项目部职工守则通用版

工程项目职工安全生产守则
1. 安全第一：职工安全生产应始终把人身安全和生命安全放在首位，绝不能以牺牲职工的安全为代价来完成工程项目。

2. 预防为主：职工安全生产要采取预防为主的原则，通过科学的技术措施和管理措施，预防事故的发生。

3. 遵守规章制度：职工要遵守工程项目的相关规章制度，按程序操作，不得违章作业。

4. 安全技术措施：职工要熟悉并正确使用安全技术措施和安全防护设备，如戴好安全帽、穿好防护服等。

5. 预见危险：职工要时刻保持警觉，发现潜在的危险因素要及时报告，避免事故的发生。

6. 紧急避险措施：职工要熟悉紧急避险措施和逃生通道，一旦发生事故，能够及时采取正确的避险措施。

7. 环境卫生：职工要保持工作环境卫生，保持工作场所的整洁和干净，减少事故发生的可能性。

8. 安全培训：职工要接受相关的安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

9. 安全检查：职工要定期进行安全检查，及时排除隐患，确保工作场所的安全。

10. 安全举报：职工要积极参与安全管理，发现违法行为或安全隐患，及时进行举报。

以上是工程项目职工安全生产的守则，只有职工们始终遵守，并且加强安全意识和培训才能确保工程项目的安全进行。

项目部职工守则一、工作要求1.严格按照公司安排和要求，认真完成工作任务，不得擅离职守。

2.发挥自身职能，积极配合其他部门工作，互相支持，形成良好的工作氛围。

3.严格执行公司规定，不得违反法律法规，切忌逾越底线，遵守财务制度，不得有任何违规操作。

4.尊重专业知识，遵守职业规范，勇于承担工作责任，不得有卸责行为。

5.维护公司利益，提高工作效率，不得损害公司形象，不得抄袭、盗用或泄露公司商业机密。

二、行为准则2.1 行为规范1.项目部职工在工作中，不得有粗鲁语言、暴力行为和其他违反社会公德的行为。

2.项目部职工在公共场合尤其是公共交通工具上要注意礼貌，不得大声喧哗，不得擅自占据座位和打扰他人。

3.项目部职工在与他人交往和接待客人时要注意礼貌和谦虚，不得自以为是，不得有侮辱、歧视或者恶意诋毁他人的言语和行为。

4.项目部职工在公司内部和外部的公共场合，应该高度重视个人形象和言行，不得以任何形式丑化和侮辱公司形象。

5.项目部职工必须始终保持警觉意识，不得随意泄露自己的个人信息和公司机密信息，不得借助公司排名和权利谋取个人和私人利益。

2.2 禁止行为1.项目部职工不得抽烟、酗酒、吸毒等非法行为，不得在公共场合随地吐痰、乱扔垃圾等卫生行为。

2.项目部职工不得在工作中进行与工作无关的私人活动，如上网、看电视等。

3.项目部职工不得利用招待、采购和其他协议进行个人牟利等利益输送行为。

4.项目部职工不得强迫或滥用职权进行影响市场公平竞争、损害客户利益等违法行为。

三、奖惩制度3.1 奖励1.表现良好的职工将获得公司的见证奖，并有机会获得升职提升。

2.严格遵守公司规定并获得客户满意度的员工将获得卓越奖，并有机会获得出国考察的机会。

3.2 处罚1.未经授权私自透露公司信息的职工，将会被辞退并承担后果。

2.擅自割断公司网络或者惡意损坏公司公共财产的员工，也将受到严厉的处罚。

3.违反国家法律法规和公司规定，损害公司和客户利益的职工，将会收到警告、罚款、开除等处罚。

工程项目职工安全生产守则范本一、安全生产宗旨安全生产是我们工程项目的首要任务和永恒追求。

我们深知安全事故的严重影响和不可挽回的损失，为了保护每一位职工的生命安全和身体健康，我们将始终坚持以人为本、预防为主的原则，全面加强安全管理，建设安全、健康、文明的工作环境。

二、职工安全责任1. 职工安全责任是不可推卸的。

每一位职工都应当自觉遵守国家法律、法规和工程项目安全规章制度，正确佩戴个人防护用品，积极参与安全教育和培训，为保障自身安全承担主体责任。

2. 领导人员是职工安全生产的第一责任人。

各级领导人员要履行安全领导职责，切实关心职工的安全需求，提供必要的安全防护设施和条件，组织开展安全检查，解决安全隐患，确保项目安全运行。

三、安全教育培训1. 新进职工必须进行安全教育培训并签订安全责任书，明确安全行为规范。

任何人不得违反安全规定和操作程序。

2. 定期组织职工参加安全培训，提高安全意识和安全技能。

参加培训不得影响正常工作，同时主动学习安全生产相关知识。

3. 举办安全知识竞赛、演练活动，提升职工的安全应对能力和自救互救能力。

四、危险源防控1. 危险源辨识和风险评估是安全生产的前提和基础。

职工必须全面掌握工作环境中的危险源，并采取相应措施进行防范和控制。

2. 严格执行施工图纸和作业指导书，正确使用工具和设备，遵守操作规程，保证施工过程中安全可控。

3. 进入危险区域必须佩戴个人防护用品，执行相关的操作规程，禁止在危险区域吸烟、乱扔垃圾等行为。

五、应急救援1. 项目中应建立健全应急救援组织，确保事故发生时能够迅速、有序地处置。

职工要熟悉应急救援预案，掌握必要的急救技能。

2. 发生火灾、爆炸、地震等突发事件时，要立即采取安全撤离措施，并按照预案进行组织救援。

不得进行个人冒险行为，确保人身安全。

六、严禁违章操作1. 严禁违反操作规程，擅自更改施工方案，盲目增加工作强度，违章施工等行为。

2. 严禁出现疲劳操作、酒后操作、无证操作等违法行为，不得接受贿赂、索贿行为，确保工程质量和职工安全。

路桥集团公司项目部员工守则第一条遵守党和国家的法律、法规，遵守公司及项目部各项规章制度。

第二条严格遵守作息时间，不得迟到、早退、旷工。

第三条严格遵守日常考勤制度。

项目部职工必须严格做到有事请假，并保证在不影响工作的情况下，经部、室、工区负责人、项目经理同意后方可离开。

否则一律作旷工处理。

凡项目部或各职能部门召开的大小会议，通知后不得无故缺席，有事必须请假。

第四条顾全大局，保持稳定，不得发表对施工、团结不利的言论。

第五条进入施工现场的职工必须正确佩戴安全防护用品。

第六条生活区内严禁随地乱扔、乱倒垃圾，严禁在休息时间大声喧哗，不得影响他人休息。

节约用电用水，禁止长流水、长明灯。

第七条严禁酗酒闹事、聚众赌博，杜绝混淆视听、诽谤、侮辱、诬陷、诈骗、抢劫、偷盗等行为。

第八条每位员工都有权利、有义务维护集体利益，为企业树立良好的形象，勇于对损害企业、集体利益及坏人坏事作坚决斗争。

项目部职工守则一、前言作为项目部职工，每一位员工都应当遵守职业道德、秉承职业精神，以实际行动践行公司文化，在工作中做好本职工作，提升个人素养和企业形象，为公司的进展贡献本身的气力。

本守则旨在规范项目部职工的行为准则，促使每一位职工以高尚的道德准则、诚信、勤奋、认真的工作态度和行为表现，营造良好的企业文化和工作氛围，达到双方共赢的效果。

二、职业操守作为项目部职工，我们必需秉持一种职业道德，包括诚实、正直、廉洁、忠诚和敬业。

为了更好地践行职业道德，我们要加强自身思想意识的建设，坚守职业操守，规避职业风险，树立职业信仰，强化职业素养，做到：1. 坚守诚信原则，不撒谎、不诳骗、不虚假宣扬；2. 严格遵守工作规定，不违反法律、法规和职业道德，不参加赌博、吸毒等违法活动；3. 保守公司机密，不泄露公司及客户机密信息；4. 在面对竞争时，以公正竞争原则行事，不实行攻击竞争对手的不良手段；5. 不利用职务之便为本身或他人谋取私利或不正当利益；6. 认真履行工作职责，不因个人原因推责或躲避责任；7. 改进工作方式和方法，努力提高工作质量及效率，为客户供给优质的服务。

三、工作秩序作为项目部职工，我们应当遵守工作秩序，严格执行公司规章制度，保持良好的工作状态，规范本身的个人行为，做到：1. 严格遵守工作时间和工作流程，不能瞎拖、闲聊、无故请假；2. 客户是我们的上帝，不能辱骂、羞辱、甚至攻击客户；3. 遵从办公守则及工作纪律，保持工作环境乾净有序，不使用公司车辆和设备进行私人用途；4. 做好公司财产的保管，注意物资利用效益，防止情绪决议占用公共设备；5. 对于项目的开发、设计、实施等各个阶段应建立有序的文档管理制度，避开文件遗失、信息泄露等情况；6. 严格遵守公司信息安全管理规定，保障公司信息安全。

四、职业管理作为项目部职工，我们应当积极参加公司培训和设备更新等管理活动，自发维护企业形象和保持公司形象。

1. 开展自我管理，加强自我鉴定和评估，加强自身管理的本领和信念；2. 积极学习新学问和新技能，不断提高个人素养和职业本领；3. 维护企业形象，塑造公司良好口碑，提高品牌忠诚度；4. 自动做出贡献，并能够接受不堪败北的事实，能够积极应对职场竞争、适应变化的工作环境；5. 时刻关注公司动态，积极参加公司文化建设和各项活动，呈现团队凝集力，全员参加工作。

建筑工地的员工守则建筑工地的员工守则（精选5篇）建筑工地的员工守则（精选5篇）11、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。

2、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。

3、准许进入现场的，必须戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。

4、门卫工作人员在一天24小时中，必须有两人上班（具体人员内部安排），做好门卫管理工作。

5、严格执行工地办公室制定的.人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理事宜，若进入施工现场必须经办公室同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。

6、无送货车辆一律不得进入工地。

7、送货车辆一律登记车牌，离开时检查。

8、门卫工作人员由工地指派一名负责清点，验收晚上进入工地的材料并及时报项目部办公室。

9、做好工地制定的宿舍管理制度执行工作。

10、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应及时报警。

11、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须报工地办公室同意，同时列出物品清单，清单必须有项目部管理人员签字门卫方可放行。

建筑工地的员工守则（精选5篇）21．了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平制定本奖惩制度。

2．职工入场必须经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指挥、违章作业。

3．进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员罚款20元工人罚款10元。

4．特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以200元罚款。

5．特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全，视情节处以罚款50-100元。

6．机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以50-100元罚款。

7．施工现场严禁大小便，禁止吸烟，违者罚款50—100元。

工程项目职工安全生产守则模版第一章总则一、安全是第一生产力。

确保职工的安全生产是工程项目管理的首要任务，是企业可持续发展的重要保障。

二、本守则是遵守国家法律法规和工程项目安全管理制度的基础上，结合本企业的实际情况制定的。

第二章岗位安全要求一、岗位人员必须具备相应的职业技能和安全操作手册的培训，掌握工程项目安全生产的规章制度和紧急处置措施。

二、岗位人员必须经过体检合格，并佩戴证件，接受安全培训后方可上岗。

三、岗位人员在作业前须穿戴齐全、符合职业安全标准的个人防护用品，并严禁饮酒、服用影响工作安全的药物。

四、岗位人员应严格遵守作业流程，不得擅自更改、马虎从事工程作业，严禁私拉电线、私接水管、私挂设备等行为。

第三章作业安全控制一、作业前必须进行必要的检查，如设备、安全装置、线路等的正常运行状态和完好性。

二、作业人员要严格按照工程项目作业规程和操作规范进行作业，严禁擅自更改作业流程和操作方法。

三、作业现场必须设置安全警示标识和安全防护设施，并配备必要的安全器具和紧急救援装备。

四、作业人员应加强对危险源的识别和判断，及时采取相应的防护和控制措施，确保作业安全。

第四章紧急事故处理一、发生紧急事故时，岗位人员要迅速报警，并在保证自身安全的前提下，采取有效措施控制事故扩散。

二、岗位人员要熟悉和掌握常见事故的应急处理方法，做到心中有数，临急不乱。

三、作业人员在处理紧急事故时，必须遵守指挥调度，严禁个人英雄主义和冒险行为。

第五章行为规范一、工程项目职工要保持良好的职业道德和职业操守，严禁违反国家法律法规和企业规章制度。

二、工程项目职工要保持良好的工作秩序，不得参与违纪违法、危害安全的活动，不得携带易燃易爆等危险品进入施工场所。

三、工程项目职工要保持良好的团队合作精神，互相协助、支持和沟通，共同维护工作环境的和谐与安全。

第六章审查和奖惩一、工程项目职工安全生产守则实行岗位责任制，各岗位人员必须严格履行职责，确保安全生产。

项目部职工守则为了保持项目部工作的良好秩序，规范职工的行为，确保项目进展顺利，特制定本守则。

所有职工在项目工作期间必须遵守，否则将承担相应责任。

岗位责任每位职工必须认真完成本职工作，遵守项目和公司制定的工作流程，并按时报告工作情况。

若出现问题，应及时寻求帮助，并遵守公司的保密规定，保守商业机密。

工作纪律1.准时上下班，不得早退、迟到和无故缺勤。

如不能按时上下班或遇到突发情况，应及时向上级汇报。

2.工作中不得使用私人电子设备，除非得到主管的允许。

3.工作场所内不得吃东西，不得在桌面拍打、涂鸦、张贴不当的标志或画像。

保持工作环境清洁整洁，定期清理个人工作区。

4.对于工作文件进行分类整理，并按照规定的时间和程序上交资料，将文件保管、整理到正确位置。

5.工作中不得与其他同事争吵或发生冲突，遵守团队合作精神。

6.不得私下接受顾客或外部人员的礼物、请帖、回扣等，遵守公司的相关规定。

安全注意事项1.遵守公司、项目及部门的安全制度，遵循安全、健康、环保的原则。

2.在工作中，必须正确使用相关设备和工具，不私自拆卸或改变其功能，及时对设备进行维护和检测。

3.对于一些需要注意的特殊情况，例如特别的设备安全，如何分类保管、处理危险废弃物、消防设备的使用等等，勿与同事开玩笑，需要高度关注，采取有效措施，确保人员和设备的安全。

遵纪守法每位职工必须有意识遵守国家和公司法律法规，不得从事任何违法行为。

此外，不得从事违反伦理或道德准则的行为，不得泄露商业秘密，如泄露，将承担相应的法律和经济责任。

奖惩制度1.奖励：按照评定标准对表现突出的员工给予表扬、嘉奖等奖励。

2.惩罚：对于不遵守员工守则或公司制度的员工，视情况轻重予以批评、警告、记过、降低岗位级别、罚款、停职或与其合同终止等处理。

对于严重违法的行为将移送司法机关处理。

结语以上是针对项目部职工的守则，同时，我们期望每一位职工都能在项目期间充满活力，持续改善和创新，保持团队协作能力，共创一个成功的项目。

工程项目职工安全生产守则一、加强安全教育1. 坚持“安全第一”的原则，加强安全意识教育。

2. 定期组织安全培训，提高职工的安全操作技能和应急处置能力。

3. 强化安全知识的普及，使职工了解常见事故原因及预防方法。

二、规范作业行为1. 严禁酗酒和吸毒现象，确保职工在工作状态良好的情况下进行作业。

2. 严禁擅自更改工作工艺和使用不合格的工具设备。

3. 使用工具时必须正确使用，并在作业结束后及时归位。

三、强化现场管理1. 在施工现场设置明显的安全警示标志，并定期检查其是否完好明显。

2. 保持施工现场的整洁和通风，防止堆放杂物和垃圾。

3. 严格遵守作业区域的限制，禁止未经许可进入高危作业区域。

四、加强设备维护1. 对机械设备进行定期检修和维护，确保其稳定运行。

2. 严格按照操作规程使用设备，并检查设备是否存在安全隐患。

3. 在设备故障或异常情况下，立即停止使用并及时报修。

五、加强危险源管控1. 根据工程项目的特点和具体情况，制定相应的安全预防措施。

2. 对危险源进行评估和分级管理，划定相应的禁止区域。

3. 定期检查和维护安全设施，如消防设备、安全防护措施等。

六、推行责任制1. 建立健全安全责任制，明确各层级的安全职责，确保责任到人。

2. 制定安全奖惩制度，帮助职工树立安全意识，并激发主动参与安全管理的积极性。

3. 定期组织安全检查和排查，及时发现和解决安全隐患。

七、加强突发事件应急响应1. 建立健全突发事件应急预案，并组织演练。

2. 确保应急设备的完好运行，如消防设备、应急通讯设备等。

3. 提高职工的应急处置能力，确保突发事件能够及时有效应对。

八、倡导文明施工1. 建立文明施工的意识，遵守工地规章制度。

2. 禁止乱砸乱扔垃圾，保持工地环境清洁整洁。

3. 尊重他人和谐相处，维护工地的良好氛围。

九、强化监督检查1. 加强对施工现场的监督检查，确保各项安全规定得到落实。

2. 启动违规违纪人员的处理机制，严格按照规定进行处罚。

第二章劳动纪律第一条上班无故迟到、早退、擅离工作岗位的，每次超过三十分钟，当天按旷工处理；在三十分钟以内初次违犯的，予以批评教育；第二次违犯的处罚20元，第三次违犯的处罚50元，并予以通报批评；一月内超过三次的，给予停工处罚。

早点名一次不到罚款20元。

施工队现场负责人擅离工作岗位一次罚款500元、领工员一次100元。

会议迟到者一次罚款50元，缺席者一次罚款100元。

第二条工作中不服从领导安排和指挥，未造成经济损失的，初次予以处罚30元，第二次予以处罚50元，第三次予以停工警告；造成经济损失的，按第八条办理。

第三条工作不负责任，违反操作规程，造成质量、安全、仪器、设备、材料等经济损失的，除按损失价值的20%－80%予以经济赔偿外，情节严重的报公司主管部门办理处罚手续。

第四条凡受停工处罚的员工当月不再享受其他任何奖励。

第五条累计三次受到停工处罚的员工，按集团公司《辞退违纪员工暂行规定实施办法》，由公司主管部门办理辞退手续。

第六条员工离开单位不按规定办理请假手续，一律按旷工考勤。

凡旷工1天以上者，扣发10天效益工资；旷工3天者，扣除本月效益工资；无正当理由，连续旷工15天以上，或一年内累计旷工超过30天的，按《企业职工奖惩条例》的规定报上级主管部门予以除名并解除劳动合同。

第七条员工公司内工作调动者，不能无故按期调转，不能在规定日期内到单位报到的，5天以内每天罚款20元，超过5天的每天处罚30元，超过10天的项目部将有权拒绝接收。

第八条不按规定参加岗位培训和技术教育以及参加培训不守纪律、不认真对待的，当日不记工。

三次以上者视情节给予停工检查处罚。

第九条对泄露尚未下达或上报的决策秘密造成负面影响者，一次给予处罚50元，情节严重时，岗位工资下浮一档。

对有意泄露经营秘密，造成经济损失在一万元以上三万元以下的处罚500元，在三万元以上五万元以下的处罚800元，在五万元以上的处罚1000元，并报公司给予行政处分。

工程项目职工安全生产守则一、认真执行安全生产管理规定和安全操作规程，确保生产过程中的人身安全。

二、工作和生产中必须坚守岗位，认真完成本职工作，不准闲谈、打闹、遛逛。

三、工作前对所用的设备和机具要进行细致检查，遇有故障，排除后方可操作。

四、土方工程、严禁掏洞。

在打冻土时，扶钎人与掌锤人严禁对面锤，掌锤人不得戴手套，稳钎子时，要用夹具，要及时剔除钎子的磨茹头。

五、支搭便桥要平稳牢固，安全标志（如红灯、吨位）和防护栏杆要始终保持齐全有效。

六、平刨、冲床等机具、设备安全防护装置齐全有效方准使用。

七、使用电器设备均应符合安全用电要求，施工现场照明、运输线路的架设、要符合安全技术标准。

八、使用手推车，要保持安全距离、装物要绑。

九、从事各项拆除工程时，要设专人指挥，严密分工，道路要畅通、码放要整齐。

十、车间、库房和木工间，严禁吸烟。

砂轮机要与易燃物保持安全距离。

十一、从事易燃、易爆、易烫作业时，必须有相应的安全措施。

十二、从石棉瓦（板）油毡房顶上作业时要有安全防护措施。

十三、深槽或上下交叉作业，要戴安全帽。

高空作业要戴安全帽、系安全带，挂安全网。

上下槽和架子要走马道或安全梯。

十四、严禁非司机开车。

十五、特殊工种必须持证上岗，无证不允许操作。

十六、严禁人货混装、装运各种材料、物件要绑牢，自卸车斗内不准坐人。

十七、机动小翻斗车、装载机在厂院、施工现场行驶时速不得超过5公里。

方向制动机构及灯光反应灵敏有效。

行车中严禁带人。

往沟槽（坑）中卸料要保持安全距离。

十八、使用蛤蟆夯、震捣器及其它电器设备，必须有防触电措施或装置，操作人员配戴防护用品。

十九、使用卷扬机、电葫芦、操作前要检查钢丝绳是否符合安全要求，地锚是否牢固。

二十、在高压主线附近起重吊装应符合规定的安全距离，否则，不准作业。

二十一、各种吊车、塔吊、天车等作业时，应设专人指挥，臂杆、回转半径内严禁站人。

二十二、在电、气焊之前，焊工要认真检查机具设备的完好情况。

操作时周围不准有易燃、易爆物品。

工程项目职工安全生产守则范本第一章总则第一条为了保障工程项目的安全生产，确保职工生命财产安全，维护企业和职工的共同利益，根据相关法律法规，制定本守则。

第二条本守则适用于所有参与工程项目的职工，包括企业员工、工程施工人员等。

各级领导干部在工程项目中应发挥示范作用，积极推动守则的执行。

第三条职工安全生产是企业的基本要求，也是每个职工的应尽责任。

企业要加强安全教育和培训，提高职工安全意识，从而形成全员参与、共同维护安全的良好氛围。

第四条工程项目职工在工作时应严格按照国家标准和规定操作，使用符合要求的劳动保护用品，不得酗酒、吸毒、赌博等行为。

第五条各级领导干部应当建立并健全安全管理制度，加强对工程项目工作的组织领导和现场指导，及时解决相关问题和隐患。

第六条职工应保护自己的人身和财产安全，如发现安全隐患或其他问题应及时向有关负责人报告，主动参与整改工作。

第七条参与工程项目的企业应定期进行安全检查和评估，及时整改存在的问题和隐患，确保工程项目的安全运行。

第二章安全生产第八条施工现场应保持整洁有序，随时清理杂物和垃圾，维护施工环境的安全。

第九条施工现场严禁抽烟，禁止在施工现场存放易燃易爆等危险物品。

对于需要使用明火进行作业的，必须采取相应的防火措施。

第十条职工在高空作业时应系好安全带，并采取有效的防护措施，遵守相关操作规程，严禁擅自离开工作台的活动范围。

第十一条对于需要使用机械设备进行施工的，必须严格按照操作规程进行操作，操作前应进行设备检查，确保设备安全可靠。

第十二条施工现场应配备相应的急救设备和器材，职工应定期参加急救培训，掌握基本急救知识和技能。

第十三条职工在出入施工现场时应佩戴安全帽、安全鞋等个人防护装备，如有特殊情况需要进入危险区域的，必须事先取得相关负责人的批准，并采取相应安全措施。

第十四条职工应加强对动火、用电等施工作业的安全管理，遵守相关操作规程，严禁擅自进行危险作业。

第三章职工健康第十五条工程项目职工应注重保持良好的工作和生活习惯，合理安排作息时间，保证充足的休息。

2023年工程项目职工安全生产守则第一章总则第一条为了有效预防和控制工程项目中的安全事故，保障职工的生命安全和身体健康，根据相关法律法规和标准规定，制定本守则。

第二条工程项目职工安全生产守则适用于所有从事工程项目的职工，包括施工人员、监理人员、管理人员、设计人员、技术人员等。

第三条工程项目职工应当在工作中严格遵守本守则的规定，加强职工的安全意识和安全技能，确保工程项目的顺利进行。

第四条工程项目职工应当积极参与安全培训和演练，提高自己的应急处理能力和安全管理水平。

第五条工程项目职工应当配备必要的个人防护装备，并正确使用，做到“三防”（防护、防尘、防辐射）工作。

第六条工程项目职工应当遵守工作纪律，不得擅自更改或违规操作设备、工具等。

第七条工程项目职工应当妥善保管好工作证件、岗位证、劳动合同等相关文件，不得私自篡改或转让。

第八条工程项目职工应当互相尊重、协作配合，共同营造和谐的工作氛围。

第二章安全生产责任第九条工程项目业主对工程项目的安全生产负有直接责任，应当组织安全生产管理，并配备专职或兼职的安全管理人员。

第十条工程项目管理单位应当发挥主体作用，履行好安全生产管理职责，确保项目的安全和质量。

第十一条施工单位应当组织安全生产工作，制定合理的施工计划和安全措施，保证施工过程中的安全。

第十二条监理单位应当对工程项目的安全管理进行监督和检查，及时发现和纠正存在的安全问题。

第十三条设计单位应当按照相关规定和标准，设计合理、安全的工程方案，确保施工过程的安全。

第十四条职工个人对自身的安全和他人的安全负有责任，应当积极配合安全生产工作，不得无故破坏安全设施。

第十五条各级政府相关部门应当加强对工程项目的安全监管，建立健全安全生产责任制度，提高工程项目的安全管理水平。

第三章安全教育和培训第十六条工程项目职工应当通过安全教育和培训，提高安全意识和安全技能。

第十七条安全教育应当包括理论学习和实践操作两部分内容，理论学习主要包括安全法律法规、安全注意事项等内容。

工程项目职工安全生产守则一、总则1.本守则是为了加强工程项目职工的安全生产意识，保障职工安全，防范和减少事故的发生，促进工程项目的良好运行而制定的。

2.所有参与工程项目的职工都必须遵守本守则的规定，严格执行安全生产操作规程和操作规范。

3.项目负责人应对本守则进行宣传，确保所有职工了解守则内容，并参与安全教育培训。

二、工程项目职工的基本安全责任1.职工是工程项目中的主体，应自觉遵守各项安全生产规定，严守岗位纪律。

2.职工参加任何工程项目之前应具备相关的技能和知识，且须经过合格培训并持有相关证书。

3.职工应时刻关注自己岗位上的安全问题，及时报告存在的安全隐患并采取措施予以排除。

4.职工应使用并保管好工作用具和设备，严禁私自更改、拆卸或修理工具设备。

5.职工应严格执行工作流程和操作规程，不得擅自改变工作方法或顺序。

如需变更，应经过岗位主管的批准。

6.职工发现他人违反安全规定的行为，应及时劝阻，并向岗位主管报告。

7.职工在工作中应主动参加各项安全教育和培训，提高自身安全意识和应急处理能力。

三、工程项目职工的岗位安全责任1.岗位主管应保证职工在工作中的安全，并根据工作特点制定具体的安全操作规程和应急预案。

2.岗位主管应对下属职工进行安全教育和培训，并及时矫正职工在工作中的不安全行为。

3.岗位主管应定期检查工作现场，查看工具设备的使用情况，并及时清理和维修设备。

4.岗位主管应做好事故隐患排查工作，及时整改存在的安全问题，确保工作环境的安全。

5.岗位主管有权对不遵守安全规定的职工进行批评和处罚，必要时可以指派其他工程项目职工代替其工作。

四、工程项目职工的安全行为要求1.严禁职工在工作地点吸烟、饮酒或使用毒品。

2.职工在搬运重物时应注意安全，正确使用劳动保护用具，避免发生意外伤害。

3.严禁在工作中离岗或无故迟到早退，必要时应请假并经过岗位主管批准。

4.职工参与高处作业时必须佩戴安全帽、安全绳等个人防护装备，严禁趴窗、趴栏等危险行为。

项目部员工守则1、忠于企业，爱岗敬业。

2、不断学习，精通业务。

3、用心工作，求实创新。

4、廉洁高效，勤俭节约。

5、遵章守纪，服从领导。

6、团结互助，共创和谐。

项目部工作职责1、严格贯彻执行工程建设的法律、法规和方针政策，遵循基本建设程序，依法进行工程建设经营管理。

2、负责参与公司经营或投资年度的项目论证、考察、抉择，编制项目计划。

3、负责工程项目的立项、报批等各项手续办理。

4、负责落实工程项目的规划、方案设计、施工图设计等工作。

5、负责工程项目的质量控制、进度控制、造价控制工作。

6、负责工程项目的设计、监管、施工单位的招投标工作。

7、负责工程项目的现场管理、安全生产、文明施工等工作。

8、负责工程项目的工序验收、竣工验收等工作。

9、负责编制每月工程款支付计划。

10、负责工程项目的预算、决算、审计工作。

11、负责并督促工程建设项目中各种档案资料的收集、整理及工程档案整理归档、竣工验收备案工作。

12、负责制定、完善工程项目管理制度。

13、完成公司领导交办的其他工作。

项目部经理职责1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规政策和标准，执行公司的各项管理制度。

2、经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据岗位分工确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

3、负责在各项目内实施公司质量、安全方针和总体目标，主持制定项目质量、安全、进度目标。

4、负责对施工项目实施全过程、全方位管理，组织制定项目部的各项管理制度。

5、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段化目标控制，确保项目目标的实现。

6、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更，概、预算调整，索赔等有关基础工作，配合公司做好验收计价工作。

7、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

项目部员工守则
一、爱公司,以一建的事业为荣。

二、有强烈的责任心,(对用户、对企业、对同事、对自己)工作精益求精。

三、严格执行考勤制度、员工请假必须按公司请假制度办理手续。

四、敬业爱岗、不断提高工作效率、上班期间不做与工作无关的事。

五、树立“下道工序是用户”、“一切为用户”思想，不断提高工作质量与产品的质量。

六、弘扬团队精神、乐于帮助同事工作不推诿。

七、按照企业管理制度程序要求、保质保量完全或超额完成工作任务。

八、严格按照行业安全规范要求、杜绝隐患和事故发生。

九、工作中认真及时填写各种原始纪录,保证原始纪录的准确无误。

十、爱护机器设备、办公室设备及其它公共财产。

十一、服从组织安排、听从直接上级指挥。

十二、努力学习不断提高自己的业务素质。

十三、积极参与企业各项改革、多提合理化建议。

项目部年月日。

项目部职员守则1、遵遵法律法规，遵守项目部各项规章制度。

2、坚守工作岗位，努力完成本职员作。

项目部全体职员应认真推行岗位职责，主动完成项目部交给各项工作任务，对需要登记入册、统计立案、定时检验检修或交接工作，应做到当日（班）处理完成，并达成立即、正确、符合规范要求。

3、含有很强团体合作精神，职员之间相互沟通和交流，相互间相互关心和帮助。

4、服从领导安排，认真而高效地完成领导安排工作和自己本职员作，不得有阳奉阴违或敷衍渎职行为，也不能任意顶撞上级。

5、严格上班管理。

上班人员要穿戴整齐、得体，严禁穿拖鞋上班。

在办公室，不得在上班时间上网聊天，看网络电影，玩电脑游戏、干私活、办私事、不得擅离工作岗位。

每发觉上述现象1次，将发出警告通知，以后再出现，每次将罚款100元。

对每个月工作表现突出，吃苦耐劳，尽职尽业职员将给表彰和奖励。

6、严禁赌博，弘扬正气，保持良好生活工作作风。

违规者除没收赌博玩具外，第一次进行批评教育，第二次将处200元罚款，第三次被发觉，作解聘处理。

职员间不得打架斗殴，不得酗酒滋事，有矛盾有误会经过项目部进行处理。

7、严禁职员喝酒和醉酒上班，一经发觉，将视情节严重进行处罚。

8、遵遵法律法规及当地风俗习惯。

不得和当地村民来往过密，不得走村串寨，不得和当地妇女发生不正当男女关系。

因本身原因和村民发觉纠纷或发生男女关系应主动向项目部领导汇报，经过组织程序进行处理，不得经过极端手段自行处理。

所以造成损失及费用由自己负担。

9、各部门要加强工作协调和配合。

项目部全体职员要团结协作，相互支持，主动和友邻部门搞好关系。

工作上不得“踢皮球”，不得推诿扯皮，依据任务区分，完成本阶段本工序应该完成工作。

全体职员要服从管理，下属人员要多请示多汇报。

严禁拉帮结派，搞小集团主义；严禁各行其是，不服从管理；严禁利用手中权利为难她人，刁难工作，甚至阻扰工作。

10、不得泄漏业务或职务上机密，或借职务之便，贪污舞弊，或以项目部名义在外行骗。