设计制作劳动合同书

简单工人劳务合同书范本5篇简单工人劳务合同书范本1劳务输入单位(甲方)：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________劳务派遣单位(乙方)：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。

现就有关问题签订本合同：1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。

2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。

3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。

4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。

5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。

乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。

6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。

7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行安全教育，采取有效措施加强劳动保护。

一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。

8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方承担，乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。

9、本协履行期间，如发生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定修改有关条款内容，协商不成立即终止执行本协议，或因一方遇到特殊情况确需提前解除协议，经双方协商终止本协议。

10、本协议一式两份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。

公司设计人员劳动合同书通用样板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司设计人员劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（设计人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于，甲方为了加强公司的设计团队建设，提高设计水平和服务质量，现拟聘用乙方为设计人员。

经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容：1.乙方应认真履行甲方交代的设计工作，完成公司下达的设计任务。

2.乙方应按时完成公司安排的工作任务，确保设计质量。

3.乙方应积极配合团队成员，共同完成公司项目。

二、工作时间和地点：1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2.工作地点为公司指定的办公场所，如有需要，乙方应配合前往客户或项目现场工作。

三、劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币（具体工资数额），工资按月结算，结算日为每月（日期）。

2.乙方工资包含基本工资、绩效奖金等相关福利待遇。

四、保密责任：1.乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给外部。

2.乙方应尊重他人的知识产权，不得侵犯他人的专利权、商标权等。

五、考核和调整：1.公司将定期对乙方的工作表现进行考核，根据实际情况进行调整薪酬和岗位。

2.乙方在工作中表现突出，公司将给予相应的奖励和晋升机会。

六、离职及违约：1.双方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，经协商一致解除合同。

2.乙方若在工作期间违反公司规定，损害公司利益，公司有权解除劳动合同并追究法律责任。

七、其他事项：1.本合同书自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体年限）。

2.未尽事宜，双方可协商解决，双方如有争议，应提交当地劳动仲裁部门处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2公司设计人员劳动合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：身份证号：乙方：（员工姓名）性别：出生年月日：民族：身份证号：鉴于甲方需要雇佣乙方从事设计工作，并且乙方愿意加入甲方公司并履行相关职责，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方与乙方之间的雇用关系，特签订本合同。

2023年度：劳动合同协议书范本模板合同编号：_________甲方（雇主）：_____________乙方（员工）：_____________为明确双方权利义务，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就乙方的聘用问题达成如下协议：第一章聘用1.1 乙方应当遵守中华人民共和国的法律法规、行业规章以及甲方的各项规章制度。

1.2 乙方入职前应当如实向甲方提供个人资料，并提交相关证件原件、复印件等材料。

第二章工作内容与薪酬2.1 乙方工作内容：__________。

2.2 乙方薪酬构成：基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。

2.3 乙方薪酬支付：按照月结方式支付，每月___日前发放上月工资。

第三章保险与福利3.1 甲方应当为乙方购买五险一金（即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金）。

3.2 甲方应当为乙方提供带薪年假、带薪病假、婚丧假等。

第四章保密条款4.1 乙方应当对甲方的任何商业秘密、技术资料、客户信息等保密，禁止向第三方泄露。

4.2 乙方在离开甲方前应当将工作区域、电脑、文件等清空并向甲方交回。

第五章违约责任和解除5.1 乙方未经甲方同意，私自向外透露甲方的技术资料或商业机密，构成严重违约，甲方有权立即解除劳动合同并要求乙方赔偿损失。

5.2 在乙方辞职后__月内，如有发现乙方泄露甲方商业秘密或技术资料等行为，甲方有权追究乙方的法律责任。

第六章法律适用与争议解决6.1 劳动合同的订立、履行、变更、解除等均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。

6.2 因劳动合同引起的争议，双方应当协商解决，协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

总结：1、本文档所涉及简要注释如下：五险一金：指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

商业秘密：指企业在经营活动中获得的技术资料和商业信息等，包括但不限于技术图纸、计算机程序、设计方案、产品配方、客户名单、市场调研数据等。

劳动合同书word劳动合同书word范本劳动合同书word范本【1】甲方(用人单位):住所:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :A、有固定期限劳动合同: 年月日至年月日;B、无固定期限劳动合同，自年月日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。

第二条、工作地点: 省(自治区、直辖市) 市(县) 路号。

第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资: )。

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。

第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

劳动合同范本书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质和特点，实行__________工作制。

乙方须遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。

第四条：甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬第五条：甲方按照法律法规和本合同约定，按时足额支付乙方工资报酬。

工资标准为______元/月。

工资支付日期为每月______日。

甲方支付工资时应当书面告知乙方的工资组成明细。

五、社会保险和福利一、前言本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，按照平等、自愿、协商一致的原则订立。

劳动合同书电子版pdf引言劳动合同是指雇主与劳动者之间，为了明确双方权利和义务、保护劳动者权益而订立的合同。

在现代社会中，劳动合同的签订具有重要意义，能够保障劳动者的合法权益，维护劳动者与雇主之间的关系，促进社会的和谐发展。

随着信息化时代的到来，使用电子版pdf格式的劳动合同书已成为一种趋势。

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劳动合同书电子版pdf的使用与存储劳动合同书电子版pdf的使用与存储建议如下：1.传输方式：可以通过电子邮件、云存储、共享文件夹等方式将劳动合同书电子版pdf传输给相关人员。

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根据《合同法》的规定，电子合同与纸质合同具有同等法律效力。

劳动合同书电子版pdf作为一种电子合同形式，具有法律效力，合同各方在合同签署完成后应遵守约定的内容和条款。

结语劳动合同书电子版pdf的出现，将劳动关系管理更加便捷、高效。

公司设计人员劳动合同书通用样板5篇篇1甲方（公司）：___________________注册地：_______________________乙方（员工）：___________________身份证号码：___________________户籍所在地：___________________现居住地：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事设计工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事设计工作，并按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假制度。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/月，试用期工资为______元/月。

甲方支付乙方的工资应不违反国家有关最低工资标准的规定。

2. 乙方试用期满后，根据工作表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

甲方应按国家和地方有关政策为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

六、劳动纪律和保密协议1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露公司的机密信息。

劳动合同书简单版劳动合同书简单版（通用19篇）随着人们法律意识的建立，合同的法律效力与日俱增，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家收集的劳动合同书简单版（通用19篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

劳动合同书简单版1甲方：_______________________法定代表人：_______________________住所地：_______________________乙方：_______________________身份证号：_______________________住址：_______________________甲方聘用乙方为本公司员工，试用期________个月，即自________年________月________日起至________年________月________日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项达成以下协议，双方均应恪守以下协议。

一、乙方的工作岗位为：在试用期间，甲方有权根据工作需要和乙方能力对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为________元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方每月工资由甲方自乙方上班之日起的次月5日以内发放，若乙方工作不足一个月，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况顺延发放。

六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前三个工作日通知甲方，双方协商解决，否则，甲方有权根据公司管理制度做出相应处理。

七、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照________元/月的标准发放报酬。

劳动合同书模板word格式4篇篇1抱歉，劳动合同书模板是一种法律文件模板，其内容本身并不需要长篇大论，因此一般也不会超过2000字。

以下是一个简单的劳动合同书模板word格式的范例：劳动合同书甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）以下，甲、乙双方经友好协商，就乙方进入甲方单位工作事宜达成如下协议：一、工作岗位乙方聘请为甲方的（工作岗位名称），工作地点为（工作地点）。

二、工作内容乙方的主要工作内容为（工作内容描述）。

三、工作时间及休息乙方的工作时间为每周（工作日）工作（工作时间），休息时间为每周（休息日）。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为每月（薪酬金额）元整。

2. 甲方为乙方提供下列福利待遇：（列明具体待遇）3. 具体的绩效考核和奖金发放机制为：（如有）五、劳动合同期限本劳动合同自（开始日期）起生效，至（终止日期）止。

期满后，如无书面终止通知，本合同自动续签。

六、解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（列明解除条件）2. 乙方如有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：（列明解除条件）七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）法定代表人或授权代表签字：乙方：（签名）签订日期：（签订日期）以上为《劳动合同书》的具体内容，甲、乙双方应遵守并执行上述约定。

（完）篇2抱歉，劳动合同书模板word格式属于商业文件，可能涉及到具体的法律条款和法律规范。

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可以提供一些参考信息，以帮助你编写一个完整的劳动合同书模板。

劳动合同书是用来规定雇员与雇主之间的权利和义务关系的重要文件。

在编写劳动合同书模板时，需要包含以下基本要素：1. 合同双方信息：包括雇主和雇员的姓名、地址、联系方式等基本信息；2. 工作内容：明确工作职责、岗位名称、薪资待遇、工作时间、工作地点等；3. 合同期限：规定合同的起止时间和期限，包括固定期限和无固定期限；4. 工资与福利：规定薪资支付方式、加班工资、社会保险、福利待遇等；5. 保密义务：保护雇主的商业秘密和公司资料的保密义务；6. 解雇条款：明确解雇合同的程序和条件；7. 违约责任：规定合同双方的违约责任和违约损害赔偿等。

设计师聘用合同书范文5篇篇1设计师聘用合同书范文甲方（聘用方）：___________（以下简称甲方）乙方（设计师）：___________（以下简称乙方）鉴于甲方需要设计作品，乙方具有相关设计技能，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的要求，设计相关作品，并保证作品的独创性和版权。

1.2 乙方应按照甲方的要求，完成设计需求，并在约定的时间内交付给甲方。

1.3 乙方在设计过程中应及时与甲方沟通，汇报工作进展，并接受甲方的修改意见。

第二条服务费用2.1 甲方应按照设计作品的数量、复杂程度等因素支付设计费用给乙方。

2.2 设计费用的支付方式为___________（例如：一次性支付、分期支付等）。

2.3 乙方应如实报销因设计工作所产生的相关费用，并提供完整的发票加以证明。

第三条时间地点3.1 乙方应按照约定的时间和地点履行设计合同。

3.2 如因不可抗力因素无法按时完成设计作品，乙方应提前告知甲方，并商议新的完成时间。

第四条修改和解除4.1 在设计过程中，如甲方有修改要求，乙方应积极配合并及时完成修改。

4.2 如因设计质量不符合要求，甲方有权要求乙方重新设计，直至满意为止。

4.3 若双方因其他原因需要解除合同，应提前15个工作日书面通知对方，并商议解决方案。

第五条保密条款5.1 双方应对合作过程中所涉及的信息、资料等保密，未经对方同意不得泄露给第三方。

5.2 双方对于设计作品的知识产权归属应在合同中作出明确约定。

第六条其他规定6.1 如在合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，则提交相关部门进行调解或仲裁。

6.2 本合同自双方签字之日起生效，至设计作品完成交付后终止。

乙方（设计师）：___________ 日期：___________甲方（聘用方）：___________ 日期：___________（以下为协议生效声明）经双方共同确认，本协议自双方签字日期起生效，并具有法律效力。