谈责任21
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谈责任21—我和老师聊一聊（31）在我们的工作与生活中，常常听到部分人这样说：“我不过是在为老板打工！”而说这种话的，多数是年轻人。
他们本来有着丰富的知识、卓越的能力，但却由于生活在不断的抱怨，而常常失去一次次提高与发展的机会。
他们最大的误区就是抱着“我不过是在为老板打工”的工作观念。
他们认为，工作就是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，认不认真，和自己没有多大的利害关系甚至认为，一切都是“无所谓”。
这样的工作观念使得许多年轻人错失了人生中许多宝贵的机会。
然而，有一个名叫齐瓦勃的青年却不是这么想的。
齐瓦勃出生在美国乡村，只受过很短的学校教育。
15岁那年，家中一贫如洗的他就到一个山村做了马夫。
然而雄心勃勃的齐瓦勃无时无刻不在寻找着发展的机遇。
18岁那年，齐瓦勃来到钢铁大王卡内基所经营的一家建筑公司打工。
一踏进建筑工地，齐瓦勃就抱定了要做一名优秀员工的决心。
当其他人在抱怨工作苦、薪水低的时候，齐瓦勃仍然勤奋认真地工作着，坚持把工作做到位，默默地积累着经验，并自学建筑知识。
每天晚上，同伴们在闲聊时，齐瓦勃却躲在角落里看书。
一天晚上恰巧公司经理到工地检查工作，经理看了看齐瓦勃手中的书，又翻了翻他的笔记本，什么也没说就走了。
第二天，公司经理把齐瓦勃叫到办公室，问：“你学那些东西干什么？”齐瓦勃回答说：“我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是勇于负责、能把工作做到位的优秀员工或管理者，对吗？”经理点了点头。
不久，齐瓦勃就被升任为技师。
打工者中，有些人讽刺、挖苦齐瓦勃，他回答说：“我不是在为老板打工，更不是只单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前程打工。
我们只有勇于负责、把工作做到位，才能使自己工作所产生的价值远远
超过所得的薪水，只有这样我们才有可能得到重用，才有可能获得机遇！”就是抱着这样的信念和决心，齐瓦勃一步步升到了总工程师的职位。
25岁那年，齐瓦勃做了这家建筑公司的总经理。
由于它的责任感，得到老板尝试，先后被任命为这家公司的厂长和钢铁公司的董事长。
工作中，我们每个人都应该问问自己，你的工作目的是什么？你到底在为什么而工作。
其实，我们每个人都不是在为老板打工，而是在为自己工作。
因为工作不仅仅让我们获得薪水，更重要的是，它还教给我们经验、知识，通过工作，我们能够提升自己，从而使自己变得更有价值，这就是负责任的最好表现。
20世纪50年代初，有一位叫柯林的年轻人，每天很早就到卡车司机联合会大楼找零工做。
后来，一家百氏可乐工厂需要人手去擦洗工厂车间的地板，其他人没有一个应征的，但柯林去了。
有一次，有人打碎了50箱汽水，弄得满地都是黏乎乎的泡沫。
他很生气，但还是忍着性子把地板抹干净了，因为这是他的工作，他的责任。
而他的这一举动恰好被公司领导看到了，第二年他便被调往装瓶部，第三年就升为了副工头。
许多年后，全世界的目光都凝注在他的身上——美国前国务卿鲍威尔。
他在自己的回忆录中写道：“工作是为了自己，只要你永远认真负责地去对待自己所从事的工作，并把每一件事情做好，你就一定会有所成就的。
”
各位同行、各位同事、各位朋友，看过这篇短文和短文中的故事，你想到了什么？。
