2009年国庆放假通知以及国庆节放假时间

国庆节放假通知【通用10篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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国庆节放假通知怎么写国庆节放假通知怎么写（通用20篇）随着社会不断地进步，用到通知的地方越来越多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。

那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的国庆节放假通知怎么写，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

国庆节放假通知怎么写篇1公司各部门人员：你们好！根据国家法定休息，考虑到公司的特殊情况，经公司会议研究决定：国庆节放假两天，即10月2日（星期三）、10月3日（星期四），10月1日全员加班（给予3倍加班工资），10月4到至6日加班（给予双倍加班工资），10月7、8日照常上班。

希望公司全体同仁给予理解与支持，你们辛苦了。

公司办公室20XX年09月29日国庆节放假通知怎么写篇2尊敬的xxx：国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下：一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。

二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。

四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通，并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。

五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求；对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任。

六、国庆节期间设总值班室，联系电话：xx祝大家国庆快乐特此通知！公司单位：XXX20xx年xx月xx日国庆节放假通知怎么写篇3各处级单位，直属机构全体员工：大家好！根据国务院办公厅相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我司国庆节放假具体安排通知如下：1、放假时间：20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。

其中，10月1日（星期六）、10月2日（星期日）、10月3日（星期一）为国庆节法定节假日，10月4日（星期一）、10月5日（星期二）公休。

国庆节放假通知书(15篇)国庆节放假通知书(15篇)国庆节放假通知书1各处级单位，直属机构全体员工：根据国务院办公厅相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我司国庆节放假具体安排通知如下1、放假时间：2022年10月1日至10月7日放假，共7天。

其中，10月1日（星期六）、10月2日（星期日）、10月3日（星期一）为国庆节法定节假日，10月4日（星期一）、10月5日（星期二）公休。

10月8号（星期六）、10月9号（星期天）公休调至10月4号（星期二），10月5号（星期三）2、国庆节假期后：各位同事请于10月8号按时到岗，国庆假期后续连续上班7天，请各位同事安排好自己的相关事宜行程。

3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。

应急管理服务中心做好应急管理服务工作（值班电话：）。

4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。

2022年某某月某某日国庆节放假通知书2全校各单位：根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》(国办发明电18号)精神，今年国庆节学校放假调休的时间为：10月1日至8日放假调休，共8天。

9月30日(星期六)上班。

请任课教师和学生关注教学部门国庆节期间的停调课安排。

节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处理，确保全校师生员工祥和平安度过节日假期。

2022年某某月某某日国庆节放假通知书3根据学校文件精神，现将“十一”国庆节放假安排等事项通知如下：1.各班要在国庆节前对学生进行一次集中教育，提醒学生加强自我保护意识，注意假日期间的人身及财产安全。

2.各学院要在国庆节前集中对学生宿舍统一进行安全检查，严禁学生在宿舍内私拉乱接电源，严禁违章用电，严禁点蜡烛，排除一切火灾隐患。

3.组织学生对学生寝室进行一次清洁大扫除，保持校园清洁卫生。

2009年日历2009年1月2009年2月2009年3月日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六12312345671234567元旦节初七腊八节初七初八立春初十十一十二十三初五初六初七初八惊蛰初十十一45678910891011121314891011121314初九小寒十一十二十三十四十五十四元宵节十六十七十八十九二十十二十三十四十五十六十七十八111213141516171516171819202115161718192021十六十七十八十九二十廿一廿二廿一廿二廿三雨水廿五廿六廿七十九二十廿一廿二廿三春分廿五181920212223242223242526272822232425262728小年廿四大寒廿六廿七廿八廿九廿八廿九三十2月大初二初三初四廿六廿七廿八廿九三十3月小初二25262728293031293031除夕春节初二初三初四初五初六初三初四初五2009年4月2009年5月2009年6月日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六123412123456初六初七初八清明节劳动节初八初九初十十一十二芒种十四567891011345678978910111213初十十一十二十三十四十五十六初九初十立夏十二十三十四十五十五十六十七十八十九二十廿一121314151617181011121314151614151617181920十七十八十九二十廿一廿二廿三十六十七十八十九二十廿一廿二廿二廿三廿四廿五廿六廿七廿八192021222324251718192021222321222324252627廿四谷雨廿六廿七廿八廿九4月小廿三廿四廿五廿六小满廿八廿九廿九三十闰5月初二初三初四初五262728293024252627282930282930初二初三初四初五初六5月大初二初三初四端午节初六初七初六初七初八31初八2009年7月2009年8月2009年9月日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六1234112345初九初十十一十二十一十三十四中元节十六十七56789101123456786789101112十三十四小暑十六十七十八十九十二十三十四十五十六立秋十八十八白露二十廿一廿二廿三廿四12131415161718910111213141513141516171819二十廿一廿二廿三廿四廿五廿六十九二十廿一廿二廿三廿四廿五廿五廿六廿七廿八廿九三十8月小192021222324251617181920212220212223242526廿七廿八廿九6月小大暑初三初四廿六廿七廿八廿九7月大初二初三初二初三初四秋分初六初七初八2627282930312324252627282927282930初五初六初七初八初九初十处暑初五初六初七初八初九初十初九初十十一十二3031十一十二2009年10月2009年11月2009年12月日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六123123456712345国庆节国庆节中秋节十五十六十七十八十九二十立冬十五十六十七十八十九456789108910111213146789101112十六十七十八十九寒露廿一廿二廿二廿三廿四廿五廿六廿七廿八二十大雪廿二廿三廿四廿五廿六111213141516171516171819202113141516171819廿三廿四廿五廿六廿七廿八廿九廿九三十10月小初二初三初四初五廿七廿八廿九11月大初二初三初四181920212223242223242526272820212223242526 9月大初二初三初四初五霜降初七小雪初七初八初九初十十一十二初五初六冬至初八初九初十十一2526272829303129302728293031初八重阳节初十十一十二十三十四十三十四十二十三十四十五十六Updated 2013-10-19 Shu。

公司国庆节放假通知(15篇)在日新月异的现代社会中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。

你写通知时总是无从下笔？以下是帮大家整理的公司国庆节放假通知，希望对大家有所帮助。

公司国庆节放假通知1公司全体员工：根据国家关于20xx年国庆节放假时间的安排，公司对国庆放假时间的安排及注意事项通知如下：一、放假时间：十月一日至十月七日，共七天。

二、各部门须做好工作安排，节日期间，部门负责人请务必保持通讯畅通，确保假期工作不脱节；三、各部门放假前需做好贵重物品的保管及用电设施检查，关闭办公室用电设备电源（包括电脑、饮水机、打印机、空调等）。

做好防火、防盗工作及安全自检工作；四、作息时间：从十月一日起将调整为冬季作息时间：上午 9:00—12:00 下午 13:00—17:30；五、请各位同事提前安排好节日行程，预祝大家节日愉快！特此通知行政人事部公司国庆节放假通知2全体干部职工：根据上级安排，现将我公司中秋、国庆放假相关事宜安排如下：10月1日至7日放假调休，共7天。

10月8日正式上班。

放假前各科室、要认真检查水、电等设施，关好门窗，关闭电源，做好假期安全、防盗工作。

放假期间，各部门负责人要保持手机24小时畅通。

值班人员要认真负责，切实做好假期值班工作，公司领导会不定时检查，希望大家度过一个快乐的国庆节。

XX有限公司XX年X月X日公司国庆节放假通知3公司各部门：国庆将至，现将国庆节放假安排通知如下：1、放假时间：10月1日(国庆节)至20xx年10月7日，共7天，2、假期值班安排及注意事项：各部门根据实际情况，做好本部门放假期间的值班安排工作，并将值班人员名单报送行政人事部。

(1)保卫人员值班期间要加强巡查力度，严格执行门卫管理制度，保证节日期间公司安全;(2)放假期间，各部门务必做好放假前的安全自查工作，检查电器设备、设施，切断电源，关好门窗，做好防火、防盗预防工作;(3)员工在离开职工宿舍时，切断电源，关好门窗，保管好自己的贵重物品;(4)公司值班人员、各部门负责人、采购人员及库管员在假期务必保持通讯畅通;(5)放假期间公司车辆一律不允许出厂，因公需要外出车辆，需提前请示值班领导(戴总)，并在门卫做好相关登记手续方可外出。

国庆节放假通知书10篇在日常生活和工作中，能够利用到通知的场合越来越多，通知大多属于知照性的下行公文。

信任写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面我给大家共享国庆节放假通知书内容，希望能够关怀大家!国庆节放假通知书1各院(部)，处(室);各直属单位;工会，团委：根据《国务院办公厅关于20____年部分节假日支配的通知》(国办发明电〔20____〕18号)要求，经学校商量同意，现将20____年中秋节、国庆节放假调休有关事项通知如下。

1放假及调休时间国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。

9月30日(星期六)上班。

2放假期间工作要求1.中秋、国庆期间，各单位要妥当支配好安全值班工作。

值班人员要坚守岗位，保持通讯畅通。

值班支配于9月10日前报校办、保卫处备案，各学院值班支配同时报学工处备案。

2.有关职能部门和各学院要做好节假日期间学生的学习和生活支配。

3.相关部门和单位要做好重点部位和重点物品(如危险物品)的监控工作。

保卫处要加强治安巡逻。

4.节假日期间，各二级单位主要负责人要24小时保持通讯畅通，如有应急状况，应第一时间赶到现场。

5.依据谁主管谁负责的原则，各二级单位对节日期间的安全稳定工作要做到思想认识到位、领导责任到位、工作措施到位、部署检查到位，确保全校师生员工度过一个平安祥和的节日。

______20____年____月____日国庆节放假通知书2各处级单位，直属机构全体员工：根据国务院办公厅相关规定，结合我司实际状况，经商量确定，现将我司国庆节放假具体支配通知如下1、放假时间：20____年10月1日至10月7日放假，共7天。

其中，10月1日〔星期六〕、10月2日〔星期日〕、10月3日〔星期一〕为国庆节法定节假日，10月4日〔星期一〕、10月5日〔星期二〕公休。

10月8号〔星期六〕、10月9号〔星期天〕公休调至10月4号〔星期二〕，10月5号〔星期三〕2、国庆节假期后：各位同事请于10月8号按时到岗，国庆假期后续连续上班7天，请各位同事支配好自己的相关事宜行程。

关于国庆节放假和调整作息时间的
通知
各位同学：
根据《国务院办公厅关于2005年部分节假日安排的通知》及温州大学(筹)的有关规定，我院2005年国庆节放假时间为10月1日至7日，共7天,10月8日、9日照常上课。

具体的课程调整安排是10月8日（星期六）上10月6日（星期四）的课程，10月9日（星期日）上10月7日（星期五）的课程。

请各班级切实做好节假日期间的安全工作。

10月1日起，学校执行新的作息时间，（调整后的作息时间表附后）。

附件：1、温州大学（筹）作息时间表（茶山校区）
2、温州大学（筹）作息时间表（学院路校区）
瓯江学院
二○○五年九月二十八日
温州大学（筹）作息时间表（茶山校区）
（2005年10月1日起执行）
行政人员办公时间：上午8:00—————11:30
下午1:30—————4:30
周五、周六熄灯时间为晚上11：00
温州大学（筹）作息时间表（学院路校区）
（2005年10月1日起执行）
行政人员办公时间：上午 8:00—————11:30
下午 1:30————— 4:50
周五、周六熄灯时间为晚上11：00。

国庆节放假通知(15篇)国庆节放假通知1校属各单位：根据我校校历安排，现将国庆节放假安排及有关要求通知如下：一、放假及返校时间2、国庆节：10月1日—7日放假，共7天。

10月8日—9日调补星期四、星期五的课。

二、有关要求1、各单位要根据放假及返校安排认真部署假期前后各项工作。

学务部、各二级学院要做好学生离校留校情况统计，做好留校学生在校安全管理，督促学生及时返校。

总务部要做好假期留校人员后勤保障工作。

2、各单位要妥善安排好假期值班及安全保卫等工作，遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

特此通知。

9月5日____学院校长办公室国庆节放假通知2全体员工：经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：1、因生产需要，生产部门正常上班。

生产工人于10月1—4日放假4天。

2、行政人员放假时间为10月1日至8日放假调休，共8天。

9月27日（周日）、10月10日（周六）上班。

另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。

3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。

4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

5、各部门务必做好放假前的.安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。

6、各部门须在9月30日下午5：30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。

特此通知。

公司单位：__X9月2x日国庆节放假通知3根据国家相关部门关于节假日安排的通知，结合我单位工作实际情况，现将国庆节放假的有关事项安排如下：10月1日（周五）—10月7日（周四）放假，共7天。

9月26日（周日）、10月9日（周六）补班。

请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的`假期。

____公司__月__日国庆节放假通知4公司全体员工：根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合__公司实际情况，经研究决定，______年十一国庆节放假安排如下：____月____日至__日放假调休，共__天。

十一放假通知范文（优秀5篇）国庆放假通知篇一全体员工：根据国家相关部门关于2023年节假日安排的通知，结合我单位工作实际情况，现将2023年国庆节放假的有关事项安排如下：10月1日至7日放假调休，共7天。

9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。

请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的假期。

__2023年__月__日国庆假期致学生家长一封信篇二尊敬的家长：你们好！国庆节将至，衷心祝愿你们节日快乐！为了让孩子们度过一个平安、有意义的节假日，我们希望家长积极配合本园做好以下工作：一、国庆放假时间：离园时间：全园于2023年9月30日下午4：20离园；返园时间：2023年10月8日（补周四的课）二、家长配合要求：1、防溺水安全教育：由于近期我是发生多起学生溺亡事故，因此要求各位家长一定要加强防溺水：严禁子女私自到河流、池塘、海边游玩、戏水，远离危险水域，以防溺水事故。

2、消防安全教育：教育子女身上不携带打火机，火柴等明火；教育子女不到山上野炊，玩火，烧烤；不随地点燃杂草、纸张，不到处燃放爆竹，教育液化气安全等，以防发生火灾事故。

3、交通安全教育：教育子女外出时要遵守交通规则；坐车时不携带危险品上车，家长要检查。

4、食品卫生教育：教育子女不要随便购买路边无证经营的小摊、小贩的饮料、食品，以防食物中毒；教育孩子要勤洗澡、勤洗手，剪指甲，以防病从口入。

5、自我保护意识教育：家伙要切实履行监护职责，加强对子女各方面的安全教育，提高子女安全意识和自救自护能力，防止被盗被抢，被伤、被拐、被骗。

6、利用国庆长假，和孩子多进行爱国活动并拍照留恋，到班级群进行分享，多参加有意义的活动，丰富孩子的视野，锻炼孩子各方面的能力！7、国庆长假请家长保持孩子正常的作息时间，以便情绪稳定地进行返园！写信人：__2023年__月__日国庆放假通知篇三各位领导、同事：结合公司（单位）的实际状况，现将2023年国庆节放假安排等有关事项通知如下：一、国庆节放假安排10月1日—10月7日放假（共7天），9月26日、10月9日正常上班。

国庆长假温馨提示——青苗幼儿园告家长书尊敬的各位家长：节日好！根据上级关于2009年国庆节、中秋节放假的通知精神，“国庆、中秋”期间，我园同全市一样，10月1日至10月8日放假，共8天。

9月27日（星期日）、10月10日（星期六）补课。

10月11日（星期天）正常休息。

孩子的平安与幸福，是我们的最大心愿,为让全园师生过一个安全、稳定、祥和的国庆、中秋“黄金周”，请您配合幼儿园做好安全教育，在节假日期间切实担负履行起监护孩子的重任，本着“安全、就近”的原则，带领孩子共同度过一个愉快的节日。

现提出以下几点要求：1.加强防火安全教育，不准玩火，不能让小孩独自使用蜡烛，注意用电、用水安全。

2.加强交通安全教育，要遵守交通规则，教育孩子不在马路上玩耍，横穿马路走人行横道；不要随意或未经家长许可擅自骑车出行。

3.加强饮食卫生教育，继续做好饮食卫生工作，教育幼儿要勤洗手、多喝开水、吃熟食，不要带孩子到不卫生的摊点就餐，帮助幼儿养成良好的生活习惯4.特别提示：由于近期甲型H1N1流感疫情有爆发的趋势，我园希望家长本着安全健康的原则，尽可能的不要带孩子去人群聚集、空气流通性差的地方游玩；如果想出去玩玩，也尽量考虑就近旅游，可带幼儿走进大自然，参加一些安全而有意义的实践活动，精心呵护与培养幼儿对周围事物和现象的好奇心、认识、兴趣和探究欲望。

5.国庆长假回来后，请配合班级教师做好以下几项工作：①10月9日来园前请您给孩子测量体温。

②请详细填写国庆长假期间孩子的出游情况以及健康状况登记，并于10月9日入园时将“回执单”带回来交给本班老师。

最后祝愿您及您的家人：国庆快乐，中秋快乐！青苗幼儿园2009年9月27日----------------------------------------------------------------------------------------------------回执单班级： __________ 幼儿姓名：____________ 家长姓名：_____________幼儿假期出游情况及健康状况：______________________________________________________________________________________________________________石狮市青苗幼儿园___年___月____日青苗幼儿园接送幼儿安全责任书尊敬的家长：您好！孩子是祖国的未来，家庭的希望。

中秋国庆连休8天放假通知十篇中秋国庆连休8天放假通知（篇1）_公司全体员工请注意：20_国庆及中秋节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20_年国庆及中秋节放假做以下安排，请各位员工参照执行!1、国庆及中秋节放假时间：根据公司实际情况，国庆及中秋节放假时间为10月1日(星期日)至8日(星期日)，共8天，20_年10月9日正式开始上班，20_年9月30日(周六)照常上班。

2、节假日期间外出游玩请看好自己的`行李物品，注意自己的人身安全。

意外情况，公司将不予负责!3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部_处，谢谢!_公司人事行政部20_年9月14日中秋国庆连休8天放假通知（篇2）公司各部门：20_年中秋及国庆节假期将至，根据国家节假日有关规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20_年中秋及国庆节假期做以下安排：一、放假时间1、中秋节放假时间：办公室人员：20_年9月22日至9月24日(周六、周日、周一)共3天，9月25日(周二)正常开始上班。

生产部、品质部：20_年9月23日至9月24日(周日，周一)共2天，9月25日(周二)正常开始上班。

另9月22日(周六)正常上班，其中生产部员工9月22日计为周末加班。

2、国庆节放假时间：办公室人员：20_年10月1日至6日连休6天，10月7日(周日)正常开始上班。

生产部、品质部：20_年10月1日至5日连休5天，10月6日(周六)正常开始上班(生产部员工10月6日计为周末加班)。

其中9月30日与10月4日对调为正常上班，10月7日与10月5日对调为正常上班，即9月30日(周日)、10月7日(周日)调为正常上班。

二、其他1.放假期间，食堂不提供就餐，请大家自行安排。

2.各部门务必在节假日下班之前做好安全工作，检查门窗水电，住宿人员离开宿舍请锁好门窗，贵重物品应妥善保管，以防丢失。

关于国庆节放假及作息时间调整的通知
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对国庆节放假做出安排，具体如下：
一、放假时间：2018年10月1日（周一）至10月3日（周三），共计3天。

10月4日正常上班。

二、节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
（1）要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。

（2）值班人员名单及联系电话，请车间主任于9月30日前提交并公布。

（3）全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。

三、秋、冬季作息时间
上午：8:00——12:00 下午：13:30——17:30
此作息时间从2018年10月4日实施生效，请公司各部门严格执行作息时间，并做好与作息时间调整相关的工作安排，望广大员工遵守。

特此通知
中试基地行政部。

国家工资计算天数标准方法工资为劳动者的生活提供基本的物质保障,特别是在我国现阶段,劳动是劳动者谋生的手段,获取工资仍然是劳动者履行劳动义务的最直接、最根本的目的。

下面店铺就为大家解开国家工资计算天数标准方法，希望能帮到你。

国家工资计算天数标准方法根据劳动和社会保障部2008年1月10日发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，劳动者的制度工作时间(即全年总天数减去休息日及法定节假日)由此前的251天减少为250天，则每月工作日由目前的20.92天调整为20.83天。

其中原计算方式为：年工作日=365天-104天(休息日)-10天(法定节假日)=251天;月工作日：251天/12=20.83天;现计算方式为：年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;月工作日：250天/12=20.92天;3、按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资。

也就是说11个节假日都应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为(365-104)/12，即21.75天;4、因此按照最新的全国年节及纪念日放假办法，节日假期由原来的10天增设为11天后，职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。

这次调整首次应用“月计薪天数”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)来计算月工资基数。

国家工资计算天数标准形式有最低工资标准、固定工资标准和浮动工资标准等形式。

最低工资2011年4月，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，公布了一季度13个省区市根据当地实际调整的最低工资标准，平均增幅20.6%。

最低工资标准是指企业中从事最简单、最不熟练劳动者，单位工作时间的工资数额。

最低工资标准是确定工资差别的基础，其水平的高低在很大程度上反映宏观工资的总体水平。

企业最低工资标准的确定主要根据企业自身特征，但也要考虑以下3个因素的影响:1)国家法定的最低工资率，或最低工资标准。

2009年日历2009年1月2009年2月2009年3月日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六12312345671234567元旦节初七腊八节初七初八立春初十十一十二十三初五初六初七初八惊蛰初十十一45678910891011121314891011121314初九小寒十一十二十三十四十五十四元宵节十六十七十八十九二十十二十三十四十五十六十七十八111213141516171516171819202115161718192021十六十七十八十九二十廿一廿二廿一廿二廿三雨水廿五廿六廿七十九二十廿一廿二廿三春分廿五181920212223242223242526272822232425262728小年廿四大寒廿六廿七廿八廿九廿八廿九三十2月大初二初三初四廿六廿七廿八廿九三十3月小初二25262728293031293031除夕春节初二初三初四初五初六初三初四初五2009年4月2009年5月2009年6月日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六123412123456初六初七初八清明节劳动节初八初九初十十一十二芒种十四567891011345678978910111213初十十一十二十三十四十五十六初九初十立夏十二十三十四十五十五十六十七十八十九二十廿一121314151617181011121314151614151617181920十七十八十九二十廿一廿二廿三十六十七十八十九二十廿一廿二廿二廿三廿四廿五廿六廿七廿八192021222324251718192021222321222324252627廿四谷雨廿六廿七廿八廿九4月小廿三廿四廿五廿六小满廿八廿九廿九三十闰5月初二初三初四初五262728293024252627282930282930初二初三初四初五初六5月大初二初三初四端午节初六初七初六初七初八31初八2009年7月2009年8月2009年9月日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六1234112345初九初十十一十二十一十三十四中元节十六十七56789101123456786789101112十三十四小暑十六十七十八十九十二十三十四十五十六立秋十八十八白露二十廿一廿二廿三廿四12131415161718910111213141513141516171819二十廿一廿二廿三廿四廿五廿六十九二十廿一廿二廿三廿四廿五廿五廿六廿七廿八廿九三十8月小192021222324251617181920212220212223242526廿七廿八廿九6月小大暑初三初四廿六廿七廿八廿九7月大初二初三初二初三初四秋分初六初七初八2627282930312324252627282927282930初五初六初七初八初九初十处暑初五初六初七初八初九初十初九初十十一十二3031十一十二2009年10月2009年11月2009年12月日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六123123456712345国庆节国庆节中秋节十五十六十七十八十九二十立冬十五十六十七十八十九456789108910111213146789101112十六十七十八十九寒露廿一廿二廿二廿三廿四廿五廿六廿七廿八二十大雪廿二廿三廿四廿五廿六111213141516171516171819202113141516171819廿三廿四廿五廿六廿七廿八廿九廿九三十10月小初二初三初四初五廿七廿八廿九11月大初二初三初四181920212223242223242526272820212223242526 9月大初二初三初四初五霜降初七小雪初七初八初九初十十一十二初五初六冬至初八初九初十十一2526272829303129302728293031初八重阳节初十十一十二十三十四十三十四十二十三十四十五十六Updated 2013-10-19 Shu。

十一国庆节放假通知（优秀23篇）十一国庆节放假通知1各位公司、同事：根据国家相关部门关于xx年节假日安排的通知，结合我单位工作实际情况，现将xx年国庆节放假的有关事项安排如下：xx年10月1日（周五）-10月7日（周四）放假，共7天。

xx年9月26日（周日）、10月9日（周六）补班。

请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的假期。

x公司xx年x月xx日十一国庆节放假通知2各学院（系），机关各部、处及直（附）属单位：根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合英美艺术学校实际情况，经研究决定，十一国庆节放假安排如下：成人班：10月1日至7日放假调休，共7天。

9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上课。

国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

艺术学校XX月XX日国庆节放假通知3亲爱的家长：您好！首先衷心感谢您一直以来对懿轩工作的`关心支持和帮助！在这金秋时节，我们即将迎来祖国母亲的生日-国庆节，现将关于我校20xx年国庆节放假安排通知如下：1、本周9月25日—27日不上课；2、初中部：原周六上课的学生10月1日、2日连上两次，原周日上课的学生10月7日、8日连上两次；3、小学部：10月8日上课，上一次；敬请家长仔细阅读以上放假通知，并配合做好孩子的接送工作。

xx学校20xx年9月xx日国庆节放假通知4各位同事：根据国务院办公厅关于20xx年国庆节放假的`相关规定和本公司的实际情况与工作安排，现将我公司20xx年国庆节放假安排通知如下：国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。

10月8日（星期二）正常上班。

放假之前请各部门做好节前工作安排。

十一国庆节放假通知5尊敬的父母：您好！根据《国务院办公厅关于_______年部分节假日安排的通知》，现将_______ 年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下：1、_______年10月1日至7日放假调休，共7天。

国庆节放假通知通用15篇国庆节放假通知1各处级单位，直属机构全体员工：根据相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我司国庆节放假具体安排通知如下：1、放假时间：20某某年10月1日至10月7日放假，共7天。

其中，9月26日、10月9日上班调休。

2、国庆节假期后：各位同事请按时到岗，请各位同事安排好自己的相关事宜行程。

3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。

应急管理效劳中心做好应急管理效劳工作〔值班电话：……〕。

4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好平安防范工作。

5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意平安，谨防上当受骗。

某某公司20某某年x月x日国庆节放假通知2亲爱的家长：您好！感谢您一直以来对我园工作的关心支持和帮助！在这家国同庆之际，我园根据国务院办公厅放假通知，将幼儿园国庆节假期安排如下：放假时间：10月1日—10月8日，共8天。

返园时间：10月9日。

其中，9月27日〔周日〕、10月10日〔周六〕正常开园，请您安排好行程。

20某某年x月某某日国庆节放假通知3各位同仁们：国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将20某某年国庆节放假的有关事项通知如下：一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。

二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

三、各部门、各办公室要落实好平安工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产平安。

四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通，并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。

五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求；对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任。

五、国庆节期间设总值班室，联系电话：x年x月x日国庆节放假通知4公司全体员工：根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合__公司实际情况，经研究决定，______年十一国庆节放假安排如下：____月____日至__日放假调休，共__天。