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预算部岗位职责说明书三篇篇一：预算部岗位职责说明书一、部门人员配置要求1.部长：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关造价资格证书，有3年以上的相关工作经验。
2.土建造价员：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关土建造价资格证书，有1年以上的相关工作经验。
3.安装造价员：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关安装造价资格证书，有1年以上的相关工作经验。
二、部门职责1.负责项目的预算、决算及工程统计、核算工作，对工程陈本进行控制，以及对招投标工作履行管理职责2.协助副总经理做好合同、预算与材料、物资供应等有关工作3.根据项目的设计图纸，对项目的建设成本进行匡算，为项目的投资和成本控制提供依据4.对项目的工程建设进行预决算，对工程单位提交的成果进行审核，为公司对项目进行监督管理和成本核算把关5.负责项目的最终决算，并及时提供决算报告，负责项目竣工资料的完善；6.根据公司标准工作程序，结合工程实际所在地，按照合同规定，审核施工单位的付款申请，审核和控制工程进度款的支付；7.按照合同文件规定，审核承包商合同范围内的增减帐，严格控制施工单位提交的合同外的各项索赔；8.计算建设工程的实际面积、各项工程量及其他技术经济指标；9.与监理公司、集团公司、造价认证及主管部门处理好关系，明确各方责任，做好相互间支持和配合工作；10.配合公司及其他部门解决工程进行过程中发生的有关经济问题；11.完成公司领导交办的其他工作。
三、岗位职责1、部长（1）主持预算部管理的全面工作，做好部门的组织建设，确保部门各项工作有序开展，负责制定部门各项管理规章制度及工作流程（2）负责配合设计、采购、项目经理等部门和个人完成各项概算、预算、人工单价分析、审核、方案测算及经济对比等工作。
（3）负责审核工程付款节点金额，审核在建工程进度款，保证及时、准确、合理，负责在建工程的进度款的审批支付工作。
（4）负责计算在建工程的变更工程量及造价，进行变更造价测算和变更方案经济对比工作，审核工程相关部门提供的材料认价资料。
预算部门的职责范围范本
1、根据公司战略规划组织编制公司年、季、月收入、成本、费用等财务的预算工作;
2、实时管控预算执行情况，对执行异常预警并分析反馈风险点;
3、按月出具预算执行情况，分析各模块运营中存在的问题，并提出建议和控制措施;
4、每月出具各利润中心预算执行相关报表;
5、主导运营预算达成差异及运营分析;
6、与运营、市场及供应链等部门高效协作，基于业务数据建立全面经营分析数据库，推进财务分析和财务管理相关模型的开发工作;
7、领导安排的其他工作。
预算部门的职责范围范本（二）
1、负责年度预算的编制、监控和分析;根据业务的执行情况，提出合理化建议和意见，分析财务事项，能提供及时有效的财务状况及经营状况分析;
2、参与事中控制，协助业务进行预算管理，协助业务在预算范围内完成KPI;
3、建立财务项目管理机制，设定明确项目进展表;
4、对业务方案进行风险评估，建立定期的业务和财务数据跟踪体系，对重点业务和项目进行事前评估、事中随时跟进、事后定期反馈;
5、梳理业务部门相关流程，提供增值服务，避免财务风险，提高业务效率;
6、根据业务发展的需求，了解新业务并建立财务模型，为业务发展提供有力支持;
7、执行相关财务分析工作，包括但不限于收入分析、成本分析及其他主要支出分析。
预算部门职责（范本18篇）预算部门职责篇1职责描述：1.认真贯彻落实职责内的各项预决算管理工作，负责公司项目的合同预决算业务。
2. 做好对外联系、洽商、询价与协调；负责项目的预算、决算及工程统计、核算工作；对工程项目成本进行控制，以及对招投标工作履行管理职责。
3.参与招投标中经济标的讨论；为公司提供合约、经济、价格和材料选区等建议，为公司领导提供决策参考。
4. 协助工程经理做好合同、预算与材料、物资供应等有关工作。
5.根据项目的设计图纸，对项目的建设成本进行匡算，为项目的投资和成本控制提供依据。
6.对工程项目进行预决算，对施工队伍提交的成果进行审核，为公司对项目进行监督管理和成本核算把关。
7.参与项目的最终决算，并提出决算审核意见。
8.根据公司标准工作程序，结合工程所在地实际，按照合同规定，审核施工单位的付款申请，审核和控制工程进度款的支付。
9.按照合同文件规定，认真审核合同范围内的增减账，特别注意合同外各项索赔项目。
10.完成公司及领导交办的其他工作。
任职要求：1.性别不限，三年以上预算工作经验，有一定管理经验；2.工程造价相关专业毕业；3.有供热企业相关工作经验优先；4.能驻外优先（省内）。
预算部门职责篇21、在部门经理的领导下，全面负责施工项目的工程预(结)算工作，及时办理和完成预(结)算工作;2、参与图纸会审、设计交底及预(结)算审查会议，依据有关文件规定配合解决预(结)算中的问题;3、认真贯彻公司施工图预(结)算工作管理办法;4、认真做好预(结)算会审纪要，对预(结)算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预(结)算工作的及时性和准确性，对自己所做的工作负责。
5、对施工过程中因设计变更产生的工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料。
6、对在预(结)算中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映。
7、完成领导交办的其他工作。
预算部岗位职责预算部岗位职责1职责描述：一：负责建立完善集团预算管理体系，组织集团年度经营预算编制1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度；2、负责拟定集团年度经营预算目标，并制定预算编制方案；3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作，并组织评审，汇总平衡。
二：负责制定集团预算管控政策，并定期检查执行状况1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核；2、定期监控各单元预算执行状况，对产生重大偏差进行披露；3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。
三：负责组织集团经营分析会并预备预算分析材料1、定期出具预算分析报告，发觉问题、分析缘由，拟定建议，订正偏差；2、定期跟踪预算纠偏实施状况，并提出财务建议。
四：负责组织集团经营预报编制1、负责建立动态经营预报模型，确定xxx的预报方法；2、定期组织集团滚动经营预报工作的开展；3、负责定期检查验证经营预报结果，并找出误差缘由，修订预报结果及预报模型。
五：负责预算管理模块信息化建设工作1、参加预算管理模块业务蓝图设计；2、负责梳理预算编制、管控流程，固化至信息系统；3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。
任职要求：1、35周岁及以下，高校本科以上学历，会计或经济类等相关专业；2、具备中级会计师及以上职称，了解财务信息化管理软件；3、把握全面预算管理学问、精通财务分析技能。
4、六年以上财务管理工作阅历，3年以上大型企业预算管理工作阅历，有医药行业工作背景者优先。
5、能够利用办公软件、财务系统、网络技术等工具进行企业经营分析，具备大型企业集团预算管理体系搭建阅历。
6、优秀的沟通沟通力量、人际关系处理力量、组织协调力量、规律分析力量预算部岗位职责21、负责工程投标工作;2、负责对投标文件进行商务分析，参加商务洽谈;3、负责依据工程进度，审核工程进度款;4、对项目施工过程中的合怜悯况进行跟踪、汇总;5、负责工程变更、签证的工作，并准时汇总;6、负责审核结算资料，并准时与业主方办理竣工结算工作;7、负责对劳务分包队伍分包价确实定;8、参加材料、设备考察询价，对原材料选购审核把关;预算部岗位职责31、能看懂图纸，依据图纸计算工程量，娴熟并快速编制报价清单;2、依据初步设计编制设计概算;依据施工图编制施工图预算;项目进场涉及设计变更和签证，编制变更单、签证单、报价;项目完工编制竣工图结算。
预算部门工作职责样本1、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准;2、及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件，实施工程预算动态管理;3、负责审核工程投标书，包括工程预决算方案、工程成本控制分析(工程量清单)，熟悉招投标流程，具有丰富招投标管理工作经验;4、参与工程招投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理化建议;5、完成工程招投标文件/合同条款的编制与审核;6、编制项目估算，审核工程概算/预算及标底，处理工程变更及签证费用，办理项目结算;7、完成项目工程施工支付款的审核;8、完成项目目标成本的管控;9、工程预决算其他相关工作。
预算部门工作职责样本（2）预算部门是企业中非常重要的一个部门，负责策划、执行和监控公司的预算。
以下是预算部门的工作职责。
1. 制定公司预算预算部门的主要职责之一是制定公司的预算。
他们与各个部门合作，收集和分析公司的财务数据，以确定不同方面的预算需求。
他们需要熟悉公司的业务模式和战略目标，以便制定一个合理和可行的预算计划。
2. 进行预算分析预算部门负责对公司的预算进行分析。
他们会比较实际支出和预算支出之间的差异，并进行调整。
他们还会评估公司的预算执行情况，并提供相关报告和解释。
预算分析有助于识别潜在的支出过度和节约机会，并为制定下一年度的预算提供参考。
3. 监控预算执行情况预算部门需要实时监控公司的预算执行情况。
他们会跟踪各个部门的支出情况，并与相关方面合作，确保预算按照计划执行。
他们会与部门经理和财务团队合作，确保资金使用合理，并及时采取必要的调整措施。
4. 提供预算建议作为公司预算的专家，预算部门会根据实际情况提供预算建议。
他们会根据各个部门的需求和公司的战略目标，评估预算的合理性，并提出相应建议。
他们会与高层管理层和部门经理进行沟通，并协助制定符合公司需要的预算计划。
5. 参与部门决策预算部门会参与公司各个部门的决策过程。
预算员岗位职责说明书
1、负责编制工程预决算书，编制工程量清单，招投标文件;
2、负责清单工程量核算、编制项目工程的工程量清单;
3、负责施工图纸预算,审核工程进度,竣工结算工作;
4、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。
5、做好各工程成本核算,核定各种材料消耗情况,对工程预算情况提出意见和建议,并及时反馈给公司领导。
预算员岗位职责说明书（二）
1、熟悉工程预算定额及相关工程量的测量、计算方法、掌握预算软件的使用，了解新材料和国内工程造价动态;
2、做好招投标造价部分工作、负责在建工程和竣工验收后的结算工作;
3、全面掌握分析合同条款及执行情况，参加图纸会审，提供工程量及材料预算价格，完善施工现场的变更，编制施工形象进度产值预算，进度预算等;
4、要具备良好的专业知识及业务沟通能力、灵活应对，合理把控;
预算员岗位职责说明书（三）
1、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，能够正确编制和审核预算;
2、负责根据工程图纸计算工程量，编制工程量清单，组织完成公司内部工程项目的前期预算;
3、负责工程项目的竣工决算工作;
4、负责对设计估算、施工图预算、工程计量进行审核把关，顺利通过工程项目的评审。
预算部职责内容描述
预算部的职责主要包括以下内容：
1. 编制预算：预算部负责根据公司的财务目标和经营计划，编制年度预算，并参与制定长期战略发展规划。
预算部与各部门和业务部门合作，收集和分析相关数据，包括收入、支出、成本、投资等，以制定合理的预算。
2. 监督预算执行：预算部负责监督和跟踪预算在执行过程中的情况，及时发现偏差和问题，并提出调整建议。
预算部与财务部合作，对预算执行情况进行监控和分析，确保预算的合理性和有效性。
3. 风险管理：预算部应对潜在的财务风险进行评估和分析，提出相应的风险控制措施和预警机制。
预算部应与风险管理部门合作，共同管理和控制风险，确保预算的安全和稳定。
4. 绩效评估：预算部负责对公司的业绩进行评估和分析，根据实际情况对预算进行修订和调整。
预算部与内部审计部门合作，对公司的经营情况进行审计，确保预算的准确性和可行性。
5. 决策支持：预算部为公司的决策提供财务分析和预测，帮助管理层做出明智的决策。
预算部与业务部门合作，提供关键的财务指标和数据，以支持战略决策和业务发展。
总之，预算部对公司的财务管理起着至关重要的作用，负责编制预算、监督预算执行、管理风险、评估绩效和提供决策支持，以确保公司的财务目标的实现和经营的稳定发展。
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预算部职责内容描述
1、协助建立健全公司预算管理制度
2、编制公司年度及中长期财务预算
3、对预算执行情况进行跟踪分析
4、负责公司整体预算编制、预算管理、预算分析、执行率分析、滚动预算分析等工作;
5、完善公司预算管理体系，对子分公司预算管理工作提出有效建议;
6、协助部门负责人制定和完善公司全面预算管理制度及要求;
7、根据公司年度经营计划，完成公司年度预算的编制，并审核公司整体预算，上报审批后组织实行;
8、监督总部以及各分子公司预算的执行情况，对出现的偏差及时进行分析和反馈;
9、完成上级领导安排的其他事务。
预算部职责内容描述（二）
1.建立集团以及下属子公司的预算管理制度和流程，搭建全面预算体系;
2.编制和汇总集团的年度生产经营预算、资本预算和财务预算，每月和每个季度滚动及时更新相关预算;
3.审核下属子公司的年度、季度以及月度的预算;
4.管理和监控整个集团以及下属子公司的预算执行情况，定期出具预算和实际差异的分析报告;
5.负责集团以及下属子公司月度、季度以及年度预算执行情况分析与数据反馈与追踪，集团以及子公司预算的追加，预算调整的测算以及审批;
6.负责预算管理系统的规划、开发及完善，集团预算管理制度的优化、宣导、培训及相关解释;
____公司管理层安排的其他特殊事项。
预算部岗位职责说明书三篇篇一：预算部岗位职责说明书一、部门人员配置要求1.部长：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关造价资格证书，有3年以上的相关工作经验。
2.土建造价员：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关土建造价资格证书，有1年以上的相关工作经验。
3.安装造价员：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关安装造价资格证书，有1年以上的相关工作经验。
二、部门职责1.负责项目的预算、决算及工程统计、核算工作，对工程陈本进行控制，以及对招投标工作履行管理职责2.协助副总经理做好合同、预算与材料、物资供应等有关工作3.根据项目的设计图纸，对项目的建设成本进行匡算，为项目的投资和成本控制提供依据4.对项目的工程建设进行预决算，对工程单位提交的成果进行审核，为公司对项目进行监督管理和成本核算把关5.负责项目的最终决算，并及时提供决算报告，负责项目竣工资料的完善；6.根据公司标准工作程序，结合工程实际所在地，按照合同规定，审核施工单位的付款申请，审核和控制工程进度款的支付；7.按照合同文件规定，审核承包商合同范围内的增减帐，严格控制施工单位提交的合同外的各项索赔；8.计算建设工程的实际面积、各项工程量及其他技术经济指标；9.与监理公司、集团公司、造价认证及主管部门处理好关系，明确各方责任，做好相互间支持和配合工作；10.配合公司及其他部门解决工程进行过程中发生的有关经济问题；11.完成公司领导交办的其他工作。
三、岗位职责1、部长（1）主持预算部管理的全面工作，做好部门的组织建设，确保部门各项工作有序开展，负责制定部门各项管理规章制度及工作流程（2）负责配合设计、采购、项目经理等部门和个人完成各项概算、预算、人工单价分析、审核、方案测算及经济对比等工作。
（3）负责审核工程付款节点金额，审核在建工程进度款，保证及时、准确、合理，负责在建工程的进度款的审批支付工作。
（4）负责计算在建工程的变更工程量及造价，进行变更造价测算和变更方案经济对比工作，审核工程相关部门提供的材料认价资料。
预算部门工作职责1、负责投标前得批量精装修无大偏差市场人工、材料(主、辅)成本测算，成本分析。
2、根据每月完成工程形象进度，配合项目部负责对甲方和公司报送当月完成进度产值。
3、负责对本工程的材料预计划量及材料耗量测算。
日常进行项目发生签证、变更：成本人材机测算、审核及预算报价。
每项目结束建立人工费台账数据库，在工程完工时对人工费进行汇总分析;4、负责技术部门移交的经济签证(包括现场签证、技术方案签证)、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档;5、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目决策提供参考;6、在成本会计员的协助下，动态地提供每个月的项目成本状况，组织每月及阶段性的成本分析会，并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施;7、负责对甲方的单项、单位工程的预结算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表，并进行经济技术分析。
8、对项目内部劳务班组配合收方、对外部负责结算配合审计。
预算部门工作职责（2）预算部门的主要工作职责包括：1. 制定预算计划：根据公司战略目标和年度经营计划，制定并分配预算计划，包括收入、支出、投资、资本支出等方面的预算。
2. 收集和分析财务数据：收集和整理公司各个部门的财务数据，对过去的业绩和当前的经营状况进行分析，并将分析结果用于预测和制定预算计划。
3. 协调和沟通：与其他部门进行沟通和协调，了解并了解他们的业务需求和预算要求，并根据需求合理分配和调整预算。
4. 监控和控制预算执行：定期监控和审查预算执行情况，确保各部门按照预算计划执行，并及时采取措施纠正偏离预算的情况。
5. 提供预算报告和分析：准备和提交定期的预算报告，向管理层提供有关预算执行情况和预算目标达成情况的详细分析和解释。
6. 提供预算建议和咨询：为管理层提供有关预算策略、优化预算分配和控制预算风险等方面的建议和咨询。
7. 推动预算管理的改进：不断提高预算管理的效率和质量，推动使用先进的预算管理工具和技术，提出改进建议并落实新的预算管理方法。
