不同资本主义国家之间工资水平存在差距的主要原因
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经济学中的劳动力市场与收入分配不平等问题研究在经济学中,劳动力市场与收入分配不平等问题一直是研究的热点之一。
劳动力市场是指劳动者和用人单位之间进行劳动力交易的市场,而收入分配不平等则是指不同劳动者之间收入的不均衡分配。
本文将探讨劳动力市场的运作机制以及其与收入分配不平等问题的关系。
一、劳动力市场的运作机制劳动力市场作为一个交易场所,其运作机制可以分为以下几个要点:1. 劳动供给与需求劳动供给指的是劳动者愿意参与劳动的数量,而劳动需求则是用人单位对劳动力的需求量。
供给和需求的关系决定了劳动力市场的平衡状态。
当劳动需求超过劳动供给时,市场上的劳动力紧缺,就会导致工资的上升;相反,当劳动供给过剩时,市场上的劳动力充裕,工资则会下降。
2. 工资确定机制工资作为劳动力的价格,在劳动力市场中由供需关系来决定。
短期内,对于不同行业、不同技能劳动力的需求和提供的人数,以及其个人的谈判才能等都会影响工资的确定。
而在长期看,投资、科技发展、教育程度等因素也会影响劳动力的供给和需求,从而进一步影响工资水平。
二、收入分配不平等问题收入分配不平等是指社会中不同劳动者之间收入的差距。
对于劳动力市场来说,收入分配不平等问题主要源于以下几个方面:1. 教育、技能与工资的关系教育程度和技能水平往往与工资水平密切相关。
在现代经济中,高技能劳动者通常能够获得更高的工资收入,而低技能劳动者的工资较低。
这种差异导致了技能与收入之间的不平等,也加剧了收入分配的不平等。
2. 资本所有权与收入分配资本所有权的不均衡也是收入分配不平等的重要原因之一。
在资本主义社会中,富人通常拥有更多的财富和资产,从而能够获得更多的投资收益和利润。
而劳动者则依赖于通过工资获取收入,这导致了财富的集中和收入的不平等。
3. 性别与收入不平等性别在劳动力市场中也常常影响着收入的分配。
尽管在很多国家存在法律禁止性别歧视,但女性在劳动力市场中仍然面临着较低的工资和职业晋升机会。
劳动力价值—影响资本主义国家工资水平的主要原因当今资本主义世界各国之间的工资水平存在着较大差异:发达的资本主义国家之间有一定的差距,发达国家与次发达国家差距更大。
当今资本主义世界各国之间的工资水平存在着较大差异:发达的资本主义国家之间有一定的差距,发达国家与次发达国家差距更大。
资本主义工资的本质是劳动力的价值或价格,而不是劳动的价值或价格。
资本家在劳动力市场上购买的是工人的劳动力,支付的是工资。
在表现形式上为“劳动的价值或价格”,而本质上是劳动力的价值或价格。
劳动力是指人的劳动能力,是人的体力和脑力的总和。
劳动力在任何社会都是生产的基本要素。
第一,劳动者有人身自由,有权支配自己的劳动力。
第二,劳动者丧失了一切生产资料和生活资料,除了自己的劳动力,一无所有,只有靠出卖劳动力为生。
这两个基本条件是在历史长期发展中形成的。
劳动生产率是指劳动者生产某种使用价值的效率。
两种表现方法:一是以单位劳动时间内所生产的产品数量来表示;二是以生产单位商品所耗费的劳动时间来表示。
劳动生产率越高,单位时间内所生产的商品数量就越多。
因此,劳动生产率与使用价值量成正比。
2)单位商品的价值量同生产该商品的劳动生产率成反比,与体现在商品中的社会必要劳动时间成正比。
3)无论劳动生产率怎样变化,同一劳动在同一时间内生产的价值总量不变(因为劳动生产率是指具体劳动的生产效率,创造使用价值,而不创造价值)劳动力商品的价值是由生产者生产商品的社会必要劳动时间决定的。
劳动力商品价值决定的特点在于,它可以还原为维持劳动者自身生存、延续后代所必需的生活资料价值,以及劳动者接受教育和训练所支出的费用等。
劳动力价值的特点在于,它包含着历史和道德的因素。
劳动者物质文化生活需要的水平,受到自然条件、民族特性和社会经济文化、历史发展等各方面因素的影响。
凡是影响劳动力价值的各种因素都会影响工资水平。
不同资本主义国家,劳动生产率不一,劳动的价值也就不一,发达国家的劳动生产率比较高,劳动价值就高,工资水平自然就高。
第四章资本主义的形成及其本质一、单项选择题1.生产商品的劳动二重性是( )A.必要劳动和剩余劳动B.简单劳动和复杂劳动C.具体劳动和抽象劳动D.私人劳动和社会劳动2.资本的本质是( )A.购买生产资料的货币B.购买商品的货币C.带来剩余价值的价值D.购买劳动力的货币3.绝对剩余价值的产生是( )A.个别企业提高劳动生产率的结果B.社会劳动生产率提高的结果C.工人必要劳动时间不变,延长工作日的结果D.工人工作日不变,缩短工人必要劳动时间的结果4.区分不变资本和可变资本的依据是( )A.它们的价值周转方式不同B.它们在价值增殖过程中的作用不同C.它们在生产使用价值过程中的作用不同D.它们在流通中采取的形态不同5.资本周转时间包括( )A.购买时间和生产时间B.生产时间和流通时间C.购买时间和销售时间D.生产时间和销售时间6.根据生产资本不同部分的价值周转方式不同,可将其划分为( )A.不变资本、可变资本B.货币资本、商品资本C.借贷资本、银行资本D.固定资本、流动资本7.在下列生产要素中既属于不变资本又属于固定资本的是( )A.厂房、设备B.原料C.燃料D.劳动力8.社会资本简单再生产的基本实现条件是( )A.I(v+m)=II c B.I (v+m)+I I (v+m)=I I (c+v+m)C.I(c+v+m)=I c+I I c D.I (v+m)>II c9.利润率和剩余价值率在量上( )A.二者相等B.利润率大于剩余价值率C.利润率小于剩余价值率D.二者没有关系10.使用价值不同的商品可以以一定的数量比例关系相交换,是因为它们都有( )A.价值B.效用C.交换价值D.价格11.商品经济的基本规律是( )A.价值规律B.剩余价值规律C.货币流通规律D.社会再生产规律12.纺织厂的资本家购买了棉花是作为( )A.流动资本B.固定资本C.可变资本D.剩余资本13.劳动力商品的最重要的的特征是()A.劳动力存在于健康的人体内B.劳动力的使用价值是剩余价值的源泉C.劳动力在一定条件下可以成为商品D.劳动力价值的决定受历史因素的影响14.作为商品的计算机软件,其价值的物质承担者是()A.软件磁盘本身B.软件的有用性C .购买软件的货币D.应用软件的计算机15.在下列经济行为中,属于货币执行流通手段职能的是()A.顾客用10元钱可购买5斤苹果B.顾客购买了5斤苹果,一周后付款10元C.顾客用10元钱购买了5斤苹果D.顾客向水果店以每年2元的价格预定5斤苹果16.在资本主义生产过程中,生产资料的价值()A.是逐渐消失的B.能发生价值增殖C.借助于具体劳动转移到新产品中去D.借助于抽象劳动而再生产出来17.资本主义商品个别价值低于社会价值的差额形成()A.超额剩余价值B.超额利润C.平均利润D.商业利润18.反映资本家对雇佣工人剥削程度的是()A.利润率B.利息率C.剩余价值量D.剩余价值率19.绝对剩余价值和相对剩余价值都是依靠()A.延长工人工作日而获得的B.提高劳动生产率而获得的C.降低工人的工资而获得的D.增加剩余劳动时间而获得的20.相对剩余价值的获得是()A.个别企业提高劳动生产率的结果B.一个生产部门提高劳动生产率的结果C.社会劳动生产率提高的结果D.个别企业劳动生产率高于部门的结果单项选择题参考答案1.C 2.C 3.C 4.B 5.B 6.D 7.A 8.A 9.C 10.A 11.A 12.A 13.B 14.B 15.C 16.C 17.A 18.D 19.D 20.C二、不定项选择题1.商品是( )A.用来交换的劳动产品B.具有使用价值而没有价值的劳动产品C.具有价值而没有使用价值的劳动产品D.使用价值和价值的统一体2.在资本主义条件下,社会劳动生产率的提高会导致( )A.商品价值下降B.劳动力价值上升C.劳动力价值下降D.相对剩余价值增加3.通过对G-W-G′资本总公式的分析,可以发现( )A.追求剩余价值是资本运动的目的B.资本是带来剩余价值的价值C.剩余价值是在流通中产生的D.剩余价值不是在流通中产生的,但不能离开流通4.生产时间包括()A.劳动时间B.正常停工时间C.自然力对劳动对象独立发生作用的时间D.生产资料储备时间5.使用价值和价值是商品的两因素,两者的关系是( )A.有使用价值就有价值B.有价值就有使用价值C.有使用价值不一定有价值D.没有使用价值就没有价值6.下列选项中,属于货币支付手段的有( )A.地租B.租金C.工资D.债务7.货币是充当一般等价物的商品,它的基本职能有( )A.价值尺度B.流通手段C.贮藏手段D.支付手段8.资本主义社会中劳动力成为商品的两个基本条件是()A.劳动者没有人身自由B.劳动者有人身自由C.劳动者除劳动力以外一无所有D.劳动者必须具备高水平的技能9.产业资本的循环所经历的三个阶段中,有( )A.两个属流通阶段,一个是属于生产阶段B.一个属流通阶段,两个属于生产阶段C.两个属于销售阶段,一个属于生产阶段D.一个属于购买阶段,一个属于销售阶段,一个属于生产阶段10.产业资本循环的三种职能形式是()A.货币资本B.生产资本C.商品资本D.固定资本11.资本主义经济危机(再生产)周期经历的阶段有()A.危机B.萧条C.复苏D.停滞12.资本主义基本矛盾的主要表现有()A.各个企业内部生产的有组织性与整个社会生产的无政府状态之间的矛盾B.社会日益增长的需求与生产发展缓慢之间的矛盾C.社会生产无限扩大趋势与劳动人民有支付能力的需求相对缩小的矛盾D.无产阶级和资产阶级的矛盾13.产业资本的循环是()A.买和卖在时间和空间上的统一B.资本生产和商品生产的统一C.生产过程和流通过程的统一D.三种资本循环形式的统一14.影响资本周转速度的因素有()A.生产时间B.流通时间C.固定资本和流动资本的比例D.固定资本的周转速度15.资本主义农场的役畜、种畜和奶牛等属于()A.固定资本B.流动资本C.不变资本D.可变资本16.资本家用于购买原材料的那部分资本属于( )A.不变资本B.可变资本C.固定资本D.流动资本17.增加相对剩余价值生产主要是靠( )。
劳动力市场分割与工资差距劳动力市场是一个复杂的社会经济系统,其中存在着劳动力市场分割的现象。
劳动力市场分割指的是在同一劳动力市场中,不同劳动者之间的待遇和机会存在差距。
这种分割现象在不同国家和地区都普遍存在,同时也与工资差距紧密相关。
本文将探讨劳动力市场分割与工资差距之间的影响因素和解决办法。
一、劳动力市场分割的原因1. 教育与技能要求不同:不同工作岗位对教育背景和技能水平的要求不同,导致具备高学历和专业技能的劳动者更容易获得高薪工作机会,而教育程度较低的劳动者则面临相对较低薪资的工作机会。
2. 雇佣形式的差异:劳动力市场中存在着正式雇佣和非正式雇佣两种形式。
正式雇佣具有相对较高的工资保障和福利待遇,而非正式雇佣则通常面临低收入和缺乏社会保障的困境。
3. 性别与种族差异:在某些国家和地区,性别和种族歧视依然存在于劳动力市场中,使得女性和少数族裔更容易陷入低薪、短期合同或非正式雇佣等劣势地位。
二、工资差距的形成与影响1. 市场力量:供需关系和竞争情况对工资水平产生影响。
如果某一行业劳动力需求大于供给,工资相对较高;反之则相对较低。
市场力量在一定程度上决定了工资差距的形成。
2. 职业选择与资本积累:不同职业的工资水平存在差异,一些高薪职业如医生、律师通常需要较长时间的专业积累和高成本的教育背景,而低薪职业则相对容易进入,这导致了工资差距的扩大。
3. 劳动力市场结构:某些行业可能存在垄断,具备一定市场支配力,这将使得他们能够相对容易地压低工资水平,进一步加大工资差距。
三、缩小劳动力市场分割和工资差距的措施1. 加强职业教育与培训:提供高质量和适应市场需求的职业教育与培训,帮助劳动者提升技能和学历,增加就业机会和薪资水平。
2. 建立公平的雇佣制度:通过法律和政策规范雇佣制度,杜绝非正式雇佣和低薪职位的存在,保障所有劳动者的合法权益。
3. 打破性别和种族歧视:加强宣传教育,提倡平等的雇佣机会和待遇,消除性别和种族等因素对工资和就业机会的影响。
第二编马克思主义政治经济学原理第一章导论(一)多项选择题1 生产关系是()A人们在物质生产过程中结成的相互关系B 生产、分配、交换、消费关系的总和C 人们各种社会关系中最基本的关系D 劳动者与生产资料的关系2 构成社会在生产过程的基本环节是()A生产 B 消费 C 分配 D 交换3 社会再生产过程包括生产、分配、交换、消费四个环节,其中()A生产是起点 B 消费是终点C 分配和交换是中间环节D 生产决定分配、交换和消费4 下列关于生产关系的选项中正确的有()A生产力决定生产关系B 生产关系的性质必须适应生产力发展的要求C 生产关系的具体形式也必须适应生产力发展的要求D生产关系和生产力总是相适应的5 经济制度和经济体制的关系是()A经济制度决定经济体制的性质和特点B 经济体制决定经济制度的性质和特点C 经济制度和经济体制属于生产关系的不同层次D 经济制度和经济体制都反映生产关系的根本性质6 承认经济规律的客观性意味着()A人们必须尊重经济规律,按照它的要求办事B 不管人们是否认识经济规律,它都存在并发挥作用C 人们不能创造和废除经济规律,在规律面前是无能为力的D 人们可以认识和利用经济规律,发挥人的主观能动性参考答案1.ABC2. ABCD3. ABCD4. ABC5. AC6. ABD(二)分析题有人认为,既然生产关系对生产力有反作用,因而变革生产关系就能促进生产力的发展。
请评析此观点。
(1)生产力决定生产关系,每一种生产关系都是在一定生产力发展的基础上建立起来的。
只有生产力的发展受到生产关系的束缚时,才会提出变革生产关系的内在要求。
(2)变革生产关系能否促进生产力的发展,取决于变革后的生产关系的性质和具体形式是否适合生产力发展的要求。
适应生产力发展要求的的生产关系变革能促进生产力的发展,反之,则会阻碍甚至破坏生产力的发展。
超越生产力发展要求进行生产关系的变革不仅不会促进生产力的发展,反而是对生产关系的反作用规律的错误运用,则会对生产力带来破坏性影响的,这已为实践所证明。
1994年全国硕士研究生入学统一考试——政治试题(理科)一、下列各题的选项中,各有一顶最符合题意的,请把所途答案的字母填人题后括号内。
(每小题1分,共10分)1.列宁对辩证唯物主义物质范畴的定义是通过A.物质与意识的关系界定的B.个别与一般的关系界定的C.哲学与具体科学的关系界定的D.认识与实践的关系界定的2.唯物辩证法认为A.必然性意义重大,偶然性可以忽略不计B.必然性是可以预见的,偶然性是无法认识的C.必然性是不可选择的,偶然性是可以选择的D.必然的东西是偶然的,偶然的东西是必然的3.在商品生产过程中,生产资料的价值是借助于生产者的A.具体劳动而增值B.具体劳动转移到新产品中C.抽象劳动而增值D.抽象劳动转移到新产品中4.投入某种物质商品生产过程中的活动量不变,如果劳动生产率提高,在单位劳动时间内生产的商品数量和单位商品的价值量之间,两者的变化表现为A.商品数量增加,价值量不变B.商品数量不变,价值量增大C.商品数量增加,价值量减少D.商品数量增加,价值量增大5.毛泽东所说的中国民族资产阶级“从娘肚子里带出来的老毛病”是指A.软弱性B.妥协性C.动摇性D.两面性6.我国进入社会主义初级阶段的起点是:人中华人民共和国成立B.国民经济恢复任务的完成C.社会主义改造的完成D.中共十三大的召开7.我国国有企业采取股份制形式的主要目的在于A.开辟新的融资渠道,广泛筹措资金B.促进政企分开,转换经营机制,增加企业活力C.积极培养,发展股票市场D.实现规模经济,推进企业集团化8.我国自改革开放以来,在对市场经济认识上的重大突破是A.市场经济是法制经济B.市场机制对资源配置起基础性调节作用C.市场经济不属于社会基本制度的范畴D.市场经济是有国家干预的经济9.社会主义物质文明建设与精神文明建设的关系表现为A.前者是目的,后者是手段”B.前者是基础,后者是目标C.前者是内容,后者是形式D.二者互为条件,互相依赖10.社会主义的本质是A.社会主义公有制和按劳分配B.人民当家作主,成为社会的主人C.高度的社会主义精神文明和全面开放D.解放和发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。
材料题一、材料:马克思主义的有关观点中的一些对一般客观实际的阐述还任然符合实际,不过一些理论已经过时了。
问题:综合上诉材料,探讨对马克思主义应有的科学态度,怎样才能把坚持和发展马克思主义结合起来?答:坚持一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理,是马克思主义最重要的理论品质,这种与时俱进的理论品质,是马克思主义始终保持蓬勃生命力的关键所在。
首先,这种品质是马克思主义理论本质的反映,它的彻底的科学性,坚定的革命性和自觉的实践性,理论上的与时俱进正是科学性、革命性、实践性的必然要求。
其次,这种品质是人类认识发展规律的具体表现,坚持一切从实际出发,实事求是,在实践中检验和发展真理,这是人类认识发展规律的基本要求。
从这个意义上看,与时俱进就是要把握规律性,马克思要根据时代发展而变化,用实事求是的态度对待这一理论。
最后,这种品质是理论创新的内在要求,创新就是要不断解放思想,实事求是,与时俱进。
实践没有止境,认识和创新也没有止境。
我们要突破亲人,后人也必然会突破我们,马克思主义的发展,也是一个不断总结实践的新经验,借鉴人类有益成果,做出新概括的过程。
二、材料:在17世纪牛顿曾坚信光是由微粒组成的。
这一学说得到了几何光学学家的质疑,后来到了费更斯时代,光的波动学说被认可,认为光是由微粒组成的,但是它具有光波动的方向和能量。
显然,量子学说所说的光量子是具有波动性的微粒。
它和牛顿所假设的微粒学说有着本质的区别。
问题:结合马克思基本原理,辨析这段文字。
答:1)辨证的否定观认为:否定是事物的内在矛盾所引起的自我否定。
否定是发展的环节与联系的环节,是包含肯定的否定,这种辨证的否定是经历两次否定,三个阶段的有规律的过程,即肯定至否定,否定至否定的过程。
事物这种否定至否定的过程,从内容上看是自己发展自己,自己完善自己的过程。
从形式上看,是螺旋式上升或波浪式前进的过程,方向是前进上升的,道路是曲折迂回的,是前进性与曲折性的统一。
第一章《1》[材料1]泰勒斯认为万物由水产生,又复归于水;答:(1)材料1、2的观点有相同之处,也有不同之点。
相同之处在于他们都坚持世界是统一的。
不同之点则在于:材料1、3都表现为朴素的唯物主义观点,把世界统一为具体的物质形态,泰勒斯归结为火,王充归结为气,但都是用物质的东西作为世界的本原。
材料2表现的是一种客观唯心主义的观点,他们把世界归结为数,归结为某种客观的精神、理性因素。
(2)材料3说明的是世界的物质统一性原理。
马克思主义认为世界统一于物质,世界本质上是物质的。
坚持这一原理的意义在于:第一,这一原理是整个马克思主义哲学的基石。
它是整个马克思主义哲学的科学理论体系的起点,是马克思主义哲学一切原理的根本立脚点和出发点。
它表明,马克思主义哲学是彻底的科学的唯物主义一元论。
第二,这一原理是反对二元论、宗教神学、唯心主义的锐利武器。
它证明了:否认世界统一性的二元论不能成立,宗教神学所谓“上帝创造世界”的虚幻和荒谬。
唯心主义一元论关于世界统一于精神的根本错误,并给予其根本性的摧毁和打击。
第三,这一原理具有极为重要的实践意义。
它是一切从实际出发、实事求是的思想路线的根本理论基础;是坚持一切从实际出发、实事求是彻底的唯物主义一元论的根本要求。
《3》材料一、天下难事,必作于易材料二、积土成山,风雨兴焉材料三、民为贵,社稷次之(1)说明量变和质变的辩证关系原理。
量变是质变的必要准备,量变达到一定程度即超越度必然引起质变,质变是量变的必然结果。
(2)辩证的否定观认为,否定是包含肯定的否定,辩证否定的本性是“扬弃”,即既克服又保留。
在实践中贯彻辩证否定观,采取“扬弃”的态度,取其精华,弃其糟粕。
辩证地看待孟子的“民本”思想。
孟子的“重民”、“爱民”思想,看到人民在国家中的重要地位和作用,有进步意义,但其归根到底是为维护统治者的根本利益服务的。
《4》材料1,2010年5月6日国务院....材料2、南昆铁路是国家重点建设工程......问:材料1体现了什么哲理材料2南昆铁路建成说明了什么问题(1)材料一说明了意识的能动作用。
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工资水平有差距的原因
当今资本主义世界各国之间的工资水平存在着较大差异:发达的资本主义国家之间有一定的差距,发达国家与次发达国家差距更大。
不同资本主义国家之间工资水平存在差距主要是由资本主义工资,各资本主义国家的工人受剥削的程度不同所决定的,而我们所说的工资只是名义工资,实际工资由各种因素决定。
一、资本主义工资的实质
在资本主义社会,工资从表象上表现为劳动的价值或价格,从而,表面上,工人出卖给资本家的是自己的劳动,工人的劳动也得到了报酬,但实质却是:工资是劳动力的价值或价格。
劳动不是商品,它没有价值或价格,它不能被买卖。
无论是等价交换还是不等价交换,劳动都不可能是商品。
劳动力是潜藏在人身上的劳动能力,劳动力的使用即为劳动。
劳动力的存在以健康人的生存为条件,劳动的实现则必须以生产资料与劳动力的结合为条件。
劳动力在一定历史条件下可以成为商品,具有价值或使用价值的属性。
资本家与工人交换的过程中,工人出卖的是劳动力,这就等同于商品交换,实现了商品的价值,工人与资本家交换的是劳动力的价值,交换的是进行生产劳动的能力。
因而,资本主义工资是劳动力价值或价格的转换形式,资本主义的工资的本质是劳动力的价值或价格。
这正如马克思所说的:“工资不是
它表面上呈现的那种东西,不是劳动的价值或价格,而只是劳动力的价值或价格的隐蔽形式。
在资本主义条件下,劳动力的价值或价格之所以表现为劳动的价值或价格,其根源就在于资本主义生产关系本身。
马克思的工资理论揭示了在资本主义条件下劳动力的价值反映的是劳动与资本之间的本质关系,反映的是资本家阶级对工人阶级的剥削关系,而实际工资只是这种本质关系的转化形式,即货币与商品量之间的交换关系。
工资表现为劳动的价值或价格,只是劳动力价值或价格的转化形式,它完全掩盖了资本家对雇佣工人的剥削关系。
它抹煞了雇佣工人的劳动分为必要劳动和剩余劳动,有酬劳动和无酬劳动的事实,使全部劳动都表现为有酬劳动,这就使得资本主义的剥削带有更大的欺骗性与虚伪性。
关于实际工资变动趋势,马克思曾说:“资本主义生产的总趋势不是使平均工资水平提高,而是使它降低,也就是在或大或小的程度上使劳动力的价值降至到它的最低限度。
二、各资本主义国家的工人受剥削的程度不同
在在资本主义制度下,资本家总是尽可能地压低工人的工资,以获取最大限度的剩余价值,资本主义的工资是资本家付给工人的劳动报酬。
资本家付给工人劳动报酬的形式多种多样,资本主义的生产关系决定了资本主义社会的生产方式,也就决定了资本家与工人的剥削与被剥削的关系。
资本家追求的是利润的最大化和成本的最小化。
而对资本家来说,成本就包括了工人的工资,利
润就是工人的劳动力价值与劳动的使用所创造的价值之间的差额,资本主义工资的剥削性就在这个差额中完全体现出来劳动生产率的提高比实际工资提高更快的条件下,工人所创造的财富有更大的部分被资本家所无偿占有,这意味着剩余价值率的提高和剥削程度的加重。
在工人创造的价值中,即在国民收入中,资本家利润所占比重越来越大,相对工资呈下降趋势。
同时,一段时间内实际工资上升的趋势,随着危机的爆发又会为实际工资下降的相反趋势所代替。
”
三、名义工资与实际工资的不同
资本家付给工人的工资,工人靠工资来交换其他生活资资料。
若工资额以货币数量来体现,则一定货币额交换的商品的数量就反映了工资额的高低。
这里就有名义工资和实际工资之分。
名义工资是工人出卖劳动力所得到的货币数量,所以也称货币工资,实际工资是指工人用货币工资实际买到的各类生活资料和服务的数量。
因此,资本主义的工资具有以下的变动趋势:名义工资一般呈增加趋势,因为货币工资是劳动力价值的货币表现,而资本主义国家的货币受通货膨胀的影响不断贬值,物价不断上涨。
实际工资则有时降低有时上涨。
随着社会劳动生产率的迅速提高,工人在相同时间内创造的财富越多,货币所能交换道德各种生活资料和服务的数量有所增加,从而使工人的实际工资有所提高。
但这样的提高,通常伴随着更加隐蔽的剥削方式,这是资本
主义的生产关系所决定的。
在生活资料价格和劳务收费
不变的情况下,名义工资的增长就表现为实际工资的提高;如果生活资料价格和劳务收费提高,以及赋税等等加重,那末,名义工资不变或略有提高时,实际工资就会呈现出下降趋势。
总结:各资本主义国家之间工资存在差距的原因是由资本主义工资的实质,工人受剥削的程度不同决定的,因名义工资与实际工资的不同,有些发达资本主义国家比次发达资本主义国家名义工资多,但实际工资却没有增多。
各资本主义国家的工人维权意识的不同导致其受剥削程度的不同,因此其工资水平也不同。