KP的笔试经验分享

KPMG重庆笔试经验提供xx年KPMG重庆笔试经验提供1、通知里说过要带铅笔，考试必须用铅笔填，有的同学就无视了，好在kp给每个人都准备了，但是最好自己备着以防万一笔芯断了什么的。

2、考前练习，经典24和36要看，虽然碰到原题的.可能性几乎没有(我们一个班的就一个人碰到了一道verbal的原题)，但是verbal我认为是有技巧的，而且verbal考试也是英文，提前练练阅读速度还是很有帮助，(技巧之前坛子里有人提供)。

而numerical经典题里是英文，考试是中文，难度小很多，我这次笔试就碰到了经典24里类似的汇率题，还有什么增长率啊，都是根底运算。

但是大家不要掉以轻心，很多人觉得简单题目都没看清，白算一遍又重新读题，很浪费时间。

3、考题结构：总共两局部，先是发verbal的试题，全英文，总共20分钟，共9道题，每题有4道小题。

verbal做完试卷收上去，再发numerical，全中文，共6道题，每题有4道小题。

4、个人建议：(1)考前练习时给自己计时，提前适应压迫感。

(2)verbal技巧我觉得挺有用，要弄懂。

(3)numerical看图表时要把信息看仔细，读题也一样，免得做无用功。

另外打计算器的速度要快(我有同学按计算器感觉都要用几十秒。

)，建议用科学计算器，有的复杂点的可以一步出结果。

还有，没有时间给你反复斟酌一道题，都是简单运算，认真看题，算出来就一遍过。

遇到有些复杂的，可以先做后面的，9道题可能有那么一两道有点绕很正常，切记不要纠结!(4)不会不要瞎填，这个应该都知道吧。

(5)最后监考官喊停笔，就立马停笔，不要想着幸运再蒙几道，首先蒙的正确率不高，其次今天我们考场有个男生被考官说了，万一以后去碰到了，印象也不好吧。

没必要抢那几秒。

(6)我没带表，有的人看表会更紧张，反而乱做一通。

所以说考前要练速度，自己要了解自己的速度，考试时尽量精力集中，加快速度就行了。

不知道这些对大家有没有用，祝还没考的童鞋笔试顺利!。

上海KPMG笔试经验如下是CN人才网小编整理的上海KPMG笔试经验，欢迎阅读参考!更多内容，欢迎关注中国人才网!今天去考了，感觉一般.由于感冒，Numerial发挥得不太好,有3个小题都没算对.Anyway，愿自己还是能通过笔试,现在写下第一手资料.1.经典24帮经典36，的确是经典,这次的Veberal里面有两道是36里面出来的,但是有一篇题目全换了!切记!Section H一定要好好看,帮其他人一起总结下来Bingo的几率非常大,而且不换题,就倒了个题号而已.至于Numerial,各位千万注意练24题,题型基本一样，但是花头精多了很多.运算变得也更复杂了,综合所有的反馈发觉普遍Numerial没做完,别以为是中文就懈怠,否则肯定过不了关.2.考试不整点开始,所以掐表时一定要把开始时间给背下来.我就吃亏在这个上面,一边审题一边看表,但是等到了Section E 时突然发觉时间忘了,方寸大乱,导致后面的题目要么做得太快要么做得太慢...考官不会提醒时间，到点即停笔，注意千万别再写了，听说上一场有人因此被取消考试资格。

3.真题:我考的Veberal有一个是将企业的核心竞争力的,很简单的介绍定义，然后分部门讲,HR啦，MKT啦等等.最后用几句分段概括核心竞争力：a.创新,b.成本领先c.不可替代性. 另外Numerial有一道是考椅子啦,桌子啦等等的,注意有一个折扣,千万注意,买多了要打折扣的!4.Tips:千万要好好掐表练速度!考试的时候真的和平时是不一样的,只有刷刷的卷子声,我后面的女生明显就是崩溃了，Veberal传上来时一看才做了3篇,非常Down，估计她也没心情考接下来的Numerial了.另外一定要看清楚自己的考场别走错了,左边KP右边居然是DTT...MLGB，看他们考好性格测试走出来那副轻松样...四大也是这样的千差万别阿...恩...差不多没什么好归纳了...顺便提一句,今天碰到复旦的同学,问起他DTT的事情,原来他也没中...同郁...大三的人都能有笔试机会，复旦的却没有，果然奇形怪状,我算认了。

往届KPMG实习面经时间：2013-6-29面试类型：中文面试，小组面试面试题目：1 . 内容是15分阅读一份英文材料，讲一个公司要组织一个活动，有4种方案，有四个地点的门票，餐饮，交通的花费，还有公司员工的信息，男女性别比，结婚的员工比例，个人爱好，还有就是日历面试类型：中英文面试，群面面试题目：1 . 一分钟自我介绍（英文）2 . 要求你介绍你做的项目，还有你在项目中的角色、责任和成绩，你碰到的难题和解决方法等等3 . 为什么会选择会计行业，你的专业优势是什么4 . why KP, why elite, difference between KP and other big four firms5 . 小组讨论：案例是为一个一天的graduate starter program设计方案，还有一个组是为年夜饭设计方案，综合下来貌似都有涉及简单的计算成本之类，所以大家可以带一个计算器经验：这里我个人的建议是，希望大家不要过多关注细节，拿到案例大概翻一遍了解方案需要确定的未知量以及他们的内在联系，再进行进一步的阅读，也方便规划时间。

就拿我们的案例来说，要确定讲师的人选、酒店的地点、培训的日期，而这些未知量与成本和各个未知量本身之间都有他们的内在联系，必须要梳理出一定的逻辑顺序，否则容易造成讨论到最后突然发现有因素没考虑而被迫推翻原有方案的窘境。

至于一些细节，大家可以不必要过多记录，比如具体的成本和日期，只需要对明显有区分度的特征留有印象就行。

比如ABCDE 都是外部讲师，而F是内部员工，不要花钱。

那么这个就需要在读案例时留意。

其余的，比如A3000一小时之类的，讨论的时候对照就可以。

最关键的还是梳理逻辑啊！！不然别人说看时间你就去看时间，别人说看地点你就去看地点，不仅仅很被动，容易给人附和的感觉，而且万一别人的思路是错的，有可能最后会面临窘境。

面试题目：1 . 一开始par用中文说我们先开始用英文聊，你用英文做一个自我介绍吧，时间就1分钟好了，聊的差不多就转中文，你看可以吗？2 . 英文自我介绍的时候par会比较积极的介入，我感觉只要是他比较感兴趣的点就会介入，以下几个地方都是他问到A . 在学生会的任职（这个问的比较久，有你对自己工作的评价，当时如何竞选，主要的工作）B . 发表的论文C . 学习成绩的排名3 . 然后他就说OK 那我们用中文聊好了，接下来主要都是问当时寒假实习的问题，有A . 寒假实习的收获B . 抽凭的感想C . 在工作中与对方人员的关系D . 你的in charge有没有对你提出一些建议和职业生涯规划建议面试类型：中英文面试，群面面试题目：1 . 一分钟自我介绍（英文）2 . 怎么看plastic levy 给HK带来的improvement或者是new problem面试类型：中英文面试，单面面试题目：1 . 面试的问题主要是实习项目相关的，然后会根据你的回答，再延伸出一些问题，包括实习都干了什么，有什么收获，项目组成员的印象，最大的困难之类2 . 为什么选择KP3 . 问了工作和生活的balance（英文）3 . 如何解决工作中的困难（英文）面试题目：1 . case study , 案例共8页，大意是为一个公司策划年会，根据各个信息点的分析做出预算，时间，地点，出行方式的计划书。

KPMG笔试全攻略就我个人得感觉，kp的笔试应该说是四大里面比较难的，特别是今年换了新的考卷以后，没有了过去的笔经可以参考，不过，估计这套新考卷还会用几次，希望以下内容能给财大明年大四的同学一些帮助。

注：以下内容是与另一同学合作的结果，我借花献佛啦：）考试的题型分：1.阅读（英文） 2.数学（中文）1.阅读阅读共12篇英文短文，32题选择（true, false, not given），18分钟。

其中前8篇每篇三题，后4篇每篇2题。

我考下来的感觉是：如果说数学是时间比较紧的话，那么阅读就是时间非常紧。

所以大家做得一定要快！！虽说每篇英文短文都不长（100字左右），单词也不难，但任何一题都不容细想，如果吃不准就凭直觉吧。

其实我觉得细想也不一定选得对，这就是为什么kp可以许多年都用一套题得原因吧，哈哈。

当然，可能会有很多都觉得不确定的，尤其是false和not given！我也凭直觉做了很多题，呵呵先讲一下其中的疑难词汇congruent全等的coronal heart disease冠心病unequivocal清楚的，明白的fructose果糖equilibrium均衡 emergence出现 radium镭 undetermination 其中8篇阅读的大致内容叙述如下，不过原文是英文的哦：1关于工作环境能否为员工提供好的安全用品以及工作环境对人们是否认为它是一个好雇主是很有影响的。

一个有义务购买防火以及其他安全设备，培训员工正确地使用机器，设备等。

2关于人口与环境人口与环境的均衡并不代表人口是不变的。

疾病与环境，特别是物理环境，的变化都会改变人口的数量。

人口随极地冰盖的变化而变化。

问题：1人口随极地冰盖的增加而减少。

2物理环境的变化是人口变化的unquivocal的因素。

3糖和饮食人们的食物中白糖占的比例越来越小，但是食物中的糖份摄入量却越来越多。

根据统计，食品标签上得糖(包括果糖，乳糖，葡萄糖）的数量在不断增加。

kpmg逻辑笔试总结参加ACCA的第二轮笔试，各种杯具和无奈，手机无端地快了1个小时打乱了上午的节奏，下午KPMG的笔试咄咄逼人。

一杯具的上午今天去本部参加ACCA的第二轮笔试—-逻辑测试，之前做个一个外企的SHL，感觉应该考的东西差不多的吧，结果完全和我的思路相反，基本周六的准备没派上用场，白看了，只能说自己忽略一个很重要的东西，比赛的雇主是四大，题目应该合乎他们的考核标准。

杯具的事情不止这个，不知道我是不是梦游还是脑里有泡，周日的时候我手机的时间居然早了一个小时，而且是中午的时候才发现。

早上起来时看下手机居然是7点半(其实正确时间是6点半)，就起来洗涮了，8点左右从寝室走了，我觉得我是应该迟到了，因为上午的雇主见面会是9点15左右，我到的时候看下手机，9点20，但奇怪了，怎么没几个人，就几个工作人员在忙，我当时有点质疑，这是KPMG，PWC人的办事作风，怎么他们也喜欢晚点，推迟活动。

积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。

组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。

爱心奉献社会，为科室增光添彩。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务。

今年也是承前启后的关键一年，科室的工作也有不足，在新的一年也是十二五规划的头一年，我们要进一步提高工作质量，按照医院要求，抓住发展机遇，根据科室制定的十二五规划，踏踏实实的打好发展基础，促进科室工作再上新台阶。

Kingdee，KPMG，PWC说完之后，看下手机，12点10分，什么东西，不是12点半开始考笔试吗?剩下20分钟我怎么吃午饭呀?撑疯了吧，于是飞快去食堂买个面包吃，当我手机显示12点半时，我去了考场，怎么一个人都没，问了下工作人员，他们说12点半开始，我就郁闷了，现在不是12点吗?有点无语了，后来问下了小胡，几点了，记过看下她手机，11点半，神呀!!!!!我手机快了一个小时!!!!!我今天都在埋怨和急什么呀!!!!我啥时候改了手机时间?怎么一点印象都没?不过我也太愚昧了，怎么那么久都没发现,唉，收拾心情，准备考试吧!!!二速度之战： KPMG逻辑笔试回首过去，我深感欣慰，我从一名不谙世事的学生，成长为一名要求进步的企业职工，各种滋味只有自己体会。

KPMG的笔试感想作为笔过三次的人呼呼，第一次自己发笔经，而不是看别人的……有点小冲动。

为后来人作奉献吧我很幸运又很倒霉地笔试过三次KPMG= =。

第一次，毕马威的精英方案笔试；第二次，ACCA就业力大比拼笔试；第三次，昨天才经历的校招笔试……于是，决定好好地写点心得攒点RP，毕竟不是每个人都有时机笔三次的啊！先说一下毕马威的笔试题型，这个大家应该都有了解，不过还是仔细地描述下：一类是VERBAL题，全英文，没记错的话是20分钟做9篇文章共36题；另一类是numerical,全中文，24分钟做6张图表共24题（同样是没记错的话= =）。

根据一般人的经验，Verbal大家可以做的七七八八，numerical一般第一次的话会比拟惨烈些……但素对于我来说……Verbal真是不可逾越的痛啊至于次序，一般是先做Verbal 再做numerical（至少我三次都是这次序……），但素！如果笔试的人很多的话，就如昨天，HR会安排两个教室来笔试，互相换试题，也会出现先做Numerical的情况。

这里要详细说下KPMG的题目册子：他们家是一直重复使用一大套试题册子的，所以不可以在试题册上做标记，筒子们记得千万不要做标记，就算要做也千万不要用圆珠笔做哈！在笔试前要坚决地把所有圆珠笔水笔放进包里，笔试只用得到铅笔！此外，要记下自己的Unique ID,也是自己的简历编号，教室门口也会贴着的总之，跟着HR说的走，根本就没问题我也觉得我唆……下面切入正题：由于KPMG使用的是一大套题目册子，而且万年不变，所以可以说，他们家的题库是不变的。

但是，每个人拿到手中的是哪一册，这个是的= =有些题目册的题目是一样的，有些是某几题相同的，有些可能完全不同。

但是总体来说，无论你抽到哪一册，大家的难度应该是相当的。

Verbal就是类似GMAT的，也类似雅思的.一局部阅读题。

都是选择题，三个选项：Ture, False, Cannot say. 我的做题习惯是：先读文章第一句，然后看题目，然后再去文章里找关键词。

KPMG实习经验总结面试：篇一实习大部分就是做一些很基础的工作，发询证函啊，监盘啊，抽凭啊等等。

当然有可能你的负责人也会给一些高端的工作给你，如果你前期做的比较好的话。

我就帮忙做了一些合并报表的工作，填了几个动不动就卡死我电脑的巨型表格（当然这些都有人会简单教一下的）。

工作量还好，KPMG是不允许实习生加班的，当然因为我出差了，大家都在干活，所以其实我还是主动加班了，虽然我负责人说我可以走。

要说学到什么的话，首先肯定是终于亲自感受了一下书上那些之前学的知识到底是干嘛用的啊。

其次和人交流的能力有所提升吧算是。

因为去客户那边会遇到形形色色的人（不仅要和客户交流，还要和客户的客户交流，这中间也不乏根本不想配合你工作，张嘴就满嘴跑火车的人）所以说面对他们的时候第一要自信，不要因为他们大就不敢表达观点，第二态度要好，毕竟顾客就是上帝啊。

工作氛围，我只能说我碰到的负责人和同事都超级好！[size=21.3333px]运气不好就会遇到一些满嘴跑火车的人，所以你要是不能说服他，很多任务都会很难完成。

笔试部分篇二这个因为我笔试的时候是SHL题库，现在据说换成了cute题库，我也没做过，没什么发言权。

我就简单说下我那时候的吧，新的大家可能要自行百度了，我那时候是有阅读+数字+逻辑。

阅读就题量很大，要抓紧时间，不会的就猜，赶紧做下一题。

数字不要着急，慢慢做，争取全对，不是很难。

逻辑，这个真的看个人，我觉得还好，不是很难。

总而言之笔试之前准备好草稿纸计算器，以防有计算题。

笔试的时候网页上应该有倒计时，要把握好时间。

实习：篇三其实这个是很有个人特色的，能准备的不多，就准备下3why啊什么的，较基础的问题就行，然后准备两个问题问par。

一定要表达出你很想来公司，别问什么这么累您怎么坚持下来什么问题。

容易出事情。

KPMG实习经验总结篇四在我再次打开电脑里面原来的文档的时候，我打算重新开始记录下这几天的感受和收获。

觉得以前的一些想法过于幼稚，其实特别是到你去到一个新的地方的时候，要多学会边走边看，不是为了流连路途的风景，而是为了更好的去感受，去体会。

从笔试到终面面试的经验提供前几天说过，如果进了hr面就写面经，现在来兑现诺言，也跟大家提供一下一路走来的心路历程。

我报的职位是产品筹划。

笔试：行测外加两道问答题。

感觉就是要细心快速，问答要有好的灵感。

这个没什么好说的，而且根本也不刷人。

在后面的面试中我看到了笔试分数，蛮低的，但是还是进入了面试。

群面：笔试当天晚上接到第二天早晨的群面通知，我心情是很忐忑的，因为我从来没有参加过找工面试，更没有群面经验。

虽然听说有什么leader、计时员等角色，但是一开始我就打定，这次是抱着学习的态度参与的，就当经验积累。

10人一个房间，5人一组。

先是面试官发资料，同时一分钟自我介绍，我自我介绍的时候，大脑一片空白，声音颤抖。

我是最后一个自我介绍的，前面自我介绍的同学因为面试官发材料并没有关注，我自我介绍的时候，两个面试官表情严肃的盯着我。

我当时想，完了，根本可以走人了。

不过也可能因为如此，我想，那就放开玩吧。

当自我介绍环节过后，我突然发现我组的2位同学，一位拿出了手表，一位拿出了手机，几乎是同时说做计时员，并且其中一位很自然地以leader自居。

哦，我明白了，原来群面就是这样的，玩角色扮演的。

看资料之后发表意见，当时我还是抱着学习的态度，准备聆听各位高见。

但是突然发现冷场了，大家2n目交汇没人说话，旁边hr拿着单子在做记录。

我在这个组年龄不一定是最大的，但是年级一定是最高的。

那我就先说吧，我就balabalabala。

说完了，是的，说完了根本上这个话题的方案都被我完整的说了。

也给大家翻开了思路，我想，我根本可以不说了，这是一个团队，需要给其他人发挥的空间。

接下来我就根本只是聆听，并且对我提出方案的一些疑惑进行解答。

最后总结是leader，补充是另一个同学。

虽然讨论了很久还是在我的框架内。

半小时很快就到了，hr说可以了。

在走出门的一刹那，我内心突然一阵悸动，是的，突然产生了一种莫名的感应，我内心中想要的就是这样的职位。

面试指南面试毕马威的经历参考面试指南面试毕马威的经历参考最近看见好多人在焦急的等待着的结果，我心中就在想，是不是作为进入面试的人之一，是不是也该分享一下自己的经验。

不过会觉得，我在care的事情不是大部分人care的事情。

还是写一下，好歹作为以后的资料。

诉说之余希望看完后还是会有收获。

(上海所，神马湖北神农架所四川九寨沟所的就不要看有关location的部分了) 同样周一收到Schedule confirmation,但是貌似有些room里面的interviewee在结束的时候就问了。

好吧这不是重点。

重点是，我从来没觉得Schedule confirmation约等于offer Background: 被人认为是三本的一本出生，学校当然不会是985,211(这个念起来…)，DTTdeadline过后一天才看见网申，pWC根本不知道…所以啊，要申请还是要早点开始留意…有网申没有提交…也悲剧了会计。

我不同意某些同学写的Kp的网申不要好好写…起码我就是只有网申是好好写的，接下来的都纯属打酱油。

你知道，Kp是会对你的所有资料存档的，所以时刻可以调阅。

笔试通知我同时接到电话和邮件，HR call 我的时候我还没有醒…带好笔啊，尺啊，水啊，计算器啊，巧克力啊，开心果，whatever you want,就可以去考试了…他们发的笔和橡皮我都拿了，我觉得我就是来打酱油的，是吧，这个不比雅思，1475才买笔和橡皮…我很佩服那些没有那笔和橡皮的同学，太霸气了，认为自己可以进，以后可以铅笔橡皮什么的想要多少拿多少…网申相对简单，笔试其实个人有个人的看法。

老子在考试之前半个小时才知道有所谓的经典24和经典36,所以很谦虚的问了考过的同学都是什么样的题目，于是乎那个同学坑爹的告诉我数学部分是和GMAT差不多的数理逻辑(其实就是看谁计算器按的快)第一，这次谣言谣传鬼也不相信的数据是，6000+网申，360-面试(其实上海好像就周六上午4场)，180进Ep第二，数理逻辑部分，其实考察两个方面--谁计算器按的块，谁吊耳啷当做题目--也就是说搞清楚六年级搞的清楚的谁比谁大百分之多少，以及计算器是不是经常用，以及抗压能力强就好了。