大北农简介

大北农文化当今时代，谁在知识和科技创新方面占据优势，谁就能够在发展上掌握主动。

面对世界科技发展的大势，面对日趋激烈的国际竞争，我们只有把科学技术真正置于优先发展的战略地位，真抓实干，急起直追，才能把握先机，赢得发展的主动权。

--摘自《胡锦涛总书记在全国科学技术大会上的讲话》鼓励企业建立农业科技研发中心，国家在财税、金融和技术改造等方面给予扶持，改善农业技术创新的投资环境，发展农业科技创新风险投资，加强农业高技术研究，继续实施现代农业高技术产业化项目，尽快取得一批具有自主知识产权的重大农业科技成果。

--摘自《2006年中央1号文件（关于推进社会主义新农村建设的若干意见）》我国的基本国情及面临的严峻挑战，决定了必须把科技进步作为解决“三农”问题的一项根本措施，大力提高农业科技水平，加大先进适用技术推广力度，突破资源约束，持续提高农业综合生产能力，加快建设现代农业的步伐。

--摘自《国家中长期科学和技术发展规划纲要》前言人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣，企业文化是一个企业的灵魂，全体员工共同的价值观和企业的行动纲领。

大北农的成长历程中，企业文化起到了至关重要的作用，鼓舞了一批又一批大北农人为“报国兴农”的事业奉献自己的青春和热情。

大北农的企业文化与事业的发展息息相关，是大北农事业壮大的法宝、管理活力的源泉。

可以说，是企业文化的坚实基础和正确指引，换来了大北农今天的辉煌成就。

21世纪是一个机遇与挑战并存的时代，大北农也驶入了第二个十年的发展快车道，在新时期、新创业、新征途上，新版企业文化应运而生，这是在原有企业文化技术上的提炼与升华，是为第二个十年创业吹响的号角。

大北农企业文化是21世纪的成功学。

要铸就百年基业，就要让如此优秀的企业文化落地生根，我们相信，当企业文化深入人心、融入血液、融入骨髓时，大北农一定会进入一个文化高立意、员工高素质、技术高水平、企业高口碑的境界，大北农在未来一定会谱写出更加辉煌的篇章！目录前言第一部分融入时代一、时代观二、农业观三、企业观四、工作观第二部分大北农文化一、理念二、愿景三、能力四、特征五、精神六、作风七、团队八、法宝九、思维十、方法第三部分标志、誓词、歌曲一、标志二、誓词三、歌曲四、规范第四部分大北农格言一、修身二、齐家三、治企四、创天下第五部分大事记结语第一部分融入时代一、时代观【落后时代是最大的落后】1、21世纪是充满机遇和挑战的时代全球范围内急剧变革网络经济迅猛发展、生物技术日新月异、全球一体化进程加快国家提出新农村与创新型管家的“两新”建设大北农地处中国的硅谷—中关村大北农正处于第二个十年快速发展期文化故事：龟兔赛跑的结局第一次龟兔赛跑乌龟赢了，兔子不服气要求再赛第二次。

关于大北农的文章-回复大北农（股票代码：002385）是中国农业领域的龙头企业，在农业产业链的各个环节中取得了不俗的成绩。

本文将以大北农的发展历程、主营业务、核心竞争力、未来发展前景等方面为主题，以1500-2000字的篇幅，一步一步回答。

一、大北农的发展历程大北农成立于1998年，总部位于中国河北省。

公司起初是一家小型养殖企业，经过二十多年的发展，逐渐壮大为全国最大的肉禽养殖企业之一。

从最初的养殖扩展到现在的多品种农产品种植和养殖，公司已经成为农业产业链中的重要参与者。

二、大北农的主营业务大北农的主营业务包括禽养殖、精深加工、冷链物流及食品安全能力等。

在禽养殖方面，公司主要涉及鸡、鸭、鹅等禽类的养殖，并拥有自建养殖场和合作养殖基地。

在精深加工方面，公司利用自身的品牌优势和技术实力，进行禽类产品的加工和销售。

冷链物流则保证了产品的新鲜度和安全性。

另外，大北农还重视食品安全能力的打造，通过完善的质量管理体系和监控系统，保证产品的质量和安全。

三、大北农的核心竞争力大北农的核心竞争力主要体现在以下几个方面：1. 规模效应：大北农通过优化养殖和加工技术，实现了规模化生产，降低了生产成本，提高了经济效益。

公司庞大的规模使其在供应链上具有较强的议价能力和市场竞争优势。

2. 品牌优势：大北农凭借多年来在市场上树立起的良好品牌形象，形成了较强的品牌影响力。

公司严格把控产品质量，保证了产品的口碑和市场地位。

3. 完善的供应链管理：大北农建立了完善的供应链管理体系，通过合理规划生产、储存、运输和销售环节，提高了产品供应的效率和稳定性。

4. 技术创新：大北农不断引进先进的养殖和加工技术，通过技术创新提高了产品的品质和附加值。

公司还积极发展农业科技研发，加强与科研院校和机构的合作，不断提升自身的技术实力和创新能力。

四、大北农的未来发展前景大北农作为中国农业领域的龙头企业，具备了巨大的发展潜力。

以下几个因素为大北农的未来发展提供了有力的支持：1. 国家政策扶持：随着中国农业农村现代化建设的推进，政府将加大对农业产业链各个环节的支持力度，大北农将获得更多的政策扶持和机会。

大北农企业文化第一篇：大北农企业文化：大北农（DBN）是中国乃至全球领先的农业企业之一，以农业科技的运用和绿色农业的发展为核心，致力于为全球消费者提供安全、健康和优质的农产品。

大北农的企业文化是该公司成功发展的关键因素之一，它不仅是员工们共同的价值观和信念，也是公司持续创新和成长的动力源泉。

一、企业使命和价值观大北农的使命是通过绿色农业和科技创新，为全球人们提供安全的农产品，促进健康生活和可持续发展。

基于这一使命，大北农树立了以下核心价值观：1. 客户导向：大北农始终以客户满意度为中心，关注消费者需求，不断提升产品质量和服务水平，为客户创造价值。

2. 创新进取：大北农鼓励员工持续创新，积极学习和应用新的农业科技，推动行业的发展和变革。

3. 诚信守法：大北农坚守诚信、正直和道德底线，遵守相关法律法规，以诚信经营赢得客户和社会的信任。

4. 团队合作：大北农强调团队合作和共同成长，鼓励员工之间相互支持和合作，共同实现企业的目标和愿景。

二、员工关怀和成长大北农认识到员工是企业发展的核心驱动力，因此非常重视员工关怀和成长。

公司为员工提供良好的工作环境和福利待遇，关注员工的生活和工作需求，以提高员工的工作满意度和生活品质。

1. 培训课程：大北农定期组织员工培训课程，以提升员工的专业素质和工作能力。

这些培训涵盖农业技术、管理知识和创业技巧等方面，帮助员工不断学习和成长。

2. 健康保障：大北农注重员工的健康和安全，提供全面的健康保险和医疗福利，确保员工在工作中的健康和安全。

3. 福利待遇：大北农为员工提供具有竞争力的薪资和福利待遇，包括年终奖金、员工福利卡、节假日福利等，以激励员工的积极性和工作激情。

4. 工作平衡：大北农鼓励员工实现工作和生活的平衡，提供灵活的工作时间和休假政策，满足员工的家庭和个人需求。

通过以上措施，大北农建立了一个良好的员工关怀体系，增强了员工对企业的认同感和归属感，提高了员工的工作效率和创造力。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告石家庄大北农农业发展有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:石家庄大北农农业发展有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分石家庄大北农农业发展有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：农林牧渔技术推广服务。

饲料、饲料添加剂的1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

大北农：低调的农业产业航母作者：来源：《农经》2017年第09期大北农创立20年以来，始终秉承“报国兴农、争创第一、共同发展”的企业理念，在创建世界级农业科技企业的同时，也致力于营造一个伙伴式共同创业的财富机制。

自1996 年起大北农开始实施内部员工模拟持股制度，上市以来先后数次实施股权激励方案，将公司利益与员工利益深深绑定，不仅带动全员提高创业积极性，也助推公司中长期业务发展。

作为国内规模最大的预混料生产企业，大北农的猪饲料以“高品种、高技术含量”著称。

2014年以来，饲料行业竞争加剧，行业进入转型期，大北农也进入战略调整期，大力发展战略性业务。

2016年，大北农饲料收入占主营业务收入的比重为 88 %，生猪销售业务收入比重为 3.98%，种子业务收入比重为 3.96%，兽药疫苗等动保业务收入比重为 2.26%，公司主营业务收入来源于饲料。

目前在夯实主营业务的同时，通过多年的产业探索，发挥上市公司资本优势，大北农已经发展成集饲料、养殖、动保、种业、乳业，以及农业互联网为一体的“大北农系”农业产业航母。

按照目前的布局发展，未来几年内以邵根伙博士为代表的大北农体系，将同步孵化出中国农业核心领域的多家上市公司，着实成为立足农业的产业霸主。

饲料板块利润行业领先随着饲料下游养殖业规模化发展的提速，抢占更多的大中型养殖客户成为饲料企业未来成长的关键。

养殖规模越大，议价能力越强，对产品质量和服务的要求越高，原来通过经销商的营销模式逐渐难以满足养殖户和饲料企业需求。

同时，终端养猪企业除了对饲料产品的需求外，猪场管理、服务、资金的需求也在逐渐增强。

2016年，大北农将经营业务体系由饲料生产转变为市场驻场服务模式，通过直接服务于养殖户，尤其是中高端养殖户，提供饲料产品、猪场管理、金融融资、生猪交易、代买种猪等多项服务内容，以适应养殖业的快速变化，保证饲料销量的高增长通道。

通过服务模式的转变，大北农2016年猪饲料直销比例超过 40%，个别地区达到60%—80%。

大北农企业文化手册第一章公司简介大北农是一家致力于农业发展的综合性企业，成立于1998年。

我们致力于推动农产品的生产、加工和销售，同时注重保护环境和推动农业可持续发展。

本手册旨在向员工和合作伙伴传达大北农的企业文化理念，以及实现我们共同目标的方法和原则。

第二章企业使命和愿景2.1 企业使命大北农的企业使命是通过提供优质的农产品和服务来满足全球人民的需求。

我们致力于改善农业产业链的效率和可持续发展，为农民和社会创造更大的价值。

2.2 企业愿景大北农的愿景是成为引领全球农业发展的领先企业。

我们将致力于创新研发、环境保护和社会责任，努力推动农业产业的繁荣和可持续发展。

第三章核心价值观3.1 诚信诚信是大北农的核心价值观之一。

我们秉持诚实、守信的原则，与员工、合作伙伴和客户建立互信互利的合作关系。

3.2 创新创新是大北农不断进步的动力。

我们鼓励员工提出新思路、新方法，推动农业科技的发展，为客户提供创新的产品和服务。

3.3 卓越卓越是大北农追求的目标。

我们注重产品的质量和服务的品质，不断提高自身的竞争力，成为客户首选的合作伙伴。

第四章企业文化4.1 团队合作团队合作是大北农的工作理念。

我们鼓励员工之间相互合作、相互支持，共同面对挑战并取得成功。

4.2 奉献精神奉献精神是大北农员工的共同特质。

我们致力于为客户提供最优质的产品和服务，努力超越他们的期望。

4.3 学习成长学习成长是大北农员工的责任和机会。

我们鼓励员工不断学习新知识、提升技能，为个人和公司的发展做出贡献。

第五章企业行为准则5.1 诚实守信大北农要求员工始终保持诚实和守信，不得参与任何形式的欺诈、腐败和不正当行为。

5.2 尊重他人大北农鼓励员工尊重他人的权利和尊严，建立和谐的工作环境，拒绝歧视、骚扰和暴力行为。

5.3 环境保护大北农致力于环境保护和可持续发展。

我们要求员工遵守环保法律法规，倡导节约资源和降低环境污染的行为。

第六章企业发展规划6.1 产品创新大北农将加强研发力度，提高产品的科技含量和附加值。