2018——2019关于组织开展最美民政人评选活动实施方案精选

最美人物评选活动工作方案一、活动目标通过举办最美人物评选活动，旨在选拔出那些为社会作出杰出贡献的个人，并向他们致以崇高的敬意。

通过此活动，展示出人们的优秀品质、勇气和奉献精神，鼓励更多人积极投身于公益事业，为社会进步做出自己的贡献。

二、活动内容1. 活动分为初选、复选和决赛三个环节：- 初选：公众推荐阶段，通过网络网上投票形式，公开征集候选人。

参与者需提交推荐人物的姓名、简介和照片，以及推荐理由。

- 复选：由专业团队对初选结果进行评估，筛选出符合标准的候选人。

评估内容包括推荐理由的真实性、推荐人物的影响力和突出贡献。

- 决赛：将候选人的简介和照片集中展示，并向公众开放投票，选出最终的最美人物。

2. 活动赛程安排：- 初选阶段：时间为一个月，在各大社交平台进行公开征集。

- 复选阶段：时间为两周，由专业团队进行评估筛选。

- 决赛阶段：时间为一个星期，开放网上投票，公布获奖结果。

三、评选标准为保证评选的公平性和公正性，制定以下评选标准：1. 影响力：候选人的行为和贡献对于他人有一定的影响力，能够激励和启发他人。

2. 奉献精神：候选人在自己的领域内或社会上有重要的奉献，通过努力为他人带来福祉和进步，体现出高尚的人文关怀。

3. 创新能力：候选人能够在特定领域内展现出创造力和创新能力，对相关领域产生积极的影响。

4. 社会责任感：候选人有较高的社会责任感，主动履行公民义务，并为社会问题提供解决方案。

5. 公众认可度：候选人在公众中有较高的知名度和影响力，并获得过广泛的赞誉和认可。

四、活动宣传1. 利用各大社交平台，发布活动预告和征集信息，吸引公众关注。

2. 邀请知名媒体和网站进行报道，扩大活动影响力。

3. 吸引公众参与活动投票的方式，增加活动的互动性和参与度。

五、活动奖励1. 最终评选出的最美人物将获得奖杯和荣誉证书，并举办颁奖仪式，以表彰其贡献。

2. 候选人在活动中的参与本身就是对他们的肯定和表彰，活动结束后将继续进行相应的宣传报道，提升他们的知名度和声誉。

最美评选活动实施方案一、活动背景。

近年来，社会各界对美的追求和推崇日益增加，美丽的事物和人物也成为社会关注的焦点。

为了更好地展现美的力量，激发人们对美的热爱，我们决定开展最美评选活动。

二、活动目的。

1. 宣传美的力量，通过最美评选活动，向公众展示美的多样性和力量，增强人们对美的认知和感受。

2. 弘扬美的价值观，通过评选活动，弘扬美的价值观，传递正能量，促进社会和谐发展。

3. 激励人们追求美好，通过评选活动，激励人们积极向上，追求美好生活，提高社会整体素质。

三、活动内容。

1. 美的主题，活动将围绕“最美”的主题展开，包括最美人物、最美风景、最美事迹等多个方面。

2. 参与范围，活动面向社会各界人士，无论职业、年龄、性别，均可参与评选。

3. 评选标准，评选将以美的内涵和外在表现为标准，包括美的品质、美的外表、美的行为等多个方面。

4. 评选方式，活动将采取线上线下相结合的方式进行评选，包括网上投票、专家评审等多种方式。

四、活动流程。

1. 活动策划，确定活动主题、内容、时间、地点等基本信息，制定详细的活动方案。

2. 宣传推广，通过各种渠道，包括媒体、社交平台、宣传海报等，进行活动宣传推广，吸引更多人参与。

3. 参与报名，开放报名通道，邀请社会各界人士积极参与评选活动，提交参选作品或人物资料。

4. 评选投票，组织专家评审团和公众投票，进行最美评选，确定获奖名单。

5. 颁奖表彰，举行颁奖典礼，对获奖者进行表彰和奖励，展示评选成果。

五、活动保障。

1. 组织机构，成立活动组织领导小组，设立评选工作组，明确各项工作职责和任务分工。

2. 资金保障，确保活动经费充足，合理规划经费使用，保障活动顺利进行。

3. 安全保障，加强安全意识，确保活动现场和参与者的安全。

六、活动效果。

1. 社会影响，通过活动，提升社会对美的关注度和认知度，增强美的正能量。

2. 个人成长，参与者通过评选活动，增强对美的感知和理解，提高个人素质和品位。

最美民政人先进事迹材料民政工作是为了保障社会公平正义、促进社会和谐稳定而展开的一项重要工作。

下面是一份关于最美民政人先进事迹的材料，希望能够满足你的需求：最美民政人先进事迹材料。

自2020年新冠疫情爆发以来，全国各地的民政工作者积极投入到疫情防控工作中，展现出了无私奉献、坚韧不拔的精神风貌。

以下是其中一位最美民政人的先进事迹：某某县民政局李XX副局长，是一位资深的民政工作者。

在疫情期间，他带领团队积极投入到疫情防控工作中，展现出了出色的组织能力和责任心。

首先，在疫情刚爆发的时候，李副局长迅速召集了全县各级民政部门的工作人员，组建了一支专门的疫情防控工作小组。

他们制定了详细的工作方案，明确了各个环节的责任和任务，并及时向上级汇报工作进展。

其次，在疫情期间，李副局长积极协调各方资源，确保了疫情防控工作的顺利进行。

他与卫生健康部门、公安部门、社区居民委员会等多个部门建立了紧密的合作关系，共同制定了疫情防控的工作方案，并协调解决了一系列的困难和问题。

此外，李副局长还关心和照顾了一线工作人员的生活和工作。

他组织人员提供必要的防护物资，确保他们的安全。

同时，他还积极倡导关怀一线工作人员的心理健康，组织开展了心理疏导和培训活动，帮助他们舒缓压力，保持良好的工作状态。

最后，李副局长在疫情防控工作中展现出了高度的责任心和奉献精神。

他时刻关注疫情的最新动态，及时调整工作策略，确保疫情得到有效控制。

他不辞辛劳，日夜奋战，始终坚守在一线，为保障人民群众的生命安全和身体健康作出了重要贡献。

李副局长的先进事迹，体现了民政工作者的职业精神和奉献精神。

他的努力和付出，为疫情防控工作的顺利进行做出了重要贡献，也为全国各地的民政工作者树立了榜样。

他的先进事迹将激励更多的人投身到民政工作中，共同为社会的发展和进步做出贡献。

以上是关于最美民政人先进事迹的材料，希望能够对你有所帮助。

如需更多信息，请随时告诉我。

人力资源社会保障部、民政部关于评选全国民政系统先进集体、先进工作者和劳动模范的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,民政部•【公布日期】2018.09.19•【文号】人社部函〔2018〕123号•【施行日期】2018.09.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文人力资源社会保障部民政部关于评选全国民政系统先进集体、先进工作者和劳动模范的通知人社部函〔2018〕123号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、民政厅（局）：近年来，全国民政系统广大干部职工高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实贯彻落实党中央、国务院关于民生民政工作的一系列决策部署，团结奋进，拼搏奉献，在民政事业改革发展中作出了新的业绩，涌现出一大批先进集体和个人。

为表彰先进，树立榜样，进一步树立“民政为民、民政爱民”工作理念，弘扬艰苦奋斗、求真务实、开拓进取、无私奉献的“孺子牛”精神，激发全国民政系统新时代新担当新作为的强大动力，人力资源社会保障部、民政部决定，2018年评选表彰一批全国民政系统先进集体、先进工作者和劳动模范。

现将有关事项通知如下：一、评选范围和表彰名额（一）评选范围。

全国民政系统先进集体评选范围：全国民政系统机关，各类民政企事业单位。

全国民政系统先进工作者评选范围：全国民政系统各级机关工作人员和民政事业单位管理人员。

全国民政系统劳动模范评选范围：全国民政系统企业事业单位职工、基层民政工作者等人员。

（二）表彰名额。

全国民政系统先进集体200个；全国民政系统先进工作者100名、劳动模范100名。

评选表彰采取好中选优、差额评定的方式组织实施。

各地根据分配的推荐名额进行推荐（推荐名额分配见附件1），在此基础上，通过专家评审、集中审核、逐级审批等程序，评选确定表彰对象。

二、评选条件（一）全国民政系统先进集体评选条件。

关于组织开展最美民政人评选活动实施方案一、背景介绍在当前社会，民政工作是一项十分重要、具有深远意义的工作，而民政人则是该工作中最为基础、最为实际的从业人员。

民政人不仅需要具备一定的专业技能，更重要的是需要具备较高的道德水平和人性化服务意识。

因此，为了表彰和宣传优秀的民政从业人员，激发他们更加努力地工作，我们计划开展“最美民政人”评选活动。

二、活动目的1.宣传民政工作的重要性和民政人的服务理念；2.表彰优秀的民政从业人员，增强他们的工作成就感、责任感和使命感；3.激励更多的单位和个人投身于民政工作，促进社会正能量的积累。

三、活动流程1.活动方案制定。

确立评选标准、评选流程、评委名单等方案，并进行公示。

（时间：1周）2.提名推荐。

组织各单位和社会各界人士，通过网络、邮件、信函等方式，向评选机构推荐适合参加评选的民政工作从业人员。

（时间：3周）3.初评。

评选机构依据提名推荐池中的资料，结合评选标准，选出不超过40名入围人员。

（时间：1周）4.公示。

对初评入围名单进行公示，并接受社会监督。

（时间：1周）5.复审。

组织评委对入选名单进行深入调研，并结合各自实际工作经验和判断能力，综合评估每位入选者。

（时间：2周）6.终评、表彰。

对符合终评标准的入选者进行终评，并根据评选结果给予表彰，公示评选结果。

（时间：2周）7.颁奖典礼。

在典礼期间向获奖者颁奖，并对获奖者进行表彰。

（时间：1天）四、活动标准及奖项设置1.评选标准（1）工作业绩。

（2）服务态度。

（3）职业道德。

（4）社会影响力。

2.奖项设置（1）最佳公益服务奖。

（2）最佳康复服务奖。

（3）最佳救助服务奖。

（4）最佳志愿者服务奖。

（5）最佳专业技能奖。

五、评选机构与评委1.评选机构：民政局2.评委：对于终评入选名单，评委由评选机构邀请相关部门人员、评审专家、市民代表、公益团体代表等人士组成，低于7人。

六、活动宣传为了让更多的人了解该活动及其意义，我们将通过多种媒体开展广泛宣传：1.在民政局官网上进行宣传，向社会各界介绍评选标准、入选流程以及评选结果等信息。

四川省民政厅关于开展第二届全省“最美老人”“孝亲敬老楷模”“优秀养老护理员”评选活动的通知文章属性•【制定机关】四川省民政厅•【公布日期】2020.09.10•【字号】•【施行日期】2020.09.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民政正文四川省民政厅关于开展第二届全省“最美老人”“孝亲敬老楷模”“优秀养老护理员”评选活动的通知各市（州）民政局：为充分营造全社会“孝老、爱老、助老、敬老”良好氛围，民政厅拟在全省范围内开展第二届“最美老人”“孝亲敬老楷模”“优秀养老护理员”评选活动（以下简称“三项评选”），现将相关事项通知如下。

一、组织领导本次评选活动在民政厅统一领导下，设立活动组委会，负责三项评选的组织、协调、评审和宣传、颁奖等工作。

二、评选名额本次评选活动将最终评出“最美老人”、“孝亲敬老楷模”、“优秀养老护理员”各10名。

三、参评标准（一）“最美老人”参评标准凡拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民、热爱生活，遵纪守法，具有四川省户籍、年满60周岁（身份证上出生时间在1960年8月30日以前）且满足下列条件之一的老人均可参选。

1.自觉践行新时代积极老龄观。

适应新时代发展要求，弘扬“老有所学、老有所为、老有所乐”的精神，对自身工作、专长和业余爱好能不断传承与创新；崇尚科学，主动学习，博学有才，积极进步；能够诠释和塑造出乐观向上、与时俱进的新时代风貌，生活中发挥正能量，学术上做出新贡献的老人。

2.积极参与服务经济社会发展。

利用自身多年积累的知识、技能和经验参与社会，发挥余热。

在抗击疫情、互助养老、宣传教育、志愿服务、维护稳定、环境保护、关心下一代、社区共建、健康卫生、文化体育及关爱空巢、高龄、失能老人等方面表现突出的，在扶贫济困、捐资助学、赈灾救灾等公益事业中作出贡献、社会认可度高的老人。

3.充分发挥模范带头作用。

具有较强的人口老龄化国情意识，始终保持自尊自爱自信自强的精神状态，自觉宣传、遵守《中华人民共和国老年人权益保护法》和《公民道德基本规范》，践行社会主义核心价值观，持之以恒地参与各类有益身心健康的活动，并起到骨干带头作用，有一定的号召力和影响力的老人。

房山区“最美民政人”评选活动启事为弘扬爱民为民精神，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动, 4月-8月在全区民政系统中开展“最美民政人”评选活动，集中推出一批为民服务先进模范人物，更加广泛动员社会支持和关心民政事业，特制定评选活动方案如下：一、活动目的通过开展“最美民政人”评选活动，大力挖掘活跃在基层一线的群众贴心人，以他们朴实无华的善良、真挚无悔的奉献、自身责任的担当为镜子，弘扬正气，凝聚最美力量，传递民政正能量,进一步激发民政工作者干事创业、服务群众的热情，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

二、范围及条件（一）评选范围活动本着面向基层、面向一线、面向普通民政工作者的原则，在全区民政工作基层领域，评选百名“最美民政人”。

评选人物可以是个人，也可以是群体，具体范围：儿童福利中心的“最美妈妈”；村居里的“最美社工”、“最美村官”；军民鱼水情的最佳代言人“最美双拥模范”；婚姻登记处的“最美登记员”、“最美调解员”；敬老院、光荣院里的“最美护理员”；活跃在大街小巷的“最美志愿者”；护送流浪人员回乡的“最美救助员”；走在田间地头为特困群体送去温暖的“最美民政协管员”；工作在殡仪行业中的“最美殡仪师”；老人身边的“最美儿女”、“养老院最美院长”；工作在福利企业的“最美厂长”、“最美职工”；热心于扶危济困、社会公益事业的“最美爱心人士”；工作在军休所里的“最美军休人”；社会组织里的“最美秘书长”等。

（二）评选条件候选人着力面向基层，具有先进性、典型性、时代性。

凡热爱民政工作，具有高尚的职业道德和过硬的工作作风，在平凡岗位上默默奉献，为民至上，脚踏实地为群众办实事、办好事，得到群众满意和拥护的个人和群体均可推荐。

三、方法步骤（一）发动、挖掘、推荐阶段（4月）1.在《房山报》、房山电视台、房山信息网刊登活动启事，引导社会积极关注；2.采取个人自荐、他人推荐与组织推选相结合的方式，坚持广泛征求社会意见，自下而上民主评选；3.以民政局业务科室、基层单位、乡镇（街道）为组织单位，坚持客观公正的原则，按照评选条件进行初选，特别是认真做好本地本系统范围内的宣传、发动和推荐工作。

评选最美人实施方案评选最美人实施方案。

一、背景。

美是人类永恒的追求，而美丽的人更是社会的风景。

为了弘扬美丽、传播美好，我们决定开展“评选最美人”活动，旨在发现和表彰那些在平凡岗位上默默奉献、无私奉献的人们，让更多人了解和认可他们的美丽。

二、活动目的。

1. 发掘和宣传社会美丽的典范，传递正能量，弘扬美德风尚；2. 激发全社会对美的追求，提升社会美学水平；3. 增强社会凝聚力，促进社会和谐发展。

三、活动对象。

1. 无论男女，年龄不限；2. 无论职业，只要在自己的岗位上做出了突出贡献，展现了美丽的一面，都可以成为评选对象；3. 个人或团队均可参与。

四、评选标准。

1. 个人品德，具有高尚的品德和道德情操；2. 事迹表现，在工作、学习、生活等方面有突出表现和贡献；3. 社会影响，对社会有积极的影响和作用；4. 美丽形象，外在形象与内在美德相辅相成。

五、评选流程。

1. 提名阶段，通过宣传和推荐，广泛征集候选人；2. 筛选阶段，由专家评审团对提名人进行初步筛选，确定入围名单；3. 公示阶段，将入围名单公示，接受社会公众的投票和评议；4. 决选阶段，根据公众投票和专家评审结果，最终确定获奖名单；5. 颁奖典礼，举行颁奖典礼，表彰获奖者，宣传典型事迹。

六、宣传推广。

1. 利用各类媒体广泛宣传活动信息，引导社会关注和参与；2. 通过网络平台、社交媒体等渠道，开展线上投票和互动；3. 邀请知名人士、专家学者等担任活动形象大使，提升活动知名度和影响力；4. 制作宣传海报、视频等宣传物料，扩大活动影响力。

七、奖励措施。

1. 对获奖者进行表彰，并颁发奖杯、奖金等奖励；2. 在各类媒体上进行报道和宣传，让更多人了解获奖者的事迹；3. 为获奖者提供展示自己的机会，让更多人了解和学习他们的美丽。

八、活动保障。

1. 设立评选工作组，负责活动的组织、策划和实施；2. 邀请相关专家学者组成评审团，确保评选公正、公平；3. 完善活动规章制度，明确评选流程和标准，保证活动的顺利进行；4. 加强宣传推广，提高活动的知名度和参与度。

最美人评选活动方案1. 活动目的本次最美人评选活动旨在表彰企业内最具魅力和美丽的员工，增强员工的凝聚力和归属感，激发员工的工作热情和积极性，同时展现企业文化和形象，营造积极向上的工作氛围。

2. 活动时间和地点•活动时间：XX年XX月XX日（所有活动流程一天内完成）•活动地点：公司大会议室或员工活动中心3. 参赛条件和方式3.1 参赛条件•所有公司在职员工均可参加，包括全职和兼职员工。

•必须是中国国籍且年满18周岁的员工才能参赛。

3.2 参赛方式•员工可以自荐或被他人推荐参赛，需要填写参赛申请表并提交到活动组委会。

•每位参赛者需提交一张正面免冠近照，并附上个人简介，包括姓名、职位、工作经历和个人特长等。

4. 活动流程安排4.1 报名阶段•活动组委会在公司内部宣传该活动，向员工传达活动目的和参赛方式。

•员工填写参赛申请表并提交给活动组委会，截止时间为XX年XX月XX日。

•组委会将收到的申请表进行初步审核，确认参赛者资格。

4.2 决赛阶段•组委会将初步审核通过的参赛者名单公布在公司内部的通知栏和官方网站上，接受员工投票。

•排名前10名的参赛者进入决赛。

•决赛环节分为三个部分：智慧问答、才艺展示和形象展示。

4.3 智慧问答•决赛当天，参赛者需要进行智慧问答环节，回答由主持人提问的问题，展示个人的才智和思维能力。

4.4 才艺展示•决赛当天，参赛者有机会展示个人的才艺，可以选择唱歌、舞蹈、演讲、表演等多种形式。

•每位参赛者需准备一份才艺展示方案，并提前三天提交给活动组委会审核。

4.5 形象展示•决赛当天，参赛者需在舞台上展示自己的形象魅力。

•参赛者需穿着得体、仪态端庄，向观众展示自信、积极向上的形象。

5. 评选标准和奖项设置5.1 评选标准•参赛者个人魅力：包括外貌气质、仪态举止等方面。

•参赛者个人才艺：参赛者的才艺展示表现和年龄相匹配程度。

•参赛者形象魅力：参赛者在现场形象展示环节的表现。

5.2 奖项设置•最美人奖：评选出1位最美人，奖励XX元及荣誉证书。