D4/12>{0,1500,4500,9000,35000,55000,80000})*{3,10,20,25,30,35,45}%)*D4-{0,105,555,1005,2755,5505,13505})) 六、⽆效年终奖区间(年终奖的6个“避税区”) 这些⽆效纳税区间有两个特点： ⼀是每个区间的起点都是税率变化相应点; ⼆是相对⽆效区间减去1元的年终奖⾦额⽽⾔，随税前收⼊增加、税后收⼊不升反降或保持不变。
一、2020个税新标准专项扣除：
2018年8月31日，十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了关于修改个人所得税法的决定，这是我国个人所得税法自1980年出台以来第七次大修。
为了让纳税人尽早享受减税红利，根据财政部、国家税务总局发布的《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》，2018年10月1日至12月31日期间(过渡期)，纳税人实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并执行新的税率表。
根据预扣预缴法，个税的计算公式如下：
累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资-累计个税起征点-累计五险一金个人部分-累计专项附加扣除
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计已预扣预缴税额
二、新个税税率表
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
2019-年终奖金个人所得税计算器-范文word版本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==年终奖金个人所得税计算器201X年即将过去了，在职的人员自然很关心年终奖的发放问题了，那么大家得到年终奖以后需要交纳多少税呢?下面是小编为大家收集的关于年终奖金个人所得税的交纳问题，欢迎大家阅读!一、【思路架构】介绍年终奖的纳税计算思路和方法1、月工资收入和年终奖收入应缴纳的个人所得税，要分别计算。
2、找到年终奖对应的适用税率(1)如果月收入≧3500，用年终奖除以12，用此结果匹配图1得到适用税率和相应的速算扣除数(2)如果月收入<3500，先用年终奖补足月收入与3500的差额，剩余部分再除以12，用此结果匹配图1得到适用税率和相应的速算扣除数3、年终奖个税=(年终奖-补足3500的差额)*适用税率-速算扣除数注：上文的“月收入”指月应纳税所得额，指应发工资扣除五险一金后的金额。
二、【案例解析】结合实际案例进行说明，透彻理解案例1：甲月收入5000元，当月发放年终奖18000元，月工资5000元减3500元免征额，按适用税率3%计算，即：(5000-3500)×3%=45元;年终奖18000元，首先除以12个月为1500元，对应的适用税率3%，则年终奖应缴个税18000×3%=540元。
总计甲应缴个税45+540=585元。
案例2：乙月收入10000元，当月发放年终奖36000元，月工资10000元减3500元免征额，按适用税率20%和速算扣除数555计算(10000-3500)×20%-555=745元;年终奖36000元，除以12个月为3000元，对应适用税率10%和速算扣除数105计算，即：36000×10%-105=3495元。
总计应缴个税745+3495=4240元。
年终奖个税计算器
年终奖个税计算器
导读：年终奖个人所得税计算器，提供详细的年终奖个税计算过程，支持年终奖税后反推，以及年终奖税后反算，同时还对年终奖收入金额是否进入“盲区”给予提示，避免企业多给，员工却少拿。
就跟随店铺一起去了解下吧！
年终奖个税金额反算税前年终奖时，需要注意并不是所有的个税金额都能反算出税前年终奖的，年终奖个税金额区间是不是连续的。
税后年终奖反推税前年终奖时，有时会得到两个税前年终奖金额值，这两个值结计算后得到的税后年终奖是相等的'，只是扣税金额不一样。
个人所得税计算公式
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数(平均每月收入)，参照下面的个税税率表，确定适用税率和速算扣除数。
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人所得税税率表
级数平均每月收入税率(%) 速算扣除数
1 不超过1500元的 3 0
2 超过1500元至4,500元的部分10 105
3 超过4,500元至9,000元的部分20 555
4 超过9,000元至35,000元的部分2
5 1,005
5 超过35,000元至55,000元的部分30 2,755
6 超过55,000元至80,000元的部分35 5,505
级数平均每月收入税率(%) 速算扣除数7 超过80,000元的部分45 13,505
说明：本表平均每月收入为年终奖收入金额除以12的商。
【年终奖个税计算器】。
