推荐-环境安全与健康管理体系EHS介绍 精品

EHS （环境、健康、安全的英文首字母缩写）作用EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。

因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。

EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及所有为组织或代表组织工作的人员，并可为公众所获取。

一个积极的、切实可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标指标提供一个总体框架。

方案EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。

目标指标可以是保持维持型的指标，如，控制年度工伤率在千分之几以下。

也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高多少个百分点。

管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。

主要内容1、工厂平面图、营业执照；2、建筑安全合格证/消防安全合格证；3、工厂应急程序（地震，火灾，化学品泄露，污水泄露）；4、消防疏散演习记录；5、公司的健康安全委员会架构及健康安全政策；6、急救员证/药物清单及使用记录；7、注册安全工程师证书；8、工伤处理程序及记录；9、特种设备使用许可证/检验合格证；10、特种作业操作证（电工、焊工、高处作业等）特种设备操作许可证（叉车驾驶员、锅炉操作工、电梯操作工、行车操作工等）；11、食堂卫生许可证/厨工健康证；12、环保文件/环评报告/排污许可证；13、危险废物转移单/危险废物运输商资格证/危险废物处理商资格证；14、饮用水测试报告/车间空气噪音测试报告//污水测试报告；15、工人平时常规体检报告/相关工人的职业病健康体检报告；16、一些化学品的MSDS；17、化学品储存记录等等。

[1]含义EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSAS)两体系的整合。

环境安全与健康管理体系简介1. 引言环境安全与健康管理体系（Environmental, Health and Safety Management System，简称EHS管理体系）是一种综合性管理体系，旨在保护员工的健康与安全，同时保护自然环境的可持续性发展。

它是一种组织管理方法，通过将环境安全与健康纳入企业战略规划，制定相应的政策、流程和措施，以确保企业的持续发展与社会责任。

2. EHS管理体系的意义EHS管理体系的建立与实施对于企业来说具有重要的意义：2.1 保障员工健康与安全EHS管理体系建立了健康与安全保障机制，通过评估和控制工作环境中存在的潜在危险，预防和减少事故发生，最大限度地保护员工的健康与安全。

2.2 降低生产成本通过有效的环境管理和资源利用，EHS管理体系可以降低企业的生产成本。

通过减少资源浪费和环境污染，企业可以实现能源、材料和废弃物管理的优化，降低生产成本，提高企业的竞争力。

2.3 遵守法律法规EHS管理体系能够帮助企业合规，遵守相关的法律法规和行业标准。

通过建立合规性评估和跟踪机制，企业可以及时发现和解决环境安全与健康方面的问题，避免因违规行为而面临的罚款和处罚。

2.4 塑造企业形象EHS管理体系对于企业形象的塑造具有重要的作用。

企业若能够建立良好的EHS管理体系，并将其作为企业文化的一部分，积极履行社会责任，将有助于提升企业形象，树立企业的良好声誉和品牌形象。

3. EHS管理体系的要素3.1 顶层管理承诺和领导EHS管理体系的成功实施需要企业的顶层管理层承诺和领导。

通过制定政策和目标，并确保其贯彻执行，顶层管理可以为整个组织的EHS管理提供支持和动力。

3.2 风险评估和控制风险评估和控制是EHS管理体系的核心要素之一。

通过对工作环境中潜在危险的评估和控制，可以减少事故和职业病的发生。

风险评估和控制包括识别危险源、制定相应的控制措施、实施控制措施，并进行持续改进。

3.3 员工培训和教育员工培训和教育是确保EHS管理体系运行有效的关键因素。

环境、健康和安全（EHS）管理体系模式前言1总则1.1 目的和目标1.2 范围1.3 术语和定义2 管理体系要素3 管理体系要求3.1 管理层的责任和义务3.2 风险评价和管理3.3 符合性和其他要求3.4 EHS管理计划和程序3.5 人员、培训和承包商服务3.6 文件和信息交流3.7 设施设计和建设3.8 操作、维护和变更管理3.9 社区意识和应急反应3.10 EHS业绩监测和测量3.11 事故调查、报告和分析3.12 EHS管理体系评审3.13 管理审核和调整1 总则EHS管理体系是一种应用质量体系方法来管理EHS活动的过程。

这种方法是一个循环的过程（即规划、实施、评价和调整），就是通过第一个循环获取经验、吸取教训，而后将获得的经验教训用于下一个循环来改进和提高EHS管理水平。

体系的关键是人和程序，即通过人和程序将公司的EHS方针、合法要求、经营策略与公司的一系列要求联结在一起，实现与公司EHS方针相符的整体EHS业绩的持续改进。

另外，管理体系应含有一套程序，以便发现不符合事项的根本原因并予以解决。

EHS管理体系模式（以下简称EHS-MS模式）是帮助编制或加强EHS-MS的一种方法或模板。

不过，这并不是意味着必须采用这一特定的管理体系。

公司可以分别依据其他现有的体系和程序，或者重点采用其中的某些部分，来组成适合自己实际的管理体系。

EHS-MS模式具有很强的灵活性和适应性，根据企业或设施作业的规模、复杂性等因素，可适当地增减以满足要求。

1.1 目的和目标EHS-MS潜在的效益包括：减少伤害、事故、污染物、废物、经营成本和潜在不利因素，提高可造性、效益、信誉和可信度。

在业务规划、研究及设计尽可能早的阶段，有助于把经营管理和EHS管理结合在一起，有助于推动经营目标和EHS目标的统一。

它着眼于整个过程的效果和效率，及提高EHS业绩和管理水平所带来的长期利益。

公司确定要求，指出什么是EHS管理所要强调的。

职位解析EHS工程师EHS是Environment、Health、Safety的缩写，这是从欧美企业引进的管理体系，在国外也被称为HSE。

EHS是指健康、安全与环境一体化的管理。

与ISO14000环境管理体系、ISO9000质量体系相比，EHS管理体系增加了安全的内容。

EHS管理体系建立起一种通过系统化的预防管理机制，彻底消除各种事故、环境和职业病隐患，以便最大限度地减少事故、环境污染和职业病的发生，从而达到改善企业安全、环境与健康业绩的管理方法。

工作内容1、根据国家及环境保护的法律法规和技术要求来开展日常运转工作;2、监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关环保方面工作的实施，使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带来的对环境的影响降至最低，积极参与各项环保工程的改造项目，以保证其符合国家标准;3、维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度，进行定期的安全检查及整改处理，对员工进行安全教育、训练实施及记录管理;4、工伤及安全事故处理及再发放之对策，劳防用品配置、更新及使用监督。

职位背景、现状和前景在环境、化工、制造、食品等行业，EHS工程师越来越受到关注。

制定一个积极的、切时可行的EHS方针，将是企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。

因为起步较晚，所以在我国EHS的优势还不是非常明显，但从跨国公司的管理体系中可以发现，EHS已经受到很大的重视。

比如在GE，EHS正在成为一项独立的职能，同时也有EHSLP(EHS Leadership Program)的项目培养EHS的领导人才;在H P，每个人的座位旁边都会贴有“EHS Policy & Objective”的标识。

所以在今后，EH S人才的发展前景将会十分可观。

从业要求1、大专或本科学历、安全环境、工程类相关专业;2、二年以上相关行业工作经验;3、具有安全工程师任职资质，熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策，责任心强，态度认真;4、了解ISO1400，OHSAS18001等相关知识;5、良好的沟通能力和英语表达能力。

环境、健康和安全手册Environmental Health &Safety HandbookEHS 小组成立宣言立展玩具厂之EHS 小组成立于2008年5月2日。

EHS 是英文简写：Environmental – (环境)；Health-(健康)；Safety-(安全)。

成立目的是为了综合全员的努力与智慧，创造一个无害、及确保全员健康的工作环境和生活空间，同时确保不影响我们周围的人文环境和地理环境。

所以我们希望立展玩具厂全体同事同心协力承担这个责任。

不仅包括EHS小组成员，我们无限欢迎全厂员工就环境、健康和安全方面上出现的任何不完善之处提出你们的宝贵意见和建议。

EHS小组定期综合调查和分析所收到的意见和建议，并将其向上层反映，以期作出合适的改进，同时会于EHS公告板上回复。

源于全员，服务全员。

这是宏发EHS小组永恒不变的信念。

EHS小组的目标：防止污染产生，减少数据耗用或浪费；透过分享我们的经验，鼓励我们兄弟厂、同行、供货商、分包商及感兴趣的其他方采取相同或更好的做法。

共同建立一个安全、健康、对环保负责的工作场所✧目标有赖于工厂全员的共同推动及切实执行。

所以为了你、为了他人、更为了大家的身心健康，本公司定下的规章、规程和条例请您严格遵守。

✧一切接受审批的文件，都会经过严格的考虑和评审才颁布予各部门执行。

如果你发现文件或执行上出理不合适之处，主及时向部门负责人或EHS小组提出，但未得到正式回复之前，请按要求继续遵守。

EHS 小组的相关设备和文件包括(但不限于)：◆EHS方针◆EHS小组的工作职能和组织架构◆EHS参考法律法规◆EHS培训教材◆EHS目标计划◆EHS意见箱◆EHS个人行动要求◆EHS紧急联络电话号码1.0E HS 方针：立展玩具厂承诺实行持续改善，做好工厂的安全生产，保障员工健康，为员工提供一个无害的、舒心的工作环境及良好的生活空间。

2.0 公司EHS计划：●制定持续改进策略，鞭策本公司在安全和环境方面争取卓越表现；●循序渐进地遵守所有相关的法律法规；●把环境健康安全标准作为本公司各种设施中不可分割的一部分，务求减少风险，并致力营造一个无事故的工作场所；●委任EHS统筹员统计管理这些方针和目标的达成；●保持与本公司员工对话，完善本公司有关的环境健康安全问题；●安排对本公司各种设施的有关环境健康安全表现进行定期评估。