601801皖新传媒独立董事提名人声明(胡泳)
- 格式:pdf
- 大小:551.38 KB
- 文档页数:2
独立董事提名人声明提名人中视传媒股份有限公司董事会,现提名刘素英、刘守豹、杨斌为中视传媒股份有限公司第六届董事会独立董事候选人,并已充分了解被提名人职业专长、教育背景、工作经历、兼任职务等情况。
被提名人已书面同意出任中视传媒股份有限公司第六届董事会独立董事候选人(参见该独立董事候选人声明)。
提名人认为,被提名人具备独立董事任职资格,与中视传媒股份有限公司之间不存在任何影响其独立性的关系,具体声明如下:一、被提名人具备上市公司运作的基本知识,熟悉相关法律、行政法规、规章及其他规范性文件,具有五年以上法律、经济、财务、管理或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验,并已根据《上市公司高级管理人员培训工作指引》及相关规定取得独立董事资格证书。
二、被提名人任职资格符合下列法律、行政法规和部门规章的要求:(一)《公司法》关于董事任职资格的规定;(二)《公务员法》关于公务员兼任职务的规定;(三)中央纪委、中央组织部《关于规范中管干部辞去公职或者退(离)休后担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事的通知》的规定;(四)中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》关于高校领导班子成员兼任职务的规定;(五)中国保监会《保险公司独立董事管理暂行办法》的规定;(六)其他法律、行政法规和部门规章规定的情形。
三、被提名人具备独立性,不属于下列情形:(一)在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系(直系亲属是指配偶、父母、子女等;主要社会关系是指兄弟姐妹、岳父母、儿媳女婿、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹等);(二)直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者是上市公司前十名股东中的自然人股东及其直系亲属;(三)在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属;(四)在上市公司实际控制人及其附属企业任职的人员;(五)为上市公司及其控股股东或者其各自的附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员,包括提供服务的中介机构的项目组全体人员、各级复核人员、在报告上签字的人员、合伙人及主要负责人;(六)在与上市公司及其控股股东或者其各自的附属企业具有重大业务往来的单位担任董事、监事或者高级管理人员,或者在该业务往来单位的控股股东单位担任董事、监事或者高级管理人员;(七)最近一年内曾经具有前六项所列举情形的人员;(八)其他上海证券交易所认定不具备独立性的情形。
34〡2023.06 COVER陈阳经理和董事会秘书。
曾担任华南理工大学工商管理学院校友会办公室主任、江山帝景高尔夫俱乐部总经理。
2011年9月起,担任公司副总经理,董事会秘书。
李畅中国巨石(600176)中共党员,中国人民大学经济学硕士。
现任公司副总经理兼董事会秘书,曾任公司证券事务部经理。
韩敏上海家化(600315)硕士,中国注册会计师。
现任公司首席财务官、董事会秘书。
曾任中国建设银行上海分行风险控制部经理、汇丰控股及汇丰银行公司银行部业务开发主任、中国国际金融有限公司投资银行部副总经理、上海医药集团股份有限公司董事会秘书、公司秘书,公司董事。
甘玲顺丰控股(002352)工商管理硕士,现任深圳证券交易所理事会上诉复核委员会委员。
2015年加入顺丰集团,2016年至今任顺丰控股副总经理、董事会秘书。
2006年至2010年任纽约老虎基金系列寇图资本(Coatue)分析师,2010年至2015年任茂业国际控股有限公司副总经理。
高艳曲江文旅(600706)本科,会计师。
现任公司董事会秘书,陕西上市公司协会董秘委员会主任委员,中国上市公司协会董秘委员会常务委员及区域召集人。
曾任长安信息产业(集团)股份有限公司财务部会计主管、证券事务代表、董事会秘书等职。
胡暋锦江酒店(600754)中共党员,现任公司副总裁、董事会秘书。
曾任公司证券事务代表、董事会秘书。
胡义新中衡设计(603017)法学学士,现任公司董事会秘书,兼证券法务与投资管理部主任。
历任天合光能有限公司上市办主管、法务主管,无锡市太极实业股份有限公司董事会秘书兼证券法务部部长。
2018年第十四届、2019年第十五届、2020年第十六届新财富金牌董秘。
江涛科大讯飞(002230)中国科学技术大学软件工程硕士,现任公司董事、董事会秘书、副总裁,历任通信增值事业部总监等职务。
作为科大讯飞创业团队成员,长期从事语音及人工智能技术在通信、移动互联网领域的应用创新,曾先后荣获“合肥市科学技术一等奖”、“北京市科学技术奖一等奖”等奖项。
胡福林的双重重整之路作者:暂无来源:《经理人》 2014年第5期他曾被称为“眼镜大王”,一手打造的“海豚”品牌成为行业的风向标;他也曾从事业的高峰重重跌下,身背20亿巨债出走美国。
当他下定决心直面困难,用信仰重塑内心,生命在改变中焕发出新的价值。
文 / 袁学伦他曾被称为“眼镜大王”,一手打造的“海豚”品牌拿下温州第一个眼镜“中国驰名商标”,成为行业的风向标;他也曾从事业的高峰重重跌下,身背20亿巨债出走美国。
他就是浙江信泰集团有限公司董事长胡福林。
在中国CEO年会2014领导力高峰论坛上,浴火重生的胡福林表示,自己的企业正走在重组的道路上,而自己的生命也在重整中得以改变。
跌倒后开启企业重组同无数温州企业的起点类似,做眼镜起家的信泰集团是从家庭小作坊起步,逐步跻身行业前列。
顶峰时期,信泰集团眼镜年产量平均达到2000万副,并且拥有完整的眼镜生产链,从前期市场信息的收集与调研,到温州和深圳设计中心,100多人的专业设计团队进行产品研发,再经温州、深圳的生产基地生产、制造,最后销往世界各地,出口国际市场。
其中自主品牌“海豚眼镜”经过十余年的风雨磨练,迅速成为中国市场上销量最大的太阳镜品牌。
到2006年,创业20多年来在眼镜行业顺风顺水的发展,并没有让胡福林满意,他开始觉得传统行业太小了。
用他自己的话说,“自己那时完全被贪欲、狂傲控制了,别人的企业规模都上百亿,自己的眼镜5个多亿,整个眼镜产业链也就10个亿。
”于是,胡福林做了一个大胆的决定,进军新能源产业。
2008年,国际金融危机爆发,信泰集团却逆势成立了新能源事业部,先后投资6亿元组建了浙江中硅新能源股份有限公司、温州中硅科技有限公司等4家光伏企业,同时引进了私募投资,意欲在香港上市。
胡福林说,“我当时的目标是旗下要有两个上市公司,分别在国内A股和香港H股。
当时规划眼镜制造业这块产业在国内A股上市,前期工作都已经完成,并已经进入了上市辅导期;太阳能这块产业则通过境外红筹股在香港上市,目标要做成百亿量级的企业。
中国银保监会马鞍山监管分局关于刘轶任职资格的批
复
文章属性
•【制定机关】中国银行保险监督管理委员会安徽监管局
•【公布日期】2021.04.28
•【字号】马银保监复〔2021〕35号
•【施行日期】2021.04.28
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政许可
正文
中国银保监会马鞍山监管分局关于刘轶任职资格的批复
马银保监复〔2021〕35号
新华人寿保险股份有限公司安徽分公司:
《新华人寿保险股份有限公司安徽分公司关于刘轶任职资格核准的请示》(新保皖发〔2021〕35号)收悉。
根据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》(保监会令〔2014〕1号)的有关规定,经审核,现批复如下:
一、核准刘轶新华人寿保险股份有限公司支公司经理的任职资格。
二、你公司应当自作出任命决定之日起10日内向我分局报告。
自刘轶获得核准任职资格后超过2个月未任命的,其任职资格自动失效。
2021年4月28日。
|本刊记者 杜娟新华发电:全力打造具有中核特色的一流绿色能源企业XINHUA HYDROPOWER TO BUILD A FIRST-CLASS GREEN ENERGY ENTERPRISE WITH THE CHARACTERISTICS OF CNNC打造“具有中核特色的一流绿色能源企业”是新华发电立足新起点、把握新趋势、推动新发展提出的发展愿景,也是落实国家重大战略的坚定选择。
新疆齐热哈塔尔、阿尔塔什、博乐,宁夏沙坡头,河南辛店乡大石崖、信阳五岳,云南龙江……这些展示在新华水力发电有限公司(简称新华发电)办公区的地域或项目实景图,也许你并不熟悉,然而,正是这些从高原、山区、大漠源源不断送出的水电、风电、光伏、光热等绿色能源,汇聚成实现“双碳”目标的澎湃动能,绘就出新华发电“绿色”发展底蕴。
作为中核集团非核绿色能源的战略实施主体,新华发电深入贯彻党的二十大精神,认真践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略,持续发展水力发电,大力开发抽水蓄能发电,加快推进以沙漠、戈壁、荒漠地区为重点的大型风电、光伏发电基地建设,积极推动“水风光储”等源网荷储一体化和多能互补发展,布局光热和其他新型储能,构建以储能为核心能力的战略留白新优势。
特别是以“新疆三峡”阿尔塔什水利枢纽、“中核首蓄”河南信阳五岳抽水蓄能电站等为代表的标杆工程为边疆地区及革命老区经济社会高质量发展提供了有力支撑。
截至2023年1月,新华发电已并网装机规模超938万kW、电网年供电量超22亿kW ·h ;抽水蓄能电站开发规模跻身行业第一梯队;新能源在开发装机规模超2000万kW,步入高质量发展快车道。
资产总额达959.5亿元,在运及在建资产分布在全国29个省、自治区和直辖市。
在“双碳”时代,这极具“硬核”实力。
自2002年成立,新华发电绿色产业已经发展了20年。
如何从新疆一域走来?如何在能源转型发展中坚守绿色能源的阵地?如何打造面向未来的可持续竞争力?日前,新华发电党委书记、董事长张焰接受本刊记者专访,分享了他对国家政策、行业趋势、企业发展的洞察与思考。
新时代楚商精神重构之文化溯源作者:王汉保周丹索李纳来源:《湖北社会主义学院学报》2020年第06期[摘要]企业家正日益成为推动经济高质量发展的主力军,党中央号召要大力弘扬新时代企业家精神。
湖北作为楚文化的发源地,湖北籍商人被称为楚商,楚商应继承蕴含于楚文化中的商文化传统,塑造新时代企业家精神,为湖北建成支点、走在前列、谱写新篇贡献新作为。
[關键词]楚商精神企业家精神楚文化[中图分类号]F729.7 [文献标识码]A [文章编号]1671-2803(2020)06-0075-04[收稿日期]2020-11-22[作者简介]1.王汉保,湖北省社会主义学院教研室教师;2.周丹,湖北省社会主义学院教研室教师;3.索李纳,民进十堰市委会参政议政部副部长。
当前,世界百年未有之大变局加速演变。
日趋复杂的国际市场环境以及国与国的竞争,日趋集中显现于企业之间的竞争,而企业的竞争力很大程度依赖于企业家精神。
中华文化是蕴含着商文化的独具东方特色的悠久文化,楚文化是其中的重要一脉。
厘清楚文化历史脉络,分析其重商传统,对构建新时代楚商精神即湖北籍商人的现代企业家精神具有重要意义。
一、楚文化中的商文化与企业家精神的内在一致性企业家“entrepreneur”一词是从法语演变而来的,其原意是指“冒险事业的经营者或组织者”,最早由法国的理查德·坎蒂隆于1755年出版的《商业性质概论》一书提出。
商人是指从事营利活动赚取利润的人。
企业家和商人的内涵在广义上一致,区别在于企业家是随着工业革命而来的,是工业文明的产物,在这之前这类群体被称为商人。
商人在原始社会时期有商品交换时就已经产生。
中国社会的农耕文明曾长期领先于世界,中国商业早在三千年前就经历了商品经济的一次大繁荣,诞生了发达的商业文化,而楚地商业文化是这其中的典型代表。
企业家精神是文化层面的范畴,从文化的传承性来看,企业家精神由商人文化发展而来,两者具有内在的统一性。
安徽泰尔重工股份有限公司独立董事候选人声明声明人朱昌逑作为安徽泰尔重工股份有限公司第二届董事会独立董事候选人,现公开声明和保证,本人与安徽泰尔重工股份有限公司之间不存在任何影响本人独立性的关系,具体声明如下:一、最近一年内,本人及本人直系亲属、主要社会关系不在该公司及其附属 企业任职,本人及本人直系亲属也不在该公司控股股东、实际控制人及其附属企 业任职;二、最近一年内,本人及本人直系亲属没有直接或间接持有该公司1%以上 的已发行股份;三、最近一年内,本人及本人直系亲属不是该公司前十名股东;四、最近一年内,本人及本人直系亲属不在直接或间接持有该公司5%以上 已发行股份的股东单位任职;五、最近一年内,本人及本人直系亲属不在该公司实际控制人、控股股东的 附属企业任职;六、最近一年内,本人及本人直系亲属不在该公司前五名股东单位任职;七、最近一年内,本人不是为该公司或其附属企业、或该公司控股股东提供 财务、法律、管理咨询、技术咨询等服务的人员;八、最近一年内,本人不是在为该公司提供审计、咨询、评估、法律、承销 等服务的机构任职的人员,或虽在该等机构任职但并未参与对该公司相关中介服 务项目且不是该机构的主要负责人或合伙人;九、本人不在与该公司及其附属企业或者该公司控股股东及其附属企业具有 重大业务往来的单位任职,也不在该等有业务往来单位的控股股东单位任职;十、本人不是在该公司贷款银行、供货商、经销商单位任职的人员;十一、本人没有从该上市公司及其主要股东或有利害关系的机构和人员取得 额外的、未予披露的其他利益;十二、本人不属于国家公务员或担任独立董事不违反《中华人民共和国公务 员法》相关规定;十三、本人不是党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检 察机关等其他列入依照、参照公务员制度管理的机关、单位的现职中央管理干部;十四、本人不是已经离职和退(离)休后三年内,且拟在与本人原工作业务 直接相关的上市公司任职的中央管理干部;十五、本人不是已经离职和退(离)休后三年内,且拟任独立董事职务未按 规定获得本人原所在单位党组(党委)及中央纪委、中央组织部同意的中央管理 干部;十六、本人不是已经离职和退(离)休后三年后,且拟任独立董事职务未按 规定向本人所在单位党组(党委)报告并备案的中央管理干部;十七、本人不是已经离职和退(离)休后三年内,且在原任职务管理地区和 业务范围内外商持股占25%以上公司内任职的人员;十八、本人不存在《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定不得担任 公司董事情形;十九、本人已经按照中国证监会《上市公司高级管理人员培训工作指引》的 规定取得独立董事资格证书;二十、本人符合该公司章程规定的任职条件;二十一、本人向拟任职上市公司提供履历表等相关个人信息真实,准确,完 整。