着装及仪容仪表规范

仪容仪表与服装着装制度1. 前言本制度旨在规范企业管理团队及员工的仪容仪表和服装着装要求，以提升企业形象和员工职业形象，确保员工在工作环境中以专业、乾净、得体的形象示人。

2. 仪容仪表要求2.1 卫生清洁—全部员工都应保持良好的个人卫生习惯，并保持乾净清洗的外貌。

—长发员工应将发型整齐，避开遮挡面部或干扰工作。

—须有健康的口腔卫生，齐全的牙齿且无口臭、口腔异味等问题。

2.2 妆容与配饰—女性员工的化妆应以简约自然为原则，谨避开过度浓妆。

—员工可以佩戴适量的珠宝或饰品，但不得影响工作安全与效率。

—耳朵上的穿孔必需使用合适的耳环，男性员工不得佩戴任何形式的耳环。

2.3 体香与香水—员工应保持清新的体香和味道，避开使用过量香水或其他气味过于浓重的产品。

—假如有员工对香水或香气敏感，请协调双方之间的工作布置以避开不必需的困扰。

3. 服装着装要求3.1 职业装—管理团队成员必需穿着正式、职业的服装，包含男性西装、女性套装等。

—服装应乾净、合身，不得有明显的褶皱、污渍、破损等问题。

—女性员工的衬衫或上衣不得过于紧身或暴露过多。

3.2 正式业务装—除了管理团队成员外，其他员工应穿着正式的业务服装，包含男性西装、女性套装或者其他形式的职业正装。

—与职业装一样，正式业务装也要求乾净、合身，没有明显的瑕疵。

3.3 企业标志和工作牌—全部员工都必需佩戴公司统一规定的工作牌，以便辨认和加强安全管理。

—员工可以在工作服上佩戴公司标志或名牌，但不能有其他不相关的标志或图案。

4. 特殊场合着装4.1 正式场合着装—在正式场合，如紧要会议、领导接待等，员工应依据活动性质穿着正式礼服，以彰显企业形象及工作紧要性。

4.2 休闲场合着装—在休闲场合，如公司组织的团建、休假活动等，员工可以穿着休闲服装，但不得太过庸俗或不雅，应避开露脐、短裤、拖鞋等不适当的着装。

5. 规章制度遵守和监管5.1 遵守制度—全体员工都应严格遵守仪容仪表与服装着装制度，做到自发整齐、得体合规。

着装、仪容仪表规范要求
夏天已经到来，天气越来越炎热，同学们的着装也越来越“清凉”在注意防晒防暑的同时，也要遵守公司的着装规范。

请大家参照职业着装、仪容仪表规范要求，避免不得体的职场穿搭或妆容。

1、工卡佩戴要求:正确佩戴好工卡，展现统一的职业风貌和自信的精神面貌。

2、办公提倡着装:职业套装、商务休闲套装深色商务皮鞋等。

3、仪容仪表要求:妆容淡雅、发型端庄、配饰简洁等。

4、不规范的着装:吊带、露背、露肩、露腰、透视装、超短裙、短裤、破洞裤、过于紧身、过于休闲、拖鞋、人字拖等(包括但不限于以上)
5、不规范的仪容，浓妆艳抹，头发过长、发型怪异、发色过干醒目(包括但不限于以上)
如出现以上不规范的着装、仪容仪表，将“荣登”公司员工规范化检查“臭虫榜”!让我们共同遵守员工日常规范化的要求，在工作场所美美的合理着装/妆容做办公室夏日里最靓丽的风景线!
行政人事部将会对不规范行为进行劝诫，不执行自我检查阶段处罚，对公共区域环境进行整理维护，期间将会5月5日-19日陆续发布员工日常规范相关宣传。

仪容仪表规范仪容仪表是指个人的外貌、举止、仪态等方面的规范要求。

具备好的仪容仪表可以给人留下良好的第一印象，提升个人的形象和形象形象，建立起自信和权威。

以下是一些关于仪容仪表的规范要求。

1. 服装整洁干净：穿着整洁是最基本的仪容仪表要求之一。

要注意衣物是否整洁、干净，无污渍，有必要时应及时更换衣物。

2. 着装得体合宜：根据不同的场合选择合适的服装，避免过于暴露或过于保守。

在工作场合，应穿着正式工作装，体现出专业形象。

3. 发型整齐合理：保持清洁的头发，应经常修剪和整理头发，避免散乱的发型。

发型应根据个人特点和工作环境合理选择，避免过于夸张或艳俗。

4. 五官整齐协调：保持面容整洁，脸部要保持清爽干净，不要有多余的胡须或杂毛。

经常性地修饰和修剪眉毛，使其整齐协调。

5. 身体干净整洁：时刻保持身体清洁，勤洗澡，保持口气清新，保持良好的体味。

注意体香产品的使用，但要避免使用过量。

6. 步态稳健得体：走路姿势要端正，脚步稳健，姿势大方得体。

不要有摇晃、摆臂过大或懒散的姿势。

7. 注意微笑：微笑是最简单也是最有效的仪容仪表规范之一。

时刻保持微笑可以传递出友好、亲和和自信的形象。

8. 眼神自信有活力：与人交流时，保持直接的目光接触，展现出自信、有活力的眼神。

9. 姿势端正：坐立时，保持身体挺直，颈部挺拔，不耸肩、低头或翘腿。

保持自然的姿势，不要交叉手臂，显得紧张或不友好。

10. 笑脸相迎：当与他人打招呼时，要张嘴微笑。

这不仅可以展现亲和力，还可以给人一种友好的感觉。

总之，仪容仪表规范是每个人所应该具备的素质。

通过保持整洁的外表、自信的姿态和友善的微笑，我们可以给人留下良好的印象，并在各方面获得更多的机会和尊重。

医务人员着装和仪容仪表礼仪规医务人员着装和仪容仪表是医院管理的一项重要内容，对于提升医院整体形象、增加患者信任感具有重要作用。

本文将从医务人员的服装、仪容仪表以及礼仪规范等方面进行详细探讨。

一、医务人员着装规范1. 白色为主色调：医务人员的主要着装颜色应以白色为主，因为白色能给人以干净整洁的感觉，也很容易辨别医务人员身份。

2. 专业防护服：医务人员如果在手术室、急诊室、ICU等特殊部门工作，则需穿专业防护服。

防护服的颜色应以深蓝色、深绿色为主，避免使用过于亮眼的颜色，以免刺激患者的视觉。

3. 清洁整齐：医务人员在工作时应保持衣着整齐，不能有明显的褶皱、皱纹、污渍等，需要保持清洁。

衣物要定期更换并做好清洗消毒工作，保持环境的清洁。

4. 适合工作的鞋子：医务人员应穿舒适合脚的鞋子，以便长时间站立工作时，能减轻脚部负担。

鞋子颜色以暗色为主，鞋面需保持整洁干净，不能有破损或明显的污渍。

二、医务人员仪容仪表规范1. 头发整洁：医务人员的头发应保持整洁，不能散乱。

女性医务人员可将长发束起或整齐梳理，男性医务人员可适当修剪头发，不得留过长的发型。

2. 五官清晰：医务人员的五官应保持整洁，切忌懒散、不修整。

男性医务人员要注意修剪胡须，保持脸部清洁。

3. 着装整齐：服装要求干净整洁，不得有过度的装饰和个人化装扮。

医生、护士等医务人员应穿着统一的工作服，并佩戴工作牌。

工作服要整洁无皱纹，衣服上不得有明显污渍。

4. 仪态文明：医务人员要保持文明仪容，注意言行举止。

不得有差别对待患者，平等对待每一位患者，与患者交流时要礼貌有礼。

切忌随意大声喧哗或嬉笑打闹。

三、医务人员礼仪规范1. 关心患者：医务人员对于患者要保持关心和耐心，主动询问患者的病情和需求，积极回答患者的问题，并及时解决患者的困扰。

2. 注意语言：医务人员在与患者交流时要使用文明的语言，不得使用粗话或恶语相向。

尽量避免使用过于专业化的术语，要用通俗易懂的语言向患者解释清楚。

着装仪容仪表的礼仪规定1、工作时间必须穿工作服装，服装要整洁，纽扣要扣齐，不允许敞开衣服，不允许将衣袖裤管卷起。

2、服装穿戴要整齐，制服内衣袖衣领不显露个人衣物，制服外不显露个人物品，衣袋不装过大过厚物品，袋内物品不外露。

3、皮鞋一律穿黑色或深色，要保持清洁干净，系好鞋带，不允许穿鞋不穿袜子，不允许穿戴与服装不配套的物件。

4、上班一律佩戴工号牌，工号牌应端正的戴在左胸外口袋上沿中央处的部位。

5、值勤佩戴各类装备，必须按规定佩戴，不得我行我素。

6、男性蓄发的发后根不能超过衣领，不盖耳，不留胡须，指甲不允许超过指头三毫米，不涂有色指甲油。

7、女性蓄发长发束在工作帽内，刘海不能遮住眼睛，不梳怪异发型或怪异颜色，指甲不允许超过手指三毫米，不涂有明显颜色的指甲油。

8、值勤上岗保持良好的精神状态，精神饱满，表情自然亲切，面带微笑，不冷淡，不僵硬。

9、值勤姿势端正，双脚与两肩同宽，立姿自然或垂直分开，肩要平，头要正，双眼平视前方，挺胸收腹。

10、接待客户时，面带微笑，热情主动，礼貌用语，举止大方得体，说话不粗鲁，步讲脏话。

11、对待客户批评投诉要认真耐心聆听，谦虚谨慎的做好解释工作，在讲清道理基础上不强词夺理。

12、在公共场所或客户面前不能表现有懒散行为及不拘小节的行为。

13、在工作时间，要严格遵守本公司的劳动纪律，做到不迟到不早退，不吃零食，不吸烟，不看书刊，不玩游戏及与工作无关的事情。

14、用“八荣八耻”来约束自己的行为。

15、规范文明用语，如：你好、请字当头、谢谢、没关系、对不起、欢迎光临、再见。

仪容仪表礼仪着装礼仪穿衣戴帽各有所好，但是在服务业，穿着整洁、大方、美观、统一的制服不仅是对客人的尊重，以便于客人辨认，同时也会使穿着者有一种职业自豪感。

一、着装规范：整齐、清洁、大方、和谐、挺括、美观二、着装标准工作服必须合身，袖口至手腕，裙长至膝盖，衣长至虎口，裤长至脚面，领围以插入一指大小为宜，上衣的胸围、腰围及裙裤的臂围以穿一套羊毛衣裤的松紧为宜。

内衣不能外露，不挽袖，不卷裤，不漏扣、掉扣。

领带、领结、飘带与衬衫领口吻合，不歪系。

工号或标志牌要佩带在左胸的正上方。

有的岗位，如门童还要戴好帽子与手套。

衣裤无污渍、油垢、异味，领口与袖口尤其要保持干净。

衣裤不起皱，穿前烫平，穿后挂好，做到上衣平整，裤线笔挺。

着装的款式应简练、高雅、自然流畅，便于接待服务。

着装与自己的年龄、性别、职业、体形相衬。

自测题：“穿衣戴帽，各有所好”，为了把自己最漂亮的一面展现给客人，服务行业员工上岗前，应该穿着最能体现自己风采的生活装。

这种说法是错误的。

讲究仪表礼仪是对服务对象的尊重。

虽然说“穿衣戴帽，各有所好”，但在服务岗位上，服务人员却不可随性而为，其着装必须符合岗位要求。

上岗时，穿着整洁、大方、美观、统一的制服，不仅是对客人的尊重，以便于给宾客辩认，同时也会给穿着者一种职业自豪感。

服务行业员工应该佩带胸卡，胸卡应当标明单位标识和员工姓名等。

这种说法不够全面。

不是所有从事服务业的员工都要佩带胸卡，如从事食品加工工作的员工就不能佩带胸卡，而应将胸卡内容绣在上衣兜口处，防止胸卡掉在食品中污染食品，甚至引发就餐事故。

服务行业员工应当保证衣服不漏扣、掉扣，上岗时要系好领扣。

这种说法不够全面。

在服务行来某些特殊岗位的员工，如从事食品加工工作的员工，应当穿着无扣衣服，防止衣扣脱落掉到食品中污染食品，甚至引发就餐事故。

服务人员的着装分类根据不同岗位的工作性质，服务人员的职业装分正装、礼服、工装。

他们有着不同的着装标准。

正装着装标准：正装的分类：西装、套裙西装着装标准:西装做工讲究，穿着典雅大方，是服务行业人员首选的工作服装。

员工仪容仪表着装要求规章制度员工仪容仪表着装要求规章制度大全员工仪容仪表着装要求规章制度有哪些？在我们平凡的日常里，制度起到的作用越来越大，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

下面是小编为大家整理的员工仪容仪表着装要求规章制度，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢！员工仪容仪表着装要求规章制度（精选篇1）(一)服装1、员工必须严格按照酒店着装要求着装，勤换衬衣、内衣。

员工穿本岗位制服上岗，服装干净、整洁。

女员工一律穿肉色袜子、男士深色袜子。

不着工作服不准进入工作地带。

2、员工服装必须保持整洁。

工装纽扣扣齐，裤线熨直，领带打正。

工装无污迹、无开线、无掉扣、无皱褶，平整、挺括、线条轮廓清楚。

3、服装必须完好，不陈旧、无破损、不开线、不掉扣，尺寸适中。

4、穿制服纽扣要全部扣好，穿西服时，不论男女不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖等。

5、员工穿规定的皮鞋、布鞋，不打赤脚或赤脚穿鞋，不穿脏鞋、破鞋，鞋跟不打鞋掌。

6、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣衣领口，不得显露个人衣物。

制服外不得显有个人物品，如：纪念章、纸等，制服衣袋不得多带物品，显得鼓起。

7、员工须妥善保管制服，不经过允许不得带出酒店(特殊情况下、需要经过酒店批准)，遗失或损坏需要照价赔偿。

(二)工号牌1、员工当班时必须配戴由酒店发给的工号牌，佩戴在左胸正上方，横平竖直，并与衬衣领口处起第三颗扣子保持在同一水平线上。

部门主管有权随时检查。

2、若遗失工号牌必须马上报告人事部，每次补领新工号牌需要交制作成本费用，若因时间太久而自然损坏者可以免费交旧领新。

3、员工辞职时，必须将工装、工号牌等酒店配备的物品交回人事部，否则，人事部将有权不予办理任何手续。

(三)仪容仪表1、员工上班必须面容整洁、大方、舒适、精神饱满。

2、男性员工发长不过眉，侧发不盖耳，后发不遮领;不留小胡子、大鬓角。

3、女性员工不留怪异发型，一般发不过耳，如是长发，不梳披肩发，上岗必须盘起。

医务人员着装和仪容仪表礼仪规
医务人员的着装和仪容仪表礼仪规范是为了维护医院形象、提升医务人员的职业形象和专业形象，以及保障医务人员的工作安全和医疗质量。

以下是一些常见的医务人员着装和仪容仪表礼仪规范：
1. 服装要求：
- 医生和护士应穿着整齐、干净的白色工作服。

- 医生可配带白色实验室大褂。

- 非医护岗位的医务人员可根据职位穿着相应的工作服，但要保持整洁。

2. 鞋子要求：
- 医生和护士应穿着舒适的平底鞋或专业医用鞋。

- 鞋子应干净整洁，不应出现明显的磨损。

3. 发型和头饰要求：
- 发型应整洁，长发应梳理整齐，不应挡住脸部。

- 医生和护士应佩戴帽子或头巾以保持头发清洁，避免污染手术室或病房。

4. 个人卫生要求：
- 医务人员应保持个人卫生，勤洗手，戴好口罩等个人防护装备。

- 医务人员在接触病人前后应进行手部消毒。

5. 饰品和化妆要求：
- 医务人员应避免过多的饰品，手表和简约的耳环是可以的。

- 女性医务人员可适度化妆，但不宜过于浓妆艳抹。

6. 仪表和礼仪要求：
- 医务人员应保持礼貌和耐心，尊重患者和同事。

- 在与患者交流时，应用友好的语气和语言，表现出专业知识和技能。

- 在处理疑难问题和冲突时，应冷静和理性。

总之，医务人员的着装和仪容仪表礼仪规范是医院的基本要求，有助于建立良好的医院形象和提供高质量的医疗服务。

医务人员应时刻铭记职业操守和专业精神，以体现他们的专业能力和责任心。

规范员工着装及仪容仪表1. 引言着装和仪容仪表是影响一个人外在形象的重要因素，对于企业来说，员工的着装和仪容仪表直接关系到企业形象的塑造和维护。

规范员工的着装和仪容仪表不仅能提升企业形象，还能增加员工的自信心，提高工作效率。

本文将就如何规范员工的着装和仪容仪表进行详细介绍。

2. 着装规范2.1 男性员工•男性员工应穿着整洁、合身的职业西装，色彩应选择经典色，如深灰、深蓝等。

西装应平整、无皱、无褶皱，并保持干净。

•衬衫应选择白色或浅蓝色，款式简洁大方。

领带应选择素色或简单纹饰的款式，颜色与西装和衬衫相协调。

•鞋子应选择光亮、无破损、无划痕的皮鞋，颜色与西装相搭配。

袜子应选择与鞋子颜色相近的素色袜子。

•头发应整齐干净，修剪得体，不应有过多的发胶或造型产品。

2.2 女性员工•女性员工可以选择穿着职业套装、裙子或裤子搭配正式的上衣，整体造型应简洁大方，不过于花哨。

•衬衫、上衣和裙子的颜色可以选择深色、中性色或浅色，以符合职业形象。

衣服应保持平整、无皱。

•如果选择穿裙子，长度应适当，不宜过短或过长。

鞋子应选择与衣服相搭配的尖头高跟鞋。

•头发应整齐干净，可适当进行造型，但不宜过于夸张。

彩妆应淡妆为宜，不应过于浓重。

3. 仪容仪表规范3.1 男性员工•脸部应保持干净，定期修剪胡须。

如果需要留胡须，应保持整齐干净。

•双手应保持干净，指甲应保持修剪整齐，不应有过长或过短的情况。

•注意口气，远离吸烟和口香糖，保持口腔清新。

•保持良好的坐姿和站姿，不要翘脚或斜靠。

3.2 女性员工•脸部应保持干净，妆容应自然，不应过于浓重。

注意定期保养肌肤。

•双手应保持干净，指甲应保持修剪整齐，可以适当涂抹指甲油，但颜色不宜过于鲜艳。

•注意口气，远离吸烟和口香糖，保持口腔清新。

•保持良好的坐姿和站姿，不要翘脚或斜靠。

4. 着装和仪容仪表的重要性着装和仪容仪表直接影响企业形象，可以帮助企业树立专业、可靠、严谨的形象。

合适的着装和仪容仪表还能赢得客户的信任和好感，提高企业的商业竞争力。

仪容仪表标准（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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仪容仪表与着装原则着装礼仪是一门礼仪课程，属于商务课程之一，主要是指人们在社交场合、商务场合以及各种场合所应该穿着的服装打扮等，是一门实用性礼仪。

下面是小编为大家收集关于仪容仪表与着装原则，欢迎借鉴参考。

仪容仪表与着装原则一、何为仪容仪表仪容仪表仪容，通常是指人的外观、外貌。

其中的重点，则是指人的容貌。

在人际交往中，每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注。

并将影响到对方对自己的整体评价。

在个人的仪表问题之中，仪容是重点之中的重点。

二、面试的仪容仪表要求基本要求是整洁干净：要洗澡、洗脸，脖颈、手都应要干干净净，、并注意去除眼角、口角及鼻孔的分泌物。

要换衣服，消除身体异味，保持干净清爽。

仪容修饰时，忌讳标新立异，一鸣惊人，简练、朴素最好。

仪容庄重大方，斯文雅气，会给人以美感，而且易于使自己赢得他人的信任。

除了保持仪容仪表的整洁干净以外，还要注意以下事项：男性：发型：发型要饱满，前不过眉毛，后不及耳朵，最好在面试前一个星期左右理，看上去会更加自然。

面部：修剪胡须、鼻毛，为防止面部干燥，可在面试前一晚做补水面膜。

女性：发型：短发者，刘海不可过眉毛;中长发者，切记不可披头，要把头发束起来，给人以整齐、成熟干练的感觉。

面部：可以做简单修饰，化淡妆，如：化眉毛、淡色眼影、淡色唇膏，也可以略微打点腮红。

切记浓妆艳抹。

着装要求：男士着西装，衬衫，打领带，穿皮鞋。

西装：要求着高档有型，颜色以黑、藏蓝、深灰为主。

衬衫：以白色、乳白色、淡蓝色，可有细条纹、但不可过于花哨。

领带：应选与西装颜色的领带，可带有斜纹，小几何图案等，但不可选择颜色过于艳丽，图案过于花哨的领带。

皮鞋：黑色皮鞋，身高偏低的男士可以穿内增高。

女性着装要体现淡雅朴素的风格，服装颜色不宜过于新奇艳丽，可以佩戴简单的小胸针提升气质。

衬衫：简单干练，不要有太多蕾丝花边和流苏。

皮鞋：黑色高跟鞋，跟高为3-5厘米，切记走路时发出不悦耳的响声。

饰品：尽量不要佩戴饰品，或者佩戴精致小巧的饰品。

上班着装与仪容仪表管理制度一、制度目的和适用范围本制度的目的是规范企业员工的上班着装和仪容仪表，提升企业形象和员工职业素养，适用于全部正式员工。

二、着装要求1.上班着装应乾净、得体，符合职业形象和工作要求。

2.员工应携带工作证件并佩戴有效的工作证件。

3.员工应避开穿着过于宽松或暴露的服装，以保持办公环境的专业性。

4.禁止穿着有补丁、破损或有明显图案的服装。

5.禁止穿着过于花哨、混搭或不协调的服装。

三、衣着要求1.男性员工：–正装：上衣应穿着白色或浅色衬衫，领带应乾净，西服应保持干净。

–商务休闲：上衣可以穿着颜色素雅的衬衫，裤子应乾净，鞋子应搭配正式皮鞋或商务休闲鞋。

–工装：如有特殊工作需要穿着工装，须经主管部门批准。

2.女性员工：–正装：应穿着合适的职业套装或衬衫搭配西裤或裙装。

–商务休闲：可穿着得体的衬衫、衬衣搭配西裤、长裙、淑女裙等。

–工装：如有特殊工作需要穿着工装，须经主管部门批准。

3.额外要求：–服装应保持清洁，整齐，避开皱折、破损或有异味。

–颜色搭配应协调，不宜夸张或过于鲜艳。

四、仪容仪表要求1.员工应保持清洁乾净的形象，服装应无污渍。

2.需要定期洗发、梳理，并保持适量的头发造型。

3.禁止染烫过度、过于花哨或不协调的发型和发色。

4.禁止过多佩戴大型或嘈杂的装饰品，如耳环、项链、手镯等。

5.应保持面部乾净，女性员工可以适量使用化妆品，但应避开夸张和艳丽的妆容。

6.手部应保持清洁、修剪整齐的指甲，不得涂抹过于鲜艳的指甲油。

7.禁止吸烟、嚼口香糖、携带食物饮料等不文明行为。

五、特殊场合着装和仪容仪表要求1.紧要会议、庆典或客户接待场合，员工应穿着正式的商务套装或礼服，注意仪态和举止。

2.参加企业外派活动或公务出差场合，员工应依据具体情况着装，保持乾净和专业形象。

3.工厂车间等特殊工作场合，员工应依据工作性质佩戴安全帽、安全鞋等防护装备。

六、管理措施1.直属上级负责对员工的着装和仪容仪表进行检查，发现问题及时提示并要求改正。

仪容仪表及着装标准仪容：指容貌，是员工的本身素质的体现，反映了企业的管理水平，满足客人的需要，也反映了我们员工的自尊自爱。

仪表：指人的外表，包括人的服饰和姿态方面，是个人精神面貌的外观体现中国素有“礼仪之邦”的美称，有着自己优良的历史文化传统及道德规范，再融合国际礼仪的精髓，来提高我们酒店的服务质量，更好地为宾客服务，做到彬彬有礼，待客至上。

那么如何做到这一点呢？首先应该从我们自身的仪容仪表做起。

一、仪容仪表的具体要求1、发型1）梳理整齐，无头皮屑，不染发（除黑色以外）。

2）男员工头发的发脚前不压眉，后部盖领，侧不过中耳线，头发不可触及衣领，鬓角需修剪平整3）女生头发过肩应用酒店规定发网盘起或者束起,不留怪异新潮发型，留海不能过眉头，不应有碎发于脸颊、颈部。

4）所有头发须用梳子梳理整齐，不可仅用手指整理。

厨房员工须将所有头发放入厨帽内。

5）中长发：头发未及肩部者应梳理整齐两侧头发不可散落遮住脸颊头发超过肩部者须按照长发标准进行梳理。

6）短发：须用发胶打理整齐且不可有碎发于脸颊。

2、耳饰：1）只可戴小耳环（无坠耳钉），颜色清淡。

2）每只耳朵只可佩戴一只耳钉。

3）男员工不允许佩戴耳饰。

4、面部1）勤洗脸保持清洁。

2）眼睛：清洁，避免眼睛布满血丝3）鼻子：别让鼻毛探头探脑，勿当众抠鼻子4）干净、清爽、无油腻，用无刺激味道护肤品。

5）男生不允许留小胡子，每天剃须，保持干净。

6）牙齿应是洁白的，口腔清新无异味。

（注意在上班时吃带有强烈刺激性气味的食物，如：大蒜、洋葱、韭菜等）7）女孩不能浓妆艳抹，眼线不能太粗，用黑色，口红不宜太红，化淡妆。

5、手1）不得留长指甲，并保持指甲内干净卫生，无污渍。

2）不得涂抹有色指甲油，不能美甲。

3）指甲长度不得超过0.5毫米。

4）不能戴戒指（婚戒除外）5）不能戴手链，不能戴造型夸张的手表。

6、脚1）基层员工必须穿黑色皮鞋或者布鞋，鞋子黑色，保持干净，无气味，无破烂，鞋面保持光亮清洁，不可穿其他颜色的鞋上班。

着装及仪容仪表规范
1、着装及言谈举止文明得体，正规着装
（1）男士：西装、衬衣(长袖或短袖均可，衫衣下摆不应外露)、西裤、皮鞋；（2）女士：套装、衬衣(长袖或短袖均可)、西装裙、长裙、丝袜、皮鞋；2、便装
（1）、男士：有领T恤、长裤、休闲鞋；
（2）、女士：短裙、长裤、休闲服、休闲鞋；
3、着装规范
重大公司活动及对外市场活动，参加人员必须正规着装或按公司统一要求着装；
4、仪容仪表规范
（1）精神饱满，不得将个人情绪带入工作中；
（2）脸庞、头发必须保持干净整齐；
（3）男士不留胡须，女士不化浓妆；
（4）拜访客户前，不吃有异味的食物；
（5）不得着奇装异服上班；
（6）不得佩带过量或夸张的饰物；
（7）男士正规着装时应着配色袜子；女士丝袜保持光洁，无破损；
（8）着装干净整齐，不得卷裤腿；
（9）皮鞋应经常擦拭，保持干净；
（10）经常清洁，保持良好的个人卫生；
（11）违反上述规定人员，不得进入工作区。

2023年医务人员着装和仪容仪表礼仪规范尊敬的各位医务人员：作为医务工作者，你们在医疗服务中起着至关重要的作用，因此你们的着装和仪容仪表举止必须符合专业标准和礼仪规范。

为了更好地展现医务人员的职业形象和提升服务质量，特制定以下的医务人员着装和仪容仪表礼仪规范：一、着装规范1. 适当选择服装：医务人员应穿着整洁、干净的职业装或工作制服，不得穿着暴露或过于紧身的服装。

女性医务人员可选择适当的裙子或裤装，但不得过于时尚或过于夸张。

2. 着装颜色：医务人员应选择正式、沉稳的颜色，如白色、浅蓝色、浅灰色等。

避免选择过于鲜艳或花俏的颜色，以免分散患者的注意力。

3. 配饰搭配：医务人员应避免佩戴过多的饰品，如大型的耳环、项链等。

而且，饰品应保持干净，避免出现沾染污垢或异味的情况。

4. 穿戴医用口罩和手套：在工作时，医务人员应佩戴医用口罩和手套，以确保个人和患者的安全。

并注意及时更换和清洁。

5. 结束工作时的换装：医务人员应在结束工作后换装，特别是手术室内的医务人员，应在结束手术后立即更换干净的工作服。

二、仪容仪表规范1. 发型整洁：医务人员的发型应保持整洁，避免长发遮挡视线或散乱无章，男性医务人员应保持短发或及肩长发，并保持整齐。

2. 脸部保持干净：医务人员应保持面部清洁，并避免油光满面。

女性医务人员可适度使用化妆品，但应以清淡自然为原则，不得过度浓妆。

3. 身体干净整洁：医务人员应保持身体的清洁和整洁，特别是手部，要经常洗手，并常备洗手液，保持双手的干净和卫生。

4. 姿势得体：医务人员在与患者交流和工作时，应保持正确的姿势，不得歪斜或徘徊。

注意坐姿时保持背部挺直，站姿时保持自然垂直。

三、礼仪规范1. 尊重患者：医务人员应尊重患者的权益和尊严，以真诚的微笑和友善的语言对待患者，尽量帮助患者解决问题。

2. 保持良好沟通：医务人员应用亲和力和耐心倾听患者的需求和问题，不轻易打断和中断患者的发言，确保双方的有效沟通和理解。

企业员工仪容仪表礼仪（通用3篇）企业员工仪容仪表礼仪篇11.仪表规范① 日常着装必须整洁、大方和得体。

② 因公涉外活动时，男士着西装、打领带，女士穿西装套裙。

③ 参加社交活动时，根据喜好着装，但力求高雅、美观。

2.仪容规范① 容貌修饰自然端庄，不过于张扬。

② 面部保持洁净，头发梳理整齐。

③ 男职工不留长发，不蓄长胡须;女职工不烫怪异发型，化妆自然得体。

④ 神态自信，举止稳重，禁忌粗俗行为。

⑤ 常面带笑容，保持开朗，营造和谐、融洽的氛围。

3.仪态规范① 站姿：腰身挺直，禁忌躬背哈腰;不随意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨，双腿不可不停地抖动。

② 坐姿：从容就坐，动作轻稳(男士腰背挺直，女士坐姿文雅自然);离座稳重，非固定椅子须放回原处。

③ 走姿：上身保持正直，双肩放松，目光平视。

4.言语规范① 用语礼貌，多用敬语、谦语，如“您、请、谢谢、对不起”等，不说脏话、忌语。

② 热情、诚恳，语气平和，手势得当，切忌用手指人和拉拉扯扯。

③ 不要随意打断他人讲话或心不在焉，切忌打听他人隐私和贸然提问。

④ 目视交谈对方，适时点头、应答。

⑤ 说话时间长短适度，切忌滔滔不绝。

⑥ 会议、接待等场合宜讲普通话。

5.办公规范① 以职务或职称称呼上级，以职务或同志等称呼同事，以先生、女士等称呼患者和宾客。

② 遇到同事、患者和宾客，见面先问好，面带微笑，言语礼貌。

③ 未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。

④ 上班时间不做与工作无关的事务。

6.电话规范① 电话铃响三声之前接听，超过三声接听时主动道歉。

② 要有明朗的心情，以对方看着自己的心态去接听电话。

③ 接起电话，清晰地说“您好，这里是”。

④ 接听过程中语音清晰、语气自然、语速适中、语调平和，切忌心不在焉、敷衍应付。

⑤ 接到打错的电话，礼貌说明，尽量提供帮助。

⑥ 通话完毕，礼貌道别，轻放电话(备注：地位高者或患者主叫者先挂)。

7.介绍规范① 主动向顾客介绍在场人员;优先介绍职务最高者、年龄最长者和女士。

职场员工的仪容仪表规范职场员工的仪容仪表规范仪表：是人的外表，包括容貌、姿态、个人卫生和服饰，是人精神面貌的外在表现，良好的仪表可体现职场的气氛、档次、规格，员工必须讲究仪表，下面是小编给大家整理的职场员工的仪容仪表规范，欢迎阅读参考。

职场员工的仪容仪表规范1、仪表：是人的外表，包括容貌、姿态、个人卫生和服饰，是人的精神面貌的外在表现，良好的仪表可体现职场的气氛，档次、规格，员工必须讲究仪表，仪表的具体要求如下：① 着装要清洁整齐，上班要穿正装或职业装，工服装整齐干净，纽扣要齐全扣好，不可敞胸露怀，衣冠不整，不洁。

工牌或司标要佩戴在左胸前，不能将衣袖，裤子卷起，女工作人员穿裙子，不可露出袜口，应穿肉色袜子。

系领带时，要将衣服下摆扎在裤里，穿黑皮鞋要保持光亮。

② 仪容要大方，指甲要常修剪，不留长指甲，不涂有色的指甲油，发式按中心的规定要求，男士不留长发，发脚以不盖耳部及手衣领为宜，女士不留怪异发型，头发要梳洗整齐，不披头散发。

③ 注意个人清洁卫生，爱护牙齿，男士坚持每天刮胡子，鼻毛不准长出鼻孔，手要保持清洁，早晚要刷牙，饮后要漱口。

勤洗澡防汗臭，上班前不吃异味食品和不喝含酒精的饮料。

④ 注意休息好，充足睡眠，常做运动，保持良好的精神状态，不要上班是脸带倦容。

⑤ 女士上班要淡妆打扮，最好不戴手镯，手链、戒指，耳环及夸张的头饰，戴项链不外露，男女均不准戴有色眼镜。

⑥ 每日上班前要检查自己的仪表，在公共场所需整理仪表时，要到卫生间或工作间，到顾客看不到的地方，不要当着顾客的面或在公共场所整理。

2、表情：是人的面部动态所流露的情感，在给人的印象中，表情非常重要，在为顾客服务时，具体要注意以下几点：① 要面带微笑，和颜悦色，给人以亲切感；不能面孔冷漠，表情呆板，给顾客以不受欢迎感。

② 要聚精会神，注意倾听，给人以受尊重之感；不要没精打采或漫不经心，给顾客以不受重视感。

③ 要坦诚待人，不卑不亢，给人以真诚感，不要诚惶诚恐，唯唯诺诺，给人以虚伪感。

着装与仪容仪表规范制度一、前言本制度的目的是为了规范企业员工的着装与仪容仪表，提升企业形象和员工自身的专业形象。

通过统一的着装要求，营造良好的工作氛围，加强员工的敬重自己心和归属感，提高工作效率和客户满意度。

二、适用范围本规章制度适用于公司的全部员工，包含全职员工、临时员工和实习生。

全部员工都必需遵守本规定，任何例外情况必需经过上级主管批准。

三、着装要求1.服装风格：员工应选择乾净、得体、端庄的专业服装。

工作环境不同部门可以依据实际情况订立细则，但均不得违反以下基本原则：–避开过于暴露、紧身或奇装异服；–避开低俗、庸俗或攻击性的服装；–避开穿着太过休闲或不专业的服装。

2.颜色搭配：员工应选择色调搭搭配理、给人以舒适感和专业感的服装。

一般而言，深色系和素色系较为适合，不宜选择过于花俏或过于鲜艳的颜色。

3.服装清洁：员工应保持服装的清洁乾净，及时清洗、熨烫，避开显现褶皱、污渍等不雅的情况。

4.服装品质：员工应选择质地良好、款式合适的服装，避开破损、褪色、起球等影响形象的情况。

5.鞋子搭配：员工应选择乾净、舒适、正式的鞋子。

避开穿着运动鞋、凉鞋、拖鞋等不符合职业形象的鞋子。

6.个人卫生：员工应保持良好的个人卫生，包含洗净头发、修整胡须、修剪指甲等。

不得擦抹夸张的口红、指甲油等。

7.香水使用：员工应谨慎使用香水，避开过多使用或使用刺激性气味的香水。

四、仪容仪表要求1.发型要求：员工应保持乾净合理的发型，不得过于夸张、不整齐或过于花哨的发型。

男士的发色应自然，女士的发色应选择与职业相符的发色。

2.化妆要求：女性员工可以适度化淡妆，突出自然乾净的形象。

不得化浓妆、颜色过于艳丽的妆容。

3.面部护理：员工应保持面部皮肤的清洁和健康，避开显现粉刺、痘痘等问题。

4.姿势仪态：员工应保持端正的坐姿、站姿和行走姿态，不得摆出不雅的姿势或行为。

保持微笑和礼貌的面部神色。

5.配饰使用：员工可以适度佩戴合适的配饰，如腕表、领带、围巾等。