学院20XX年秋季开学专项自查工作通知

第1篇各学院、各部门：为进一步加强校园安全管理工作，确保广大师生生命财产安全，根据上级有关部门的指示精神，结合我校实际情况，决定开展校园安全隐患排查工作。

现将有关事项通知如下：一、排查目的1.全面排查校园安全隐患，消除安全隐患，防止安全事故发生。

2.提高全校师生安全意识，营造安全稳定的校园环境。

3.加强校园安全管理，完善安全管理制度，提高安全管理水平。

二、排查范围1.校园基础设施安全：包括教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆、体育馆、实验楼、实训楼等建筑物及附属设施。

2.校园消防安全：包括消防设施、消防通道、消防水源等。

3.校园交通安全：包括校园道路、停车设施、交通安全标志等。

4.校园治安安全：包括校园巡逻、门卫管理、视频监控等。

5.校园公共卫生安全：包括食堂卫生、饮用水卫生、宿舍卫生等。

6.实验室安全：包括实验室设备、试剂、废弃物处理等。

7.校园网络安全：包括网络设备、网络设施、网络安全防护等。

8.其他可能存在的安全隐患。

三、排查时间1.本次排查工作自即日起开始，至2023年3月31日结束。

2.各学院、各部门要高度重视，认真组织，确保排查工作按时完成。

四、排查要求1.各学院、各部门要成立安全隐患排查工作领导小组，明确责任分工，确保排查工作有序进行。

2.排查过程中，要全面细致，不留死角，确保排查到位。

3.对排查出的安全隐患，要及时整改，确保整改措施落实到位。

4.要加强宣传引导，提高师生安全意识，营造人人关注安全的良好氛围。

五、排查方法1.自查自纠：各学院、各部门要对照排查范围，自行开展自查自纠，发现问题及时整改。

2.联合检查：学校将组织相关部门对校园安全隐患进行联合检查，确保排查全面、彻底。

3.举报投诉：师生如发现安全隐患，可通过校园安全隐患举报电话（12345）进行投诉。

六、责任追究1.对排查工作不力、整改不到位、造成安全事故的，将严肃追究相关责任人责任。

2.对隐瞒事故、谎报事故、不按规定报告事故的，将依法依规追究责任。

2024年学校开学初工作自查报告及整改措施【引言】在2024年学校开学初的工作中，我们认真总结了过去的经验和教训，对学校开学初的各项工作进行了自查，并制定了相应的整改措施。

本报告将详细介绍我们发现的问题，以及我们将采取的措施，以确保学校开学初的工作顺利进行。

【一、学校开学初的问题】1. 班级组织不够完善：部分班级未能做到人数统计、名册整理、学生分班等工作的及时、准确、规范。

2. 教室环境管理不够到位：部分教室存在噪音问题、设施不完备、卫生不整洁等情况。

3. 学生出入校门管理不够严格：学生在课间休息及放学过程中，存在进出校门不按规定、不戴校徽等问题。

4. 安全隐患存在：缺乏安全巡查制度、防火设施不健全、校园安全宣传不到位等问题。

【二、整改措施】1. 加强班级组织建设：对每个班级进行人数统计、名册整理、学生分班等工作的培训，确保各项工作及时、准确、规范执行。

2. 加强教室环境管理：建立教室管理制度，规定教室设施、噪音、卫生等方面的标准，定期进行检查，及时整改问题。

3. 强化学生出入校门管理：建立进出校门的规定和相应的考核制度，加强对学生校服和校徽的管理，以确保学生按规定出入校门。

4. 提升安全管理水平：制定安全巡查制度，加强校园安全设施的维护和更新，举行安全教育宣传活动，提高全校师生的安全意识。

【三、具体工作计划】1. 班级组织建设：a. 在开学初的教职工培训中加大班级组织建设的培训内容，提升教师的组织能力和管理水平。

b. 通过班主任集中培训、经验交流等形式，加强班主任的班级管理，确保各项工作的规范执行。

c. 建立班级组织档案，及时记录和整理各类班级工作资料，方便查阅和管理。

2. 教室环境管理：a. 制定教室管理制度，明确教室设施的维护责任和要求，定期进行检查，发现问题及时协调解决。

b. 建立教室环境评比机制，激发教师和学生对教室环境管理的积极性，营造整洁、安静的学习环境。

3. 学生出入校门管理：a. 制定进出校门的规定和流程，明确学生出入校门的要求和注意事项。

秋季开学专项督导自查报告6篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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秋季开学学校安全自查情况报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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秋季开学工作督导自查报告尊敬的xxx领导：根据学校的要求，我们在秋季新学期开学后对本校各方面的工作进行了督导和自查，现将大体情况向您汇报。

一、教学工作1.教师队伍建设本校积极引进高素质的教师和管理人员，新学期共招聘了15位教师和4名管理人员。

目前，本校教师队伍的年龄结构合理、素质不断提高，不仅教师熟练掌握教育教学理论，而且教学经验丰富，有较强的教育教学能力。

2.课堂教学自查中发现，本校大部分教师能够根据学生实际情况灵活开展教学，教师教学能力有明显提高。

同时，学生教育质量也得到了明显提高，学生的学习热情高涨、课堂秩序良好、学生表现出比较明显的学习效果。

3.校园文化本校注重创造一种积极向上的校园文化氛围，提倡各类文化活动，注重学生成长成才。

在教学过程中，注重学生课外活动的开发，以实现知识、技能和德行的整合。

学生的学习、生活状态都比较健康，能够很好地体验到校园文化的魅力。

二、管理工作1.学生工作学校注重学生工作的管理，开展了周、月、学期计划以及调查工作等工作，积极引导学生参加社会实践、文艺活动等有益于身心的活动。

新学期，在开展安全教育、心理健康教育等方面通过创新形式查询学生的反馈，在实际工作中取得了较好的成效。

2.行政工作行政方面，本校坚持以人为本、服务至上的理念，规范管理流程和信息化建设。

各项工作有序、有效，老师们个个工作认真，管理严格，保障了教学工作的顺利推进。

三、设施设备工作1.宿舍楼维护本校充分重视宿舍楼的日常维护管理工作，确保校园的干净和整洁。

这也为学生成长在一个干净舒适的学习环境中奠定了基础。

2.实验设备及场地设施本校在保障各项教学设施运转方面，更新了部分老旧设备，为学生提供了更加良好的学习和研究环境。

同时，借助先进设备，学生们在校内的各个研究项目、实践中收获颇丰，取得了优异的学习成绩。

总之，本次工作督导自查中，本校教学质量不断提高，行政管理能力愈发成熟，设施设备运用不断创新，与学生交流互动不断升华。

开学工作的通知（通用17篇）开学工作的通知（通用17篇）在快速变化和不断变革的今天，我们越来越需要通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。

相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编收集整理的开学工作的通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

开学工作的通知篇1各系（室、中心）、各部门：根据学校工作总体安排，20xx—20xx学年度第一学期将于9月4日正式上课。

现结合计算机与信息工程学院实际，就做好新学期开学工作通知如下：一、做好开学前工作准备1、教学、学生办公室要及时通知学生领取教材，下载新学期课表，熟悉新学期学习内容。

2、各系（室、中心）通知教师及时下载课表，掌握上课时间节点，提前按照教学教学大纲要求，认真备好课，准备好教学日常材料。

3、实验实训中心科学合理排定实验教学任务，通知各位老师登陆实验信息化管理系统，查看课表，并于9月1日前到各系填写软硬件情况需求表，并于第一周周二前往各实验室查看实验室的软、硬件安装等实验环境准备情况。

4、各系（室、中心）、教学督导组制定新学期工作计划与重点工作安排，于9月1日前报送教学办公室。

5、学生工作办公室要按照学校要求，配备好20xx、20xx级学生的班主任（班导师），加强队伍培训，努力提高学生工作的管理水平与服务质量。

6、院团总支要调整充实学生会和各社团骨干队伍建设，加强管理与指导，更好地发挥学生骨干在学风建设与校园文化建设中的带头作用。

二、开展期初教学检查1、请各系（室、中心）按照教务处要求，做好期初教学检查，重点检查课程安排、教材发放、教师备课、教学研讨等工作，并将检查结果及相关材料于9月1日下午5:00前送X311教学办公室。

2、院教学督导组将于9月2日下午对各系（室、中心）期初教学检查情况进行督察，查找问题，提出改进的意见与建议。

3、实验实训中心要对实验教学仪器设备设施开展安全检查，确保设备正常、设施安全，确保新学期实践教学正常进行。

2024学校开学督导自查报告（5篇）2024学校开学督导自查报告（精选5篇）2024学校开学督导自查报告篇1我校认真组织领导班子“苏教督委(20__)4号”文件精神，成立专项督查工作领导小组，分工到人，责任明确。

按照“苏教督委(20__)4号”文件及春季开学工作专项督导的重点内容，我校从具体细节抓起，逐项排查，具体情况如下：一、学校开学条件保障学校按照上级文件精神，组织教师2与月28日上午返校，准备开学初各项业务工作。

学生3月1日上午到校报到，清点人数，收缴各类寒假作业，分发学生书籍簿本，3月2日正式上课。

贫困生资助资金已发放到位，学校不存在因家庭困难而失学学生。

学生教材均符合政府要求，学校未统一征订教辅材料。

开学初后勤、安保处对学校各类设施、水、电进行了全面检查，不存在任何安全隐患。

开学第一课对学生进行了安全及文明礼仪教育，开学第一天，升好第一次国旗，做好第一次课间操，上好第一节课。

做好第一次作业。

二、学校安全工作2月28日上午，学校安保处专门对学校的各类设施设备进行了安全隐患的排查，并进行了及时处理，确保学生安全到校，学校大门及时关闭，外来人员必须做好各类登记，经考察无疑后再准许进入。

学校值班室各类安保器材完备，监控到位，且正常运转。

学生上下学校门口有教师值班、有安全标志，无非法营运接送学生车辆，学生均由其监护人接送，且每辆车不准超过2人，学校门口暂时未设置减速带。

开学第一天学校组织各班开展了“安全教育第一课”活动，从不同方面教育学生关注安全，关爱生命，学校各类安全突发事件应急预案齐全，学生均参加过各类演练活动，具有自我保护意识，学校网络建设正常，无任何安全隐患。

三、规范办学行为情况学校无乱办班、乱补课现象，学校无乱收费现象，学校收费工作均面向社会公示，接受社会监督。

学生校服征订征求学生及家长意见，本着自愿原则参与，学校不强行征订，校服质量过关，价格由物价局定。

学校均衡编班，对学生的成绩不排名、不公示，学校作息时间合理，保障学生每天在校学习6小时，体育锻炼时间不低于1小时，认真开展体艺2+1活动。

学校秋季开学工作自查报告学校秋季开学工作自查报告篇1一、开学条件保障情况（一）开学准备及师生报到情况教师到校情况：我校教师于2月25日到校上班，当天召开新学期全体教师会议，安排部署了新学期的各项工作。

同时配齐教学必须设备，做好校园卫生工作。

3月2日正式投入教育教学工作。

我校应到教职工77人，实到教职工77人。

教师按时上班，确保了学校教育教学工作的顺利开展。

学生到校情况：我校学生于2月26日进行假期返校，3月2日正式上课。

为学生到校情况良好，无流失、辍学等现象。

（二）教学用书及教学设备使用情况我校教务处人员利用寒假，加班搬运、分发教材，保证了在开课前已将教科书发放到位。

学生循环用书保管良好，正常循环。

学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象。

（三）在开学前，学校总务处对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理，一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行。

（四）德育处在开学初就开学学生管理工作召开了专门会议，并召开了专门的班主任会，对于学生仪表、开学准备、心态调整等问题要求班主任务必对学生反复强调督促落实。

同时继续开展日常行为规范评比制度、安全卫生值周制度，并对开学典礼进行了精心的准备和部署。

经过精心安排和准备，我校于3月3日下午第三节课，开展了学雷锋活动。

803班和804班同学走出校园，深入社区，为居民义务清洁公共设施和捡拾垃圾。

其他班级同学在校内进行建校劳动，同学们通过亲身实践，深刻领会了雷锋精神，并将在今后的学习生活中，将之发扬光大。

（五）我校利用3月2日上午大课间的时间，在操场上举行了——学年度第二学期开学典礼暨第一周升旗仪式活动。

本次活动简化了流程。

注重总结成绩，鼓励学生进步。

提精神，鼓干劲。

我校郭校长在会上为全体师生送上新学期寄语，勉励全体师生再接再厉，为学校赢得更大发展。

整个活动时间共计15分钟，不存在铺张浪费情况。

2020年秋季开学工作自查报告L e a r n i n g s u m m a r y r e p o r t XX学校/单位/公司不同项目的自查报告所涉及的内容不同，所以自查报告的内容很广，自查报告有点类似于审核报告但更广泛，如产品的自查报告所包含内容应该是：出口情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况；组织创建的自查报告所包含的内容应该是：执行情况、实施效果、宣传途径、阵地平台、不足与展望等。

以下自查报告内容欢迎参考借鉴！秋季开学工作自查报告范文(一)为进一步规范教育办学行为，强化学校管理，确保新学期学校教育教学工作正常开展。

根据市局和县局的相关文件精神，我校成立了开学工作自查领导小组，对照检查方案，认真进行了自查，现将自查情况报告如下：一、开学常规工作情况1、师生到校情况新学期，我校应到校教职工人数为XX人，实到校323人(含到XX 支教2人，)，其中病举4人，事假无;学生到校XXXX人，96个教学班。

其中高一新生13个教学班，XXXX人;高二11个教学班，726人;高三8个教学班，XXX人;七年级26个教学班，2191人;八年级21个教学班，1601 人;九年级17个教学班，XXXX人。

2、学校管理及教职工开学工作安排情况。

工勤人员于8月20日起，| Self examination and self correction| 自查自纠- 1 -回校打扫卫生，整治学校环境，做好后勤保障工作。

学校目前尚无住宿生，校舍管理有待进一步完善。

收费情况学校严格执行上级有关文件精神，没有向学生收取任何费用。

8月17日，校长召开领导班子会议，部署新学期各项工作任务。

8月18日，学校召开全体教职工会议，布置各处室、各科任教师的教学工作任务、强调教师提早备好两周的课时量。

8月30-31日，全体教职工回校给学生办理入学注册手续、发放课本、作业本，发放课程表、教学用具等。

学校各学科教师配置基本合理，管理有序，教学进入正常化，秩序良好。

2022开学迎检工作自查报告（通用8篇）2022开学迎检工作自查报告（通用8篇）时间是悄无声息的，转眼间，岁月匆匆，一段时间的的工作告一段落了，回顾这段时间的工作存在了许多问题，为此一定要做好总结，写好自查报告喔。

那么自查报告的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的2022开学迎检工作自查报告（通用8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

开学迎检工作自查报告1为认真贯彻落实有关20ｘｘ年秋季开学会议工作精神，做到加强教学常规管理，规范办学行为，提高教育教学质量。

确保汇报如下：一、办学理念明学校以“继承与发展同步走，改革创新相结合”为办学理念，力争三年内创新综合实力、教育教学实绩、管理工作水平达到全市初中学校领先水平。

1、实现超前的办学思路和学生培养目标：“合格+特长”，即思想品德、文化基础知识、身心健康合格；有某一方面特长。

2、确定明确的办学方向：“规范+特色”，即科学、规范的管理体制，创新的素质教育模式，鲜明的教育教学特色。

二、师资队伍素质高师资队伍建设目标是：“两个更新”、“三高”、“五种能力”。

“两个更新”：即更新教育理念、更新专业知识；“三高”：即高素质、高学历、高水平；“五种能力”：即育人能力，教学能力，掌握和运用现代教育技术、手段的能力，适应素质教育的创新能力，培养学生专长的辅导能力。

学校为青年和骨干教师建立“指导教师制”，对刚参加工作的青年教师实施“结对子工程”，对有一定教育教学经验的骨干教师实施“名师工程”。

与此同时，我校实施有效的竞争机制，全面进行“人事制度”改革，形成“聘用考核奖励”、“竞争上岗”、任教班级小循环的良性循环的用人机制；引进高素质的人才，改变教师队伍人员组成结构；建立“人才资源库”，为骨干教师脱颖而出创造有利的条件。

目前我校师资队伍具体情况如下：（一）师生到岗情况1、教师到岗情况我校有正式在编教师136，借调外校教师6人，其余教职工全部到岗。

2、学生入学情况本学期回校学生人数为1646人。