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it部门年终工作总结6篇篇1随着年末的临近，我们IT部门也即将结束一年的工作。
在这一年里，我们部门全体成员积极响应公司号召，以饱满的热情投入到工作中去，充分发挥了IT部门的桥梁和纽带作用。
在部门成员的共同努力下，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
下面，我将对IT部门一年的工作进行总结。
一、部门管理与团队建设在过去的一年中，我们IT部门一直致力于提升部门管理和团队建设水平。
通过建立健全部门管理制度，明确各部门及成员的职责和权限，确保了部门工作的有序进行。
同时，我们积极推动团队成员之间的沟通和协作，营造了团结、和谐的工作氛围。
在团队建设方面，我们注重培养成员的团队协作精神和创新意识。
通过定期组织团队活动，如户外拓展、团队聚餐等，增强了团队成员之间的凝聚力和归属感。
此外，我们还鼓励成员大胆提出新思路和新想法，为部门的发展贡献智慧和力量。
二、业务发展与项目实施在业务发展方面，我们IT部门紧紧围绕公司整体战略目标，积极参与公司各项业务的开展。
通过不断学习和掌握新技术、新技能，我们为公司的业务发展提供了有力的技术支持和保障。
同时，我们还积极拓展外部市场，寻求新的业务增长点，为公司的发展注入了新的活力。
在项目实施方面，我们IT部门注重项目的质量和进度控制。
通过制定详细的项目计划和时间节点，我们确保了项目能够按时、按质完成。
在项目实施过程中，我们还注重与相关部门的沟通和协调，确保项目能够顺利推进并取得预期效果。
三、技术培训与创新在技术培训方面，我们IT部门注重提高成员的技术水平和专业素养。
通过定期组织技术培训、邀请行业专家授课等方式，我们使成员能够及时了解和掌握最新的技术动态和知识。
此外，我们还鼓励成员自主学习、不断进取，为公司培养了一批技术过硬、素质较高的IT人才。
在技术创新方面，我们IT部门注重引导成员大胆创新、勇于实践。
通过组建创新团队、设立创新基金等方式，我们为成员提供了广阔的创新舞台和资源支持。
it部门年终总结范文5篇it部门年终总结范文1 我经过一个月的现场铆焊检验的实习之后，走上原材料检验的岗位，我主要职责是负责出入库材料的检验工作：包括对入库、出库材料的错检、漏检负责;做好材料标记的确认，对标记移植的正确性负责;对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的准确性负责;对检验的“首检”质量问题而引起的成批报废负责;对需复验的材料，负责按规定划出取样部位，填写委托单，连同试样分送理化、金相试验室，并及时取回试验报告。
在原材料工序检验完毕后，及时做出检验结论，并在工艺流转卡上签章;当验收过程中出现质量问题时，应及时反馈，并及时填写不合格品报告，交技术部门处理;对质量问题的纠纷、预防措施进行跟踪验证，对没做好隔离工作而使不合格品混入下道工序负责。
平时维护好检测工具，确保正确使用。
我深知，不管在什么岗位，我都要努力做好自己份内的事。
在这六个多月里，我主要从两个方面来实践自己的理念，力争做到更好、更到位。
下面就我六个多月的工作情况向领导作简要的汇报。
1、努力学习，全面提升自身素质作为一名刚走上工作岗位的新员工，知识和经验的欠缺，是我致命的缺点，而且检验员工作也是一个特殊的岗位，它要求永无止境的更新知识和提高技能。
为达到这要求我十分注重学习，更以实际行动去实践这一目标，积极的配合车间生产工作。
六个月以来，面对非专业的化工设备检验工作，工作起来有很大困难，有好多塔器、换热器以及所用的不同材料我都不知道，但是我积极应对困难的挑战，利用休息时间学习新容规、GB150、GB151等压力容器法规标准;同时，利用我所学的材料专业知识结合国内材料标准和ASME标准以及实际生产情况，再加上_和其他同事的指导，顺利熟悉了各类原材料检验知识。
由于我们有色厂所用材料的种类繁多，要求各不相同，而且有很多较贵重的材料，例如800H、B-3、C-276等镍基合金，对我们检验工作有了较高的要求，更需要我努力学习。
2、努力工作，顺利完成各项任务在原材料检验岗位上的前两个月，我协助_X检验复合板、钛材、有色材料，同时接手焊材工作。
IT岗位个人年终工作总结报告5篇篇1一、背景在过去的一年中，我作为IT岗位的一名员工，在公司的支持和领导的指导下，取得了一定的成绩。
本文将对我过去一年的工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施。
二、工作内容与成果在过去一年中，我主要负责了以下工作：1. 软件开发：参与公司多个项目的软件开发工作，包括后端接口设计、数据库优化等。
通过不断的努力和团队成员的协作，成功完成了项目开发任务，并得到了领导和客户的认可。
2. 技术研究：针对公司技术发展方向，进行了深入的技术研究，包括人工智能、大数据分析等领域。
通过不断的学习和实践，我掌握了先进的技术手段，为公司的技术发展提供了有力的支持。
3. 团队协作：在团队中，我积极与成员沟通交流，分享工作经验和技巧。
通过团队协作，我们共同完成了多个项目，提高了整体工作效率和质量。
在取得成绩的同时，我也意识到自己存在一些问题：1. 沟通不够主动：在与其他部门或客户沟通时，有时缺乏主动性，导致信息传递不畅或出现误解。
2. 技术更新速度较慢：虽然我掌握了一定的技术手段，但面对日益更新的技术领域，我仍需要不断加强学习和实践。
三、改进措施针对存在的问题，我提出以下改进措施：1. 加强沟通主动性：在今后的工作中，我将更加主动地与其他部门或客户进行沟通，确保信息传递的准确性和及时性。
2. 提高技术更新速度：我将密切关注技术领域的最新动态，加强学习和实践，提高自己的技术更新速度。
四、未来展望在未来的一年中，我计划从以下几个方面入手，提升自己的工作能力和综合素质：1. 深入学习新技术：关注人工智能、大数据分析等领域的最新技术动态，通过参加培训、自学等方式进行学习，提高自己的技术能力。
2. 加强团队协作：与团队成员保持密切的沟通和协作，共同完成公司分配的任务。
同时，积极参与团队讨论和决策，提出自己的意见和建议。
3. 提高工作效率：通过制定合理的工作计划和安排工作时间，提高自己的工作效率和质量。
it部门年终总结it部门年终总结（通用5篇）时光荏苒，光阴似箭，转眼一年又过去了，回首过去一年来的工作生活，我们有过挫折，不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。
相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是小编精心整理的it部门年终总结（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
it部门年终总结1时间过的真快，到海龙it事业部工作已经有一个月了，在这一个月里我由一个刚毕业的学生转变成了一名工作人员，在自己心里有很多的感触。
下面我来具体说一下我所学到期的东西：1、学会了专业知识，对维修方面的知识有了一定的了解在每天早晚的会议中，由专业的工程师为我们讲解关于电脑方面的知识以及常见的故障，使我对专业知识有了一定的了解。
2、学会了与人沟通的重要性我所负责的工作是前台接待，在这个工作中最重要的就是与客户之间的沟通，在这个环节如果做的好了，就会提高客户的满意度，从而也提高了部门的利润，为部门带来了更多的利益。
相反如果做的不好，老客户也会变成陌生人。
3、学会了与同事之间和平相处我喜欢这个部门里所有的同事，因为他们都很随和，当看到我在某些地方做的不对时，会主动跟我提出，并告诉我应该怎么去做，使我在工作中很愉快。
4、学会了责任的重要性，懂得了诚信给我印象最深的一名话是“给客户的承诺必须做到！”给了客户的承诺如果做不到，就不应该给客户承诺，给了就应该做到！要为自己的言行负责，可能因为自己的一句话，整个部门都会受到影响。
所以一定要明白自己的承诺能不能做到。
it部门年终总结2时间过得很快，x—x年已接近尾声，回顾从今年8月加入x公司这个大家庭以来，在3个多月的时间里，慢慢地熟悉了本职的工作以及陌生环境的磨合，努力提高理论知识，踏实工作认真完成领导交办的各项工作任务，使自己渐渐的融入和适应到新的工作环境中。
过去的几个月里在领导和同事们的悉心关怀和支持帮助下，通过自身的不懈努力，在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
it部门年度优质工作总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家下午好！我是XX公司的IT部门负责人，今天我在这里向大家汇报我们部门在过去一年的工作情况。
首先，我代表IT部门向公司表达最诚挚的感谢。
在过去的一年里，公司给予我们部门充分的信任和支持，让我们能够全身心地投入到各项工作中。
一、团队建设与人才培养在过去的一年中，我们IT部门一直注重团队建设和人才培养。
通过定期的内部培训和外部学习，我们的团队成员不断提升自身技能，以适应日益复杂的IT环境。
同时，我们还引进了几名优秀的新员工，为团队注入了新的活力。
在团队建设方面，我们注重沟通与协作，定期举行团队会议，及时解决工作中遇到的问题，并鼓励团队成员互相支持、共同成长。
二、项目完成情况在过去的一年中，我们IT部门成功完成了多个关键项目。
其中，最为突出的有：1. 公司内部ERP系统的升级与优化项目。
通过对ERP系统的升级和优化，我们提高了系统的运行效率，减少了故障率，为公司节省了大量成本。
2. 数据分析与可视化项目的开发。
我们开发了一套先进的数据分析与可视化工具，帮助公司更好地了解市场趋势和业务数据，为公司的决策提供了有力支持。
3. 网络安全防护系统的升级。
我们对公司的网络安全防护系统进行了全面升级，显著提高了公司的网络安全防护能力，确保了公司重要数据的安全。
三、技术创新与研发在技术创新与研发方面，我们IT部门也取得了显著成果。
我们紧跟行业发展趋势，积极探索新技术在公司的应用前景。
在过去的一年中，我们重点关注了人工智能、大数据分析、云计算等前沿技术，并在多个项目中进行了尝试和应用。
这些技术的引入不仅提高了我们的工作效率和质量，也为公司的未来发展奠定了坚实基础。
四、服务态度与满意度我们IT部门始终坚持以客户为中心的服务理念，注重提高服务质量和服务态度。
我们定期对员工进行服务培训，确保每位员工都能以专业、热情的态度为客户提供服务。
同时，我们还建立了完善的客户反馈机制，及时收集并处理客户反馈的问题和建议，不断提高客户满意度。
it部年终工作总结6篇第1篇示例：2019年即将结束，回顾这一年，我们IT部门经历了许多挑战和收获，为了更好地总结过去一年的工作，为新的一年制定更好的工作计划，特编写了这份年终工作总结。
一、工作回顾1. 项目开发与维护：在过去的一年中，我们IT部门完成了多项重要的项目开发与维护工作。
其中包括新产品的设计与开发、现有系统的升级与优化、安全漏洞的修复等。
通过团队的共同努力，这些项目都取得了很好的效果，为公司的业务发展提供了有力的支持。
2. 技术研究与应用：作为IT部门，我们一直致力于技术的研究与创新。
在过去一年中，我们不断学习新的技术知识，积极探索新的技术应用领域，努力提升团队的整体技术水平。
我们也成功应用了一些新的技术，为公司带来了更多的竞争优势。
3. 团队建设与合作：团队建设是我们工作中不可或缺的一部分。
在过去的一年里，我们通过团队建设活动、技术交流会议等方式，加强了团队成员之间的沟通与合作，形成了良好的工作氛围。
在共同合作的过程中，我们不断学习、进步，为团队的发展贡献了自己的力量。
二、工作总结1. 积极进取、创新精神：在过去的一年里，我们IT部门展现出了积极进取和不断创新的精神。
面对各种挑战和困难，我们始终保持乐观的态度，勇于拼搏，敢于创新，不断突破自己，取得了许多成绩。
2. 团队协作、奋斗拼搏：团队协作是我们工作的核心。
过去一年里，我们IT部门的每一位成员都发挥自己的特长，团结一心，共同奋斗，取得了许多成功。
在未来的工作中，我们将继续保持团队合作的优势，共同努力，实现更大的目标。
3. 学习成长、持续提升：学习成长是我们工作的动力。
在过去的一年中，我们不断学习新的知识，提升自己的技能，不断完善自己。
通过持续的学习与提升，我们的整个团队都得到了很大的发展，为未来的工作打下了坚实的基础。
三、工作展望1. 加强技术研究与创新：未来，我们将继续加强技术研究与创新，不断探索新的技术领域，为公司带来更多的价值和竞争优势。
it部年度工作总结7篇篇1一、背景过去的一年中，IT部门在领导的带领下，认真履行职责，切实做好各项工作。
在各部门的大力支持配合下，IT部门始终秉承“技术为本，服务至上”的理念，以高质量、高标准、高效率为要求，圆满完成了各项任务。
二、主要工作及成果1. 基础设施建设与维护在过去的一年中，IT部门始终将基础设施建设与维护作为工作的重点。
通过对公司内部网络的不断优化和升级，目前我们的网络系统已经具备高度的稳定性和扩展性，为公司的快速发展提供了有力的支持。
同时，我们还对服务器进行了全面升级，提升了系统的性能和安全性，确保了公司数据的稳定存储和高效传输。
2. 软件开发与优化在软件开发方面，IT部门积极推动新项目的研发和老项目的优化工作。
通过不断投入研发资源和优化开发流程，我们成功开发了一系列具有自主知识产权的软件产品，并在市场上取得了不错的反响。
同时，我们还对现有软件产品进行了持续的优化和升级，提升了产品的性能和用户体验。
3. 技术支持与服务IT部门始终将技术支持与服务作为工作的核心内容之一。
通过建立完善的技术支持体系和服务流程，我们为用户提供了高效、专业、贴心的技术支持和服务。
在解决用户问题时，我们始终坚持“快速响应、专业处理、及时跟进”的原则，赢得了用户的高度评价和认可。
4. 团队建设与培养在过去的一年中，IT部门始终注重团队建设与培养。
通过不断的培训和交流活动，提升了团队成员的专业技能和综合素质。
同时，我们还建立了完善的考核和激励机制，激发了团队成员的工作热情和创造力。
目前，我们的团队已经具备高度的凝聚力和战斗力，为公司的长远发展提供了有力的保障。
三、存在的问题和不足虽然在过去的一年中，IT部门取得了显著的成绩和进步，但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
首先，在技术创新方面，我们的创新能力还有待进一步提升；其次，在服务方面，我们的服务质量和效率还有待进一步提高；最后，在团队建设方面，我们的团队成员之间的沟通和协作能力还有待进一步增强。
it部年终工作总结优秀范本5篇篇1IT部年终工作总结报告一、引言本年度对于IT部门来说是充满挑战与机遇的一年。
在新的一年即将来临之际，我们有必要对过去一年的工作进行全面的回顾和总结。
本报告旨在梳理今年IT部门的工作成果、总结经验教训，并为下一年的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 项目完成情况- 成功完成企业信息化系统升级项目，提高了工作效率和数据处理能力。
- 完成了内部办公自动化系统的优化，优化了流程，提高了员工协同工作的效率。
- 启动了云计算平台的构建，为企业的数字化转型提供了有力支撑。
- 加强信息安全系统建设，完善网络架构和数据保护措施。
2. 技术研究与培训- 跟踪行业前沿技术，进行技术研究和储备。
- 组织多次内部技术培训，提高团队的技术水平和创新能力。
- 与外部技术机构合作，开展技术交流与合作活动。
3. 运维管理- 对现有系统进行定期维护和优化，确保系统稳定运行。
- 完善应急预案，提高应对突发事件的能力。
- 实施定期的设备巡检，及时更新老旧设备。
三、重点成果与亮点1. 成功完成企业信息化系统升级项目，实现了业务流程的全面优化，提高了数据处理效率和准确性。
通过引进先进的技术架构和软件设计，大大提升了系统的性能和用户体验。
2. 在云计算平台的建设上取得突破，为企业提供了弹性的计算资源和灵活的服务模式，推动了企业的数字化转型进程。
3. 信息安全体系构建成效显著，全年未发生重大信息安全事件，确保了企业数据的安全与稳定。
4. 内部技术培训和技术交流活动得到员工的广泛参与和好评，提高了团队的技术水平和工作能力。
通过培训和交流引进的新理念和新方法得以广泛应用和实践。
四、遇到的问题及解决方案1. 项目管理中团队协作的衔接问题：通过加强团队建设、明确分工与沟通机制解决。
2. 技术更新快速与企业需求对接不足：加强与业务部门沟通，及时了解业务需求并调整技术方向。
3. 信息安全面临的新挑战：持续跟踪最新的信息安全技术动态，加强信息安全防护体系的建设和升级。
it年终工作总结范本6篇第1篇示例：一、工作概况在2020年，我所在的IT部门经历了一系列的变革和发展。
在这一年中，我们面临了许多挑战，同时也取得了一定的成绩。
在技术领域，我们不断探索新的技术和工具，为企业的数字化转型提供了更多的支持和服务。
在管理和组织方面，我们也不断优化和完善工作流程，提高了团队的效率和协作能力。
我们在2020年取得了一些进步，但同时也存在一些问题和不足之处，需要在来年加以改进。
二、工作成绩1. 技术创新和应用在2020年，我们不断尝试并采用了一些新的技术和工具，如云计算、大数据分析、人工智能等。
这些技术的应用为企业的数据管理、业务运营和客户服务带来了更多的可能性和便利。
我们也不断完善和更新现有的系统和应用程序，使其更加稳定和高效。
3. 项目管理和执行在过去的一年中，我们参与了多个重要的项目，如企业信息化建设、数据安全保障、业务系统升级等。
在项目管理和执行方面，我们严格按照计划和流程进行，确保项目的进度和质量得到有效控制。
三、存在的问题和挑战1. 技术更新和学习成本随着科技的不断发展，新的技术和工具不断涌现，团队成员需要不断进行学习和更新。
这也带来了一定的成本和压力，需要我们更加合理地安排时间和资源，确保团队的技术能力与时俱进。
2. 信息安全与风险管控随着企业业务的不断扩张和数据规模的增加，信息安全和风险管控成为了一个更加重要的课题。
我们需要加强对系统和数据的保护，预防和及时处理可能出现的安全威胁。
3. 团队沟通和协作虽然我们在团队合作和协作方面已经有所进步，但在复杂项目的执行过程中，团队之间的沟通还有待加强，协作模式也还有进一步完善的空间。
我们需要更多地借助技术手段和流程规范，提升团队的执行效率和项目成功率。
四、改进和未来计划为了解决上述存在的问题和挑战，我们提出了以下改进和未来计划：1. 技术人员培训和学习计划制定具体的技术人员培训和学习计划，鼓励团队成员参与各类技术交流和培训活动，提升整个团队的综合技术水平和创新意识。
IT部门个人年终工作总结时光飞逝，转眼间年即将过去，新的一年将要到来。
回首过去____年，内心不禁感慨万千。
虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
对于我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。
在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入学习，掌握技巧；加强管理，改进服务；大胆探索工作新思路、新方法，促使我们的工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！行政部是公司关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对政府机关单位的各项政策做到及时了解及时撑握。
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件的保管、大到接待、会议，评估验厂等活动，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
行政部人员虽然少，但在这几个月里竭尽全力将各项工作顺利完成。
经过几个月的磨练与洗礼，行政部的.综合能力相比之前又迈进了一步。
____年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。
注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出积极贡献。
为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导批评指正：一、人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。
规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。
同时要加强内部的培训管理工作。
二、行政事务工作方面本年度进行了两次验厂活动，主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。
it部门年终工作总结什么叫IT呢?定义就是在计算机技术的基础上开发建立的一种信息技术。
IT行业，相信大家都会有了解过。
专门从事互联网、计算机相关的工作。
it部门年终工作总结范文，欢迎大家阅读。
it部门年终工作总结范文一：紧张而有序的一年又即将过，忙碌的一年里，在公司领导及各部门各同事各单位的帮助下，根据中电江边XX年度工作责任目标，严格要求自己，遵守公司各项规章制度及管理程序，与同事之间相处融洽;工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。
严格履行it工程师的岗位职责，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务，为了今后更好的工作，总结经验、吸取教训;本人就本年度的工作总结如下：一、 pmd it 的日常维护(ac 上网行为管理、交换设备、计算机、网络、电话、监控系统、mis、打印机、服务器、数据、安防系统等)拟定业主营地it 管理规程，优化网络结构，监督管理it各种设备，调试、维护、维修、处理业主营地网络故障等日常管理工作;利用ac上网行为管理设备合理利用网络资源，严格控制上网行为;与网络供应商(电信)配合维护业主营地局域网及外网，以保证网络其正常运行;使用网络设备的操作界面及网管工具实施营地的日常网络与系统监视工作并对网络与系统性能作合理调整，以及恢复措施，包括路交换机、路由调整、设备配置更新或恢复等，定期打印制作各种报表，并根据报表提供改进意见;预防网络故障，并制定网络受到攻击后的紧急处理措施;利用电话系统合理调整电话号码及电话使用情况，合理控制营地电话费用;对有线电视的信道不定期检查，出现故障建立故障表，及时维护;不定期检查机房设备的使用情况，减少故障率ac上网行为管理随着internet的接入的普及和带宽的增加，一方面员工上网的条件得到改善，另一方面也给公司带来更高的网络使用危险性、复杂性和混乱。
pmd 使用ac 上网管理设备进行对员工上班时间上网行为进行控制，以加强员工在上班时间参与与工作无关的上网行为，充分利用资源，杜绝上班工作时间里非法使用邮件、浏览非法web网站、进行音乐/电影等bt下载或者在线收看流媒体。
本年最主要对pmd 上网进行web认证技术ac安全网关基于web的用户认证功能，使得it管理员对上网用户的管理变得十分灵活方便。
员工启用了web认证功能以后，除了对客户端的本地身份(如：用户名密码认证，ldap、radius、microsoft ad、pop3认证)进行常规性认证以外，还将启用web认证。
当客户端在浏览器中输入任意网址时，ac安全网关会要求用户输入用户名和密码进行认证。
只有当用户输入了正确的帐号，用户才能够访问internet。
便于合理利用pmd 带宽资源。
it设备建立台帐，及时更新，定期检查以确保正常使用;解决排除各种软硬件故障，做好记录网络畅通：接入点网络出现故障，及时与九龙电信联系，速解决故障公司计算机病毒的维护与防范情况网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播，游戏等为了做好防范措施，公司每台机器都安装了symantec杀毒软件或360免费杀毒软件(个别计算机反应速度慢，安装symantec 占用内存)，并定期自动升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。
病毒防范方面一定要加强教防范意识，经常升级杀毒软件，并对机器进行定期杀毒。
每季/月不定期对现在pmd所有计算机进行检测，检测后填写《pmd计算机日常维护表》;现场计算机中电hp、ts自行配置等，中电使用的为正版软件，对于防范病毒入侵非常关键，因此每月不定期对计算机进行检查、维护，以保证计算机和网络正常运行。
对于ts自行配置的电脑等由于安装的是盗版软件及非法上网，因此在病毒防范方面弱，计算机运行速度相对缓慢，在每月不定期检查、维护电脑时，对其进行细致检查，遇见问题及时解决、处理，以保证正常工作。
对于计算机使用不当的找出原因，进行补救，并其追究责任，以免下次再次出现同类错误;对违反计算机管理程序的员工，进行口头警告--邮件警告--书面警告;对于遇见基本应用操作不懂的，亲自操作，细心指点;接入pmd网络的单位，遇见问题，细心解决，以便达到正常运行。
结合诺顿网络版防病毒防御系统，并与硬件防火墙进行联动，降低网络的安全风险，提高网络安全性。
ad服务器存储系统,相关的灾难恢复,数据库管理,存储策略得到进一步的扩展. 加强了网络安全,为现场人员服务,深度研究与准备架构一个动态的、整体的安全体系: 安全的操作系统、应用系统、防病毒、防火墙、入侵检测、网络监控、信息审计、通信加密、灾难恢复、安全扫描等多个安全模块.找出网络,与系统运行规律,进而来预测未来可能发生趋势.it部门年终工作总结范文二：20XX年度是技术部快速、稳步、持续发展的一年。
在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心，努力打造安全、稳定、高效的企业网络，在信息化建设、信息安全保障、系统研发等项目中，与各部门紧密配合，顺利完成了20XX年度的工作任务，发挥了技术部技术支持的工作职责。
现将20XX年度的工作总结如下：一、年度大事件1、海辰传播机构信息化建设，海辰OA的功能修改，逐步完善业务、人力行政、财务等流程，使信息平台支撑公司的制度执行;2、 ERS系统前期自行开发，后续工作外包给开发商，与开发商的技术对接及进度跟进，测试修改程序，以及数据迁移工作;3、 MOSS系统解决方案的定制，并根据海辰自身特性，做出规划实施方案和实施周期，计划将OA个别功能集成开发至MOSS中;4、配合公司的种子计划提供技术支持;5、海辰机房高温预警解决方案;6、保障总部、分支机构网络安全运维，突发事件的及时响应恢复;7、上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施;8、企业域名续费及备案工作;9、部门人员流动，做好人员及时补充，避免工作衔接疏漏可能造成的工作停滞;10、协助公司制作绿色办公宣传报，协调海辰十周年庆活动筹备工作。
二、开发组工作(一)ERS系统开发工作:1. 发布开发商修改的ERS程序并进行测试，将错误整理成文档，提交给开发商继续修改，循序渐进地进行这些工作。
2. 不断跟进开发商修改的进度，向领导汇报工作情况。
3. 分析ERS数据库和MP数据库，并整理数据库中各个数据表的结构表。
4. 开发程序迁移的程序，并不断完善和改进程序。
5. 分析ERS数据库和MP数据库中各个表之间的关系，按照ERS数据库的结构，将MP数据库中的数据统一整理出来，时间截止到XX年5月31日。
(二)遇到的问题：1. 在测试的过程中发现新系统中部分功能不符合驿若工作人员使用要求，与驿若和开发商共同分析提出修改意见。
2. 整理出的错误数据，在修订后仍然还会存在问题，与驿若人员沟通，重新修改。
3. 因旧系统中数据量庞大，尤其是新闻、广告的数据有上百万条，整理出来的数据经驿若公司修订后，导入新系统中时，发现存在很多问题，有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。
将新闻数据按照每个Excel中放10000条数据整理出来，通过程序调试找出错误，提交驿若公司重新修订，再导入到新数据库中。
(三)经验积累:1. 对数据迁移的方法有了一定认识，总结出在数据量比较大的时候，一定要严格按照新数据的结构整理数据。
2. 整理出来的数据，必须制定修订的标准，并对修订数据的人员进行培训，讲解如何。
3. 需求分析能力有待提高，与开发商沟通分析问题需要提高方式方法，并针对需求找出解决问题的办法。
三、网络组工作(一)服务器安全运维管理1.服务器安全运维，提高安全级别，病毒防御能力提升，系统优化;2.服务器及数据、程序定期备份，确保数据灾难恢复;3.机房高温预警解决方案，并实施;4.处理驿若OA服务器损坏事宜，OA系统迁移工作，重新向开发商申请机器码及序列号。
(二)网络安全运维及系统运维1.保障海辰、驿若网络安全运维，突发事件的及时响应恢复;2.海辰、驿若OA及企业邮箱用户增删，流程、表单的修改;3.海辰、驿若员工电脑每日维护工作;系统解决方案的定制，并根据海辰自身特性，做出规划实施方案，实施周期，计划将OA个别功能集成开发至MOSS 中，并进行演示系统搭建;5.邮件系统管理维护，邮件发送错误报告分析及时解决;6.闲置、报废电脑配件合理分配利用，有效节约成本;7.机房频繁断电，请物业配合进行电力改造，技术部连续值夜班维护、服务器等设备;8.驿若各部门网络综合布线调整;9.海辰前台装修，协助各部门工位调整，网络、电话线路重新部署，保障正常有序办公;10.上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施;11.其他电子设备的调试和维护。
(三)电话、电话程控机维护1.海辰、驿若电话程控机管理维护，电话终端维护;2.解决驿若总机拨入拨出经常占线问题，将张总直拨加入程控机，开通程控机端口，并咨询网通关于开通中继线路的方法及相关费用;3.驿若程控机来电录音，解决来电转接无声音问题。
(四)遇到的问题1.尽心尽力去解决问题，但有时得不到理解;2.执行力仍需加强;3.部门协作不到位。
(五)经验积累与其他部门同事沟通能力有待提高，需提升部门单元工作能力，使每一个人的执行力，对工作规划、执行、总结能力应加强。
与其他部门同事沟通时应注意方式方法，争取其他同事的理解和支持。
四、部门管理、电子类固定资产管理及其他工作：1、电子固定资产日常更新;2、每月制作《固定资产月报表》;3、验收、分类、编号、登记、封存保管、调配、借入借出固定资产表登记;4、IT技术部每周会议纪要，日常工作汇报，工作中的问题及下周工作计划整理;5、新人入职管理流程，固定资产分配;6、闲置电脑合理分配利用;7、编排电话分机表，按最新的部门分组，电话排查，对应对话使用;8、部门内部人事变动，员工招聘、筛选、面试工作。
五、20XX年工作计划1、ERS系统验收，程序源码了解，为今后系统修改或版本升级做准备;2、MOSS系统详细分析规划，与微软技术进一步沟通，对MOSS更细节了解;3、海辰、驿若信息平台、网站、邮件系统的运维保障;4、员工电脑的日常维护;5、技术能力的学习提高;6、部门人员沟通力、执行力、工作总结、规划能力的培养;7、增进团队凝聚力，协作能力。
it部门年终工作总结范文三：尊敬的各位领导和各位同事，伴着纷飞的雪花，踩着欢庆的鼓点，我们将牛年的辉煌成就尘封于历史的档卷，迎来了XX年灿烂的阳光，我无比高兴和自豪。
要注意休息，友情提醒：忙碌的工作中。
关注中国，关注社会，关注地球，做祖国有用的人才，回报社会是我们IT一代年轻人的义务作为一名从事通联工作的科员，过去的岁月承载的内容太多，有压力，有挑战，有耕耘的艰辛，也有收获的喜悦。
面对单一而又复杂，平凡而又重要的工作，在领导和同志的指导和帮助下，我以认真负责的态度，勤勤恳恳的工作作风，较好的完成了本职工作。
