2011年信和集团校园招聘实施方案

* * *NetworkTechnology Service Co., Ltd.* * * * * * * * * * * * *有限责任公司LovePark,part-timerecruitmentnoticeregimentWang Xiao* *网校园兼职招聘通知爱团人资发…2011‟7号关于暑假期间招聘校园兼职的通知石大各同学：再多的校园招聘也没有我们自己给自己招聘有意义！爱团是一个由大学生创建并由大学生运营，充满激情与梦想,机遇与挑战,同时富含深刻意义的真真正正的学生企业。

我们认为,一个比较完整的大学应该是“学习+实践+工作经验+团队精神”。

而这样一个“学生企业”何止包含这些内容！爱团有四大价值观：效益价值+技能价值+能力价值+精神价值。

爱团是个学习平台(技能价值),是个实战平台(能力价值),是个实现自己梦想的平台(精神价值)。

而创造物质利益(效益价值)只是体现自己价值的最直接结果。

“学生企业”还是企业；在这里你能获得的是真真正正的工作经验，企业的工作经验。

爱团提供了一个真实的企业工作实战环境,这里讲求效率,讲求团队精神,这里跟商家谈的是合作而并非谈赞助。

当你四年后决定离开爱团，到其他企业应聘时，可以自信的告诉你的面试官，“大学四年，我在企业干了四年，拥有四年丰厚的工作经验！”这就是爱团的魅力了，真正的企业工作经验。

暑假期间爱团网面向石河子大学全校各区招聘校园兼职，有能力者将可以正式成为爱团成员。

具体要求如下：1.学会使用网银，了解电子商务。

2.保证有充足的上网时间。

3.做好校园代理，注重客户服务，维护爱团形象。

4.服从爱团总部号召，积极接受技能培训和其他集体任务。

5.要吃苦更要耐劳，要有对希望和梦想永不放弃的精神。

应聘相关信息：截止日期：2011年08月08日咨询电话：网上报名：http://www.*****.com**人力资源部二〇〇二年七月五日主题词：学生企业 **网招聘兼职通知**网人力资源部 2011年7月5日印发。

周梦梦 2011-08-21 16:39
虽然要考研但还是分享一下
张楷欣不累 2011-08-21 18:50
一个都去不了…
汪蕾 2011-08-21 20:41
求职
李文秀 2011-08-21 21:37
回复徐世玲:太没礼貌了吧，竟然用喂……刚来，一直在后台执政，干得还行吧，马马虎虎……你呢？
王艺颖 2011-08-21 13:07
收到！！
胥保平 2011-08-21 13:21
作为应届生我也要关注分享
俞红福 2011-08-21 15:40
回复竺鑫:额~~这个应该有共同之处出的吧！！先看看呗~~
杨梅 2011-08-21 16:07
回复李广田: 嗯，回来啦，我把你号弄没了，
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分享王丹丹 王丹丹的分享 当前分享 返回分享首页?分享 大三的同学注意：2011年校园招聘全面启动！ 来源： 职协scda的日志
有了目标，接下来就是行动了！
如果你还不是应届毕业生，没有问题，也要提出问题来学习！
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针对校园招聘一些问题的思考和应对策略一、前言XXX度假区即将于2011年7月开业，公司需要招聘将近两千人左右的基层人员，目前正是大学校园招聘开始进行的时期，2011年大中专毕业生成为我们招聘的主要目标群。

然而通过最近一段时间的实践，我们发现在实际的校园招聘工作中存在着一些问题和困难，因此本文试图做一个分析，并提出建议和应对策略，希望能对我们今后的校园招聘工作有一些启发。

二、旅游行业特点以及我公司对人才的要求伴随着我国经济及旅游业持续稳定的高速增长，旅游行业也面临着新一轮的发展机遇。

从公司的角度考虑我们对人才的要求有以下几个方面：1、旅游行业一直被认为是劳动密集型企业，行业进入门槛较低，然而随着旅游业深入发展，企业的集团化发展，对管理人员的要求在不断提高，因此对旅游行业从业者尤其是管理者的综合素质要求越来越高。

3、人们的需求越来越多样化和个性化，顾客已不满意千篇一律、公式化的服务。

作为旅游产品的供应商，为了更好的生存和发展，我们应着眼于让顾客满意，所以在市场竞争中按顾客的实际需求，进行产品与服务组合，提供特殊的有针对性的个性化服务和认知服务，成为争夺顾客、争夺市场的焦点。

对于企业来说，我们需要态度端正，具有强烈服务意识、服务意愿以及职业精神的员工，同时这样的员工也必将成为企业的财富。

4、随着市场经济的不断发展，企业面临着激烈的市场竞争。

分析世界上知名的企业，IBM, 华为，苹果公司……无一不是持续的推出新产品，占领市场，引领消费，才能拥有不可抵挡的竞争优势。

对于旅游企业，具有创新意识和能力更加具有非凡的意义。

例如，世界之窗目前保持良好的经营业绩的重要原因之一就是每年都要更新园区的三分之一的设计，不断推陈出新，才能吸引更多的游人前来游览。

因此，创新能力是旅游企业对人才的要求之一。

5、集团的十二五规划即将推出，相信在未来的十年随着新项目的开发建成，管理人员的需求也越来越多，我们要立足长远为集团培养人，成为人才输送基地。

需求毕业生人数
高职 40 45 35 22 15 0 15 23 35 17 9 60 42 28 10 30 150 4 29 17 10 13 30 45 80 9 100 12 0 25 20 126 180 63 0 110 8 46 五年制 高中中专 初中中专 25 10 15 0 0 22 0 0 20 8 0 0 5 5 5 5 7 8 0 0 5 0 0 0 20 10 20 2 0 2 5 0 8 10 10 20 10 5 20 4 0 4 5 0 10 15 0 20 10 0 0 0 2 0 4 2 8 0 0 14 0 0 0 6 0 0 0 0 0 0 0 0 20 10 30 0 0 0 20 10 40 0 1 3 0 2 5 0 0 0 0 0 0 20 10 40 30 10 40 20 20 40 3 3 4 40 0 0 6 0 0 20 4 9
企业概况
企业性质 企业类别 股份公司 医药销售 有限公司 医药生产 有限公司 医药用品 股份合作 药用包装生产 合资 医药生产 股份制 医药生产 有限公司 医药生产 中外合资 医药生产 有限责任 医药生产 股份制 医药销售 有限公司 医药生产 股份制 医药生产 有限公司 医药生产 有限公司 医药生产 合资 医药生产 合资 食品生产 外商独资 食品生产 有限责任 医药销售 有限公司 食品生产 中外合资 医药生产 国有 医药销售 有限公司 医药销售 有限公司 医药生产 有限责任 医药销售 公司 股份制 食品生产 合资 医药生产 股份制 食品生产 股份制 医药销售 合资企业 生产企业 股份制 食品生产 有限公司 医药销售 股份制 医药生产 有限公司 原料药 有限公司 医药生产 有限公司 零售连锁 股份制 医药生产、销售 国有 医药生产

海航集团IT类2011年春季校园招聘需求（天津站）一、海航集团简介：经过18年的发展壮大，海航集团由一家单一的航空运输企业，转型为以航空旅游、现代物流、现代金融服务三大链条为支柱的现代服务业综合运营商。

产业覆盖航空运输、旅游服务、现代物流、金融服务、商贸零售、房地产开发与管理、机场管理和其他相关产业。

截至2010年12月，海航集团资产总值达到3300亿，2010年营业收入近1000亿元，为社会提供约80000个就业岗位。

在“2010中国500强”中，海航集团排名第179位。

2010年海航集团旗下香港航空荣获“Skytrax四星航空公司”称号；2011年1月10日，海航集团旗下海南航空荣膺中国内地首家、全球第七家“Skytrax五星航空公司”称号。

海航集团旗下拥有中国最好的航空公司，亚洲最大的公务机公司，中国最大的支线航空公司，中国最大的租赁公司，中国第一家也是唯一一家海陆空一体化综合大型物流集团，中国第三大机场管理集团，中国第三大酒店管理集团……海航集团在发展中形成了“诚信为基、创新为本、至诚奉献、强力执行、勇担道义”独具特色的企业文化体系，把“为社会做点事、为他人做点事”作为企业宗旨，为天下人谋福祉，追求“大众参与、大众认同、大众成就、大众分享”。

通过树立和践行“爱党爱国、举业为民、感恩社会、和谐发展”的理念，让全体干部员工明确海航事业的内涵，形成国际化视角和世界级企业的思维模式。

海航集团秉承“以人为本，量才录用”的用人理念，通过灵活的用人政策、畅通的信息渠道和科学的选拔手段保证内部人才顺畅流动，同时海航集团还为员工提供有竞争性的薪酬福利待遇、丰富的培训机会。

近距离了解海航集团,敬请登陆：。

二、海航集团IT相关企业简介㈠海航旅业:海航旅业2007年3月在北京成立，是海航集团的七大产业集团之一，是海航集团三大战略业态——航空旅游业的核心企业,负责整个海航集团旅游产业链的资源整合和业务拓展。

海航旅业旗下拥有2家专门从事IT业务的公司，分别是海南易建科技股份有限公司，简称“易建科技”；海南百成信息系统有限公司，简称“百成信息”。

分享【黑大招聘会】黑龙江大学近期招聘会安排来源：李函章的日志各位毕业生:我校从10月14日到11月28日已经确定安排的专场招聘会整理公布如下，详细信息请登录黑龙江大学就业信息网()查看，欢迎广大毕业生参加招聘会：1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。

2.听从会场工作人员的指导。

3.注意保持会场的环境卫生。

4.注意自己的言行举止，展示我校毕业生的良好形象。

招生就业处2011年10月13日序号招聘会日期具体时间招聘单位招聘会地点1 2011.10.14 08:30 呼伦贝尔金新化工招聘会3号教学楼420教室2 2011.10.14 09:00 苏州科达科技有限公司宣讲招聘会汇文楼180教室3 2011.10.14 14:00 北京江河幕墙有限公司2号教学楼220教室4 2011.10.17 9：00-11:00 江苏花桥国际商务城A区实验楼1楼大厅5 2011.10.17 09:00 南方航空有限公司汇文楼280教室6 2011.10.17 13:00 哈尔滨百胜餐饮公司招聘会汇文楼180教室7 2011.10.18 09:00 昆山研达有限公司大学生活动中心三楼报告厅8 2011.10.18 10:00 吴江市政府招聘团A区实验楼1楼大厅9 2011.10.18 09:30 秦皇岛富士康有限公司招聘会汇文楼301教室10 2011.10.19 09:00 北京长信通有限公司招聘会大学生活动中心三楼报告厅11 2011.10.19 15:00-17:00 大连日本财产系统（大连）有限公司2号教学楼120教室12 2011.10.20 09:00 天津宝迪黑龙江园区宣讲会B区大学生活动中心报告厅13 2011.10.20 15:15 厦门安普利生物工程有限公司3号教学楼408教室14 2011.10.20 14:00 大连皿鎏软件有限公司宣讲汇文楼156教室15 2011.10.21 13:30 大连博科科技有限公司2号教学楼220教室16 2011.10.21 14:00 苏宁1200工程第十期招聘简章汇文楼180教室17 2011.10.21 9：:30 江苏徐州人才中心黑大体育馆18 2011.10.23 10:00 大连NTT DA TA通信公司汇文楼466教室19 2011.10.24 15:00 广州蓝月亮实业有限公司招聘汇文楼180教室会20 2011.10.24 15:00 简柏特（大连）有限公司汇文楼301教室21 2011.10.24 19:00 德邦物流股份有限公司汇文楼280教室22 2011.10.25 09:50 大连埃森哲企业1号教学楼312教室23 2011.10.25 15:20 中一太客航空公司汇文楼25624 2011.10.26 14:00 台达电子东莞公司2号教学楼120教室25 2011.10.28 14:00 深圳天音通信招聘会汇文楼22026 2011.10.29 09:00 深圳富士康招聘会汇文楼120教室27 2011.10.31 14:00 临沂金锣集团招聘会汇文楼180教室28 2011.11.1 09:00 广东坚朗五金制品有限公司宣讲B区大学生活动中心报告厅29 2011.11.2 14:00-17:00 无锡人才中心A区实验楼1楼大厅30 2011.11.2 17:30 广东佛山日丰企业有限公司2号教学楼120教室31 2011.11.2 15:20 雨润地华.雨润农产品招聘会汇文楼120教室32 2011.11.4 09:00 江苏中达电子股份有限公司汇文楼220教室33 2011.11.10 09:00 厦门航空公司招飞B区大学生活动中心423 网络招聘室34 2011.11.28 15:30-17:30 江苏雨润集团招聘会汇文楼180教室哈工大招聘信息第四波（10月8号——10月29号）来源：李瀛的日志公司名称招聘场地招聘时间富力地产活动中心214 2012-10-29 18:00:00 万科企业股份有限公司活动中心301 2012-10-28 15:00:00 天马微电子集团活动中心506 2012-10-28 14:00:00 宁波方太厨具有限公司活动中心506 2012-10-26 9:00:00 广东坚朗五金制品股份有限公司活动中心426 2012-10-26 9:00:00 北京恒华伟业科技股份有限公司活动中心426 2012-10-25 9:00:00 德昌电机集团正心楼14教室2012-10-24 18:30:00 南车株洲电机有限公司正心楼13教室2012-10-24 18:00:00 亚德客国际集团活动中心427 2012-10-24 14:00:00 中国南方航空股份有限公司活动中心506 2012-10-24 14:00:00 重庆小康工业集团股份有限公司活动中心426 2012-10-24 14:00:00中航林业有限公司活动中心426 2012-10-24 10:00:00 创维集团活动中心301 2012-10-23 19:00:00龙湖地产二校区土木工程学院311报告厅2012-10-23 18:30:00亿达集团二校区主楼B11教室2012-10-23 18:30:00钢研纳克检测技术有限公司活动中心416 2012-10-23 14:00:00 福佳集团活动中心432 2012-10-23 14:00:00 博天环境工程（北京）有限公司活动中心506 2012-10-23 14:00:00 施耐德电气正心楼12教室2012-10-22 19:00:00 北京网康科技有限公司正心楼14教室2012-10-22 18:30:00 滩水电开发有限责任公司正心楼23教室2012-10-22 18:30:00 武汉正远铁路电气有限公司活动中心432 2012-10-22 15:30:00 中海地产活动中心301 2012-10-22 14:00:00 合兴集团活动中心427 2012-10-22 14:00:00 西马克集团活动中心427 2012-10-22 9:00:00 深超光电(深圳)有限公司活动中心506 2012-10-22 9:00:00 华润置地活动中心301 2012-10-21 14:30:00 北车集团活动中心201 2012-10-20 13:30:00 共享集团公司活动中心426 2012-10-19 19:00:00 大全集团活动中心426 2012-10-19 18:00:00 深圳市四方电气技术有限公司活动中心426 2012-10-19 14:00:00 鸿富锦精密电子(天津)有限公司活动中心427 2012-10-19 9:00:00湖北华舟重工应急装备股份有限公司活动中心426 2012-10-19 9:00:00 中国科学院深圳先进技术研究院活动中心506 2012-10-18 19:00:00 中国工商银行深圳市分行活动中心201 2012-10-18 19:00:00 珠海格力电器股份有限公司活动中心301 2012-10-18 19:00:00 联想研究院活动中心214 2012-10-18 19:00:00 九阳股份有限公司活动中心101 2012-10-18 18:30:00江苏牧羊集团活动中心426 2012-10-18 18:30:00（兰亭集势）公活动中心427 2012-10-18 18:00:00 司大连华信信托股份有限公司活动中心426 2012-10-18 15:30:00北京东标电气股份有限公司活动中心426 2012-10-18 9:30:00伊利集团活动中心506 2012-10-17 18:30:00国电南京自动化股份有限公司活动中心426 2012-10-17 18:30:00任子行网络技术股份有限公司活动中心426 2012-10-17 14:00:00广东奥马电器股份有限公司活动中心427 2012-10-17 14:00:00明美集团―广州明美电子有限公司活动中心427 2012-10-17 10:00:00浙江三花股份有限公司活动中心214 2012-10-17 9:00:00南瑞集团公司（国网电力科学研究活动中心101 2012-10-16 19:00:00 院）广州航新航空科技股份有限公司活动中心427 2012-10-16 19:00:00完美世界活动中心227 2012-10-16 18:30:00约翰迪尔活动中心214 2012-10-16 18:30:00森鹰集团活动中心426 2012-10-16 18:00:00江苏恒神纤维材料有限公司活动中心426 2012-10-16 14:00:00亨通集团有限公司活动中心427 2012-10-16 14:00:00航天晨光股份有限公司活动中心426 2012-10-15 19:00:00德邦物流股份有限公司正心楼12教室2012-10-15 19:00:00上海易迅电子商务发展有限公司正心楼13教室2012-10-15 19:00:00安邦保险集团正心楼14教室2012-10-15 19:00:00中国南方电网广州供电局正心楼23教室2012-10-15 19:00:00暴风影音活动中心214 2012-10-15 18:30:00凡拓集团正心楼11教室2012-10-15 18:30:00南南铝企业集团活动中心506 2012-10-15 15:00:00中电科航空电子有限公司活动中心416 2012-10-15 14:00:00深圳市开立科技有限公司活动中心426 2012-10-15 14:00:00北京直真科技股份有限公司活动中心426 2012-10-15 10:00:00总参谋部第六十研究所活动中心432 2012-10-15 10:00:00重庆望江工业有限公司活动中心506 2012-10-15 9:30:00美恒公司正心楼11教室2012-10-14 19:00:00科达通信集团活动中心506 2012-10-14 14:00:00中国航天科工集团航天电器活动中心506 2012-10-13 18:30:00中国市政工程中南设计研究总院有二校区主楼B32教室2012-10-13 18:30:00 限公司北京昆仑万维科技股份有限公司活动中心426 2012-10-13 14:00:00中国航天科工集团○六一基地活动中心506 2012-10-13 14:00:00宸鸿科技集团活动中心426 2012-10-13 10:00:00酒泉钢铁（集团）有限责任公司活动中心427 2012-10-13 9:30:00环旭电子股份有限公司活动中心214 2012-10-12 18:30:00卡特彼勒中国正心楼11教室2012-10-12 18:30:00奥克斯集团活动中心201 2012-10-12 18:30:00上海思源电气股份有限公司活动中心416 2012-10-12 14:00:00海王集团（海王星辰、海王生物工程）活动中心214 2012-10-12 14:00:00陕西人才招聘团活动中心201 2012-10-12 14:00:00恒大集团活动中心101 2012-10-12 14:00:00徐工集团活动中心426 2012-10-12 14:00:00巨一自动化装备有限公司活动中心427 2012-10-12 14:00:00锦州银行活动中心214 2012-10-12 10:00:00青岛四方车辆研究所有限公司活动中心427 2012-10-12 9:30:00四川明星电缆股份有限公司活动中心426 2012-10-12 9:30:00中国航天科技集团公司第七研究院活动中心201 2012-10-12 9:00:00 （8家单位）搜狐畅游活动中心214 2012-10-11 19:00:00敏实集团活动中心301 2012-10-11 18:30:00海能达通信股份有限公司活动中心201 2012-10-11 18:30:00长城汽车股份有限公司正心楼32教室2012-10-11 18:30:00中国工程物理研究院（10家）活动中心201 2012-10-11 18:30:00 新奥集团正心楼12教室2012-10-11 18:00:00 美丽中国（原中国教育行动）活动中心432 2012-10-11 18:00:00 京东方科技集团股份有限公司活动中心506 2012-10-11 18:00:00中煤科工集团北京天地玛珂电液控制系统有限公司正心楼306教室2012-10-11 18:00:00 太原重型机械集团有限公司活动中心227 2012-10-11 15:00:00 格科微电子（上海）有限公司活动中心416 2012-10-11 15:00:00 华润万家活动中心214 2012-10-11 15:00:00 平安科技活动中心427 2012-10-11 15:00:00 中航通用飞机有限责任公司（10家）活动中心201 2012-10-11 14:00:00 南京南瑞继保电气股份有限公司活动中心426 2012-10-11 14:00:00 苏州市奥杰汽车技术有限公司活动中心432 2012-10-11 14:00:00中国建筑第五工程局有限公司二校区土木学院311报告厅2012-10-11 13:30:00中国船舶重工集团（60家单位）活动中心101、201 2012-10-11 9:00:00中国电子系统工程第二建设有限公司正心楼13教室2012-10-10 19:00:00 远景能源活动中心301 2012-10-10 19:00:00 上海电气（集团）活动中心201 2012-10-10 19:00:00 沃利帕森活动中心214 2012-10-10 19:00:00 中国汽车工业工程公司正心楼12教室2012-10-10 19:00:00 中国电子科技集团公司第三十六研究所活动中心426 2012-10-10 19:00:00 记忆集团正心楼14教室2012-10-10 19:00:00 交通银行活动中心101 2012-10-10 18:30:00 中建城市建设发展有限公司二校区主楼B12教室2012-10-10 18:30:00 武汉船用机械有限责任公司正心楼117教室2012-10-10 18:30:00 陕西汽车集团正心楼23教室2012-10-10 18:00:00北京京北方信息技术有限公司活动中心427 2012-10-10 18:00:00 软控股份正心楼24教室2012-10-10 18:00:00 沈阳机床（集团）有限责任公司活动中心426 2012-10-10 14:00:00 美的集团活动中心201 2012-10-10 14:00:00 宏华（中国）投资有限公司活动中心427 2012-10-10 14:00:00 TCL集团活动中心101 2012-10-10 14:00:00 新中新集团活动中心416 2012-10-10 14:00:00 南阳防爆集团股份有限公司活动中心432 2012-10-10 10:00:00 中国兵器工业集团活动中心101 2012-10-10 9:00:00 惠州硕贝德无线科技股份有限公司活动中心214 2012-10-10 9:00:00 万都底盘部件（苏州）有限公司活动中心427 2012-10-10 9:00:00 广汽研究院正心楼116教室2012-10-9 19:00:00 伊顿精英培养计划活动中心301 2012-10-9 19:00:00 陕西鼓风机（集团）有限公司正心楼22教室2012-10-9 19:00:00 ABB集团活动中心101 2012-10-9 19:00:00 一汽-大众汽车有限公司活动中心201 2012-10-9 19:00:00 中国葛洲坝集团国际工程有限公司正心楼12教室2012-10-9 19:00:00 旭辉地产活动中心214 2012-10-9 18:30:00 重庆长安铃木汽车有限公司正心楼13教室2012-10-9 18:30:00 中联重科股份有限公司活动中心101 2012-10-9 14:00:00 舍弗勒活动中心201 2012-10-9 14:00:00 中航工业沈阳黎明航空发动机（集活动中心214 2012-10-9 14:00:00 团）有限责任公司。

校园招聘实施方案XXX2016年毕业生招聘实施方案序：随着集团业务规模的不断发展，以及全球化布局的进一步扩张，集团对高素质人才的需求日益增加。

同时，集团由制造型企业向自主品牌转型过程中，品牌建设及宣传也逐步开展。

为了适应集团发展步伐，为集团人才梯队和品牌建设提供支持，特开展此次校园招聘活动。

通过此次校招活动，达到以下几点效果：1.后备人才梯队建设大学毕业生的适应性、可塑性好，拥有最新的知识结构并且富有激情和活力。

根据集团发展战略及规划，结合集团和各分子公司人才储备需求，满足人才梯队建设，做好人力资源储备。

此次校园招聘的目的之一就是根据各用人单位的需求，在各高校挑选最合适的人才。

2.维护良好的校企关系通过宣讲与招聘与目标高校建立良好的关系，加强企业同高校之间在科研、人才建设与引进等方面的合作。

3.建设雇主品牌通过此次校园招聘活动，宣传XX品牌、介绍XX产品，展示XX人的良好精神风貌，扩大XX集团在高校中的品牌影响力、美誉度，提高招聘人才质量，以及吸引更多的潜在应聘者和品牌的追随者。

4.研究优秀企业经验通过选拔和招聘活动，了解其他优秀企业在企业及品牌宣传、吸引人才、招聘人才、培养人才、使用人才及薪酬福利等方面的经验及做法，以利于改善公司的人力资源管理工作。

公司从08年起陆续启动校园招聘工作，通过针对性的培训和教育，部分的学生已经在工作中逐渐成长起来，成为公司发展的中坚力量。

之前校招主要通过参加双选会形式展开，此次特增加校园宣讲会环节，以增加宣传效果，扩大企业知名度，找寻到更为合适的人才。

一、2016年校园招聘需求计划此次校园招聘招聘对象为本科以上学历院校2016年应届毕业生，专业分布较广。

考虑到校园招聘中，毕业生违约比例较高，建议实际录用人数要多于计划招聘人数，留出备用人选。

招聘岗位及需求人数：1.产品线部门招聘专员：1人产品专员：1人工业设计师：2人质量工程师：1人小计：5人2.人力资源中心法务专员：1人财务专员：1人小计：2人3.法律部法务专员：1人4.船务部船务专员：1人5.创新设计中心工业设计师：1人6.集团总部财务中心财务专员：1人7.信息管理部JAVA开发工程师：1人IOS开发工程师：1人小计：2人8.品质管理中心质量工程师：1人9.产品设计部工业设计师：1人10.开发部电控工程师：1人11.工程部结构工程师：1人IE工程师：2人小计：3人工作地点需求人数：前埔：10人同安：3人注：招聘对象为本科以上学历院校2016年应届毕业生，专业分布较广。

集团公司校园招聘计划实施方案一、背景介绍随着公司业务的发展，为了确保新鲜血液的注入并招聘到高素质的人才，本公司决定推出校园招聘计划。

该计划旨在通过招聘优秀的大学毕业生来满足公司在专业技能和领导能力方面的需求。

二、招聘目标1. 增加公司的人才储备：通过校园招聘计划，引入大量的优秀人才，为公司提供充足的人才储备，满足公司未来的发展需要。

2. 提高公司的竞争力：招聘优秀的大学毕业生将提高公司在市场竞争中的特长和能力，推动公司业务的快速发展。

3. 培养和发挥优秀人才的潜力：通过校园招聘计划，公司将培养和发挥优秀人才的潜力，为公司的长远发展打下坚实的基础。

三、招聘流程1. 确定需求岗位：公司各部门根据业务发展需要，确定校园招聘的岗位需求和招聘人数。

2. 宣传与推广：通过多种媒体渠道宣传和推广校园招聘计划，包括在大学校园内张贴宣传海报、举办宣讲会、利用社交媒体平台发布招聘信息等。

3. 简历筛选与初选：对报名申请的求职者进行简历筛选，筛选标准包括专业背景、实习经历、综合素质等。

初选合格的求职者将进入下一阶段的面试。

4. 面试与评估：组织面试环节，包括个人面试和群面面试，并对求职者进行综合评估，评估标准包括专业知识、沟通能力、抗压能力、领导潜力等。

5. 最后录取：根据面试和评估结果确定最终录取人选，并向其发放录用通知书。

四、入职与培训1. 入职安排：为录取的校园新员工安排入职时间、地点和流程，并提供必要的入职培训资料。

2. 培训计划：制定校园新员工的培训计划，包括岗位培训、公司文化培训、职业发展规划等方面的内容，确保新员工尽快适应和融入公司。

3. 导师制度：为新员工配备导师，帮助其了解岗位职责、熟悉工作流程，并提供必要的指导和支持。

五、后续跟踪与发展1. 定期跟踪：对校园新员工进行定期跟踪和评估，了解其工作状态、职业发展意愿等，并及时解决存在的问题。

2. 发展机会：根据校园新员工的表现和潜力，为其提供晋升和职业发展机会，激励其积极主动地为公司的发展做出贡献。

会议纪要招聘篇一：招聘管理部例会会议纪要保密性■一般□机密□绝密时效性■一般□紧急□特急招聘管理部文件关于招聘管理部周末例会会议纪要会议时间：会议地点：会议主题：会议主持：参会人员：会议记录：会议内容：一、整体工作进度通报：1、高层招聘组：全年招聘指标：65人，目前完成5人指标，完成率7.7%；另有4人在录用沟通中，14人在面试环节，具体数据如下：签发人：项目总招聘进度尚可，其余专业招聘进展缓慢。

2、中层招聘组：全年招聘指标：588人，目前完成123人，完成率21%，流程中（含录用沟通完成、进人报告及待入职总和）人数（1）、总部方面：其中开发总部、建设总部、物流地产事业部及连锁店事业部招聘完成率低于平均水平。

（2）、区域公司方面：其中北京、无锡、徐州、连云港四个区域公司完成率低于平均水平。

（3）、直属项目部：3、校园招聘校园招聘实施完成共计224人（不含解约人数），体检手续及档案整理中，月底结束移交基础。

各体系具体签约人数如下：其中，投资及总裁办签约人数较少。

二、原因分析及对应解决措施：1、高层招组：（1）、猎头公司方面原因：高层招聘组在4月初明确招聘任务后，目前工作进展主要在项目总的引进方面有业绩体现，（完成的5人指标中，其中4人为自主猎头），而其他岗位通过猎头推进较慢，整体猎头推进进度见附件1。

从中可以看出，猎头公司整体推进均较缓慢，去年猎头公司签约近30家，目前合作推进猎头公司仅6家，推进情况较为缓慢，根本原因：①猎头公司数量较少；②同时目前公开岗位（投资、营销、设计总工、事业部工程、设计副职）均为较难岗位，我司要求相对较高。

经过去年大量猎头公司的寻访，市场上合适的候选人大部分基本已经被寻访过，故优秀人才较少。

③目标不明确，送一份资料，我们安排一份资料，并没按照我们的要求去操作。

解决方法：①续增加猎头公司：建议扩大猎头公司数量，增加简历来源（猎头公司需要报集团审批，或者集团统一招标并签订合同，交予招聘对接，以控制内外勾结的风险）。

年度公司校园招聘计划实施方案人力资源部目录一、应届毕业生招聘计划实施方案说明-------------------第3页二、应届毕业生招聘计划实施方案目的-------------------第3页三、应届毕业生招聘计划方案预期目标-------------------第3页四、应届毕业生招聘计划具体实施细则-------------------第4页（一）201X年应届毕业生招聘负责人---------------------第4页（二）201X年应届毕业生招聘原则-----------------------第4页（三）201X年应届毕业生招聘时间安排-------------------第4页（三）201X年应届毕业生招聘计划进程-----------------第4-6页（四）招聘具体实施细则-----------------------------第6-8页（五）招聘后期跟进-----------------------------------第8页（六）资源配置---------------------------------------第8页（七）费用预算---------------------------------------第9页（八）附件-------------------------------------------第9页附件一----------------------------------------第10页附件二----------------------------------------第11页附件三----------------------------------------第12页附件四----------------------------------------第13页一.招聘计划实施方案说明为做好201X年应届本科生招聘工作，结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实际情况，特定本招聘计划实施方案。

经营范围
中国移动通信主要经营移动话音、数据 、IP电话和多媒体、宽带等业务，并具有 计算机互联网国际联网单位经营权和国际 出入口局业务经营权。除提供基本话音业 务外，还提供传真、数据、IP电话等多种 增值业务，拥有“全球通”、“神州行” 、“动感地带”三大服务品牌，服务网号 为“134（其中134号段中的1349段被分 配给“全球星”卫星手机）1340—1348 、135—139、147、150—152、 1571—1572、1574、158—159、182 、183、187、188、等”。
管理团队
王建宙： 王建宙：中国移动通信集团公司董事长 奚国华： 奚国华：中国移动通信集团党组书记、副董事长。 李 跃：中国移动通信集团公司总经理、党组成员。 鲁向东： 鲁向东：中国移动通信集团公司副总裁、党组成员。 赵吉斌： 赵吉斌：中国移动通信集团公司副总裁、党组成员。 薛涛海： 薛涛海：中国移动通信集团公司副总裁、党组成员。 黄文林： 黄文林：中国移动通信集团公司副总裁、党组成员。 李正茂： 李正茂：中国移动通信集团公司副总裁、党组成员。 沙跃家： 沙跃家：中国移动通信集团公司副总裁、党组成员。 刘爱力： 刘爱力：中国移动通信集团公司副总裁、党组成员。
中国移动通信集团公司是 北京2008年奥运会合作伙 伴和2010年上海世博会全
公司概览
中国移动主要经营移动话音、数据、IP 电 话和多媒体业务，并具有计算机互联网 国际联网单位经营权和国际出入口局业 务经营权。除提供基本话音业务外，还 提供传真、数据、IP 电话等多种增值 业务，拥有“全球通”、“神州行”、 “动感地带”等著名客户品牌。 中国移动建成了一个覆盖范围广、通信质 量高、业务品种丰富、服务水平一流的 移动通信网络。截至2008 年12 月， 中国移动网络已经100% 覆盖全国县 （市），客户总数超过4.5 亿户，与 237个国家和地区的381个运营公司开 通了GSM 国际及台港澳地区漫游业务 ，与179国家和地区的252个运营商开 通了GPRS 国际及台港澳地区漫游业 务。 战略合作 中国移动已连续10年入选美国《财富》杂 志的世界500 强，最新排名列第77位 。

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**·梦祥计划实施方案本次校园招聘的目的：通过高校校园巡回招聘活动，提高集团在全国各院校以及社会的知名度和美誉度，并为集团各中心、区域公司、项目公司招募优秀的、合适的人才，做好人才梯队建设，同时建立集团的人才库以及推进集团人力资源的专业化建设。

一、整体招聘规划：招聘流程集团人力资确定行程及各确定目标院校需求统计、汇（全集团专业、预录人公司分确定数与第三方共笔试试题、结应聘表、试卷PP易拉宝合页、海报、画礼品等资料准化面试题库设确定行组织实施校第三方提与各高校确认场宣讲会方案设计招资料清布热场主持信息发布和前期宣第三方第三方提区域公司行政人事部、集团力资源、综合中心总经理、校园宣讲会、校园双选团总集团人力资源简历收集与筛31-1集团人力资源笔试和初综合中心总经复试（预录取集团总确认（最总录用名单二、各分项时间安排1、全集团需求统计汇总（含，2012年实现销售额35亿新拓展项目所需人力资源储备），确定目标院校及专业、预录人数。

（已完成）2、确定行程及各子公司分工。

（已完成）3、笔试题拟定与印刷。

（2011年9月10日前完成）4、信息发布、前期宣传、收集简历。

（2011年9月15日—2011年11月30日）5、组织校园宣讲、收集简历、笔试和初试。

（2011年9月25日—2011年11月30日）6、参加校园双选会，补充招聘。

（2011年12月1日—2011年12月31日）日）31月12年2011日—1月10年2011（、复试、确认。

7．8、**校园招聘人员培训计划制定。

（2012年1月31日前完成）9、人员入职、培训、实习。

（2012年3月1日—2012年6月30日）10、最终录用人员进入试用期。

（2012年7月1日—2012年8月31日）三、2012年集团储备人才需求计划和招收原则：1、依靠2011年度销售额20亿，开发序列人员编制为430人，2011年开发序列人均效能估算为465.1万元/人。

校园招聘会策划方案校园招聘会策划方案（精选5篇）为了确保事情或工作科学有序进行，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。

那么我们该怎么去写方案呢？以下是店铺精心整理的校园招聘会策划方案，希望能够帮助到大家。

校园招聘会策划方案篇1一、活动目的①通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。

②可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。

③可以有针对性地展开人力资源工作，为本公司以后在校选拔优秀人才创造平台，提供机会。

学生角度：大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。

此次招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。

而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。

二、招聘会主题:xxxx三、招聘会口号:xxxx四、活动对象本次活动主要面向大三或将毕业学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。

五、组织安排本次活动由西安雁塔区小微企业商会主办，校就业指导中心协办。

对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立招聘组委会进行规划和统一安排调度。

六、组委会西安雁塔区小微企业商会各负责人七、活动方式1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个会员企业的人力资源部负责人或单位人事部负责人到本会举行面向全校的大型招聘会，现场对学生进行初步面试。

2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。

八、活动宣传1.海报宣传在学校各宣传栏内张贴大型海报。

2.摆摊设点宣传活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。

3.发通知到各系(分校)，请各个校学生会协助宣传4.邀请校内记者跟踪关注本次活动5.邀请校外记者，媒体前来报道。

名企2011校园招聘网申截至日期汇总（9.30日17：00更新）【9月份网申结束公司】>>>9月15日之后网申截止百威英博2011校园招聘正式启动(9.30网申截止)网申地址:/go/careers/careers_opportunities/trainee.cfm中国商飞上海飞机设计研究院2011校园招聘(9.30网申截止)网申地址:/job-000-890-324.html百度2011校园招聘(9月底网申截止)/www/campusFlow.action迈瑞2011校园招聘(9月30网申截止)/job-000-896-611.html#英国石油2011校园招聘(9月30网申截止)/sectiongenericarticle.do?categoryId=9026910&contentId=7012269******************************************************************************* 【10月份网申结束公司】>>>10月15日之前网申截止广东移动2011校园招聘正式启动(10.3网申截止)/CampusSite/Main.aspx?type=Campus高盛2011校园招聘正式启动(10.3网申截止)/careers/begin/apply-now/index.html壳牌2011校园招聘正式启动(10.7网申截止)/home/content/chn-zh/aboutshell/careers/students_and_graduates/graduat es/奥美2011校园招聘正式启动(10.8网申截止)网申地址:/fellowship/炬力2011校园招聘正式启动(10.9网申截止)/Faq.aspx宝洁2011校园招聘正式启动(10.10网申截止)/job/腾讯QQ2011校园招聘正式启动(10.10,17,24网申截止,每个地区不一样) /graduate_index.html广东粤电2011校园招聘正式启动(10.10网申截止)/job-000-902-188.html爱立信2011校园招聘正式启动(10.10网申截止)网申地址:/Recruitment01.html德州仪器2011校园招聘正式启动(10.14网申截止)网申地址:/csh/search.aspx?csh=CSH_TI&siteid=CNTI电装2011校园招聘正式启动(10.14网申截止)/job-000-901-436.html网易游戏2011校园招聘正式启动(10.15网申截止)网申地址:/index.html华为赛门铁克2011校园招聘正式启动(10.15网申截止)/Jobs.aspx喜达屋2011校园招聘正式启动(10.15网申截止)/corporate/careers/search/job.html?jobID=60113119>>>10月15日之后网申截止玛氏2011校园招聘启动(10.17网申截止)/盛威电子2011校园招聘启动(10.17网申截止)/job-000-901-438.html微策略2011校园招聘启动(10.17网申截止)/job-000-901-788.html舍弗勒2011校园招聘启动(10.18网申截止)/job-000-909-455.html重庆移动2011校园招聘启动(10.20网申截止)/aboutus/career/index.html3M中国2011校园招聘(成都)(10.20网申截止)/job-000-905-281.html波士顿咨询2011校园招聘(10.20网申截止)/job-000-907-511.html英伟达2011校园招聘启动(10.21网申截止)网申地址:/联想2011校园招聘启动(10.21网申截止)/PostList.htmlAMD2011校园招聘启动(10.21网申截止)/摩力特2011校园招聘启动(10.22网申截止)/careers/calendar/index.asp理特管理顾问上海2011校园招聘启动(10.22网申截止)/job-000-906-734.html三星2011校园招聘启动(10.23网申截止)/front/web/index.aspx联合利华2011校园招聘启动(10.23网申截止)/2011/index.html联芯科技2011校园招聘启动(10.23网申截止)/job-000-903-265.html罗兰•贝格2011校园招聘(10.24网申截止)/job-000-905-106.htmlCapital Group2011校园招聘启动(10.24网申截止)/careers/student_center/undergrad/tap.html思科2011校园招聘启动(10.24网申截止，上海截至时间为：26日12:00) 网申地址:/careers.htm索尼2011校园招聘启动(10.24网申截止)/埃克森美孚2011校园招聘启动(10.25网申截止)/job-000-898-394.html箭牌2011校园招聘启动(10.26网申截止)/job-000-900-128.html杜邦2011校园招聘(10.26网申截止)/job-000-910-801.html液化空气2011校园招聘启动(10.27网申截止)/3M中国2011校园招聘(北京)(10.27网申截止)/job-000-905-281.html阿克苏诺贝尔2011校园招聘启动(10.28网申截止)/job-000-905-785.html理特管理顾问北京2011校园招聘启动(10.29网申截止)/job-000-906-734.html飞利浦2011校园招聘启动(10.30网申截止)/job-000-901-443.html三井住友银行2011校园招聘启动(10.31网申截止)/job-000-899-989.html强生2011校园招聘启动(10.31网申截止)/job-000-900-129.html美国银行2011校园招聘启动(10.31网申截止)网申地址：https:///company/ml/jobs.cgi?owner=5028110&ownertype=fair&posting_code=38瑞银集团2011校园招聘-UBS-所有部门招聘全面启动网申地址：https:///1033/asp/tg/cim_searchresults.asp?ref=6262009104119&AgentID=6801280 &Function=runquery&partnerid=25008&siteid=5097中金2011校园招聘启动(10月29日晚6点网申截止)网申地址：/cicchr/Resume_cn.asp?op=Jobs_1&typ=2德勤2011校园招聘（10月30日网申截止）网申地址：/?utm_source=yingjiesheng&utm_medium=jobboard&utm_content=y ingjiesheng_20100827&utm_campaign=campaign201009西安杨森2011校园招聘启动(10月31日网申截止)网申地址：/xianjanssen/job.htm陶氏化学2011校园招聘启动(10月31日网申截止)/greaterchina/ch/careers/cn/index.html贝恩2011校园招聘启动(10月31日网申截止)/job-000-906-784.html高露洁2011校园招聘启动(10月31日网申截止)/job-000-909-806.htmlnew：广汽丰田2011校园招聘启动(10月31日网申截止)/job-000-911-176.html【11月份网申结束公司】>>>11月15日之前网申截止麦肯锡2011校园招聘启动(11.1日下午5点网申截止)网申地址：/locations/chinasimplified/applicationprocess/apply/undergraduates/bag eneralist.aspx3M中国2011校园招聘(南京)(11.3日网申截止)/job-000-905-281.html金佰利2011校园招聘(11.3网申截止)/job-000-905-283.html搜狐2011校园招聘启动(11.5日网申截止)/job-000-903-100.html格力电器2011校园招聘启动(11.5日网申截止)网申地址：http://61.143.38.66:7089/hrweb/xy_2011.jsp深信服2011校园招聘启动(11.5日网申截止)/hr/jobs.php福特汽车2011校园招聘启动(11.7日网申截止)/job-000-908-030.html法国兴业银行2011校园招聘(11.8网申截止)//index.asp?JSActiveYN=2&url=%2Findex.asp罗克韦尔2011校园招聘(11.10网申截止)/job-000-902-468.htmlnew：法国兴业银行（大陆）2011校园招聘(11.10网申截止)/job-000-910-847.html奥普诺2011校园招聘(11.10网申截止)/job-000-903-502.html3M中国2011校园招聘(重庆)(11.10网申截止)/job-000-905-281.html苏格兰皇家银行2011校园招聘(11.13网申截止)网申地址：https:///index.asp?JSActiveYN=2Barclays Wealth 2011校园招聘(11.14网申截止)网申地址：https:///barclayswealth/Barclays Capital 2011校园招聘(11.15网申截止)网申地址：https:///BarclaysCapital/index.asp星展银行2011校园招聘启动(11.15网申截止)网申地址：/careers/graduates/Pages/default.aspx中广核2011校园招聘启动(11.15网申截止):7001/hrrs/Campus/NewsDetail.html?id=6935990博世2011校园招聘启动(11.15网申截止)/index.htm>>>11月15日之后网申截止报喜鸟集团2011校园招聘(11.17网申截止)网申地址：/companyads/2010/sh/baoniao0812_7222/job.htm欧莱雅2011校园招聘(11.19网申截止)/news.aspx?nid=83雀巢2011校园招聘(11.20网申截止)/Nestle/阳光新业2011校园招聘(11.20网申截止)/bj/2010/ygxy090807/dl.htmnew：葛兰素史克2011校园招聘(11.22网申截止)/job-000-911-544.html3M中国2011校园招聘(上海)(11.24网申截止)/job-000-905-281.html艾默生2011校园招聘(11.30网申截止)网申地址：/outside/index.html巴黎银行2011校园招聘(11.30网申截止)https:///company/bnpparibas/vacancies.html中国电信2011校园招聘(11.30网申截止)/job-000-906-462.htmlnew：三井物产2011校园招聘(11.30网申截止)/job-000-911-605.html沙特基础工业公司2011校园招聘(11.31网申截止)/job-000-906-482.html******************************************************************************* ***********【12月份网申结束公司】>>>12月15日之前网申截止LG电子2011校园招聘(12.10网申截止)/job-000-907-037.html野村证券2011校园招聘(12.13网申截止)https:///company/nomura/nomura_search_engine.html>>>12月15日之后网申截止中国核工业2011校园招聘(12.31网申截止)/job-000-908-028.html#******************************************************************************* ***********2011年网申结束公司瑞银集团2011校园招聘-HR部门(2011.3.31网申截止)网申地址：https:///1033/asp/tg/cim_searchresults.asp?ref=6262009104119&AgentID=6801280 &Function=runquery&partnerid=25008&siteid=5097渣打银行2011校园招聘(2011.11.1网申截止)/job-000-899-653.html#******************************************************************************* ***********【没有明确截止时间的名企2011校园招聘】new：金科地产2011校园招聘/jobs.htmlnew：华地2011校园招聘/job-000-911-585.htmlnew：立邦漆2011校园招聘/job-000-911-604.html安东石油2011校园招聘/job-000-910-378.html华润置地2011校园招聘/bj/2010/hr092507/job.htm西门子2011校园招聘/格兰仕2011校园招聘/recNoticeShow.aspx?ColId=212&SecId=228&id=5322完美时空2011校园招聘/job-000-910-385.html斗山2011校园招聘/job-000-910-803.html#飞亚达2011校园招聘/job-000-910-016.html艾一凯2011校园招聘/job-000-910-017.html中国建筑2011校园招聘/Catalog_33.aspx广东电网2011校园招聘/jobs.htm汉王2011校园招聘/job-000-908-789.html中化2011校园招聘/job-000-908-870.html卓越亚马逊2011校园招聘/BD医疗2011校园招聘/job-000-909-007.html神州数码2011校园招聘/2011/digitalchina/群硕2011校园招聘/job-000-908-706.html阿迪达斯2011校园招聘/job-000-908-702.html三一重工2011校园招聘/job-000-908-699.html#搜狐畅游2011校园招聘/hr/showSchoolPosts.jsp?rcc_id=19df64eb467cab64b34c4112c747e30 2广汽2011校园招聘/job-000-907-746.html龙湖地产2011校园招聘/job-000-907-487.html锐捷网络2011校园招聘/job-000-907-488.html宏力半导体2011校园招聘/job-000-907-489.html台积电2011校园招聘/job-000-907-177.html#广汽研究院2011校园招聘/job-000-907-173.html大众点评网2011校园招聘/job-000-907-039.html联发科技2011校园招聘/job-000-907-034.html#阿里巴巴2011校园招聘/job-000-906-871.html#支付宝2011校园招聘/job-000-906-793.html广汽本田2011校园招聘/job-000-906-790.html上海电气2011校园招聘/cn/careers/Campus/Pages/AdvanceSearch.aspx徐工2011校园招聘/2011/pages/xcmg/jobs.asp辉瑞制药2011校园招聘/job-000-906-174.html埃森哲2011校园招聘/2011/accenture/TCL2011校园招聘/job-000-905-135.html#广东电信2011校园招聘/glpxs.jsp苏宁2011校园招聘/job-000-904-047.html审协2011校园招聘/chengpinyingcai.html中国银联2011校园招聘/job-000-903-561.html#EMC2011校园招聘/job-000-903-684.html#淘宝2011校园招聘/潍柴2011校园招聘/job-000-903-501.html上海汽车2011校园招聘/chinese/saic_motor_hr/campus.aspx华硕2011校园招聘/campus/2010/asus/index4.html美的2011校园招聘/mideaweb/html/campus/campusjob.html微软2011校园招聘/campus2.htm上海大众2011校园招聘/job-000-901-440.html中联重科2011校园招聘/zoomlion2011/index02.htm先正达2011校园招聘/campus/2010/syngenta090301/process.htm英特尔2011校园招聘/zhiwei.htm诺基亚西门子2011校园招聘/job-000-900-676.html#塞拉尼斯2011校园招聘/job-000-900-899.html#仲量联行2011校园招聘/career/Default.asp?PID=3&AC=JLL&EC=JLLCN&GC=&JobID=1 693&LID=1&SP=1&C57BFE32-A52E-4BE9-8C3B-31FE9B1E0B69金山2011校园招聘/巨人网络2011校园招聘/xjob.htm毕马威（KPMG）2011校园招聘https:///AppForm/ApplicationForm/graduates/login.aspx一汽马自达2011校园招聘/top/hr/campus.html?m04美国国家仪器2011校园招聘/job-000-897-909.html英格索兰2011校园招聘/Job/MessageBoardDetail.aspx?NewsID=713网易有道2011校园招聘/jd.html周立功2011校园招聘网申地址/job/position.asp一汽轿车2011校园招聘/fawcar2011/campus.htm花旗2011校园招聘网申地址：https:///网易2011校园招聘网申地址：/礼来2011校园招聘网申地址：/lilly2011/campus.htm松下2011校园招聘网申地址：https:///default.asp?jc=3汇丰银行2011校园招聘网申地址：/career/Default.asp?PID=3&AC=HSBCCN&EC=HSBC&GC=HS BC01&JobID=3816&LID=1&SP=1&65F8E0F2-4B54-41DB-9043-F77F10EB5EB2一汽-大众2011校园招聘网申地址：/摩根士丹利2011校园招聘（每个职位截至日期不同）网申地址：/careerscp/client_ms/university/search.do\华为2011校园招聘网申地址：/campus/瑞士瑞信银行2011校园招聘网申地址：https:///careers/en/popup_applynote.jsp转载请注明出自应届生求职招聘论坛/,本贴地址:/thread-688938-1-1.html。

结构化面试面谈构成表附件三结构化面试评分表4、实施流程 4.1、计划阶段：根据集团各公司、各用人部门提交的《2011年度人员需求计划表》和集团人才发展的规划，由人才部统一汇总人员需求，经总裁审批通过后。

根据人员需求的岗位和数量，选定相关院校，制定校园招聘实施方案及准备校园招聘的相关工作。

时间为3周。

4.2、实施阶段：4.3、评估阶段：集团2011年校园招聘工作结束后，工作组成员对本次校园招聘工作，进行全面评估总结。

时间为1周。

5、人员招聘需求5.1、计划招聘人数：50人。

5.2、招聘标准：具备不断创新的精神、快速的学习能力、务实的工作态度、优秀的团队合作精神、良好的心理素质和抗压能力。

5.3、合理的人才结构：同一部门人员要在学历、资历中形成梯队，避免出现学历相同、资历相似、地域或背景相同人员过多的现象。

6.1、拟招聘高校6.1.1、高校选择原则a)重点关注与公司所需岗位层级和人员数量，相关的各类院校b)以内地省市的大中专院校为主，适当考虑部分重点高校c)重点关注与房地产行业相关的院系学生d)与集团有相关合作关系的院校6.1.2、拟招聘高校安徽工商职业学院等六所高校。

（详见附件9.1《高校信息表》）。

7、应届生的培养与安排7.1、培养与发展7.1.1、新员工培训：校园应届生来集团报到时，须参加集团人才部统一组织的新员工培训（时间为1周）。

课程内容从员工心态、行业知识、通用技能等方面来进行。

培训结束后，人才部对学员统一进行考核。

7.1.2、岗位实习：校园应届生按照从基层做起，逐步提升的培养原则，并结合学生的个人兴趣，进行为期3至6个月的岗位实习。

实习期结束后，根据考核结果，对校园应届生进行定岗定薪。

7.2、考核7.2.1、校园应届生按照实习期考核、半年考核、年终考核的频次，进行三个阶段的考核。

对考核优秀的应届生，给予重点培养和晋升。

7.3、薪酬7.3.1、校园招聘的应届生，实习期间统一与集团签订《实习协议》，薪资按照集团实习期间的薪酬规定执行。

如何组织招聘活动方案确定招聘目标和需求在组织招聘活动之前，首先需要确定招聘的目标和需求。

这些目标和需求应该与公司的战略计划相匹配，并且需要考虑到公司目前的人力资源和招聘状况。

确定招聘目标和需求可以帮助组织者更好地了解职位需求的要求和职位适合的候选人。

了解招聘市场了解招聘市场是组织招聘活动前必须要做的一步。

需要熟悉所在行业的现状和趋势，比如优秀候选人的数量和竞争对手的招聘需求。

此外，还需要了解可能的候选人的薪资水平和就业利益，以便为公司提供吸引人才的招聘方案。

设计招聘计划招聘计划是组织招聘活动的蓝图。

应该根据公司需要和市场分析来设计招聘计划。

招聘计划通常包括以下内容：•招聘时间表•招聘广告的设计和发布渠道•招聘面试和测试•招聘决策和录用•新员工入职安排制定招聘宣传语招聘宣传语可以概括职位要求和公司文化特征。

招聘宣传语应该能够吸引到目标应聘者，唤起他们的兴趣和好奇心，同时也应该展示公司的特点和优势。

招聘宣传语可以在公司网站、社交媒体、校园招聘和职业网站等渠道使用。

准备招聘广告材料招聘广告材料通常包括以下内容：•招聘宣传语•职位描述、要求和责任•薪资和福利待遇•公司介绍和企业文化•联系方式和申请方式招聘广告材料需要准确、简洁、有吸引力。

需要根据所在行业、招聘需求来设计招聘广告，以便吸引目标候选人。

制定面试和测试流程面试和测试是确定候选人是否适合职位的关键过程。

需要制定面试和测试流程来确保能够获取准确和详尽的信息。

面试和测试流程应该包括以下内容：•面试官的选择和培训•面试和测试的时间安排•面试和测试的内容和方式•面试和测试的评估标准和流程在面试和测试过程中，也需要尊重候选人的隐私和权利，确保过程公正合法。

确定招聘决策和录用流程在确定候选人是否适合职位后，需要制定招聘决策和录用流程。

招聘决策和录用流程应该透明、公正和高效。

需要考虑到公司的人力资源政策和职位需求，同时也需要尊重候选人的意愿和需求。

准备新员工入职安排入职安排应该是整个招聘流程的延续。