国家领头雁培训计划内容

农村 领头雁工程培养方案

一、项目背景

随着城市化进程的加快，农村地区人口外流加剧，农村经济发展面临着严峻的挑战。在这种背景下，培养农村领头雁成为了当前农村振兴的迫切需求。农村领头雁是指在农村地区具有一定知识和技能，并且愿意为当地发展贡献自己的力量的青年人才。他们不仅能够带领村民致富，还能够带动村子的整体发展，成为农村振兴的中坚力量。

二、培养目标

1. 培养一批具有社会责任感和公益意识的农村领头雁，他们能够主动承担起引领农村发展的责任，并且以奉献和服务为宗旨。

2. 培养一批具有实际操作能力和团队协作精神的农村领头雁，他们能够在农村地区利用当地资源开展种植、养殖、加工等产业，并且能够带领团队实现项目的良好运转。

3. 培养一批具有扎实的理论基础和创新意识的农村领头雁，他们能够在面对新情况和新问题时，能够深入分析并提出创新的解决方案。

三、培养内容

1. 理论培训

为了提高农村领头雁的理论水平，对其进行一系列的课程培训，内容包括农村发展规划、农业科技、经营管理、市场营销、财务会计等相关知识，同时还包括国家政策法规、乡村振兴战略等政策性知识。通过培训，使农村领头雁具备扎实的理论基础，能够为农村的发展提供理论支撑。

2. 实践锻炼

在理论培训的基础上，对农村领头雁进行实践锻炼，包括农村寄宿学校的实习、乡村实践基地的参观学习、农村产业项目的实地考察等。通过实践锻炼，使农村领头雁更加深入地了解农村地区的实际情况，提高自身的实际操作能力。

3. 团队合作

通过团队合作的培训，培养农村领头雁的团队协作能力和领导才能。通过项目团队建设、团队合作游戏、团队沟通训练等形式，提高农村领头雁的团队协作精神和团队领导能力。

4. 创新创业

为了培养农村领头雁的创新意识和创业能力，开设创新创业课程，包括创业规划、创业策划、创新管理、风险防范、市场营销等课程。通过创新创业的培训，使农村领头雁能够在面对新情况和新问题时，具备灵活的应变能力，并且能够有能力创造新的机会，带动当地的经济发展。

农村“领头雁”培训实施方案

根据县委组织部通知，结合我镇实际，经镇党委研究，现就在全镇农村党员干部中开展农村“领头雁”培训，提出如下实施方案。

一、目标任务

以进一步加强农村基层党组织建设为重点，结合十八大、十八届三中全会精神和省委十届五次全会精神，使农村广大党员干部和群众自觉把思想和行动统一到中央、省和市委重要工作部署上来，准确理解和把握“五位一体”战略部署的重要意义，把力量凝聚到幸福**建设的伟大实践中来，为推动我镇经济社会科学发展作出应有贡献。

二、时间安排

2014年2月中旬开始，至2014年2月底结束。

三、方法步骤

主题教育培训活动分三个阶段进行。

第一阶段：强化学习培训

（一）明确学习内容。认真研读党的十八大、十八届三中全会，中央、省、市、县的各种条例文件，重点是党的十八届三中全会报告、2014年中央1号文件、县委工作会议精神。

（二）抓好学习培训。按照分级培训的原则，镇对村“两委”其他成员进行培训，把大学生村官、入党积极分子列入培训范围。镇党委书记和村党组织书记要分别带头上1次党课。创新学习形式和载体，抓好党员的集体学习。充分利用农村党员干部现代远程教育空中课堂及党员活动室等教育资源，分期分批对全体党员进行培训。采取大学生村官巡讲、入户宣讲等有效灵活形式，抓好行动不便的老党员和流动党员的学习，方便党员自学。在学习中要注重寓教于乐，增强学习的针对性、趣味性和实效性。

第二阶段：开展走访座谈

（一）深入走访宣传。在学习培训的基础上，镇村干部、大学生村官和党员要下户听意见、察实情、解疑问、释难题把党的十八届三中全会精神和县委工作会议精神原汁原味地向群众宣传，做到家喻户晓，妇孺皆知。

（二）广泛征求意见。各村党组织要认真梳理走访工作中收集的意见和建议，有针对性地召开村干部、普通党员、村民代表、外出务工返乡人员等座谈会，广泛征询新农村建设规划设计、环境整治、加快现代农业发展、帮助农民增收致富等方面的“金点子”。围绕如何结合本地实际贯彻落实党的十八届三中全会精神和一号文件精神，召开一次进一步加强农村基层党组织建设专题组织生活会，研究发展的新思路新举措，推动农村科学发展、促进农村社会和谐、服务农民群众。 （三）健全工作机制。建立党员领导干部民情走访制度，村干部、在镇、村的各级党代表，每人要深入农户不少于10户，普通党员不少于3户，重点走访困难户、五保户、贫困户、老党员户、困难党员户、发展大户等，做到户户群众有党员干部联系、困难群众有党员干部帮扶、群众呼声有党员干部倾听，着力化解村级矛盾，维护农村和谐稳定。

基层妇联领头雁培训计划

一、培训目标

妇女是社会的半边天，她们在社会生活中发挥着重要作用。妇联是联系妇女群众的桥梁和纽带，其领导者必须具备一定的综合素质和能力。因此，为了培养一批具有妇女工作领导素质的骨干人才，提高基层妇联工作的水平和质量，特制定如下培训计划。

二、培训对象

本次培训对象为基层妇联领导干部和妇女志愿者代表，人数为50人。

三、培训内容

1. 政策法规知识：深入学习国家有关妇女政策法规，了解女性权益的法定保障，掌握相关法律条文，提高应对妇女权益维护的法律意识。

2. 社会调研与服务能力提升：学习社会调研方法和技巧，提高调研和服务意识，掌握妇女社会服务技能，为基层妇联工作提供更加丰富的服务内容和方式。

3. 组织管理与协调能力培养：学习组织管理方法和技巧，提高组织协调能力，增强基层妇联的凝聚力和执行力。

4. 妇女心理健康与情感管理：关注妇女心理健康问题，掌握心理健康知识和情感管理技巧，提高妇女幸福感和生活质量。

5. 公共关系与沟通能力提升：学习公共关系处理技巧和沟通能力，提高与社会各界的良好沟通和合作能力。

6. 知识技能更新：了解当前妇女工作新动态、新理念和新技术，增强妇女工作的前瞻性和发展性。

四、培训时间和地点

本次培训计划为期7天，地点为基层妇联所在地的培训基地。

五、培训方式

采取专家授课与案例分析相结合的方式进行培训，注重理论联系实际，鼓励学员参与讨论与互动。

六、培训具体安排

第一天：开班仪式、培训目标和计划介绍

第二天：政策法规知识学习 第三天：社会调研与服务能力提升

第四天：组织管理与协调能力培养

第五天：妇女心理健康与情感管理

第六天：公共关系与沟通能力提升

第七天：知识技能更新、结业典礼及总结发言

七、培训考核与评定

1. 培训期间对学员进行课堂笔记、小论文和考试等形式的考核，并将成绩计入最终评定。

2. 培训结束后，对学员进行综合测评，评选出优秀学员，并颁发结业证书。

关于开展党员、干部“领头雁”培训活动小结

为了提高农村党员干部综合素质和工作水平，积极发挥农村党员干部先锋模范作用，圪垛村党支部组织村“两委”干部及党员8人，分别参加了3月份区、街开展的党员、干部“领头雁”培训活动，并传达了学习培训精神。通过此次培训学习活动，村党支部认真总结并借鉴了模范、典型“领头雁”工作学习经验，为圪垛村以后开展各项党务、村务工作引进了新理念，注入了新活力。具体收获如下：

一、“领头雁”培训工作，告诉党员干部同志一定要理论联系实际开展工作。基层党务、村务工作承担着“上面千根线，下面一根针”的重任，正基于这种基层组织战斗堡垒般举足轻重的作用，就要求争当“领头雁”的基层党员、干部一定要边干边学，学中干，干中学，以不断提升政治思想理论水平，更准确的传达党的路线、方针、政策；以不断改进完善工作机制，提升干部自身业务水平；以不断增强基层组织的凝聚力，战斗力，创新力及服务的能力，形成高素质强有力的团队。

二、此次培训活动，与以往不同，培训工作改变过去培训以讲授理论知识为主的习惯，根据农村干部的岗位职责和工作实际需求出发确定培训内容，着重从基层党建、法律知识、农村政策、社会管理、等方面进行了培训，这样有针对性的培训，使得村干部们有的放矢，能结合自身强、弱项，改进完善工作，有效加强了村干部依法办事、发展农村经济、管理农村事务的意识，有助于提升这些方面的能力。

三是培训形式不拘一格，特别是有丰富实践经验的领导、专家传经，具体“领头雁”精神的邻村模范干部送宝的讲座，不仅唤起村干部的注意力和学习兴趣，既调动了参加培训的积极性，又提高了解决实际问题的能力。

四是村里通过党员干部远程教育学习网，要求大家向全国的农村工作“领头雁”学习，不仅拓宽村干部及党员的思维空间，更激发了干部带头致富，带头示范，勇于尝试，敢于迈步的新热情。

总之，圪垛村全体党员、干部不仅要领会“领头雁”培训学习精髓，更要在以后的具体工作中，把这些宝贵的经验发扬光大，争取实现村里的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设又好又快发展。