社区治安调解委员会工作职责

社区人民调解委员会工作规章制度范本社区人民调解委员会工作规章制度第一章总则第一条为加强社区矛盾纠纷化解工作，促进社区和谐稳定，根据《中华人民共和国社区调解法》等法律法规的规定，制定本规章制度。

第二条社区人民调解委员会（以下简称调解委员会）是依法设立、为人民群众提供调解服务的基层组织，以调解处理诉讼外的矛盾纠纷为工作主要内容。

第三条调解委员会成员应熟悉法律、熟悉社情民意，廉洁奉公，积极工作，维护社区稳定和谐。

第二章组织第四条调解委员会的组织形式为委员会制。

第五条调解委员会成员由社区居民代表、专业人员和公安机关工作人员组成。

第六条调解委员会成员具有以下条件：（一）遵守法律法规，具有良好的政治思想和道德品质；（二）热心公益事业，关心社区群众利益；（三）具有一定的调解技巧和知识背景；（四）具备较高的社会公信力。

第七条调解委员会设主任、副主任若干人，由委员会成员从中推举产生。

第八条调解委员会成立工作导则小组，由调解委员会主任、副主任、工作人员组成，负责调解工作的协调、组织和监督。

第三章职能第九条调解委员会的主要职责是：（一）根据社区情况，做好调解沟通工作，推进各类纠纷的调解工作；（二）组织开展宣传教育活动，提高居民法律意识和调解意识；（三）备案登记、派遣调解人员，承接社区居民的调解申请；（四）召集当事人进行调解谈判，促使当事人达成和解协议；（五）建立长效调解机制，确保纠纷及时、协调、公正地解决；（六）定期分析研判社区纠纷情况，提出调解建议；（七）开展相关法律服务工作；（八）协助公安机关、人民法院等部门开展综合治安工作。

第十条调解委员会成员应积极参与社区调解工作，做好以下工作：（一）及时了解和收集社区的矛盾纠纷信息；（二）主动联系当事人，劝导当事人接受调解；（三）具体调解工作的程序和方式；（四）贯彻执行调解协议，监督协议履行情况；（五）依法履行其他职责。

第四章权力第十一条调解委员会有权对社区居民进行调解，促使当事人达成和解协议。

北浦社区治保调解委员会工作制度及职责
北浦社区治保调解委员会组成人员：
主任：陈丽北浦社区居委会副主任
副主任：李成北浦社区警务室中队长
成员：彭家芳北浦社区居委会委员
李莉北浦社区居委会委员
方先家北浦社区居民小组长
王志北浦社区警务室干警
谢佩华北浦社区警务室干警
李成东北浦社区警务室干警
海楚林北浦社区警务室干警
姚学伟北浦社区警务室干警
张一帆北浦社区警务室干警
速明华北浦社区警务室干警
苏林林北浦社区警务室干警
李庆北浦社区警务室干警
祝德州人大常委会行政科科长
施克安州工商局办公室副主任
郑本琳州国税局机关服务中心主任
熊惠明云南省新华印刷二厂人事保卫科科长
肖人睿州司法局办公室副主任
冯建平楚雄高管段书记
李文友民族中专保卫科科长
1。

村调解委员会工作制度一、在村民委员会领导和镇司法所指导下，调解各类民间纠纷，防止矛盾激化。

二、通过调解工作，大力宣传法律、法规、政策，使公民遵纪守法，尊重社会公德。

三、及时反映民间纠纷和调解工作中出现的新情况、新问题，并提出可行性意见和建议。

四、按上级要求建立各类台帐，并准确地进行登记造册，及时上报各类报表。

调解主任职责一、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，带头履行国家的法律、法规、规章，带领全体同志努力完成各项工作任务。

二、负责调解委员会全面工作，组织、协调各有关单位开展工作，充分发挥“调解委员会”的职能作用。

三、经常组织人员加强思想政治教育，学习法律法规，刻苦钻研业务知识，努力提高“两个”素质。

四、组织制订调委会岗位责任制和各项规章制度，并抓好落实、检查和督促。

五、不断实践，努力探索，及时总结经验，完善工作机制，勇于开拓进取。

调解委员会纪律一、不得私立章法。

二、不得限制当事人的诉讼权利。

三、不得对当事人施行和变相施行处罚。

四、不得吃请受礼，徇私舞弊。

五、不得对当事人采取冷漠、生硬、蛮横、推诿的态度。

六、不得接受当事人去营业性歌舞厅等娱乐场所活动。

七、不得利用职权打击报复。

八、不得泄露当事人隐私和商业秘密。

调委会工作原则一、落实“谁主管、谁负责”的原则，划片包干各负其责，做到一般纠纷不出片，大的纠纷不出村。

二、依据法律、法规、政策进行调解，法律、法规、政策没有明确规定的，依据社会公德进行调解。

三、在双方当事人自愿平等的基础上进行调解。

四、尊重当事人诉讼权利，不得因未调解或调解不成，阻止当事人向人民法院起诉。

五、以公开、公正、公平为前提，合情合理为基础，自愿、合法原则进行调解。

调解工作制度一、根据当事人申请及时受理调解纠纷，没有申请也可以主动受理调解。

二、调解纠纷当在查明事实，分清是非基础上，通过充分说理，耐心疏导，消除隔阂，帮助当事人达成协议。

三、易激化纠纷应主动调解，控制局势，及时报告，防止事态恶化。

2024年社区人民调解工作计划篇1一、指导思想及目标任务，社区调解工作计划。

科学发展观为指导，紧紧围绕改革发展稳定的大局和社区党总支、居委会的中心工作。

按照“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责”和“依法、及时，就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。

为打造平安社区和推进社区建设，创造和谐稳定的社会环境。

各组各企业将按照“排查得早，发现得了，控制得住，解决得好”的要求，全面掌握有效调处本辖区、本单位存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题。

真正将矛盾纠纷化解在本地，解决在萌芽状态。

二、完善调解组织，加强工作责任。

在完善调解组织的基础上，要加强工作责任心，碰到居民户发生矛盾不管是白天黑夜，要做到随叫随到，公平合理，及时调处好各类矛盾纠纷，同时要继续保持吸收“五老”人员的良好方法。

三、预防解决各类不稳定因素。

一是调查摸底。

对各类矛盾纠纷要进行全面梳理，登记造册，做到底数清，情况明。

二是全面排查。

把不稳定因素及恶劣事件作为排查的重点，发现问题要层层分解任务，落实责任到人，明确解决时限。

三是认真调处，要按照调解纠纷的程序和方法操作，做好格式化，做好耐心细致的思想教育工作，每月上报矛盾纠纷信息。

同时，要认真贯彻落实《不稳定因素排查表上报工作机制》，切实做到“小事不出组，大事不出社区”的原则，把矛盾隐患控制在萌芽状态。

四、工作要求。

1、强化领导。

各组、各企业充分认识做好新形势下矛盾纠纷排查调处工作的重要性，狠抓落实。

2、务求实效。

按照“面上不漏系统，系统不漏企业，社区不漏居民”的要求排查梳理到位。

2024年社区人民调解工作计划篇220xx年人民调解工作将围绕以人为本、科学发展的思路，坚持预防为主的工作方针，努力化解一切民间矛盾纠纷，减少社会矛盾纠纷的激化，维护人民群众的合法权益，维护本地区的稳定，定此工作计划如下：1、时刻把握时事动态。

人民调解委员会不定期地组织全体调解工作人员学习各种政策、法律，掌握最新的时政动态，为调解工作的深入开展做到理论上的依据。

人民调解委员会各项制度简单版1、人民调解委员会在城区党工委、办事处的领导下，负责本单位的调解工作。

2、调解工作坚持。

“防激化、创三无、争先进”为主要目标，积极维护社会稳定。

3、经常向职工进行法制宣传教育使职工自觉学法、懂法、用法、不违法。

4、调查了解并及时掌握每个家庭及其它不安全因素，做到经常分析、研究、及时进行教育，及时化解，使一般纠纷不出单位，重大纠纷及时报告。

5、建立调解登记薄，做到调解有登记，件件有着落，使调解工作逐渐走向制度化、规范化。

6、调解委员会要经常组织调解人员进行学习有关__方针、政策、熟悉调解工作。

7、调解人员要经常深入群众，工作要扎实，方法要灵活，头脑要清醒，政策要明确。

人民解委员会主要职责1、坚持"调防结合，以防为主"的方针，不断加强民事调解组织建设网络化。

2、及时发现，依法调解，妥善处理和疏导矛盾纠纷，减少诉讼，防止矛盾激化，避免民转刑案件和非正常死亡的发生。

3、通过民间纠纷调解工作，宣传有关法律、法规和政策，教育居民遵纪法，尊重社会公德，努力减少民间纠纷的发生。

4、搞好矛盾纠纷信息工作，及时将辖区内民间纠纷的发生、发展和调处情况及建议，向和上级主管部门汇报。

矛盾纠纷排查制度1、各矛盾纠纷调处机构要认真做好排查工作，及时排查处理各类不安定因素；2、矛盾纠纷排查工作实行定期排查与不定期排查相结合的方式，每月的____号、____号、____号对辖区矛盾纠纷进行集中排查，并作好登记上报工作；3、各基层社区定期排查与不定期排查的结果，每月____号、____号、____号报城区办事处调处中心；4、各排查单位将排查的不安定因素认真汇总，及时调处，按时上报，重大情况随时上报。

矛盾纠纷登记制度（一）、当事人的基本情况。

包括双方当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、所在单位、家庭住址等。

（二）、发生纠纷的情况。

包括发生纠纷的时间、地点、原因、后果以及双方当事人争执的焦点和要求等。

社会治安综合治理工作制度社会治安综合治理工作制度1一、院综治组工作职责1、按照省机械行办综治组的部署，结合院的实际制订工作规划和具体工作措施，组织开展本院的社会治安综合治理和平安创建工作。

2、领导院综治办、治保会、联防队开展以治安管理、治安防范和治安巡逻为主要内容的群防群治工作。

3、组织开展矛盾纠纷排查调处工作，缓解社会矛盾，消除不安定因素。

认真做好民情民意的收集和上报下传工作，掌握本单位的社会动态。

4、指导开展对外来人员的登记、服务和管理工作。

5、组织开展对高危人员的管理教育工作和刑释人员的安置帮教工作。

6、组织开展法制宣传教育及预防和减少青少年违法犯罪工作。

采取多种形式加强对职工特别是年青职工的思想道德教育和法制教育，鼓励职工见义勇为，自觉同违法犯罪行为作斗争。

7、组织开展创建“无毒社区”活动。

8、组织开展防火、防交通事故工作，协助有关部门处理火灾、事故、自然灾害等突发性事故。

9、全面负责领导本院开展社会治安综合治理工作，形成齐抓共管局面。

10、做好省机械行办交办的其它综治工作。

二、综治办工作职责2、应按照规范化、制度化的要求建立健全各项工作台帐，做到有章可循，有据可查。

台帐包括《综治办工作日志》、《安全生产记录》、《创平安建设记录》等。

4、建立规范、科学、严格的考核奖惩制度，将个人考核成绩与工资奖金挂钩，充分调动工作人员的积极性。

三、保安联防队员职责和任务1、向人民群众进行安全防范和法制宣传教育，做好以防爆、防火、防盗、防治安灾害性事故的“四防”安全检查;2、在指定区域开展治安巡查、预防、制止和查处各类现行违法犯罪;3、维护职工生活区公共场所的治安秩序;4、发生各类案件和事故时，主动保护现场，并迅速报告公安机关;5、参加应急救灾、救险活动，维护国家财产和人民群众的财产和人身安全;6、协助公安机关完成布置的其他任务。

四、门岗值班制度1、按时值勤，不迟到、早退，认真做好交接班;2、提高警惕，坚守岗位，不擅离职守;3、严格执勤纪律，文明礼貌待人，办事公道，不假公济私，以权谋私;5、携带证件、佩带标志执勤，在履行职责时主动出示证件;6、遵守群众纪律，虚心接受群众监督。

社区调解工作制度村社区矛盾纠纷调解机制社区调解工作制度一、联席会议制度建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度，定期召开成员单位会议，研究解决存在的突出问题，研究矛盾纠纷调解方案，分析当前矛盾纠纷形势。

二、排查制度坚持执行每半月排查一次社会矛盾纠纷，重要时期，实行每日排查和“零报告”制度，对一些苗头性、倾向性的突出问题，及时组织开展集中排查和研判，提出工作建议，制定调处方案。

三、分流制度社会矛盾纠纷排查调处服务中心对群众要求调处的社会矛盾纠纷，实行统一登记受理，然后根据矛盾纠纷的性质、类别，按照“属地管理”、“分级管理、归口负责”、“谁主管、谁负责”的原则，分流指派到有关部门和单位。

对中心分流指派的矛盾纠纷，有关部门或单位按照分流指派的任务和要求，强化调处责任，落实调处措施，确保调处效果，并及时反馈调处结果。

四、移送制度和归口管理制度调处服务中心对所有受理的社会矛盾纠纷，实行一个窗口对外，按照“统一受理、集中梳理、归口管理、依法办理、限期处理’’的原则，视情况分流或直接组织调处：1、涉及优抚安置、社会救济、殡葬管理等矛盾纠纷，由民政办会同当事人所在村负责调处。

2、涉及保险、劳动争议、工伤等矛盾纠纷，由劳动保障所会同党政办、当事人所在村负责调处。

3、农村经济政策、经营和财务管理、土地承包等方面的矛盾纠纷，由农经站会同国土资源所、当事人所在村负责调处。

4、有关土地法律、法规和政策，土地的征用和划拨，土地利用总体规划，土地所有权和使用权的争议，土地有偿转让，农村宅基地的使用，以及反映滥占滥用耕地等矛盾纠纷，由国土资源所、司法所会同当事人所在村负责调处。

5、城乡建设规划、城镇管理以及拆迁补偿和安置等矛盾纠纷，由城镇建设办会同当事人所在村负责调处。

6、消费者权益，商品质量纠纷，经济合同纠纷，市场监督和管理等矛盾纠纷，由经济管理办公室会同相关部门负责调处。

7、计划生育方面的矛盾纠纷，由计生办和有关部门、相关村负责调处。

人民调解委员会职责范文一、调解委员会的任务为调解民间纠纷，并通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德。

接受开发区司法所的指导，做好村里矛盾纠纷调处工作，确保村里政治稳定、社会安定。

二、人民调解的基本原则：①、合理合法原则；②、自愿平等原则；③、尊重诉权原则三、人民调解委员会接待群众来信来访，调解纠纷，做好社会矛盾纠纷的调处、分流、及回访等工作。

四、人民调解委员会调解纠纷，应在查明事实、分清是非的基础上，充分说理，消除隔阂，帮助当事人达成协议。

五、调解纠纷应进行登记，制作笔录，妥善保存，以便备查，如当事人要求上转，应尊重当事人意见，转交开发区调解中心。

对不属于本调委会调解的各类纠纷，移送开发区调解中心进行调解。

六、在调解调查中发现当事人一方违反治安管理处罚条例或触犯刑法时，调解委员会即停止调解并转上一级有关部门处理。

七、人民调解委员会定期开展重大矛盾纠纷排查工作，发现有激化可能的纠纷或突发性、群体性事件，及时组织力量，采取适当措施，予以制止和化解，并立即上报。

八、及时向上级报告社会矛盾纠纷的调处情况，完成上级交办的其它工作。

人民调解委员会职责范文（2）人民调解委员会是依法设立的非行政机关，主要负责对民事纠纷、邻里纠纷等进行调解，保障社会稳定和谐。

下面是一个关于人民调解委员会职责的范本，供参考：一、法律依据根据《中华人民共和国调解法》，人民调解委员会的职责主要包括：负责民事纠纷、邻里纠纷的调解工作；积极推进社区调解工作；加强调解员队伍建设，提高调解工作专业化水平；建立健全调解协议执行机制；加强与有关部门的协调、合作，提高调解工作效率；加强调解工作的宣传教育，提高社会认可度。

二、职责范围1. 负责民事纠纷和邻里纠纷的调解工作人民调解委员会负责对群众之间的民事纠纷和邻里纠纷进行调解工作。

具体包括但不限于：婚姻家庭纠纷、物权纠纷、合同纠纷、劳动争议、债权债务纠纷、侵权纠纷、邻里关系纠纷等。

人民调解委员会职责范文一、及时调解各类民间纠纷，并通过调解工作宣传法律、法规、规章、政策等，教育公民遵纪守法、遵守社会公德，及时向上级汇报调处情况。

二、做好纠纷预警工作，及时排查各类矛盾纠纷、掌握辖区内各种不安定因素，做好教育疏导工作，防止激化，并及时汇报重大不安定事件。

三、对本辖区所发生的各类民间纠纷，由首次调解责任人调解，若二次调解不成功，可以向本级或者上一级调委会反映。

四、依据法律、法规、规章、政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会公德及时调处纠纷。

五、在双方当事人自愿，平等的基础上进行调解。

六、尊重当事人诉讼权利，不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。

七、调解纠纷时，应当在查明事实、分清是非的基础上充分说理，细心疏导，消除隔阂，帮助当事人达成协议。

八、调解纠纷应当进行登记，制作笔录，签定调解协议书，调解协议书应当有当事人和调解人员的签名，并加盖调委会公章，生效后，统一保管。

九、认真完成上级布臵的各项任务。

人民调解委员会工作制度首问负责制度①、人民调解委员会实行首问负责制。

负责值班接待的领导及工作人员，接待群众来访或预约调处有关矛盾纠纷，应当按照“首次接访、全程跟踪、负责到底”的原则处理。

②、对分流到人民调解组织的矛盾纠纷，要随时掌握工作进度，及时了解调处结果。

③、对于经过调解不能达成协议或当事人要求通过诉讼途径解决的，要及时提供相关服务；符合法律援助条件的，协助办理法律援助有关事宜。

矛盾纠纷预测预警制度①、人民调解委员会对辖区内矛盾纠纷发生的苗头和倾向要及时向司法所反映，司法所应及时提出应对措施，需要由上级部门协调处理的要及时向上级反映。

②、对自然灾害以及社会热点、敏感问题或敏感时期可能引发的矛盾纠纷，司法行政机关和调解组织应提前进行研究预测，及时组织进行摸底调查，掌握情况，事前防范，防止矛盾纠纷的发生。

③、人民调委会应定期对本辖区内重大、疑难矛盾纠纷进行摸排，汇总分析，提出预防对策。

社会治安综合治理委员会主要⼯作职责 1、在城区党⼯委、办事处的领导下，根据党和国家社会治安综合治理的⽅针、政策，省、市、县关于加强综治⼯作的决策、部署及综治、政法⼯作会议精神，结合本地、本单位实际情况制定执⾏⽅案。

2、根据社会治安综合治理责任书要求，制定本单位综治⼯作年度计划，对本单位治安突出的问题和⼯作的薄弱环节，作出⼀个时期的综治⼯作总体部署并监督有关单位组织实施。

3、对本单位发⽣的重⼤刑事、治安⽕灾和灾害事故等要及时报告，并积极协助公安机关、消防等有关部门及时破案、妥善处理、挽回损失。

4、与各基层单位签订综治⼯作责任书，积极开展各项创建活动，并组织检查考核和表彰奖励。

5、深⼊各基层单位进⾏检查、督促指导落实各项综治措施。

6、贯彻执⾏社会治安综合治理“⼀票否决权”制度。

县城区办事处社会治安综合治理 委员会（领导⼩组）办公室⼯作职责 1、负责做好本单位综治委（领导⼩组）主要职责任务的具体组织和落实⼯作； 2、贯彻执⾏中央“关于社会治安综合治理实⾏打、防、并举、标本兼治、重在治本”的⽅针和“谁主管、谁负责、属地管理”的原则，及⽬标管理责任制、领导责任制、⼀票否决权制”等重⼤决定，抓住“打、防、教、管、建、改”等六个⽅⾯的⼯作，把各项综治措施真正在基层得到落实； 3、组织综合治理重要举措的“试点”⼯作，坚持以点带⾯、认真总结经验，全⾯推⼴，狠抓落实； 4、组织实施综合治理宣传，利⽤多种形式，组织基层单位及有部门⼴泛深⼊开展综治宣传、法制教育等活动； 5、根据上级部署，结合本单位实际，制定⼯作计划和实施⽅案； 6、根据党⼯委、办事处和上级社会治安综合治理领导机关的要求，及时对本单位和各基层单位进⾏具体指导和督促检查，组织协调各基层单位按照职责分⼯抓好各⾃承担的⼯作任务； 7、组织调查研究，综合情况，就社会治安综合治理⼯作向有关部门、各基层单位提出奖励、处罚的建议； 8、组织检查、考核、总结、评⽐、表彰等⼯作； 9、负责材料印刷、会议通知、开会记录、⽂件起草等。

社区人民调解工作制度范文人民调解委员会调解工作制度一、人民调解委员会工作职责1、调解各类民间纠纷，防止民间纠纷激化。

2、通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，预防和减少民间纠纷发生。

3、向乡镇人民政府反映民间纠纷和调节工作情况。

4、指导各村(社区)人民调解委员会工作。

5、积极参与社会治安综合治理和____工作。

二、人民调解委员会主任职责1、支持乡镇人民调解委员会全面工作2、____开展人民调解工作，向乡镇党委、政府和司法行政主管部门报告人民调解工作，情况和重大纠纷信息。

3、传达、贯彻、落实党委、政府和司法行政部门对人民调解工作的知识、要求及工作安排部署等。

4、____人民调解员开展业务培训，提高依法调解水平。

5、指导村级调解____开展人民调解工作。

6、完成乡镇党委、政府和司法行政部门交办的各项任务。

三、人民调解委员会副主任职责1、协助主任抓好人民调解委员会的全面工作，提出正确、合理的工作建议和思路，履行好助手的职责2、主任抓好人民调解委员会的____建设、作风建设，协调有关部门的工作关系。

3、协助主任抓好法律、法规的宣传教育工作，积极总结交流典型经验，推动人民调解委员会规范化建设。

4、完成主任交办的其他事项。

四、人民调解工作职责1、依据法律、法规和政策进行调解，法律、法规和政策有明确规定的，依据社会公德进行调解。

2、在双方当事人的诉讼权利，不得因未经调解或者调解不成阻止当事人向人民法院起诉。

五、人民调解委员会调解程序1、当事人提请处理的民间纠纷，由当时人户籍所在地活着居住地的人民政府手里，由人民调解委员会调解；跨地区的民间纠纷，由当事人双方户籍所在地的人民政府协商手里，由人民调解委员会调解。

2、受理民间纠纷，应当有一方当时人的申请，申请可以采用口头活着书面方式，并有明确的对方当事人和申请事项、事实根据。

3、一方当事人已向人民法院提起的纠纷，以及村(居)人民调解委员会以及处理过，当时人没有提出新的事实和理由的纠纷，乡镇人民调解委员会不予受理。

人民调解委员会职责范本1.做好辖区社会矛盾的排查调处工作，及时化解社会不安定因素，调处社会矛盾，促进邻里团结，维护辖区稳定。

2.坚持“调防结合，以防为主”的工作方针，积极做好预防工作，减少纠纷发生。

3.妥善调处社会矛盾，防止纠纷激化，防止发生民转刑案件。

4.积极宣传国家的法律、法规和党的方针政策，教育居民遵纪守法、尊重社会公德。

5.及时向村和有关单位反映社会矛盾和调解工作情况，依靠群众和各级组织共同做好社会矛盾的化解工作。

6.指导网格开展社会矛盾排查化解工作。

7.做好社会矛盾调处工作的登记录入、统计上报。

8.做好档案整理，分类归档，方便查阅。

调委会主任、副主任职责主任负责村社会矛盾调解委员会全面工作；副主任在主任领导下，协助主任抓好具体工作。

1.做好辖区矛盾和民间纠纷的排查调处工作，及时化解社会不安定因素，调处民间纠纷，促进邻里团结，维护辖区稳定。

2.坚持“调防结合，以防为主”的工作方针，积极做好预防工作，减少纠纷发生。

3.坚持以事实为依据，以法律为准绳，妥善调处矛盾纠纷，防止纠纷激化，防止发生民转刑案件。

4.积极宣传国家的法律、法规和党的方针政策，教育公民遵纪守法、尊重社会公德。

5.及时向村(居)民委员会和有关单位反映民间纠纷和调解工作情况，依靠群众和各级组织共同做好矛盾纠纷的化解工作，创造一个文明和谐的社会环境。

6.做好民间纠纷调处工作的登记、统计上报。

调解员工作职责1.调解员在调委会的领导下，具体从事调解工作；2.调解员服从调委会的领导和工作安排；3.主动向调委会汇报工作，反映纠纷情况；4.在调解社会矛盾过程中做好政策法规的宣传教育，引导群众遵法守法、依法办事。

5.积极参加调委会组织的各项活动。

调委会专职工作人员职责1.认真贯彻执行社会矛盾调处化解的有关政策及法律法规，组织落实调委会工作安排部署。

2.实施调委会工作计划，负责对各网格(社)的日常管理，指导、督促、检查各网格(社)开展社会矛盾排查化解工作。

社区人民调解委员会各项制度社区调解委员会工作目标管理责任制（一）了解社区内矛盾纠纷的情况，做到及时有效地化解各类矛盾（二）以防止矛盾激化为工作重点，使民间纠纷调处率、调成率、防止激化率分别达到100%、96%以上和100%。

刑满释教人员帮教率、安置率、改好率达100%。

（三）针对矛盾的发生、发展规律、特点，开展预防工作，减少矛盾纠纷的发生，并加强法制宣传教育工作，提高居民自觉遵法守法意识。

（四）要与有关部门密切配合、运用经济、行政、法律、说服教育等多种手段化解矛盾（五）要在街道办事处党工委、司法所领导下，主动与各部门结合起来，相互协调、相互配合，共同化解新形势下的矛盾纠纷，确保一方社区稳定。

社区人民调解委员会岗位责任制度（一）坚持四项基本原则和改革开放的方针、贯彻党和政府的各项方针政策，服从党的领导，执行国家的法律、法规。

（二）坚持为巩固人民民主专政和国长治久安服务，为社会主义民主和法制建设服务，为社会主义经济建设和改革开放服务，为方便人民群众和维护公民合法权益服务的业务指导思想。

（三）以事实为根据，以法律为准绳，恪守职责，秉公执法。

（四）恪守职业道德，对当事人要热情接待，竭诚服务，不得压制，侮辱和刁难当事人，不得做有损当事人和顾问单位合法权益的事情。

（五）工作认真负责，讲求质量和效率，注重社会效益。

（六）廉洁服务，克己奉公，自觉抵制不正之风。

（七）保守国家机密，不得泄露案情和当事人的隐私。

（八）工作规章和纪律要公开，办事制度和程序要公开，收费项目和标准要公开，自觉接受当事人的社会监督。

（九）努力学习文化和专业知识，不断提高业务素质和服务质量。

（十）自学接受司法机关业务主管部门和街道办事处的管理和监督。

社区人民调解委员会业务学习制度（一）定期学习党和国家的方针政策。

（二）了解掌握与调解工作相关的法律、法规，特别是民事、经济方面的法律法规，如《婚姻法》、《继承法》、《合同法》、《民事诉讼法》等。

（三）开展调解工作的各项法规，工作方法及经验介绍。

1、认真贯彻执行‎“调防结合，以防为主”的方针，严格遵守调解‎工作的原则和‎纪律，实事求是、公正及时地进‎行调解。

2、人民调解委员‎会调解纠纷范‎围为《人民调解委员‎会工作条例》中规定的民间‎纠纷。

3、调整民事纠纷‎必须以事实为‎依据，以法律为准绳‎，实事求是，公正及时调解‎民间纠纷，将纠纷解决在‎萌芽之中，防止矛盾激化‎，为维护社会稳‎定发挥积极作‎用。

4、积极参与加强‎社会主义精神‎文明建设和各‎种群众自治活‎动，共同建设文明‎社区、文明单位、五好家庭，协助有关部门‎帮助、改造、教育、安置刑满释放‎和解除劳动教‎养人员。

5、广泛深入地宣‎传国家法律、法规、规章和党的方‎针政策和《文明公约》，教育公民遵纪‎守法，提高社会公德‎素养，树立好的典型‎，维护社会安定‎团结，促进社会文明‎发展。

6、依靠群众，发挥居民小组‎及调解人员的‎作用，做到调解工作‎组织、人员、制度三落实，确保发生的纠‎纷及时解决。

7、协助区、镇和司法部门‎做好司法行政‎工作。

1、开展法制安全‎宣传活动，增强社区成员‎法制观念和安‎全防范意识。

2、动员、组织群众开展‎群防群治，落实安全防范‎责任制，依托社区警务‎工作站和外来‎人口管理工作‎站，协调社区治保‎力量，共保社区安全‎。

3、协助区政府和‎公安机关做好‎缓刑、监外执行及“两劳”释放人员的安‎置帮教及法轮‎功练习者的教‎育和监管。

4、做好流动人员‎管理与服务工‎作，及时掌握社区‎人员流动状况‎和房屋出租情‎况。

公共卫生委员‎会职责1、认真宣传国家‎关于卫生工作‎的法律、法规和政策，宣传卫生科普‎知识，使群众养成良‎好的卫生习惯‎。

2、积极开展本社‎区的清洁卫生‎、防病防疫工作‎。

3、发动群众采取‎积极措施，消灭老鼠、蚊、蝇，搞好本社区的‎环境卫生。

4、动员群众搞好‎绿化、美化环境，保护花草、树木和绿地。

5、及时向区政府‎或居委会反映‎本社区的卫生‎工作情况和意‎见，提出有关建议‎，协助区、镇搞好公共卫‎生工作。

福山园社区人民调解委员会工作制度人民调解员岗位责任制度一、负责本辖区内矛盾纠纷的预防、调处工作和辖区内刑释解教人员的安置帮教工作，积极参与基层社会治安综合治理，促进基层民主政治建设发展。

二、负责调解的民间纠纷，包括发生在公民与公民之间，公民与法人和其他社会组织之间涉及民事权利义务争议的各种纠纷。

三、采取多种措施预防纠纷发生，通过上法制夜校、以案说法、办宣传栏等方法大力开展法制宣传和社会主义道德教育，不断提高群众遵纪守法意识。

四、深入开展防激化工作，坚持抓早、抓小、抓苗头，掌握纠纷发生、发展和变化的规律，把纠纷化解在激化之前。

五、对因调解不及时，不公正导致纠纷激化的，要追究调解人员和有关责任人的责任。

六、调委会主任的主要职责是，组织开展人民调解工作，向社区（居）民委员会和上级主管部门报告工作情况和重大纠纷信息，组织、传达和贯彻落实党委、政府和司法行政部门对人民调解工作的指示、要求、工作安排部署。

纠纷登记制度一、调委会每受理或调处一起纠纷,都应当进行登记,做到事事有记载,件件有着落。

二、在工作时间内应有人值班、接待，应设立电话，便于群众咨询和反映情况。

三、调解员应热情接待当事人，耐心听取当事人陈述，认真做好登记、记录工作。

四、要设立专门的纠纷登记簿，无论是主动受理的纠纷，还是申请受理的纠纷，均应及时登记，并将调解转处情况登记清楚。

五、纠纷登记应记明当事人姓名、性别、年龄、民族、工作单位或住址，法人及社会组织的名称、地址、法人代表的姓名和职务，纠纷简要情况，最后记录签名或记明登记日期。

六、对于一些可以当即现场调解的简单纠纷，可调解后补办登记。

七、调委会对登记的纠纷进行审查，对不属于民调范围的纠纷，或是调解后调解不成的纠纷，要告知当事人到有关部门申请处理。

八、对属于民调范围的纠纷，也应及时告知当事人并确定调解时间。

九、要将调解达成协议情况和协议履行情况登记清楚。

十、各项登记、记录要整理归档，并按规定统计上报。

社区人民调解委员会职责
1、依据《人民调解工作组织条例》等法规开展人民调解工作。

接受政府基层司法部门的业务指导和培训，健全人民调解组织，提高调解质量，规范工作制度。

2、及时协调各种民间纠纷，防止和化解社会矛盾，对因人民内部矛盾激化，可能引起严重治安后果的情况要及时上报，同时做好教育疏导，预防恶性事件发生。

3、向政府反映群众对社会治安管理与调解工作的意见和建议，确保信息畅通。

防止因信息不畅造成的非正常事故和矛盾激化。

4、人民调解委员会的调解工作应当遵守以下原则：
（1）依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会公德进行调解；
（2）在双方当事人自愿平等的基础上进行调解。

（3）尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。

5、人民调解委员会根据当事人的申请及时调解纠纷；当事人没有申请的，也可以主动调解。

6、人民调解委员会调解纠纷，应当在查明事实、分清是非的基础上，充分说理，耐心疏导，消除隔阂，帮助当事人达成协议。

7、调解纠纷应当进行登记，制作笔录，根据需要或者当事人的请求，可以制作调解协议书。

调解协议书应当有双方当事人和调解人员的签名，并加盖人民调解委员会的印章。

一、总则第一条为了维护社区治安秩序，预防和化解矛盾纠纷，保障社区居民的合法权益，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国人民调解法》等法律法规，结合本社区实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本社区范围内发生的治安纠纷和轻微民事纠纷的调解工作。

第三条社区治安调解工作遵循以下原则：1. 公正、公平、公开原则；2. 以事实为依据，以法律为准绳原则；3. 保护当事人合法权益原则；4. 和谐稳定原则。

二、组织机构第四条社区设立治安调解委员会，负责社区治安调解工作的组织实施和监督管理。

第五条治安调解委员会由以下人员组成：1. 社区居民委员会成员；2. 社区警务室民警；3. 社区法律顾问；4. 社区居民代表；5. 其他具有调解能力的人员。

第六条治安调解委员会设主任一名，副主任一名，负责全面工作。

下设办公室，负责日常工作。

三、工作职责第七条治安调解委员会的主要职责：1. 制定社区治安调解工作计划，组织实施调解工作；2. 排查、登记、分析社区治安纠纷，及时掌握矛盾纠纷动态；3. 组织开展调解员培训，提高调解员业务水平；4. 指导、协调、督促社区调解小组开展调解工作；5. 对调解工作进行检查、评估，总结经验，改进工作。

第八条治安调解员的主要职责：1. 负责对社区发生的治安纠纷和轻微民事纠纷进行调解；2. 在调解过程中，严格遵守法律法规，维护当事人合法权益；3. 积极宣传法律、法规，提高社区居民的法律意识；4. 对调解过程中发现的违法犯罪线索，及时向公安机关报告。

四、工作程序第九条排查与登记1. 社区治安调解委员会负责对社区内的治安纠纷进行定期排查，对发现的矛盾纠纷及时登记；2. 社区居民可通过电话、来访等方式向治安调解委员会反映纠纷情况。

第十条调解1. 治安调解委员会接到纠纷报告后，应及时组织调解员进行调解；2. 调解员在调解过程中，应充分听取双方当事人的陈述，查明事实，分清是非；3. 调解员应尊重当事人的意愿，依法调解，促使双方达成协议。