学员培训满意度调查表

学员满意度问卷调查表
1. 调查目的：
本问卷旨在了解学员对我们的培训课程的满意度，以便我们能够不断改进和提高我们的服务质量。

2. 个人信息：
请您填写以下个人信息（选填），以便我们能够更好地了解您的反馈意见：
- 姓名：
- 性别：
- 年龄：
- 联系方式：
3. 培训课程信息：
请回答以下问题，以评估您对我们的培训课程的满意度。

3.1 培训课程内容：
请评价以下方面，满分为5分，分数越高代表您对该项内容的满意度越高。

- 培训课程的内容丰富程度：
- 培训课程的知识覆盖范围：
- 培训课程的实用性：
- 培训课程的难易程度：
- 培训课程的讲解方式：
- 其他（请注明）：
3.2 培训师表现：
请从以下方面评价培训师，满分为5分，分数越高代表您对该项内容的满意度越高。

- 培训师的专业知识水平：
- 培训师的讲解能力：
- 培训师与学员互动情况：
- 培训师的应对问题能力：
- 其他（请注明）：
3.3 培训设施与环境：
请回答以下问题，满分为5分，分数越高代表您对该项内容的满意度越高。

- 培训场所的整洁程度：
- 培训设施的完善程度：
- 培训环境的舒适程度：
- 其他（请注明）：
4. 问题与建议：
请您提出对我们培训课程的问题和建议，以便我们改进和提升
我们的服务质量。

感谢您抽出宝贵时间填写此份问卷，您的意见对我们非常重要！。

.尊敬的学员朋友：请您填写《学员满意度调查表》，我们将根据您的宝贵意见和建议，进一步提高培训质量，更好地为广大学员提供优质服务，祝愿您和您的家人身体健康，万事如意！（请在相应的“□”内打：“√”，需要填写分数的，请在横线上填上具体的分数）很好：95分以上；好：80分- 95分；一般：60分-79分； 差：60分以下1.您是通过以下哪种方式前来我校培训的□驾校学员介绍 □驾校宣传广告 □亲友介绍 □驾校网站介绍□驾校员工介绍 □其他（请注明： ）2.您认为报名大厅（报名、收费、分车岗位）员工服务态度 □很好 □好 □一般 □差 员工工作效率 □很高 □高 □一般 □低 员工仪容仪表 □很好 □好 □一般 □差 对您的咨询回答 □很满意 □满意 □一般 □不满意3.您认为业务部（学时管理、档案管理）员工服务态度 □很好 □好 □一般 □差 员工工作效率 □很高 □高 □一般 □低 员工仪容仪表 □很好 □好 □一般 □差 对您的咨询回答 □很满意 □满意 □一般 □不满意4.您认为理论培训员工服务态度 □很好 □好 □一般 □差 员工工作效率 □很高 □高 □一般 □低 员工仪容仪表 □很好 □好 □一般 □差 教学语言表达能力 □很好 □好 □一般 □差 与学员沟通能力 □很好 □好 □一般 □差 执行培训计划 □很好 □好 □一般 □差 对您的咨询回答 □很满意 □满意 □一般 □不满意5.您认为您的教练员（科目二）服 务 态 度 □很好 □好 □一般 □差 教 学 技 能 □很好 □好 □一般 □差 仪 容 仪 表 □很好 □好 □一般 □差 语言表达能力 □很好 □好 □一般 □差 与学员沟通能力 □很好 □好 □一般 □差 执行训练计划 □很好 □好 □一般 □差 教练车车内卫生 □很好 □好 □一般 □差 教练车车况性能 □很好 □好 □一般 □差 上车培训时间是否准时 □准时 □不准时教练员是否有“吃、拿、卡、要”行为：（如接受学员宴请、 接受学员礼物、索要学员财物、故意设卡刁难学员、 变相收费等行为） □有 □没有 具体有哪些行为：________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________6.您对精英驾校的总体评价（请选择并在横 线打具体的分数）□很好 □好 □一般 □差7.您对驾校最满意的地方是？（请简要说明）________________________________________________8.您对驾校最不满意的地方是？（请简要说明）________________________________________________9.您最满意的员工是？（请简要说明）________________________________________________10.您最不满意的员工是？（请简要说明） ___________________________________________ 11.您的其它意见和建议是：__________________________________________________. ___________________________________________。

新员工入职 培训满意度调查表为理了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，我们特进行此次问卷调查，以便根据您的意见或建议，更加科学、更加有针对性的设计、改进课程，满足您的学习需求，希望您能认真填写问卷，感谢您的大力支持。

评价标准分为5级：5、4、3、2、1。

5代表非常认可（非常满意等）；4代表比较认可（比较满意等）；3代表一般认可（还可以等）；2代表比较不认可（不太好、不太满意等）；1代表常不认可（非常不满意等）。

一、课程内容满意度调查表1、课程目的的明确性； 5 4 3 2 12、课程整体框架的合理性； 5 4 3 2 13、您认为培训课程前后的连贯性； 5 4 3 2 14、您认为案例和理论比例分配的恰当性； 5 4 3 2 15、您认为案例的丰富程度； 5 4 3 2 16、您认为培训内容的科学性； 5 4 3 2 17、您认为培训内容的实用性； 5 4 3 2 18、您认为培训内容的记忆程度； 5 4 3 2 19、您认为所讲授观点的认同程度； 5 4 3 2 110、您认为培训内容能满足您的需求程度。

5 4 3 2 1二、课堂讲授满意度测评（一）培训师方面1、培训师的专业度； 5 4 3 2 12、培训师的备课情况； 5 4 3 2 13、培训师的主题把握情况； 5 4 3 2 14、培训师的讲授技巧； 5 4 3 2 15、培训师的逻辑思维及表达； 5 4 3 2 16、培训师的语言清晰程度； 5 4 3 2 17、培训师的仪态、举止。

5 4 3 2 1（二）课件条件1、课件的完整性； 5 4 3 2 12、课件的清晰性； 5 4 3 2 13、课件的适宜性； 5 4 3 2 14、课件的深浅度。

5 4 3 2 1（三）授课方法1、讲授速度； 5 4 3 2 12、对学员状态的把握； 5 4 3 2 13、维持学员兴趣的能力； 5 4 3 2 14、指导学员发问及讨论能力； 5 4 3 2 15、课件演示水平； 5 4 3 2 16、讲课与课件的结合程度。

培训效果学员满意度评分表
学员您好：为使培训更加对您有所帮助，耽误您几分钟时间帮助我们完成此份跟踪问卷，相信你的反馈意见会帮助我们提高和改进我们的培训服务。

谢谢您的配合！
÷您认为此次培训所涵盖的内容对你的工作重要吗？分（满分15分）
◊您认为本次培训课程安排的总体时间如何？分（满分10分）口长口短
÷您认为培训老师的授课方式如何？分（满分10分）
÷您认为本次培训的准备工作如何？分（满分10分）
÷您认为本次培训班的组织、管理情况如何？分（满分15分）
◊您认为培训期间课堂秩序如何？分（满分10分）
÷您认为本次培训是否学到了新知识？分（满分10分）
÷您认为本次培训单位的重视程度如何？分（满分10分）
÷从总体来说，您认为此次培训的满意度如何？分（满分10分）
您对本次培训评价的总分为：分
最后您对我们的培训工作还有哪些想法或看法，请留下您宝贵的意见。

培训课后满意度调查问卷
各位学员：
感谢您参与本次课程，耽误您几分钟时间请您协助完成此份调查问卷，您的评价对于我们改进培训工作来说非常重要。

请在相对应的括号内打“√”。

谢谢您的配合！
一、培训组织方面原因说明
１．在参加培训之前您得到的通知是否及时
很好（）好（）一般（）不好（）差（）
２．您认为本次培训活动场所安排如何
很好（）好（）一般（）不好（）差（）
３．您认为本次培训所用的视听器材情况怎样
很好（）好（）一般（）不好（）差（）
４．您认为培训时间安排的长短怎样
很好（）好（）一般（）不好（）差（）
５．工作人员的服务水平和主动性怎样
很好（）好（）一般（）不好（）差（）
６．主持人在调节课堂气氛方面做得如何
很好（）好（）一般（）不好（）差（）
７．您对本次培训组织和安排的整体印象怎样
很好（）好（）一般（）不好（）差（）
三、您对本次课程的评语：
是否同意我们在其他资料上引用您的这句话是（）否（）
四、您还对哪些课题感兴趣，以何种方式授课
a.
b.
c.
五、您对本次培训活动还有什么意见
再次感谢您的配合！。

尊敬的学员：您好！为了更好地了解本次培训的效果，优化培训内容和方式，提升培训质量，我们特开展此次培训效果评估调查。

请您在百忙之中抽出几分钟时间，认真填写以下问卷。

您的宝贵意见将对我们改进培训工作具有重要意义。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（可不填）2. 您的部门：（可不填）3. 您的职位：（可不填）二、培训课程满意度1. 您对本次培训课程的总体满意度：- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您认为本次培训课程的内容是否满足您的需求？- 非常满足- 比较满足- 一般- 不太满足- 非常不满足3. 您认为本次培训课程的组织安排是否合理？- 非常合理- 比较合理- 一般- 不太合理- 非常不合理三、讲师满意度1. 您对讲师的授课水平满意吗？- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您认为讲师的授课方式是否生动有趣？- 非常生动有趣- 比较生动有趣- 一般- 不太生动有趣- 非常不生动有趣3. 您认为讲师对学员的提问是否给予了充分的解答？ - 非常充分- 比较充分- 一般- 不太充分- 非常不充分四、培训形式满意度1. 您对本次培训形式（如：讲座、实操、案例分析等）的满意度： - 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您认为本次培训形式是否有助于您掌握课程内容？- 非常有助于- 比较有助于- 一般- 不太有助于- 非常不有助于五、培训效果评价1. 您认为本次培训对您的工作有哪些帮助？- 非常大- 比较大- 一般- 不太大- 非常不大2. 您认为本次培训对您个人能力提升有哪些帮助？- 非常大- 比较大- 一般- 不太大- 非常不大六、其他意见与建议1. 您对本次培训有哪些意见和建议？2. 您认为还有哪些方面的培训需求？感谢您抽出宝贵时间填写本次问卷，您的反馈对我们改进培训工作至关重要！祝您工作顺利，生活愉快！。

驾校学员满意度调查表嘿，朋友们！咱今天来聊聊驾校学员满意度调查表这事儿。

你说这驾校就像是个大舞台呀，教练是导演，咱学员就是那主角。

而这满意度调查表呢，就像是给这场表演打分的评委。

咱可得好好琢磨琢磨，怎么给咱的驾校经历打个合适的分。

你想想，刚去驾校那会，是不是有点小紧张小兴奋呀？就跟刚上台的演员似的，不知道自己能不能演好。

遇到个好教练，那可就太重要啦！就好比遇到了个好导演，能耐心指导你，让你一点点进步。

要是教练整天凶巴巴的，那学车的心情不就跟下雨天似的，阴沉沉的。

那你能给满意度打高分吗？肯定不能呀！再说说练车的过程，那可真是状况百出啊！有时候熄火，有时候挂错档，自己都觉得好笑。

但这就是成长的过程呀！要是驾校的车都破破烂烂的，老出故障，那不是耽误咱练习嘛。

这就好比你演戏的时候道具总出问题，多闹心呀！所以车的状况也得考虑在满意度里呀。

还有啊，驾校的场地也很重要呢。

要是场地乱糟糟的，线都看不清，那练车不就跟无头苍蝇似的嘛。

这就像舞台布置得乱七八糟，演员都不知道该往哪儿站了。

那能满意吗？咱也得看看驾校的服务呀。

报名的时候工作人员是不是热情周到，有问题能不能及时解决。

这就像后台的工作人员一样，要是服务不到位，演员也会不自在呀。

然后呢，和一起学车的小伙伴相处得咋样也很重要呢。

大家一起交流经验，互相鼓励，那学车的氛围多好呀！这就跟和一群好演员搭戏一样，大家一起把这出戏演得精彩。

咱再想想，考试的时候驾校有没有给咱足够的支持和指导呢？要是能帮咱顺利通过考试，那肯定得加分呀！所以说呀，这驾校学员满意度调查表可不能随便填。

得好好回忆一下自己的学车经历，就像回味一场精彩的演出一样。

每个细节都要考虑到，教练怎么样，车怎么样，场地怎么样，服务怎么样，小伙伴怎么样。

都满意了，那才是真的满意呢！咱可不能稀里糊涂就给个分，那不是对自己不负责嘛。

反正我觉得，选驾校就跟选合作伙伴一样，得慎重！只有方方面面都让咱满意了，咱才能在这学车的舞台上尽情表演，最后顺利拿到驾照这个“大奖”呀！你们说是不是这个理儿？。

学员满意度情况调查表
根据我们的教学活动，为了进一步改进我们的教学质量，我们诚挚地希望收集学员对我们课程的满意度反馈。

您的意见对于我们提高教学水平至关重要。

请您根据以下问题进行评价，并在相应的选项上做出选择或填写详细意见。

一、总体满意度评价
1. 您对本课程的整体满意度如何？
- ☐非常满意
- ☐满意
- ☐一般
- ☐不满意
- ☐非常不满意
2. 如果您对本课程不满意，请简要说明原因。

二、教学内容与方法评价
1. 本课程的教学内容是否丰富和有深度？
- ☐是
- ☐否
2. 本课程的教学方法是否适合您的研究需求？
- ☐是
- ☐否
3. 请提供您对课程内容和方法方面的建议。

三、教师评价
1. 教师授课是否生动、灵活并注重互动？
- ☐是
- ☐否
2. 教师在解答问题和提供辅导方面是否有足够的耐心与专业知识？
- ☐是
- ☐否
3. 请提供您对教师方面的建议。

四、教学环境评价
1. 教学设施是否满足您的研究需求？
- ☐是
- ☐否
2. 教学场所是否安静、舒适、整洁？
- ☐是
- ☐否
3. 请提供您对教学环境方面的建议。

五、其他建议
请您在此提供其他对本课程或学校的建议或意见。

非常感谢您抽出时间来参与本次调查。

我们将认真分析和处理您的评价和建议，并努力改进我们的课程质量，提供更好的教学服务。

培训满意度问卷调查表尊敬的学员：感谢您参加本次培训课程。

为了不断提高培训质量，我们诚恳地请您填写以下问卷，您的意见对我们非常重要。

请根据您的真实感受选择合适的选项，谢谢您的配合！一、基本信息培训课程名称：________________ 培训日期：______________您的岗位：____________二、培训内容1、培训内容是否符合您的工作需求？[ ] 非常符合[ ] 比较符合[ ] 一般[ ] 不太符合2、培训内容的深度和广度是否适宜？[ ] 非常适宜[ ] 比较适宜[ ] 一般[ ] 不太适宜3、培训材料（讲义、PPT等）是否清晰、易懂？[ ] 非常清晰[ ] 比较清晰[ ] 一般[ ] 不太清晰三、讲师表现4、讲师的表达是否清晰易懂？[ ] 非常清晰[ ] 比较清晰[ ] 一般[ ] 不太清晰5、讲师是否具备丰富的知识和实践经验？[ ] 非常丰富[ ] 比较丰富[ ] 一般[ ] 不太丰富6、讲师是否能有效回答学员的提问？[ ] 非常有效[ ] 比较有效[ ] 一般[ ] 不太有效四、培训组织与环境7、培训的时间安排是否合理？[ ] 非常合理[ ] 比较合理[ ] 一般[ ] 不太合理8、培训场地的设施（设备、环境等）是否满足需求？[ ] 完全满足[ ] 基本满足[ ] 一般[ ] 不太满足9、培训过程中是否有足够的互动与讨论？[ ] 非常充分[ ] 比较充分[ ] 一般[ ] 不太充分五、整体评价10、您对本次培训的总体满意度如何？[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般[ ] 不满意11、您是否能将所学内容应用到工作中？[ ] 非常能[ ] 比较能[ ] 一般[ ] 不太能12、本次培训是否达到您的预期目标？[ ] 完全达到[ ] 基本达到[ ] 一般[ ] 不太达到六、建议与改进13、您对本次培训有哪些建议或改进意见？___________________________________________________________14、您希望未来培训的哪些方面得到改进或加强？___________________________________________________________感谢您填写本问卷！您的反馈对我们非常重要，将帮助我们不断改进培训课程，为您提供更好的服务。

培训效果调查问卷为了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，我们特进行此次问卷调查，以便根据您的意见与建议，更加科学、更加有针对性地设计、改进课程，满足您的培训需求。

希望您能够认真填写问卷。

感谢您的大力支持！大部分问题的可选答案为数字1、2、3、4、5。

5 代表您对该问题的非常认同（非常好，非常满意等），4 代表比较认同（比较好，比较满意等），3代表一般认同（还可以等），2代表比较不认同（不太好，不太满意等），1代表非常不认同（非常不好，非常不满意等）。

请根据您的实际情况认真选择，在您的选项上用红色标示出来，并以邮件附件形式发还给我们。

一、课程内容满意度测评1、您认为课程目标的明确性543212、您认为“授课”和“上机操作”相结合的形式科学5432性13、您认为培训内容的实用性543214、您对培训内容的记忆程度543215、您认为课程的难易程度543216、您认为培训内容满足您需求的程度543217、对于课程内容方面的具体建议：二、课堂讲授满意度测评（一）培训师方面8、您认为培训师的专业能力543219、您认为培训师的备课情况5432110、您认为培训师的讲课技巧5432111、对于培训师的建议：（二）授课方法12、您认为培训师的授课速度5432113、您认为培训师对学员状态的把握5432114、您认为培训师维持学员兴趣的能力5432115、您认为培训师指导学员发问及讨论的能力5432116、您对于授课方法的建议：三、组织安排满意度测评17、组织方的时间安排5432118、课程信息发布宣传和课后跟进的到位程度5432119、您对于组织方培训安排的建议：四、综合评价和参与意愿测评20、您对本次培训选题的感兴趣程度5432121、您对下次培训的期望程度5432122、您认为培训效果与您的预期相比5432123、您对本次培训的综合评价5432124、您希望下次获得哪方面的课程和培训？( 不限于办公技能培训 )填写人：填写时间：年月日。

培训满意度调查问卷
尊敬的各位老师：
您好！为了解您对本次培训的满意度，以提供更高质量的服务，我们诚挚地邀请您参与本次问卷调查。

感谢您的支持和参与！
一、培训课程评价非常满意满意一般不满意非常不满意
1．授课内容：□5 □4□ 3 □2 □1
2．课堂气氛：□5□4 □ 3 □2 □1
二、对讲师的评价非常满意满意一般不满意非常不满意
1．专业水平：□5 □4 □ 3 □2 □1
2．培训技能：□5 □4 □ 3 □2 □1
3．培训方式：□5 □4 □ 3 □2 □1
4．授课表达能力：□5□4 □ 3 □2□1
5．课堂组织能力：□5 □4 □ 3 □2 □1
6．课堂答疑的情况：□5 □4 □ 3 □2 □1
7．仪表形象态度：□5 □4 □ 3 □2 □1
三、培训学员自我评估非常满意满意一般不满意非常不满意
1．培训效果与您的预期目标相一致：
□5 □4 □ 3 □2 □1 2．培训结果对您提高实际工作有帮助：
□5 □4 □ 3 □2 □1 3．培训后您收获新理念/知识/技能：
□5 □4 □ 3 □2 □1
四、培训服务评价非常满意满意一般不满意非常不满意
1．培训环境和设备：□5 □4 □ 3 □2 □1
2．培训组织管理工作：□5 □4 □ 3 □2 □1
五、其他
1．对于本阶段培训您还有什么样的意见和建议？
2．您希望教师培训基地在2014年组织哪方面的培训？。