医院产房参观、进出管理制度

医院产房安全管理标准及措施标准：1．产房应保持清洁整齐和适宜的温度、湿度，通风良好。

2．产房应备有必要的抢救药品和器械，随时保持效期和完好。

3．产房严格执行24小时值班制。

4．工作人员无传染病者。

非新生儿室工作人员不得入内。

谢绝参观、探视。

5．产妇在产后一般留观1-2小时，无特殊情况才可送回病房。

6．出生后的新生儿须作全身检查，测体重，验留脚印、系手圈、滴眼药等，然后送母婴室。

7．病历质量按照《病历书写规范》及《住院、门诊、急诊病历质量评分标准》执行。

8．工作人员进入产房时，必须穿专用衣、裤、鞋，戴好工作帽、口罩，接生和手术时，应严格执行无菌技术操作规程9．医疗废物按《医疗废物管理条例》实施。

措施：1、清洁卫生管理：清洁卫生管理是产房安全管理的第一步，包括常规清洁、消毒、灭菌和除尘等内容。

为了确保清洁卫生管理的落实，医院应建立完善的清洁卫生制度，明确清洁卫生标准和要求，同时加强日常监管，确保每一项工作都符合规定。

2、设备设施维护：设备设施维护是保证产房安全的重要手段，包括对各种设备设施进行定期检查、维护、保养等。

为了确保设备设施的正常运行，医院应建立设备设施维护制度，对设备设施进行定期检查和维护，及时发现和解决问题，确保设备设施的完好性和安全性。

3、消毒灭菌监测：消毒灭菌监测是保证产妇和新生儿安全的关键，包括对各种消毒设备的使用情况和消毒效果进行监测。

医院应建立完善的消毒灭菌监测制度，对消毒设备的使用情况进行记录和监测，及时发现和纠正问题，确保消毒灭菌效果达到规定标准。

4、医疗废弃物处理：医疗废弃物处理关系到产妇和新生儿的安全，应按照相关规定进行处置，包括分类、运输、处理等。

医院应建立完善的医疗废弃物处理制度，对医疗废弃物进行分类、运输和处理，确保不会对环境和人体健康造成危害。

5、人员培训考核：人员的培训和考核关系到产房安全管理的效果，应制定相应的培训计划和考核措施，提高安全管理水平。

医院应定期对产房工作人员进行培训和考核，加强工作人员的安全意识和技能水平，确保工作人员能够正确应对各种安全问题。

产房管理规范产房管理要求：、一、非产房工作人员不得随意进入产房。

工作人员进入产房，须更换产房专用的衣、帽、口罩、鞋。

二、检查产妇前后要洗手。

三、一般产妇应在待产室待产，在分娩室分娩。

四、孕妇进入产房后，全产程行胎心连续监护，发现异常及时逐级上报并做好记录。

五、高危孕产妇如先兆子痫、子痫、早产、胎位异常、前置胎盘、胎盘早剥、羊水过多、羊水过少、胎盘功能低下等，助产人员应详细了解病情，根据不同病种，进行基础护理、专科护理，并做好记录。

如有异常，应及时报告医师进行处理。

六、严密观察产程，胎儿需行连续监护到胎儿娩出。

分娩时应通知产科医师到场，并酌情请新生儿科医师、麻醉师到场等待分娩，抢救新生儿，常规备1：10000肾上腺素及新生儿抢救物品。

七、胎儿娩出后应清洁呼吸道、断脐、处理脐带、擦干身体、Apgar评分、抱给母亲看性别、称体重、量身长、打新生儿左足印和母亲左手拇指印于新生儿出生记录单上、做好肛探及检查婴儿是否有畸形或其它异常情况，如有应向产妇及家属交待清楚，并做好详细记录；在新生儿左手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带，并将同样的内容标明在腰牌上。

八、胎儿娩出后30分钟内，医务人员帮助产妇和婴儿进行皮肤接触和早吸吮。

九、新生儿出生后，按医嘱注射乙肝疫苗5ug，早产儿、低体重儿，根据医嘱而定，并做好记录及交接班工作。

十、分娩后母婴在产房常规观察2小时，观察的内容包括宫缩情况，宫底的高度、血压、脉搏、阴道流血及膀胱是否充盈，每30分钟记录一次。

如无特殊情况，母婴一同送往母婴同室，送往途中应加强保暖及安全措施，用婴儿车推送新生儿，并与产休区护士做好床边的交接班工作。

十一、每次分娩结束后进行终末消毒处理，开紫外线灯照射一小时，所有器械要浸泡消毒后、再清洗。

及时整理、清洁、消毒产床及各种物品，并补充分娩间所缺的物品，保证分娩间随时可用状态。

十二、接产人员应做好产程、分娩记录，新生儿出生记录等。

产房管理和规章制度一、产房的管理1. 产房的设置产房应位于医院内部环境较为安静、通风、采光良好的地方，离诊疗区近且有便于病员进出的通道。

产房应按照国家卫生部的规定，设置相应的设备和仪器，以确保产妇和新生儿的安全。

2. 产房的整洁和消毒产房应定期进行消毒和清洁，保持空气清新，水源清洁。

产房的床、设备等都应被定期清洁和消毒，以杀死细菌，防止感染。

3. 产房的安全产房应设置安全门和监控设备，以确保产妇和新生儿的安全。

医护人员应小心翼翼地操作设备，避免意外伤害的发生。

4. 人员管理产房的医护人员应经过专门的培训，掌握产科护理技术和紧急处理能力。

医护人员应遵守行业规范，保持职业操守，确保产妇和新生儿的安全。

5. 产房的规划和设计产房应根据产科护理的要求，合理规划和设计，方便医护人员的操作，提高工作效率。

二、产房的规章制度1. 产房的工作制度产房应制定详细的工作制度，明确每位医护人员的职责和工作流程，以保证产妇和新生儿得到及时的护理。

2. 患者管理制度产房应建立患者管理制度，对每一位产妇和新生儿进行详细的记录和管理，包括个人信息、病情记录、治疗方案等，以保证医疗质量。

3. 医疗操作规范产房应建立医疗操作规范，包括手术操作、药品使用、器械操作等，对医护人员进行规范培训，确保操作合规合法。

4. 紧急处理机制产房应建立紧急处理机制，针对突发状况，制定详细的处理流程，确保产妇和新生儿的安全和健康。

5. 职业道德规范产房的医护人员应遵守职业道德规范，尊重患者隐私，保护患者权益，不对患者进行任何形式的歧视和侮辱。

以上就是关于产房管理和规章制度的详细介绍，希望产房能够严格执行这些规定，确保每一位产妇和新生儿都能得到最好的照顾和保护。

产科住院患者陪住探视管理制度1.根据患者病情及需求由主管医生或护士长确定是否需要留陪住。

2.如需陪住应一患一陪同，陪同人员相对固定，实名制登记，由护士长发放陪住证，核验时与身份证一同出示，要取消陪住时，陪住证交由护士站统一处理。

3.陪住人员及患者在院期间不得离开院区。

为保护患者隐私，查房时陪住人员应主动离开病房。

4.未经工作人员许可，陪住和探视人员不得擅自进入办公区域。

5.陪住及探视人员应遵守医院相关管理规定，不得从事与陪住探视无关的事情。

严禁下列行为：互串病室、坐躺病床、大声喧哗、室内吸烟、擅自为他人打开门禁、影响门禁正常运行、干扰影响治疗与护理、翻阅病历等。

对拒不服从管理者，科室有权取消陪住及探视资格。

6.陪住及探视人员应自觉维护病室环境，不乱扔果皮、纸屑、不穿响底鞋、不打架斗殴、不随地吐痰，不在病房里洗澡、洗头、洗衣服和蒸煮食物、不自带行军床、躺椅、不擅自占用医疗通道等。

有陌生人进出病房，病员之间应主动询问，接听电话应远离病室。

7.陪住及探视人员应爱护公物，节约水电，如有损坏照价赔偿。

8.病室治疗带上所有电源插座为医疗抢救物资，患者、陪住及探视人员一律不得使用，以免损坏而延误对危重患者的抢救。

9.由于抢救及诊疗需要，陪住及探视人员有义务配合调床、离开病房等。

10.为患者有一个良好的治疗和休养环境，确保患者安全，病区实行24小时门禁管理。

11.由于产科的特殊性，孕产妇及新生儿的抵抗力较低，为了保障母婴安全，产科病房严禁探视。

建议您尽量利用手机、微信、微视频的方式与住院患者沟通。

12.为确保患者饮食安全，建议住院患者订医院营养餐。

13.按照国卫办医函【2018】798号《医疗纠纷和预防处理条例》应尊重医护人员，维护医疗秩序，与医护人员发生纠纷或争执时，应严格按照法律规定程序解决。

第一章总则第一条为加强医院参观管理，保障医院正常医疗秩序，提高医院服务质量，确保参观者的安全和健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有参观医院的人员，包括医务人员、患者及其家属、社会各界人士等。

第三条医院参观管理遵循公开、规范、安全、有序的原则。

第二章观光路线与区域第四条医院参观路线应设置合理，便于参观者了解医院整体布局和功能。

第五条观光区域分为公开参观区域和限制参观区域：（一）公开参观区域：包括医院大门、大厅、门诊楼、住院楼、急诊科、药房、食堂等。

（二）限制参观区域：包括手术室、重症监护室、病房、护士站、医生办公室等。

第六条观光路线和区域由医院保卫部门负责规划，并设置明显标识。

第三章观光时间与人数第七条医院参观时间分为工作日和节假日：（一）工作日：每天上午9:00至11:30，下午14:00至17:00。

（二）节假日：根据医院实际情况自行安排。

第八条每次参观人数不得超过20人，参观者需提前向医院保卫部门预约。

第四章观光手续与要求第九条参观者需遵守以下手续和要求：（一）携带有效身份证件，如身份证、驾驶证等。

（二）如实填写《医院参观登记表》，并签字确认。

（三）服从医院工作人员的引导和安排。

（四）参观期间不得喧哗、乱扔垃圾、乱涂乱画。

（五）不得进入限制参观区域。

第五章安全保障第十条医院保卫部门负责参观期间的安全保障工作：（一）对参观者进行安全教育，提醒参观者注意安全。

（二）对参观区域进行安全检查，确保无安全隐患。

（三）配备必要的安全设施，如扶手、警示标志等。

（四）配备医护人员，随时应对突发事件。

第六章责任与处罚第十一条参观者违反本制度规定，造成医院设施损坏、安全事故等后果的，依法承担相应责任。

第十二条医院工作人员违反本制度规定，未履行职责的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章附则第十三条本制度由医院保卫部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。

一、产房环境管理1. 产房应保持安静、整洁、舒适，室内温度控制在22-26℃，相对湿度控制在50%-60%。

2. 产房地面、墙壁、天花板及家具表面应采用易于清洁、消毒的材料，并定期进行清洁和消毒。

3. 产房内应配备必要的急救设备、药品、器械、监护设备等，并确保其功能完好。

4. 产房内不得存放与分娩无关的物品，防止交叉感染。

二、人员管理1. 产房工作人员应具备相应的资质和经验，持证上岗。

2. 产房工作人员应严格遵守无菌操作规程，保持个人卫生，防止交叉感染。

3. 产房工作人员应具备良好的沟通能力，为产妇提供温馨、周到的服务。

4. 产房工作人员应定期参加业务培训，提高自身业务水平。

三、分娩安全管理1. 分娩前评估（1）医护人员对产妇进行全面评估，了解产妇的病史、孕产史、家族史等。

（2）对产妇进行必要的检查，如B超、心电图、血常规等。

（3）评估分娩风险，制定分娩计划。

2. 分娩过程中（1）医护人员严密观察产妇的生命体征、宫缩情况、胎儿心率等。

（2）根据产妇分娩情况，采取适当的分娩方式，如自然分娩、剖宫产等。

（3）确保母婴安全，防止并发症发生。

3. 分娩后（1）医护人员对产妇进行产后检查，观察子宫复旧、恶露等情况。

（2）对新生儿进行出生后评估，如Apgar评分等。

（3）确保母婴安全，预防和处理并发症。

四、消毒隔离制度1. 严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。

2. 产房内物品定期消毒，包括床单、被褥、器械等。

3. 患有传染病的产妇应在隔离产房分娩，并采取相应的隔离措施。

4. 严格执行手卫生制度，工作人员进入产房前必须洗手。

五、培训与考核1. 定期对产房工作人员进行业务培训，提高其业务水平。

2. 对产房工作人员进行无菌操作、急救技能等考核，确保其具备相应的技能。

3. 对产房工作人员进行职业道德和职业素养培训，提高服务质量。

六、应急预案1. 制定应急预案，应对突发状况，如胎儿窘迫、产后出血等。

2. 严格执行应急预案，确保母婴安全。

医院参观管理制度一、总则为了规范医院参观活动，确保医院工作秩序和患者权益、保障医疗秩序和医院安全，特制定医院参观管理制度。

二、参观范围1. 医院对外开放的范围为医院外景观和公共区域，不开放医院内部诊疗区域和病房区域。

2. 参观人员以个人为单位参观，不得组织集体参观。

三、参观方式1. 参观者需提前电话预约，预约成功后凭有效证件到医院前台领取参观证。

2. 参观者需在指定时间到达医院，遵守医院工作时间，不得在非工作时间内参观医院。

3. 患者家属需提前向医院咨询申请参观医院病房，经医院同意后方可进行病房参观。

四、参观流程1. 参观者需在指定时间到达医院前台，出示有效证件领取参观证。

2. 参观者需遵守医院规定的参观路线，不得随意进入医院内部诊疗区域和病房区域。

3. 参观结束后，参观者需在规定时间内离开医院，不得在医院内逗留过久。

五、参观守则1. 参观者需遵守医院规定的参观守则，不得干扰医院正常工作秩序。

2. 参观者需保持安静，不得大声喧哗，不得在医院内吸烟。

3. 参观者不得随意触摸医院设备和器材，不得擅自进入医护人员工作区域。

4. 参观者需保持环境卫生，不得乱扔垃圾，不得污损医院公共设施。

六、参观安全1. 参观者需遵守医院的安全管理制度，注意安全防范，避免发生意外伤害。

2. 参观者需按照医院工作人员的指引，配合医院安全巡查和管理。

3. 参观者有任何安全问题或意外情况发生时，需及时向医院工作人员求助。

七、参观违规处理1. 如参观者违反医院参观管理制度，医院有权终止其参观活动，并保留对其违规行为进行追究责任的权利。

2. 参观者如有损害医院设施或影响医院秩序的行为，需赔偿医院的相关损失，并承担相应的法律责任。

3. 如有严重违规行为，医院有权制止参观者的行为，必要时报警处理。

八、补充条款1. 医院有权根据实际情况对本管理制度进行调整和补充，调整和补充的内容需提前通知参观者。

2. 参观者有权根据自身情况提出建议和意见，医院将视情况进行改进和调整。

分娩室的各项规章制度一、分娩室的管理制度：1.1 分娩室负责人由产科主任或者主治医师担任，负责分娩室的日常管理和医疗工作。

1.2 分娩室设立专门的护士长，负责协调分娩室护理工作，保证分娩室的正常运作。

1.3 所有进入分娩室的医护人员必须经过专业培训和考核合格，才能有资格从事相关工作。

1.4 分娩室内禁止吸烟、喧哗和有碍卫生的行为，严禁私人物品进入。

1.5 分娩室内严格按照标准操作程序进行医疗操作，保证产妇和新生儿的安全。

二、产妇的管理制度：2.1 产妇进入分娩室需提供有效的身份证明，并接受相关检查。

2.2 产妇需配合医院的医疗计划和护理措施，保持良好的卫生习惯和健康状态。

2.3 产妇在分娩室内应保持良好的心态和配合医护人员的工作，不得擅自行动。

2.4 产妇在产程中需及时报告任何不适症状，配合医护人员进行检查和治疗。

2.5 产妇产后需接受护理人员的指导和教育，保证产后恢复和婴儿护理的顺利进行。

三、新生儿的管理制度：3.1 新生儿出生后需接受相关检查和评估，确保健康状况良好。

3.2 新生儿需在规定时间内进行皮肤接触、喂养和保暖，保证新生儿的健康成长。

3.3 新生儿需定时接种疫苗和进行相关检查，确保健康状况良好。

3.4 对于有特殊情况的新生儿需立即进行处理和转诊，保证新生儿的生命安全。

3.5 新生儿出生后需与母亲建立良好的亲子关系，促进母乳喂养和新生儿成长。

四、分娩室的卫生制度：4.1 分娩室需定期进行消毒和清洁，保证卫生环境的良好。

4.2 医护人员需在分娩室内配备专门的防护用具和洗手设施，保证医护人员的卫生安全。

4.3 分娩室内严格按照医院的感染控制政策进行操作，保证患者和医护人员的安全。

4.4 分娩室内医疗废弃物需按照医院的废弃物处理规定进行分类和处理，保证环境的清洁和整洁。

五、分娩室的应急制度：5.1 分娩室需配备相关的急救设施和药物，确保在紧急情况下能够及时进行处理。

5.2 医护人员需定期接受急救技能培训和演练，提高处理紧急情况的能力。

一、目的为确保产妇及新生儿的安全，提高产房工作效率，加强产房工作人员管理，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院产房所有工作人员，包括医护人员、护士、助产士、清洁工等。

三、管理制度1. 产房工作人员持证上岗，必须具备相应的专业技术资格证书，熟练掌握产房工作流程及应急处理措施。

2. 产房工作人员进出产房，必须遵守以下规定：（1）进入产房前，工作人员需更换产房专用服装、鞋帽，佩戴口罩，并洗手消毒。

（2）患有呼吸道感染、皮肤感染等传染性疾病的工作人员，需暂离产房，待病情好转后方可返回。

（3）非产房工作人员未经允许，不得擅自进入产房。

3. 产房工作人员进入产房时，应做到以下几点：（1）保持产房内整洁、安静，避免大声喧哗。

（2）遵守操作规程，确保产妇及新生儿的安全。

（3）密切观察产妇及新生儿情况，发现问题及时处理。

4. 产房工作人员离开产房时，应做到以下几点：（1）关闭产房门窗，确保产房内安全。

（2）整理个人物品，保持产房内整洁。

（3）离开前需向值班人员报告。

5. 产房物品、器械、药品、敷料等由专人负责保管，用后及时补充，并定期进行消毒、维护。

6. 产房工作人员需定期接受培训，提高业务水平及应急处理能力。

四、监督与考核1. 产房管理人员负责监督本制度执行情况，对违反规定的行为进行纠正和处理。

2. 对产房工作人员进行定期考核，考核内容包括业务水平、工作态度、应急处理能力等方面。

3. 对考核不合格的工作人员，进行培训和整改，直至合格。

五、附则1. 本制度由产房管理人员负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修订。

产房出入管理制度一、目的为了保障产房安全，有效管理产房出入，保护患者隐私和医院利益，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院产房的所有工作人员及相关工作人员。

三、管理原则1. 严格按照规定出入产房。

2. 严格落实身份证件核验，确保出入人员身份真实。

3. 保护患者隐私，严禁对患者进行未经授权的披露。

4. 遵守相关法律法规，确保产房出入管理合法合规。

四、产房出入管理的权限和规定1. 产房相关医护人员和工作人员，经过相关培训并持有有效的准入证，方可进入产房。

2. 患者家属需经过医院工作人员的核验和授权，方可进入产房探视患者。

3. 产房集中管理，除非有特殊情况，否则医院其他部门工作人员不得随意进入产房。

五、产房出入管理的程序1. 工作人员及相关人员进入产房前，需提前进行个人信息登记，并持有效准入证进入产房。

2. 医护人员进入产房后，需尽快完成工作，并及时离开产房。

3. 患者家属需凭有效证件和医院授权，方可进入产房探视患者。

探视时间应遵守医院相关规定。

4. 产房外的排队和等候区，需加强管理，确保出入的秩序和安全。

六、管理制度的落实和责任1. 产房的出入管理由产房主管医生及护士长负责执行，并配合医院保安人员进行监督和管理。

2. 医院相关部门需加强对产房出入管理的监督和检查，对违反产房出入管理制度的行为进行严肃处理。

七、出现问题的处理1. 如产房出入发生违规现象，应立即通知相关责任人，配合医院保安人员进行处理。

2. 对于严重违规的工作人员，应予以严厉处理，包括警告、罚款、记过甚至开除。

3. 对于患者家属违规出入的，医院应进行相应的处理，并对其进行教育和警告。

八、管理制度的宣传和培训1. 医院应加强产房出入管理制度的宣传力度，确保所有工作人员都能够清楚了解管理制度的具体要求。

2. 医院应定期组织产房出入管理制度的培训，对涉及到产房出入管理的工作人员进行教育和培训，使他们充分了解并严格执行管理制度。

九、附则1. 本制度的解释权归医院相关部门。