集镇完小民主管理和校务公开工作汇报材料
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学校民主管理校务公开工作事迹材料推行校务公开是新形势下学校加强“三个文明”建设的重要举措,是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现,是推进全心全意依靠教职工办好学校指导思想贯彻落实的重要途径。
近几年来,在各级党委、政府和教育行政部门的正确领导下,我校紧紧围绕中心工作,坚持实施民主管理,大力推行校务公开,增加了各项工作的透明度,调动了广大教职工的积极性,推动了依法治校、民主政治和党风廉政建设步伐,提高了办学水平和办学效益,促进了学校的健康和谐发展。
一、主要做法(一)党政重视,制度健全,加强对民主管理和校务公开的领导近几年来,我校高度重视校务公开工作,坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则,把校务公开工作摆到学校工作的重要位置上来,建章立制,依法治校,民主管理,努力做到政策公开、过程公开、结果公开。
学校成立了由校长任组长,党委书记任副组长,副校长、党办、纪检、行办、计财、教务、总务、招就、工会等部门负责人组成的校务公开协调领导小组,形成了党委统一领导,学校行政主持,纪检、工会协调监督,各处室(科、厂)协助配合,广大师生员工积极参与的领导体制和工作格局,保证了校务公开的顺利开展。
先后制定了学校《规章制度管理办法文件汇编》、《部门工作职责汇编》、《校务公开实施细则》、《关于进一步推行校务公开制度的实施意见》,建立健全了领导体制、运行机制和保障体系,做到了职责清楚,分工明确,有组织、有领导、有计划,保证了学校管理的民主化、科学化,校务公开的制度化、规范化,为学校改革与发展提供了有力的保障。
(二)集思广益,群策群力,充分发挥教代会的民主管理作用我校党政十分重视教代会工作,把它作为学校整体工作的重要组成部分和民主政治建设的重要途径。
在办学过程中,始终重视教代会组织的自身建设,不断健全和完善教代会制度,使之发挥应有的作用,实现管理的民主化、规范化。
教代会组织健全、机构落实,按照教代会工作规程,认真履行民主决策、民主管理、民主监督的职责,坚持每学年定期召开教代会。
校务公开汇报材料一、引言校务公开是一项重要的工作,旨在提高学校的透明度和公信力,增强师生和家长的参与感和获得感。
本文将对我校近期的校务工作进行全面汇报,包括教学质量、师资队伍、学校管理、学生发展等方面的情况。
二、教学质量1. 教学目标:我校秉持培养德智体美劳全面发展的优秀人才为目标,注重学生的综合素质培养和学科知识的提升。
2. 教学成果:近期,我校学生在各类竞赛中取得了优异的成绩,其中包括数学、物理、化学等学科的省级一等奖等荣誉。
3. 师资队伍:我校拥有一支高素质的教师队伍,其中包括多名享受国家级和省级教学名师称号的教师,他们的教学经验和专业知识为学生的学习提供了有力保障。
三、师资队伍1. 教师概况:目前,我校拥有教职工XXX人,其中正高级教师XX人,副高级教师XX人,中级职称教师XX人,初级职称教师XX人。
2. 师资培养:为提高教师的教学水平和专业素养,我校积极组织教师参加各类培训和研修活动,鼓励教师参与教学研究和教学改革实践。
四、学校管理1. 学校制度:我校建立了完善的学校管理制度,包括教学管理、财务管理、人事管理等方面的规章制度,确保学校的正常运行和秩序。
2. 校园环境:我校注重校园环境的建设和管理,积极营造良好的学习氛围和生活环境,为师生提供良好的学习和成长条件。
五、学生发展1. 学生培养:我校注重学生的全面发展,积极开展各类课外活动和社团组织,为学生提供广阔的发展空间和机会。
2. 学生表现:我校学生在学术、体育、艺术等方面表现出色,多名学生获得了国家级和省级的奖项和荣誉。
六、总结与展望通过本次校务公开汇报,我们可以看到我校在教学质量、师资队伍、学校管理和学生发展等方面取得了显著成绩。
同时,我们也意识到还存在一些问题和不足之处,比如教学资源不足、学校设施需要改善等。
未来,我们将继续努力,加强教育教学改革,提高学校的整体水平,为学生的成长和发展提供更好的支持和保障。
七、附录1. 相关数据:请参考附件一。
校务公开汇报材料一、背景介绍为了加强学校的透明度和公开性,提高学校内部管理的效率和质量,我校决定定期发布校务公开汇报材料。
本次汇报材料旨在向各位师生和社会各界公开展示我校在教学、科研、学生管理等方面的工作情况,以及取得的成绩和存在的问题。
二、教学工作汇报1. 教学质量根据最新的教学评估结果,我校教学质量持续稳步提升。
本学期,我校共有XX门课程开设,其中优秀率达到XX%,及格率达到XX%。
同时,我校积极推进教师培训和发展计划,提高教师教学水平和教学能力。
2. 教学改革为适应时代发展的需要,我校积极推进教学改革。
本学期,我们引入了新的教学方法和教学资源,如在线教育平台、智能化教学设备等,以提高学生的学习效果和兴趣。
三、科研工作汇报1. 科研项目本学期,我校共承担了XX项科研项目,其中包括国家级、省级和校级项目。
这些项目涵盖了各个学科领域,为学校的学术研究和科学创新提供了强有力的支持。
2. 科研成果我校在科研成果方面取得了一定的突破。
本学期,我校共发表了XX篇SCI论文、XX篇EI论文,并获得了XX项专利授权。
这些成果的取得不仅提升了我校的学术声誉,也为学校的发展提供了有力的支撑。
四、学生管理工作汇报1. 学生发展我校高度重视学生的全面发展。
本学期,学校组织了一系列的学生活动和培训,如学生社团活动、创新创业训练等,以提高学生的综合素质和创新能力。
2. 学生服务为了更好地满足学生的需求,我校加强了学生服务工作。
本学期,我们开设了学生服务中心,提供学生咨询、心理辅导、就业指导等服务,为学生提供全方位的支持和匡助。
五、存在的问题和下一步工作计划在校务公开汇报中,我们也要坦诚面对存在的问题。
本学期,我们发现了一些教学资源不足、学生管理不够精细等问题。
下一步,我们将加大投入,完善教学设施和学生管理制度,以提高学校的整体水平和服务质量。
六、总结校务公开汇报材料是我校加强内部管理、提高透明度的重要举措。
通过公开展示学校的工作情况,我们希翼能够得到各位师生和社会各界的支持和建议,共同推动学校的发展和进步。
校务公开民主管理工作情况汇报[推荐五篇]第一篇:校务公开民主管理工作情况汇报校务公开民主管理工作情况汇报为进一步增强教职员工的主人翁意识,增强教职员工的民主参与、民主监督的意识与能力,增强学校各级领导的群众意识、民主意识以及勤政廉正意识,切实维护好全体教职员工的合法权益,努力营造平等、公正、公开的和谐校园氛围,加快现代学校的建设步伐,认真制定校务公开实施方案,并进行了积极的探索与实践。
现将校务公开民主管理工作进行自查,汇报如下:一、建立校务公开的相关工作机构1、成立校务公开领导小组。
成立由党支部书记及校长为组长,副校长和工会主席为副组长,党支部副书记、人事干事以及教师代表为成员的校务公开领导小组。
主要职责是“领导、研究、协调学校的校务公开工作。
”2、成立校务公开工作小组。
成立由校长任组长,学校中层各部门主任、人事干部以及校网管员为成员的校3、成立校务公开监督小组。
成立由工会主席任组长,党支部纪检委员、教工团支部书记以及教工代表为成员的校务公开监督小组,主要职责是“监督校务公开工作,了解教职员工、社区以及家长等建议并反馈给二、完善基于校务公开的学校管理运行机制要科学有效地推进校务公开工作,必须要结合学校工作的实际与特点,形成基于校务公开工作的学校管理运行机制。
1、校长负责和民主参与的决策机制校长负责主要是依据校长负责制,对于学校的各类教育决策,校长要提出主要的思路想法,对决策负有主要责任。
民主参与是指对于学校的各类教育决策,主要采取三种民主参与的方式:第一种是由学校党政工及中层部门负责人组织的学校党政联席会议,来进行民主参与决策。
凡是学校的一些重大决策都不是校长、书记个人决断,而是通过党政联席会议集体决策,然后按照程序通过各类会议加以公开和落实。
第二种主要是以“教职工代表大会”的形式参与学校的民主决策;第三种是专家学者的咨询与师生家长的意见听取制度。
2、分工负责与沟通协作的实施机制学校各项工作的实施推进,有时虽然是由哪个部门与条线来具体负责,但他往往不是孤立的,绝大部分的工作都是一个系统构成。
年度校务公开民主管理工作总结____年以来,我校务公开协调小组,能认真____广大教职工学习贯彻“两办通知”精神,严格执行《____省厂务公开条例》的有关规定,把校务公开民主管理工作视为提高执政能力的具体体现。
归纳起来,主要有以下几个方面:一、提高思想认识一年来,我校领导和校务公开协调小组,高度重视校务公开民主管理工作,始终把工作作为一项重要工作来抓;始终把公开民主管理工作视为加强校党风廉政建设、确保校改革稳定的关键。
为此,校领导和协调小组,结合校今年有重大工程项目和人事变动等实际情况,于年初专门重温和学习了“两办通知”和《____省厂务公开条例》,年中又结合校召开____会,认真学习了《____年____省厂务公开民主管理工作要点》和一些有关法律法规,先后____教职工参加了省委开展的全省学习贯彻“两个条例”的三纪教育研讨班的学习。
同时还针对校院务公开民主管理中存在的问题,结合开展纪律学习教育月活动,我们又____广大教职工观看了上级下发的正反两方面的____防腐教育录像片,帮助广大教职工提高认识,进一步明确校务公开和民主管理的重大意义。
二、加强民主管理在提高认识的基础上,校领导和协调小组一班人,按照校务公开民主管理的要求,结合实际情况,先后对广大教职工关心的热点问题和设计群众切身利益的问题,如:教职工在本校内的看病取药问题,困难补助问题,体育设施的租赁使用问题,公用物品的购买和使用管理问题,家属楼____电梯问题,食堂的就餐标准和业务招待费的使用问题等相关的公开民主管理制度。
特别是校的发展计划、年度计划、重大决策、改革方案、干部的选拔任用、教职工的聘用、干部出国境的费用开支、基建工程的选项和招投标、大宗物资的采购等等,都能及时通过召开各种类型的通报会、座谈会,进行公开民主评议,吸纳各方面的意见和建议,使管理和决策既科学又公开透明。
今年,我们先后利用各种形式对校院务公开民主管理情况进行的测评,满意率都在90以上。
小学校务政务公开工作总结范本我校高度重视校务公开工作,把政务公开作为加强勤政廉政建设,提高部门工作效率的重要措施,实施“阳光政务”,加大政务公开力度,提高依法行政水平,规范行政行为,有力的推进了学校各项工作任务的完成,政务公开工作取得了阶段性成果,现总结如下。
一、政务公开的工作目标:1、加强群众监督,提高民主管理意识,规范办学行为。
2、坚持校务政务公开的组织实施制度化,组织形式多样化,公开的内容要真实的重点。
二、校务政务公开的组织实施:1、加强领导、精心组织。
学校成立了以校长为组长,工会负责人和副校长任副组长的校务公开工作班子,制定了校务公开工作计划,各项计划都认真组织实施,并把校务公开做到经常化、规范化、制度化。
2、结合学校实际,讲究实效,校务公开真正做到公开,真实,接受群众监督;从学校实际出发,采取各种形式,各种渠道,突出工作重点,提高校务公开质量,严格公开实限,做到及时、准确。
3、接受群众监督,及时整改。
多次公开后,听取收集教职工和广大群众的意见和建议,对群众提出的疑问和要求,及时答复,发现问题及时整改纠正,整改意见及结果再次公开,并征求群众意见。
三、校务政务公开的组织形式1、建立永久性校务政务公开专用橱窗,设立永久性公开栏。
2、在校门口设立校务公开专用黑板,公开每周学校工作开展状况。
3、发挥教职工代表大会、教职工大会的主渠道作用。
4、定期、不定期召开学生代表、家长代表、社会各界人士座谈会,通报校务公开情况。
四、校务政务公开的主要内容:(一)、对校内公开的主要内容:1、公开学校的发展规划,学校的整体改革方案。
2、公开学校的财务收支情况。
3、公开学校科研经费划拨,使用情况。
4、公开大宗物资采购的招投标或议标情况。
5、公开涉及教职工利益工作部分,机构改革方案,年级组、教研组、中层干部竞聘上岗,职称评定申报,业务考核,年度考核办法和结果,评先评优获奖,晋职晋级,奖惩办法等。
(二)、对学生、家长、社会公开的主要内容:1、公开学校章程,发展规划,办学成果、师资配备等。
校务公开民主管理工作总结一、工作概述经过一年的努力,校务公开民主管理工作取得了一定的成绩。
全校师生对学校事务的了解和参与度明显提高,校务公开透明度不断增加,学校管理的民主化程度有所加强。
二、工作亮点1.建立健全校务公开制度学校制定了一系列校务公开相关制度和规定,明确了校务公开的范围、内容和程序。
搭建了校务公开平台,包括校园网、微信公众号和校报等多个渠道,方便师生获取和参与公开信息。
2.持续推进校务公开宣传教育通过开展各种形式的宣传教育活动,增强师生对校务公开民主管理工作的认识和意识。
定期组织开展校园公开日活动,邀请校领导和相关部门在校园内对校务公开进行解读和宣讲。
加强校务公开相关知识的培训,提高师生的相关素质和能力。
3.加强校务公开的内容和方式创新通过丰富校务公开的内容,如招生计划、财务支出、教学工作等,满足师生对各方面信息的需求。
同时,改进公开方式,不仅通过传统媒体进行公开,还加强了新媒体的利用,提高公开信息的传播和接收效果。
4.落实民主管理的机制和措施建立了学生代表大会和教职工代表大会制度,使学生和教职工能够充分发表自己的意见和建议。
制定了相关程序和规定,对学生和教职工的代表大会运行进行规范和监督。
同时,加强对学生和教职工意见反馈的跟踪和处理,使民主管理更加真正地得到体现。
三、存在的问题1.公开内容的广度和深度还有待提高校务公开的内容还偏重于一些经济和教学方面的信息,其他方面的信息还需要进一步完善。
加大对校内事务的公开力度,对校外事务的公开也需要进一步加强。
2.学生和教职工的参与度有待提升虽然已经建立了学生代表大会和教职工代表大会制度,但是实际参与的人数和质量还有待提高。
部分学生和教职工对代表大会的意义和重要性还存在一定的认识误区,需要进一步加强宣传和培训。
3.公开信息的反馈和处理还不够及时和有效学校收到的公开信息反馈和意见建议,处理和反馈的效果还不够理想。
需要进一步加强信息的管理和处理流程,提高反馈的速度和质量,真正将民主管理的成果转化为实际行动。
校务公开汇报材料尊敬的各位校务委员会成员:大家好!今天我作为校务委员会的主持人,向大家呈报我校近期的校务公开汇报材料。
首先,我将就我校的教学工作进行汇报。
近期,学校加强了教学管理,提高了教学质量。
通过定期组织教师培训和教学研讨会,促进了教师教学能力的提升。
同时,学校注重提高学生的实践能力和创新能力,开展了一系列的实践活动和学科竞赛,取得了良好的效果。
其次,我将就学校的科研工作进行汇报。
学校高度重视科研工作,支持教师积极参与科研项目。
近期,学校成功申请了多项科研项目,并取得了一定的研究成果。
同时,学校鼓励教师进行学科交流和合作,提高科研水平。
为此,学校设立了科研经费,并积极为教师提供参加学术会议和研讨会的机会。
再次,我将就学校的学生管理工作进行汇报。
学校高度重视学生的健康成长和全面发展,通过建立健全的学生管理制度和组织各类活动,关心关爱每一位学生。
近期,学校组织了一系列活动,如主题讲座、心理健康教育等,加强了对学生的思想引导和情感关怀。
同时,学校还积极加强与家长的沟通与合作,形成了学校、家庭、社会三方面共同关注学生发展的良好格局。
最后,我将就学校的后勤服务工作进行汇报。
学校以提供优质的后勤服务为宗旨,积极改善校园环境和校园设施,并优化服务流程,提高服务质量。
学校近期进行了食堂设施的改造和扩建,提供更多优质的饮食选择。
同时,学校还加强了校园卫生管理工作,确保学校环境的整洁和安全。
以上就是我校近期的校务公开汇报材料。
希望各位校务委员会成员对学校的工作有更深入的了解,并提出宝贵的建议和意见。
谢谢大家!附:详细数据参见附件。
推行校务公开促进民主管理--工作汇报推行校务公开促进民主管理——小塘中学校务公开工作汇报推行校务公开是深化学校内部管理体制改革,加强民主管理和民主监督的重要内容,是加强学校民主政治建设的重要途径;是推行依法治教、依法治校的重要举措;是促进学校领导班子和管理人员廉洁自律,进一步搞好学校党风廉政建设的有力保障;是密切学校的党群、干群关系,调动教职工教书育人积极性和维护学校形象,取得广大人民群众和社会各界对教育理解、支持、帮助的重要环节;实行校务公开,必将促进学校改革、发展和稳定,推动各项工作的健康发展。
校务公开透明真实教职工参与五个方面小塘中学是一所镇办初级中学,位于咸阳市区以东15公里处,学校占地52亩,建筑面积7206平方米,操场面积34亩,现有学生1038名,开设18个教学班,有教职工73人,教师岗位合格率95%以上,学历达标率90%以上,市级以上教学能手5人,区级教学能手21人,省级优秀教师1人,市级6人。
学校有微机室、多媒体教室、多功能艺术室、图书室、实验室等16个部室。
过去,学校严格管理,狠抓质量,各项工作取得了优异成绩,名列渭城区前茅。
但随着教育改革的不断深入和发展,各种内在矛盾越来越突出,特别是在一些热点问题上,教师意见较大,积极性受到挫伤,原因是学校管理上出现了问题。
一是学校重大决策领导说了算;二是热点问题透明度不高,教职工有怨言;三是对领导廉洁自律有看法;四是对落后的管理模式有意见。
一度出现了人心涣散,工作无激情,教学质量滑坡,群众意见较大的局面。
如何解决这些问题,转化这些这些矛盾,增强教师的凝聚力,重塑领导形象,经反复讨论,认为推行校务公开制度,增加工作透明度,让教职工参与学校决策是解决这些矛盾的唯一途径。
2008年9月,小塘中学通过教职工大会,正式启动小塘中学校务公开制度。
强化组织管理规范、科学的管理是办好学校的关键。
如何有效地抓好校务公开这项管理工作,该校首先抓好了三个职能小组的建设。
校务公开民主管理工作情况汇报明确各部门的职责和任务,实现各部门之间的有效协作和信息共享。
二是建立各部门之间的沟通协调机制,包括定期召开部门协调会议、建立信息共享平台等,确保各部门之间的沟通畅通、信息共享及时。
三是加强对各部门工作的监督和评估,及时发现问题并采取措施加以解决。
三、加强校务公开的宣传和培训工作要加强校务公开的宣传和培训工作,提高教职员工的意识和能力。
一是通过校内外各种媒体宣传校务公开的重要性和意义,引导教职员工积极参与校务公开工作。
二是定期组织校务公开培训,加强教职员工对校务公开工作的了解和掌握,提高其民主参与和监督的能力。
三是加强对校务公开工作的督促和检查,确保校务公开工作的落实和有效性。
以上是我们学校校务公开民主管理工作的情况汇报,希望得到各位领导和教职员工的关注和支持,共同营造平等、公正、公开的和谐校园。
我们在教职工发展性评价方案中,分为两个层面。
首先,我们认定首席教师、品牌教师和特色教师,并捆绑待遇来提高教师的专业素养。
其次,我们评选出优秀教育工作者和教学新秀,一次性奖励来激励教职工,不断提升工作品质,为学校的发展作出贡献。
此外,我们成立了学校“学科专业委员会”,在职称评审、论文评定、学科建设等方面发挥作用,起到一种监督并在教职工中发挥一种正确的舆论导向。
通过这样的方式,在校长、中层干部和教职工三个层面之间形成校内监督评价的制衡机制。
为了使学校民主管理进一步规范和落实,我们拓展了教代会工作内涵。
学校工会是具体负责实施校务公开的主要职能部门。
我们不断加强教代会建设,使民主管理制度化、规范化。
实行“校务公开”,从制度上确立和保障了教职工在学校的主人翁地位,使教职工在学校工作中受到重视,得到尊重。
我们实行教代会审议表决制、教代会提案制(日常提案、集中提案)、提案反馈落实制,通过制度来健全教代会的网络。
凡是涉及到重大事项和教职工所关心的重点问题,学校都要召集教工代表审议表决,通过后全面准确、实事求是地详尽地予以公开。
望城县丁字镇集镇完小2010年校务公开民主管理工作汇报实施校务公开制度,是自觉接受广大教职工民主监督,树立单位良好形象的一项重要内容,是全面落实全心全意依靠广大教职工民主管理学校的重大举措。
为了不断提高我校民主管理、民主办学的水平,近年来,在上级教育主管部门、教育工会的指导下,结合学校内部管理体制改革,我校进一步加强了学校民主管理建设,在积极开展校务公开民主管理工作中,进行了有益的探索和实践,并取得显著成效,去年,我校被评为望城县校务公开民主管理先进单位。
现根据长沙市教育系统校务公开民主管理等级评定的实施方案和细则,我校认真地开展了校务公开民主管理工作的自查。
现将基本情况汇报如下:一、党政重视,责任明确我校党政工领导充分认识到推行校务公开民主管理是新形势下学校贯彻和落实“三个代表”重要思想,强化依法治校和社会主义民主政治建设的必然要求,坚持以教职工代表大会为载体的民主管理与监督,有利于引导、保护和发挥广大教职工参与学校工作、支持学校工作的积极性,有利于促进学校管理科学化、决策民主化,促进学校的改革、发展和稳定。
学校支部、行政、工会始终坚持贯彻省、市、县有关推行校务公开、实施民主管理的文件精神,把推行校务公开民主管理工作纳入学校工作的重要议程,纳入对领导班子成员工作考核的重要内容之一。
支部、行政、工会实行明确分工。
二、机构健全,制度落实为了保证校务公开工作落实到位,我校成立了由校长具体负责推行校务公开工作,并建立了校长牵头的校务公开领导小组、支部书记牵头的校务公开监督小组,工会负责的校务公开工作小组。
小组各成员分工明确,责任落实,领导小组下设办公室,负责校务公开的日常管理,建立档案。
根据学校工作实际,我们制定了校务公开的实施方案和细则,建立健全组织机构,并制定各组织机构工作制度,如教代会工作制度、校务公开制度、工会工作制度、党政干部监督制度等。
并制定了《集镇完小校务公开民主管理工作的实施方案》,明确校务公开原则及内容,公开的形式及时间、程序等,严格按照市等级评估细则的要求,及时公开与学校发展、与师生切身利益密切相关的事。
三、规范运作,全面公开1、明确要求,建立模式①成立一个领导小组;②建立一套规章制度;③设置一个公开栏;④设立一个校长信箱;⑤公布一个学校办公电话;⑥收集一批档案材料。
2、校务公开的主要形式①会议口头公布 (教职工大会、行政会、家长会、学生集会);②设置校务公开栏,及时公布与师生、家长密切相关的内容;③印发公开资料(主要对学生家长),如告学生家长书等。
3、校务公开的主要程序凡按要求在校务公开栏公开的事项,由相关部门报办公室统一交校务公开领导小组审定,最后以文本形式公示,公布后及时填写校务公开反馈表。
凡按要求在教师常会、教代会公开内容,由相关部门报办公室统一交校务公开领导小组审定,最后以会议形式口头公布并以文本形式下发各教师办公室,公布后及时填写校务公开反馈表,收集相关资料归档。
4、校务公开的主要内容凡事关师生、群众利益等重大事务都要作为校务公开的内容,坚持把学校的重点、难点、热点问题公开,公开的内容做到四个结合,即同学校管理工作、学校改革相结合,同学校的领导班子建设、师德师风建设相结合,同维护教职工和学生的合法权益相结合,同学校建立规章制度相结合。
首先是学校重大问题及决策的公开,如办学思想、发展目标、学校改革方案和规划,学校的聘任、职务任免,学校制定的规章制度条例,意见措施等。
二是社会热点问题的公开,如学校收费一向是家长关心的热点,我校的收费项目,收费标准严格按照县物价局和财政局联合下发的有关文件执行,实行亮牌收费。
三是教职工关心问题的公开,如评优、评先、职务晋升、工资晋级等,我校各级各类先进评选(含年度考核评优)范围、对象、条件、名额,评选程序安排,评选活动过程,确定上报人选和评选结果均实行公开,而且各类评选均采用先量化评估推荐,再进行集中研究决定产生的方法,做到公平、公正、公开。
专业技术职称晋升、包括任职条件,上级下达的职数,学校职称评审组成人员,量化评估标准、方法,申请者名单,参评材料及考评情况,确定推荐上报人选及等弟都实行公开。
四是敏感问题的公开,如学校的财务情况、物资采购情况、经费收支、教职工福利分配方案、教师考勤情况等均实行逐月或按季度公开。
5、校务公开的时间期限①提前5天在公开栏公示;②公示期限要达7个工作日以上。
四、依靠教职工,加强民主监督1、充分发挥教代会作用,切实推进校务公开民主管理工作。
教代会是学校民主管理的基本形式,也是全心全意依靠教职工办好学校的基本制度。
我们在办学过程中,始终重视教代会组织的自身建设,不断健全和完善教代会制度,使之发挥应有的作用,实现学校管理的民主化。
我校教代会组织机构健全,按照教代会工作规程,认真履行民主管理、民主监督的职责,坚持每学年定期召开一次教职工代表大会,坚持每学期根据学校工作实际需要和校长建议召开不定期的教职工代表会议和民主生活会,使教代会代表参与到学校各项民主管理工作中来。
学校教代会对学校的重大决策,对校长负责制、教师聘任制等学校重大事项,认真审议讨论。
在每学年教职工代表大会上,代表们认真审议《校长工作报告》,校长工作报告的主要内容包括一年工作总结,提出新学年工作的指导思想、目标、任务和要求,提出加强管理,提高办学效益的措施。
《校长工作报告》经教代会代表们的审议、修订、表决,形成决议,以此加强教职工的主人翁意识,集思广益,统一认识,动员全校师生齐心协力推进学校改革与发展。
同时教代会还开展民主评议领导干部,适时审议学校重大工作事项,使校务公开工作提升到新的水平,而且对于依法治校,民主监督起了重要作用。
2、完善校务公开会议制度,重要事务及时全面公开实行校长负责制后,为杜绝学校领导独断专行,搞“专权制”,我们建立了校务公开工作会议制度,定时召开校务公开会议,要求行政干部发扬民主作风,落实民主集中制原则,秉公办事。
学校的重要事务如办学工作思路、学校的办学目标、发展规划、改革措施、管理制度以及学校的重大事情都要由校务公开领导小组讨论研究,倾听多方面意见,进行民主决策。
所确定的意见、决策要及时公布,让全校教职工及时了解和知晓学校的重大事项,保证教职工知情权的落实。
3、加强财务监督,收支管理详实透明搞好对学校财务工作的民主监督是民主管理的一项重要内容。
增加学校财务工作的透明度有利于促使学校领导廉洁从政,密切干群关系。
因此,我校财务管理,收费项目、收费标准严格按照有关文件规定,公开亮牌收费,接受群众监督。
学校财务收入及开支情况每年由校长、理财小组定期向教职工代表大会公布,接收代表们的咨询。
学校成立了以校长为组长,分管行政为副组长,支部和工会负责人及相关人员参加的大宗购物招投标小组,规范购物程序,加强财务民主监督,防范购物中的违规违纪行为发生。
对学校重大项目开支,特别是工程招投标及签订合同情况也要公开。
例如学校为改善师生饮用水问题所打的深井,所进行的修缮再建工程(校园绿化工程、校舍维修等),校舍修缮工程承包情况全面公开,公开的内容包括招标情况、合同内容、购买物品单价、总额等,全部接受教职工监督。
教师如对财务收支情况有疑问,允许教师质询、查帐甚至举报。
4、严格业务考核、绩效考核,教师奖惩客观公正教师的业务考核、绩效考核工作,关系到教师的聘任、评优晋级和经济利益。
业务考核、绩效考核工作公正合理,便能充分调动教师工作积极性,激发上进心,因此,学校对教师业务考核、绩效考核情况进行全面公开,完善教师的业务考核、绩效考核机制,做到深入了解教育教学实际,对教师工作的“量”和“质”进行检查,在考评中公平公正,不片面看待问题,按“德、能、勤、绩”全面考评教师,及时记载考核情况。
学校组建了教师业务考核、绩效考核领导小组,由校长任组长,支部书记、部门负责人和工会监督评议小组为成员。
学校建立健全了教师考核机制,考核过程量化和定性相结合,考核小组对教师考核工作进行严格把关,接受群众监督。
五、拓宽渠道,巩固成效为落实和检查校务公开工作的成效,我们通过以下途径进行监督接受评价,不断调整思路,促进学校各项事业持续健康发展。
1、学校领导班子、中层干部2010年接受了一次教师全员考评;请全校教职工参与评判、打分、以提高干部的责任感和使命感;任课教师每学期接受一次全班学生考评,以提高教师的育人素质和事业心,并且民测结果与期末教育教学综合评估奖励相挂钩,奖励先进,激励后进。
2、接受师生反馈学校除设校务公开信箱外,还另外设立校长信箱,对学生存在的问题,教师的教学情况,学生或家长通过信箱和热线电话向校长直接反映或陈述自己的观点和想法。
3、定期召开家长会我校成立了家长委员会,它是家长与学校沟通的桥梁。
我校每学期召开一次家长会,请家长参与监督,使学校的各项工作都能健康稳定、科学有序地快速向前发展。
六、重在实效,全面发展1、规范了学校管理。
推行校务公开的过程,也是学校领导依法治校,依法治教,规范学校管理,接受群众监督的过程。
2、落实了民主监督。
实行校务公开,教职工合法的民主权利得到保障。
民主监督权得以落实,得到教职工的充分理解、支持和配合,教职工从中提高了依法参与学校管理和监督的水平,学校内部管理体制改革得到深化。
3、密切了干群关系。
实行校务公开,各项工作都有透明度,教职工心中对学校工作都明白,工作积极性得到充分调动,校务公开凝聚了人心,密切了干群关系。
4、增强了群众信任。
实行校务公开后,社会对学校收费项目、标准都非常清楚;教师对财务开支心中有数,对学校领导的怀疑消除了;家长参与学校教师教学质量评价的积极性大为提高,增强了群众的信任。
5、推进了学校发展。
实行校务公开,浓厚了校园民主空气,激发了全体教职工的办学热情,教师工作责任心不断加强,积极性充分得到调动,学校办学质量、科研水平不断提高。
通过近几年的校务公开,增强了我校工作的透明度,促进了学校民主管理制度的完善落实,领导工作也得到了教职工的理解和支持,通过校务公开,干群关系密切了,矛盾减少了,教职工的积极性提高了,各项措施得到了顺利推进。
通过校务公开,有效地遏制了不正之风,有力推进了师德师风建设,我们一定继续努力,为不断提高校务公开工作的质量和民主管理水平,促进我校教育教学工作全面走上新台阶。
望城县丁字镇集镇完全小学2011 年 4 月 9 日。