合唱比赛方案

  • 格式:docx
  • 大小:10.01 KB
  • 文档页数:2

员工大合唱比赛方案
一、活动目的
你是否时常循环播放一首动听的旋律?你是否反复哼唱一首喜爱的歌曲?你是否为缺少一个舞台一个听众而感到遗憾?现在有一个舞台正为你而来——“员工大合唱”比赛将于8月份拉开帷幕。

为了丰富同事们的文化娱乐生活,让在**公司的员工通过歌声展现自我,欢迎大家踊跃报名,积极参加。

通过这次活动,希望同事们更好地融入到这个友好大家庭的环境中,活跃企业文化、加强公司凝聚力。

二、活动主题:**大合唱
三、活动概况:
1、活动时间: **年8月
2、活动地点:活动室
3、报名方式:自愿报名与部门推荐相结合,每个部门至少提名1个合唱团,餐饮部至少提名2个,采购部可与财务部共同提名1个,总经办可与人力资源部共同提名1个,员工亦可自由组合报名。

4、参赛曲目:自选,鼓励创新。

5、选手:团体组合,人数要求8人及以上,形式不限,鼓励创新。

四、比赛赛制:
由人力资源部邀请总经理及部门负责人作为评委,每组唱毕打分(百分制),去掉最高分和最低分,取平均分数即为合唱团队最终分,按高分排序选出冠亚军,同时从剩下的组别中投票选出最佳团队奖状、最佳创意奖。

五、评分规则(具体可见评分表)
六、奖项设置:
冠军:1000元
亚军:800元
季军:600元
最佳团队奖1名:400元
最佳创意奖1名:400元
纪念奖(未获奖组可获得) : 100元/队
七、赛事安排:
序号部门演唱曲目备注1
2
3
九、评分表如下:
歌曲难度(5分)员工参与度
(10分)
音准节奏
(20分)
和音声部
(20分)
表现形式
(15分)
感情氛围
(20分)
指挥
(10分)
歌曲的演唱
难度员工合作是
否顺畅,相
互配合是否
恰当
发音准确,
有节奏感
是否有和
声,
音质美,
和音声部有
起伏,
和声统一和

表现形式多
样化,有创

感情充沛自
然,
感染性强
指挥形象良
好,
指挥与音
乐、
团队配合默
契。