安全生产十大定律及启示

安全生产十大法则1、墨菲法则：在生产经营活动中，只要存在安全隐患，事故总会发生，差别只是早晚、大小、轻重而已。

因此我们在安全工作中，必须想尽一切办法，采取一切措施，在平时的工作中，要消除各种安全隐患，这是我们安全工作的首要任务。

安全隐患主要表现在人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷、环境的不安全因素等方面。

安全生产工作要增强忧患意识，多朝坏处想些，居安思危，才能更好地防患于未然。

2、海因里希法则：（1）事故法则：l:29:300：1000，每一起严重的事故背后，必然有29起较轻微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隐患相随。

对待事故，要举一反三，不能就事论事。

任何事故的发生都不是偶然的，事故的背后必然存在大量的隐患、大量的不安全因素。

所以，我们的安全管理就是排除身边人的不安全行为、物的不安全状态等各种隐患是我们的首要任务，隐患排查要做到预知，隐患整改要做到预控，从而消除一切不安全因素，确保不发生事故。

（2）多米诺骨牌理论：在多米诺骨牌系列中，一枚骨牌被碰倒了，则将发生连锁反应，其余所有骨牌相继被碰倒。

如果移去中间的一枚骨牌，则连锁被破坏，骨牌依次碰倒的过程被中止。

事故的发生往往是由于人的不安全行为，机械、物质等各种不安全状态，管理的缺陷，以及环境的不安全因素等诸多原因同时存在缺陷造成的。

如果消除或避免其中任何一个因素的存在，中断事故连锁的进程，就能避免事故的发生。

在安全生产管理中，就是要采取一切措施，想方设法，消除一个又一个隐患。

在每个隐患消除的过程中，就消除了事故链中的某一个因素，可能就避免了一个重大事故的发生。

所以我们的任务就是发现隐患，不断消除隐患，不断避免事故，确保员工平安。

3、不等式法则：10000-1≠9999，安全是1，位子、车子、房子、票子等等都是0，有了安全，就是10000；没有了安全，其他的0再多也没有意义。

要以此教育职工，生命是第一位的，安全是第一位的，失去生命一切全无。

安全生产十大定律一、安全生产是企业永恒的主题任何一家企业，不论规模大小，都离不开安全生产这一方面。

一旦发生安全事故，不仅会损失巨大，甚至会影响企业的生存。

二、安全生产责任在每个人安全事故发生时，不是由一个人所造成的。

每个员工都应该意识到自己的安全责任，要在工作中时刻保持安全意识，防止发生意外。

三、安全管理是企业的核心企业要想实现安全生产，必须要有完善的安全管理制度。

只有这样，才能为员工创造安全稳定的工作环境，为企业创造更多的价值。

四、防范是安全生产的基础防范是安全生产的关键，只有做好预防措施，才能有效地避免安全事故的发生。

企业要加强安全意识和安全培训，提高员工的安全素养。

五、安全生产需要科学技术的支持在安全生产中，科学技术是不可或缺的。

企业要不断探索新的技术方法，提高安全生产的科学化水平，确保企业的顺利运行。

六、安全生产需要不断创新企业要不断创新，在原有的安全生产管理方式上进行改进。

只有这样才能更好地保障员工的安全，促进企业的发展。

七、加强安全文化建设企业要加强安全文化建设，形成安全第一的思想，使员工的安全意识深入人心。

只有这样，才能使企业的安全生产管理更加完善。

八、共同推进社会化服务企业要注重社会化服务，与社会各方面紧密合作，共同推进安全生产工作。

只有这样，才能形成共同治理、共同营造安全的大环境。

九、加强风险评估和管理企业要加强风险评估和管理，对安全隐患进行及时识别和管理。

只有这样，才能避免意外事件的发生，确保员工的身体健康。

十、安全治理需要全员参与安全治理需要全员参与，每个员工都应该为安全贡献自己的力量。

企业要充分调动员工的积极性，形成整体的安全治理力量。

安全生产十大法则及安全管理十大定律安全生产十大法则1、墨菲法则：在生产经营活动中，只要存在安全隐患，事故总会发生。

因此，在安全工作中，我们必须采取一切措施，在平时的工作中消除各种安全隐患。

安全隐患主要表现在人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷、环境的不安全因素等方面。

为了防患于未然，我们必须增强忧患意识，居安思危。

2、XXX法则：（1）事故法则：每一起严重的事故背后，必然有29起较轻微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隐患相随。

因此，我们的安全管理就是排除身边人的不安全行为、物的不安全状态等各种隐患。

隐患排查要做到预知，隐患整改要做到预控，从而消除一切不安全因素，确保不发生事故。

2）多米诺骨牌理论：事故的发生往往是由于人的不安全行为、机械、物质等各种不安全状态，管理的缺陷，以及环境的不安全因素等诸多原因同时存在缺陷造成的。

如果消除或避免其中任何一个因素的存在，中断事故连锁的进程，就能避免事故的发生。

在安全生产管理中，就是要采取一切措施，想方设法，消除一个又一个隐患。

在每个隐患消除的过程中，就消除了事故链中的某一个因素，可能就避免了一个重大事故的发生。

因此，我们的任务就是发现隐患，不断消除隐患，不断避免事故，确保员工平安。

安全是最重要的，这是不等式法则的精髓。

没有安全，其他的东西都没有意义。

每个人都应该时刻判断自己是否处在安全状态下，保持在安全环境中。

员工必须严格遵守安全操作规程和标准，这是保护自己生命的根本，也是幸福和尊严人生的前提。

对于一个单位来说，即使取得了再好的成绩，一旦发生事故，一切都将变成零。

在安全隐患检查排查中，需要具备“慧眼”。

各级领导和管理人员要了解本单位生产实际和安全生产管理现状，熟知相关法律法规、标准规范、安全操作规程和事故案例，发现安全问题和隐患所在，采取措施，及时整改问题和隐患，不断改进和加强本单位安全生产工作。

罗氏法则指出，安全投入是最重要的投入，安全管理是最重要的管理。

安全生产十大定律《安全生产十大定律》安全生产是企业发展的重要保障，关系到员工的生命和健康，对于企业来说也事关整体的稳定和发展。

为了提升企业安全生产意识，确保生产过程中的安全和稳定，我们总结了安全生产的十大定律，希望能够引起广大企业和员工的重视和关注。

第一定律：“事故源于人为，安全靠大家。

”人为因素是引发安全事故的主要原因，员工要提高安全意识，积极遵守安全操作规程。

第二定律：“备件不到位，安全风险大。

”企业需要及时备好安全防护设备和工具，确保在发生突发情况时能够第一时间进行应急处理。

第三定律：“不良习惯除，安全无忧虑。

”有些员工可能存在不良的工作习惯，企业需要加强员工的安全教育，消除不良习惯对安全生产的影响。

第四定律：“勿冒险行事，安全必有保障。

”员工在工作中不可冒险行事，要充分考虑安全风险，确保安全生产。

第五定律：“技能加强靠实践，安全从培训开始。

”提高员工的技能水平，增强实践操作能力，确保员工具备必要的安全知识和技能。

第六定律：“设备检修有标准，安全无后顾之忧。

”设备的定期维护检修是保障安全生产的重要环节，要严格按照标准进行检修。

第七定律：“责任人要负责，安全方能得以保障。

”企业需明确安全责任人，建立健全的安全责任体系，确保责任人能够积极履行安全职责。

第八定律：“信息通报须及时，安全隐患可得排查。

”企业必须建立完善的信息通报机制，确保发现安全隐患能够及时报告并得到解决。

第九定律：“危险源头要剿除，安全隐患亟应整治。

”企业要积极排查危险源头，及时剿除安全隐患，确保生产环境的安全稳定。

第十定律：“宣传教育不可少，安全意识须普及。

”企业需要加强安全宣传教育，提高员工的安全意识，确保全员参与安全生产工作。

以上是安全生产的十大定律，希望企业和员工能够认真遵守，共同维护企业的安全生产环境，确保员工的生命和财产安全。

十大定律的安全启示一、帕累托定律帕累托定律又称80/20法则，其原理是在投入与产出、努力与收获、原因与结果之间存在着一种不平衡的关系，往往是关键的少数决定着事件发展态势。

启示：在安全工作中，企业应辨识和评价危险源，按ABC法分类控制，来匹配相应的安全投入；强化班组长的安全意识和安全技能，每层级按80/20原则来进行重点管理与控制；对易发生事故的20%人群进行重点管理，规范其作业行为，提高其安全素质；对少数设备与环境的不安全状态进行重点治理，以提高整体设备与环境的运行状态；充分发挥管理的能动性，运用统计规律找准事故发生的主要原因，采取相应的纠正与预防措施来改善整体安全工作状态；在考核时应本着 80/20法则来配置责权利的关系；控制关键的少数可以取得事半功倍的管理效能二、酒与污水定律酒与污水定律是指一杯酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水；如若把一标污水倒进一桶酒中，得到的还是一桶污水。

启示：在企业安全工作中，往往存在极少数的“三违”(违章指挥、违章作业和违反劳动纪律)人员，这部分人员会起到连锁性的示范效应，进而直接影响到其它人员的作业行为，弱化了安全管理方案和措施的有效落实，具有很大的破坏力；对这部分人员实行亮牌警告制(亮黄牌或亮红牌)若效果仍然不明显便应及时将其解雇；以提高安全管理工作在各层面的执行能力；同时，企业各层级管理者应注重自身的素质培养，为员工做正面的示范作用，在潜移默化中提高安全管理工作的质量。

三、木桶定律木桶定律是指一只木桶能装多少水，不是取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。

启示:由此演绎出弱项管理的概念，在安全管理工作也应实施弱项管理，识别影响安全工作的主要原因或薄弱环节，集中优势资源加以改进，对企业发生的事故案例进行剖析，举一反三从中吸取经验和教训；同时，应对间接事故安案例进行分析，从中找出安全工作中存在的差距和问题，及时进行纠正与整改；当然，在改进的过程中又会出现新的短板或弱项，对此应本着持续改进的管理思想，来使企业的安全管理水平呈现出螺旋式上升的良好态势。

安全生产十大法则的含义与警示第一、安全第一、意味着在生产活动中，安全问题要放在首位，确保员工的人身安全和生命安全。

这是安全生产的根本原则，也是企业的最大责任。

第二、预防为主。

强调采取积极的预防措施，事前预见可能发生的安全问题，并采取相应的防范措施。

预防比事故发生后的救援和处理要更为重要。

第三、全员参与。

鼓励和要求全体员工积极参与安全生产工作，提高员工对于安全的认识和责任心，形成全员共同维护安全的氛围。

第四、综合治理。

强调安全生产工作的全面性和综合性，不仅包括技术措施上的安全管理，还包括组织管理、文化建设等方面的安全措施。

第五、风险控制。

认识到生产中存在各种各样的风险，并通过科学的风险评估和控制措施来降低事故的发生风险，保障员工的安全。

第六、责任明确。

明确各项安全任务的责任归属，每个环节都必须有相应的责任人，并负有相应的安全管理责任。

第七、安全技术。

强调在生产活动中要使用先进的安全技术设施和设备，提高安全生产管理的科学性和技术性。

第八、违章必究。

明确违反安全规章制度的行为要受到相应的处罚和追责，形成严明的安全纪律和规范。

第九、安全培训。

提倡对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平，使其具备自我保护和事故救援的能力。

第十、持续改进。

强调安全生产工作要进行持续改进和完善，不断总结经验教训，推动安全管理水平的提高。

这些法则的含义和警示是深入贯彻和落实安全生产工作的方针和要求，从而有效预防和避免生产事故的发生，保障员工和社会的安全。

通过全体员工的共同努力，形成了一种安全文化和工作氛围，增强了企业的安全管理能力和安全风险防范意识。

同时，这些法则也提醒我们，安全问题不容忽视，对于任何一个环节都要严格要求，做好安全管理工作，预见可能的风险，采取相应的预防措施，同时也要有意识地开展事故应急和救援工作，确保员工的生命安全和工作环境的安全。

总之，安全生产十大法则的含义和警示是促使我们重视安全，加强安全管理，防范和避免事故的发生，确保员工的安全和企业的可持续发展。

安全生产十大定律心得安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和公司长期稳定运营的重要保障。

为了帮助大家更好地理解和掌握安全生产的要点，以下是我总结出的安全生产十大定律心得：第一定律：安全第一安全生产工作的核心理念就是“安全第一”，这是企业发展的前提和基础。

只有将安全放在首位，才能够有效预防和控制事故的发生，保障员工的生命和财产安全。

第二定律：责任明确安全生产是所有人的责任，企业要明确安全生产责任，建立健全责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责，使每个人都能够充分意识到自己的责任和义务。

第三定律：风险评估企业要进行全面的风险评估，识别潜在的安全风险和隐患，制定相应的控制措施，确保安全生产工作的有序进行。

只有对风险有清晰的认识，才能够有针对性地进行防范和管理。

第四定律：培训教育安全生产培训是提升员工安全意识和技能的重要途径。

企业要加强培训力度，定期组织各类安全培训和演练活动，提高员工的安全素质和应急反应能力。

第五定律：安全设备企业要合理配置安全设备，确保设备的完好运行和及时维护，提高设备的安全性和可靠性。

同时，要加强对员工的安全防护用具的配备和使用培训，确保其正确使用，有效保护员工的人身安全。

第六定律：隐患排查企业要定期进行隐患排查和整改，及时发现和解决隐患问题。

排查工作要全面细致，确保隐患问题的全面整改，避免事故的发生。

第七定律：事故调查对于已经发生的事故，企业要进行深入调查，查明原因，总结教训，及时采取措施，避免类似事故再次发生。

调查报告要及时上报和公示，形成有效的事故防范机制。

第八定律：安全生产宣传企业要加强安全生产宣传教育工作，提高员工的安全意识和自我保护意识。

可以通过举办讲座、制作宣传册、悬挂宣传标语等多种形式，向员工传达安全知识和技能。

第九定律：应急预案企业要制定健全应急预案，明确各类突发事件的应对措施和责任人，提高应急反应能力。

同时，要定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和可行性。

安全生产十大定律安全生产十大定律如下：1.安全周期规律安全工作的力度大小，安全状况的优差好坏，是波动曲折的，不是直线运动。

安全状况的波动与安全工作的波动呈反向运动。

安全状况平稳的时候，正是骄傲自满、松懈麻痹的时候，安全出现问题之后，往往开始发奋扭转被动局面。

居安思危，警钟长鸣，如履薄冰，战战兢兢，是难能可贵的危机意识，是最应该办到而又最难办到的。

2.人的安全理念升华规律理念决定人的行为观念，文化决定人的价值观。

当今一些安全抓得好的企业，都是靠安全文化的长期加盟取得的。

独特的安全理念在人的思想意识领域的不断升华，就像一只无形的“巨手”，撬动企业安全管理“杠杆”的另一端不断上升。

安全管理是一种实践，也是一门科学，在安全工作中，仅仅靠实打实、硬碰硬的指标往往是不够的，还必须在一种更深的层次、更宽的领域上认识和把握，这就需要借助文化的力量，以文化兴安全、管安全、保安全。

长期的安全生产使我们认识到，如果说，企业的安全1年靠的是侥幸、3年靠的是机遇、5年靠的是管理，那么10年8年就需要靠安全文化的长期加盟和支撑。

因此，抓安全离不开文化，文化兴则安全兴。

所以，抓安全要有管理的深度。

在安全中，我们树立什么样的理念呢？我们的理念应该是：安全工作高于一切，重于一切，先于一切，影响一切。

国家在安定中强盛，企业在稳定中壮大，家庭在和谐中幸福。

没有安全做前提，稳定、和谐和幸福就无从谈起，所以说安全高于一切；安全关系每个职工的生命与健康，关系千家万户的幸福和谐，所以说安全重于一切；安全关系企业的稳定发展，可持续发展，所以说安全先于一切；安全是最大的政治，影响社会效益，影响企业形象，影响干部政治生命，所以说安全影响一切。

3.人的生物节律变化规律生物节律亦称“生物钟”，是一种自然现象。

生物节律学说认为，人类最重要的节律有三种：即23天的“体力盛衰周期”，28天的“情绪波动周期”和33天的“智力强弱周期”，也就是体力节律、情绪节律和智力节律。

安全生产管理十大法则及启示安全生产是企业生产经营活动中的一项基本任务，对于保障员工的生命安全和身体健康具有重要意义。

为了提高企业的安全生产管理水平和防范生产安全事故的发生，制定和遵守一系列安全生产管理法则是至关重要的。

下面是安全生产管理的十大法则及启示。

一、安全第一安全第一是安全生产的首要原则。

企业应将安全放在首位，对员工的生命安全和身体健康给予最高的关注和保护。

只有确保安全，企业才能够稳步发展。

启示：企业应加强对员工的安全教育和培训，建立健全安全管理制度，提供必要的安全保护设备和措施，确保员工的安全和身体健康。

二、预防为主预防是安全生产的核心。

企业应提前识别和评估潜在的安全风险，并采取相应的措施进行预防和防范，而不是事后处理问题。

启示：企业应制定并实施安全生产风险评估和防范措施，建立预警机制，及时发现和解决安全隐患，有效避免事故发生。

三、全员参与安全生产是全员参与的事业。

每个员工都应当具有安全生产意识和责任心，积极参与安全管理和风险防范。

启示：企业应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和责任心，鼓励员工参与安全检查和改进，形成全员安全管理的良好氛围。

四、规范操作规范操作是保障安全生产的基础。

员工应严格按照操作规程进行工作，杜绝违章操作和不安全行为。

启示：企业应制定和完善操作规程，进行培训和考核，确保员工严格遵守操作规程，在操作过程中高度重视安全要求。

五、防火防爆防火防爆是重要的安全工作内容。

企业应采取必要的措施预防火灾和爆炸事故的发生，确保生产过程的安全性。

启示：企业应建立和健全防火防爆管理制度，定期检查和维护防火设施和设备，加强火灾和爆炸事故的应急预案和演练，提高员工的火灾防控意识。

六、设备检修设备检修是确保生产安全的关键环节。

企业应定期对设备进行检修和维护，及时发现和排除设备故障和安全隐患。

启示：企业应建立健全设备检修制度，充分利用现代化的检修设备和技术手段，制定检修计划和流程，确保设备的安全可靠运行。

安全人必知的安全生产十大定律在工业和生产领域，安全生产是至关重要的事项。

无论是保障员工、企业资产还是社会大众的安全，安全生产都扮演着不可或缺的角色。

对于从事安全工作的人员来说，掌握一些基本的准则和定律可以帮助他们更好地开展工作、预防事故的发生。

以下是安全人必知的安全生产十大定律：1.安全第一：无论何时何地，安全都应当是工作的首要任务。

没有任何工作可以取代对安全的重视。

领导者应该树立榜样，建立起“安全第一”的企业文化，让每个员工都认识到安全的重要性。

2.事故是可以预防的：虽然事故总是在意想不到的时候发生，但并非完全不可避免。

通过加强安全培训、设备维护和事故调查等工作，可以大大减少事故的发生概率。

3.风险管理：认识风险是预防事故的关键。

通过对潜在风险的识别、评估和控制，可以有效地降低事故发生的风险，提高工作安全性。

4.安全设备的正确使用：无论再先进的安全设备也只有在正确使用的前提下才能发挥应有的作用。

员工应该接受相关培训，了解如何正确佩戴和操作安全设备。

5.安全规程和标准：遵守安全规程和标准是维护安全生产的基础。

建立健全的安全管理体系，执行各项安全标准和规程，确保工作按照规定进行。

6.持续改进：安全工作不能停留在过去的成绩上，需要不断改进。

通过事故分析、反馈机制和定期的安全检查，及时发现问题、改进措施，防止事故再次发生。

7.安全意识教育：提高员工的安全意识是预防事故的关键。

定期举办安全培训、安全演练，让员工了解安全知识、掌握自救技能，培养安全意识和责任感。

8.隐患排查：任何看似微小的隐患都有可能引发严重事故。

定期进行隐患排查和检查，发现问题及时整改，消除潜在的安全隐患。

9.安全沟通：建立良好的安全沟通机制是确保信息畅通、事故及时反馈的重要途径。

员工之间、部门之间以及和管理层之间的安全沟通应无障碍、高效。

10.团队合作：安全生产是一个团队合作的事业。

大家都应该意识到自己的安全行为不仅关乎个人，更关乎整个团队和企业。

安全生产十大定律启示1、安全生产的十大原则是什么《安全生产十二五规划》：二、指导思想、基本原则和规划目标（二）基本原则。

统筹兼顾，协调发展。

正确处理安全生产与经济发展、安全生产与速度质量效益的关系，坚持把安全生产放在首要位置，纳入社会管理创新的重要内容，实现区域、行业（领域）的科学、安全、可持续发展。

强化法治，综合治理。

完善安全生产法律法规和标准规范体系，严格安全生产执法，强化制度约束，把安全生产工作纳入依法、规范、有序、高效开展的轨道，真正做到依法准入、依法生产、依法监管。

突出预防，落实责任。

坚持关口前移、重心下移，夯实筑牢安全生产基层基础防线，从源头上防范和遏制事故。

全面落实企业主体责任，强化政府及部门监管责任和属地管理责任，加强全员、全方位、全过程的精细化管理，坚决守住安全生产这条红线。

依靠科技，创新机制。

坚持科技兴安，充分发挥科技支撑和引领作用，加快安全科技研发与成果应用，建立企业、政府、社会多元投入机制，加强安全监管监察能力建设，创新监管监察方式，提升安全保障能力。

(1）企业制定的有关安全生产管理的重要制度和制定的有关重大技术组织措施计划应提交职工代表大会讨论，在充分听取职工代表大会意见的基础上作出决策，发挥职工群众在安全生产方面的民主管理作用；（2）要把专业管理同群众管理结合起来，充分发挥职工安全员网络的作用；（3）发挥工会在安全生产管理中的作用，利用工会发动群众，教育群众，动员群众的力量预防安全事故的发生；（4）对新职工要加强安全教育，对特种作业岗位的工人要进行专业安全教育，不经训练，不能上岗操作。

（5）发动群众开展技术革新、技术改造，采用有利于保证生产安全的新技术、新工艺，积极改善劳动条件，努力将使不安全的、有害健康的作业变为无害作业。

（6）组织开展遵章守纪和预防事故的群众性监督检查，职工对于违反有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程的行为有权提出批评、检举和控告。

2、起重机械“十不吊”的内容是什么？1、起重臂和吊起的重物下面有人停留或行走不准吊。

安全生产十大定律及启示1、不等式法则10000-1≠9999，安全是1，位子、车子、房子、票子等等都是0，有了安全，就是10000；没有了安全，其他的0再多也没有意义。

生命是第一位的，安全是第一位的，失去生命一切全无。

所以，无论在工作岗位上，还是在业余生活中，时时刻刻要判断自己是否处在安全状态下，分分秒秒要让自己置于安全环境中，这就要求每名员工在工作中必须严格安全操作规程，严格安全工作标准，这是保护自我生命的根本，这是通往幸福生活、尊严人生的前提。

对一个单位同样如此，既是各项工作都取得了再好的成绩，一旦发生事故，一切都是零。

2、九〇法则90％×90％×90％×90％×90％=？（59.049%）。

安全生产工作不能打任何折扣，安全生产工作90分不算合格。

主要负责人安排工作，分管领导、主管部门负责人、队长、班组长、一线人员如果人人按90分完成，安全生产执行力层层衰减，最终的结果就是不及格(59.049)，就会出事故，出大问题。

该法则告诉我们，安全生产责任、安全生产工作、安全生产管理，绝不能发生层层递减。

如果按90％的速度递减，递减到第五层就是59.049%，完全不及格，就会出问题。

3、罗氏法则1:5:∞，即1元钱的安全投入，可创造5元钱的经济效益，创造出无穷大的生命效益。

任何有效的安全投入（人力、物力、财力、精力等）都会产生巨大的有形和无形的效益。

安全投入是第一投入，安全管理是第一管理，生产经营活动的目的是让人们生活的更加安全、舒适、幸福，安全生产的目的就是保障人的生命安全和人身健康。

生产任务一时没完成，可以补。

一旦发生事故，将造成不可换回的损失，特别是员工的生命健康无可挽救。

所以，在安全生产中，各级、各部门、各岗位就是要多重视、多投入，投入一分，回报无限。

4、金字塔法则（成本法则）系统设计1分安全性=10倍制造安全性=1000倍应用安全性。

意为企业在生产前发现一项缺陷并加以弥补，仅需1元钱；如果在生产线上被发现，需要花10元钱的代价来弥补；如果在市场上被消费者发现，则需要花费1000元的代价来弥补。

安全生产十大定律1、安全第一，预防为主安全生产的第一要义就是安全第一。

企业必须把安全放在最重要的位置，把预防工作做好，把人的生命安全和身体健康作为企业发展的前提条件。

企业在生产过程中，要对所有岗位进行安全体检，定期检查设备，确保安全生产。

2、风险评估，科学决策企业要根据实际情况，对所有可能存在的安全隐患进行风险评估，制定出相应的安全措施。

同时，企业也要根据评估结果进行科学决策，抓住尽可能多的安全隐患，确保生产的安全性。

3、重视文化建设，提高安全预警能力企业必须重视安全文化建设，提高员工的安全意识，为员工提供相关的安全知识培训和安全技能培训，提高员工的安全预警能力，提高企业的安全文化。

4、安全责任到人，分层管理企业在实施安全生产工作时，必须将安全责任落实到岗位，确保每个员工的安全责任意识，将安全责任过程中的层层关节进行良好的管理，完善安全管理模式，确保安全生产。

5、协调配合，共同推进企业在推进安全生产的过程中，无论是内部管理还是与政府相关部门的联动工作，都需要协调配合，各单位之间形成良好的联合合作，是保证安全生产得以顺利推进的重要保障。

6、及时机动，有效应急除了预防工作之外，企业在安全生产中还必须保证应急响应的迅速和有效性。

对于可能存在的危险事故，企业要事先制定好应急预案，并在危险事故发生后实行及时机动，尽快采取有效措施，以降低安全事故的风险。

7、建立标准化体系，提升工作水平降低事故风险的关键在于要建立完善的标准化体系，对各个领域进行深入的调研和标准化设计，并形成一套标准化的生产流程和安全检测流程。

同时，企业还应该对员工的安全生产知识进行培训，提高整体工作水平。

8、防范为主，发现即处理企业在安全过程中事先要进行防范，任何可能会造成安全事故的隐患都要加以防范，同时还要不停的加强对设备的安全检测，及时发现问题并处理。

防范为主使得事故发生的可能性减少，从而提高了生产效益。

9、业主政府，设备企业共同负责企业在安全生产过程中，不仅是企业本身的责任，也是与业主和政府相关部门的合作共同责任。

安全生产十大法则1、墨菲法则：在生产经营活动中，只要存在安全隐患，事故总会发生，差别只是早晚、大小、轻重而已.因此我们在安全工作中，必须想尽一切办法，采取一切措施，在平时的工作中，要消除各种安全隐患，这是我们安全工作的首要任务。

安全隐患主要表现在人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷、环境的不安全因素等方面。

安全生产工作要增强忧患意识，多朝坏处想些，居安思危，才能更好地防患于未然。

2、海因里希法则：(1)事故法则：l:29:300：1000，每一起严重的事故背后，必然有29起较轻微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隐患相随. 对待事故，要举一反三，不能就事论事.任何事故的发生都不是偶然的，事故的背后必然存在大量的隐患、大量的不安全因素。

所以，我们的安全管理就是排除身边人的不安全行为、物的不安全状态等各种隐患是我们的首要任务,隐患排查要做到预知，隐患整改要做到预控,从而消除一切不安全因素，确保不发生事故。

（2）多米诺骨牌理论：在多米诺骨牌系列中，一枚骨牌被碰倒了，则将发生连锁反应，其余所有骨牌相继被碰倒。

如果移去中间的一枚骨牌,则连锁被破坏，骨牌依次碰倒的过程被中止. 事故的发生往往是由于人的不安全行为，机械、物质等各种不安全状态，管理的缺陷,以及环境的不安全因素等诸多原因同时存在缺陷造成的.如果消除或避免其中任何一个因素的存在，中断事故连锁的进程，就能避免事故的发生。

在安全生产管理中，就是要采取一切措施，想方设法，消除一个又一个隐患。

在每个隐患消除的过程中,就消除了事故链中的某一个因素，可能就避免了一个重大事故的发生。

所以我们的任务就是发现隐患，不断消除隐患，不断避免事故,确保员工平安。

3、不等式法则：10000-1≠9999，安全是1，位子、车子、房子、票子等等都是0，有了安全，就是10000;没有了安全，其他的0再多也没有意义. 要以此教育职工，生命是第一位的，安全是第一位的,失去生命一切全无.所以,无论在工作岗位上，还是在业余生活中，时时刻刻要判断自己是否处在安全状态下，分分秒秒要让自己置于安全环境中,这就是要求每名员工在工作中必须严格安全操作规程，严格安全工作标准，这是保护自我生命的根本，这是通往幸福生活、尊严人生的前提. 对一个单位同样如此，既是各项工作都取得了再好的成绩，一旦发生事故,一切都是零。