公司日常管理制度安全生产制度

公司安全生产管理规章制度第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。

根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。

公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。

各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。

车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。

第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

公司安全生产管理制度一、安全生产责任制度安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。

根据本公司的运输工作实际情况，制定本制度。

本公司所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。

驾驶员的岗位职责：1、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，确保安全行车。

2、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按质完成运输任务。

3、遵守车辆管理和保修制度保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。

4、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，掌握行车规律。

5、服从车辆调度管理人员的指挥和检查，接受公司布置的有关任务。

二、安全生产业务操作规程(一)货物装载：1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。

2、装载时防止货物撒漏、破损。

3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密，绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。

(二)货物运输：1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。

2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。

3、如在货物运输过程中产生的一切交通违章处罚由驾驶员自行及时处理。

(三)货物卸载1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。

2、当车辆停稳熄火后方可卸货。

3、卸货时注意货车周围的行人安全。

4、与收货人(收货单位)核对货物后返回。

四、安全生产监督检查制度1、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。

要做到一日三检。

2、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心(厂)做定期维护。

3、单位车辆调度员定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。

4、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。

安全生产规章制度管理制度第一章总则第一条为了保证企业的安全生产，规范员工的行为和操作，保障员工的生命财产安全，减少事故和灾害的发生，提高企业的安全生产管理水平，制定本安全生产规章制度管理制度。

第二条本制度适用于本企业的所有员工，包括正式职工、临时工以及外包和合作单位的工作人员等。

第三条本管理制度遵循国家相关安全生产法律法规，参照企业的实际情况和特点，制定出具体的管理措施及标准，以保证安全生产的顺利进行。

第四条企业应该明确安全生产的责任部门和责任人，明确工作职责和权限，并建立健全相应的管理机构和管理制度。

第二章安全生产规章制度管理第五条企业应该制定一套完善的安全生产规章制度，确保员工清楚了解安全生产相关的规定，并且有责任和义务遵守。

第六条安全生产规章制度应该包括以下内容：1. 安全生产管理机构的职责和权限；2. 员工的安全责任和义务；3. 安全操作规程及操作技能培训要求；4. 危险品的管理和处置要求；5. 员工个人防护用品的使用要求；6. 安全事故的报告和处理程序；7. 灭火器材的使用方法和原则；8. 摄像监控设备的使用和管理；9. 安全巡视和检查制度。

第七条安全生产规章制度应该定期进行修订和完善，及时补充和更新新的安全生产要求和标准，保证其与实际情况相符合。

第三章安全生产规章制度的执行第八条企业应该明确规章制度的执行机构和责任人，建立相应的执行机构和执行制度。

第九条执行机构应该负责对员工进行相关的安全教育和培训工作，确保员工了解并掌握安全规章制度的内容。

第十条员工在执行工作时，应该严格按照安全规章制度的要求进行操作，不得违反规定。

第十一条员工如果发现安全隐患或者异常情况，应该立即报告上级或相应的管理人员，并采取措施进行处理。

第四章安全生产规章制度的监督和检查第十二条企业应该建立安全生产规章制度的监督和检查制度，确保规章制度的执行和实施。

第十三条监督和检查机构应该有权对员工的安全生产行为进行监督和检查，并对不符合规章制度的行为进行处理。

公司安全生产工作管理制度一、总则为了保障员工的人身安全和财产安全，提高公司的生产安全管理水平，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本管理制度。

二、工作目标本管理制度的目标是建立公司安全生产的管理体系，全面推行安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，减少事故发生的风险，提高公司安全生产的水平和效益。

三、管理责任1. 公司设立安全生产管理委员会，负责统筹、协调和监督安全生产工作。

2. 安全生产管理委员会成员包括公司高级管理人员、生产部门负责人、安全专业人员等。

3. 安全生产管理委员会要定期召开会议，讨论安全生产工作的重要事项，并制定相关方案和措施。

四、安全生产管理程序1. 安全生产风险评估公司要定期对各项生产活动进行风险评估，确定风险等级，并制定相应的安全措施和应急预案。

2. 安全设施建设公司要按照法律法规要求，建立符合安全生产标准的设施，确保员工的安全生产条件。

3. 安全生产培训公司要定期组织员工进行安全生产培训，包括事故应急处理、防范措施等内容，提高员工的安全意识和应急能力。

4. 安全生产监督检查公司要建立安全生产监督检查制度，定期检查和评估各项安全措施的执行情况，并采取相应的纠正措施。

5. 安全事故处理如果发生安全事故，公司要立即组织应急处置，保护员工的生命安全和财产安全，同时及时报告相关部门，进行事故调查和处理。

六、员工权利和义务1. 员工有权要求公司提供安全生产的条件和设施，拒绝执行违反安全规定的工作任务。

2. 员工要遵守公司安全生产规定，正确使用和保养工作设备，参加安全培训，积极参与安全生产工作。

七、责任追究1. 对于违反安全规定，造成安全事故或者影响安全生产的行为，将追究相关责任人的法律责任。

2. 对于监督检查中发现的安全隐患，公司要及时整改，并追究相关责任人的责任。

八、附则本管理制度的解释权归公司安全生产管理委员会所有，如有需要，可以进行修订和补充。

以上是公司安全生产工作管理制度的主要内容，希望公司能够按照本制度的要求，不断提高安全生产管理水平，保障员工的安全和公司的发展。

公司安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

四、新员工进公司必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

五、严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

七、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。

公司安全生产管理制度（二）一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。

坚持：“安全第一、预防为主”的方针。

保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。

二、范围。

适用于公司范围。

三、组织机构与职责：1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。

其主要职责是：（1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。

（2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。

（3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

（4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

（5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。

（6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

并立即报告上级研究处理。

（7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

（8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。

（9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。

日常安全生产制度（通用20篇）日常安全生产制度篇1认真执行国家有关安全生产的政策法规及公司的安全管理制度，落实“安全第一、预防为主”的`安全生产方针，始终将安全放在首位。

1、建立混凝土搅拌站的安全管理体系，实行站长主抓责任到人管理制度。

2、严格执行《劳动安全资格上岗证》制度，对员工进行入场教育，考试合格后方可上岗。

3、进入生产区域的工作人员必须配戴安全帽，严禁赤脚，穿高跟鞋，拖鞋和易滑鞋进入生产区，生产区严禁吸烟，严禁酒后上岗，禁止打架斗殴。

4、严禁工作人员乘坐货运机械设备，禁止在危险地带作业、停留或休息。

5、作业人员必须持证上岗，严格按操作规程作业，禁止无证上岗和违章作业。

6、严格遵守安全用电规定，严禁私拉乱接生产用电，必须做到三级配电+两级保护。

7、经常检查，确保安全生产。

日常安全生产制度篇2目的：制定设备安全管理制度，要求各部门必须坚持“安全第一，预防为主”的方针；必须坚持设备――生产全过程的系统管理方式；必须坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则；能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。

范围：公司所有设备。

职责：公司所有部门及所有岗位员工规程：1、设备选购1.1必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则，要求做到设备运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。

1.2设备管理人员应根据本企业工艺生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水平，设备安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见报总经理批准实施。

1.3安装、调试、验收、建立档案等。

2、设备使用前的管理工作2.1制定安全操作规程。

2.2制定设备维护保养责任制。

2.3安装安全防护装置。

2.4员工培训：内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等，经考核合格后，方可持证上岗。

3、设备使用中的管理工作3.1严格执行《设备安全管理制度》，由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。

公司安全生产管理制度范本总则1、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。

2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。

3、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。

4、各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。

5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。

6、公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。

7、公司工会____应依法____职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

8、公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。

9、公司应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

10、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。

11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。

12、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。

____顺天灯业钢杆制造有限公司安全生产例会制度1、为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用，做好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订，公司实行安全生产例会制度。

2、公司每年____召开一次安全生产工作会议，对全公司上一年度的安全生产工作进行总结，对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。

3、各车间每周____召开一次安全生产会议，____对本车间的安全生产工作进行检查，制定对事故隐患的整改措施，并落实整改。

企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。

一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。

组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。

具体要求是：（一）生产岗位安全检查。

主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。

内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2.规定的安全措施是否落实；3.所用的设备、工具是否符合安全规定；4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；（二）日常安全生产检查。

主要由企业负责人负责，其必须深入经营加工现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题；2.经营场所是否符合安全要求；1（三）专业性安全生产检查。

主要由企业每年组织对消防设施进行检查。

二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，特制定以下事故隐患整治制度。

（1）对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实。

（2）对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

三、安全事故隐患整改制度1、企业安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。

任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。

3、隐患整改所需资金必须全额保证。

所需原料设备采购部门必须全力配合采购。

4、整改后必须经企业企业安全管理员验收合格，方能投入使用。

四、安全培训教育制度21、本企业经理以及安全负责人必须接受相关的安全培训教育，确保有资格上岗。

2、本企业新招员工上岗前必须进行安全知识教育。

3、企业对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容，并保证职工有资格上岗。

公司安全生产管理制度范文管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。

它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。

合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。

[1]在日新月异的现代社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的公司安全生产管理制度（精选20篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一条、为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。

第二条、坚持科学管理有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。

当生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。

第三条、明确团队安全工作的组织（一）团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。

（二）团队应设1名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。

安全员不在时，团队长要明确代管人员。

团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。

（三）团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。

第四条、安全教育与宣传。

团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。

第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。

2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。

生产安全日常管理制度（范本15篇）生产安全日常管理制度篇1一、电工(空调)安全操作规程1、工作前应备齐工具并检查是否完好，技术状态是否良好。

2、在车上进行电工作业应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位，并保持车辆的整洁。

3、在装有微机(电脑)控制系统的汽车上进行电工作业时，如无必要不要触动电子控制部分的各个接头，以防意外损坏电子元件。

4、电瓶充电作业时，要保持室内通风良好。

充电时把电瓶盖打开，电解液温度不得超过5、新电瓶充电时必须遵守两次充足的技术规程。

在充电过程中要取出电瓶应先将电源关闭，以免损坏充电机及电瓶。

6、进行空调系统作业时，应在通风良好处。

排除氟时应缓慢，防止冷冻机油一起冲出，同时不能与明火及炙热金属接触。

7、添加处理氟操作时要戴护目镜，谨防氟溅入眼内或溅到皮肤，将皮肤冻伤。

8、装氟钢瓶搬运时严防振动、撞击、避免日光暴晒，同时应储放在通风干燥的库房中。

二、钣金工安全操作规程1、工作前要将工作场地清理干净，以免其他杂物妨碍工作，并认真检查所用的工具、机具技术状况是否良好，连接是否牢固。

2、进行校正作业或适用车身校正台时应正确夹持、固定、牵制，并使用适合的顶杆、拉具及站立位置，谨防物件弹跳伤人。

3、使用车床、电焊机时，必须事先检查焊机接地情况，确认无异常情况后，方可按启动程序开动使用。

4、电焊条要干燥、防潮，工作时应根据工作大小选择适当的电流及焊条。

电焊作业时，操作者要带面罩及劳动保护用品。

5、焊补油箱时，必须放净燃油，彻底清洗确认无残油，敞开油箱盖谨慎施焊。

6、氧气瓶、乙炔气瓶要放到离火源较远的地方，不得在太阳下暴晒，不得撞击，所有氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气。

7、搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必须使用专门搬运小车，切忌在地上拖拉。

8、进行氧焊点火前，先开乙炔气后开氧气，熄火时先关乙炔气阀，发生回火现象时应迅速卡紧胶管，先关乙炔气阀再关氧气阀。

三、烤漆工安全操作规程(1)进入烤漆房作业时，必须备齐所需油漆、天那水及所需器具。

日常安全生产管理制度一、安全生产责任制度：1. 设立安全生产管理部门，明确负责安全生产的具体职责和权限。

2. 建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产责任。

3. 确定各级管理人员的安全生产目标，定期评估和检查其安全生产工作的进展和成效。

4. 定期组织安全教育培训，提高员工对安全生产的认识和意识。

5. 加强对承包商和外来人员的安全管理，确保其遵守安全规定和操作程序。

二、安全生产操作规程制度：1. 制定安全操作规程，详细描述各项作业的安全要求和操作流程。

2. 配备必要的安全防护设施和装备，保障员工的人身安全。

3. 加强对设备、机械和工具的检修和维护，确保其安全性能正常。

4. 对危险化学品、易燃易爆物品等特殊物质的存储、运输和使用进行严格管理。

5. 加强火灾、爆炸、泄漏等突发事件的预防和应急处理工作。

三、安全生产检查和监督制度：1. 定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，防止事故的发生。

2. 建立安全生产档案，记录和统计事故发生的原因和处理情况。

3. 加强安全监督，对违反安全规定和操作程序的行为进行处理。

4. 推行安全生产奖罚制度，对安全生产工作成绩优秀者给予奖励，对违反安全规定者进行惩罚。

五、应急管理制度：1. 制定应急预案，明确各级管理人员和员工在突发事件发生时的应急措施和责任。

2. 开展定期的应急演练，提高员工应对突发事件的能力和反应速度。

3. 配备必要的应急救援设备和药品，确保在突发事件中能够及时处理伤员。

4. 加强对事故的调查和分析工作，总结教训，完善应急管理制度。

日常安全生产管理制度（2）1、新进场人员必须进行工前安全教育，不经教育不得上岗。

2、安质人员、施工队长负责对单位登记造册的专职电工进行技术培训，合格者持证上岗。

3、凡是烧煤取暖的单位，一定要加强火墙、炉子的管理，住人的房间应有通风口，防煤气中毒。

队领导要经常深入职工营房查看火墙和炉子是否有漏烟的地方，发现后及时整改。

公司安全生产管理规章制度范文第一章总则第一条为了保障公司生产经营活动的安全，保护员工的生命财产安全，维护社会稳定，制定本规章制度。

第二条公司安全生产管理规章制度适用于公司所有员工，包括正式职工、临时工、合同工等。

第三条公司安全生产管理规章制度的执行机构为安全生产管理委员会。

第四条安全生产管理委员会负责监督和协调公司的安全生产工作，制定相关安全生产制度，指导各部门的安全生产工作。

第五条公司全体员工有义务遵守本规章制度，执行安全生产措施，确保公司的安全生产。

第六条任何单位或个人都有权利向安全生产管理委员会举报与公司安全生产管理相关的问题。

第七条违反本规章制度的，将会受到相应的处罚和纪律处分。

第八条公司将根据需要不断完善和修订本规章制度。

第二章安全生产责任制第九条公司实行安全生产责任制，明确相关岗位的责任和义务，建立安全生产管理体系。

第十条公司董事长或总经理负责公司的安全生产工作，担任安全生产管理委员会主任。

第十一条在公司内设立安全生产办公室，负责协调、指导和监督公司的安全生产工作。

第十二条各部门主管负责本部门的安全生产工作，确保本部门的安全生产目标的实现。

第十三条各岗位的责任人负责本岗位的安全生产工作，制定并执行相关的安全操作规程。

第十四条全体员工有义务积极配合公司的安全生产工作，规范操作行为，提高安全意识。

第三章安全生产培训与教育第十五条公司将定期组织员工参加各类安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。

第十六条公司将安排新员工接受入职培训，包括安全操作规程、应急预案等的培训。

第十七条各部门负责安排相应的岗位培训，并加强对员工的安全教育。

第十八条全员参与安全生产知识学习，开展安全宣传教育活动。

第四章安全生产制度第十九条公司将制定并落实各项安全生产制度，确保工作流程的安全与顺利进行。

第二十条公司将建立各类安全作业制度，明确作业人员的职责和作业流程。

第二十一条对于特殊工种和特殊作业，公司将实行专项安全操作规程，对作业人员进行特殊培训和验收。

一、目的为确保公司员工的生命财产安全，预防事故的发生，提高员工的安全意识，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工及外来人员。

三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）公司成立安全生产领导小组，负责安全生产工作的组织、协调和监督。

（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，落实安全生产责任制。

（3）员工要自觉遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。

2. 安全教育培训（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

（2）新员工入职前必须参加安全生产教育培训，合格后方可上岗。

（3）员工每年至少参加一次安全生产教育培训。

3. 安全检查与隐患排查（1）公司定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

（2）各部门要定期开展自查，发现隐患及时上报。

（3）员工要积极参与安全隐患排查，发现问题及时上报。

4. 应急预案与演练（1）公司制定应急预案，明确应急组织、职责、措施等。

（2）各部门要制定本部门的应急预案，定期组织演练。

（3）员工要熟悉应急预案，掌握应急措施。

5. 安全生产投入（1）公司确保安全生产投入，保障安全生产条件。

（2）各部门要合理使用安全生产资金，提高安全生产水平。

四、执行记录1. 2021年3月，公司组织全体员工进行安全生产教育培训，培训内容包括消防安全、用电安全、机械设备安全等。

2. 2021年4月，公司对全体员工进行安全知识考试，考试合格率达到95%。

3. 2021年5月，公司开展安全检查，共发现安全隐患10处，已全部整改。

4. 2021年6月，公司组织全体员工进行应急演练，演练内容包括火灾逃生、触电急救等。

5. 2021年7月，公司对安全生产投入进行审核，确保安全生产资金合理使用。

6. 2021年8月，公司对全体员工进行安全生产教育培训，培训内容包括交通安全、高空作业安全等。

7. 2021年9月，公司对安全生产责任制进行检查，各部门负责人安全生产职责落实到位。

8. 2021年10月，公司开展安全检查，共发现安全隐患5处，已全部整改。

日常安全生产管理制度范文是企业为了保障员工和生产设施的安全而制定的一套管理规定和措施。

该制度的目的是明确安全责任、加强安全管理、预防事故和保障生产安全。

1. 安全责任：- 确定企业管理层和各岗位的安全责任，明确责任人并落实相应的权责。

- 安全责任人要制定安全目标，监督执行，并对失职行为进行追究。

2. 安全教育培训：- 要求所有员工参加安全培训，了解安全操作规程和事故应急处理方法。

- 对新入职员工进行入职培训，强调安全意识和安全操作规程。

3. 安全检查与隐患排查：- 每天、每周、每月进行不同层次的安全检查，发现问题及时整改。

- 定期组织隐患排查，对潜在的风险隐患进行评估和处理。

4. 事故报告和调查：- 规定事故的报告程序和要求，及时向相关部门和当地政府报告事故情况。

- 对事故进行调查，找出事故原因，并采取相应的措施避免类似事故再次发生。

5. 应急预案：- 制定各类事故应急预案，包括火灾、事故、自然灾害等，并进行演练和实操。

- 确保员工了解应急预案，清楚应急处置流程和责任分工。

6. 安全设施和防护措施：- 确保生产设施和设备的正常运行，防止事故发生。

- 要求员工佩戴个人防护装备，使用符合安全标准的工具和设备。

7. 安全奖惩制度：- 建立安全奖励制度，对安全管理优秀的个人或集体进行表彰和奖励。

- 对违反安全规定或发生事故的责任人进行相应的惩罚和处理。

以上是常见的日常安全生产管理制度的要点，具体制度还需根据企业的情况进行制定和完善。

日常安全生产管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，保护环境，有效预防和减少事故的发生，提高安全生产水平，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时工、合同工等。

第三条安全生产管理应遵循国家有关法律、法规，以及本单位的安全生产要求。

第四条各部门负责人应按照本制度要求，制定具体的安全管理规章制度，并组织实施。

公司安全生产管理规章制度5篇公司安全生产管理规章制度11、安全生产、消防安全委员会例会每月一次, 一般在每月最后一周的周一、由安全委员会主任负责召集, 总结安全工作, 布臵下步任务, 遇有特殊情况应及时开会研究处理。

2、各部门安全领导小组安全例会每周召开一次。

由安全领导小组组长召集、主持, 也可根据情况班前或班后会召开。

3、各级安全例会必须专备会议记录簿, 认真记录会议时间、参加人员及会议内容等。

4、由各部门委派一名有责任心, 纪律性强的员工担任安全员。

5、主要工作⑴传达上级有关安全生产和防火工作的指示和工作布臵。

⑵检查本部门消防制度落实情况。

⑶指导本部门的所有人员, 学会使用消防器材和组织客人疏散及自救的方法。

⑷掌握本部门消防设备, 器材配臵的情况, 摆放位臵、数量,保证安全有效。

⑸检查并整改消防隐患, 及时报告领导。

6、例会检查内容⑴递交本部门本月的防火安全检查记录。

⑵汇报本部门的防火隐患整改措施。

7、各部门对安全员的工作要高度重视, 充分发挥其职能作用, 并给予学习和训练的时间保证。

公司安全生产管理规章制度2一、贯彻落实《安全生产法》和国务院省、市关于安全生产的有关规定, 建立健全安全生产长效机制, 实现安全生产状况良好稳定发展, 做好“创建平安校园”构建和谐社会, 创造安全, 稳定的社会环境。

二、按照市安委会的要求, 建立完善安全生产控制指标体系, 进一步强化各部门领导安全生产责任制, 安全生产责任追究制, 负责落实全年安全生产责任状的各项控制指标, 做到层层落实, 确保我校安全生产无重大责任事故。

三、认真落实安全生产有关规定, 加强对高危行业安全生产的监督管理工作, 特别是用水、用电、用气、饮食、行车、机械加工、实验室等特殊人员的持证上岗和岗位安全培训工作。

四、深化安全生产专项整治工作, 加大事故隐患的整改力度, 建立完善安全生产应急救援体系。

五、严格事故报告制度, 协助有关部门做好事故调查处理工作。

公司安全生产管理规章制度1. 安全生产管理机构：公司设立安全生产管理部门，负责统筹、协调和监督公司的安全生产工作。

2. 安全生产责任制：公司明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并建立相应的考核评价机制。

3. 安全生产培训：公司定期组织安全生产培训，包括员工的安全操作知识培训、应急预案培训等。

新员工入职前必须接受基础安全培训。

4. 安全生产设施：公司建立完善的安全生产设施，包括消防设备、应急救援设备等。

设施的检修、维护和更新需要定期进行。

5. 安全生产检查：公司定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。

安全检查可以由内部人员进行，也可以委托相关部门或第三方进行。

6. 安全事故报告和调查：公司建立安全事故报告和调查制度，对发生的安全事故进行详细记录和调查，找出事故原因并采取相应措施避免再次发生。

7. 应急预案：公司制定完善的应急预案，包括火灾、爆炸、自然灾害等各种紧急情况处理的具体步骤和责任分工。

8. 安全生产宣传：公司通过各种渠道进行安全生产宣传，提高员工对安全生产的意识和重视程度。

9. 安全奖惩制度：公司建立安全奖惩制度，鼓励优秀员工积极参与安全生产工作，对违反安全规定的行为进行相应处罚。

10. 安全生产信息管理：公司建立安全生产信息管理系统，对安全生产相关信息进行收集、整理、分析和保管。

以上是一个公司安全生产管理规章制度的基本内容，具体的制度内容和细节应根据实际情况进行制定和完善。

公司安全生产管理规章制度（2）第一章总则第一条为确保公司生产经营活动安全可靠，保障员工的人身安全和财产安全，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条公司安全生产管理规章制度是指为了规范公司安全生产管理行为，保障员工的安全与健康，确保公司生产经营活动的正常进行而制定的具有法律约束力的规则。

第三条公司全体员工、供应商、承包商和其他与公司进行业务合作的单位以及相关人员，均应遵守公司安全生产管理规章制度。

第四条公司安全生产管理规章制度的宗旨是：生命至上、安全第一、预防为主、综合治理。

第一章总则第一条为加强公司安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、各部门及下属单位。

第三条公司安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第二章安全生产组织与管理第四条公司成立安全生产领导小组，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

第五条安全生产领导小组职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；2. 制定公司安全生产规章制度和操作规程；3. 组织开展安全生产教育和培训；4. 定期检查安全生产状况，消除安全隐患；5. 组织事故调查和处理，总结事故教训；6. 指导各部门和下属单位开展安全生产工作。

第六条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作。

第七条各部门设立兼职安全员，负责本部门日常安全生产监督、检查和上报。

第三章安全生产教育与培训第八条公司定期组织安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和技能。

第九条新员工入职前必须进行安全生产教育和培训，合格后方可上岗。

第十条定期对员工进行安全生产教育和培训，每年不少于两次。

第十一条对安全生产管理人员进行专项培训，提高其安全生产管理水平。

第四章安全生产检查与隐患排查第十二条公司定期开展安全生产检查，每月至少一次。

第十三条各部门定期开展本部门安全生产检查，每周至少一次。

第十四条安全生产检查内容包括：1. 作业现场安全设施设备是否完好；2. 安全操作规程执行情况；3. 作业人员安全意识、技能；4. 隐患排查整改情况；5. 应急预案演练情况。

第十五条发现安全隐患，立即采取措施整改，确保安全生产。

第五章事故报告与处理第十六条事故发生后，事故发生单位应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。

第十七条事故发生单位应在第一时间向公司安全生产领导小组报告事故情况。

第十八条事故调查和处理程序：1. 事故发生单位成立事故调查组，开展事故调查；2. 事故调查组对事故原因、责任进行认定；3. 根据事故原因和责任，提出处理意见；4. 事故调查组将事故调查报告提交公司安全生产领导小组；5. 公司安全生产领导小组对事故进行调查处理。