岗位竞聘申请推荐表

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个人信息：
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就读时间：
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工作内容：
专业技能：
人力资源管理：
行政管理：
劳动法律法规：
招聘与面试：
员工培训与发展：
绩效管理：
薪酬福利管理：
自我评价：
（请简要介绍自己的优势、特长以及对人力资源行政工作的热情和理解）
其他附加信息：
（如获得的荣誉、证书、社会实践经历等）
参考人：
（可提供1-2位可联系的推荐人姓名和联系方式）
以上是我的职位竞聘申请表，请您考虑我的申请。

我相信我的人力资源行政专
业知识和丰富的工作经验将使我成为贵公司的宝贵资产。

谢谢您的时间和考虑，期待能有机会与您进一步交流。

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申请人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
联系电话：
电子邮件：
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教育背景：
（请按照时间顺序填写最近的教育经历）
教育机构名称：
毕业时间：
所学专业：
获得学位：
工作经历：
（请按照时间顺序填写最近的工作经历）
公司名称：
任职时间：
职位名称：
工作职责和成就：
技能和证书：
（列举与职位相关的技能和证书）技能1：
技能2：
技能3：
个人优势：
（简要描述您的个人优势和特点）领导能力：
团队合作：
沟通能力：
解决问题的能力：
自我介绍：
（用简洁明了的语言介绍自己）
目标和动机：
（说明您申请此职位的目标和动机）
我希望通过这次竞聘能够：
我对这个职位的兴趣和热情体现在：
附加材料：
（如果有其他材料需要提交，请在这里列明，如作品集、推荐信等）注意事项：
1. 请务必提供准确和完整的个人信息，以便我们与您联系。

2. 填写工作经历时，请描述具体的工作职责和取得的成就。

3. 请在自我介绍和目标和动机部分简明扼要地表达，不需要过多赘述。

4. 如有附加材料需要提交，请在适当的部分提及并在申请时一同提交。

请您在填写申请表时仔细阅读和填写相关内容，并根据实际情况进
行适当的调整。

谢谢您的申请，并祝您好运！。