机关工作人员应具备“四种意识”

办公室工作应具备的四种意识办公室工作应具备的四种意识办公室作为一个单位或机构的综合性部门，是信息交互的枢纽，需要对来自单位内部各部门之间的信息、外部各单位的信息、甚至社会上针对本单位所产生的关联信息等，进行高精度的匹配、处理和反馈。

做好上述工作需具备四种意识。

一、要有大局意识，善于谋事。

大局意识是办公室工作人员应当具备的基本素质，这是由其服务对象决定的。

从分工的角度来看，办公室的服务对象主要有两大类：一是本单位决策机构，二是单位内部各职能部门以及全体员工。

前者从影响上覆盖全局，后者本身就是全局概念的一种体现。

如果全局意识不强，将难以应对上述两大类服务对象的工作需要。

如何强化大局意识：一是充分掌握信息。

在掌握国家基本政策和大政方针的基础上，重点了解与本单位或机构相关的信息。

宏观方面，跟踪、了解有关行业发展的信息，把准方向；中观方面，宜着重梳理上级部门的法规、规定、制度、指导性意见以及本单位决策机构所作出的涉及本单位全局、长远的决定和意见等，明确边界；微观方面，宜着重掌握和了解本单位当前的重点任务、内部职能各部门的主要需求和反馈等，以利于合理用力、提高效率。

二是主动匹配信息。

办公室所接收到的大部分工作需求和指令，从最原始的状态看，都是单项离散信息。

此类信息可能不完全符合单位既定的工作规则或程序、可能核心价值不够突出、可能与其他部门的工作内容有重复或冲突等，办公室需要站在全局角度，运用所掌握的较为全面的信息和规则，对原始、离散信息进行整合、匹配，确保从各个职能部门发出的带有局部特征的诉求，在执行中能够做到标准化、程序化、全局利益最大化。

二、要有专业意识，要能谋事。

从发展的角度看，每个团队都有其核心业务、核心职能。

团队的每一个环节都需以核心业务和职能为焦点，为核心业务和职能服务。

例如在审计部门，办公室虽然不单独直接承担审计任务，但是需全面了解审计工作流程、审计成果类型、以及审计成果的形成机理。

只有精通业务，才能准确理解业务部门的需求，才能精准执行领导的决策，才能厘清工作重点和要点，提高相关意见建议的附加价值，提升工作效率。

[办公厅室]办公室工作如何强化“四个意识”交流发言材料[办公厅室]办公室工作如何强化“四个意识”交流发言材料办公室工作如何强化“四个意识”交流发言材料增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，是党中央根据世情国情党情变化，对广大党员干部和各级党组织提出的一项基本要求，是贯穿全面从严治党的一根红线。

办公室是局机关的中枢。

必须牢固树立并践行“四个意识”，才能保证正确的政治方向，才能保证上级各项决策部署得到有效执行，才能保证各项工作落到实处。

一、提高政治觉悟，践行“四个意识”。

“四个意识”中，首要的就是政治意识。

践行“四个意识”，首先要站稳政治立场。

对于办公室来说，讲政治是灵魂，更是基本要求。

作为领导身边工作人员，我们能不能站稳政治立场，不仅关系到能否完成上级交办的各项任务，更关系到局机关的形象。

必须不断强化党性锻炼，把牢政治方向，将信仰信念内化于心、外化于行，严格要求自己、磨炼自己、提高自己，始终做政治上的明白人，作坚守信仰的表率；必须始终在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，向党中央看齐，向党的路线、方针、政策看齐，决不能把自己等同于普通群众。

其次要保证政令畅通。

办公室是协助领导统揽全局的综合部门，处在抓督导、促落实的最前沿，保证决策落实、政令畅通、工作正常运转是最重要的职能。

必须不断强化政策意识、政令观念，确保中央和省委省政府各项决策部署不折不扣贯彻落实。

第三要着眼全局大局。

办公室是配合领导推进全面工作的协调部门，没有全局意识、大局意识，很难找准定位、推进工作。

必须自觉把办公室工作放在机关全局工作中来考虑，放在全省食品药品监管事业改革发展的大局中来思考，努力提高思想站位，胸怀大局、着眼长远，以最出色的业绩服务食品药品监管工作大局。

二、提升能力素质，践行“四个意识”。

“服务领导、服务机关、服务基层”是办公室的主要职能，没有一定的政治敏锐性和对上级决策部署的领悟能力是不行的。

要增强四种意识形成四种作风展⽰四种形象2011-01-05 来源: 同煤⽹站【字号⼤中⼩】　【我要打印】　【我要纠错】1⽉4⽇，同煤集团机关召开树⽴新形象建设新机关动员⼤会。

集团公司董事长、党委书记吴永平，董事、党委副书记王保⽟，以及公司机关各部门负责⼈以及部分机关⼯作⼈员等参加⼤会。

王保⽟主持⼤会。

集团公司机关事务处负责⼈在会上作了动员报告。

会议对机关员⼯进⼀步转变⼯作作风，树⽴新形象，建设新机关提出要求：1、思想认识上要⾼度重视，主动强化责任感；2、贯彻执⾏上要不折不扣，努⼒打造新标准；3、作风转变上要⽴竿见影，全⾯建设新机关。

⼀是提⾼修养，在创建学习型组织上求转变。

⼆是令⾏禁⽌，在提⾼执⾏⼒上求转变。

三是深⼊实际，在服务态度上求转变。

四是强化监督，在⼯作作风上求转变；4、搞好配合上要真⼼实意，和谐快乐促发展。

集团公司董事长、党委书记吴永平在会上作了讲话。

他对机关过去⼀年来的⼯作给予肯定。

吴永平指出，集团公司机关⼴⼤员⼯要深刻认识转变⼯作作风，树⽴机关新形象的重要意义，要认识到转变作风，树⽴机关新形象是“⾼起点上再跨越，创造同煤新历史”的需要；是企业转型发展、跨越发展的需要；是建设百年同煤的需要。

吴永平强调，机关各部门要在规范办事程序、提⾼服务质量、完善制度建设、改进⼯作作风、优化发展环境上实现新突破，以优良的作风，推动企业转型发展、跨越发展。

具体要做到：1、增强四种意识，形成四种好的作风：⼀是增强责任意识，形成认真负责、⼀丝不苟的⼯作作风；⼆是增强实⼲意识，形成脚踏实地、埋头苦⼲的⼯作作风；三是增强创新意识，形成敢为⼈先、奋发有为的⼯作作风；四是增强协作意识，形成顾全⼤局、团结奋⽃的⼯作作风。

2、要以与时俱进的⾏为，展⽰出四种好的形象：⼀是在振奋精神、努⼒拼搏上展⽰新形象；⼆是在雷厉风⾏、⾼效服务上展⽰新形象；三是在艰苦奋⽃、清正廉洁上展⽰新形象；四是在注重长效、完善机制上展⽰新形象，最终实现“新机关、新作风、新思维、新理念、新管理、新作为、新服务”。

党员领导干部要牢固树立四种意识
高犇
作为党员领导干部，要更好的开展工作，取得群众满意的成绩，务必牢固树立四种意识，以改革创新精神切实抓好各项工作，力求取得新的成效。

要牢固树立责任意识。

党和人民赋予我们权力，是对我们的高度信任，我们应该倍加珍惜，丝毫不敢懈怠。

做到在其位谋其政，在其岗就要尽其责，要干一行爱一行，努力培养抓好本职工作的浓厚兴趣，全心全意为人民群众办好事、办实事。

要牢固树立创新意识。

要善于研究新情况，解决新问题，从实际出发贯彻上级精神，使各项工作富于创造性，体现时代性。

要把学习做为一种政治责任和精神追求，刻苦练就抓好本职工作的本领。

要树立科学的学习观，注重在工作实践中学习，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和开展工作的能力，通过学习推动工作开展。

要牢固树立效率意识。

要科学驾驭工作时间，对各项工作统筹安排，周密谋划，制定切实可行的实施方案，对重点工作全力去抓，紧急工作优先去抓，难点工作配合去抓，同类工作合并去抓，做到有条不紊，忙而不乱。

要牢固树立争先意识。

拿出敢闯敢干、敢为人先的冲劲和干劲，强力推进各项工作深入开展。

要舍得在谋划工作上花时间，在落实工作上花气力，在推动工作上下功夫，在全面推进各项工作的同时，力争在某一项工作、某一个方面、某一个领域干出成效，干出特色，从而推动整体工作上台阶、上水平。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 办公室工作体会---强化“四种意识”强化“四种意识”做一名称职的办公室工作人员通过在政府办的跟班学习，感受到这个团队紧张、有序的工作节奏，细致、科学的工作安排，团结、和谐的工作氛围，我发现自身存在诸多不足，决心通过扎扎实实地学习，以一种全新的理念、全新的作风投入到新的工作岗位。

一要强化本领意识。

办公室作为一个单位的中枢机构，也应是带头创建学习型机关的科室，要形成浓厚的学习氛围。

作为一名办公室工作人员，要真正把学习当成一项工作、一份责任、一种境界，不断提高政策理论水平和专业知识水平，做到“张嘴能说，提笔能写，有事能办，无事能思”。

二要强化责任意识。

办公室工作无小事，每一件工作都容不得半点马虎，一旦出现疏漏，都可能捅娄子、误大事，从而给工作带来不利影响。

作为一名办公室工作人员，要切实树立“责任重于泰山”的意识，严格按照“零差错”要求，“用心”工作、“细心”服务、“耐心”值守，在处理任何事情上，做到态度端正、处事果断、无缝衔接，确保工作高标准、高质量。

三要强化效率意识。

办公室在本单位处于承上启下、协调左右的纽带位置。

作为一名办公室工作人员，要定位准确，就要强化效率意识。

1 / 9要努力做到耳聪目明反应快，对本单位近期的重点工作，早介入、早思考、早研究，增强工作的主动性；分秒必争节奏快，对领导交办事情，说办就办、急事急办、特事特办，决不推诿扯皮、拖拖拉拉，增强工作的时效性；跟踪督查反馈快，对领导决策事项，全程跟踪，全程督查，将落实决策的各个阶段、环节以及存在的困难和问题及时、准确地反馈给领导，尽早为领导下一步决策提供第一手资料。

四要强化奉献意识。

办公室工作的服务性就决定了办公室工作应急事项多、需要加班加点的任务多，工作既苦又累，没有甘于吃苦、乐于奉献、勤奋敬业的精神，是难以胜任的。

办公室工作应具备的四种意识办公室作为一个单位或机构的综合性部门，是信息交互的枢纽，需要对来自单位内部各部门之间的信息、外部各单位的信息、甚至社会上针对本单位所产生的关联信息等，进行高精度的匹配、处理和反馈。

做好上述工作需具备四种意识。

一、要有大局意识，善于谋事。

大局意识是办公室工作人员应当具备的基本素质，这是由其服务对象决定的。

从分工的角度来看，办公室的服务对象主要有两大类：一是本单位决策机构，二是单位内部各职能部门以及全体员工。

前者从影响上覆盖全局，后者本身就是全局概念的一种体现。

如果全局意识不强，将难以应对上述两大类服务对象的工作需要。

如何强化大局意识：一是充分掌握信息。

在掌握国家基本政策和大政方针的基础上，重点了解与本单位或机构相关的信息。

宏观方面，跟踪、了解有关行业发展的信息，把准方向；中观方面，宜着重梳理上级部门的法规、规定、制度、指导性意见以及本单位决策机构所作出的涉及本单位全局、长远的决定和意见等，明确边界；微观方面，宜着重掌握和了解本单位当前的重点任务、内部职能各部门的主要需求和反馈等，以利于合理用力、提高效率。

二是主动匹配信息。

办公室所接收到的大部分工作需求和指令，从最原始的状态看，都是单项离散信息。

此类信息可能不完全符合单位既定的工作规则或程序、可能核心价值不够突出、可能与其他部门的工作内容有重复或冲突等，办公室需要站在全局角度，运用所掌握的较为全面的信息和规则，对原始、离散信息进行整合、匹配，确保从各个职能部门发出的带有局部特征的诉求，在执行中能够做到标准化、程序化、全局利益最大化。

二、要有专业意识，要能谋事。

从发展的角度看，每个团队都有其核心业务、核心职能。

团队的每一个环节都需以核心业务和职能为焦点，为核心业务和职能服务。

例如在审计部门，办公室虽然不单独直接承担审计任务，但是需全面了解审计工作流程、审计成果类型、以及审计成果的形成机理。

只有精通业务，才能准确理解业务部门的需求，才能精准执行领导的决策，才能厘清工作重点和要点，提高相关意见建议的附加价值，提升工作效率。

四个意识与工作实际工作结合的内容
四个意识是指坚定理想信念、坚决维护核心、坚决维护核心、坚定文化自信。

将四个意识与工作实际结合可以体现在以下几个方面：1. 坚定理想信念：在工作中，要始终坚守自己的理想信念，严格遵守职业道德和行业规范，树立正确的价值观和职业操守。

2. 坚决维护核心：在工作中，要牢记维护核心的重要性，积极践行核心价值观，坚决维护国家利益和民族尊严，维护社会稳定和安全。

3. 坚决维护党的领导：在工作中，要自觉遵守党的纪律和规定，认真执行党的决策部署，坚决维护党的集中统一领导，为党的事业贡献自己的力量。

4. 坚定文化自信：在工作中，要加强学习，提升自己的文化素养和综合素质，增强对中华优秀传统文化的自信，传承和弘扬中华民族的优秀文化。

通过将四个意识与工作实际结合，可以更好地发挥个人的职业能力和作用，为实现国家的发展目标和民族的伟大复兴贡献力量。

一种能力、两项工作、三个事项、四种意识一种能力、两项工作、三个事项、四种意识(2010-05-29 19:39:47)标签：杂谈分类：办公室文秘积极主动、全面细致地做好办公室综合文秘工作这次机关干部轮岗，本人到办公室担任综合文秘工作，同时兼任省委主要领导的秘书。

如何履行好新的岗位职责，我个人认为必须要增强一种能力、做好两项工作、注意三个事项、强化四种意识。

增强一种能力，即综合概括能力。

办公室综合文秘的工作，无论是起草工作报告、汇报材料还是领导讲话，都需要把一段时间以来省委方方面面的工作进行梳理、概括和加工，从而整理成为一篇言简意赅、重点突出的成品材料。

这就要求具有较高的综合概括能力。

这种综合概括能力，既需要一定的语言文字能力作基础，又需要较高的理论政策把握能力，还需要有清晰的行文思路。

这种综合概括能力的高低体现着一个人的综合素质。

本人到岗以后，深深认识到自身这种能力的欠缺，还需要继续学习，不断提高。

做好两项工作，即文字工作和事务工作。

办公室综合文秘的主要工作就是机关文字工作，包括纪要、简讯、大事记、史志、常委会工作报告、领导讲话和其他综合材料等。

事务性工作主要是为领导的服务工作和办公室的部分事务性工作。

注意三个事项。

第一，日常工作要注意做到全面细致。

要做好办公室综合文秘工作，功夫在平时。

只有日常工作中注意细心、细致地收集材料，才能积少成多，用时信手拈来。

第二，为领导服务要注意做到“到位而不越位”。

为领导服务，定当按高标准来做，力求使主委满意，民革领导和中共省委统战部领导放心；同时要做到服务到位而不越位，更不能利用在领导身边、接触领导多的机会对机关的人和事妄加评论。

第三，各项工作要注意做到积极主动、超前思考。

无论是起草文字材料还是为领导服务，都需要积极主动、提前思考、提前谋划，绝不能拖拖拉拉，消极应付。

强化四种意识。

第一，强化奉献意识。

无论是起草文字材料还是陪同领导参加活动、为领导服务，有时就需要个人在八小时以外的付出，就需要为了工作而减少照顾家庭的机会，这就需要奉献意识。

树立“四种意识”，做好“履职”工作树立“四种意识”，做好“履职”工作作为一名公职人员，树立正确的职业意识是履行自己职责的基础，也是做好工作的关键。

我们要树立四种意识，分别是政治意识、大局意识、纪律意识和责任意识，并将其贯彻于日常工作中，全心全意为人民服务。

首先，政治意识是我们履职工作的根本，也是做好工作的前提。

我们要坚决贯彻执行党的路线方针政策，增强政治站位，不忘初心、牢记使命，始终保持与党中央保持高度一致。

我们要对党忠诚，忠于人民，忠于职责，积极参与党的各项工作，维护党的团结统一，为实现党和国家的事业发展贡献自己的力量。

其次，大局意识是我们工作中必须具备的素质。

我们要具备全局观念，站在国家和人民的立场上思考问题，牢记自己的职责使命，明确工作的目标和任务，努力为实现国家的发展和人民的幸福福祉做出贡献。

我们要关注社会热点问题，紧密联系群众，了解民情民意，做到心中有党、心中有民、心中有责。

第三，纪律意识是我们工作中必不可少的精神支柱。

我们要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，端正工作作风，树立严谨务实的工作作风。

在工作中，我们要严守工作纪律，坚守职责边界，不搞特权、不违法乱纪、不徇私舞弊，真正做到法纪透明、廉洁自律。

最后，责任意识是我们履职工作的核心。

我们要时刻牢记自己的职责使命，不辜负人民群众的期望，不辜负党和国家的信任。

我们要勇于担当，敢于负责，心无旁骛地完成好各项工作任务，真正做到对人民负责、对工作负责、对历史负责。

只有树立起这种责任意识，我们才能真正做到心无旁骛，全力以赴为人民服务。

总之，树立“四种意识”，做好“履职”工作是我们公职人员的庄严承诺，也是我们履行自己职责的基本要求。

我们要时刻保持政治敏锐性，树立全局观念，自觉遵守纪律，以高度的责任感和使命感，为党和人民的事业发展做出自己的贡献。

树立“四种意识”，做好“履职”工作树立“四种意识”，做好“履职”工作是公职人员必须具备的素质和要求。

我们要深入理解和贯彻这四种意识，将其融入到工作中，不断提高自身素质，为人民服务的岗位上发挥更大的作用。

浅谈“四个意识”
浅谈“四个意识”
上主动看齐，争做合格党员。

下面，结合岗位职责，就如何把“四个意识”融入到平时生活、工作中，谈一下学习体会：
一、坚定政治方向，把责任扛在肩上。

以政治意识检验党性觉悟，坚定政治方向、政治立场。

在日常工作和生活中，要时刻牢记党章党纪，时刻注意自己言行，能够在大是大非面前保证正确的态度，坚决不做有损党和国家利益的事情。

结合当前工作重点，深入推进法治、平安洛阳建设，为经济和社会发展营造良好的环境。

二、自觉服从大局，把工作抓在手中。

坚持以大局意识检验担当作为，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。

工作中紧紧围绕镇党委、政府的中心工作来抓落实，确保各项目标任务能圆满完成并不断总结完善。

三、增强组织观念，把纪律挺在前面。

坚决维护党的核心地位，坚定不移地贯彻落实中央等上级各项决策部署。

同时，要坚决支持和拥护镇党委的各项决策，认真完成好镇党委、政府安排的各项任务，保证各项工作稳步推进。

要增强组织观念
和规则意识，相信组织、依靠组织、服从组织，决不能个人凌驾于组织之上。

坚持把纪律和规矩挺在前面，切实增强党员干部廉洁自律意识。

四、强化主动看齐，把群众装在心里。

强化看齐意识，不仅要与中央看齐、与党的政策方针看齐，在思想上保持与党中央的高度一致，更要在行动上看齐，将看齐意识落实到工作上的方方面面。

要站稳群众立场，走好群众路线，始终把群众摆在心中应有的位置，始终把群众满意度作为衡
量工作的唯一标准。

实际工作中，要落实工作措施，重视初信初访，努力化解重点信访积案，确保基层群众的和谐。