膳食服务部自营餐厅竞聘方案
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大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够参加这次餐厅竞聘岗位的演讲。
首先,请允许我表达我对餐厅工作的热爱和对这次竞聘机会的珍视。
在此,我要感谢公司给我这个展示自己的平台,感谢各位领导和同事们的关心与支持。
我叫(姓名),毕业于(学校名称),专业为(专业名称)。
自从踏入社会以来,我一直秉持着“诚信、敬业、创新、共赢”的理念,努力提高自己的综合素质,不断提升自己的工作能力。
在过去的(工作时间)里,我在(之前工作单位)担任过(职位名称)一职,积累了丰富的实践经验。
今天,我怀着激动的心情,竞选餐厅(岗位名称)一职。
一、我对餐厅工作的认识餐厅作为企业的重要组成部分,是服务顾客、展现企业形象的重要窗口。
餐厅工作的好坏直接关系到顾客的满意度、企业的经济效益和品牌形象。
因此,我深知餐厅工作的重要性,认为以下几点是做好餐厅工作的关键:1. 热爱本职工作,具备良好的服务意识。
餐厅工作是一项服务性工作,我们要始终以顾客为中心,热情周到地服务每一位顾客。
2. 熟练掌握餐厅业务知识,提高工作效率。
我们要熟练掌握餐厅的各项业务,如菜品制作、酒水搭配、点餐服务、收银结算等,确保餐厅的正常运营。
3. 注重团队协作,共同提高。
餐厅工作需要各部门、各岗位的紧密配合,我们要树立团队意识,相互支持,共同进步。
4. 不断创新,提高服务质量。
餐厅行业竞争激烈,我们要不断学习新知识、新技能,创新服务方式,提升服务质量。
二、我的优势与特长1. 具备较强的责任心。
在以往的工作中,我始终认真负责,对待工作一丝不苟,确保餐厅的正常运营。
2. 熟悉餐厅业务,具备丰富的实践经验。
在(之前工作单位)担任(职位名称)期间,我积累了丰富的餐厅工作经验,熟悉餐厅各项业务。
3. 具备良好的沟通能力。
我善于与同事、顾客沟通,能够及时了解顾客需求,为顾客提供满意的服务。
4. 良好的团队协作精神。
我深知团队协作的重要性,能够与同事共同面对困难,共同解决问题。
5. 不断学习,追求卓越。
大家好!我是来自XX班的XX,今天我站在这里,怀揣着满腔的热情和坚定的信念,竞选我们学校膳管部的一员。
在此,我要向大家表明我的决心,为学校的膳食管理工作贡献自己的一份力量。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
自从进入学校以来,我一直以严谨的态度对待学习和生活,积极参与各类活动,努力提高自己的综合素质。
在班级中,我担任了班干部,认真负责地完成各项工作,得到了同学们的认可和信任。
同时,我也关注学校的发展和同学们的需求,积极参与学校组织的各类活动,为学校的发展贡献自己的力量。
今天,我竞选膳管部一员,主要有以下几个原因:一、热爱学校,关注学校发展学校是我们共同的家,我们每个人都应该为学校的发展贡献自己的一份力量。
作为一名学生,我深知学校膳食管理工作的重要性。
良好的膳食环境,不仅能保证同学们的身体健康,还能营造一个和谐、温馨的学习氛围。
因此,我希望能加入膳管部,为学校膳食管理工作献计献策,为同学们提供更好的用餐体验。
二、责任心强,勇于担当膳管部的工作涉及到学校的方方面面,需要我们认真负责地对待每一项工作。
我相信,我有足够的责任心和担当精神,能够胜任这份工作。
在今后的工作中,我将全力以赴,为同学们提供优质的服务。
三、善于沟通,具备团队协作精神膳管部的工作需要我们与同学们、食堂工作人员进行沟通交流,协调各方关系。
我具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地解决问题,推动工作的顺利进行。
四、积极参与,不断提升自我在过去的岁月里,我积极参与各类活动,不断提升自己的综合素质。
我相信,在膳管部这个大家庭中,我能够学到更多知识,提升自己的能力,为同学们提供更好的服务。
如果我有幸成为膳管部的一员,我将努力做到以下几点:1. 认真履行职责,积极参与膳食管理工作。
我将严格遵守学校的相关规定,认真负责地完成各项工作,确保同学们的用餐安全、卫生、舒适。
2. 深入了解同学们的需求,积极收集意见和建议。
我将定期与同学们沟通交流,了解他们在膳食方面的需求,及时向相关部门反映,争取为同学们提供更加满意的用餐环境。
家长竞聘膳食部发言稿范文尊敬的学校领导、老师们,亲爱的家长们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,向大家竞聘膳食部的工作。
首先,我想对学校给予我的这个机会表示深深的感谢。
我深知膳食部的工作重要性,对孩子们健康成长的重要性,也深深理解家长们对子女膳食安全和健康的关注。
今天,我想借此机会向大家介绍我自己,我的观念和方法,并与大家一起探讨如何共同努力,为孩子们提供更好的饮食环境和服务。
首先,我想强调的是,膳食部工作的重要性。
饮食是人类生活的基本需求,尤其对于学生群体来说,他们的身体正在快速发育成长,食物质量对于他们的健康成长至关重要。
在学校,膳食部责任重大,不仅要提供营养均衡、安全卫生的食物,还要培养学生健康的饮食习惯和生活方式。
因此,我认为膳食部的工作是非常重要的,需要认真对待,细致负责。
其次,我想分享一下我的观念和方法。
在我看来,膳食部的工作不仅仅是简单的提供食物,更重要的是要关注学生的健康和营养需求。
因此,我将以健康饮食为宗旨,注重菜品的多样性和营养结构,确保每一餐都是营养均衡的。
同时,我还会加强与食材供应商的合作,选择高质量的食材,确保食物的安全和新鲜。
另外,我还将积极与学校其他部门合作,开展有关健康饮食的教育活动,引导学生养成良好的饮食习惯。
除此之外,我还将注重服务质量和团队管理。
膳食部涉及到很多细节工作,如食物的烹饪、摆盘、餐厅环境等,我将从这些方面入手,提高服务质量,以优质的服务回馈家长和学生的信任。
同时,我还将注重团队建设,培养膳食部员工的团队意识和责任心,确保每一位员工都能在工作中发挥自己的专长和优势,共同为学生提供更好的饮食服务。
最后,我想强调的是,家长们是学校和膳食部的重要合作伙伴。
孩子们的健康成长需要学校和家长共同努力,我希望能够与家长们建立良好的沟通和信任关系,共同关注孩子们的饮食健康,共同为孩子们营造一个安全、健康、温馨的饮食环境。
亲爱的家长们,感谢您抽出宝贵的时间来听我演讲。
膳食科岗位竞聘演讲稿尊敬的评委老师们,各位尊敬的领导和同事们:大家好!我是XXX,我很荣幸能够站在这里参加膳食科岗位的竞聘。
我深知竞争激烈,但我相信我拥有的专业知识和工作经验,足以胜任这个岗位。
接下来,我将结合自己的经历和观点,向大家分享我的想法和理念。
首先,我想谈谈我对膳食科的理解。
膳食科是一个涉及多个方面的学科,包括营养学、食物安全、食物加工等内容。
这些内容对于确保人们的身体健康和营养均衡起着至关重要的作用。
作为一名膳食科的从业者,我们不仅要了解各种食物的营养成分和功效,还需要掌握健康膳食的搭配原则和食物的安全处理方法。
只有这样,我们才能为人们提供安全、健康和美味的饮食。
在我之前的工作中,我积累了丰富的营养学和健康饮食方面的知识。
在与营养师和厨师的合作中,我深刻理解了健康饮食对于人们健康的重要性。
我曾参与过不同年龄段人群的膳食规划和食物补充方案的设计,取得了良好的效果。
同时,我也深入研究了食物安全方面的知识,帮助餐饮单位建立了严格的食品安全管理制度,保障了食品的安全和卫生。
除了专业知识,我还注重工作态度和团队合作。
我不仅在工作中认真负责,努力为客户提供最优质的服务,还能够与团队成员密切合作,共同完成团队目标。
在我的工作中,我始终秉持公正、客观的原则,尊重每一个客户和同事,善于倾听他人意见和建议,与他们进行深入的讨论和沟通,以达成共识,共同推动工作的顺利进行。
在这个竞争激烈的时代,我们每一个人都要保持学习的心态,不断提升自己的专业水平和工作能力。
我相信,只有在不断学习和成长中,我们才能在这个竞争激烈的职场中立于不败之地。
我将继续努力学习,不断提升自己在膳食科领域的专业知识和技能,为客户提供更好的服务。
最后,我再次感谢评委老师们的聆听,感谢各位领导和同事的支持。
如果我有幸获得这个岗位,我将不负众望,兢兢业业,为膳食科的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!。
食堂竞选方案一、背景与目标随着公司员工数量的增加,食堂的服务质量和菜品水平对于员工的工作满意度和生活品质影响日益显著。
为了提升食堂的服务质量,引入竞争机制,激励食堂承包商提供更好的服务,特制定本食堂竞选方案。
二、竞选原则1.公平、公正、公开:确保所有参与竞选的承包商在同等条件下竞争,评选过程公开透明。
2.竞争择优:通过竞选,选拔出具有优秀服务能力和菜品水平的承包商。
3.员工参与:鼓励员工参与评选过程,充分听取员工的意见和建议。
三、竞选流程1.发布竞选公告:明确竞选条件、要求、流程和时间安排等信息,邀请符合条件的承包商报名参加。
2.报名及资格审查:承包商提交报名材料,包括公司资质、经营范围、业绩介绍等。
组织方对报名材料进行审查,确保参选承包商符合竞选要求。
3.现场竞选演讲:组织方安排竞选演讲环节,参选承包商就服务质量、菜品水平、创新能力等方面进行展示和陈述。
— 1 —4.员工投票:员工根据参选承包商的演讲内容和自身需求,进行投票。
投票结果将作为评选的重要依据。
5.综合评选:组织方根据投票结果、承包商资质、业绩等因素进行综合评选,确定最终中选承包商。
6.结果公示:将评选结果进行公示,接受员工监督。
公示无异议后,与中选承包商签订合同。
四、监督与反馈1.设立监督小组:由公司员工代表组成监督小组,对竞选过程进行全程监督,确保竞选活动的公平、公正。
2.建立反馈机制:鼓励员工对食堂服务提出意见和建议,及时将问题反馈给中选承包商,督促其改进服务。
3.定期检查评估:组织方定期对食堂服务质量进行评估,确保中选承包商能够持续提供优质的服务。
五、附则1.本方案自发布之日起执行。
2.如有未尽事宜,由组织方负责解释和补充。
— 2 —。
大家好!今天,我非常荣幸站在这里,参与这次餐饮竞聘。
在此,我想用三分钟的时间,向大家阐述我的理念和决心,希望能够得到大家的认可和支持。
首先,我想谈谈我对餐饮行业的理解。
餐饮行业是一个充满活力、富有挑战性的行业,它不仅仅是满足人们的基本生活需求,更是传承文化、展示风采的平台。
在这个行业里,我们不仅要提供美味佳肴,更要传递温馨的服务和良好的用餐体验。
以下是我对餐饮竞聘的几点思考和承诺:一、专业素养作为一名餐饮行业的从业者,我深知专业素养的重要性。
在过去的工作中,我积累了丰富的餐饮管理经验,对菜品研发、成本控制、人员培训等方面都有一定的了解。
如果我有幸成为这次竞聘的胜者,我将不断提升自己的专业素养,努力成为一名优秀的餐饮管理者。
二、团队建设团队是餐饮企业的核心竞争力。
在未来的工作中,我将注重团队建设,充分发挥每位员工的潜能。
通过建立完善的激励机制和沟通机制,激发员工的积极性和创造力,打造一支高效、和谐的团队。
三、顾客体验顾客是餐饮企业的上帝。
我深知,只有满足顾客的需求,才能赢得市场的认可。
因此,我将从以下几个方面着手,提升顾客体验:1. 优化菜品结构,满足不同顾客的口味需求;2. 提升服务质量,让顾客感受到温馨和尊重;3. 加强与顾客的互动,了解顾客的意见和建议,不断改进我们的服务。
四、创新与发展在激烈的市场竞争中,创新是餐饮企业发展的动力。
我将积极引入先进的餐饮理念和技术,推动企业不断创新发展。
具体措施如下:1. 持续关注行业动态,紧跟市场趋势;2. 加强与同行业的交流与合作,学习借鉴优秀经验;3. 积极开展菜品创新,推出特色菜品,提升品牌影响力。
五、社会责任餐饮企业不仅要追求经济效益,还要承担社会责任。
在未来的工作中,我将关注环保、公益等方面,为社会发展贡献一份力量。
最后,我想说,我热爱餐饮行业,愿意为之付出努力。
如果我有幸成为这次竞聘的胜者,我将全力以赴,带领团队实现企业的可持续发展,为公司的繁荣做出贡献。
大家好!我是XX小学膳食部的竞聘者,今天很荣幸能够站在这里,向大家展示我对膳食部工作的认识和决心。
在此,我要感谢学校给予我这次竞聘的机会,感谢各位老师和同学们的支持与鼓励。
首先,我想谈谈我对膳食部工作的认识。
膳食部是学校后勤保障的重要组成部分,负责全校师生的饮食供应,关系到师生的身体健康和生活质量。
作为膳食部的一员,我们要本着“服务师生、保障健康、提高质量”的原则,做好以下工作:一、严把食品安全关。
食品安全是膳食工作的重中之重,我们要严格执行食品安全法律法规,确保食材新鲜、卫生、安全。
加强食品采购、加工、储存、运输等环节的管理,从源头上杜绝食品安全隐患。
二、优化膳食结构。
根据师生的需求,合理搭配膳食,确保营养均衡。
同时,根据季节变化,推出特色菜品,丰富师生的饮食生活。
三、提高服务质量。
我们要以师生满意度为标准,不断提高服务质量。
关注师生意见,及时改进工作,确保师生满意。
四、加强部门管理。
建立健全膳食部管理制度,明确各部门职责,提高工作效率。
加强团队建设,培养一支高素质、专业化的膳食服务队伍。
接下来,我想谈谈我竞聘膳食部的原因和决心。
首先,我对膳食工作充满热情。
在我过去的实习经历中,我深刻体会到食品安全和服务质量的重要性。
我相信,凭借我的专业知识和对工作的热情,我能够胜任膳食部的工作。
其次,我有较强的责任心和团队协作精神。
在实习期间,我积极参与各项工作,与同事密切配合,共同完成了各项任务。
我相信,在今后的工作中,我将继续发挥我的责任心和团队协作精神,为学校膳食工作贡献力量。
最后,我具备较强的沟通能力和组织协调能力。
在实习期间,我经常与师生沟通交流,了解他们的需求和意见,及时调整工作。
我相信,这些能力将有助于我在膳食部工作中取得更好的成绩。
如果我有幸成为膳食部的一员,我将努力做到以下几点:一、加强学习,提高自身素质。
我会不断学习食品安全、营养搭配等方面的知识,提高自己的专业水平。
二、认真履行职责,确保食品安全。
食堂员工竞聘实施方案一、背景介绍。
食堂是学校的重要部门,员工素质直接关系到学校师生的饮食安全和服务质量。
为了提升食堂员工的整体素质和服务水平,我们决定进行食堂员工竞聘,选拔优秀人才加入食堂团队,提升食堂服务品质。
二、竞聘对象。
所有有意愿加入食堂团队的员工均可参与竞聘,不限制年龄和性别。
三、竞聘流程。
1. 报名阶段。
所有有意愿参与竞聘的员工需在规定时间内向食堂管理部门提交个人简历和竞聘申请表,简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历等内容。
2. 初选阶段。
食堂管理部门将对提交的简历进行初步筛选,符合条件的员工将进入笔试阶段。
3. 笔试阶段。
笔试内容包括基本的饮食安全知识、服务礼仪、食品卫生等方面的考核,通过笔试的员工将进入面试阶段。
4. 面试阶段。
面试将由食堂管理部门负责,主要考察员工的沟通能力、服务意识、团队合作能力等。
通过面试的员工将进入培训阶段。
5. 培训阶段。
通过竞聘的员工将接受一定的培训,包括食品安全知识、服务技能培训等内容。
6. 竞聘结果公布。
竞聘结束后,食堂管理部门将公布竞聘结果,并安排新员工上岗。
四、竞聘标准。
1. 服务意识。
员工需具备良好的服务意识,热情周到,善于与师生沟通,能够主动为师生提供帮助。
2. 饮食安全。
员工需具备一定的食品安全知识,保证食品的安全卫生,确保师生的饮食安全。
3. 团队合作。
员工需具备良好的团队合作精神,能够与同事协作,共同为食堂的顺利运营贡献力量。
4. 工作责任心。
员工需具备较强的工作责任心,能够认真对待自己的工作,保证食堂的正常运营。
五、竞聘奖励。
通过竞聘的员工将获得相应的奖励,包括一定的奖金、晋升机会等。
六、竞聘后续。
通过竞聘的员工将进入试用期,试用期内表现优秀者将成为正式员工,享受相应的福利待遇。
七、总结。
通过食堂员工竞聘实施方案的实施,我们将选拔出一批优秀的员工加入食堂团队,提升食堂的整体服务水平,为师生提供更优质的饮食服务。
同时,也能够激励员工提升自身素质,共同推动食堂工作的发展。
2024年膳食部长竞聘演讲稿模板尊敬的评委、各位专家、亲爱的观众朋友们:大家好!我是XXX,我热爱膳食营养,热爱健康生活,非常荣幸能够站在这里,向大家展示我的能力和理念,竞聘2024年的膳食部长一职。
首先,我想强调膳食对于我们的身体健康和生活质量的重要性。
随着生活水平的提高,我们的饮食习惯也在发生着巨大的变化。
各式各样的方便食品、快餐连锁店的兴起,不仅给我们带来了方便,同时也带来了严重的健康问题。
肥胖、糖尿病、心脑血管疾病等慢性病的发病率不断上升,给个人和社会健康带来了巨大的负担。
作为膳食部长,我将坚守“健康第一”的原则,努力推动全民健康饮食意识的普及。
首先,我会制定科学合理的膳食指南,提供权威、科学、实用的饮食建议,引导人们正确认识食物的营养价值和摄入量。
其次,我将大力推广“农田到餐桌”的概念,鼓励民众食用新鲜、健康的食材,避免过度加工和添加剂的使用。
此外,我还将加强食品安全监管,确保食物的质量和安全。
通过这些举措,我相信可以引导人们养成健康饮食的习惯,减少慢性病的发生。
除了科学合理的膳食指南,我还将注重教育和宣传的力度。
我计划在全国范围内举办各种形式的健康饮食宣传活动,通过互联网、社交媒体等渠道,向公众传播科学的膳食知识和健康饮食理念。
此外,我还将与学校、医院、企事业单位等机构合作,开展膳食健康教育项目,培养青少年和大众的健康意识,并提供相关培训,让更多的人能够更好地选择、烹饪和享受健康食物。
此外,在推动健康饮食的同时,我也将注重可持续发展的理念。
我将支持和鼓励农业绿色、有机的发展,加大对环境友好型农业技术的研发和推广,提供培训和补贴,引导农民减少化肥农药的使用,并推动有机农产品的认证和销售,为消费者提供更加健康、安全的食物选择。
同时,我还将加强对食品产业的监管,建立更加严格的食品安全标准和质量监测体系,督促企业加强自律,确保食品的安全和质量。
最后,我衷心希望能够得到大家的支持和信任,让我成为2024年的膳食部长。
2024年关于餐厅竞聘演讲稿尊敬的评委、各位聆听的观众们:大家好!很荣幸能够站在这里,向各位展示我的才华和对餐厅工作的热爱。
我是XXX,今天我想和大家分享一个关于餐厅竞聘的故事。
希望通过这个故事,能够让大家看到我作为一名候选人的优势和能力。
故事开始于一家知名餐厅的竞聘面试。
这家餐厅以其独特的菜肴和卓越的服务而闻名于世。
在竞聘面试之前,我对这家餐厅的历史、文化和价值观进行了深入的了解,也预习了一些与餐厅相关的知识。
我相信,只有在充分了解的基础上,才能更好地展示自己的能力和适应度。
在面试当天,我穿着得体、自信地进入了面试场地,和面试官、其他候选人以及工作人员进行了友好交流。
我相信,良好的人际关系和交流能力是一个餐厅员工必备的素质之一。
在面试中,我积极展示了自己的语言表达能力、沟通技巧和团队合作能力,以此证明我可以与团队成员和顾客建立良好的关系。
接下来是笔试环节,我被要求进行一项关于餐厅服务的测试。
我在测试中展现了自己的专业知识、操作技巧和服务态度。
我把餐厅服务看做是一门艺术,每一位顾客都应该得到全方位的关照和满意度。
通过合理的安排和耐心的倾听,我确保每一位顾客都能享受到优质的用餐体验。
我也善于处理突发情况,对待投诉和疑虑进行妥善解决,保持服务质量的稳定。
最后是面试官的提问环节。
他问到:“对于你来说,餐厅服务的核心价值是什么?”我回答道:“在我看来,餐厅服务的核心是为顾客提供一种美好的体验。
这包括优质的食物、热情周到的服务和舒适的环境。
每一位顾客都应该被如此对待,无论他们是来寻找一次美食尝试,还是为了庆祝特殊的场合。
我们要通过提供个性化的服务,满足顾客的需求和期望,让他们感受到我们的用心和关怀。
只有这样,顾客才会回来,推荐给朋友,对餐厅产生忠诚和认同。
”面试结束后,我深感这次经历给我带来了很多收获。
通过面试,我见证了自己的成长和能力的提升,也了解到了餐厅工作的挑战和机遇。
我相信,只要我充分发挥自己的优势,不断学习和进步,就一定能够在这个行业中获得成功。
膳食服务部自营餐厅竞聘方案
为充分调动员工积极性、创造性,增强自营餐厅经营活力,提高服务保障能力和经营效益,更好服务全校师生。
现制定膳食服务部自营餐厅竞聘方案。
一、组织机构
(一)成立自营餐厅竞聘领导小组,负责竞聘方案和聘任结果的审核、批准,指导竞聘工作小组的工作开展。
组长:强飚
成员:卢加元、袁培琪、王昆
(二)成立自营餐厅竞聘工作小组,规范竞聘程序,负责竞聘工作的组织实施,和聘用人员的审查、面试。
组长:吴光旺、杨维青
成员:姜波、钱猛勇、刘开龙、叶俊峰、王晓凤、陈芝慧、滕德馨
二、聘任岗位
膳食服务部自营餐厅(随想园餐厅、泽园学生餐厅)所有岗位。
三、竞聘范围
经营服务中心全体员工均可参加竞聘。
四、竞聘原则
(一)坚持“公开、公平、公正”的选拔原则,实行聘用与应聘双向选择。
(二)严格竞聘流程,确保竞聘过程组织有序,竞聘结果公正透明。
五、竞聘日程安排
六、竞聘流程
(一)公布竞聘岗位及岗位要求
经竞聘领导小组批准,发布竞聘方案,公布竞聘岗位及岗位要求。
(二)组织员工报名
1、有意者填写《膳食服务部自营餐厅岗位竞聘自荐表》,每人竞聘岗位不超过2个。
2、所有报名表应在规定的时间内提交竞聘工作小组,过期作废。
(三)审核报名材料并汇总报名信息
1、竞聘工作小组对照岗位要求,负责报名材料的审核,对符合条件的报名信息进行筛选。
2、完成无需面试的岗位聘用结果汇总;通知所有面试人员做好准备。
(四)面试考核环节
1、凡报名随想园餐厅经理、泽学餐厅经理、随想园餐厅厨师长、泽学餐厅红案组长、泽学餐厅白案组长、泽园餐厅风味组长均需参加面试。
2、竞聘工作小组负责组织面试各项工作。
3、面试环节由专人负责过程监督。
4、竞聘工作小组现场完成所有面试结果。
5、应聘者未成功留聘所填岗位,且未填写“服从调配”,由竞聘工作小组根据岗位需要和本人情况进行工作安排。
6、竞聘工作小组出具本次竞聘工作的初步结论,报竞聘领导小组批准。
(五)公示
根据竞聘领导小组的意见,在总务委员会网站上公示本次各岗位聘用名单。
七、公示期满后,新、老岗位人员完成工作交接并于2016年9月30日全部到岗。
附件:
1. 膳食服务部自营餐厅岗位任职要求
2. 膳食服务部面试岗位及其要求
3. 膳食服务部自营餐厅岗位竞聘自荐表。