人民医院概况及进展

人民医院年度工作总结范文7篇第1篇示例：人民医院年度工作总结一、总述回首过去的一年，人民医院全体医护人员团结奋进，共同努力，取得了一系列显著成果。

在医院领导的正确指挥下，全院各部门通力合作，为了提供更优质的医疗服务，加强团队建设，提高医疗水平，不断推动医院的发展和进步。

二、医疗服务在过去的一年里，人民医院的医疗服务水平得到了显著提升。

我们开展了多项医疗技术培训，不断提高医护人员的专业素养和技术水平。

我们引进了先进的医疗设备和技术，为患者提供更加精准、有效的诊疗服务。

我们关注患者的需求，提供人性化的医疗服务，让患者感受到我们的关怀。

三、科研创新为了提升医院的科研水平，人民医院不断开展科研项目，积极参与学术交流，取得了一系列科研成果。

我们加强了医院科研团队的建设，培养了一批科研骨干，为医院的科研创新注入新的活力。

我们成立了科研成果转化团队，加快科研成果的转化应用，为患者提供更好的治疗方案。

四、管理与服务在管理与服务方面，人民医院注重提升管理水平和服务质量。

我们建立了科学的管理制度，完善了医院内部规章制度，加强了对医护人员的管理和培训。

我们着力打造优质服务品牌，提升服务质量，优化服务流程，为患者提供更加便捷、高效的服务体验。

五、社会责任六、展望未来展望未来，人民医院将继续秉承“医者仁心，患者至上”的宗旨，不断提升医疗服务水平，加强科研创新，提高管理与服务质量，履行社会责任，为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务。

我们将继续团结奋进，以更加饱满的热情和更加扎实的工作，为实现“以人民健康为中心”的宏伟目标贡献我们的力量。

在结束语部分，除了总结一年来取得的显著成就外，还应该提到对于一年工作中出现的不足之处和问题，以及今后的改进方向和措施。

希望医院各部门和全体医护人员继续努力，不断提高工作水平，为医院的发展和进步做出更大的贡献。

【本文共计865字】。

第2篇示例：人民医院年度工作总结一、工作概况经过一年的努力，我院在医疗服务、科研教学、管理服务等各项工作中取得了显著成绩。

侯马市人民医院易地建设项目
一、项目名称：侯马市人民医院易地建设项目
二、申报单位：侯马市人民医院
三、项目概况
（一）项目内容
项目占地总面积100000平方米，建筑总面积95180.4平方米，其中，医疗综合楼建筑面积73125.5平方米，感染楼建筑面积3601.9平方米，职工食堂建筑面积3080.45平方米，综合服务楼建筑面积6499.8平方米，科教楼建筑面积6611.46平方米，其它附属用房2261.29平方米。

设立床位800张。

（二）项目投资估算（万元）：总投资50337万元。

四、项目进展情况
（一）政策：符合国家、产业政策及山西省产业规划；
（二）核准（备案）、土地、环保：已办理相关手续，已完成门诊医技楼、住院楼、感染楼主体及墙体砌筑房间布局分割等工程。

五、拟引资方式：合作。

潮州市人民医院医疗服务概况1、公开临床、医技科室名称、服务内容等医疗服务基本情况急诊科简介急诊科是医院的一个跨多学科专业的二级临床科室，担负着医院院前急救、医院急诊、急诊危重病抢救三位一体的医疗急救任务，并与潮州市120急救中心有着良好的密切联系，构成了潮州市人民医院完整的现代急救医疗服务体系(EMSS)。

急诊科位于医院大门左侧，门诊大楼一楼，交通就诊方便，设有急诊内、外科诊室（其他专科耳鼻喉、眼科、口腔科、妇产科由急诊分诊到相应专科就诊），以及急诊抢救室和外科急诊手术室；设有留观病床7张。

配备有中心供氧系统、心脏遥测监护系统、心电监护仪、便携式除颤监护仪、便携式多参数监护仪、心电图机、自动洗胃机、多功能抢救床、多功能救护车、萨勃心肺复苏器、除颤仪等一系列先进抢救仪器设备。

急诊科建立了24小时急诊绿色通道，配备多部设备、功能齐全的救护车及与120联网的通信系统“120中心应急指挥救援系统更新设备分发接收表”，能第一时间接收120出诊指令。

各种急救设备及药品齐全，接到出诊呼叫后能迅速派出救护车出诊，确保24小时应诊及出诊。

急诊科以先进的现代急诊医学技术和设备为基础，拥有一支技术精湛的医疗队伍，共有医生19人，护士17人，其中高级职称6人，中级职称人，并有专门医务人员到省级医院进修学习急诊专科知识。

全科具备丰富的重症急救和大型综合创伤的抢救经验。

主要针对呼吸心脏骤停、休克、严重全身创伤（颅脑、胸腹、脊柱、四肢）及骨折、烧伤，急性心力衰竭、急性心肌梗死、严重心律失常、高血压危象、昏迷、抽搐、急性中毒等危重症急诊的诊治。

科室人员简介：陈秋通科室主任吴英桂科室副主任，内科副主任医师，1998年毕业于广东医学院临床医学本科，2004年到广州呼吸疾病研究所进修学习一年，擅长急救技术、机械通气等抢救技术。

谢光福主治医师、2004年毕业于中山大学医学院临床医学本科张展渠主治医师、2004年毕业于遵义医学院临床医学本科陈伟彬主治医师、2005年毕业于汕头大学临床医学本科刘龙涛医师、2009年毕业于南方医科大学临床医学本科郭文雄医师、2010年毕业于广东医学院临床医学本科陈慕鑫医师、2011年毕业于广东医学院临床医学本科林萃才医师、2012年毕业于湖南中医药大学中西结合临床医学硕士蔡焕波医师、2012年毕业于广东医学院临床医学本科急诊外科人员简介徐永泉，外科副主任医师，急诊科副主任，1989年毕业于汕头大学医学院临床医学专业，擅长普通外科及急诊外科，对各种体表肿瘤、乳腺肿瘤、包皮过长以及创伤的诊治有丰富的临床经验。

附件1：桂林医学院2012年临床技能大赛参赛报名及回执表南宁市第一人民医院概况南宁市第一人民医院是一所集临床、科研、教学、预防、保健、康复、急诊于一体的大型综合性三级甲等医院,同时是广西医科大学附属南宁市第一临床医院。

医院始建于1914年，现有编制床位716张，实际开放病床约850张。

共有职工1352人，其中卫技人员955人，高级职称135人。

多年来，医院获得了各种殊荣，并拥有一批高精尖医疗设备，能为患者提供优质的服务。

医院担负着南宁市近600多万人口的医疗保健指导中心，具有较高的综合诊治水平，是广西卫生厅教学基地的先进单位，每年接收大中医学院校毕业生实习约400人，接收一、二级医院进修生约30人；医院综合实力居于广西同级医院前列。

周全同志简历南宁市第一人民医院医务部副主任、科教科长、三甲办副主任、内科副主任医师。

曾在武汉市二医院内分泌科进修内分泌专业、北京阜外心血管病医院心内科进修学习， 2007.11-2008.2在德国Kinikum Darmstadter 医学中心学习心血管及导管介入技术。

为广西壮族自治区科技厅科技项目咨询专家；南宁市政府应急咨询专家；广西壮族自治区医师定期考核委员会委员；广西壮族自治区及南宁市医疗事故鉴定委员会委员；南宁市伤残鉴定委员会委员；中国老年学会第四届全国委员，中华医学会广西老年学会第七届委员。

有多篇论文在省级以上医学杂志发表。

对内分泌、心血管疾病如糖尿病、冠心病心绞痛、心肌梗死、高血压病、心力衰竭、心律失常等疾病有较高的造诣。

获地市级科技进步三等奖1项，目前正承担指导多项科研工作。

李先锋同志简历：男，中共党员，神经内科副主任医师，1992年毕业于广西桂林医学院临床医疗专业，研究生学历，先后到广州医学院第二附属医院及南京军区南京总医院神经内科进修学习。

在国内统计源期刊发表文章10余篇，参编专著《实用医学理论与临床》科学技术文献出版社（2007）。

参与科研项目4项，其中一项经鉴定达国内先进水平。

医院季度工作总结7篇第1篇示例：医院季度工作总结一、工作概况自从本季度起，我们医院经过全员努力，取得了一系列令人鼓舞的成绩。

在消灭疫情的过程中，我们积极响应国家政策，全力以赴为患者提供高质量的医疗服务。

在这段时间内，我们共收治了数千名患者，治愈率和满意度均有明显提升。

二、医疗服务在本季度中，我们医院全面优化了医疗服务流程，建立了更加严格的检查、诊断和治疗标准。

通过医疗信息化系统的引入，我们成功提升了患者就诊体验，也更好地保护了患者隐私信息。

我们加强了医护人员的培训和技能提升，确保了医疗质量的提升。

患者通过医疗服务评价问卷的反馈表明，他们对我院医疗服务的满意度达到了90%以上。

三、医疗质量在医疗质量方面，本季度我们医院开展了一系列科研项目和学术交流，进一步提高了医疗技术水平和医疗质量。

我们成功完成了多项高难度手术，包括肝脏移植、心脏手术等，为更多的患者提供了救命之机。

医院严格执行医疗操作规范和消毒标准，确保了患者的安全和健康。

四、团队建设我院本季度加强了团队协作，建立了更加紧密的专业团队。

医生、护士、行政人员和后勤人员之间的配合更加默契，共同为医院的顺利运行和患者的良好体验努力。

我们还组织了多次专业技能培训和团队建设活动，激励医护人员发挥出更高水平的工作状态。

五、社会责任在未来的工作中，我们将继续秉承“以人为本、服务至上”的理念，不断提升医疗服务水平和患者满意度。

让更多的患者可以在我院得到及时、安全、有效的医疗服务，为社会的健康和幸福贡献我们的一份力量！第2篇示例：医院季度工作总结随着时间的推移，医院已经度过了一个季度的工作，经过全体员工的共同努力，我们取得了一定的成绩。

在这个季度的工作中，我们积极履行了医疗服务的使命，为患者提供了高质量的医疗服务，取得了一定的医疗效果。

在医疗服务方面，本季度我们开展了各项医疗技术培训和学习，不断提升医务人员的医疗水平和服务质量。

在临床诊疗方面，我们坚持以患者为中心，全力以赴为患者提供高质量、高效率的诊疗服务。

医院发展情况汇报引言概述：医院作为社会医疗保健体系的重要组成部分，承担着保障人民健康的重要使命。

本文将对我院的发展情况进行汇报，从医院规模、医疗技术、人员队伍、设备设施和服务质量五个方面进行详细阐述。

一、医院规模：1.1 医院建筑面积扩大：经过多年的发展，我院建筑面积从最初的5000平方米扩大到现在的2万平方米，为患者提供更加宽敞舒适的就医环境。

1.2 医院床位增加：我们增加了床位数量，从200张增加到500张，有效提高了医疗服务的承载能力。

1.3 医院科室完善：我们逐步增设了多个科室，包括内科、外科、妇产科、儿科、眼科等，以满足不同患者的就医需求。

二、医疗技术：2.1 引进先进的医疗设备：为了提高医院的诊疗水平，我们引进了一批先进的医疗设备，如CT、MRI、超声波等，为患者提供精准的诊断服务。

2.2 开展新技术新项目：我们积极推广新技术、新项目，如微创手术、精准放疗等，为患者提供更加安全、有效的治疗方案。

2.3 建立学术交流平台：我们与国内外知名医院和科研机构建立了广泛的合作关系，定期举办学术交流活动，提升医院医疗技术水平。

三、人员队伍：3.1 专业医生增加：我们加大了对医生的招聘力度，目前医院拥有一支由专业医生组成的团队，包括主任医师、副主任医师等，为患者提供高水平的医疗服务。

3.2 护理团队建设：我们注重护理团队的建设，提高护理人员的专业素养和服务意识，为患者提供全方位的护理服务。

3.3 继续培养人才：我们致力于培养医学人才，每年选拔一批优秀的医学生进入医院实习，为医学教育做出贡献。

四、设备设施：4.1 医疗设备更新：我们定期对医院的设备进行维护和更新，确保设备的正常运转和使用效果。

4.2 环境改善：我们注重医院环境的改善，提供整洁、舒适的就医环境，为患者提供更好的体验。

4.3 设施完善：我们不断改善医院的基础设施，包括增加停车位、改善门诊大厅等，提高医院的服务质量。

五、服务质量：5.1 提高就医便利性：我们推行“一站式”服务，为患者提供便捷的挂号、缴费、取药等服务，提高就医效率。

2024年医院年终工作总结范文7篇篇1光阴似箭，日月如梭。

2024年已经过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。

一年来，在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。

在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。

较好的完成了2024年的工作任务。

具体情况总结如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守医院各项规章制度，团结同事，具有良好的职业道德和责任心，积极配合医生的工作，做到耐心细致、积极主动。

同时努力提升自己的职业素质，为患者提供更优质的服务。

二、工作方面1. 在护士长及科主任的正确领导下，负责本科室的护理工作。

协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗差错和纠纷的预防工作，杜绝医疗事故的发生。

2. 严格遵守医院各项规章制度及护理操作规程，认真执行消毒隔离制度，为患者提供安全优质的护理服务，把好安全质量关。

在服务过程中注重文明礼貌，做到态度和蔼，语言温和，解释耐心。

3. 认真做好查对工作，医嘱班班查对，每周大查对一次，保证医嘱执行及时、准确、无误。

认真做好护理记录和抢救记录的书写工作，及时准确的记录病情，记录要条理清晰、字迹清楚、无涂改。

4. 协助护士长做好病区的内务管理，物品放置规范有序，保持病房的整洁、美观、安静、舒适。

为病人创造一个良好的休息环境。

5. 认真完成护理部及科室布置的各项工作任务，不折不扣。

三、学习方面1. 加强业务学习，提高业务素质。

通过阅读业务杂志及书刊，学习新知识，掌握新技能，提高业务水平。

2. 加强计算机知识的学习和运用，通过网络了解最新的医学动态，提高自身的计算机运用能力。

3. 继续加强护理理论知识的学习，丰富自己的护理理论知识，提高理论水平。

4. 加强护理操作技能的学习和锻炼，掌握更多的护理操作技能，提高操作水平。

四川省广安市广安区人民医院2017年部门决算编制说明一、基本职能及主要工作（一）主要职能。

1、主要职责广安市广安区人民医院集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的非盈利性医院，承担着全区近90万群众的基本医疗任务。

2、内设机构（1）医院设党委办公室、行政办公室、人事科、医教科、护理部、宣传科、运营管理科、医疗质量控制科、尅教课、预防保健科、医院感染管理科、财务科、审计督查室、总务科、设备科、采购科、基建科、保卫科等行政职能科室；（2）医院现有门诊部、急诊科、内一科（心血管、消化），内二科（呼吸、神内、血液）、内三科（内分泌、肾内、血液透析）、内四科（肿瘤科）、外一科（普外、胸外、乳腺）、外二科（脑外、泌尿）、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、骨科（设骨一、二病区）、康复科、手术室、麻醉科、ICU、影像科、超声科、检验科、输血科、病理科、体检不、内镜检查室、消毒供应室等临床、医技科室。

3、人员编制广安区人民医院线头在岗职工726人（在编职工279人），卫生专业技术人员631人，其中高级卫生专业技术人员80人，中级120人。

医院硕士研究生15人，大学本科244人。

4、其他事项广安市广安区人民医院位于广安区民康街1号，是国家二级甲等综合医院、国家爱婴医院、四川省二星级数字化医院、四川省人民医院技术指导医院、广安市文明单位。

医院秉承“廉医惠民、笃行致远”的医院精神，坚持“厚德、精业、团结、创新”的院训和“以病人为中心、以质量为核心”的服务理念。

医院2017年4月于中桥社区卫生服务中心建立医联体，并于2018年3月同花桥中心卫生院建立医联体关系。

（二）2017年重点工作完成情况。

1、基础设施建设工作稳步推进：一是二期工程完成了勘察设计招标、可行性研究报告和环境评估报告的编制，前期三通一平土石方开挖验收等等，建设取得了新进展；二是信息化建设各项工作持续改进，不断完善和提高，取得重大发展；三是医疗设施设备建设，2017年购置了500余万的医疗设备满足了临床业务发展需要。