极重要:企业标准化基础知识培训讲稿
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(企业经营管理)极重要企业标准化基础知识培训讲稿企业标准化基础知识1、标准化概念1.1标准什么是标准?不同的人可能会有不同的理解,不同的组织也会有不同的定义。
1.1.1标准化组织定义国标GB/T20000.1-2002《标准化工作指南第1部分:标准化和关联活动的通用词汇》(修改采用ISO/IEC关联标准)对“标准”给出的定义:“为了于壹定的范围内获得最佳秩序,经协商壹致制定且由公认机构批准,共同使用的和重复使用的壹种规范性文件。
”附注:“标准宜以科学、技术和经验的综合成果为基础,以促进最佳的共同效益为目的。
”从这个定义中我们能够认为标准应具备以下特征才能称其为标准:⑴标准是壹种规范性文件。
⑵标准必须具有共同使用和重复使用的性质。
⑶标准的制定要有壹定的程序,要有协商壹致的过程,且且要由公认机构发布。
⑷标准的基础是科学、技术和经验的综合成果。
⑸标准的目的是获得最佳秩序和效益。
1.1.2世界贸易组织定义《世界贸易组织技术性贸易壁垒协定(WTO/TBT)》对“标准”给出的定义:“经公认机构批准的、规定非强制执行的、供通用或重复使用的产品或关联工艺和生产方法的规则、指南或特性文件。
该文件仍可包括或专门涉及适用于产品、工艺或生产方法的术语、符号、包装、标志或标签要求。
”从这个定义来见没有提及“协商壹致”,因此《WTO/TBT》的标准除了包含达到协商壹致的文件,仍包含了非协商壹致的文件。
标准的概念比较宽泛。
1.1.3标准的种类⑴按属性划分:强制性标准和推荐性标准。
⑵按内容划分:产品标准、过程标准、服务标准。
⑶按范围划分:国际标准、区域标准、国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。
1.2技术规范除“标准”之外,我们仍常接触到“技术规范”。
什么叫技术规范?1.2.1技术规范定义“规定产品、过程或服务应满足技术要求的文件。
”从这个定义中我们能够见出:技术规范也是壹种文件,是规定技术要求的文件,它和标准的区别于于,这种文件没有经过制定标准的程序。
标准化基础知识培训标准化是一种建立在一定规范和方法基础上的环节,为了确保产品、服务、流程等具有可重复性和一致性,满足消费者需求和法规的要求。
标准化通常依照实践和现有技术来建立,能够带来多方面的好处,如提高质量,实现生产效率的提高、降低成本和促进合作等。
因此,标准化基础知识对企业非常重要。
标准化的五大类标准分为五大类,分别是产品标准、过程标准、测试或分析标准、术语标准和管理体系标准。
1. 产品标准:产品标准是定义产品不同方面的规范和要求的标准。
产品标准包括产品质量标准、产品设计标准、产品材料及部件标准等。
2. 过程标准:过程标准定义的是产品生产制造过程中应遵循的规范、要求以及行动和步骤。
3. 测试或分析标准:测试或分析标准包括通过实验、测量和化学分析来确定产品参数和性能的标准。
测试标准通常用于检测和评估产品的质量和安全性能,包括放射性测试、毒素分析、金属检测等。
4. 术语标准:术语标准确定术语和定义,确保不同人使用相同的术语,消除歧义和误解。
术语标准还可以促进不同文化和语言之间的交流和理解。
5. 管理体系标准:管理体系标准是一组涵盖目标、指引和程序的标准,主要包括ISO 9001质量管理系统标准、ISO 14001环境管理系统标准和ISO 45001安全及健康管理系统标准等。
管理体系标准有助于组织实现高效的企业管理,确保产品和服务质量达到预期目标,同时提高企业的经济和社会效益。
标准化的好处1. 促进国际贸易:标准化可以帮助企业满足国际贸易要求,与其他国家保持联系,获得全球竞争优势。
2. 提高质量:标准化可以确保产品的质量和可靠性,以满足客户需求。
3. 提高效率:标准化可以优化生产流程,并消除浪费,降低成本。
4. 提高安全性:标准化可以提高工作场所和产品的安全性,减少意外事件和伤害。
5. 节约时间:标准化可以消除混乱和不必要的浪费,从而节省时间。
6. 提高可持续性:通过标准化,企业可以实现对环境、社会和经济的平衡和可持续性发展。
标准化基本知识培训标题:标准化基本知识培训一、引言标准化基本知识培训是一项重要的工作,旨在提高人们对标准化的认识,掌握标准化基本原理和方法,提高标准化工作的效率和质量。
本文将对标准化基本知识进行简要介绍,以帮助读者了解标准化的基本概念、分类、制定和实施等方面的内容。
二、标准化的基本概念标准化是为了在一定范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在问题确立共同使用和重复使用的条款以及编制、发布和应用文件的活动。
简而言之,标准化就是制定标准、实施标准并不断完善标准的过程。
三、标准化的分类1. 产品标准化:针对某一产品或产品族,制定相应的技术规范、质量要求等,以指导生产、检验、使用和维修等活动。
2. 方法标准化:针对某一特定的操作或测量方法,制定统一的技术规范,以保证操作或测量结果的准确性和可比性。
3. 管理标准化:针对组织的管理活动,制定一系列管理规范,以提高管理的科学性和规范性。
4. 服务标准化:针对某一服务领域,制定服务质量、服务流程等方面的标准,以提高服务的质量和效率。
四、标准的制定与实施1. 标准的制定(1)立项:根据实际需求,确定标准制定的项目。
(2)起草:成立标准起草组,负责编写标准草案。
(3)征求意见:将标准草案公开征求意见,吸收各方面的意见和建议。
(4)审查:组织专家对标准草案进行审查,提出修改意见。
(5)批准:标准草案经修改完善后,由相关部门批准发布。
2. 标准的实施(1)宣传普及:通过各种渠道宣传标准,提高标准的知晓度和影响力。
(2)培训指导:对相关人员开展标准化培训,使其掌握标准的要求和方法。
(3)监督检查:对标准实施情况进行监督检查,确保标准得到有效执行。
(4)持续改进:根据实施过程中发现的问题,对标准进行修订和完善。
五、标准化基本知识培训的意义1. 提高工作效率:通过标准化基本知识培训,使员工掌握标准化方法和工具,提高工作效率。
2. 保证产品质量:标准化有助于规范生产过程,确保产品质量的稳定和可靠。
标准化基础知识培训在当今竞争激烈的市场环境中,企业需要不断提高自身的管理水平和生产效率,以适应市场的需求和挑战。
而标准化作为一种重要的管理手段,对于企业的发展至关重要。
因此,标准化基础知识培训成为了企业管理者和员工必须重视和学习的内容。
首先,标准化的概念及其重要性是培训的重点内容之一。
标准化是指在特定领域内,为了达到统一、规范的目的而制定的一系列规范和标准。
它可以帮助企业提高产品质量、降低成本、提高效率,提升企业竞争力。
因此,了解标准化的概念和重要性对于企业的可持续发展至关重要。
其次,标准化的基本原则和方法也是培训的重要内容之一。
标准化的基本原则包括科学性、合理性、可操作性、先进性和经济性等。
而标准化的方法包括制定标准、实施标准、监督标准和完善标准等。
只有深入了解标准化的基本原则和方法,企业才能更好地进行管理和生产。
此外,标准化的实施和运用也是培训的重要内容之一。
企业需要根据自身的实际情况,制定相应的标准化管理体系,并将其贯穿于企业的各个方面,包括生产流程、质量控制、安全管理等。
只有在实际运用中不断总结经验,不断改进,才能更好地发挥标准化的作用,提高企业的管理水平和生产效率。
最后,标准化的监督和评价也是培训的重要内容之一。
企业需要建立健全的监督机制,确保标准化的实施和运用达到预期的效果。
同时,还需要定期对标准化进行评价,发现问题并及时进行改进,以确保标准化始终发挥着应有的作用。
总之,标准化基础知识培训对于企业的管理者和员工来说是至关重要的。
只有深入了解标准化的概念、重要性、基本原则和方法,才能更好地实施和运用标准化,提高企业的管理水平和生产效率,适应市场的需求和挑战。
希望通过本次培训,大家能够更加深入地了解标准化,为企业的发展贡献自己的力量。
标准化基础知识培训标准是一种公认的规范,用于确定产品、服务、过程和系统的质量和安全要求。
标准化也是一种管理工具,用于提高效率、降低成本、促进国际贸易和保护环境。
为了使企业深入了解标准化基础知识,这里提供一些相关的培训内容。
一、标准化的概念和意义标准化是经过专门机构的研究、讨论、决策和批准而制定的公认技术规范。
标准化可以提供具有普遍认可的标准,指导和规范生产制造和服务行业的各个环节,从而达到质量和安全的要求。
标准化对于提高产品质量、促进贸易往来、提高生产效率、降低成本、保护环境等方面都具有重要意义。
二、国内外主要标准化组织1. 国际标准化组织(ISO)ISO是由各国代表组成的国际标准化组织。
它成立于1947年,总部设在日内瓦(瑞士)。
ISO的主要任务是促进国际标准化的发展,制定和推广国际标准,以及为各国提供标准化技术的信息服务。
2. 国际电工委员会(IEC)IEC是国际电气工程领域的标准化组织。
它成立于1906年,总部设在瑞士日内瓦。
IEC的主要任务是制定和推广电气、电子和相关技术领域的国际标准。
3. 中国国家标准化管理委员会(SAC)SAC是中国的国家标准化机构,负责国家标准制定、推广、应用和管理工作。
SAC是ISO的成员组织,与IEC保持着密切联系。
4. 国家质量监督检验检疫总局(AQSIQ)AQSIQ是中国质量监督、检验、检疫、认证和标准化管理的综合性机构。
它负责颁布和管理认证标志、机构认证、检验检疫认证和产品质量安全认证等方面的工作。
三、标准化的基本要素1. 标准的含义和分类标准是对产品、服务、过程或系统的规定和要求。
它可以分为国际标准、行业标准、国家标准、地方标准和企业标准等五种类型。
标准的内容包括标准名称、标准编号、标准摘要、引用标准、主要内容、系统结构、术语和定义、应用范围等。
2. 标准化制度的运作流程标准化的制定和修订是由专门机构或委员会负责完成的。
标准化的流程包括立项、准备、起草、审批、公示、出版、实施和修订等环节。
标准化知识培训课件引言标准化知识是现代企业和组织中不可或缺的一部分,它有助于提高工作效率、减少错误和提高产品质量。
本课件旨在为您提供关于标准化的基本概念、重要性以及如何实施标准化的详细信息。
第一部分:标准化的基本概念1.1标准化的定义标准化是指制定和实施标准的过程,以确保产品、服务和流程的一致性和可靠性。
它涉及制定一套共同的规则和指南,以便在不同的环境和条件下实现最佳实践。
1.2标准化的目的标准化的目的在于提高效率、减少浪费、降低成本、提高产品质量和客户满意度。
通过标准化,企业和组织可以实现更一致的工作流程,减少错误和重复工作,提高生产效率。
第二部分:标准化的重要性2.1提高工作效率标准化有助于提高工作效率,因为它确保了工作流程的一致性和可靠性。
通过制定和遵循标准化的流程和程序,员工可以更快地完成任务,减少错误和重复工作。
2.2降低成本标准化有助于降低成本,因为它减少了浪费和资源的不必要使用。
通过制定标准化的流程和程序,企业和组织可以更好地控制成本,减少不必要的开支。
2.3提高产品质量标准化有助于提高产品质量,因为它确保了产品的一致性和可靠性。
通过制定和遵循标准化的流程和程序,企业和组织可以确保产品符合特定的质量标准,提高客户满意度。
第三部分:如何实施标准化3.1制定标准实施标准化的第一步是制定标准。
这涉及确定最佳实践和流程,并将其写入标准文件中。
标准文件应包含具体的操作步骤、要求和指南,以确保工作流程的一致性和可靠性。
3.2培训员工实施标准化的第二步是培训员工。
员工需要了解标准化的概念和重要性,并掌握标准化的流程和程序。
通过培训,员工可以更好地遵循标准化的要求,提高工作效率和产品质量。
3.3监督和评估实施标准化的第三步是监督和评估。
企业和组织需要定期监督标准化的实施情况,并进行评估。
这有助于发现潜在的问题和改进机会,确保标准化持续有效地实施。
结论标准化知识培训课件旨在向您介绍标准化的基本概念、重要性以及如何实施标准化。
企业标准化基础知识1、标准化概念1.1标准什么是标准?不同的人可能会有不同的理解,不同的组织也会有不同的定义。
1.1.1标准化组织定义国标GB/T20000.1-2002《标准化工作指南第1部分:标准化和相关活动的通用词汇》(修改采用ISO/IEC相关标准)对“标准”给出的定义:“为了在一定的范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。
”附注:“标准宜以科学、技术和经验的综合成果为基础,以促进最佳的共同效益为目的。
”从这个定义中我们可以认为标准应具备以下特征才能称其为标准:⑴标准是一种规范性文件。
⑵标准必须具有共同使用和重复使用的性质。
⑶标准的制定要有一定的程序,要有协商一致的过程,并且要由公认机构发布。
⑷标准的基础是科学、技术和经验的综合成果。
⑸标准的目的是获得最佳秩序和效益。
1.1.2世界贸易组织定义《世界贸易组织技术性贸易壁垒协定(WTO/TBT)》对“标准”给出的定义:“经公认机构批准的、规定非强制执行的、供通用或重复使用的产品或相关工艺和生产方法的规则、指南或特性文件。
该文件还可包括或专门涉及适用于产品、工艺或生产方法的术语、符号、包装、标志或标签要求。
”从这个定义来看没有提及“协商一致”,因此《WTO/TBT》的标准除了包含达到协商一致的文件,还包含了非协商一致的文件。
标准的概念比较宽泛。
1.1.3标准的种类⑴按属性划分:强制性标准和推荐性标准。
⑵按内容划分:产品标准、过程标准、服务标准。
⑶按范围划分:国际标准、区域标准、国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。
1.2技术规范除“标准”之外,我们还常接触到“技术规范”。
什么叫技术规范?1.2.1技术规范定义“规定产品、过程或服务应满足技术要求的文件。
”从这个定义中我们可以看出:技术规范也是一种文件,是规定技术要求的文件,它和标准的区别在于,这种文件没有经过制定标准的程序。
首先,标准中的一些技术要求可以引用技术规范,这样的技术规范或规范中的某些内容就成为标准的一部分。
其次,如果技术规范本身经过了标准制定程序,由一个公认机构批准,则这个技术规范就可以成为标准了。
1.3规程与“标准”、“技术规范”使用频率接近的还有“规程”。
什么叫规程?1.3.1规程定义“为设备、构件或产品的设计、制造、安装、维护或使用而推荐的惯例或程序的文件。
”从这个定义中可以看出:规程同样是一种文件,这种惯例或程序文件给出的是“过程”而不是“结果”。
规程是“推荐”惯例或程序(过程),而技术规范是“规定”技术要求(结果)。
因此,从内容和力度上来看两者存在明显的差异。
但与标准的区别是类似的。
这种文件没有经过制定标准的程序,而标准中的一些技术要求可以引用规程,这样的规程就成为标准的一部分。
如果规程本身经过了标准制定程序,由一个公认机构批准,则这个规程就可以成为标准。
1.4法规规范性文件中与标准有着紧密关系的一类文件就是“法规”。
什么叫法规?1.4.1法规定义“法规是由权力机构通过发布的有约束力的法律性文件。
”法规与标准的主要区别在于:法规是由国家立法机构发布的规范性文件,标准是由公认机构发布的规范性文件。
虽然都是规范性文件,但是,法规在其辖区内具有强制性,所涉及的人员有义务执行;而标准的发布机构没有立法权,所标准多是供有关人员自愿采用。
法规与标准有着紧密关系,标准涉及的是技术问题,为了保护人类的健康、安全等目的,法规中也常常涉及技术问题而引用标准,通常我们称这类法规为技术法规。
1.5技术法规技术法规是与标准关系最为密切的法规。
什么叫技术法规?1.5.1技术法规定义“规定技术要求的法规。
”从这个定义中我们可以看出:技术法规可以直接规定技术要求,也可以通过引用标准、技术规范或规程来规定技术要求,或者将标准、技术规范或规程的内容纳入法规中。
可见,技术法规与标准、技术规范或规程都有直接的关系。
技术法规是涉及技术要求的法规,是法规的一种,因此,它也是强制性的。
技术法规与标准的区别:⑴属性不同,技术法规为“强制性”文件,标准为“推荐性”文件。
⑵目的不同,技术法规主要为了“国家安全”,标准主要为了获得“最佳秩序”。
⑶主体不同,技术法规的制定者必须是“政府或政府委托机构”,标准的制定者可以是“政府或社会团体”。
⑷程序不同,技术法规的制定“必须通过一定的立法程序”,标准的制定“主要考虑协商一致程序”。
⑸方式不同,技术法规“必须执行”,标准“自愿采用”。
1.6标准化什么叫标准化?标准化是在科学技术、经济贸易及社会发展实践活动中,对重复性事物和概念通过制定、实施标准,以获得最佳秩序和最佳效益的过程。
简单地说,标准化就是围绕标准所展开的一系列活动。
1.6.1标准化定义国标GB/T20000.1-2002对标准化给出的定义:“标准化是为了在一定范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的行为规范的活动。
”( 这也是ISO、IEC对标准化给出的确切定义。
)从这个定义中我们可以看出:标准化是一项制定和实施行为规范的活动;所制定的规范应具备共同使用和重复使用的特点;其内容是现实问题或潜在问题;其目的是在一定范围内获得最佳秩序。
这些行为规范将构成规范性文件,也就是说标准化的结果是形成条款,一组相关的条款就形成规范性文件。
如果这些规范性文件符合制定标准的程序,经过公认机构发布,就成为标准。
标准化活动包括规范性文件(主要是标准)的起草、征求意见(协商)、审查发布和实施使用全过程。
反过来说,标准是标准化活动的结果。
1.6.2标准化历程标准化历史源远流长,可分为远古(石器时代)、古代(铁器时代)、近代工业和现代信息标准化阶段。
⑴远古标准化古人类(原始人)在长期群居生活和同大自然搏斗中,通过实践、相互交流和模仿,学会了制作原始工具(石刀、石斧);随着对积累经验和进行交流的需要,通过约定俗成,产生了语言。
出于对重要的实践活动过程进行记录,对具体事物、概念进行描述的需要,于是符号、记号、十进制计数相继出现,进而发展创造了文字。
这些初期对事物、概念的统一,并在实践中不断改进,体现了人类初期朴素的标准化活动。
⑵古代标准化春秋时代(约公元前500年)的《考工记》就是一部含有丰富标准化内容的科技书。
战国时代(约公元前372~289年)孟子提出的“不以规矩不成方圆”的学术是古代标准化的理论基础。
公元前221年秦始皇统一中国后,进一步修订、补充了原有秦国法律,先后用政令、律令对文字、货币、度量衡、道路、兵器等进行了全国规模的统一化,“车同轨,书同文”成为史书上的重要典故。
堪称世界古代标准化方面的杰出典范。
北宋时代(1041~1048年)毕升发明活字印刷术,应用了标准件。
(1100年)李诫编成《营造法式》,该书是中国现存最早、内容最丰富的建筑标准化的重要文献。
明代(1578年)李时珍完成的《本草纲目》,(1637年)宋应星的《天工开物》刊印,均属重要的标准科学技术典籍。
清代(1734年)刊行的《工程做法则例》,其内容和体例与现今技术规范更为接近。
从中可以窥见人类古代标准化的活动及成果。
⑶近代工业标准化近代工业标准化是西方近代工业革命的产物。
18世纪末,英国纺织工业革命标志着工业化时代开始。
大机器工业生产方式促使标准化发展成为有明确目标和有系统组织的社会性活动。
1798年,美国E.惠特尼发明了工序生产方法,并设计了专用机床和工装用以保证加工零件的精度,首创了生产分工专业化、产品零件标准化的生产方式。
惠氏因此被誉为“标准化之父”。
1865年,法、德、俄等20个国家的代表在巴黎召开会议,世界上第一个国际标准化组织—“国际电报联盟”诞生。
(1932年改名为ITU) 1901年,英国工程标准委员会成立,世界上第一个国家标准化组织诞生。
1906年,英、法、美、日等13个国家的代表汇集伦敦,成立了国际电工委员会(IEC)。
1946年,由25个国家发起成立的国际标准化组织(ISO),开创了人类标准化历史的新纪元。
(中国做为ISO的发起国之一,1931年就成立了工业标准化委员会。
)⑷现代信息标准化面对当今信息时代的挑战,ISO/IEC加紧了一系列与信息技术相关的国际标准的制定工作,并逐步形成了信息技术标准化体系,主要包括信息处理、软件工程、信息交换、数据通信、网络技术、多媒体、信息安全和信息技术设备等一系列标准。
现代信息技术标准化活动大大促进了社会发展进程。
1995年世界贸易组织(WTO)的成立,表明了全球经济一体化的大趋势,同时也说明ISO/IEC在协调、制定相关标准方面的任务更重要了。
面对日益严重的资源枯竭、环境污染和自然生态平衡被破坏的严酷现实,人类正在自觉地调节自身同大自然的关系,以求从加速发展的社会过渡到可持续发展的社会轨道上来。
为了这场“绿色革命”主题的现代标准化活动,1993年世界标准化组织(ISO)组成TC207环境管理技术委员会,直接制定和实施一套环境管理的国际标准ISO14000。
总之,在人类社会发展进程中,标准化经历了从自发到自觉、从经验到科学的逐步飞跃,它雏生于农业时代,成熟于工业时代,拓展于信息时代,在推动社会生产力飞速发展中发挥了重要作用。
1.6.3标准化原理标准化是一门学科,同时又是一项管理技术,其应用范围几乎覆盖人类活动的一切领域。
但迄今为止,这门学科仍未有明确定论。
所以如此,是由于人们在标准化活动领域更多关注的是应用性实践,缺乏基础性理论研究;国际标准化组织也是如此,只侧重于标准的制定、发布,缺乏对恒久支持和指导标准化工作的理论研究;各类大学、院校也未能把标准化教育纳入正规课程。
目前标准化原理和方法的论述主要有:⑴、桑德斯理论桑德斯,英国人。
1953~1972年担任ISO标准化原理委员会主席。
1972年出版了《标准化的目的与原理》一书。
主张:A、标准化从本质上看,是社会有意识地努力达到简化的行为;B、标准化活动不仅是经济活动,同时也是社会活动;C、标准的制定、发布是为了实施,不实施就没有任何价值;D、标准制定时要慎重选择对象和时机,并保持相对稳定,要定期评审和及时修订;E、国家标准以法律形式实施应根据标准的性质、社会工业化程度、现行法律情况等慎重考虑;F、标准中规定产品性能或特性时,必须规定测试方法和必要的试验装置。
⑵、松浦四郎理论松浦四郎,日本人。
1951年起为ISO标准化原理委员会成员。
1972年出版《工业标准化原理》。
总结论述很多,主要有:A、标准化本质上是一种简化;从复杂到简单、从多到少、从无序到有序、从多样化到统一化等等。
B、标准化是一项社会活动;需要社会各方面相互协作和共同推动,还需要克服过去形成的社会习惯,而社会习惯势力是一种不可低估的阻力。
C、标准化的目的是为了实现最佳的“全面经济”;必须从长远的观点和全球的高度来对待,需要制定和实施统一的国际标准。