公司考勤记录表

合计小时 合计12h班数
项目名称：UCCA
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日期2021年10月
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队长确认签字：张园 夜 日期：
星期 姓名
项目名称：UCCA
日期：2021年10月
三 四 五六日一二三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 班别合计
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
项目经理：马金生
序号 项目名称 班别
张园 白 1
张园 夜 张园 白 2 张园 夜 张园 白 3 张园 夜 张园 白 4 张园 夜 张园 白 5 张园 夜 张园 白 6 张园 夜 张园 白 7 张园 夜 张园 白 8 张园 夜 张园 白 9 张园 夜 张园 白 10 张园 夜 张园 白 11 张园 夜 张园 白 12 张园 夜 张园 白 13 张园 夜 张园 白 14 张园 夜 张园 白 15 张园 夜 张园 白 16 张园 夜 张园 白 17
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队长确认签字： 日期：
项目经理确认签字： 日期：
人事审核签字： 日期：
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XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。

加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。

第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。

5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。

6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。

2018 年 公 司 员 工 考 勤 及
公司名称：
姓名：
序号 1
姓名
出勤情况 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
2
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8
9
ห้องสมุดไป่ตู้10
11
12 备注
出 勤
√
事 病 假
△
公 差
□
旷 工
╳
公 休
★
工考勤及工资计算表
姓名：
工资单位：元
本月 出勤
基本 工资
缺勤扣款
事病假扣款
迟到早退 扣款
天数 扣款 天数 扣款 天数 扣款
实发工资
本人签名
24 25 26 27 28 29 30 31
★
迟到 早退
说明：1、本考勤资料为工资计发依据，望按时填报。
○
2、周末为休息日；每日正常上班时间上午8：00-
11:30，下午1：30-6:00；
元时间缺勤扣款事病假扣款迟到早退扣款实发工资本人签名天数扣款天数扣款天数扣款1011121314151617181920212223242526272829303110111213141516171819202122232425262728101112131415161718192021222324252627282930311011121314151617181920212223242526272829301011121314151617181920212223242526272829303110111213141516171819202122232425262728293010111213141516171819202122232425262728293031101112131415161718192021222324252627282930311011121314151617181920212223242526272829301011121314151617181920212223242526272829303110111213141516171819202122232425262728293010111213141516171819202122232425262728293031备注本月出勤基本工10月11月12月说明

公司员工考勤表范本
背景介绍
公司员工考勤管理是每个组织都必须面对的问题之一。

通
过规范的考勤表可以帮助公司实现员工的考勤数据的有效收集和管理。

本文档介绍了一个常见的公司员工考勤表范本，可以作为参考和模板进行使用。

考勤表结构
考勤表通常包含以下列： 1. 员工编号（Employee ID）：每位员工都有一个唯一的编号，方便进行身份区分和标识。

2.
员工姓名（Employee Name）：记录员工的全名或常用名，以便辨识。

3. 部门（Department）：列出员工所属的部门或岗位，方便考勤统计和管理。

4. 日期（Date）：每日的考勤记
录日期。

5. 上班时间（In Time）：员工上班打卡的时间。

6. 下班时间（Out Time）：员工下班打卡的时间。

7. 工时（Hours）：计算每日工作时长。

8. 迟到/早退（Late/Early）：记录员工是否有迟到或早退的情况。

9. 缺勤（Absence）：记录员工是否缺勤。

10. 加班（Overtime）：记录员工是否有加班情况。

11. 备注（Remarks）：可选列，可以记录一些额外的信息或备注。

使用指南
1.在表格中填写员工的编号、姓名和所属部门。

2.按照日期填写每日的考勤数据，包括上班时间、下班时间、工时等。

3.如有迟到、早退、缺勤或加班情况，分别在对应的列中标记。