2015-2016第二学期学校工作计划
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萌山高级中学政教处2015-2016学年度第二学期工作计划一、指导思想:以2015-2016年度第二学期工作计划为指导,围绕学校中心工作,以爱国主义教育、中华传统美德教育、行为习惯养成教育、法制安全教育和心理健康教育为主要内容,以学校开展的德育活动为载体,狠抓常规管理,突出德育队伍建设和系列德育活动两个重点,扎实有效地开展本学期德育工作,努力使我校德育工作再上一个新台阶。
二、主要工作:1、继续组织开展学习《中小学生守则》,养成良好习惯教育活动。
《中小学生守则》是规范学生行为,指导学生做人,培养学生优良品质的行动指南。
本学期,为加强学生思想道德建设,加大学生行为习惯检查力度,定期呈现问题,表扬先进,从而提升我校学生素质内涵。
2、加强学生管理,规范学生行为。
(1)进一步细化和强化“一日常规检查评比”活动,开展月“文明班级”的评比活动。
做到日日有考核,月月有评比,月评比与班主任津贴挂钩。
同时,提倡学生自我服务、自我约束、自我管理,各班组织学生制定相应的班级公约,力求使学生的行为习惯由他律转变为自律,从而形成良好的班风和校风。
(2)组织班主任继续开展对学困生、后进生帮扶活动,有计划的对学困生、后进生进行集中教育,促其转化,使他们明辨是非,认识真、善、美、假、丑、恶,提高自身的“免疫”力,形成正确的人生观、价值观。
(3)对全校学生进行青春期教育。
可以通过青春期知识宣传守则、图片、讲座等形式对处在青春期的学生进行心理疏导,促其拥有一个健康积极向上的人格。
3、法制教育和“家校结合”教育。
加强学校与家庭的联系与沟通,通过家长会、家访、家校通平台等方式和家长沟通,使家长理解、支持学校,有效形成教育合力,促进学生健康成长。
4、爱国主义教育利用国旗下讲话,结合“学习雷锋”纪念日、“清明节”、“五四”青年节等节日,对学生进行不忘国耻教育,品格教育,革命传统教育,以激发学生振兴民族的责任意识,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
南大港二完小2015---2016学年第二学期工作计划一、指导思想和总体思路以教育局2016工作要点为指导,坚持育人为本,立德树人,以改革创新为动力,以全面提高教育质量为核心,深化教育教学改革,以创办优质学校为目标,全面实施素质教育,推进特色学校进程。
二、工作目标1、努力创建平安和谐校园,确保校园安宁,师生平安。
2、再接再厉,努力提高学校办学水平,高水平高质量的迎接省级教育督导验收。
3、践行学校育人理念,推进学校内涵发展,注重学生的品行培养,激发学习兴趣,培育健康体魄,养成良好习惯,全面提升教育质量。
4、深化特色学校建设,不断营造师生读书氛围,促进师生共同学习,共同成长。
5、加强学科教学质量过程管理,以高效课堂为抓手,以教科研为引领,发挥学校团队优势,全面提升各个学科的教学质量。
6、修改、完善学校教师师德考核与专业方案和班级考核评比机制,调动教师积极性。
7、进一步强化学校规范管理,完善各项规章制度,依法治校,依法治教,依章办事。
8、加强教师队伍建设,创新师德规范教育的方法和途径,强化教师培训工作,积极鼓励教师专业化发展,提升自身业务素质,强化骨干教师队伍建设。
9、积极拓展学校对外交流的渠道,加大学校宣传力度,树立学校良好的社会形象,沟通校际交流,开阔眼界,紧跟教育发展的潮流。
10、管好、用好教育设施设备,提高教师使用的能力和水平,充分发挥现代化教学手段提高教学质量。
11、加强音体美教学工作,拓展学生社团活动项目,提高活动质量,逐步形成学校传统经典项目。
三、主要任务(一)科学管理,抓好教师队伍的建设工作1、把“关爱、和谐、精致”作为学校管理的核心思想,不断完善学校管理制度,加强学校日常管理和规范管理,提高教师师德考核和专业考核的有效性,通过制度管理将教师的行为规范化,通过人文关怀,民主管理,制度治校,激发教师的内驱力和创造精神,为教育质量的提高奠定基础。
2、以师德教育为核心,以提高教师的业务素质为重点,进一步转变教师教育观念,加强教师专业素质培训,实施“名师工程”大力加强教师队伍建设。
赫章县松林坡乡窝皮寸小学2015-2016学年度第二学期教学工作计划一、法制教育与安全每周一节地方课作为书法课,简称地方书法;每周一节综合实践课作为英语课,简称综合英;另一节地方课作为学校机动课时,讲解我乡或我县地方志及法律法规。
根据渗透点和课程内容有机渗透法制教育。
品德与社会或品德与生活作为进行法制渗透教育的骨干学科,要编写详细教案。
各班级的法制教育活动开展效果以各班学生的日常行为和知识检测为评价依据计入教师教育教学工作完成情况。
各班的法制教育活动开展时要把教案和课件送教务处审查,开展时教务处安排人去观摩或采集图片视频。
普及家庭安全知识活动。
将家庭安全知识宣传教育列入学校安全教育内容,确保师生家庭安全知识的受教育率达到100%,确保师生家庭安全意识和自防、自救意识进一步增强。
通过短信、黑板报、播放专题片、召开家长会等形式进行宣传教育。
广泛宣传安全使用煤(气、电)、防范食物中毒、安全用药、家庭防盗防抢、网络安全、交通安全等知识。
加强节假日期间的安全保障措施,最大限度防止和杜绝因家庭安全知识匮乏而引起的火灾、中毒、交通事故、儿童被拐卖、学生溺水等意外事故和案件的发生。
在加强学生安全教育的基础上,组织开展针对学生家长的安全警示教育活动。
二、梦想课程的实施本学期梦想课程由教务处统一编排,梦想中心主任组织实施。
经过两年梦想课程的开设,各位老师在内容上基本熟悉,因此这个学期梦想课程要把真爱梦想中心安排的课程与国家新课标课程结合起来,有机搭配,灵活机动地组织实施。
梦想中心主任做好梦想教室的设备维护,健全梦想教室管理制度,并监督实施。
三、教研工作和继续教育从上期教研工作开展情况来看,教研工作是我校教育教学工作的短板。
为了克服教研工作无头绪,无目标和难实施的困境,本学期学校教研工作主要以梦想课程与国标课程的有机整合为突破口。
1. 深入开展教学研讨活动,积极推进高效课堂建设。
坚持每周一次教研活动。
其中单周语文组活动,双周数学组活动。
2015-2016学年度第二学期学校工作计划一、指导思想以中共十八届全会精神为指针,以人为本,以德为先,以培养少年儿童实践能力为核心内容,以公民道德建设实施纲要为指导,狠抓养成教育,认真贯彻落实市教育局关于加强学校安全工作的有关文件精神和部署,扎扎实实做好校园安全、综治等各项工作。
落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化学校幼儿园安全管理工作的规范化、制度化建设,加强学校幼儿园安全防范基础设施建设,切实加强学校安全推进“平安校园”建设,切实保障学校师生的生命和财产安全。
以全面提高教学质量为核心,以强化规范管理和优秀教案评选活动为重点,以系列化教学教研活动为载体,抓好校本课程研发与开展,完善学生多元培养体系,促进学校教研活动优质发展。
目标任务坚持“二个加强”,即加强常规管理,加强队伍建设。
加强学生日常行为规范教育,保持学生良好的行为习惯。
加强法制、安全教育,促进学生健康成长。
推进“生本课堂”教学改革,落实作业教学和考试管理精细化、规范化。
积极开展教学教研活动,促进学校交流、教师发展和学生多元化培养工作。
全面提升教育教学质量,逐步缩小“三率”差距。
拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制。
消除安全隐患,为全校师生创建良好的文明育人环境和校园安全环境,促进学校安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道方法措施1.加强校园文化建设,结合本学期的重大节日开展好各项活动,从而提高队员素质。
2.规范每周一升旗仪式。
每周一全体师生集中学校大操场,肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听热情又精彩的升国旗仪式讲话,使队员受到一次又一次的爱国教育。
3.加强队员常规管理,大队部抓好“文明监督岗”的队伍建设,配合常规检查,认真履行岗位职责,做好值勤记录,及时汇报,对班主任工作进行月考核期末计入量化。
以“学生正向习惯”研究课题为抓手,督促各中队开展好习惯养成的各项活动,探索研究队员习惯养成的有效方法和长效工作机制。
九年制学校2015-2016学年度第二学期学校工作计划九年制学校2015-2016学年度第二学期学校工作计划特别说明:各部门在制定工作计划时,要以学校工作计划为中心,除教学工作计划外,其他部门的工作计划不得突破一页纸,既要有具体措施,也要有分月工作安排,学期末学校将组织教代表对教干一学期工作计划完成情况进行考核。
一、工作目标以全县教育工作会议精神为指导,强化安全防范意识,提升教育教学质量,加快学校内涵建设,突破招商引资瓶颈,实现学校进位发展、特色发展的办学目标。
二、主要措施(一)筑牢安全屏障1.做好创建工作。
根据年初教育工作会议精神的要求,做好“平安校园示范县”创建工作,要对照评比的相关要求,开展活动,收集资料,归档整理。
2.开展安全教育。
安全教育要做到“三个一”:每周一主题、每月一检测、半年一评比”,做到人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全。
3.强化安全防范。
一是开展各类安全防范演练,每学期根据需要至少组织一到两次防火、防震安全演练;二是坚持做好安全工作每天一巡查制度,发现隐患,及时整改。
4.建立追究制度。
要建立安全奖惩制度,凡是发生安全事故的,所在班级不得评为班主任不得评为优秀班主任,同时要根据绩效考核细则,对相关责任人进行处罚。
(二)提升教学质量。
1.深入开展以“校级公开课”、“五类骨干教师示范课”和“青年教师汇报课”等活动为载体的“课堂教学模式研讨”活动,逐步形成具有我校特色的“课堂教学模式”。
2.在小学2-5年级、初中7-8年级全面推行以自主学习为核心的课堂教学模式建构,让学生在课堂中实现“动起来”、“说起来”、“做起来”的课堂教学目标,让学习真正地“发生”。
3.积极组织教师参加各种学习和培训,做到有学习,有记录,有汇报,有交流,有总结。
教师外出学习后必须开展交流汇报活动,否则不予报销相关费用。
4.做好“名师、学科带头人和骨干教师”的培训工作,。
选出专业知识水平高,业务能力强,肯学习,爱钻研、善总结的中青年教师作为培训对象。
2015-2016第二学期学校工作计划学校工作计划—2015-2016学年度第二学期一、指导思想以党的十八届五中全会精神为指导,认真贯彻落县局、学区教育工作要点,以办人民满意教育为宗旨,以加强未成年人思想道德建设为主线,以规范管理提升教师品位为依托,以打造高效课堂为目标,在“培养良好习惯,铸就美妙人生”的办学理念下,继续坚持走“稳定中求发展,细节中求质量,实干中求实效,创新中求特色”的道路,积极贯彻落实《义务教育法》等教育法律法规和《庆城县中小学常规管理》规章制度,认真贯彻执行党的教育方针,规范办学行为,坚持依法治校、依法执教,实施素质教育,推进课程改革,全面加强教师队伍建设,全力提升提高教育教学质量,促进学校健康稳定发展,办一方人民满意的农村教育。
二、工作思路:通过在教师中深入开展职业道德教育,强化师德师风建设;加强德育工作,积极探索德育教育新途径,切实强化学生文明礼仪教育和行为习惯教育及养成教育;牢固树立“学生为本、质量为重、安全为上、科研为先”的意识,推进教育教学改革及校本培训,切实提高电教课质量,提高教研活动质量,促进教师教学艺术水平的提升;深化课程改革、构建高效课堂实践研究活动,抓好“每天上好一节课”活动,逐步建立优质高效、充满活力的高效课堂;大力开展师生读书活动,提升书香校园档次,丰富提高“三项活动”的成果,彰显学校特色;提高实验仪器使用率,提高艺术教育课程教学质量,尤其积极开展兴趣小组活动,积极推进素质教育;落实好“学生免费营养餐的供应”;构建文明校园、平安校园、和谐校园,提升学校办学品位。
三、工作目标总体目标:围绕一个中心(以提高教育教学质量为中心),落实两个重点(落实有效课堂与安全管理),促进三个提升(提升教师队伍素质,提升学生文明习惯,提升校园文化内涵),探索一个特色(探索“诵诗习文”特色校园建设),办好一件惠民大事(抓好学生免费营养餐的供应),从而促进学校整体办学水平的提高。
学校工作计划(2015-2016学年度第二学期)一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,以先进的教育教学理念为前导,紧紧围绕构建和谐文明校园、深入推进素质教育的总体目标,进一步优化队伍建设,强化学校管理,深化课程改革,提高办学质量,促进学校全面、协调、可持续发展,为办好让人民满意的教育努力。
二、工作总体要求深入贯彻落实科学发展观,进一步完善工作思路,夯实教育发展基础,推进各类教育协调发展,全面推进素质教育,加强教师队伍建设和行风建设,落实惠民政策,提高办学效益,全力推动教育事业又好又快发展。
三、工作任务和目标:1、学生常规管理科学规范,班风、校风正,学风浓。
2、学生行为习惯良好,思想素质和道德品质不断提高。
3、促进学生德、智、体、美、劳全面发展,使学生人人都有进步,人人都有收获。
4、加强教师队伍建设,教师思想素质、业务素质不断提高。
5、进一步做好教育教学工作,坚持“质量立校”。
6、学校无重大安全事故,实现重大事故和安全责任事故以及群体性事件为“零”目标。
四.教育目标:1、保证在校生遵守行为规范,礼仪常规率98%以上。
2、坚持早读和课外兴趣小组活动。
3、三年级以上每两周一篇作文,每周一片图画,每周一篇日记。
4、养成勤学好问、刻苦钻研、勤俭节约、不挑吃穿、尊敬师长、礼貌待人的好习惯。
五.教师工作目标:1、全面贯彻方针,深化教改,教书育人,服务育人。
2、执行教学计划,开全课程,开足课时,完成教学任务和指标。
3、掌握常规,精通教材,正确传授知识。
4、认真备课、上课、批改作业、辅导学生、试卷分析、制定计划、总结经验、学习新教法。
5、注重学困生转化工作,面向全体。
6、爱校、爱生;以身作则、言行一致、品行端正、为人师表、自尊自爱、自重自强。
7、严组织,高要求各教学环节。
六、工作措施(一)强化教学质量意识,夯实工作环节在教学常规管理过程中,以创建高质量的课堂教学,高质量的教师队伍,高质量的学生个体,高质量的管理成效为目标。
2015-2016学年度第二学期学校教学工作计划(中学)执笔人:一、指导思想新学期伊始,我们坚持以人为本、体制创新、协调发展、依法治教的原则,尊重教育规律,夯实内涵,实现“大朗人自豪地让小孩在大朗读书,大朗以外的人愿意送小孩到大朗读书”,“好学校就在家门口”为办学目标,坚持在进一步抓好教学常规的基础上,紧紧围绕“高效愉悦课堂建设”,继续优化我校“1234”小组合作课堂教学模式,逐步提高教育教学质量,提升品位,形成大朗一中独有的办学特色,推动大朗镇初中教育加快发展、率先发展、协调发展。
二、工作重点1、继续抓好校本研究,深化新课程理论学习,促进课堂教学改革与教师专业成长。
2、优化我校“1234教学模式”内涵,逐步完善课堂教学改革,坚持“小组合作”不动摇,深化提高课堂教学实效。
3、不断强化教学常规管理,扎实开展环节检查工作,抓实抓好教学过程每一环节,做好教学质量跟踪监控工作,及时反馈、调整、提高,促进教学质量提升。
三、抓好教学常规管理(一)分析教育发展形势,寻求学科发展突破口语文标准差平均分及格率优秀率数学标准差平均分及格率优秀率初一12.6 75.7 90% 43% 初一18.3 84.9 90% 75% 初二13.5 75.2 88% 40% 初二22.7 77.8 81% 63% 初三16.4 94.7 91% 55% 初三26.2 88.1 77% 50% 英语标准差平均分及格率优秀率物理标准差平均分及格率优秀率初一16.7 79.2 87% 62% 初二15.7 84.2 91% 73% 初二19.4 76.2 81% 54% 初三19.4 72.6 77% 45% 初三22.5 87.8 77% 46% 化学21.6 73.3 74.8% 50.6% 从上述“标准差”不难看出:1、文科学生出现分化较小,理科出现分化较大。
2、初三、初二要比初一分化严重,化学尽管初三才开设,但仍然出现了较大的分化。
学校工作计划(2015—2016学年度第二学期)新学期,我校将严格按照市教体局“快乐校园、精细管理、高效课堂”目标要求,沿着“改革创新、精细管理、重点带动”途径,构筑新的发展策略,形成新的发展品牌,追求新的发展境界。
一、主要工作目标:1.加强师德建设,抓好教师队伍。
2.创新德育途经,建设快乐校园。
3.完善制度建设,实施精细管理。
4.推进课改工作,建设高效课堂。
5.加强安全教育,保障校园安全。
二、工作要点:1.加强职业道德建设。
严格执行《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,探索更加科学合理的师德考核办法,把师德考核作为教师年度考核和各类评优评先的先决条件,强化师德考核“一票否决制”。
着力培养教师高尚的职业道德,在教师队伍中开展以“铸师魂、正师风、树师表、练师能”为主题的师德建设活动,提高教师立足本职,勇于奉献的精神,真正做到为人师表,认真钻研业务,研究教学方法,提高教育教学能力。
通过邀请名师来校讲座的形式,介绍他们扎根教育,无私奉献,智慧开展工作等先进事迹,拓展教师的工作思路,提振良好师风师貌。
2.提升德育工作实效。
落实立德树人根本任务,切实把德育放在教育工作的首位,健全德育管理网络,完善全员育人机制,让更多的教师参与德育管理。
加强班主任队伍建设,通过专家讲座、举办读书活动、论坛沙龙等,开阔眼界、拓展新知,不断提升班主任的理论水平和实践能力,使班主任工作更加扎实有效,让班级管理更加细致周到再上台阶。
以家长委员会和家长学校为桥梁,结合本学期的家长开放日活动,健全学校、家庭、社会三位一体德育网络,积极发挥好家庭在指导学生方面的重要作用。
抓好本学期几项重大德育活动,提高实践活动的针对性和实效性,努力提高每一位学生的德育素养。
3.建设快乐校园。
以“学校管理以人为本、校园环境赏心悦目、人际关系和谐融洽、时空安排科学合理、教师乐教学生乐学”为基本内涵加强“快乐校园”建设。
继续开展阳光大课间活动,保证学生的活动时间。
2015----2016学年度第二学期学校工作计划青州市庙子镇七庄小学2016年3月一、强化德育工作,提高学生德育素养1、重视德育工作的系统性。
切实从学校层面、家庭层面、社会层面出发,加强对学校德育工作的整体规划,努力构建学校、社区、家庭一体化的未成年人思想道德建设网络。
重点加强家校联系,充分利用现代社会交通、通讯、信息技术高度发展的优势,密切与家长的联系,班主任与主课教师一学年中至少要与每位家长都主动联系一次,同时要重视联系的实际效果。
2、抓好日常行为规范教育。
要重视小学生的日常行为规范教育,对照《青州市小学生文明行为习惯评价细则》,细化学生一日常规要求,从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手,增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。
通过各种形式,利用各种阵地,对学生进行教育和引导,及时纠正学生行为偏差,使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。
本学期重点培养学生“不带零食进校园,不带废纸出教室,不留杂物在操场”的良好习惯。
3、组织开展丰富多彩的德育活动。
要发挥少先队的重要作用,通过读书活动、征文演讲、道德短剧大赛、民族传统节日教育等有效形式,强化理想信念、民族精神、诚实守信、遵纪守法、责任意识、“三创”精神教育。
学校将以“感恩教育”作为德育管理的切入点,对小学生实施“感恩教育”,让小学生懂得“感恩”是一种美德,要学会知恩,学会感恩,学会报恩。
4、加强校外德育阵地建设。
学校将组织学生到江都烈士陵园、许晓轩故居、引江管理处、曹王素质教育实践基地等校外德育阵地开展丰富多彩的教育活动,丰富学生课余生活。
5、抓好德育队伍建设。
学校将认真贯彻落实市局《关于加强小学班主任工作指导意见》文件精神,通过班主任工作培训、定期召开班主任工作会议、评选表彰优秀班主任、征集评选班主任工作优秀案例等形式促进不同层次班主任的专业成长。
二、精致教学管理,提高教学质量本学期,学校将围绕《山东学校管理规范》,精致学校管理,提升办学水平。
2015—2016学年度第二学期工作计划2015—2016学年度第二学期工作计划一、指导思想:在我校核心教育理念“人人发展,发展人人”的上位——全人教育思想的指引下,学生工作将立足并促进每一个孩子发展,从课程思维的角度,进一步就学生习惯、活动课程、生活育人等方面进行拓展和优化,促进每一个孩子在和谐发展的基础上,得到个性发展和卓越发展.二、工作思路:从学生活动指导中心、家校社区协作中心、生活教育指导中心的角度,以校训为指引,以常规为根基,以活动为载体,明确解析学校计划的重点工作,并主动协调人力资源,确定各项工作的时间点,挖掘三个中心的工作的教育内涵,使工作的整体水平更上一层楼,从而能更好的引领和教育学生,促进其发展.三、学校重点工作解读以及落实:1、学生活动指导中心的重点工作:(1)、从课程优化的角度,把文化艺术节、校级综合实践活动、学期义卖等几大品牌教育活动,提升为活动拓展课程。
落实:在每一个活动开展前,成立项目小组,采取项目负责的形式开展各项活动。
对13届文化艺术节、校级综合实践活动,明德爱心义卖将开展的活动,从课程角度去思考,去设计。
明确活动的宗旨,内涵以及操作方式。
(2)、开发学生自主管理实践课程,培养学生社会情感学习能力,发展学生的领导力。
对此项工作拟从学校团员、少先队队干部以及志愿者先行开展.管理实践课需要在管理过程中探索.和各级部携手,在学生团、队以及志愿者组织中形成一批较为稳定的干部队伍率先垂范,言行高雅,服务学生。
卓雅大使的做法就是一种实践,让卓雅大使参与到课间文明游戏、队列按序行进,按时到校,垃圾分类等常规的管理当中,宗旨是让这些管理过程以及管理方式成为课程,进而培养学生社会情感学习能力,发展其领导力。
进行“卓雅学子进社区”的社会实践活动。
本学期继续开展关爱老人献爱心的活动的活动,参与到关爱社区的环保宣传和实践。
除此之外,调整综合实践活动的思考角度,让学生多参与走进社会的实践活动,比如走进政府相关部门,博物馆,具有岭南特色的文化景观等,之后通过摄影展,写观后感,海报的形式分享心得,感知历史和社会。
学校2015-2016学年第二学期工作计划指导思想全面贯彻落实精神,以《国家教育改革和发展中长期规划》思想为指导,以竞业园学校“单元整体问题学导”课堂模式构建为核心,优化教育教学管理机制,持续提升教师专业水平,努力完善学校课程结构,发展学生综合素质,进一步推动学校品牌效应。
主要工作任务一、实施科学管理,健全机制体系,创生和谐校园二、深化课堂建设,提升课堂标准,创建品牌课堂。
三、完善课程机制,构建课程体系,形成课程文化。
四、挖掘传统文化,培育德育特色,实现个性成长。
五、改善办学条件,丰富学校生活,共享教育人生。
具体工作措施本学期自XX年2月25日起至XX年7月3日止,共计20周。
一、崇尚实干精神,弘扬先进理念,形成统一校园精神本学期是深入贯彻研究精神,努力实现“中国梦想”建设的开头年,更是我们竞业园学校实现“课程目标提升教育方式转型课堂教学高效文化特色凸显”的关键时期。
在过去的工作中,经过全体教职工的共同努力,学校各项事业全面发展,高效课堂建设风生水起,学校课程建设初见端倪,学校教育教学成绩成效显著,教师职业生活充实生动,已经迈入全国品牌学校行列。
新的学期,面临新的起点,全体教职工要更加忠诚于团队,更加求实于真理,更加规范于标准,更加钻研于模式,更加协作于同伴,更加创新于岗位。
认真制定和实践个人发展规划,将个体研究工作和生活融合于集体发展,将岗位职责和方面工作融合于学校整体,真正实现与学校发展同呼吸、共命运、同心同德将竞业园学校建成全体教职工的精神家园。
二、美满制度系统建设,标准教育教学行为,实施科学有效管理以优秀传统文化精髓为引领,以党风廉政建设和师德教风建设为工作核心,以美满各项工作机制为重点,突出抓好各级部教育教学常规评价系统,各中心教育教学质量考核系统,各学段重点工作绩效考核系统,学生多元评价系统,教师特色建设评价系统。
(一)在全体干部教师职工队伍中,开展研究传统文化经典,传播传统文化精神,践行传统文化要求活动,以“修身明事”为立教根本,以“长善救失”为执教宗旨,以“诲人不倦”为从教追求。
学校工作计划2015-2016第二学期全面构建高效课堂,全面提升教育质量,全面提高办学水平。
确保学生巩固率达100%。
贯彻落实省“五严”、市“六严”规定,全面推进素质教育实施,切实加强教育督导,不断深化教学改革,加大教育科研力度,深入开展体卫艺工作。
1、办一流学校:进一步提高办学品味,打造办学特色,为争创市级德育工作示范学校、校本研训示范学校奠定基础。
2、创一流质量:(1)学生品德习惯培养好,“学规范,争五好”标兵达30%,合格在95%以上;(2)学生文化知识掌握好,在全学区各科质量监测和竞赛中保持领先位次,确保在全县居于上游;(3)提升质量,强化教学常规管理。
(4)努力建构生态课堂,强化考核。
3、建一流队伍:不断加强行风建设,加强教师在岗培训和继续教育,校本培训参与率100%,教师参加各类培训考核合格率100%,教师课题研究参与率达100%,课堂教学合格率达100%,优秀率达50%以上,骨干教师占40%以上,家长、学生评议教师满意率达95%以上。
三、具体工作措施(一)认清形势,实施质量提升工程1.成立教学质量领导小组,层层落实责任。
为了大抓狠抓猛抓教学质量,我校专门成立下坊中心小学教学质量领导小组:由杨端良校长任组长,潘胜、杨学武副校长任副组长,各校的校长和教导主任为具体责任人,各学科老师为直接责任人。
并分层级签订目标责任状。
教学质量领导小组正式成立,必将促进我校教学质量的全面提升并高效运作。
召开教学质量提升专题会议。
拟召开全学区只来能够提升工作会议,六年级质量提升工作会议,英语学科质量提升会议等。
(3)继续开展“堂堂清”、“周周练”、“月月结”活动。
本学期以来除了开展高效课堂优质课评比以外,还要求所有老师实行“堂堂清”、“周周练”、“月月结”,把质量调研与平时检测相结合。
开展质量调研。
本学期学校拟对一至五年级各班级进行了两次教学质量调研,对六年级年级进行四次调研,对不同学科采取随机调研。
研究试卷,认真做好试卷分析。
巨家镇强村完小2015—2016学年度第二学期学校工作计划一、指导思想本学期,我校工作要以党的十八届四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实县局“新标准·大规范”、“新常态·大视导”活动要求,坚持“重在规范、着眼素质、追求特色、不断创新、提高质量”的指导思想,把握均衡发展、优质发展、内涵发展的工作重点,注重教师队伍素质提升,有力推动教育均衡发展,关注学生综合素质发展,扎实推进学校特色建设。
二、工作目标以“细”为基,大力提升学校管理水平。
以“德”为魂,大力提升师资队伍素质。
以“信”为本,大力提升学生德育实效。
以“实”为重,大力提升教育教学质量。
以“特”为先,大力提升校园文化品位。
三、工作措施(一)注重精细结合,构建学校民主管理长效机制严格执行县局印发的《关于落实义务教育学校管理标准开展“新标准·大规范”活动实施方案》文件精神,坚持人本、制度一体化管理,努力提升学校管理规范化、标准化水平,建立科学有序高效的学校管理运行机制,依法治教,依法治校。
1、改变工作作风,促进高效管理。
紧密结合《义务教育阶段学校管理标准》,进一步完善涵盖常规管理、督促检查、考核评价、奖惩激励等内容的管理制度,制定学校章程,确保学校各项工作有章可循。
进一步强化学校精细化管理,养成“主动发现问题、深入研究问题、及时解决问题”的习惯,突破惯性思维,大胆转换常规管理思路,促进学校常规管理水平的提高。
努力实现由约束型管理向内驱型管理的转变,将制度管理的刚性与人本管理的柔性有机结合,使制度内化为师生素养,内化为师生的自觉主动,推动学校管理朝着“科学化、规范化、精细化”的方向不断迈进,全面提高学校依法管理的能力和水平。
2、积极推行校务公开,促进民主和谐管理。
认真推行阳光校务,发挥集体智慧,充分调动广大教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的积极性和主动性,提高学校依法执政水平。
凡重大决策由教师参与讨论和审议,主动接受群众监督,增加学校工作的透明度;畅行民主,广言纳谏,积极接纳合理性建议,提高决策水平,让全体教师思想上“合心”,工作上“合力”,行动上“合拍”,在做好本职工作的同时,关注学校事务,关心学校发展,积极为学校的发展出力献策。
白中[2016]1号庐江白山中学2015-2016学年度第二学期工作计划在新的学期,我校将围绕学校办学理念和办学目标,继续以质量为核心、以管理为抓手、以安全为底线,在全校师生的共同努力下,力争教育教学各方面工作进一步提质进位。
为更好地开展本学期工作,特制定如下计划:一、教学和科研工作:教务处和教科室要能够“未雨绸缪”,指导相关部门和教师个人完成计划的制定、并督促落实,积极筹备开学各项工作。
在预备周,要组织召开高三全体教师会议、全体教职工大会及班主任工作会议,部署开学各项工作。
以高考复习教学为重心、一切服务于高考是本学期的重中之重。
开学后,要精心组织本学期高三第一次六校联考;积极配合校长室、政教处组织召开新学期第一次家长会;组织召开高三学生表彰动员会,邀请合肥六中等专家来校为师生作专题报告;加强课间管理、特别是组织人员加强对高三年级的课间巡视;以考代练,强化考试力度;落实和督查“研究生制”,积极做好补缺补差和“培优保苗”工作;加强对2016年“全国卷”考纲和新高考的研究,指导、督促各教研组开展各项教研活动等等。
在措施上:1、强化过程管理,提高服务质量。
一是认真落实“3+1”常规管理方案,加强课程管理,并将常规检查的结果与教师的绩效考核、职务晋升相挂钩。
二是发挥团队协作作用,加强教研组、备课组建设,加强指导与管理。
三是加强学籍管理,做好学生建立“成长记录袋”工作。
四是搞好考试管理,加强考风考纪教育,提高考试信度;加强教务工作,做好各方面的教学服务,提高教学质量。
2、狠抓常规管理,提高教学效率。
认真落实“3+1”常规管理方案,保障备、教、考、辅、改各环节工作到位。
在教学实践中,注重过程管理,降低重心,以期大面积提高教学质量。
3、搭建发展平台,提高师资水平。
一是抓好骨干教师队伍建设,并积极发挥其骨干引领作用。
二是加大青年教师的培养力度,开展课堂教学达标和教学竞赛等活动。
三是加强教育信息化培训工作,加大教学资源的利用。
学校2015--2016学年度下学期教学工作计划学校201--2016学年度下学期教学工作计划一、指导思想全面地贯彻市区教育部门教学指导意见,更加深入地推进我校教育教学的改革,更加扎实地提升有效教学的水平,全面提高我校的教学质量。
以市教研基点校为契机,将教研引领专业化,深化教师反思,推动教师专业发展。
二、重点工作深化堂教学管理,提高教学质量加快教师队伍建设,提升教师素养培养学生学习习惯,教会学习方法依托学科教学建设,创建办学特色工作要点:(1)细化教研内容,题管理形成特色(2)优化程结构,拓展整合多元程(3)注重能力获得,奠定学生成长基础三、具体措施(一)深化教学管理1、加强教学常规管理。
全面落实程计划,严格按表上,按教学进度,备内容上,提前进堂,准时下,每天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。
严格控制学生在校时间,按时清校。
本学期的语时划分落实到每一节中。
按照单元,分学段确定每时的教学内容。
备。
坚持个人备和集体备相结合,切实抓好个人主备——同伴审核——学校监督——整体修订的“四级备制”。
教师先进行个人备后,由所在学年主任初审后上交教导处,在集体备中研讨形成相对统一的教学设计方案。
备时要贯彻一种教学理念——“减负增效”。
备的目标定位要面向全体学生,教学目标应简明、实用,确保当堂落实。
上。
提高堂教学效益,要把堂管理作为教学管理的“主战场”。
本学期,在小组合作学习上下功夫。
要回归教学本质上,力求简单高效。
要充分发挥教师主导作用,激发学生的学习兴趣,让学生有效地参与教学活动的同时,形成规矩:参与方式和方法。
注意教学过程中进行学法指导,做到精讲精练,省时高效,提高堂教学效率,减轻教师和学生的负担。
要保证教学时间,按时上下,不迟到、不拖堂、不擅离堂,不做与教学无关的事。
未经学校同意,不得随意增减时,不得随意停。
作业。
本学期,学校通过调整作息时间,给老师们留了学生写练习的时间。
严格执行各学年作业的设置的作业标准。
普坪镇龙洞小学2015—2016学年度第二学期学校工作计划一、指导思想本学期,学校继续以党的十八大和十八届五中全会精神为指导,以教育局新学期工作要点为指南,紧紧围绕以“立德树人”为首要任务,以“让每个孩子感受到成长的快乐,让每位教师体验到工作的幸福”为工作目标,以推进生本教育、抓好绿色质量建设为核心任务,不断创新工作思路,深化德育教育、课程改革和校本研训,丰富校园文化内涵,加强校园安全管理,构建教师积极健康的生活方式,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量,不断提升师生的幸福指数。
二、工作目标1、加强队伍建设,全面提高综合素质。
一方面学校领导要牢固树立大局意识和精致化管理意识,增强主动性、提升执行力,多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,围绕质量抓服务;另一方面学校教师要以树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。
2、加强德育工作,提高德育工作实效性。
注重学校德育教师队伍建设,以学生行为规范教育和文明礼仪教育为抓手,不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系。
3、重抓课改深入,全面提升教育教学质量。
以教学质量为中心,进一步深化课堂教学改革,细化教学过程管理,促进质量提升。
进一步加快学校特色建设步伐,在已有的基础上,要创新思维、创新举措,做成精品,同时积极开发新的特色项目。
4、细化安全环节,力求安全稳定。
进一步加强安全教育,细化分工,强化责任,严格督查,对安全重点环节要严防死守。
真心实意关心帮助教师,密切关注教师的诉求,积极帮助教师合理维权,力争实现“零集访、零投诉、零举报”。
5、树立服务意识,提高后勤服务质量。
增强经费预算观念和节俭办学意识,合理使用教育经费,发挥经费的最大效益。
健全总务后勤和财务管理制度,强化内部监督,及时调控各项开支。
规范管理,提升师生及社会的满意度。
2015-2016第二学期学校工作计划学校工作计划—2015-2016学年度第二学期一、指导思想以党的十八届五中全会精神为指导,认真贯彻落县局、学区教育工作要点,以办人民满意教育为宗旨,以加强未成年人思想道德建设为主线,以规范管理提升教师品位为依托,以打造高效课堂为目标,在“培养良好习惯,铸就美妙人生”的办学理念下,继续坚持走“稳定中求发展,细节中求质量,实干中求实效,创新中求特色”的道路,积极贯彻落实《义务教育法》等教育法律法规和《庆城县中小学常规管理》规章制度,认真贯彻执行党的教育方针,规范办学行为,坚持依法治校、依法执教,实施素质教育,推进课程改革,全面加强教师队伍建设,全力提升提高教育教学质量,促进学校健康稳定发展,办一方人民满意的农村教育。
二、工作思路:通过在教师中深入开展职业道德教育,强化师德师风建设;加强德育工作,积极探索德育教育新途径,切实强化学生文明礼仪教育和行为习惯教育及养成教育;牢固树立“学生为本、质量为重、安全为上、科研为先”的意识,推进教育教学改革及校本培训,切实提高电教课质量,提高教研活动质量,促进教师教学艺术水平的提升;深化课程改革、构建高效课堂实践研究活动,抓好“每天上好一节课”活动,逐步建立优质高效、充满活力的高效课堂;大力开展师生读书活动,提升书香校园档次,丰富提高“三项活动”的成果,彰显学校特色;提高实验仪器使用率,提高艺术教育课程教学质量,尤其积极开展兴趣小组活动,积极推进素质教育;落实好“学生免费营养餐的供应”;构建文明校园、平安校园、和谐校园,提升学校办学品位。
三、工作目标总体目标:围绕一个中心(以提高教育教学质量为中心),落实两个重点(落实有效课堂与安全管理),促进三个提升(提升教师队伍素质,提升学生文明习惯,提升校园文化内涵),探索一个特色(探索“诵诗习文”特色校园建设),办好一件惠民大事(抓好学生免费营养餐的供应),从而促进学校整体办学水平的提高。
具体目标:1、管理目标:走学校管理制度化、人本化,协调配合、和谐发展之路。
完善《教师岗位职责》、《教师绩效工资分配方案》、《学校教学常规管理制度》、《学校教学常规评价细则》、《班主任及班级工作考核办法》《安全工作管理制度》。
2、德育目标:常规教育继续深化,行为规范力求实效。
特别要重视学生的感恩教育、理想前途教育和坚韧不拔的毅力教育。
将德育教育融入教育教学活动及校园文化建设中。
3、法制安全目标:确保安全零事故。
对师生进行反复学习、教育,强化校园人、物的排查和及时处理力度,积极利用安全教育网络平台学习安全常识和技能,强化普法教育。
4、教学目标:认真落实《中小学教学常规》,细化教学常规管理,人人达到有效课堂。
加强对学生的学法指导。
5、教研科研目标:逐步让教师拥有较强的教研科研意识,认真开展说课、上课、评课活动。
(每位教师每学期上一堂有价值的校级公开课,读一本教育类专著,写10篇教育心得)。
6、队伍建设目标:强化师德师风建设,确保不出现违反“18个不准”现象。
教师在高效课堂的探索上出新成果并形成自己的特色。
加强继续教育和校本培训,培养学科带头人。
7、后勤服务目标:开源节流,巩固学校经济基础;主动服务,保证教育教学所需,办好师生灶。
适当开展活动,在一张一弛中为师生送温暖。
完善校园文化建设和绿化工程建设。
延伸提升手抄报、合唱、篮球等项目,提升学校艺术特色品味;深入开展“亲近国学,诵读经典”活动,持续打造“书香校园”;不断挖掘地方资源要素,拓展学校特色文化建设新内涵。
4、精诚合作,提升“服务文化”。
畅行民主管理,提高合作能力,不断完善教师绩效考评等管理考评细则和各种规章制度,认真学习贯彻党的“十八大”重要精神,深化师德师风教育活动,整体优化师德水平。
全面落实“一岗双责”与“一票否决”制度,加大各类安全法制教育和演练,提高自护自救能力,营造和谐氛围,凝聚发展合力。
四、工作措施:(一)抓习惯,重养成,促进学生全面发展。
1、全面深化核心价值观教育。
要把社会主义核心价值观融入各门课程、社会实践、校园文化以及班主任工作、学校日常管理等具体细节,融入学生学习成长的全过程,形成三爱、感恩、孝德教育等长效机制,引导学生自觉将个人理想与祖国发展紧密联系起来,努力成长为社会主义建设者和接班人。
2、开展“铭记历史,爱我中华”主题活动。
德育工作中我们要唱响一个主旋律,即爱国主义教育,弘扬和培育学生的民族精神。
组织开展“铭记历史、爱我中华”的民族精神代代传系列教育活动,培养学生民族自尊心,增强民族使命感。
3、扎实开展学生文明礼仪教育。
德育工作中我们要抓好一项基础工程,即养成教育,为学生成为现代文明的中国人打下坚实的基础。
要充分整合各种德育资源,把《新小学生守则》和《新中小学生日常行为规范》具体化、细目化,使之更具有操作性,从“做”中养成好习惯,逐渐内化为素质,外化为行为。
扎实抓好“八礼四仪”活动,从生活细节入手,教育引导学生学礼仪、知礼仪、行礼仪。
并把学生文明礼仪日常表现情况纳入学生综合素质评价体系,作为评优评奖的依据之一。
4、充分发挥少先队的阵地组织作用。
坚持每周一次的升旗仪式,将爱国主义教育内容系列化,认真组织宣传,让学生在每次讲话中受到爱国主义教育。
开展一月一主题的主题教育实践活动,切实加强环保教育、生命安全教育、心理健康教育,培养学生良好的精神风貌。
把德育与课堂教学进行有机结合,在教学中有机渗透德育,探索新时期德育教育的新途径。
5、建立学校、家庭、社会三结合教育体系。
加大社会参与学校德育的力度,协调学校、家庭、社会的三结合教育,从而为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教育网络。
在对学生开展学生自我保护、自我生存及生命意识教育的同时,定期对学校的一切设施进行安全检查,消除隐患,杜绝一切事故发生,确保师生安全。
切实加强心理健康教育,培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质,培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神,培养学生适应社会生活的能力。
(二)抓师资,重师德,全面提高队伍素质。
1、树立一个理念。
教育是心灵感召心灵的工作,是人格培养人格的事业。
教师要树立“师德为先”的理念,以身立教,以德育人。
要积极倡导“对待学生有爱心,动真情;对待工作能热心,动真格;对待教学要精心,动真劲”的“三心三真”工作作风,每一位教师都要不断加强品德修养,完善人格,提升境界,为学生树立起良好的榜样,更好地影响教育学生。
要大力倡导基本道德规范和行为准则,争做“知识渊博、儒雅幽默、宽容大度、关爱学生、勤勤恳恳、不争名利”的老师。
2、强化两种意识。
一是要进一步强化“规范从教、廉洁从教”的意识,认真学习并执行教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件。
二是要进一步强化教师的专业化发展意识,强化师能提升,明确个人专业发展的方向和目标,克服职业倦怠、专业发展高原期工作停滞等问题,力求人人有发展。
3、打造三支队伍。
一是加强领导班子队伍建设。
(1)、班子成员以身作则、率先垂范,凡是学校管理的各项规定,都不折不扣地做到,提高公信力;勤于学习、勇于创新,密切把握教育改革发展的动态,掌握教育教学主动权。
(2)强化角色意识。
一是进一步引导领导班子成员要找准角色。
不要靠边站(边缘化),不当传话筒。
二是进一步要求领导班子成员进入角色。
根据角色定位,做到思路清晰(该做什么、怎么做、做到什么程度),积极主动(自己的事情主动做,安排的工作积极做)。
从本学期期,教务处及各教学点必须做到开学有计划、期末有总结,每周有安排,做到工作周周明,期期清,增强工作的目的性、针对性和实效性。
(3)强化责任意识。
领导班子成员要树立“干不好工作睡不好觉,完不成任务对不起师生的责任意识”。
要在制度化、规范化、精细化上下功夫,静下心来积极谋划工作思路,躬下身来狠抓管理落实,抬起头来真真敢说敢干,回过头来认真总结反思。
抓出实效,抓出特色。
(4)强化大局意识。
领导班子成员一是心中有全局、言行重整体。
二是时时处处、一言一行示范引领。
带头履行学校的各项规章制度,并维护规章制度的严肃性。
三是在服从学校大局的前提下积极主动地开展工作,领导班子成员之间、联系的各年级之间要相互沟通、理解、支持、配合,确保协调一致。
(5)领导班子成员要深入实际,到“六个一”:抓好一项课题研究;带好一个教研组;与教师结对子培养一名教师,使之成为骨干教师或优秀教师;有针对性地搞一次以上的讲座或教学分析或质量分析等;深入课堂听课,并做到“两必须”每听必须评,以评促提高,必须查(查教案、作业),以查促规范;成功组织一次较大型的教学活动。
二是加强中层干部队伍建设。
学校将建立健全中层干部岗位目标责任管理,提高管理干部的规范意识、创新能力和执行力。
三是加强班主任和辅导员队伍建设。
学校将按照《中小学班主任和辅导员工作规定》和学校《班主任和辅导员工作考核方案》对班主任和辅导员工作进行考核考评。
加强班主任和辅导员的理论学习,增强班主任和辅导员工作中的责任感、使命感和幸福感,充分发挥班主任和辅导员在学校管理中的重要作用,探索班级管理的有效途径,着力打造一支品行优秀、能力较强、工作踏实、乐于奉献的班主任和辅导员队伍。
强化校际交流,领导班子上观摩课,骨干教师上示范课,普通教师上达标课,较弱教师上过关课,整改教师上提高课。
为教师搭建交流学习的平台。
充分用好这一平台,让教师广泛参与,取长补短,提升自己。
同时广泛和其他学校交流与合作,学习先进的教育教学经验,完善自己,提高自己。
(三)抓管理,重科研,全面提高教学质量。
1、深化精致管理。
教学常规管理是教学管理工作的重心,是教育管理水平的反映,是提高教育质量的基本保证。
我们将以求实、求精、创新的工作作风,全面落实“两个规范”,强化现代教育管理理念,借鉴先进的管理办法,不断提高学校管理的规范化和科学化水平。
2、深化课堂改革。
继续深入推进高效课堂建设,讲质量,讲效率,讲规范,讲创新。
严守课堂教学关,要求全体教师结合自身实际情况,做到“三个突出”——突出精讲多思、突出学生活动、突出学法指导;体现“四个并重”——教学结果与教学过程并重,智力因素与非智力因素并重,教师指导与学生会学并重,一般能力培养与创造品质并重。
3、加强过程管理。
严把教学管理关,突出细节管理,加大常规检查力度,做到五个“相结合”:随机督查与专题督查相结合、管理人员检查与学科骨干检查相结合、督查存在问题与发现典型相结合、检查与展示相结合、督查与研讨相结合。
坚持巡课制度,坚持教学工作月检查制度,坚持讲评课制度和教研制度等,建立预约听课、邀请听课和推门听课等多形式的听课制度,严把质量关,学期末及时认真做好教学质量分析,并对教学目标达成度进行奖惩,实行教育教学“质量过差”警示制度,将教育教学质量监控、评价的关口前移。