2024年南京市劳动合同范本版

2024年南京市劳动合同电子版南京市劳动合同范本2024甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下条款，签订如下劳动合同：一、工作内容：乙方应当认真完成甲方安排的工作任务，服从甲方的管理和安排。

工作内容包括但不限于：（具体工作内容）二、工作时间和地点：1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方提前通知。

2. 工作地点：乙方工作的地点为甲方所在地，根据工作需要，甲方有权调整工作地点。

三、薪酬及福利待遇：1. 乙方的工资按月支付，具体数额为：（工资数额）元。

2. 乙方享受甲方提供的各项社会保险福利和法定节假日休息等权益。

四、保密条款：乙方在服务期间和服务终止后，对甲方获知的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。

五、违约责任：1. 如果乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

2. 乙方解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方，否则需支付相当于30天工资的违约金。

六、劳动合同的解除：1. 本劳动合同期满时自动解除，双方可根据实际情况协商续签或解除合同。

2. 若因一方原因解除合同，应提前30天书面通知对方。

3. 乙方如有以下情形之一，甲方可立即解除劳动合同：（1）违反法律法规致使甲方受到行政处罚的；（2）擅自将工作机密向外泄露的；（3）严重损害甲方利益，经甲方提出改正要求，乙方仍拒绝改正的。

七、其他事项：1. 本劳动合同需经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自下列日期起生效：（签署日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：。

2024年南京市劳动合同模板甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。

经双方自愿协商同意，订立本合同。

一、合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期二个月，试用期间工资为____元(其中生活费，房租，水电费每月____元)。

二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。

三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行____小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按____元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月____日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额____%的标准赔偿给乙方)。

五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币____元，满五年的发给人民币____元，满八年的发给人民工币20____元，满十年的发给人民币____元。

2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。

工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

六、劳动保护和劳动条件乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

(1)、双方一致同意的。

2024年南京市劳动合同范本南京市劳动合同范本（2024年）第一章总则第一条南京市劳动合同范本（以下简称“范本”）适用于南京市内企事业单位与劳动者之间订立的劳动合同。

第二条劳动合同的订立、履行和解除, 应当遵循公平、公正、诚实信用的原则。

第三条南京市劳动合同范本的内容包括合同基本条款、具体劳动条件和特殊约定。

第四条南京市劳动合同范本的重要合同条款不能违反法律、法规的规定。

第五条南京市劳动合同范本的具体条款可以根据实际情况进行增删修改, 但不能损害劳动者的合法权益。

第二章合同基本条款第六条劳动合同的当事人应当明确标明以下基本条款:1.合同双方当事人的姓名（名称）、住所（地址）；2.合同签订日期；3.劳动合同期限；4.劳动合同约定的工作内容和工作地点；5.合同期内工作时间和休息休假安排；6.劳动报酬和支付方式；7.社会保险和福利待遇；8.劳动合同约定的劳动保护、劳动条件和劳动安全；9.劳动合同约定的劳动纪律和职业道德要求；10.劳动合同约定的解除和终止办法；11.其他合同双方约定的条款。

第三章具体劳动条件第七条南京市劳动合同范本的具体劳动条件包括以下内容:1.劳动合同期限: 劳动合同期限原则上应当为固定期限, 但可以根据特定情况约定无固定期限合同或以工作任务期限为合同期限；2.工作内容和工作地点: 具体描述工作内容和工作地点, 指明工作岗位和职责；3.工作时间和休息休假: 规定工作时间和休息休假安排, 包括正常工作时间、加班时间和休息日安排；4.劳动报酬和支付方式: 约定劳动报酬和支付方式, 包括基本工资、奖金、津贴等项目；5.社会保险和福利待遇: 明确劳动者享受的社会保险和福利待遇, 如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；6.劳动保护、劳动条件和劳动安全: 规定劳动保护、劳动条件和劳动安全的要求, 确保劳动者的身体健康和安全；7.劳动纪律和职业道德要求: 约定劳动纪律和职业道德要求, 加强劳动者的职业道德意识和职业操守；8.合同解除和终止办法：明确劳动合同解除和终止的条件和方式, 包括双方一方解除、协议解除、违约解除等情况；9.其他双方约定的具体劳动条件。

2024年南京市劳动合同参考样本劳动保障证号：_________全称：_________组织机构代码证号：_________法定代表人（或负责人）：_________联系电话：_________登记注册地：_________单位地址：_________乙方（职工）：_________姓名：_________性别：_________身份证号：_________文化程度：_________联系方式及电话：_________劳动保障卡号：_________就业登记证号：_________户籍所在地：_________实际居住地：_________根据《江苏省劳动合同条例》及劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的相关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，订立本合同，确立劳动关系，并共同承诺严格履行。

一、合同期限本合同期限采用以下第_____种方式确定：1. 固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2. 以完成_____工作任务为期限，自____年____月____日起始。

3. 以_____为期限的合同。

二、工作内容甲方安排乙方从事_____工作，并根据工作需要对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应积极提升职业技能，确保按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间工作时间按以下第_____种方式执行：1. 每周工作____日，具体为周_____，每日工作____小时。

2. 以完成_____工作为基准，折算平均每日工作____小时，确保每周累计工作时间不超过____小时。

3. 其他约定：_________。

四、劳动报酬1. 甲方按以下第_____种方式，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时____元；（2）按完成工作计酬，标准为每_____（月/周/日/项）____元。

2. 工资支付周期为_____（日/周/月），发放时间为_____，发放形式为_____（直接发放/委托银行代发）。

南京市劳动合同范本2024年
2024年南京市劳动合同范本如下：
一、合同当事人：甲方（雇主）：
单位名称：
法定代表人：
地址：
电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
居住地址：
联系电话：
二、合同期限：
本劳动合同自2024年__月__日起至__年__月__日止，共计__年月日。

三、工作内容与地点：
1. 乙方将在甲方公司从事__工作，具体职责包括__。

2. 工作地点：甲方公司办公地址。

四、工作时间：
乙方每周工作__小时，具体工作时间为__。

五、工资及福利：
1. 乙方的月工资为__元，发放时间为每月__日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险，具体包括__。

3. 具体福利待遇详见公司规章制度。

六、保密义务：
乙方在工作期间和离职后均需遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息。

七、违约处理：
若乙方违反本合同规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

八、解决争议：
本合同各项未尽事宜，双方协商解决，若仍无法达成一致意见，则提交__仲裁机构解决。

九、其他事项：
1. 本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同如有修改，须经双方协商一致并书面确认。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：
以上为2024年南京市劳动合同范本，双方需仔细阅读并签字确认。

2024年南京市劳动合同模板甲方全称：法定代表人：联系电话：乙方姓名：身份证件号：实际居住地：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，采取下列第_____种形式确定劳动合同期限：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至_____时止。

二、工作内容和工作地点（一）工作内容：甲方安排乙方在_____岗位从事_____工作。

甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。

（二）工作地点：（三）乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假（一）工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。

其中，标准工时工作制度为每天工作____小时；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报经劳动行政部门批准。

（二）甲方保障乙方享有法定休息休假权利。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。

（三）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。

单位有集体劳动合同的，可按集体合同约定。

四、劳动报酬每月日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），乙方的工资标准采用下列第（_____）方式确定：（一）乙方实行月薪制，每月为____元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。

2024年南京劳动合同南京劳动合同（2024）第一章总则第一条为规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，制定本劳动合同。

第二条本劳动合同适用于南京市内的劳动关系。

第三条用人单位为劳动合同提供合法、合理的劳动条件和待遇，劳动者有权要求用人单位履行劳动合同所规定的各项权利和义务。

第四条本合同无法解决的劳动争议，双方可以通过友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二章用人单位的基本情况第五条用人单位名称：______________法定代表人：______________地址：______________电话：______________第六条用人单位为提供劳动岗位：______________。

第七条用人单位经营范围：______________第八条用人单位的组织形式：______________第九条用人单位的资金来源：______________第十条用人单位的劳动保护设施和条件：______________第三章劳动者的基本情况第十一条劳动者的姓名：______________身份证号码：______________住址：______________联系电话：______________第十二条劳动者的性别：______________出生日期：______________第十三条劳动者的文化程度：______________学历：______________毕业院校：______________第十四条劳动者的工作经历：______________第十五条劳动者的技能水平：______________培训经历：______________第十六条劳动者的健康状况：______________是否有职业禁忌：______________第四章工作内容和劳动时间第十七条劳动者的工作内容：______________第十八条劳动者的工作地点：______________第十九条劳动者每天的工作时间为8小时，每周的工作时间不得超过40小时，休息时间可以根据具体情况灵活调整。

2024年南京市劳动合同参考模板甲方（用人单位）：_________单位住所：_________________法定代表人（或负责人）：_________乙方（劳动者）：_________住址：_________________身份证号码：_________________联系电话：_________________甲乙双方在平等自愿的基础上，依据相关法律法规的规定，就甲方招用乙方事宜，经协商一致，达成如下合同，以资双方共同遵守执行：第一条、劳动合同期限：1. 本合同为劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条、工作地点：工作地点位于____省____市____路____号。

第三条、工作内容：1. 乙方的工作岗位为_____。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工种。

2. 若乙方不胜任当前工作，甲方有权调整乙方的岗位，并按新岗位确定薪资待遇。

如乙方不同意调整，甲方可提前____日书面通知乙方解除劳动合同，并按国家规定支付经济补偿金。

3. 在工作过程中，若乙方因严重过失或故意行为给甲方造成损失，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1. 工作时间实行标准工时制，甲方确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从管理。

2. 休息休假按国家相关规定执行。

第五条、社会保险及其他福利待遇：甲乙双方根据当地相关规定参加社会保险。

甲方负责为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。

第六条、劳动报酬：1. 乙方月工资标准为人民币____元，试用期工资为人民币____元。

2. 因生产经营需要，甲方安排乙方加班的，按国家规定标准支付加班费。

3. 甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____日。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供必要的劳动工具和场所，以及其他劳动条件；确保工作场所符合安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病发生。

2024年南京市劳动通用版合同劳动合同合同编号：2024-xxxxxxxx签订日期：xxxx年xx月xx日合同类型：南京市劳动通用版合同甲方(雇主):单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方(受雇员工):姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为雇主，乙方愿意加入甲方并受其雇佣，双方就劳动条件、权益以及其他相关事宜达成如下合同：第一章总则第1条合同目的和范围本合同旨在明确甲方与乙方的劳动关系，明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定。

第2条合同期限本合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日止。

第3条工作地点乙方的工作地点为南京市，具体地址由甲方另行通知。

第4条工作时间1. 标准工作时间为每天8小时，每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方确定。

2. 若因工作需要，乙方需要参加加班工作，甲方应按照相关法律法规和劳动合同的规定支付加班费或提供补休。

第5条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币xxxx元/月，根据工作表现，甲方有权酌情进行调整。

2. 乙方享受国家规定的各项法定福利待遇，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等。

3. 乙方还享受甲方提供的其他福利待遇，具体标准由双方另行约定。

第二章劳动条件第6条职位描述乙方被聘为甲方的以下职位：（职位名称）。

具体职责及工作内容详见《XXX岗位职责》和《XXX工作说明书》。

第7条工作能力要求1. 乙方应具有相应的学历和专业知识基础，并具备完成所从事工作所必需的技能和能力。

2. 乙方应按照甲方的要求参加培训，并不断提升自身的工作能力和素质。

第8条工作纪律1. 乙方在工作期间应按照甲方的规章制度和工作纪律进行工作，并积极遵守相关法律法规。

2. 乙方应保护甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或用于自身的利益。

第9条工作成果与知识产权1. 乙方在工作期间所完成的工作成果和相关知识产权归甲方所有，乙方无权以任何形式擅自使用或转让。

2024年南京市企业劳动合同
一、合同双方
甲方（单位）：
名称：
法定代表人：
地址：
电话：
统一社会信用代码：
乙方（个人）：
姓名：
性别：
身份证号码：
户籍地址：
二、合同期限
本合同自年月日起至年月日止，期满如无异议，视为延长。

三、工作内容和地点
乙方作为甲方的员工，根据甲方的安排，在职务工作，工作地点为甲方所在地。

四、工作时间
根据国家法律法规规定，乙方每日工作时间为小时，每周工作时间不超过小时。

五、工资及福利
乙方的工资根据劳动合同和甲方规定执行，包括基本工资、绩效工资和福利待遇等。

六、保密义务
乙方在履行合同及与甲方工作相关的过程中，应当保守甲方的商业秘密和其他机密信息。

七、解除合同
在下列情形中，甲方有权解除合同：
1. 乙方违反劳动纪律、规章制度，屡故不改；
2. 乙方在工作中严重失职，给甲方造成严重损失；
3. 乙方患病、意外或其他原因无法继续履行合同的。

八、补充及争议解决
本合同如有未尽事宜，双方可协商补充；如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成，可向劳动仲裁机构申请。

九、合同生效
本合同经双方签字、盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（单位）：乙方（个人）：
法定代表人签字：签字日期：
地址：联系电话：日期：
十、附则
本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规执行。

以上为南京市企业劳动合同，合同内容如有变更，需双方协商一致并签署书面变更协议。

2024南京市公司劳动合同书范本用人单位(甲方)：_____地址：_____邮政编码：_____职工(乙方)：_____住址：_____邮政编码：_____身份证号码：_____甲方_____因生产(工作)需要，招(聘)用_____(简称乙方)为本企业职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限(一)本合同自____年____月____日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：1.无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。

2.合同有效期限____年，至____年____月____日止。

3.合同期限至_____工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_____。

(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起____个月内为试用期。

(三)本合伺由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：_______________________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放;3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。

(二)甲方每月如期发放工资。

(三)甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。

(四)非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。

2024年南京市标准劳动合同范本2024年南京市劳动合同范本合同编号：XXXXXX劳动合同甲方：（单位名称）住所地：（单位地址）统一社会信用代码：（单位统一社会信用代码）法定代表人：（单位法定代表人）电话：（单位电话）乙方：（个人姓名）住址：（个人地址）身份证号码：（个人身份证号码）电话：（个人电话）鉴于甲方需要招聘人员从事某项工作，乙方愿意应聘从事该项工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成一致如下：一、合同期限1.1 本劳动合同自 2024年月日起至 2024年月日截止。

1.2 当乙方在本合同期满前三十日向甲方做书面通知后，可以续签劳动合同。

续签的劳动合同期限为一年。

1.3 在乙方试用期结束之前，即乙方正式转正之前，未与甲方签订劳动合同，将视为解除劳动关系。

二、工作内容和地点2.1 乙方将从事以下工作：（填写具体工作内容）2.2 工作地点为甲方所在的南京市区，具体地址为（填写具体地址）。

三、工作时间和休假3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。

3.2 乙方享有国家法定节假日休假。

如因工作需要，需要乙方工作的时候，甲方会提前与乙方沟通，并给予相应的调休或加班工资。

3.3 乙方享有带薪年假。

具体休假天数按照国家法律法规执行。

四、薪酬和福利待遇4.1 乙方的月工资为人民币（大写）。

4.2 除基本工资外，甲方还将根据乙方的工作表现和绩效结果，每年进行一次绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖金或调薪。

4.3 乙方在办理正式入职手续之前，享有试用期工资。

试用期工资为人民币（大写）。

4.4 甲方提供的福利待遇包括：五险一金、带薪年假、工作补贴等。

五、保密条款5.1 甲方保证对乙方提供的个人信息予以保密，不得将其泄露给任何第三方。

5.2 乙方在工作期间获知甲方的商业秘密或其他保密信息，应当予以保密，并在劳动关系终止后继续承担保密义务。

六、解除劳动合同6.1 本合同任何一方有权提前三十日以书面形式通知解除劳动合同。

2024南京无固定期限劳动合同样本合同编号：甲方(用人单位)全称：法定代表人：_____，单位地址：委托代理人：_____，本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

一、合同期限第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)：a.有固定期限的劳动合同。

合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止;b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。

双方的具体约定为：第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)：a.无试用期;b.试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。

根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元(人民币大写：);b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元(人民币大写：);c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。

甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。

2024年南京市劳动合同样本甲方：乙方：性别电话身份证号码邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止(如有试用期，则试用期从 ____年 ____月 ____日到 ____年 ____月____日)。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。

乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。

甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。

2024年南京个人劳动合同合同书甲方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（地址）乙方：（雇主单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）住所：（单位地址）甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就甲方为乙方单位工作一事，达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 甲方同意作为（具体岗位）工作，服从乙方的工作安排和调配，完成岗位上的工作任务。

2. 甲方应按时到岗，遵守单位纪律和规章制度，维护乙方单位的形象和利益。

第二条劳动期限本合同期限为（具体时间），自（日期）起至（日期）止。

双方可协商续签，但需另行签订书面合同。

第三条工资及福利1. 甲方的工资标准为（具体金额），经试用期满后，根据表现和工作能力予以调整。

2. 甲方享受法定节假日、年休假等法定福利，并按照乙方单位规定享受其他福利待遇。

3. 甲方如需请假，需提前向乙方单位请假并经批准。

第四条保密与竞业禁止1. 甲方应妥善保管单位的商业秘密和保密资料，不得私自泄露给他人。

2. 甲方在当前工作期间和离职后均不得从事与乙方单位业务有竞争关系的工作，否则，乙方有权依法追究责任。

第五条解除与争端解决1. 若因不可抗力等原因导致无法履行本合同，双方可协商解除合同，并需书面确认。

2. 若因工作纠纷或其他原因引起争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可通过劳动争议调解、仲裁等途径解决。

第六条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并经双方书面确认后生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：以上为南京个人劳动合同书范本，甲乙双方应认真阅读并严格遵守合同内容。

2024年南京市公司劳动合同甲乙双方，鉴于甲乙双方均为中华人民共和国合法劳动法律关系的主体，甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方在遵循国家法律法规及地方法规、规章的基础上，本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系事宜达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起正式生效。

合同期限由甲乙双方协商确定，具体形式如下：1. 确定合同有效期为____年，至____年____月____日止。

2. 合同为无固定期限，除非甲方生产经营发生重大变化或乙方未能履行合同义务，否则合同将持续有效。

3. 合同期限至____工作（任务）完成时终止，具体完成的标志事件为____。

新员工、调入人员或统一分配人员的劳动合同，自生效之日起____个月内为试用期。

二、工作任务（一）乙方担任甲方指定的生产（管理）岗位，即____。

（二）乙方需完成甲方合理分配的生产（工作）任务。

三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度，并确保乙方每周至少有连续24小时的休息时间。

（二）在得到劳动行政部门批准的情况下，甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

（三）因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，甲方可以安排乙方加班。

每日加班不得超过3小时，每月累计加班不得超过36小时。

（四）在特定紧急情况下，甲方安排的加班不受上述规定限制。

四、休假乙方在合同期内享有国家规定的法定节日、公休假日以及年休假、探亲假、婚丧假、计划生育假、女职工劳动保护假等待遇。

五、劳动报酬（一）乙方的工资形式和标准按照甲方根据国家及地方相关规定制定的工资制度执行，确保不低于当地最低工资标准。

（二）乙方试用期工资为____元/月，试用期满后起点工资为____元/月。

甲方可以根据企业工资制度调整乙方工资。

（三）甲方应按时发放乙方工资，若遇节假日或休息日，应提前支付。

（四）甲方安排乙方加班，应按照国家规定的标准支付加班工资。

2024年南京市劳动合同参考范文关于劳动报酬、社会保险与福利、劳动保护等事项的规定如下：一、工资报酬及增长机制本合同确立工资集体协商及工资正常增长制度，旨在合理增加乙方工资报酬。

二、社会保险与福利1. 甲方自用工之日起，应依法为乙方办理社会保险登记，涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业等险种，并确保按时足额缴纳社会保险费。

乙方应缴部分，由甲方代扣代缴。

2. 甲方申报的缴费基数需经乙方本人确认或公示，且应按月向乙方提供社会保险费缴纳明细。

3. 合同履行期间，乙方有权享受国家法定及双方约定的各项福利待遇。

4. 双方应依据《住房公积金管理条例》及地方相关规定，依法缴存住房公积金。

乙方部分由甲方代扣代缴。

三、劳动保护、劳动条件与职业危害防护1. 甲方应严格遵守国家对特种作业、女职工及未成年工的特殊保护规定，对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并提供劳动安全卫生教育，预防伤亡事故，降低职业病风险。

乙方从事有害作业时，甲方应定期组织健康检查，并在离职前进行职业健康检查。

2. 甲方承诺为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。

乙方需严格遵守国家及甲方制定的劳动安全规程和标准。

3. 甲方及其管理人员有责任保障乙方在工作场所的生命安全和身体健康。

乙方有权拒绝违章指挥及强令冒险作业，且不视为违反本合同。

乙方对危害安全健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

4. 若乙方因工作受伤或患职业病，甲方应立即救治，并按规定申请工伤认定及劳动能力鉴定，确保乙方享受工伤保险待遇。

乙方患病或非因工负伤时，甲方应保障其享受国家规定的医疗期及待遇。

四、其他约定1. 试用期：乙方试用期自____年____月____日至____年____月____日，期间工资待遇为元/月（或合同约定工资的%）。

2. 培训与服务期：甲方出资为乙方提供专业技术培训的，可约定服务期；乙方违约时，承担的违约金不超过未履行服务期分摊的培训费用。

2024年南京劳动合同范本
南京劳动合同范文如下：
劳动合同
雇主：（公司名称）
住所：（公司地址）
联系电话：（公司联系电话）
法定代表人：（公司法定代表人姓名）
职工：
住所：
联系电话：
身份证号：
鉴于，雇主拟聘请职工从事（具体工作内容），经过双方友好协商达成一致意见，特订立本合同，共同遵守下列条款：
第一条工作岗位及工作内容
职工应当按照雇主的安排，循知识、技能、健康状况等具体情况，执行雇主交办的工作任务，确保工作质量和进度。

第二条工作时间
职工每日工作时间为（具体工作时间），每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。

第三条试用期
职工的试用期为（具体试用期时间），试用期工资为______元/月，试用期工作表现符合雇主要求，可正式录用。

第四条个人信息保密
职工在工作期间得知的雇主商业秘密、客户信息等不得外泄，需保守秘密。

第五条工资和待遇
职工按照工作量和质量享受雇主支付的工资，具体工资标准为______元/月。

第六条社会保险和福利
职工享受雇主提供的各种社会保险和福利，具体包括工伤保险、医疗保险、养老保险等。

第七条违约责任
如职工在合同期限内严重违反本合同的规定，雇主有权采取相应的处罚措施，并有权解除本合同。

第八条合同期限
本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

第九条其他
本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同均持有一份，具体使用情况以该份合同为准。

雇主（盖章）：
职工（签名）：
以上为南京劳动合同范文，如有需要请遵照合同内容签署。

2024南京市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________地址：________________法定代表人（负责人）：____________联系电话：____________乙方（劳动者）：____________身份证号码：____________住址：________________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。

1.3 本劳动合同期满，如甲方继续招用乙方，双方可以续签劳动合同。

第二条工作内容2.1 乙方在甲方的工作岗位为________________，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。

3.2 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。

3.3 甲方应按照国家的规定，为乙方支付加班费。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2 甲方每月__日前支付乙方工资，如遇节假日，提前支付。

4.3 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险5.1 甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第六条劳动保护6.1 甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2 甲方应按照国家的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

2024年南京企业劳动合同
劳动合同书
一、缔约方
甲方：（单位名称）南京XX有限公司
地址：南京XX路XX号
法定代表人：XXX
统一社会信用代码：XXXXXX
电话：XXX
乙方：（员工姓名）
身份证号码：XXXXXX
二、合同期限
本合同自（年月日）起至（年月日）止，合同期满自动终止。

三、工作内容及职责
1. 乙方应当认真履行合同约定的工作职责，服从甲方劳动安排。

2. 乙方工作地点为南京XX有限公司，具体工作内容为XXXXX。

四、工作时间和休息
1. 标准工作时间为每日X小时，每周X天，工作时间为XXXX-XXXX。

2. 工作日休息时间为X小时，节假日照顾国家规定。

3. 乙方应当严格遵守工作时间，不得迟到早退。

五、工资和福利
1. 甲方每月支付乙方工资为XXXX元，工资将于每月X日发放到乙方指定的银行账户。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

六、保密条款
乙方在工作期间或离职后，对于公司的商业秘密和机密信息应当保密，未经授权不得泄露。

七、解雇与辞职
1. 若乙方因故违反公司规章制度或履职不力，甲方有权解除合同。

2. 乙方若需辞职，应提前X天书面通知公司并办理离职手续。

八、其他事项
1. 本合同解释权属于协议签订双方。

2. 本合同自双方签字生效，电子文本具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方：（签名）
日期：年月日。