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共青团员推优入党工作实施方案为了贯彻落实团中央《共青团中央关于印发“共青团推优入党工作实施办法（试行）”的通知》【中青发（2020）9号】文件精神，为及时向党组织推荐共青团中的优秀青年，使推优工作制度化、规范化，我院特制订本方案.一、严格推优标准在政治思想、道德品行、发挥作用、执行纪律上先进，综合能力突出，重点考虑思政课学习实践情况以及参与社会实践、志愿服务等“第二课堂”的表现；年满18周岁，入团时间满一年，已递交入党申请书满3个月；上一年度评议等级为优秀；学习成绩绩点必须在2.0以上，且不能有一门以上没有通过的科目。
有下列情形之一的，不能列为“推优”对象:（1）对马克思主义缺乏信仰，不具有共产主义觉悟的；（2）政治立场不坚定，在反分裂斗争等重大政治斗争中态度暧昧不坚决的；（3）传播反党反社会主义言论的；（4）信仰宗教或参加宗教活动的；（5）有违反社会公德、职业道德、家庭美德行为并造成不良影响的；（6）履行团员义务不自觉，不积极参加团的活动，对待团组织分配的工作不主动，发挥作用不明显的；（7）过去两年内曾受到团内组织处理或纪律处分，或不能严格遵守国家法律规定、存在违法违纪行为的；（8）直系亲属和主要社会关系中有从事或参与危害国家安全、民族分裂、暴恐活动、宗教极端等行为，本人在政治上思想上不能与其划清界限的；二、推优人员及比例本次推优的团员对象为参加2020年组织生活会并且团员评议被确定为优秀的团员。
各个团支部推优名额由党总支、辅导员商讨决定。
三、各团支部推优大会会前准备工作(1)各团支部应提前召开团支部委员会，初步了解、确定拟推荐对象的基本情况、是否满足推荐条件，思想政治态度是否端正，团支委会提出初步意见；(2)在各团支部推优大会正式召开前需在团支书群进行报备，并将会议地点和会议号码告知分团委负责人，院分团委会安排团干部代表出席会议。
(3)“推优”大会主持人一般由团支书担任，若团支书作为“推优”初步人选，则由列席参会的分团委干部选派本支部其他团支部委员主持。
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是团组织根据团员的表现和贡献程度，对优秀团员进行表彰和奖励的一种制度。
通过推优制度的实施，可以激励团员积极参与团组织的活动，提高团员的凝聚力和向心力，促进团组织的发展和壮大。
二、推优对象1. 优秀团员：表现突出，积极参与团组织的各项活动，对团组织有重要贡献的团员。
2. 先进团支部：在团组织建设和活动开展方面做出突出贡献的团支部。
三、推优条件1. 优秀团员：(1) 必须是中国共产主义青年团的正式团员，且团员身份正常有效。
(2) 在团组织活动中表现突出，积极参与并取得显著成绩。
(3) 具备良好的思想政治素质和道德品质，遵守团的章程和组织纪律，无违法犯罪记录。
(4) 在学习、工作和社会实践等方面有突出表现。
(5) 具备团组织的推优条件和标准。
2. 先进团支部：(1) 团支部组织建设：团支部组织结构健全，团支部活动规范，团支部工作制度完善。
(2) 团支部活动开展：团支部活动丰富多样，能够满足团员的需求，具有一定的创新性和影响力。
(3) 团支部成果和影响：团支部在团组织建设和活动开展方面取得突出成绩，具有一定的示范和引领作用。
四、推优程序1. 推优提名：(1) 团组织根据团员的表现和贡献程度，提出推优提名。
(2) 推优提名应当经过团员本人同意，并经所在团支部或上级团组织审核通过。
2. 推优评审：(1) 推优评审由团组织组织实施，评审委员会由团组织成员组成。
(2) 推优评审应当公开、公正、公平进行，评审结果应当及时向团员本人和所在团支部通报。
3. 推优公示：(1) 推优结果应当在团组织内部进行公示，公示期不少于7天。
(2) 公示期内，对推优结果有异议的团员或团支部可以提出书面申诉，申诉期不少于3天。
4. 推优表彰：(1) 推优结果经公示无异议后，由团组织进行表彰和奖励。
(2) 表彰和奖励方式可以包括荣誉称号、奖金、证书等。
五、推优效益1. 对团员的激励作用：推优制度可以激励团员积极参与团组织的各项活动，提高团员的凝聚力和向心力。
团员推优细则发布日期：2009-7-5 9:12:03第一章总则第一条推荐优秀团员作为党的发展对象(以下简称“推优”)，是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是培养社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的组织力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的凝聚力和战斗力的需要。
为建立健全科学的“推优”机制，特制定本办法。
第二条 28岁以下青年学生入党，一般从团员中发展。
发展团员入党，必须经过“推优”程序。
第三条“推优”工作坚持公平、公正、公开、择优的原则，坚持党员发展标准，保证推荐质量。
第二章组织领导第四条“推优”工作在学院党总支领导下，在院团委的指导下实施，学院党总支要支持和帮助团委开展“推优”工作，研究新情况，解决新问题，不断总结经验，推动“推优”工作健康发展。
第五条学院党总支要将“推优”工作纳入党建工作目标管理、党员发展工作计划和团组织整体化建设之中。
在部署发展党员工作时，要对团委开展“推优”工作提出要求，制定年度发展党员工作计划时，要征求团委的意见。
要帮助基层团干部掌握发展党员工作的方针和要求。
定期听取团组织的“推优”工作汇报，及时帮助解决“推优”工作中遇到的问题。
第六条学院把“推优”工作开展情况作为检查和考核学院发展党员工作的内容之一。
第三章培养教育与“推优”标准第七条学院党总支和团委要制定对优秀团员教育培养的年度计划。
对于要求入党的团员，党团组织应按照党员标准进行培养，通过党校等对他们进行爱国主义、集体主义、社会主义教育；通过思想教育和社会实践的锻炼，使他们坚定正确的政治方向，树立科学的世界观、人生观；对他们进行党的历史和光荣传统教育，帮助他们增强党的观念，端正入党动机；要求团员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本知识，引导他们自觉地贯彻执行党的路线和方针政策，在社会主义现代化建设中发挥模范作用。
第八条学院党总支和团委要从新生入学就开始抓紧做好“推优”工作，早教育，早选苗，早培养。
关于推荐优秀团员青年作党的发展对象工作的实施细则（修订版）一、总则第一条中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
推荐优秀团员青年作党的发展对象（简称“推优”），是党赋予共青团组织的一项光荣任务。
依据中共中央组织部和共青团中央有关“推优”工作文件和全国发展党员工作会议的精神，特制定本实施细则。
第二条搞好“推优”工作，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，巩固党的执政基础的需要；也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。
第三条开展“推优”工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，实践党的基本路线，提高党的执政能力出发，坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展；要在各级党组织的领导下，有计划地进行；团的支部是开展“推优”工作的基本单位。
第四条28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党一般应经过团组织推荐。
要使“推优”工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，使团员成为党组织发展青年党员的主要来源。
35岁以下的优秀青年，也属于推荐范围。
二、推荐对象和基本条件第五条从已向党组织递交入党申请书的18至35周岁优秀团员青年中择优向党组织推荐。
推荐对象主要是：（1）优秀团干部；（2）曾被授予各级各类荣誉称号的先进人物；（3）优秀青年知识分子，特别是教学科研骨干、学术带头人、优秀留学归国人员等各类拔尖青年人才；（4）青年生产经营骨干、企业管理骨干、技术能手和优秀的青年班组长；（5）其他优秀团员、青年骨干，包括已纳入本市团组织管理、联系的外来务工人员中的优秀团员青年等。
第六条团组织向党组织推荐发展对象，要坚持党章规定的党员基本条件，准确理解和掌握党员标准的时代特征。
既要防止求全责备，抬高“门槛”，也要避免放松要求，降低标准。
团员推优实施细则引言概述：团员推优是团组织为了激励和表彰优秀团员，提高团员积极性和凝聚力而制定的一项制度。
本文将详细阐述团员推优实施细则，包括推优条件、推优程序、推优奖励、推优监督和推优效果评估等五个部分。
一、推优条件：1.1 优秀思想政治表现：团员应坚持党的路线方针政策，积极参与团组织组织的各项活动，思想政治表现积极向上，具有一定的理论水平和政治觉悟。
1.2 优异学习成绩：团员应在学业上取得优异的成绩，成绩排名在班级、年级中名列前茅，或者在学科竞赛中有突出的表现。
1.3 社会实践和志愿服务：团员应积极参与社会实践和志愿服务活动，具有一定的社会责任感和团队合作精神。
二、推优程序：2.1 推优提名：团支部根据团员的表现和条件，提名符合推优条件的团员，并填写推优提名表。
2.2 推优审议：团支部组织团员大会或团支部会议，对提名的团员进行推优审议，讨论并决定是否推优。
2.3 推优公示：推优审议通过后，团支部将推优名单在团支部公示一周，接受团员和社会的监督。
2.4 推优决定：公示期结束后，团支部根据推优审议结果，正式决定是否推优，并将推优决定书发放给被推优团员。
三、推优奖励：3.1 荣誉称号：被推优团员将获得相应的荣誉称号，如“优秀团员”、“先进团员”等。
3.2 奖励证书：被推优团员将获得由团组织颁发的奖励证书，作为对其优秀表现的认可和鼓励。
3.3 奖励资金或实物：根据不同的推优级别，被推优团员将获得一定的奖励资金或实物奖励，以激励其继续发展和进步。
四、推优监督：4.1 监督机制：团支部应建立推优工作的监督机制，确保推优程序的公正性和透明度，避免人为干预和不公平现象的发生。
4.2 投诉渠道：团员和社会对推优工作有异议或投诉时，应设立相应的投诉渠道，及时受理和处理相关问题。
4.3 监督评估：团支部应定期对推优工作进行评估和总结，及时发现问题并进行改进，确保推优工作的质量和效果。
五、推优效果评估：5.1 绩效考核：被推优团员在团组织的各项活动中应继续发挥优秀表现，团支部将对其进行绩效考核，评估推优效果。
团员推优实施细则引言概述：团员推优是团组织对优秀团员进行表彰和激励的一种方式，旨在激发团员的积极性和创造力。
为了确保团员推优工作的公正、公平和规范，制定团员推优实施细则是必要的。
本文将从四个方面详细阐述团员推优实施细则。
一、推优条件的明确1.1 个人品德优秀：团员应具备良好的道德品质，积极参与社会公益活动，具备良好的社会责任感和团队合作精神。
1.2 学习成绩突出：团员在学业上应取得优异成绩，表现出较高的学习能力和学习态度，积极参与学科竞赛和科研活动。
1.3 社会实践经历丰富：团员应积极参与各类社会实践活动，担任过社会实践团队的重要角色，具备较丰富的社会实践经验。
二、推优程序的规范2.1 推优提名：团组织应根据团员的表现和推优条件，由团支部书记提名符合条件的团员，并向团支部全体成员进行公示。
2.2 推优评议：团组织应组织推优评议小组，由团支部书记担任组长，团员代表和指导老师等组成，对提名团员进行评议和打分。
2.3 推优公示：推优评议小组根据评议结果，将推优团员名单进行公示，接受团支部全体成员的监督和意见反馈。
三、推优权责的明确3.1 推优权的行使：推优权由团支部书记行使，但应征求团支部全体成员的意见，并经过团支部大会的表决通过后方可生效。
3.2 推优责任的落实：推优工作由团支部书记负责组织和协调，同时应建立健全推优工作的档案记录和管理制度。
3.3 推优结果的公示：推优结果应及时向全体团员公示，并通过团组织官方媒体进行宣传，以激励其他团员的积极参与。
四、推优效果的评估4.1 推优成果的检验：团组织应定期对推优成果进行评估和检验，对推优团员进行跟踪和指导，以确保推优工作的持续有效。
4.2 推优制度的改进：根据推优工作的实际情况和团员的反馈意见，团组织应及时调整和完善推优实施细则，提高推优制度的科学性和公信力。
4.3 推优效果的总结：推优工作结束后，团组织应对推优效果进行总结和汇报，为今后的推优工作提供经验和借鉴。
共青团**大学委员会推优入党工作细则为了贯彻**大学校团委关于加强共青团“推优入党”工作的意见，结合我校实际情况，我院各团支部中开展“推优入党”工作，并制定具体细则如下：（一）推优入党的意义1、团章明确规定：推荐优秀团员作为党组织的发展对象。
积极做好这项工作，是党对共青团提出的要求，也是共青团作为党的助手和后备军在工作中的具体体现。
2、青年代表未来，是党的希望所在，因此，推荐大批优秀青年入党，既能调动青年要求进步的积极性，又能满足党的事业发展的战略需要。
3、做好推荐工作，有利于在青年团员中树立进步的典型，激发团员的上进心，有助于加强团的思想工作和组织工作，增强团的凝聚力和战斗力。
4、做好推荐工作，有助于所在党支部对推荐对象进行重点培养考察、选送党校培训学习，使党支部的工作更具针对性和实效性。
一、推优对象条件1、拥护贯彻党的基本路线、方针、政策，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想。
2、关心校院中心工作，积极参加校、院、班、团支部的各项活动。
服务同学，工作有成效。
3、已正式向党组织递交入党申请书的团员。
参加校党校入党积极分子培训班学习并获结业证书。
4、必须是院红十字会会员和青年协会会员。
5、团结同学，有良好的群众基础。
集体荣誉感强，宿舍卫生达标，无违纪现象（受纪律处分者不得作为推优对象）。
6、学习刻苦，成绩优良。
大二专科班必须通过CET—3；综合测评排名位于班级前1/2（前一学年的综合测评，作为每年十二月推优工作的参考）；课程学习成绩测评位于班级前1/2（上一学年下学期的课程成绩和本学年上学期的课程成绩的总测评分，作为每年五月份推优工作的参考）；从推优月向前推的一年内，成绩无不及格现象。
7、表现突出者优先；主要学生干部优先。
二、推优程序1、由各班团支部委员会提名（根据班级各团员基本情况，推出符合条件的团员）；2、召开班团支部大会（请辅导员老师参加。
参加团支部大会的团员人数不得少于本支部团员总数的95%），被提名团员在大会上做团员个人小结（形成书面团员小结）；3、进行民主评议，以无记名投票的方式选出推优对象（同意推荐人数必须大于实到团员人数的1/2）。
团员推优实施细则团员推优实施细则团员推优实施细则推荐优秀团员作党的发展对象以下简称推优，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要，为使推优工作落实到基层，并做到制度化、规范化，依据《党章》、《团章》和中国共产党中央组织部《关于进一步加强在青年中发展对象工作的通知》《中国共产党发展党员工作细则试行》的有关规定，制订本实施细则。
共青团组织是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备车。
推优工作是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是团组织的一项经常性的重要工作。
推优工作要在党委的统一领导下进行。
各级党组织要积极支持、帮助和指导团组织幵展推优工作，团组织推荐的优秀团员，条件成熟的可以确定为党员发展对象，需要进一步培养、教育的可以列为入党积极分子具体由基层党组织根据推荐对明的情况确定。
推荐工作要从贯彻党的基本路线要求出发，立足培养教育，坚持标准, 保证质量，突出重点，有领导、有计划地进行。
团的基层组织是团的战斗力和全部工作的基础，必须高度重视并采取得力措施，加强团的基层组织建设，合理配备基层团干部，全面提高共青团干部队伍和团员队伍素质不断增强团组织的自转能力，为推优工作奠定更好的基础。
rfjn.28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党，一般应经过团组织推荐。
推优工作要成为发展青年党员的主要渠道，共青团员要成为党组织发展青年党员的主要来源。
推优工作必须坚持自下而上的原则、集体决定的原则和党团衔的原则, 成熟一个推荐一个。
坚决防止片面追求推荐数量、降格以求的倾向。
综掘二区团支部。
推荐优秀团员作为党的发展对象，是党赋予共青团组织的一项光荣任务。
为了进一步做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作，真正发挥共青团组织的助手和后备军作用，根据上级有关精神，结合我校实际，特制定本细则：一、中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。
推荐优秀团员作为党的发展对象（简称“推优”，下同）是党赋予共青团的重要责任，各级团组织应把“推优”工作作为重要的工作内容，加强领导，认真落实。
二、各级团组织要加强对推荐对象的教育培养和考察。
要采取多种形式，帮助他们提高政治素质，端正入党动机；鼓励他们刻苦学习，努力工作，发扬成绩，克服缺点，不断进步。
要定期将培养考察情况向党组织汇报。
三、“推优”工作要在党组织和学院团委的指导下，以团支部为单位进行。
各团支部要严格履行“推优”程序，有计划地向党组织推荐本支部已递交入党申请书的团员作为党的发展对象，“推优”工作一般每学期进行一次，或按党组织的要求推荐。
没有通过“推优”程序的团员，不能作为党的发展对象。
“推优”工作具体程序是：1、确定“推优”候选人名单。
团支部委员会根据推荐标准，在学生党支部或学院团委的指导下提出初选名单，在征求班主任意见后，确定“推优”候选人名单。
2、召开团员大会。
到会团员达到应到团员的90%以上（含90%）方可召开团员大会。
团员大会以团支部为单位，大会由团支部书记或学院团委负责人主持，也可以由学生党支部指派的党员主持。
主持人介绍“推优”情况和推荐标准，并向团员大会报告“推优”候选人名单及候选人基本情况。
3、候选人向大会介绍自己的思想、学习、工作等情况。
4、以无记名投票方式产生推荐名单。
推优候选人得票数达到或超过到会团员人数的2/3方能作为推荐对象向党组织推荐。
5、团支部认真负责地填写“推优表”，报学院团委审核并签署意见后，向学生党支部正式推荐。
四、“推优”工作从低年级抓起。
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是团组织对优秀团员进行表彰和激励的重要方式之一。
为了规范团员推优工作，提高团员推优的公平性和透明度，制定本团员推优实施细则。
二、推优对象1. 优秀团员：在团组织活动中表现突出，积极参与团组织的各项工作，具有良好的道德品质和团队合作精神。
2. 先进团支部：在团组织工作中，团支部在组织建设、活动开展、团员培养等方面取得显著成绩，为团组织的发展做出突出贡献。
三、推优标准1. 优秀团员推优标准：（1）积极参与团组织的各项活动，如志愿服务、社会实践、文体活动等，具有较高的活动参与度；（2）在团组织活动中表现突出，具有较强的组织能力和领导才能；（3）具备良好的道德品质和团队合作精神，乐于助人，关心他人，具有良好的人际关系；（4）在学习方面取得优异成绩，积极参与学校的学科竞赛和科研活动。
2. 先进团支部推优标准：（1）团支部组织建设：建立健全的组织架构，完善团支部章程，定期召开团支部会议，加强团支部的组织建设；（2）团支部活动开展：积极组织各类团组织活动，如主题讲座、座谈会、志愿服务活动等，丰富团员的团组织生活；（3）团员培养工作：制定科学合理的团员培养计划，关心团员的成长和发展，积极开展团员培训和辅导工作；（4）团支部的影响力：在学校和社会上具有一定的影响力，能够有效代表团员的利益，积极参与学校的各项决策和活动。
四、推优程序1. 优秀团员推优程序：（1）团支部提名：团支部根据团员的表现和综合素质，提名优秀团员候选人；（2）团支部评审：团支部组织评审小组对提名的优秀团员进行评审，评选出优秀团员名单；（3）团委评审：团委组织评审小组对团支部推荐的优秀团员名单进行评审，最终确定推优名单；（4）公示和反馈：将推优名单进行公示，并接受团员和师生的反馈意见；（5）表彰和奖励：对被推优的团员进行表彰和奖励，如发放荣誉证书、奖金等。
2. 先进团支部推优程序：（1）团委征集：团委向各团支部征集先进团支部推优申请；（2）团委评审：团委组织评审小组对申请的先进团支部进行评审，评选出先进团支部名单；（3）公示和反馈：将先进团支部名单进行公示，并接受团员和师生的反馈意见；（4）表彰和奖励：对被推优的先进团支部进行表彰和奖励，如发放荣誉证书、奖金等。
关于“推优”工作的实施细则（试行）第一章总则第一条推荐优秀团员作党的发展对象（以下简称“推优”），是基层团组织工作中的一项重要的日常性工作，而深入做好“推优”工作，则是党组织赋予共青团的光荣职责，是共青团组织充分发挥党的助手和后备军作用的重要方面，是广大团员青年健康成长的迫切需要。
通过“推优”工作，使广大优秀团员加入党组织，这对于加强和改进党团建设，增强共青团组织的凝聚力和吸引力，实施固本强基工程具有十分重要的意义。
为使“推优”工作规范化、制度化，根据《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》及《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定，结合我院工作实际，特修订本细则。
第二条“推优”工作要从贯彻党的基本路线的要求出发，立足培养教育，通过各种教育和锻炼手段，坚定团员正确的政治方向，提高团员思想政治素质，使“推优”工作做到保证质量，突出重点，有领导、有计划地进行。
第三条“推优”工作必须坚持民主集中制原则，严格按照党员标准来推荐，力争成熟一个推荐一个。
团支部要在充分征求和尊重广大团员意见的基础上，认真讨论、统一意见，坚决防止降低标准来片面追求推荐数量。
第四条“推优”工作是党建带团建，团建与党建相衔接的重要切入点，是实现党团员队伍在组织上衔接的重要措施，是高校发展大学生党员工作的一个重要环节，是党组织发展学生党员的主要渠道和来源。
第二章“推优”的对象和推荐标准第五条凡年龄在18周岁以上、28周岁以下，自愿向党组织递交过入党申请书的，经过培养教育，基本具备或接近党员条件的优秀团员，均可作为“推优”对象。
第六条各班团支部在“推优”工作中，必须坚持《党章》规定的党员条件，要把政治立场坚定，在思想、学习、工作、生活、遵规守纪等方面起模范带头作用的优秀团员作为“推优”对象向党组织推荐。
“推优”对象具体标准如下：（一）认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，积极要求进步，政治热情高，坚持四项基本原则，立场坚定；认真学习党的基本理论、基本路线和基本方针，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致；入党动机端正，愿意为实现党的纲领而奋斗，具有较高的政治觉悟。
共青团中央关于印发《共青团推优入党工作实施办法
（试行）》的通知
文章属性
•【制定机关】中国共产主义青年团
•【公布日期】2019.08.29
•【文号】中青发〔2019〕9号
•【施行日期】2019.08.29
•【效力等级】团体规定
•【时效性】现行有效
•【主题分类】群团工作
正文
共青团中央关于印发《共青团推优入党工作实施办法（试
行）》的通知
中青发〔2019〕9号共青团各省、自治区、直辖市委，中央军委政治工作部组织局群团处，全国铁道团委，全国民航团委，中央和国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委，新疆生产建设兵团团委：
"推优"制度是团的助手和后备军作用发挥的重大制度安排，是党团血脉联系的组织依托。
加强对共青团员的政治引领，积极向党组织输送新鲜血液、抓好"推优"工作，是党赋予共青团的重要政治职责，是共青团落实习近平总书记关于青年工作的重要思想的关键举措。
结合现行文件要求与各地工作实践，并征求中央组织部等有关方面意见后，我们研究制定了《共青团推优入党工作实施办法（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
共青团中央
2019年8月29日
附件：共青团推优入党工作实施办法（试行）。
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是指在团组织中对优秀的团员进行认可和表彰，激励其发挥更大的作用，以促进团组织的发展和团员个人的成长。
为了规范团员推优工作，制定本实施细则。
二、推优条件1.政治表现：团员应积极参加各类党团活动，热爱党团组织，坚持党团的方针政策，关心社会大事，具有良好的政治表现。
2.组织纪律：团员应认真履行团组织的各项规定，积极参与团组织的各项活动，服从组织安排，具有良好的组织纪律性。
3.工作表现：团员应在所在单位或学校中表现出色，积极参与工作，勤奋学习，具有良好的工作表现。
4.社会贡献：团员应具有积极的社会责任感，参与社会公益活动，为社会做出一定的贡献。
三、推优程序1.推优提名：团组织应定期进行团员推优提名，推优提名应由团支部书记或团组织负责人提出，并报团委备案。
2.资料审核：团委将对推优提名的团员进行资料审核，确认其是否符合推优条件。
3.个人陈述：通过资料审核的团员将被要求提交个人陈述，包括个人的团组织经历、工作表现、对团组织的认识和展望等内容。
4.团员评议：团委将组织团员评议，以了解团员在团组织中的表现和形象，评议结果将作为推优的重要参考依据。
5.组织考察：团委将组织对推优候选人进行实地考察，了解其在工作、学习和社会活动中的表现和贡献。
6.推优决策：团委将根据团员的资料审核、个人陈述、团员评议和组织考察的结果，综合评估推优候选人，作出推优决策。
7.公示和申诉：推优决策结果将在团组织内进行公示，如有异议，团员可以提出申诉，并由团委进行核实和处理。
8.表彰和奖励：经过公示和申诉期后，团委将对推优成功的团员进行表彰，并给予相应的奖励。
四、推优效果1.荣誉称号：推优成功的团员将被授予相应的荣誉称号，如“优秀团员”、“先进团员”等。
2.奖励措施：推优成功的团员将享受一定的奖励措施，如奖金、奖状、证书等。
3.发展机会：推优成功的团员将获得更多的发展机会，如参加培训、交流、参与重要活动等。
中共聊城大学委员会文件聊大发［2006］9号关于推荐优秀团员入党工作的实施细则一、总则第一条：推荐优秀共青团员入党（以下简称“推优”）是培养造就社会主义建设事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；也是激发广大团员青年的政治热情，引导团员青年成才成长，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要；是党赋予共青团组织的一项光荣任务。
为认真贯彻执行中组部、团中央《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》，使推优工作制度化、规范化，结合我校实际，本着“关口前移、注重培养、严格考察、规范程序”的原则，特制定本细则。
第二条：“推优”是团组织的一项经常性的重要工作。
开展“推优”工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻党的基本路线、方针和政策，坚持标准，保证质量；要在各级党组织的领导下，有计划地进行；要切实发挥团组织在推优入党工作中的作用，团支部是开展“推优”工作的基本单位。
二、团支部在推优入党工作中的职责：第三条：要在党组织的指导下，加强对团员的思想政治教育，坚持对团员进行党的基本知识、党的光荣历史和优良传统教育，引导团员加深对党的认识，把加入党组织作为自己更高的政治追求，自觉用党员标准要求自己，靠近党组织，积极要求进步。
第四条：要主动协助党组织搞好对团员中入党积极分子的培养考察。
要采取多种形式，对积极分子进行比较系统的政治理论教育，帮助他们提高素质，端正入党动机。
要按照党组织的要求，定期考察和了解积极分子的思想和工作情况，鼓励他们发扬成绩，克服缺点，不断进步，并将考察情况及时向党组织汇报。
第五条：以团支部为单位，履行“推优”程序，有计划地向党组织推荐入党积极分子，一般每学期推荐一次，或按党组织的要求推荐。
受过表彰的优秀团员、优秀团干部可直接向党组织推荐确立为入党积极分子。
第六条：每年的11月中旬，以团支部为单位，按照入党发展对象的条件从入党积极分子中向党组织推荐预备发展对象。
团委推荐优秀青年作为党的发展对象和推荐优秀青年人才工作的实施办法第一章总则第一条中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
推荐优秀团员青年作党的发展对象（简称“推优”），是党赋予共青团组织的一项光荣任务。
依据中共中央组织部和共青团中央有关“推优”工作的文件精神，特制定本实施细则。
第二条本办法适用于公司团员作为党的发展对象和公司青年人才推荐对象的确定。
第二章实施办法第三条推荐优秀青年作党的发展对象（简称推优入党）是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是充实党的新生力量的需要，发展优秀青年入党，逐步增加党员队伍中青年党员的比重，有利于建设一支充满生机和活力的党员队伍。
同时，它是团组织“为公司发展建功，为青年成才铺路，竭诚服务青年、服务公司大局”工作主题的具体体现。
第四条入党推荐条件（一）推优入党必须是符合党章规定的入党基本条件，本人积极要求入党，能够按党章严格约束自己的言行，在各项工作中做出突出成绩的优秀团员青年。
（二）具有坚定的共产主义信念，坚持马克思主义世界观，坚持党的基本路线。
认真贯彻执行党和国家的政策，忠实地实践“三个代表”重要思想，能正确处理国家、公司、个人三者利益的关系。
（三）凡年龄在35周岁及以下的优秀团干部、优秀团员、青年文明号负责人、青年岗位能手、优秀青年班组长、优秀青年工人、有突出贡献和发展潜力的青年业务技术骨干等均属推荐对象。
第五条优秀青年人才推荐基本条件（一）处级领导班子成员、中层管理岗位后备人才推荐方向。
后备人才应当具备《中国电力投资集团公司关于领导干部管理暂行规定》和《中国电力投资集团公司党组关于加强后备干部队伍建设的若干意见》的基本条件和基本要求。
同时还应当具备以下资格：政治上与党中央保持高度一致；工作扎实、业绩突出、有创新、有水平；能团结同志、事业心强、有责任感；为人正派、廉洁奉公、群众认可；有较强的组织、协调、决策、发动能力；一般应具有大专以上文化程度，有基层领导工作经历，身体健康，年龄一般在40周岁及以下。
2024年共青团推优实施方案一、背景介绍共青团作为中国共产党领导下的青年组织，始终致力于引导和服务广大青年的发展和成长。
为进一步激励和表彰优秀青年，推动青年群体的积极向上发展，我们制定了2024年共青团推优实施方案。
二、总体目标通过本实施方案的推行，旨在发现、培养、宣传一批优秀青年，引领他们走向成功的道路，提高和激励整个青年群体的发展动力，营造良好的社会氛围。
三、实施措施（一）建立推优项目1. 建立“星火计划”，每年从全国范围内选拔一批杰出青年，重点选拔在科技创新、社会公益、文化艺术等领域有杰出表现的青年，并为他们提供资金支持、培训指导等重要资源。
2. 创建“青年创业基金”，为有创业想法和实践经验的青年提供创业资金和服务支持，鼓励他们积极创新创业，为社会经济发展做贡献。
3. 推出“青年志愿者服务项目”，组织青年参与公益志愿活动，倡导青年积极投身社会服务，培养青年担当社会责任的意识和能力。
（二）选拔流程和规则1. 当地共青团组织担负推优工作，设立专门的推优委员会，由同级团委书记或指定负责人组成，负责推优项目的实施和评审工作。
2. 推优对象范围从在校大学生、青年创业者、社会工作者等广泛选择，推优对象需年龄在35岁以下。
3. 推优项目的选拔将以申请、面试、考核等方式进行。
申请者需要提交个人材料、项目计划、个人陈述等相关证明材料。
（三）奖励措施1. 根据推优项目的评选结果，对获奖者进行公示和表彰，颁发荣誉证书和奖励资金。
2. 加大宣传力度，通过媒体、互联网等渠道广泛宣传推优项目的成果和影响，为获奖者增加曝光度和影响力。
3. 对于获优秀青年提供进一步的培训、交流机会，举办相关培训班、论坛等活动，鼓励他们不断提升自身素质和能力。
4. 推优者将优先考虑其在相关公职、国有企事业单位担任领导职务，以更好地发挥他们的能力和影响力。
（四）监督机制1. 成立专门的监督委员会，对推优项目的实施进行评估和监督，确保推优工作的公平性和有效性。
关于推荐优秀团员作为党的发展对象的工作细则第一章总则第一条中国共产主义青年团是党的助手和后备军。
推荐优秀团员作为党的发展对象（简称“推优”），是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。
为进一步贯彻团省委深化“推优”工作会议精神，切实做好我院“推优”工作，根据淮工委组字[1994]第8号文件要求，结合我院“推优”工作的实践经验和实际情况，特制定本工作细则。
第二条发展二十八周岁以下优秀大学生入党，一般应从团员中发展；发展团员入党一般应经过团组织推荐。
第三条各级党组织要充分认识“推优”工作的重要性，帮助和支持团组织开展“推优”工作，使“推优”工作制度化、规范化。
第四条各系（院）在建立团总支（分团委）委员会的基础上，在团支部委员会健全并能正常开展工作以后，方可进行“推优”工作。
第二章“推优”的对象及条件第五条“推优”的条件：1、坚决拥护党的路线、方针、政策，政治上与党中央保持一致，思想上积极要求进步，能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
2、入党动机端正，充分领会党员的权利和义务，有为共产主义事业奋斗终身的信念。
3、能开展批评和自我批评，敢于同不良行为作斗争。
4、能够在各方面严格要求自己，学习成绩优良，积极参与社会工作，工作中起模范带头作用。
5、团结他人，群众基础良好。
第六条“推优”的对象：1、二十八周岁以下，递交了入党申请书的团员，或二十八周岁以上递交入党申请书的非党员团干部均可作为推荐对象。
2、“推优”对象必须是经过系（院）团组织或院团委举办的青年共产主义学校培训合格的团员；第七条为了保证“推优”工作质量，对“推优”对象特作如下规定：1、文化课成绩在本学年有不合格的团员不推荐；2、没有受过任何表彰的团员不推荐；3、班级综合测评名次不过半的团员不推荐；4、没有参加“双学小组”和志愿者服务的团员不推荐；5、支部民主测评票数不过半的团员不推荐(参加民主测评的团员必须超过本支部团员总数的4／5)；6、支部推荐程序不符合要求的不推荐。
