会议纪律管理制度24297

会议纪律管理制度会议纪律管理制度一：引言在组织会议过程中，保持良好的会议纪律是确保会议顺利进行和达成有效结果的重要因素。

为了规范会议的组织和管理，提高会议的效率和质量，制定本会议纪律管理制度。

二：会议参与人员1. 参会人员应准时参加会议，并在会议开始前10分钟到达会议室。

2. 参会人员应遵守会议纪律，尊重会议主持人和其他参会人员，并积极参与会议讨论和决策。

三：会议召集和议题安排1. 会议的召集应提前通知，包括会议时间、地点、议题、参会人员等内容，并确保各参会人员及时收到会议通知。

2. 各议题应提前确定，并在会议开始前发放给参会人员，以便他们做好准备。

四：会议纪律要求1. 参会人员应保持会议室安静，避免嘈杂声音干扰会议进程。

2. 参会人员应关注会议内容，积极参与讨论，不得在会议期间进行与会议无关的活动，如使用方式、上网等。

3. 在会议期间，参会人员应保持礼貌和谦虚，互相尊重，不得进行人身攻击、恶意批评等不良行为。

4. 参会人员应遵守会议时间安排，不得擅自离开会议室或提前结束会议。

5. 在会议中发言，应先向主持人发言。

6. 会议记录由指定人员负责，记录会议要点和决策结果。

五：会议纪律管理措施1. 对于违反会议纪律的参会人员，主持人有权提醒和警告，并要求其改正。

如屡次违纪，可以采取禁止参与会议、通报批评等措施。

2. 对于恶意破坏会议纪律的行为，主持人可以采取立即制止、请离会议室等措施。

六：附件本文档涉及的附件包括：会议通知模板、议题安排表、会议记录模板等。

七：法律名词及注释1. 会议纪律：指在会议过程中应遵循的规范和要求，旨在保持会议的秩序和效率。

2. 参会人员：指被邀请或指定参加会议的个人或组织。

会议纪律管理制度会议纪律管理制度一、制度目的：本制度的目的在于规范和管理企业内部各种会议的开展，确保会议的秩序和效率，提高企业工作效率和效益。

二、适用范围：适用于企业内所有会议活动，包括但不限于董事会会议、股东大会、部门例会、公开会议等。

三、制度制定程序：本制度由企业领导班子决策通过，由办公厅组织起草，经过内部讨论、审批，最终由领导班子批准并在公司内部公告生效。

四、制度名称：会议纪律管理制度五、制度内容：1. 会议组织方式（1）会议需提前召开，一般不少于1天，并确定会议的议题、主持人和参会人员。

（2）会议场地和设备应预先准备完毕，确保会议的正常进行。

（3）会议宣布起止时间，并坚决遵守。

（4）会议应以听取汇报、进行讨论、决策或授权等方式进行，应有议事记录。

2. 会议纪律（1）准时参加会议，不得迟到或早退。

（2）会议期间，禁止拨打手机、使用电子产品。

（3）会议期间，参会人员不得私自离席或私语。

（4）会议期间，不得参与私人交易或拉票等不当行为。

（5）会议结束后，参会人员应立即清退会议场地，维护会场秩序。

3. 会议记录管理（1）每个会议必须有议事记录，记录要求真实准确。

（2）会议记录由主持人或会议记录人书写，应保密不宜外传。

（3）会议记录应归档保存，并建立完善的档案管理制度。

六、责任主体：全体企业员工均有责任遵守本制度，在会议的开展过程中积极维护会议秩序和效率。

七、执行程序：对违反本制度的参会人员应以口头警告、书面警告、记录扣分等方式进行处罚，并且记录于个人档案中，并可能对所扣分数进行考核奖惩。

八、责任追究：对严重违反本制度的参会人员将被视为严重违反企业内部管理制度，将可能被追究法律责任。

若参会人员的行为导致企业财产损失或其他损失，将由相应人员承担经济或其他相应赔偿责任。

以上制度执行时需要严格遵守中国法律法规的要求，包括《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等。

会议纪律管理制度会议纪律管理制度第一章总则第一条目的与范围为加强公司内部会议管理，规范会议纪律，制定本管理制度。

会议纪律制度
第一条为了保证会议的正常秩序，提高会议的工
作效率，制定本会议纪律制度。

第二条会议制度适用于公司各级会议，包括部门
会议、总经理办公会议、董事会会议等。

第三条会议应按照提前确定好的时间表严格进行，不得迟到早退，无故缺席应提前请假。

第四条会议期间不得私下交谈，手机静音，不得
接打电话、查看短信等影响会议进程的行为。

第五条主席应按照议程主持会议，不得拉家常、
扯闲谈，不得越界插话或干扰其他发言人。

第六条会议应按照先后顺序依次发言，每位与会
人员发言时间不得超过规定时间。

第七条会议发言应言简意赅、明确准确，不得重
复前人发言或发表与会议无关的议论。

第八条会议记录应及时准确地做好记录，对重要事项应详细记录，签字确认后方为有效。

第九条会议结束后，应及时整理会议记录，形成会议纪要，并在规定时间内分发给与会人员。

第十条会议纪律制度违规行为，应按照公司相关规定给予相应处罚，严重者可纳入考评范围。

第十一条会议纪律制度有待不断完善和落实，公司各级领导应严格执行，带头遵守。

以上为公司会议纪律制度，各部门应严格执行，确保会议的正常进行，促进工作的高效完成。

会议纪律管理制度细则第一章总则第一条为了加强会议纪律管理，规范会议秩序，提高会议效率，保障会议顺利进行，制定本细则。

第二条本细则适用于所有单位组织的各类会议，包括部门会议、专题会议、业务协调会议等。

第三条会议纪律原则上分为主持人、与会人员两大类，各自应当严格遵守。

主持人应当严格按照会议程序进行主持，确保会议有序进行；与会人员应当严格遵守会议纪律，不得干扰会议秩序。

第四条会议纪律管理应当遵循民主、公开、公正、高效的原则，做到规范、有序、有效。

第二章主持人责任第五条主持人应当根据会议性质确定会议主题，制定会议议程，确定会议时间和地点，邀请与会人员等。

第六条主持人在会议开始前应当准备充分，包括准备会议资料、会议文件、会议用品等。

第七条主持人应当认真主持会议，严格按照议程进行，保证会议的正常开展。

第八条主持人在会议进行中，应当注意控制会场氛围，维护会议秩序，确保会议顺利进行。

第九条主持人应当做好会议记录工作，及时整理会议记录，保存好会议文件。

第十条主持人在会议结束后应当核对会议记录，对会议进行总结，并制定后续工作计划。

第三章与会人员责任第十一条与会人员应当按照会议邀请函要求准时参加会议，按时到达会场。

第十二条与会人员应当认真听取主持人讲话，积极参与讨论，发表自己的意见和看法。

第十三条与会人员不得随意离开会场，不得擅自插话，干扰会议秩序。

第十四条与会人员应当尊重其他与会人员的意见，不得进行人身攻击或恶意辱骂。

第十五条与会人员应当遵守会议纪律，不得私自改变会议议程，不得擅自随意发言。

第十六条与会人员应当爱护会议设施设备，不得私自损坏会议用品，不得在会场建筑物内随手乱扔垃圾。

第十七条与会人员应当服从主持人的指挥，遵守会场规定，保证会议顺利进行。

第四章会议程序第十八条会议开始前，主持人应当宣布会议程序，介绍会议议程，并告知与会人员会议纪律要求。

第十九条会议进行中，主持人应当控制好发言时间，保证每个与会人员有发言机会。

会议纪律管理制度范本第一章总则第一条为加强会议纪律管理，提高会议效率，规范会议秩序，促进工作顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位各级会议纪律管理，包括内部会议、外部会议以及其他相关会议。

第三条会议纪律管理的基本原则是公平、公正、公开、高效。

第四条任何参与会议的人员，都应当遵守本制度规定的各项纪律要求，不得擅自违规操作。

第二章会议筹备第五条会议召开前，必须做好充分的准备工作，明确会议的目的、议程和参会人员。

第六条会议召集人应及时通知会议参与人员，并提前发送会议相关文件和资料，确保参会人员有充分的准备。

第七条会议召集人应当确保会议场地的设备和环境符合会议需要，并做好相关设置。

第三章会议参与人员的权益和义务第八条会议参与人员有权要求会议纪律管理制度的贯彻执行，保障自身的权益。

第九条会议参与人员有权依法行使发言权，但必须遵守会议纪律，不得干扰会议正常进行。

第十条会议参与人员应当按时参加会议，不得擅自缺席，如确有特殊情况，应提前请假并报备。

第十一条会议参与人员应当尊重他人的发言权，不得插话、打断他人发言，保持良好的会场秩序。

第十二条会议参与人员不得以个人或团体名义发表不实言论，损害他人利益。

第十三条会议参与人员不得将会议资料外泄或用于其他非法用途。

第四章会议纪律管理第十四条会议纪律管理部门负责制定和监督会议纪律的执行。

第十五条会议纪律管理部门应当根据会议特点和需要，制定相应的纪律要求和管理措施。

第十六条会议纪律管理部门应当及时对违反会议纪律的行为进行处理，并给予相应的惩罚。

第十七条会议纪律管理部门应当定期举行会议纪律培训，提高会议参与人员的纪律意识和素质。

第十八条会议纪律管理部门应当建立健全投诉和申诉制度，接受会议参与人员的投诉和申诉。

第五章会议纪律监督第十九条会议纪律监督由上级单位和相关部门共同负责，实行全方位、全过程的监督。

第二十条上级单位应当定期检查和评估下级单位的会议纪律管理情况，并提出改进意见。

公司会议纪律管理制度一、总则为了保证公司会议的高效进行，提高会议效果，加强会议纪律管理，特制定本公司会议纪律管理制度。

二、会议的召开1. 会议主题及议程所有会议应明确确定主题和议程，确保会议的目的明确，内容有序。

2. 召集方式召集会议应提前通知参会人员，通知应包括会议时间、地点、主题和议程等信息。

3. 权责明确每个会议应明确确定主持人和记录人，主持人负责会议的组织和主持，记录人负责会议记录。

4. 会议准时开始所有参会人员应准时到达会议地点，守时参加会议，不得迟到或早退。

三、会议纪律1. 参会态度参会人员应以积极认真的态度参加会议，遵守会议纪律，尊重他人，不得擅自离开会议现场，不得干扰会议进行。

2. 用语规范在会议中应使用文明用语，不得使用辱骂、侮辱、歧视、攻击或其他不恰当的言语。

3. 发言秩序参会人员如有发言需求，应提前向主持人申请发言，按照主持人的指示依次发言。

一人发言时，其他人应保持安静，不得打断或互相扰乱。

4. 议程执行会议议程应按照事先确定的顺序进行，不得随意更改或跳过。

对于未达成共识的议题，可以放入“其他事项”或“下次会议讨论”的议程中。

5. 会议记录会议记录员应准确记录会议的内容、决议、行动项等，并在会议结束后及时整理并保存。

四、会议纪律的监督与处罚1. 纪律监督公司领导、主持人及各参会人员有权对会议纪律进行监督，发现纪律问题及时制止并记录。

2. 违纪处罚如有参会人员违反会议纪律，经核实属实的，可给予口头警告、书面警告、通报批评等处罚。

3. 严重违纪处理对于严重违纪的人员，可根据情节轻重，给予停职、降职、解聘等处理。

五、附则本制度自公布之日起施行，并由公司领导监督执行。

如对本制度有任何疑义或建议，可向相关部门提出并及时修订完善。

六、结语公司会议纪律管理制度的制定和执行，有助于提高会议的效率和质量，促进团队合作和沟通。

所有参会人员应遵守本制度，共同维护公司会议的纪律和正常秩序，确保会议的顺利进行。

会议纪律管理制度（5篇）会议纪律管理制度（精选5篇）会议纪律管理制度篇1第一条目的公司会议纪律管理制度为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，提高会议严肃性及纪律性。

第二条适用范围适用于公司各种例会及专题会议。

第三条归属部门行政管理部负责监督该制度的执行。

第四条会议纪律1、参会人员提前10分钟入场，不得无故迟到、早退;迟到早退者按考勤迟到或早退一次计算。

2.参会人员因故不能出席，需提前一小时向会议组织部门请假，否则按迟到或缺席处理。

3、进入会场前，参会人员应整理自己的仪表，做到衣冠整齐、精神饱满;会议期间要求集中精神、认真听取发言，不得交头接耳。

4、会议进行期间应把手机关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网;如必须接听电话，到会议室外接听。

5、会议期间严禁吸烟。

6、开会时参会人员应坐姿端正，不随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情。

7、参会人员不得泄露会议机密，并妥善保管会议材料。

根据公司发展现将会议内容分为以下几块：一、晨会：早晨上班时间准时开会;由当日会议代表主持会议;参会人员及部门自己做会议记录。

二、每日小结会：开会时间：每周星期二、星期四下午17:15开会目的：总结近两天工作，分析重点客户、意向客户;计划未来两天工作，并协调部门组内工作及安排参会人员：营销部负责人、组长、全部组员三、每周周会：开会时间：每周星期六下午 15:30开会目的：总结本周工作，计划下周工作，并协调部门工作及内部安排参会人员：全体四、每月月会：开会时间：每月第一个星期六下午15:30开会目的：总结本月工作，计划下月工作，提出协调问题，找出自己工作不足之处。

参会人员：全体成员、各部门负责人、副总经理、总经理五、总经理沟通会：1)半年总结会：时间不定、内容总结半年工作执行力及工作中不足。

参会人员公司全体员工2)全年表彰会：时间不定、内容表彰本年度优秀员工，发放当年年终奖金。

参会人员公司全体员工另：每月单周六上午学习，内容由各部门负责人提前整理学习素材及资料;学习开会当天不邀约拜访来访客户，除提前预约签订合同外。

会议纪律管理制度范本第一章：总则第一条为了规范会议的组织和进行，提高会议效率，保证会议顺利进行，制定本《会议纪律管理制度》（以下简称“本制度”）。

第二章：会议纪律第二条会议的召开应按照事先确定的时间、地点、议题和参会人员进行，不得擅自改变。

第三条会议开始时间应准时，参会人员应提前到达会议室，不得迟到，如因特殊情况确实无法准时到达，应主动向召集人说明。

第四条在会议期间，参会人员应遵守会议纪律，不得随意打断他人发言，不得在会议室内吃东西或进行其他干扰会议进行的行为。

第五条会议期间不得擅自离开会议室，如确有特殊情况需要离开，应事先请假并得到允许。

第六条参会人员应尊重并听从主持人的指挥，按照议程安排秩序发言，发表意见应简明扼要，不得恶意攻击、侮辱他人。

第七条会议期间，参会人员应关闭手机或将手机调至静音模式，不得在会议室内接打电话或用手机进行其他与会议无关的活动。

第八条主持人有权对不遵守会议纪律的参会人员进行警告或要求其退出会议，严重违反会议纪律的参会人员将受到纪律处分。

第三章：会议记录第九条会议应有专人负责记录会议内容，记录应准确、完整。

第十条会议记录应按照议程安排，将主要讨论内容、决议和行动计划等记录清楚，如有异议，应在会议记录上标明。

第十一条会议记录应在会议结束后及时整理，经主持人和记录人确认后进行公布，供参会人员查阅。

第十二条会议记录应妥善保存，作为会议决议和行动计划的依据，不得随意更改或泄露给外部人员。

第四章：会议纪律监督第十三条参会人员有义务遵守和监督执行本制度，对于发现违反会议纪律的行为应及时向主持人和纪律监督人员举报。

第十四条主持人应负责执行和监督本制度的执行情况，并对违反会议纪律的行为及时进行整改和处理。

第十五条纪律监督人员应对违反会议纪律的行为进行调查和处理，并做出相应处罚，如构成犯罪的，应及时移交有关部门处理。

第五章：附则第十六条如有因特殊情况需要修改本制度的，应经主持人和纪律监督人员同意后进行修改，并及时向参会人员公布。

会议纪律管理制度第一章总则第一条为加强会议的组织、管理和纪律，维护会议的秩序和有效性，制定本会议纪律管理制度。

第二条本制度适用于本单位内所有各类会议的组织、实施和管理。

第三条会议纪律是指在会议召开过程中，与会人员必须遵守的行为规范和程序要求。

第四条会议纪律应当依法制定，并在会议前进行宣传和培训，使与会人员明白纪律的重要性和遵守纪律的必要性。

第五条会议纪律的具体内容由主持会议的组织单位依据法律法规和本制度规定，进行具体制定。

第二章会议纪律的基本原则第六条会议纪律的制定应遵守以下原则：（一）依法制定。

会议纪律应符合国家法律法规和相关规章制度的规定。

（二）公开透明。

会议纪律的制定、执行和监督应当公开透明，接受广大与会人员的监督。

（三）平等公正。

在会议中，所有与会人员都应受到平等对待，享有平等的表达权和参与权，无论身份高低。

（四）有序高效。

会议纪律的制定旨在维护会议的秩序和高效进行，确保会议取得预期的成果。

第七条会议纪律适用于会前、会中和会后的各个环节和阶段。

第三章会议纪律的具体规定第八条与会人员应当按时到达会议现场，不得迟到或早退。

如果有特殊原因不能按时到达，应提前请假并说明原因。

第九条与会人员应当尊重会议的主持人和主持单位，服从其组织和安排。

第十条与会人员应当遵守会议的议事规则，按照程序秩序发言，不得打断他人发言或制造混乱。

第十一条与会人员应当互相尊重，不得侮辱、辱骂、诋毁或威胁他人。

第十二条与会人员不得散布谣言、损害单位声誉或破坏会议纪律。

第十三条与会人员应当保守会议的机密信息，不得泄露或散布。

第十四条结束会议后，与会人员应当尊重会议纪律，不得散布会议内容或议事信息。

第四章会议纪律的执行和处罚第十五条对于违反会议纪律的行为，应当根据情节轻重给予相应的警告、记过、记大过和开除等处罚，具体的处罚措施由主持会议的组织单位进行决定。

第十六条对于严重违反会议纪律的行为，应当给予相应的法律制裁，如法律法规明确。

为提高会议效率，确保会议纪律，维护良好的会议秩序，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司内部所有会议，包括但不限于公司全体大会、部门会议、专题会议等。

三、会议纪律
1. 会前纪律
（1）参会人员应按照会议通知要求，提前10分钟进入会场，做好会议准备工作。

（2）参会人员应保持会场整洁，不得随意摆放物品。

2. 会中纪律
（1）参会人员应保持手机静音或关闭，不得在会议期间接打电话、玩手机或处理
私人事务。

（2）参会人员应认真听取发言，不得交头接耳、随意走动或做与会议无关的事情。

（3）发言人在发言时，应简明扼要，遵守发言时间，不得跑题。

（4）参会人员应尊重主持人，不得随意打断他人发言。

（5）会议期间，不得吸烟、吃零食或大声喧哗。

3. 会后纪律
（1）会议结束后，参会人员应保持会场整洁，将个人物品带走。

（2）会议纪要应及时整理、归档，确保会议内容准确无误。

四、违反会议纪律的处理
1. 对违反会议纪律的参会人员，视情节轻重，给予口头警告、书面检讨、扣发奖
金等处罚。

2. 对情节严重、影响恶劣的，可给予通报批评、降职、辞退等处理。

3. 对故意违反会议纪律、造成不良后果的，将依法追究其法律责任。

1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况进行补充和修订。