最新-2019年上半年工作总结 商务局2019年上半年工作总结 精品
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商务局2019年上半年工作总结2019年商务局上半年工作总结一、商务局上半年工作总结2019年上半年,在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的指导下,县商务局紧紧围绕年初县委、县政府确定的总体目标,切实发挥自身的职能作用,按照科学发展观的要求,在国内外贸易、市场建设与监管、安全管理、效能建设、信访稳定等方面,锐意进取,真抓实干,实现了时间过半,完成任务过半的目标。
一商务局对外贸易稳步发展截止5月底,我县已登记备案的进出口企业16家,有进出口实绩的3家,进出口总额完成186万美元,占年任务的60,较上年同期增长18615。
其中安徽金门工贸有限公司实现进出口总额163万美元,较上年增加156万美元,增长幅度较大,成为我县进出口大户。
该企业属于两头在外的企业,即原料于国外,产品销往国外,受人民币升值的影响较小。
加上该企业属朝阳产业,产品销路好,预计在以后的时间,随着生产规模的进一步扩大,进出口数量将进一步增加。
另外,随着东方造船项目的快速建设,可望年内投产,届时,将给我县进出口形势带来根本改观。
到5月底止,来我县投资的外资项目共有9个。
注册资本为140724万美元,合同利用外资额107759万美元,已到位外资9303185万美元。
已经完成全部投资的有6个。
分别是安庆华美服饰有限公司、安徽松芝汽车部件有限公司、枞江汽车设备制造有限公司、安庆飞宁方向机制造有限公司、安徽江泰轮船有限公司、安庆皖域矿业有限公司等。
尚未完成投资的有安徽宏宁纺织有限公司、安庆天瑞实业有限公司、安庆舟洋船舶有限公司等。
上半年,外派劳务工作取得明显成绩。
举办出国人员培训班4次,培训各类出国技术人员215人,向境外派出劳务人员78人。
二商务局国内贸易发展迅速截止5月底,全县实现社会消费品零售总额711亿元,较上年增长216。
城乡市场持续繁荣,居民消费不断升温。
从城乡市场看,城区市场好于农村市场,城区消费品零售总额增长327快于农村185个百分点。
上半年,全区商务工作按照区委、区政府工作的部署和要求,在保持共产党员先进性教育活动的促进下,经过努力,各项工作取得明显成效,做到了时间过半,任务完成过半。
一、上半年工作总结(一)主要经济指标完成情况1、利用外资增势强劲,创历史新高。
上半年新批外商投资企业75家,同比增长40%。
其中:投资总额2.66亿美元,同比增长80%;注册资本2.15亿美元,同比增长70%;合同外资1.93亿美元,同比增长5%,完成全年计划的96.5%;实际利用外资1亿美元,同比增长240%,完成全年计划的142%。
(以上数字不含海淀园)上半年利用外资主要有5个特点:一是实际利用外资创历史新高。
今年上半年由于设立了专人,加大了催缴力度,实际利用外资预计将突破1亿美元,(不含海淀园)创有史以来的最高水平。
二是项目平均合同外资额有所增加。
上半年新批外商投资企业平均每项合同外资额为256万美元,较去年同期相比增长了21.48%,外商投资企业规模有所增加。
三是外资并购国企有新突破。
英属维尔京群岛PEAK STRATEGIC INDU STRIES LIMITED以12806万美元并购了五矿铝业股份公司,变为外资企业。
该项目采取了股权置换的方式完成的并购。
四是从外资来源看,英属维尔京群岛、开曼群岛、香港是引资的主要地区。
这几个地区吸收合同外资达15690万美元,占全部合同外资的81.9%,其中:英属维尔京群岛合同外资13358万美元,占全部合同外资的69.7%,开曼群岛合同外资1630万美元,占全部合同外资的8.5%,香港合同外资702万美元,占全部合同外资的3.7%。
五是新批合同外资集中分布在制造业、批发和零售业及科学研究、技术服务业。
这三个行业吸收合同外资达17959万美元,占全部合同外资的93.7%,其中:制造业吸收合同外资15100万美元,占全部合同外资的78.8%,批发和零售业吸收合同外资1865万美元,占全部合同外资的9.7%,科学研究、技术服务业吸收合同外资994万美元,占全部合同外资的5.2%。
2019年上半年工作总结2019年商务局上半年工作总结及下半年工作
计划
今年以来,在县委县政府的正确领导和市局的支持帮助下,我局紧紧围绕全年工作考核目标,立足实际,狠抓落实,各项工作按时间节点步步推进.
一招商引资紧抓不放
始终把招商引资工作作为局中心工作来抓.
立足于早、突出于实、着眼于质将招商引资工作的推进机制常规化、规范化和制度化.继续坚持全员招商、逢十汇报制和一岗双责制,做好本职工作的同时主动承担招商信息搜集的硬性义务.
加强与各大园区和乡镇项目集中区的沟通联系,主动包装与园区和集中区相适应的项目,努力招引吸纳就业能力强、市场前景好的项目落户园区.
截止目前,累计外出招商42余次,共计127天,邀请9批客商共计37人次来洪考察,已签约项目2个,分别是**睿鑫纺织项目和**县永成机械制造项目,准备验收的竣工项目1个,正在洽谈项目9个.
**睿鑫纺织项目,部分机器已经进场,目前正在招收职工.**县永成机械制造项目,目前正在进行开工前期准备工作.
**华稻粮食科技有限公司,施工完毕同时设备进场,正积极准备亿元竣工申报材料,确保6月20日竣工验收.
二、外向型经济持续领先
截至目前,全县新批外资项目5个,协议利用外资6354万美元,实际到账3883万美元,完成市目标任务43.1%.
其中,新批外资企业注册资金超千万美元的大项目有2个.新批外资企业、外资到账总量、任务完成率均位居全市
第一、
1-4月份全县完成外贸进出口23191万美元,同比增长283.01%,任务完成率51.54%.其中,外贸出口22704万美元,同比增长300.35%;外贸进口488万美元,同比增长27.08%.
截止目前,全县完成外贸经营者备案登记企业19家,任务完成率47.5%.
三、粮安工程稳步推进。
某县2019年上半年商务工作总结2019年上半年来,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级商务部门的具体指导下,深入学习实践科学发展观,围绕“转方式、调结构、促发展” 开展工作,坚持“抓项目、扩内需、保增长”的原则,以招商引资为龙头,挖掘进出口潜力,加强市场体系建设和监管,加大商务执法力度,较好地完成了半年目标任务。
一、1-6月,主要经济指标完成情况⑴合同利用外资472万美元,实际外资到位62万美元,完成年计划的52%,引进内资项目4个,合同利用内资项目7.8亿人民币,完成年计划的 57%。
在谈大型项目5个,协议利用资金14.5亿人民币。
⑵实现进出口总额252万美元,完成年计划的51%,同比略有上升。
⑶实现社会消费品零售总额9.38亿元,同比增长.4%;⑷实现劳务输出人员76人,为年计划的95%。
二、主要工作特点(一)加大力度,突出招商引资,项目基本落到实处今年,我们以筹备参加上海“世博会”为契机,继续把招商引资作为工作的重中之重,充分发挥招商引资对我县经济社会发展和结构调整和促进带动作用,注重以商招商、节会招商、小分队招商、多种招商方式并用,注重打造承接产业转移的平台洼地,今年招商引资来势喜人,能圆满完成市里下达的“世博会”签约10个亿的招商任务。
一是重视基础,进一步加强招商项目库建设。
今年,我局在以往的基础上,重新收集整理了近60个发展潜力大、具有战略性投资的项目,通过筛选包装,有22个项目被列入省市重点招商项目,正式对外发布,并计划在上海“世博会”上、长三角招商活动中推介。
二是明确思路,采取分区块招商。
依托县工业园区、县三官寺阳和经济开发区、县城建设区块、农业产业化基地,招商分区域挖掘项目,引进项目,承载产业。
①工业园区主要依托本地资源,加快标准厂房和基础设施建设,承接沿海发达地区的产业转移项目。
今年共接待厦门的台湾服装客商、苏州的台湾和韩国电子客商、XX的塑胶客商、扬州的电子客商、XX的服装客商等有明确产业转移意向的客商批次。
商务局2019年上半年工作总结及下半年工作安排上半年,我局在区委、区政府的正确领导下,在上级业务主管部门的具体指导下,以科学发展观为指导,牢固树立“坚定信念、振奋精神、抓住机遇、团结一致、埋头苦干”的商务精神,进一步解放思想,更新观念,转变作风,狠抓落实,各项工作稳步推进。
一、截至6月份主要经济指标完成情况1、我区实际到位外资1500万美元。
2、牲猪定点屠宰任务已完成8000头。
二、所做主要工作(一)招商工作。
一是修订了招商引资优惠政策。
从年初开始,我们通过走访企业、召集部门座谈,多方征求意见,前后经过多个回合的修改,起草了《XX 区鼓励和保护投资暂行办法》。
现以提交区政府常务会讨论,即将出台。
二是更新了招商项目库。
今年,我局更新了具有战略性投资的项目,通过筛选包装了10个项目,即将印制成新的《XX区招商项目手册》,将在下半年的招商活动中推介。
三是精心组织参加各类招商活动。
积极组织参加各类节会招商活动,充分利用这些平台,推介、洽谈和引进项目。
目前,我们正在积极准备“世博会”活动工作,将有三个项目签约,投资金额达亿元人民币。
同时还将在下半年组团参加了中博会、珠洽会等招商活动。
四是积极开展项目洽谈。
我们根据实际“走出去”和“请进来”相结合,与投资商进行接洽。
目前,在谈项目两个,即武陵源国际休闲广场和政府东迁项目。
五是加强了招商落地项目的服务。
派了一名副局长长驻岩门商贸城项目跟踪服务,定期和武陵源绿景生态园投资商沟通,协助解决项目落地过程中的问题。
(二)商务工作。
一是加大商务执法力度,规范酒类市场。
我局按照要求全面推行酒类流通溯源制度,要求各经营业主在经营活动中必须开具《酒类流通随附单》,并建立台帐管理制度,实现了酒类商品从出厂到消费终端全过程的监督管理。
同时加大酒类执法力度,强化了酒类执法宣传,酒类市场秩序得到进一步规范,以次充好、经销假冒酒等行为得到有效遏制。
上半年,区酒管办开展了多次专项整治行动和打假行动,共检查出各类假酒400多瓶,并对违规经营业主进行了及时处理,同时对于不按照规定开具酒类流通随附单的问题予以了纠正处理。
县商务局2019年上半年工作总结一、各项经济指标完成情况2019年上半年,全县招商引资协议利用外资4.35亿元,但尚未正式签约,所有拟签约项目将在世博会上统一签约,分别是砂岩石材开发项目 1.15亿元、米黄大理石生产项目1.2亿元、铅锌矿项目2亿元,完成年计划的54.4%。
实现社会消费品零售总额6.1亿元,同比增长15.2%,完成年计划的43.6%;销售家电下乡产品7665台,销售金额1万元(其中电器6167台,汽车摩托车1498台);完成外贸自营出口820万美元,同比增长192.2%,完成年计划的54.7%;完成外派海外劳务人员70人,同比增长8%,完成年计划的87.5%。
二、对照桑政发〔2019〕1号、桑办发〔2019〕1号文件分解的目标任务完成情况(一)大力开展招商引资,力争全年实际利用外资5亿元:上半年主要开展前期准备工作,故实际利用外资工作暂无实质性进展。
(二)编制城区商业点规划,巩固“万村千乡”市场工程成果,扎实推进家电下乡,及时兑现补贴:城区商业点规划初稿已经完成,下一步用大约3—4个月的时间开展规划评审和修改定稿工作。
已建成的249家万村千乡农家店运行良好。
家电下乡6月份启动了““商家垫付”或“乡审乡兑”的方式发放补贴资金,上半年共销售家电7665台,销售金额1万元(其中电器6167台,汽车摩托车1498台)。
兑现补贴资金416万元。
(三)规划建设城区农贸专业市场:城区农贸市场建设点规划正在与城区商业点规划一道开展。
朱家台农贸市场建设基本完成选址,有待县规划委员会行文。
三、工作开展情况(一)主动积极引资,借助外力加快发展。
一是致力改善投资环境。
改善政务环境,对招商项目实行“一站式审批”和“全程代理制”,配套完善了招商引资绿色通道,全力服务于客商。
加大投资环境的整治力度,对部分项目建设中出现的群众阻工问题进行了协调和集中整治,创造了宽松的环境。
二是建立健全招商引资工作机制。
制定了《关于2019年招商引资工作的实施意见》,明确了目标任务,确定了工作思路,明确了相关责任。
局2019上半年工作总结局2019上半年工作总结一上半年以来,我局在地委、行署亲切关怀下,在自治区商务厅的支持下,认真贯彻落实地区经济工作会议和全区商务工作会议精神,一手抓稳定,一手抓发展。
积极主动学习实践科学发展观,紧紧围绕科学发展观的科学内涵,要义、核心、基本要求,根本方法开展工作。
结合商务实际,按照地区“xx”科学发展战略和自治区商务工作会议要求,围绕我区“一产上水平、二产抓重点、三产大发展”的经济发展战略,以科学发展观为统领,以建设统一、开放、竞争、有序的市场体系为目标,以扩大消费,搞活流通,满足生产、生活需要为出发点,以对外开放为动力,突出调整流通结构、扩大经营规模、提升产业素质、构建覆盖城乡完善的流通服务体系四大重点,积极发挥消费和进出口对经济的拉动作用,实现商务事业又好又快发展。
现将上半年的工作总结汇报如下:一、市场运行情况今年上半年,预计社会消费品零售总额可达亿元,完成年度计划 9 亿元的47 %,与上年同期相比增长3 %,按行业划分,批发和零售业实现社会销售总额亿元,同比增长6 %,住宿、餐饮业亿元,同比增长2 %,其他行业实现社会消费品零售总额亿元,同比增长2 %。
二、市场体系建设情况(一)“万村千乡”市场工程建设情况20xx年根据“万村千乡”农家店的实施要求,我地新增设40家农家店,具体分配是:安多县30家,那曲县10家,上半年安多县已实施26家,那曲县已实施6家,此项工作我们将在7月底全面完成。
(二)建立项目库为更好贯彻落实科学发展观,以人为本,根据西藏特点,那曲实际,以维稳为前提,发展为第一要务,体现民生为根本宗旨。
充分考虑可持续发展和统筹兼顾的关系,从2019年底开始至今,我局从长远角度充分分析研究今后我地商务工作的发展,制定出了一些符合商务工作实际的措施,根据“xx”规划的总体发展思路和那曲地委、行署的重要指示精神要求,我局建立了“xx”规划项目库等,项目库涵盖了民生所涉及的方方面面16个,总投资亿元。
商务局市场服务中心2019年上半年工作总结(精选多篇)第一篇:商务局市场服务中心2019年上半年工作总结2019 年上半年里,我们主要做了如下工作:一、积极探索,进一步深化体制改革。
本着改革与发展的原则,为增加效益,发挥职工的积极性,我们进一步深化了体制改革。
1、改革机构,对原各市场管理服务所的管辖区域和人事进行了调整。
将梅苑所和农村所合并为农村所,城南大市场和永兴市场合并为城区所,避免了机构的繁冗。
把能力强、能做事、干成事的同志聘为中层领导,对职工实行优化组合,因岗定人,减员增效,进一步提高了工作效率,增加了经济效益。
2、实行目标管理责任制。
中心对各市场管理服务所全部实行目标管理,年初签订了责任状,年终根据经济指标完成情况兑现奖惩,使全体员工能明确目标任务,全面调动了广大干部职工的工作积极性,提高了队伍的整体战斗能力。
3、健全各项管理制度。
根据市场工作中所积累的经验和实际情况,进一步完善了卫生管理、秩序管理、收费管理、人员管理等各项管理制度,使运行有章可循,有制可依,进入规范化管理轨道。
二、积极响应省、市、县“双创”精神,全面开展双创工作。
2019年上半年,中心按照县委、县政府创建“省级卫生文明城市“工作要求,在县“双创办”及商务局的具体指导下,精心组织,周密安排,并由中心主任蒋四清任组长成立双创领导小组,率先垂范,积极履行职责,亲自参与并指导双创工作,形成领导带头、人人参与、齐抓共管的良好氛围。
在全面开展双创工作中,中心制定了双创工作开展的实施方案,细化了具体任务,明确了工作措施具体领导人及要求,使双创工作的指导思想、目标任务明确,重点突出,措施具体可行,并为整个双创工作投入20多万元,以使各项工作落到了实处,为双创工作的深入开展奠定了良好的基础,确保了双创工作不走过场,取得了实效。
三、坚持以服务为宗旨,加强市场的规范化管理。
农贸市场是全县人民最大的集散场所,是窗口行业。
为此,我们始终坚持服务这一宗旨,把服务放在了工作的首位。
市商务局2019年上半年工作总结和下半年工作安排今年以来,在市委、市政府的正确领导下,市商务局以科学发展观为指导,紧紧围绕商务经济发展目标,突出工作重点,创新工作思路,各项工作全面有序开展,商务经济平稳较快增长。
现将上半年工作总结汇报如下:一、商务经济主要指标快速增长前4个月,全市外贸总额11.3亿美元,同比增长82%,高出全省平均水平35.5个百分点,增幅居全省第一位。
全市实现社会消费品零售总额28.8亿元,同比增长19.2%,增幅高于全省0.3个百分点,增速位居全省第三位。
1-5月,全市实际利用外资13896万美元,同比增长82.6%。
预计上半年:实际利用外资1.5亿美元,同比增长41%;对外贸易16亿美元,同比增长100%;社会消费品零售总额40亿元,同比增长19%。
二、上半年主要工作(一)创新方式,优化服务,利用外资大幅增长1、注重实效,办好各类招商活动。
一是成功举办承接产业转移铜陵(香港)专题招商活动。
为进一步宣传铜陵新形象、结识新客商、推介承接新项目,更好地做好承接产业转移工作,我局从今年初就开始筹备香港专题招商活动,并就项目准备、客商邀请、宣传推介等工作向县区及有关部门进行任务分解,由于领导重视,部门配合,准备充分,本次招商活动成效明显,约100多名香港企业高管出席了承接产业转移铜陵(香港)专题推介会,共签约7个外资项目,协议利用外资约4.2亿美元。
在港期间,市领导还拜访了一批重要客商,并就扩大铜陵与港澳的经贸合作进行了广泛交流。
二是精心承办第十四届“西洽会”。
本届“西洽会”上,我市共推介8家企业和个项目,签订了总投资10亿元的“高档电子铜箔生产基地”项目合同,并参观考察了西安高新技术产业开发区。
三是积极筹备徽商大会和世博会XX周活动。
拟于6月下旬举办的第六届徽商大会和上海世博会XX周活动,市领导高度重视,我局做到早谋划、早筹备,组织参加了省世博会筹备办组织的知识竞赛和XX省形象大使选拔赛,认真做好客商邀请、项目准备、展览展示等相关准备工作。
商务局2019年上半年工作总结今年以来,全市商务工作在市委、市政府的正确领导和省商务厅的指导下,全面贯彻三个代表重要思想,用科学发展观统领商务工作发展全局,经过全系统干部职工的共同努力,各项工作取得明显成效。
现将2019年度上半年开展的工作总结一、主要经济指标完成情况1、社会消费品零售总额1—6月,全市社会消费品零售总额完成3055亿元,同比增长14。
其中批发零售贸易业完成2657亿元,同比增长14;住宿、餐饮业完成365亿元,同比增长14;其他行业完成033亿元,同比增长18。
按销售单位所在地域划分,市区完成1659亿元,同比增长10;县完成788亿元,同比增长22;县以下完成608亿元,同比增长16。
2、进出口完成情况1—6月,全市进出口额完成144475美元,同比增长1649。
其中进口额完成120848美元,同比增长1222;出口额完成23626美元,同比增长160163。
委托代理出口金额为5936美元,同比减少602。
3、利用外资1—6月,我市合同利用外资37美元,实际利用外资金额为25美元。
4、定点屠宰情况1—6月,全市共屠宰生猪79970头,比去年同期增加9166头,同比增长12;牛2723头,比去年同期增加291头,同比增长11;羊5813头,比去年同期减少104头,同比减少1;屠宰税收完成3157元,比去年同期增加2元,同比增长9;生猪定点屠宰率为94。
二、主要工作完成情况1、商品市场建设情况今年是我市开展农村商品流通改革和市场建设试点工作第二年。
商务部新批了钟山区农资公司、六枝农资公司、盘县农资公司、盘县农副产品联销公司等企业作为全国万村千乡市场工程试点企业,并设立了9农家店包括乡级店、村级点,逐步铺开我市万村千乡市场工程试点工作。
同时,结合万村千乡试点经验,选取盘县作为信福工程的试点县,联同盘县供销社在盘县共同选取了2农村商务信息服务站、2乡镇商务信息助理、2培训农户骨干,重点开展农村商务信息服务等工作。
2019年上半年工作总结商务局2019年上半年工作总结
商务局2019年上半年工作总结
一、上半年人才工作情况
在县委、县政府的正确领导和组织部人才办的具体指导下,我局人才工作以理论.
和三个代表重要思想为指导,认真落实科学发展观和、省市人才工作精神,牢固树立科技创新,人才为本的思想,扎实开展各项工作,成效显著,现将具体工作总结如下:
(一)领导重视,组织完善
我局是全县人才工作领导小组成员单位.今年以来,我局高度重视人才工作,进一步强化领导,狠抓人才目标责任制的落实,实行局长负总责,分管局长靠上抓,科室负责人具体抓的商务人才工作责任制,研究出台了商务系统经营管理人才工作实施意见和商务系统专业技术人才工作实施意见.围绕提高我县重大项目、重点企业管理者的职业化和专业化水平,建设一支富有创新意识、世界眼光和市场开拓能力的经营管理人才队伍,着力为外经贸企业经营管理人才成长创造优良环境和条件.同时,围绕扩大出口和项目建设,依托企业、大学、科研院所的生产、教学和实验基地,实施高层次创新人才培养计划,着力建设一支以创新型科技领军人才为主体的专业技术人才队伍.同时,我们还要求各外经贸企业都要成立人才工作领导小组,落实专人负责,抓好抓实人才工作.
(二)注重调研,创新举措
我局把引进和培育商务人才为工作着力点,全面加强商务人才队伍建设,已逐步形成一支由企业经营者、专业技术人员和高级技工(含营销技能)三类人才组成的企业人才队伍.工作中,一是切实搞好调查研究工作,利用两个多月的时间,对我县出口企业的人才队伍状况开展了广泛的调研;二是积极探索加强企业人才队伍建设的具体办法.取做到了比较明显的成效;三是积极创造优秀人才创业的优良环境,引导企业加大人才投入,形成尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的氛围;四是加强企业经营管理人才、专业技术人才和技能人才队伍建设,健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励机制.把人才资源的开发、使用、培训摆上重要位置,纳入企业重大发展规划和日常管理之中,把关心、
重视人才培养放在和生产经营、企业兴衰同等重要的位置,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,高度重视员工的敬业态度和团队精神.五是坚持人尽其才,才尽其用,形成选优聘能的用人机制.引导企业不仅要引导人才,更要留住人才,着力用好现有人才,实行一流人才、一流业绩、一流报酬.六是加强人才培训工作,紧紧围绕全县经济社会发展需要,进一步解放思想,拓宽思路,采取走出去、引进来的办法,加强与专业部门合作,邀请上级领导和经济领域的专家学者来我县授课,组织企业经营管理者参加外经贸专业知识培训班,组织企业管理人员外出实地考察学习,努力做好人才培训工作,不断提升外经贸企业管理水平.
(三)完善配套,提升服务.
充分利用郯城投资贸易网、郯城商务之窗等现代化信息平台,广泛宣传县委、县政府重视人才、引进人才的重要举措,积极发布人才信息、推行人事,形成了人才流动的绿色通道.多年来,我局已形成尊重人才、重用人才的观念,目前,我局已拥有硕士研究生2名、中级专业技术职称的专业人才3人;拥有大学以上学历的企业经营管理人才和技能人才13名,为服务全县经济发展发挥了积极作用.
二下半年人才工作计划
下半年,我局商务人才工作总的指导思想是:认真贯彻落实党的十七届六中全会和全国人才工作座谈会议精神,紧紧围绕全县经济社会发展目标,坚持党管人才原则,解放思想,拓宽思路,创新机制,优化环境,大力实施人才强县战略,采取送出去学、请进来教、优惠政策引的办法,积极引导企业经营管理者提高综合素质.
(一)抓责任落实,推进人才队伍建设.做好外经贸企业经营管理人才培训工作.加强与专业部门合作,邀请上级领导和经济领域的专家学者来我县授课,通过举办组织企业经营管理者参加外经贸专业知识培训班学习,组织重点企业管理人员10—20人外出实地考察学习,使培训工作真正收到实效.
责任科室:外资科
(二)抓学习培训,支持企业创建学习型企业.从规模企业入手,推进企业自主培训,开展企业培训、岗位培训和继续教育培训,鼓励企业员工参加各类技能培训和学历教育,使之成为晋升职务和提高工资待遇的重要条件.
责任科室:外贸科
(三)抓对外联络,搭建服务企业发展信息平台.落实商务局全员抓第一资源的责任意识,形成发现人才、培养
人才、使用人才、保护人才的合力.全局工作人员要加强学习,当好人才工作联络员,搞好信息宣传,局机关积极提供学习实践与工作交流的平台,引领各方力量广泛参与人才工作,共同推动全县商务系统人才工作的扎实开展.要切实加强与国内大专院校以及知名企业的联系和沟通,建立企业人才工作联络制度,积极为企业搭建人才信息服务平台.
责任科室:办公室
(四)抓人才培养,推动走出去目标实施.以培训专业型外经人才队伍为重点,在加大人才引进的同时,积极创新人才培训机制,开展语言能力、外贸知识、市场知识等多层次的能力培训,为全县有志于走出去的同志提供更好的学习交流平台,加快高层次、专业化、复合型外经人才的培养.积极建立建立国际人才信息库,将全县外经贸方面的专业人才信息建档入库,为境外投资和境外资源开发提供必要的人才储备,并实行人才动态管理.
责任科室:外经科。