三思

三问三思 心得体会

在生活中，我们常常会面临各种选择和抉择，这就需要我们进行“三问三思”，即三思而后行。我认为，“三问三思”对于我们的成长和发展非常重要，经过思考后做出的决策更加明智和理智。在我个人的经历中，我深刻体会到了“三问三思”的重要性。

首先，在我们面临抉择时，我们需要对自己的选择进行三问。这三问是指考虑前因后果、权衡利弊和寻找价值。在做决策时，我们应该充分考虑我们的行为可能带来的后果，有没有可能对自己或者他人造成伤害，是否符合道德规范等等。我们也要权衡选择的利弊，是否能够使自己受益，是否值得付出。最后，我们还要思考选择的价值在哪里，这是否符合我们的目标和追求。通过这三个问题的思考，我们可以更加清楚地认识到自己的选择是否明智和合理。

其次，在我们思考之后，我们需要再三思考我们的决策。这意味着我们需要考虑我们的决策是否符合我们的理想和目标。我们需要思考我们的决策是否正确，是否能够实现我们的期望和愿望。通过再三思考，我们可以更好地了解我们的决策是否明智和合适，是否有可能获得成功。

最后，在我们做出决策之后，我们需要再次三思我们的决策结果。这意味着我们需要反思我们的决策所带来的结果，是否达到了我们的预期和期望。我们需要思考我们的决策是否有错误和不足之处，是否需要进行改进和修正。通过再次三思，我们可以更好地认识到我们的决策是否明智和有效，是否需要进行调整和改变。

通过“三问三思”，我体会到了做决策的重要性和方法。首先，我们需要冷静思考并问自己一系列问题，以便更好地了解我们的选择。其次，我们需要经过深思熟虑，并思考我们的决策是否符合我们的理想和目标。最后，我们需要及时反思和总结我们的决策结果，以便更好地改善和提升自己的决策能力。通过这种方式，我们可以更加成熟和理智地应对生活中的各种选择和抉择。

总的来说，“三问三思”是我们在生活中需要持续进行的一种思维方式。通过三思而后行，我们可以更好地认识到自己的选择和决策是否明智和合理，是否有助于我们的成长和进步。在我个人的成长过程中，我深刻体会到了“三问三思”的重要性，并通过实践不断提升自己的思考能力和决策水平。我相信，“三问三思”将会成为我追求成功和幸福的重要工具和方法。

一步一步学RMAN

第一篇 进入RMAN 2007.6.15

哈哈~~~~~

天苍苍野茫茫，三思终于又出场。

要问三思来干啥，来把RMAN讲一讲。

吃喝玩乐间学习，心得体会一箩筐。

不管结论对与错，先把过程来分享。

如有异议务必提，共同学习共提高。

en,写的还挺顺口，俺自满啊~~~~~以后俺要是找不着干dba的工作，俺就到说不得大师的玄幻世界里当吟唱诗人

去。

书归正传，在开始之前俺先强调一点，通过RMAN的方式不论要备份还是要恢复，都必须先启动实例并加载数

据库。(有人在抗议，说这太初级了。俺说明一下，这是一个超级菜鸟摸爬滚打的心路历程，别说初级，连弱智的内

容都有，所以俺友情提醒大虾们务必开启初级内容过滤功能，以妨过多占用您宝贵时间，什么？你不会这一招，哎，

我这里有秘制一目十行术，看你是大虾给你打8折，pm我吧)

RMAN有两种操作方式，一种是类似dos，通过键盘操作的命令方式，第二种是类似windows通过鼠标操作的图

形化界面方式。图形化方式操作简单但也因此省略了一些具体过程，你可能成功操作但却不知道oracle究竟做了什么，

怎么做的。俺立志也是要做名oracle大虾地，所以第二种方式完全不在考虑之列，最多只是参考。本篇后续内容所做

的各项操作也都将以命令方式进行。

一、连接本地数据库 通过rman连接本地数据库非常简单，以windows平台为例，进入到命令提示符界面：

C:\Documents and Settings\Administrator>set oracle_sid=jssweb

C:\Documents and Settings\Administrator>rman target /

恢复管理器: 版本9.2.0.1.0 - Production

Copyright (c) 1995, 2002, Oracle Corporation. All rights reserved.

职业发展三思——思危、思退、思变

古人为官有三思：思危、思退、思变，其意思是知道有危险就躲开危险，叫思危；躲到人家都不再注意你的地方，叫思退；退下来就有机会，再慢慢看，慢慢想，以前哪里错了，往后该怎么改，叫思变。

其实做市场也有三思——知道环境瞬时改变，竞争对手辈出，就叫思危；放弃不适时的营销策略甚至产品，就叫思退；退回来，思考以前哪里不合时宜了，往后怎么改，就叫思变。只不过，思危、思退、思变的过程越快，胜算就越大，获得的利益就越多。人在职场也可以借鉴其中的精髓：

其一，“思危”，取居安思危之意。如履薄冰的概念已经成为众多知名企业、知名人士的指导思想。顺境中，我们大多会有些骄傲自满的情绪，眼前的成绩会掩饰一些事实的真相，几句溢美之词也会使我们产生眩晕，从而忘记了身边潜在的危机，工作潜在的漏洞和事业潜在的艰难。危机感是任何时候都需要的，在动态的社会范畴中，任何事情不可能一成不变。变化中，一切秩序都将重新规划框架，基础一旦有了重新定位，我们从前的标准也就会发生变化。无论眼前有多风光，始终要动态地看待事情，要平和地看待荣誉与成绩，这样才能时刻保持头脑的清醒和对事业高度的新认知。

其二，“思退”，是退一步海阔天空，不是退而求其次。退是门很深奥的学问，说实话，笔者不见得能说得清楚。凡知退者，均是能够看清世事的人，退是种策略，也是种胸怀。懂得退的人才能有进的机会，这和舍得是一个道理。在企业范畴中，退应该是这样的意思。自身能够理解退给自己带来的益处，走下神坛后还能保持原有的心态，不因外部环境和身份发生变化而让自己变得无法开展工作，并清醒地认识到退所保有的大局观，懂得体恤大局，才能实现价值。无论在任何境地中，要把退当作解决问题的办法或是权衡利弊的手段，退的时候要想到进，并不是一味地放任下去而演变成为一种没落，成为一种炫耀的资本。

其三，“思变”,变则通、通则久。在企业中这应该是一种创新精神，也是人适应环境的一种潜在能力。懂得变化是件好事，只是切忌频繁。变要先从自身开始，求变是每个人应该学会的生活技能，也是一个人看待事物的观点。在确定立场的同时，我们需要更多的变化，这样工作才不会乏味，事业才能够有新契机，这便是我们所说的变则通。流水不腐、户枢不蠹，不停的变化会让一切通畅起来，也会使得在固定范畴内的事情保持新鲜状态，这新鲜便是长久的保证。变化的力量自是无穷，关键是要拿捏好尺度，这是一种未雨绸缪的能力，就是在强调对事情要有个预盼，不要等到非变不可再寻求办法，思路不清的时候变化很有可能会向不正确的方向发展。

三查三问三思心得与总结5篇

三查三问三思心得与总结1

通过深入开展“三思考、三查摆、三提升”主题教育活动，使我在思想认识上有了较大提高，观念上有了新的转变，紧紧围绕持续、提升、调整三大主题，全面的反思自己在之前工作中的问题与不足，并加以改进，从各个方面提高自身素质与水平，现结合自身实际简单谈谈几点体会:

1、对政治、业务学习抓的不深入。对“三个代表”重要思想和“先进性教育”的深刻内容的学习还不到位，专业学习的广度和深度上还抓得不够，导致有时处理问题不全面、不系统、不能得心应手 。

2、对管理重视不够。虽然出台了一些管理制度，但整体管理没有做到严、细、实，使各项制度没有真正落到实处。

3、对员工的教育和监督有所放松。没有充分的深入到员工中去，去了解下属员工的思想动态和工作质量，致使一些工作不到位的情况在本部门发生。

4、自身工作经验和方法还不够成熟。对车间整体工作组织安排不够周密严谨，就事论事，预见性不强，处罚力度小，满足于现状，缺乏与时俱进的作风，导致有些问题的发生。同时由于存在工作压力，造成有时遇事不够冷静，性情急躁，批评方法简单，可能影响了部分同志的工作积极性。以上这些问题已经引起自己的高度重视，并将结合正在开展的廉洁从业工作在今后认真加以改进和解决。

今后的努力改进的方向: 1、深化学习，提高自己。在抓好大政方针学习的同时，加强廉洁从业学习，长鸣警钟，加强人生观、价值观、利益观、权力观、荣辱观等的改造，正确处理国家、企业和自身的关系。同时要主动加强专业的学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高理论水平和业务能力，提高驾驭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得心应手。

2、加强思想道德建设。一个真正的共产党员，在个人要求方面，既要模范执行党的现行政策，又要发挥高尚道德风格，先人后己，无私奉献;在道德教育方面，既要讲党性，又要讲良心，自尊、自爱、自重，以最纯洁的良心支配自己的道德行为。