民营医院合作经营方案整理版.doc
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民营医院合作协议书(精选5篇) 在不断进步的时代,协议书的使⽤频率呈上升趋势,签订签订协议书是最有效的法律依据之⼀。
那么协议书怎么写才能发挥它最⼤的作⽤呢?下⾯是店铺帮⼤家整理的民营医院合作协议书(精选5篇),欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。
民营医院合作协议书1 甲⽅:____________医院⼄⽅:____________ 为了进⼀步扩⼤拓展双⽅在医疗服务领域的合作事务,开展“降纤清毒疗法”与“壮中医胰岛平衡疗法”治疗糖尿病及其并发症的临床实践及科研⼯作,更好地为⼴⼤患者提供安全快捷,特⾊有效及个性化⼈性化的医疗服务,顺应当前的医疗改⾰的需要,经甲、⼄双⽅友好协商,就双⽅在____医院联合开展壮中医防治糖尿病的医疗、保健、科研教育合作事宜,达成以下协议: ⼀、医疗临床科研合作⽅⾯: 1、甲⽅提供给⼄⽅医疗场所门诊、病房以及医疗办公所需的条件。
2、在甲⽅医院特设糖尿病及并发症⾼⾎压、⾼⾎脂、中风、偏瘫、痛风专科门诊。
3、门诊和病房收费由甲⽅统⼀负责,除特殊治疗外,其他项⽬按医院原来规定的收费标准。
⼄⽅不得私⾃收费,如发⽣私⾃收费⾏为,按甲⽅管理制度处罚。
属区医保所得收⼊,甲⽅每___⽉结算⼀次,属市医保收⼊所得,每___⽉结算⼀次,属⾃费收⼊每半个⽉结算⼀次,并将收⼊款项按时转⼊⼄⽅账户。
4、⼄⽅专科门诊所需要的专科特殊药品由⼄⽅在甲⽅的监督下采购。
使⽤的药品甲⽅按“药品管理法”有关规定进⾏管理,验货⼊库,专帐专供,如发现伪劣药品所造成⼀切后果,概由⼄⽅负责。
5、⼄⽅收治医保病⼈,必须符合南宁区、市医保的有关规定执⾏收费,若有违法规定收费受处罚的,⼀切责任有⼄⽅承担。
6、⼄⽅派出医疗专家并提供医疗技术,聘⽤有执业资格的医⽣和护⼠参与医疗。
所聘⼈员⼯资、福利及各项保险⾦由⼄⽅负责。
7、⼄⽅专科门诊需医疗⼴告,甲⽅协助办理有关⼿续,但⼴告费由⼄⽅⽀付,⼄⽅不得违规⼴告,否则⼀切责任由⼄⽅⾃⾏承担。
民营医院合作协议书甲方(出资方):____________________乙方(医院方):____________________鉴于甲方愿意投资建设并运营一家民营医院,乙方具备医院运营管理经验,双方为了共同发展,实现互利共赢,经友好协商,达成以下合作协议:一、合作主体1. 甲方作为出资方,负责提供医院建设及运营所需资金。
2. 乙方作为医院方,负责医院的日常运营管理。
二、合作内容1. 甲方负责投资建设医院,包括但不限于购买土地、建筑、设备等。
2.乙方负责医院的运营管理,包括但不限于招聘医护人员、开展诊疗服务、进行市场营销等。
3. 双方共同制定医院的发展战略、经营计划等。
三、投资比例及权益分配1. 甲方投资比例为____%,乙方投资比例为____%。
2. 投资权益按照投资比例分配,具体分配方式如下:(1)医院盈利后,按照投资比例分配利润。
(2)医院资产处置时,按照投资比例分配资产。
四、合作期限1. 本合作协议自双方签署之日起生效,合作期限为____年。
2. 合作期限届满后,双方如愿意继续合作,可协商签订新的合作协议。
五、经营管理1. 乙方应按照国家法律法规和行业标准,合法经营医院,确保医院服务质量。
2. 乙方应建立健全医院管理制度,确保医院运营安全、高效。
3. 甲方有权对医院的经营情况进行监督,乙方应予以配合。
六、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
2. 保密期限自本合作协议签署之日起算,至合作期限届满后____年止。
七、违约责任1.双方应严格履行本合作协议各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。
2.甲方未能按时出资或乙方未能履行运营管理职责,导致医院无法正常运营,对方有权解除本合作协议。
八、争议解决1. 双方在履行本合作协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2. 如协商无果,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
民营医院托管合作协议范本完整版doc(二)民营医院托管合作协议范本完整版合作协议范本本合作协议(以下简称“协议”),由以下各方于(日期)签署:甲方(托管方):地址:联系人:电话:传真:乙方(被托管方):地址:联系人:电话:传真:在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,甲方与乙方达成以下协议:一、协议目的与背景1.1 目的:本协议的目的是为了明确甲方向乙方托管经营指定医院的相关职责和义务,以实现相互的合作共赢。
1.2 背景:甲方拥有一家(医院名称)医院,乙方希望通过托管的方式运营该医院。
双方经协商一致,达成本合作协议。
二、托管内容2.1 医疗服务:乙方承诺在托管期间,提供治疗和诊断等医疗服务,并确保医院的服务质量达到相关医疗标准。
2.2 经营管理:乙方负责医院的经营管理工作,包括但不限于资金管理、人力资源管理、设备采购与维护等。
2.3 营销推广:乙方负责制定和执行医院的市场推广计划,提升医院的知名度和美誉度。
三、托管期限3.1 本次托管期限为(起始日期)至(终止日期)。
期满后,双方可协商续签或解除本协议。
四、权利和义务4.1 甲方的权利和义务:4.1.1 向乙方提供必要的托管支持,包括但不限于提供住院及门诊面积、床位数等。
4.1.2 监督乙方的经营管理工作,确保医院的服务质量和运营效益。
4.1.3 按照约定支付托管费用,具体金额和支付方式详见附件一。
4.1.4 推广医院的知名度,为乙方提供一定的市场支持。
4.2 乙方的权利和义务:4.2.1 提供高质量的医疗服务,确保医院的服务质量和患者满意度。
4.2.2 积极参与医院的管理和运营工作,按照相关规定执行。
4.2.3 提供详细的经营报告,包括但不限于经济效益、治疗效果等,供甲方参考。
4.2.4 按照约定收取托管费用,并按时支付相关费用和税费。
五、托管费用5.1 乙方在托管期间享有甲方支付的托管费用,具体金额为(金额),支付方式详见附件一。
5.2 若乙方未按照约定支付托管费用,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失。
一、合作方式:
XXXX诊所(以下简称甲方)与XXX(以下简称乙方)签订相关合作经营协议书,由乙方主持甲方日常工作并直接负责甲方广告策划、营销、经营管理工作,由甲乙双方对经营所需管理人员、业务人员进行招聘,甲方负责诊所财务监督,双方通过资源互补达成双赢。
二、合作范围:
XXXX诊所所有主营及附营项目,包括整形外科及皮肤科;并依据经营发展需要经双方协商一致增设其它项目。
(医院现有科室及现状)。
三、合作期限:
合作期限为五年,到期优先续约,合同到期前一个月,双方以书面方式知会对方,是否继续合作经营,并另行签订协议。
如双方其中一方单方面在合同期未满前终止合同,过错方需赔偿无过错方人民币XXX万元整。
四、利润分成方案:
扣除甲乙双方共同承担的费用外,甲乙双方按月依据以下标准分配:
①5万以下,甲方享受乙方70%,享受30%的分成;
②5万元(含)以上10万元以下部分,甲方享受乙方60%,乙方享受40%的分成;
③10万元(含)以上部分,甲方享受乙方50%,乙方享受50%的分成。
由甲方和乙方共同承担以下费用:
①假体等耗材的实际使用费;
②医疗药品、耗材实际使用费;
③工商等国家部门罚款费用;
④医疗纠纷处理所产生的顾客退款费用;
⑤第三方网站、美容院等外部合作机构的提成费用;
⑥展板、画册、喷绘、书刊杂志等宣传印刷品制作及安装费用;
⑦员工统一服装及医疗服装的制作费用;
⑧外聘专家、医务人员差旅及提成等一切相关费用。
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民营医院经营的最新实施方案民营医院经营的最新实施方案更新时间:2013-9-26 14:57:12 浏览次数:390次一、经营诊断:1.医院经营目标定位模糊不管是企业或医院,它的经营目标和战略定位是基于发展规划和市场调查分析来确定的。
启德医院到目前还未对佛山医疗市场进行系统的市场调查(就是大概的市场调查都没做),及对医院的本身SOWT分析(优势、劣势、机会、威胁)也未进行综合评估。
而大多数的决策是基于管理层的以往经验和片面分析来运作,这样的决策往往会出现一厢情愿、事与愿违的结果,也达不到正确的经营定位和目标设定。
2.混乱的组织结构俗话说,成在经营,败在管理。
“医院”虽是医疗机构,但既然面向市场,就应按市场规律办事。
因此首先要在“医院”内部推行科学、规范的管理体制,以保证“医院”得以正常运转;其次,“医院”虽然不是大企业,但毕竟是独立运营的机构,严格的管理依然是事业成败的关键。
启德医院一个100多名员工,居然没有一个正式公布的组织结构图。
总之,管理不仅是过程,更是目标达成的先决条件,组织结构的调整对医院的未来有着重大影响,如调整合理,医院就能解决目前危机、健康发展,而如调整不当,医院就会陷入新的困境。
就个人认为,不管是公立医院、民营医院、国外医院等机构,它的创业期、成长期都有它的规范的管理机制和科学组织结构。
3.虚无的企业文化一个医院的活力和凝聚力的大小都来自于医院的文化,没有成功的医院文化,医院的生命力是脆弱的、有限的、不稳定的。
医院文化通常是由医院的精神文化(如员工道德、集体主义、团队意识、价值标准、凝聚力、向心力等)、制度文化(如组织机构、管理机制、政策法规、纪律规章、操作规范等)、行为文化(如教育培训、礼仪示范、知识竞赛等)和物质文化(如环境条件、技术水平、设备状况、院徽院旗)等四个层次构成,内容涉及医院建设的方方面面,是一项科学而完整的系统工程。
但以上这些文化在启德医院是十分缺乏和苍白。
民营医院托管合作协议范本完整版doc(一)协议编号:协议起草日期:协议生效日期:甲方:(以下简称“甲方”)地址:联系人:电话:乙方:(以下简称“乙方”)地址:联系人:电话:鉴于:1. 甲方是一家合法注册并经营的民营医院,具备相应的医疗资质和设备;2. 乙方是一家具有相关医疗资源和管理经验的医疗机构/公司,拥有一定的医疗服务托管能力;3. 双方就甲方医院的经营、管理、发展等方面进行合作,共同促进医院的发展和提升服务质量,达到互惠互利的目的。
经双方友好协商,一致同意签订如下托管合作协议:第一条合作内容1. 甲方委托乙方对甲方医院进行托管管理,包括但不限于医疗、护理、后勤、财务等管理工作;2. 乙方有权根据实际情况进行合理的资源调配,确保医院的正常运营,并努力提升医院的服务水平和竞争力;3. 双方将共同探讨医院的发展战略、市场营销策略,促进医院的可持续发展。
第二条托管期限本合作协议自甲方和乙方签署之日起生效,有效期为____年。
托管期满后,如双方一致同意,可以续签合作协议。
第三条合作义务1. 甲方的义务:(1)提供相应的医疗资质、人员及设备等所有权;(2)协助乙方顺利开展托管工作,提供必要的支持和协助;(3)按照相关法律法规和乙方的要求,提供各项医疗服务和工作所需的文件资料;(4)按照乙方的要求,参与培训和会议,提升自身的管理能力和医疗服务水平。
2. 乙方的义务:(1)按照甲方的要求和标准,对医院进行托管管理;(2)提供专业的医疗管理团队和技术支持;(3)合理调派医务人员,确保医疗服务的正常进行;(4)根据甲方的需求,进行市场推广和品牌建设,提升医院的知名度;(5)按照相关法律法规和甲方的要求,保证医院的合法运营。
第四条费用结算1. 甲方将按照双方约定的方式和时间支付给乙方管理费用。
2. 乙方应按照甲方和乙方双方约定的方式和时间,向甲方提供托管服务所需的费用清单。
3. 费用结算方式:(具体结算方式根据双方协商确定)第五条保密责任1. 双方在合作过程中可能会接触到对方的商业秘密和患者隐私信息等敏感信息,双方都应采取必要的保密措施,确保信息的安全性;2. 双方应对接触到的对方商业秘密和患者隐私信息负有严格的保密责任,不得向第三方泄露或非法使用;3. 合作关系终止后,双方仍应继续履行保密责任。
民营医院合作实施方案随着我国医疗体制改革不断深化,民营医院在医疗服务体系中的地位和作用日益凸显。
民营医院与公立医院的合作,不仅可以有效整合医疗资源,提升医疗服务水平,还能够满足人民群众多样化、个性化的健康需求。
因此,制定一套科学合理的民营医院合作实施方案,对于促进我国医疗卫生事业的发展具有重要意义。
一、合作机制建立。
民营医院与公立医院的合作机制应当建立在平等互利的基础上,充分发挥各自的优势。
首先,应当建立合作协议,明确双方的合作内容、方式、责任等,确保合作的合法性和稳定性。
其次,建立定期沟通机制,双方可以定期召开座谈会、交流会,及时解决合作中出现的问题,促进合作的顺利进行。
最后,建立绩效评价机制,对合作项目进行定期评估,及时调整合作方案,确保合作项目的有效实施。
二、资源共享。
民营医院与公立医院可以通过资源共享,实现优势互补,提升医疗服务水平。
首先,可以共享医疗设备和技术,避免资源浪费,提高资源利用率。
其次,可以共享医疗人才,通过专家会诊、人才培训等方式,提升医疗技术水平。
最后,可以共享医疗信息,建立统一的病历管理系统,方便患者就医和医生诊疗。
三、优质服务。
民营医院与公立医院合作应当以提供优质的医疗服务为目标,为患者提供更加便捷、高效、舒适的就医体验。
首先,可以开展远程医疗服务,通过信息技术手段,实现医生远程会诊、远程影像诊断等,方便患者就医。
其次,可以建立绿色通道,为合作医院的患者提供优先就诊、优先手术等服务,缩短就医等待时间。
最后,可以加强医患沟通,建立健康宣教平台,提供健康咨询、健康管理等服务,提升患者健康素养。
四、风险防控。
民营医院与公立医院合作过程中,应当重视风险防控工作,确保合作项目的顺利进行。
首先,应当建立合作风险评估机制,对合作项目进行风险评估,及时发现和解决潜在风险。
其次,建立合作风险应对机制,制定应急预案,确保在合作过程中出现问题时能够及时有效地应对。
最后,加强合作监管,建立合作监督机制,对合作过程进行监督,防止合作中出现违规行为。
民营医院经营策划方案策划目标随着我国医改的不断深入,民营医院也逐渐成为了医疗市场上的重要力量。
本文针对民营医院的特殊经营环境和发展趋势,提出并分析了三个主要策划目标:1.提高医疗服务质量:民营医院在服务质量方面必须具备和公立医院同样的水平,才能够吸引更多的患者和社会资源。
2.拓展医疗服务领域:民营医院需要在不断满足患者需求的同时,不断拓展服务领域,整合优质医疗资源。
3.提高盈利能力:民营医院是商业机构,必须保持良好的盈利能力,以便更好地发展和服务。
策划措施实现上述三个目标,我们提出以下的策划措施:提高医疗服务质量1.推广优质医疗资源:民营医院可以通过引进优秀的医疗资源,比如名医、先进的医疗设备等,提高自身医疗服务质量,增强市场竞争优势。
2.优化医疗服务流程:民营医院必须优化和精简医疗服务流程,减少患者等待和挂号时间,提供更为便捷的医疗服务。
3.培养和提高医护人员素质:医疗人员是医院的核心,民营医院需要通过定期培训和提高医护人员薪酬待遇,吸引和留住优秀医护人员。
拓展医疗服务领域1.引进中西医结合服务:民营医院可以通过引进中西医结合服务,打破传统医疗服务方式,扩大自身服务领域,满足患者全方位的医疗需求。
2.拓展互联网医疗服务:随着科技的不断进步,民营医院可以利用互联网平台扩大自身医疗服务领域,推出在线问诊、远程门诊、健康管理等服务。
3.加强合作共享:民营医院可以通过开展合作共享,整合优质医疗资源、管理经验、客源等优势,提升自身服务水平和吸引力。
提高盈利能力1.整合医疗资源,实现规模化发展:民营医院可以将医疗服务领域的整合和扩展与规模化发展相结合,实现盈利困局的突破。
2.实行差异化定价策略:民营医院可以针对各类患者制定不同的收费标准,实行差异化定价,提高收入和利润。
3.加强品牌建设:民营医院可以通过加强品牌建设,打造具有一定影响力的品牌形象,提高市场竞争力和盈利能力。
策划总结通过以上策划措施的实施,可以有效提高民营医院医疗服务质量,拓展服务领域,提高盈利能力。
民营医院医联体合作协议书完整版doc(二)合作协议书甲方:XXX民营医院地址:XXXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXX乙方:XXX合作医院地址:XXXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXX鉴于甲、乙双方均具备相应的医疗资源和管理能力,希望通过医联体合作,实现优势互补、资源共享、提高医疗水平,特订立本合作协议。
第一条合作内容1.1 甲方和乙方将在医疗服务、医疗技术、医疗管理等方面进行紧密合作,共同发展。
1.2 医疗服务合作:甲方和乙方将相互开放医疗服务,为各自患者提供医疗服务和康复护理等。
1.3 专家资源共享:甲方和乙方将充分利用各自的专家资源,互派专家进行会诊、手术等医疗活动,提高医疗水平。
1.4 医学科研合作:甲方和乙方将开展医学科研合作,共同开展临床研究、学术交流等活动。
1.5 医疗管理合作:甲方和乙方将共同研究制定医疗管理标准和流程,优化医院运营管理,提升服务质量。
第二条合作方式2.1 甲方和乙方将建立联合工作组,共同制定合作计划、任务,并进行分工合作。
2.2 双方将在医疗技术、病例管理、疾病防控等方面开展交流与合作,建立合作机制。
2.3 甲方和乙方将共享医疗资源,互相协助解决医疗资源不足、优势项目合作等问题。
2.4 双方将建立定期会议制度,定期交流合作情况,及时解决合作中的问题。
第三条合作期限3.1 本合作协议的有效期为3年,自双方签署之日起生效。
3.2 合作期满后,双方可就合作续约进行协商,若无特殊情况,续约期限为3年。
3.3 如需解除合作协议,任何一方应提前90天书面通知对方,并经过友好协商。
第四条保密条款4.1 双方将严格保守合作过程中涉及到的医疗技术、病例信息等机密,未经对方许可,不得向任何第三方透露。
4.2 合作期间,双方将共同承担保密责任,确保合作过程中的机密信息不被泄露或滥用。
第五条争议解决5.1 合作过程中如发生争议,双方应本着友好合作的原则进行协商解决。
5.2 若协商不成,双方可选择诉诸法律途径进行解决。
民营医院合作经营方案
一、合作方式:
XXXX诊所(以下简称甲方)与XXX(以下简称乙方)签订相关合作经营协议书,由乙方主持甲方日常工作并直接负责甲方广告策划、营销、经营管理工作,由甲乙双方对经营所需管理人员、业务人员进行招聘,甲方负责诊所财务监督,双方通过资源互补达成双赢。
二、合作范围:
XXXX诊所所有主营及附营项目,包括整形外科及皮肤科;并依据经营发展需要经双方协商一致增设其它项目。
(医院现有科室及现状)。
三、合作期限:
合作期限为五年,到期优先续约,合同到期前一个月,双方以书面方式知会对方,是否继续合作经营,并另行签订协议。
如双方其中一方单方面在合同期未满前终止合同,过错方需赔偿无过错方人民币XXX万元整。
四、利润分成方案:
扣除甲乙双方共同承担的费用外,甲乙双方按月依据以下标准分配:
①5万以下,甲方享受乙方70%,享受30%的分成;
②5万元(含)以上10万元以下部分,甲方享受乙方60%,乙方享受40%的分成;
③10万元(含)以上部分,甲方享受乙方50%,乙方享受50%的分成。
由甲方和乙方共同承担以下费用:
①假体等耗材的实际使用费;
②医疗药品、耗材实际使用费;
③工商等国家部门罚款费用;
④医疗纠纷处理所产生的顾客退款费用;
⑤第三方网站、美容院等外部合作机构的提成费用;
⑥展板、画册、喷绘、书刊杂志等宣传印刷品制作及安装费用;
⑦员工统一服装及医疗服装的制作费用;
⑧外聘专家、医务人员差旅及提成等一切相关费用。
五、双方合作分工:
主要目的是保证经营方的充分主权,并确保达到互利共赢的效果。
1、手术及治疗:甲方负责,并由甲方承担由此产生的医疗事故以及法律责任。
乙方参与手术及治疗的前期咨询工作,但不对具体手术方式、手术内容做决定。
2、营销、运营:乙方负责,乙方可以根据市场的变化和业务的需要适当调整项目价格,并根据市场变化采取相应必要的营销措施,由此产生的广告费用一并由乙方负责支付。
3、人事:双方共同组建,乙方可以根据岗位特点和劳动强度,按实际需要聘请经营管理相关人员,并承担相应的工资成本支出。
但增设的岗位和工资成本必须在乙方接手后由乙方提交的用人计划与经费支出计划中;由于双方共同需要增加的人员和工资福利时,由甲乙双方协商后执行。
4、财务:由甲方负责指派管理人员,双方共同监督,经营成本支出须经得双方协商同意。
六、财产移交和营业执照
甲方须提供各项完好设备,并提供诊所各项营业执照,乙方自行负责广告宣传所需年检及换证。
合作期满,诊所所有相关权益归甲方所有。
七、人力配置对比
人员配置与支出
八、双方义务:
(一)甲方:
1、保证乙方的经营主权,除财务监控和投资限制外不得直接干涉乙方广告经营。
2、保证合作经营期限的完整性,不得在合作经营期间将诊所的任何科室、项目单方面与第三方合作。
3、保证诊所日常经营的人员、开支顺畅,不得人为设置人员及日常经营资金开支障碍。
并承担相应管理费用,包括但不限于房租、物业费、工商税费、卫生清洁费用、医疗垃圾处理费用、现有职员工资及社会福利费用。
4、保证诊所经营的场所及设备的完整性,不得擅自在诊所范围内挪用、出租现有场所及设备。
(二)乙方:
1、合作经营期间必须严格遵守国家相关广告法律法规,文明宣传,须装修和改造现有场所须经甲方许可。
2、合作经营期间,为获得良好收益,达到共赢局面,乙方有权要求甲方人员加班或调整作息时间。
3、合作经营期间,由乙方负责支付广告费、管理人员工资及咨询主管工资,不计入共有财务成本。
4、合作经营期间,乙方不得单方面支出非日常开支的款项。