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第一章总则第一条为加强民爆物品的安全管理，提高从业人员的安全意识和操作技能，根据《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事民爆物品生产、销售、运输、储存、使用等岗位的从业人员。
第三条民爆教育培训工作应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 全员培训，分类施教；3. 理论与实践相结合，注重实际操作；4. 定期考核，持续改进。
第二章组织与管理第四条成立民爆教育培训领导小组，负责制定教育培训计划、组织培训实施、监督培训效果等工作。
第五条设立民爆教育培训管理部门，负责具体实施教育培训工作，包括：1. 编制培训计划；2. 组织培训师资；3. 管理培训资料；4. 考核培训效果。
第六条建立民爆教育培训师资库，聘请具有丰富实践经验和教学能力的专业人员进行授课。
第三章培训内容第七条民爆教育培训内容应包括以下方面：1. 民爆物品的基本知识，如分类、性能、用途等；2. 民爆物品的安全技术，如安全操作规程、防护措施、应急处置等；3. 民爆物品的法律法规，如《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》等相关法律法规；4. 民爆物品的生产、销售、运输、储存、使用等环节的安全管理；5. 案例分析，提高学员的安全意识和应急处置能力。
第八条培训内容应根据不同岗位、不同层次的人员进行分类施教，确保培训的针对性和实用性。
第四章培训方式第九条民爆教育培训采用以下方式：1. 集中授课：邀请专业讲师进行集中授课，讲解民爆物品的安全知识、操作技能等；2. 实地教学：组织学员到生产、销售、运输、储存、使用等现场进行实地教学，提高学员的实际操作能力；3. 案例研讨：通过案例分析，引导学员深入探讨民爆物品的安全管理问题；4. 在线培训：利用网络平台，提供在线学习资源，方便学员随时随地进行学习。
第五章考核与评估第十条建立民爆教育培训考核制度，对学员进行定期考核，考核内容包括：1. 理论知识考核；2. 实际操作考核；3. 应急处置能力考核。
煤矿民爆物品安全培训计划一、培训背景煤矿是我国的重要能源资源，然而煤矿开采过程中需要使用民爆物品，其安全使用是确保矿山安全生产的重要环节。
为了加强对煤矿民爆物品安全使用的管理，提高员工的安全意识和技能，本次培训计划将围绕煤矿民爆物品安全使用展开。
二、培训目标1.了解煤矿民爆物品的种类和特点；2.掌握煤矿民爆物品的安全使用方法；3.提高员工对煤矿民爆物品安全管理的认识和重视程度。
三、培训内容1.煤矿民爆物品概述（1）民爆物品的定义和分类；（2）民爆物品的特点和危险性。
2.煤矿民爆物品的安全使用管理（1）民爆物品的存储、运输和使用；（2）民爆物品的申请和领取流程；（3）民爆物品的库存管理。
3.煤矿民爆物品的使用技术（1）爆破原理和技术；（2）起爆系统和装药方法；（3）民爆物品的安全携带和操作。
4.煤矿民爆物品的事故案例分析（1）煤矿民爆事故原因分析；（2）事故案例的教训和启示。
5.煤矿民爆物品的安全注意事项（1）民爆物品使用的注意事项；（2）民爆物品事故应急处理措施。
四、培训方法1.理论讲解：通过专家授课，讲解民爆物品的基本知识和安全使用方法；2.案例分析：结合实际事故案例，进行分析和讨论，引导员工思考问题；3.示范操作：组织民爆物品的操作演示，让员工亲自体验和学习；4.考试测评：进行培训内容的考试，以检验员工的学习成果。
五、培训安排1.培训时间：3天2.培训地点：煤矿公司培训中心3.培训对象：煤矿公司全体员工4.培训人员：煤矿公司安全生产部门负责培训，邀请民爆物品安全使用专家授课。
六、培训后续1.定期复习：安排定期复习课程，巩固员工的学习成果；2.实地考察：组织员工到煤矿现场进行实地考察和实践操作；3.监督检查：加强对民爆物品的管理和使用的监督检查，及时发现问题并进行整改。
七、培训效果评估1.学员考核：通过考试成绩评估学员的学习效果；2.效果跟踪：在培训后的一段时间内，对煤矿民爆物品使用情况进行跟踪和评估；3.改进完善：根据培训效果评估结果，及时改进和完善培训计划。
第一章总则第一条为加强烟花安全管理工作，提高从业人员的安全意识和技能，预防和减少烟花事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事烟花生产、储存、销售、运输、燃放等环节的从业人员。
第三条烟花安全教育培训工作应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 全面普及，重点培训；3. 持续改进，不断提高；4. 责任到人，落实到位。
第二章培训内容第四条烟花安全教育培训内容应包括以下方面：1. 烟花安全管理法律法规；2. 烟花产品基础知识；3. 烟花生产、储存、销售、运输、燃放等环节的安全操作规程；4. 烟花事故案例分析及预防措施；5. 紧急救援和应急处置；6. 个人防护用品的正确使用；7. 环境保护与职业健康；8. 企业文化建设与职业道德。
第五条培训内容应根据不同岗位、不同工种的特点进行分类，确保培训内容的针对性和实用性。
第三章培训对象第六条烟花安全教育培训对象包括：1. 烟花生产、储存、销售、运输、燃放等环节的直接从业人员；2. 烟花生产、储存、销售、运输、燃放等环节的管理人员；3. 新入职的烟花从业人员；4. 参与烟花生产、储存、销售、运输、燃放等环节的临时工、实习工；5. 其他与烟花安全相关的人员。
第七条培训对象应根据岗位需求，参加相应的安全教育培训。
第四章培训方式第八条烟花安全教育培训方式包括：1. 集中培训：组织从业人员集中学习，由专业讲师进行授课；2. 在线培训：利用网络平台进行自学，学习相关课程和资料；3. 实地培训：在烟花生产、储存、销售、运输、燃放等现场进行实际操作培训；4. 案例分析：通过分析烟花事故案例，提高从业人员的安全意识和防范能力；5. 考试考核：对培训效果进行评估，确保培训质量。
第五章培训时间第九条烟花安全教育培训时间应不少于以下要求：1. 新入职的烟花从业人员：上岗前必须完成至少40学时的安全教育培训；2. 在岗的烟花从业人员：每年至少进行一次安全教育培训，累计培训时间不少于20学时；3. 管理人员：每年至少进行一次安全教育培训，累计培训时间不少于40学时。
民爆物品安全教育培训制度制度名称：民爆物品安全教育培训制度制定目的：为了提高公众对民爆物品安全的认知和意识，增强民众在使用、运输、储存民爆物品时的安全意识和操作能力，减少民爆物品相关事故的发生，保障公众的人身财产安全。
适用范围：本制度适用于使用、运输、储存民爆物品的公众群体，包括但不限于烟花爆竹销售人员、民爆物品运输从业人员、民爆物品使用者等。
培训内容：1.民爆物品安全法律法规知识：学习民爆物品的法律法规要求，包括《中华人民共和国安全生产法》、《民爆物品安全管理条例》等相关法律法规。
2.民爆物品安全知识：了解民爆物品的基本性质、分类以及安全使用的基本要求。
3.民爆物品的危害和事故案例：分析民爆物品事故的原因和后果，引发警觉，增加安全意识。
4.民爆物品的正确使用和操作：学习正确使用民爆物品的方法和技巧，包括点放烟花爆竹、储存民爆物品、运输民爆物品的注意事项等。
5.应急处理和自救知识：学习遇到民爆物品事故时的应急处理方法，包括正确逃生、救助伤员等。
培训方式：1.组织集中培训：由相关部门或专业机构招募专业培训师，定期组织集中培训课程，面向公众进行培训。
2.在线培训：利用互联网平台，开设民爆物品安全教育课程，通过文字、图片、视频等多种形式进行培训。
3.现场演练：定期组织现场演练活动，进行实际操作和应急处理的模拟训练，提高公众的实际操作能力和应急处理能力。
培训考核和证书发放：1.对参加培训的公众进行培训考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。
2.合格参训者颁发合格证书，作为其参与培训的证明。
制度宣传：1.利用宣传媒体和形式，向公众宣传民爆物品安全教育培训制度，提高公众对培训重要性的认识和重视程度。
2.在烟花爆竹销售场所、民爆物品运输集散地等公众聚集场所设置宣传展板或海报，告知公众有关民爆物品安全教育培训的信息。
持续改进：1.定期评估和监管培训效果，根据培训实际情况和公众反馈，进行培训内容的持续改进和优化。
爆破作业人员教育培训制度范文第一章总则第一条为了提高爆破作业人员的安全意识和技能水平，确保爆破作业的安全可靠进行，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事爆破作业的人员，包括但不限于爆破作业负责人、爆破作业监督人员、爆破作业操作人员等。
第三条爆破作业人员教育培训应以安全为前提，以理论知识教育和实际技能培训相结合，注重实际操作和应急处置能力的培养。
第四条爆破作业人员教育培训应定期开展，一次教育培训周期不得超过三年。
第二章教育培训内容第五条教育培训内容包括以下几个方面：（一）爆破作业相关法律法规和安全管理制度的学习和理解；（二）安全意识和责任意识的培养，以及防范爆破作业事故的方法和措施；（三）爆破作业现场安全管理和人员防护的知识培训；（四）爆破物的性质和特点，爆破作业产生的危险性和预防措施的学习；（五）爆破作业设备和工具的使用方法和维护保养知识的培训；（六）实际爆破作业操作技能的培养和练习；（七）爆破事故的应急预案和应急处置技能培训；（八）其他与爆破作业安全相关的知识和技能培训。
第六条教育培训内容应结合实际，根据不同岗位的需求进行有针对性的设置。
第三章培训形式和时机第七条教育培训可以采取多种形式，包括但不限于以下方式：（一）课堂教学：通过授课、讲座等形式进行理论知识的讲解；（二）实地考察：对爆破作业现场进行实地察看，理解实际工作环境和安全管理要求；（三）模拟演练：通过模拟爆破作业场景，训练爆破作业操作技能和应急处置能力；（四）学习教材：通过发放教材、学习资料等方式进行自学和讨论。
第八条教育培训可以根据需要分为初级培训和进阶培训，初级培训应在入职后的三个月内完成，进阶培训应在三年内进行。
第九条教育培训应合理安排时间，以确保员工能够充分参与培训，避免影响正常工作。
第四章培训机构和培训师资第十条教育培训机构应具有相应的资质和专业能力，能够提供符合标准要求的教育培训服务。
第十一条培训机构应有一支经验丰富、专业素质过硬的培训师资团队，能够进行全面、系统的培训。
涉爆从业人员安全教育制度根据《民用爆炸物品安全管理条例》规定，民用爆炸物品从业单位应当对本单位从业人员的安全教育、法制教育和岗位技术培训，从业人员经考核合格的，方可上岗作业。
结合本单位实际，制定涉爆从业人员安全教育培训制度:1、凡涉爆人员，必须参加相应的培训，考核合格后，方可上岗作业。
2、爆破工程技术人员一般参加所属产业部考核组成其授权单位主办的为期不少于一个半月，使用推荐教材《爆破工程》的培训班。
3、爆破员参加发证机关认可的开办时间不少于____个月的爆破员培训班。
4、爆破器材保管员，安全员和押运员参加发证机关认可的开办时间不少于半个月的培训班。
5、隧道爆破员必须是双证(行管部门和公安机关)上岗。
6、涉爆持证人员必须按时参加证件年审，对年审不合格的，调离工作岗位。
7、涉爆人员除按时参加上级主管部门的培训、证件年审外，本单位应每年制定培训计划，做到每年不少于____次的强化培训。
8、涉爆人员要加强自身业务学习，努力提高业务水平。
涉爆从业人员安全教育制度（2）是指针对从事涉爆行业的人员进行的一系列安全教育措施和制度规定。
其目的是提高从业人员的安全意识、安全技能，预防和减少涉爆事故的发生，保护人员的生命财产安全。
涉爆从业人员安全教育制度的主要内容包括：1. 教育标准和教育内容：制定涉爆行业从业人员的教育标准和教育内容，包括涉爆安全知识、安全操作规程、紧急应急措施等方面的培训。
2. 培训计划和培训课程：制定涉爆从业人员的培训计划和培训课程，明确培训的时间、地点、内容和方式，并根据不同从业人员的特点进行差异化培训。
3. 培训材料和工具：提供培训材料和工具，如教材、模拟器材、演练装备等，以便从业人员进行学习和实践操作。
4. 教育考核和认证：设立教育考核和认证制度，对从业人员进行定期考核，并颁发相关安全合格证书，以确保从业人员具备必要的安全技能。
5. 教育指导和辅导：设立教育指导和辅导机构或人员，提供从业人员在实际工作中的安全咨询和指导。
爆破安全教育培训为了加强危险物品的安全管理，保障人员的生命安全及财产不受损失，保护环境，依据《常用化学危险品贮存通则》（gb15603-1995）、《危险化学品安全管理条例》（2002年国务院第344号令）、《易制毒化学品管理条例》（2005年国务院第445号令）和《民用爆炸物品安全管理条例》，制定本管理制度。
一、具有易燃、易爆、腐蚀、有毒等性质；在生产、贮运使用中能引起人身伤亡、财产损毁的物品，均属危险物品。
二、危险品必须按其性质和贮运要求，严格执行危险品的配装规定，对不能配装的危险品，必须严格隔离。
三、危险物品的装卸和运输，必须指派责任心强熟知危险物品性质和安全防护知识的人员承担。
四、装运人员应按危险品性质，配带相应的防护用品，搬运时轻拿轻放，严禁撞击和拖拉、倾倒，所用扳手等工具应为铜、铝合金。
五、液体危险品物料装卸时，要严格执行防静电的有关规定。
往贮罐内输送物料前，必须认真检查输料管路，输送泵和电器是否处于正常状态，并按要求启闭阀门，并随时检查液位，防止溢料，往铁桶内灌装物料前，要认真检查桶是否完好，灌装时要认真负责，灌装毕桶盖应拧紧，防止跑、冒、滴、漏、洒落地面的物料要及时处理，清理干净，不得留有残液。
六、危险品仓库、货场，必须严格执行出入库发放制度。
七、危险物品包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质等情况，应当立即进行安全处理。
八、装运易燃、易爆危险物品机动车，应悬挂“危险品”信号，罐车要挂接静电导链。
九、储存易燃、易爆物料的库房、货场区的附近，不准进行封焊、维修、动用明火等可能引起火灾的作业。
如因特殊需要进行这些作业，必须经批准，采取安全措施，派员进行现场监护，备好足够的灭火器材。
作业结束后，应当对现场认真进行检查，切实查明未留火种后，方可离开现场。
十、库区、场区要经常保持整洁，对散落的易燃、易爆物品和杂物应当及时清除。
用过的棉纱、抹布、手套等用品，必须放在库外的安全地点，妥善保管和及时处理。
民爆安全教育培训方案一、培训目的本培训方案旨在加强民爆安全知识的宣传与普及，提高从业人员的安全防范意识，增强民爆安全生产管理水平，减少安全事故的发生，确保人身和财产安全。
二、培训对象本培训面向民爆生产企业的管理人员、生产作业人员及相关从业人员，包括但不限于厂长、安全负责人、技术人员和作业工人等。
三、培训内容1. 民爆安全生产法律法规及相关政策文件本部分内容主要涵盖《爆破物品安全管理条例》、《烈性爆炸物品安全管理条例》、《民用烟花爆竹经营管理办法》等相关法律法规以及国家、地方有关民爆安全生产的政策文件，深入解读法规条文，明确企业在民爆生产过程中需遵守的法律法规要求。
2. 民爆危险性与事故案例分析通过案例的方式，对民爆危险性进行系统讲解，结合典型的事故案例，深入分析事故的原因、教训和应对措施，引导学员了解民爆安全事故的严重性，增强对安全隐患的警惕性。
3. 企业安全管理体系建设与标准规范介绍企业安全管理的基本理念和标准规范，重点讲解民爆生产企业应建立的安全生产责任制度、安全生产管理制度、培训教育制度等，引导企业建立完善的安全生产管理体系，确保生产过程中的安全性。
4. 安全操作规程及应急预案深入讲解民爆生产过程中的各项作业流程及安全操作规程，涉及民爆生产设备的安全操作、作业流程的合理性、应急措施的制定等。
重点介绍应急预案的制定、疏散逃生等相关内容，提高从业人员在危险情况下的应急处置能力。
5. 安全生产技术知识培训介绍民爆生产中所涉及的化学知识、爆破原理、爆破方案设计等相关技术知识，使从业人员了解民爆产品的特性及危险性，提高对民爆生产过程中的危险场景的识别和防范能力。
6. 安全防护用品的使用与维护培训从业人员正确使用和维护安全防护用品的技能和方法，包括头盔、防护服、防护眼镜、防护面罩等用品的选择和佩戴方法、定期检查、保养和维修等。
四、培训形式1. 理论学习采用课堂教学形式，结合多媒体教学，向学员讲解相关的法律法规、安全知识和应急预案等内容。
民爆管理安全教育培训计划及实施方案根据国务院第466号令《民用爆炸物品安全管理条例》的要求，为进一步强化民爆物品安全管理，增强涉爆人员安全防范意识，形成有序可控的民爆物品管理长效机制。
达到民爆管理水平更上一层楼的目标,特制订民爆管理安全教育培训方案。
一、安全教育目标1、建立兼职培训授课教员队伍；2、结合项目实际,编制培训教材；3、完成全部涉爆人员的安全培训工作4、提高涉爆人员管理水平，熟练掌握《爆破安全规程》知识，真正做到学以致用，落实到实处.5、深入学习领会上级文件精神，贯彻落实各项工作到实处。
二、建立兼职授课教员机构组长：杨忠兴副组长:何毅成员：钟福传、周上游张光荣温智董武盛培训教员由授课教员队伍中抽选，负责制定涉爆人员爆破管理安全教育培训工作计划及教材，协调日常培训事务，提供相关设备实施,组织实施涉爆人员爆破管理安全教育培训的顺利开展、检验与总结。
三、培训的范围、种类、程序1、项目部和各架子队涉爆人员;2、各架子队领工员、班组长；3、培训种类分为：理论教育和考核.4、对于专业技能培训，分批进行；通用部分全体集中授课；5、培训程序培训计划与方案→教学及考试资料准备→安全教育及技能培训→考试→登记备案三、培训主要内容根据《民用爆炸物品安全管理条例》的内容要求,具体培训内容如下表：民爆管理安全教育培训计划一览表四、其它要求民爆管理安全教育培训由项目部安质部负责组织，各级领导负责进行对员工及施工队伍的培训工作。
安保部负责安全培训内容、出考试卷，并负责组织考试，负责考试卷评分和考试成绩登记，负责通知考试不合格的人员，重新学习和考试并达到合格,变换工种还应该重新进行安全技术教育。
爆破管理安全教育记录、培训学习人员签到登记花名册由安质部负责记录归档。
中铁二局察哈素矿井铁路专用线zh2标项目部2012年6月10日篇二：前进民爆股份有限公司栾川分公司2015年度工作计划前进民爆股份有限公司栾川分公司2015年度工作计划2014年度，前进民爆股份有限公司栾川分公司在集团公司的正确领导下，经过全体员工的不懈努力,各项工作进行顺利，发展成果显著。
烟花爆竹安全教育与培训制度为不断提高从业人员的业务水平，提高安全意识，掌握安全、消防等知识，特制定本制度：企业的安全教育与培训的归口机构为安全生产组织机构。
1、企业主要负责人应充分重视从业人员的安全教育培训工作，并提供必要的资金支持，严格坚持先培训后上岗的原则，未经安全培训合格的人员，不得从事与烟花爆竹经营过程有关的工作。
2、凡新进入公司的职工，必须接受安全经营管理教育，并经过考试合格后才能上岗。
安全生产组织机构应每年年初应制定年度的安全教育培训计划，明确培训的目标和要求，认真组织实施安全教育培训，并对对培训人员要作好教育记录，保证教育内容和时间符合规定。
3、从业人员必须了解与安全经营相关的法律、法规；必须了解与烟花爆竹相关的标准、规范；必须了解烟花爆竹的危险特性，以及发生事故后果的严重性。
4、从业人员必须了解并严格遵守烟花爆竹安全经营的各项规章制度；熟悉并严格按照安全操作规程操作；了解工作岗位的安全责任制；做到不违章作业，不冒险蛮干。
5、从业人员必须了解掌握灭火器、消防泵等消防器材的使用方法、消防知识和基本的防护知识。
6、企业主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员、烟花爆竹仓库保管员、守护员、驾驶员、押运员等必须按照有关规定，经过安全培训并考试合格，取得相应资格证后方可上岗。
7、上岗后的从业人员每年还要进行一次安全方面的再教育。
烟花爆竹安全教育与培训制度（2）是指为了提高烟花爆竹使用者的安全意识和技能，保障他们在使用烟花爆竹时的安全，制定的一套教育和培训规范。
1. 安全意识教育：通过宣传教育，提高烟花爆竹使用者的安全意识，让他们明白烟花爆竹的危险性和潜在风险，养成正确的使用态度和行为习惯。
2. 安全规范培训：针对烟花爆竹的具体使用操作，进行培训，包括操作流程、安全距离、存放和运输标准等方面的知识和技能培训，确保使用者能够正确、安全地处理烟花爆竹。
3. 应急处理培训：针对烟花爆竹在使用过程中可能出现的突发情况，进行应急处理的培训，包括火灾、爆炸等紧急情况的处理方法，提高使用者的自救和互救能力。
民爆物品安全教育培训制度旨在提高民众对民爆物品的安全意识和自我保护能力，减少民爆事故的发生，并规范和管理民爆物品的制造、储存、销售和使用。
1. 培训内容：- 民爆物品的种类、性质、危害和安全标识- 民爆物品的存放和储存措施- 民众购买、使用和运输民爆物品的注意事项- 民众遇到民爆事故时的自救方法和应急逃生知识2. 培训对象：- 民众、特别是经常接触或使用民爆物品的人员，如炮工、爆破工程人员等- 民爆物品生产、销售、运输、仓储等相关从业人员- 学校、企事业单位、社区等组织的工作人员和管理人员3. 培训形式：- 通过举办安全讲座、培训班、视频教学等形式进行教育和培训- 制定教材、宣传册、安全提示等资料，提供给培训对象参考和学习- 利用互联网和移动应用平台，推广安全知识，提供在线学习和咨询服务4. 培训机构与责任：- 政府机构、公安部门、安全生产监管部门等负责组织和推广培训活动- 民爆物品企业和民爆物品相关行业协会等提供技术和专业支持- 学校、企事业单位、社区等组织负责组织员工参与培训5. 培训周期和频率：- 定期组织培训活动，每年至少1次，每次培训时间不少于2小时- 针对特定岗位和群体的培训，可根据需要进行更具体和深入的培训内容和时间安排6. 培训效果评估：- 定期开展培训效果评估，了解培训对象的知识水平和行为改变情况- 根据评估结果，对培训内容和形式进行调整和改进，提高培训的实效性和可操作性通过建立民爆物品安全教育培训制度，可以有效提高民众的安全意识和自我保护能力，预防和减少民爆事故的发生。
民爆物品安全教育培训制度（二）是为了提升人们对于民爆物品安全的意识和技能而制定的一套培训方案。
该制度主要包括以下内容：1. 培训目标：明确培训的目标，即使参训人员掌握民爆物品安全知识，增强自我保护能力，提高应对紧急情况的能力。
2. 培训内容：制定培训的具体内容，包括民爆物品的种类、危害性、存放和运输要求，以及应急预案、事故应对等。
You don't have that many viewers, don't be so tired.（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）民爆物品安全管理制度条例民爆物品安全管理制度篇1第一章总则第一条为了加强对民用爆炸物品的安全管理，预防爆炸事故发生，保障公民生命、财产安全和公共安全，制定本条例。
第二条民用爆炸物品的生产、销售、购买、进出口、运输、爆破作业和储存以及硝酸铵的销售、购买，适用本条例。
本条例所称民用爆炸物品，是指用于非军事目的、列入民用爆炸物品品名表的各类火药、炸药及其制品和雷管、导火索等点火、起爆器材。
民用爆炸物品品名表，由国务院国防科技工业主管部门会同国务院公安部门制订、公布。
第三条国家对民用爆炸物品的生产、销售、购买、运输和爆破作业实行许可证制度。
未经许可，任何单位或者个人不得生产、销售、购买、运输民用爆炸物品，不得从事爆破作业。
严禁转让、出借、转借、抵押、赠送、私藏或者非法持有民用爆炸物品。
第四条国防科技工业主管部门负责民用爆炸物品生产、销售的安全监督管理。
公安机关负责民用爆炸物品公共安全管理和民用爆炸物品购买、运输、爆破作业的安全监督管理，监控民用爆炸物品流向。
安全生产监督、铁路、交通、民用航空主管部门依照法律、行政法规的规定，负责做好民用爆炸物品的有关安全监督管理工作。
国防科技工业主管部门、公安机关、工商行政管理部门按照职责分工，负责组织查处非法生产、销售、购买、储存、运输、邮寄、使用民用爆炸物品的行为。
第五条民用爆炸物品生产、销售、购买、运输和爆破作业单位(以下称民用爆炸物品从业单位)的主要负责人是本单位民用爆炸物品安全管理责任人，对本单位的民用爆炸物品安全管理工作全面负责。
民用爆炸物品从业单位是治安保卫工作的重点单位，应当依法设置治安保卫机构或者配备治安保卫人员，设置技术防范设施，防止民用爆炸物品丢失、被盗、被抢。
民用爆炸物品从业单位应当建立安全管理制度、岗位安全责任制度，制订安全防范措施和事故应急预案，设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员。
爆炸物品安全教育制度一、认真贯彻执行《爆物品管理条例》和国家法律，各级政府有关爆炸物品管理的指示、规定等，充分利用各种宣传工具，和用班前、班后会，每周一次的安全例会，每周一次安全活动日，经常向职工进行有关火工品管理方面的安全教育，普及有关方面的安全常识，增强广大职工的法制观念，形成群防、群治的管理网络。
二、对所有接触火工品的工作人员，都要进行强制性的安全技术培训，经有关部门考试合格取得合格证件方准上岗。
三、对爆破作业人员，除要求能熟练的掌握爆破操作技术外还必须对爆破器材的性能和有关特性参数有所了解，并掌握常用的爆破方法和其他爆破基础知识。
四、对火药保管员、看库警卫员、运输驾驶员、购货押运员、放炮员，每月进行一次安全教育和规程制度教育，对全体职工每年度进行一次专门的安全教育，并在分期分批的全员培训中，把火工品管理作为一项主要培训内容。
五、选择典型案例，针对性地对职工进行安全教育，强化职工的安全意识，搞好安全生产。
爆炸物品安全教育制度（2）是为了提高人们对爆炸物品的安全意识和安全知识，保护公众和工作人员的生命财产安全而制定的一套教育体系。
制定爆炸物品安全教育制度的目的是：1. 提高人们对爆炸物品的认识和理解。
通过教育，使公众了解什么是爆炸物品，了解其性质、特点和危害，并知晓使用爆炸物品的安全措施。
2. 增强公众对爆炸物品的安全意识。
通过教育，引起公众对爆炸物品安全的重视，明确自己和他人在使用和接触爆炸物品时的责任，并培养自我保护和报警的能力。
3. 掌握正确的爆炸物品处理方法。
通过教育，使公众了解爆炸物品的正确存放、使用和运输方法，掌握正确的防护措施，遵守相关法律法规，减少事故的发生。
4. 提高工作人员的工作安全意识和技能。
通过教育，使工作人员对爆炸物品的安全管理和操作技能有更深入的了解，培训并掌握正确的处理和管理方法，提高事故应急处理的能力。
爆炸物品安全教育制度的内容可以包括以下方面：1. 爆炸物品的定义和分类，了解不同类型爆炸物品的特点和危害。
( 安全管理 )
单位：_________________________
姓名：_________________________
日期：_________________________
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2021版民爆物品安全教育培训
制度
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
2021版民爆物品安全教育培训制度
1、矿井主要负责人及安全主管和专(兼)职安全员必须取得相关部门的安全培训证书，获得安全管理资格。
积极参加行业和主管部门组织各项专业对口的法律、法规知识和技能的培训学习，不断补充吸收新的安全管理理念，提高企业安全水平和员工安全意识。
2、培训对象
2.1主要危险岗位的从业员工必须经管理部门培训取得相应资质证书后方可上岗。
2.2对新上岗和变换工种的员工进行岗前培训，培训考核合格的方可上岗工作。
2.3每季度对从事危险岗位作业的一线员工进行安全培训，通过考核合格的继续上岗工作，不合格采取待岗再教育直至考核合格后方可上岗。
2.4矿井法定代表人参加国家举办的上岗资格培训并取得相应
资质，矿井管理干部由公司积极选派参加上级管理部门组织的学习培训。
2.5每年开展一至二次全员安全教育。
3、各部门结合本单位实际情况，对本部门员工进行业务知识和公司各种规章制度学习，从而不断提高本部门员工的安全素质，增强员工的安全防范意识。
4、按计划有步骤地落实培训内容和组织考试。
5、各部门的各项培训要有详细的记录和考核结果，并备案存档。
6、培训内容
安全方面法律法规、爆炸物品管理条例、安全防范救援常识、岗位技能专业知识、安全设施的维护及正确使用方法、行业和主管部门的安全规定，本企业的安全要求和规章制度。
7、安全教育培训计划
第一季度：培训内容：民爆管理法规，培训形式：集中培训。
第二季度：培训内容：安全技术知识教育，培训形式：课堂学习与实际操作相结合。
第三季度：培训内容：《安全生产法》，培训形式：集中培训。
第四季度：培训内容：消防安全技能教育，培训形式：聘请消防人员现场指导培训。
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