合唱比赛方案
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员工大合唱比赛方案
一、活动目的
你是否时常循环播放一首动听的旋律?你是否反复哼唱一首喜爱的歌曲?你是否为缺少一个舞台一个听众而感到遗憾?现在有一个舞台正为你而来——“员工大合唱”比赛将于8月份拉开帷幕。
为了丰富同事们的文化娱乐生活,让在**公司的员工通过歌声展现自我,欢迎大家踊跃报名,积极参加。
通过这次活动,希望同事们更好地融入到这个友好大家庭的环境中,活跃企业文化、加强公司凝聚力。
二、活动主题:**大合唱
三、活动概况:
1、活动时间: **年8月
2、活动地点:活动室
3、报名方式:自愿报名与部门推荐相结合,每个部门至少提名1个合唱团,餐饮部至少提名2个,采购部可与财务部共同提名1个,总经办可与人力资源部共同提名1个,员工亦可自由组合报名。
4、参赛曲目:自选,鼓励创新。
5、选手:团体组合,人数要求8人及以上,形式不限,鼓励创新。
四、比赛赛制:
由人力资源部邀请总经理及部门负责人作为评委,每组唱毕打分(百分制),去掉最高分和最低分,取平均分数即为合唱团队最终分,按高分排序选出冠亚军,同时从剩下的组别中投票选出最佳团队奖状、最佳创意奖。
五、评分规则(具体可见评分表)
六、奖项设置:
冠军:1000元
亚军:800元
季军:600元
最佳团队奖1名:400元
最佳创意奖1名:400元
纪念奖(未获奖组可获得) : 100元/队
七、赛事安排:
序号部门演唱曲目备注1
2
3
九、评分表如下:
歌曲难度(5分)员工参与度
(10分)
音准节奏
(20分)
和音声部
(20分)
表现形式
(15分)
感情氛围
(20分)
指挥
(10分)
歌曲的演唱
难度员工合作是
否顺畅,相
互配合是否
恰当
发音准确,
有节奏感
是否有和
声,
音质美,
和音声部有
起伏,
和声统一和
谐
表现形式多
样化,有创
新
感情充沛自
然,
感染性强
指挥形象良
好,
指挥与音
乐、
团队配合默
契。