境外工程劳务用工合同-律师修订版

2024年海外派驻员工劳动合同范本聘用单位（甲方）：_____受聘人（乙方）：_____身份证号码：_____受聘人的担保人（丙方）：_____身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）_____，鉴于工作需求，决定正式聘用乙方（受聘人）_____担任相关工作。

经甲、乙双方充分协商，并达成一致意见，特订立以下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____月。

二、乙方职责与义务1. 工作岗位：具体岗位为_______________________________________。

2. 职责范围与要求：乙方需全面履行_________________________________的岗位职责。

3. 乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全操作规程，确保工作安全有序进行。

三、薪酬与福利1. 甲方将以现金形式按月向乙方支付工资，月工资标准为人民币____元。

2. 甲方将依据公司政策及乙方工作表现，提供其他相应待遇。

3. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品及工作所需工具。

四、合同解除在以下情况下，甲方有权提前解除本合同：1. 乙方在试用期内未能达到聘用条件的；2. 乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度的；3. 因工作调整，甲方需撤销乙方岗位且无法重新安排的；4. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后无法继续从事原岗位工作的；5. 符合国家法律法规及《_____》相关规定，可解除劳动合同的其他情形。

五、保险与福利乙方在聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇，将按照相关法律法规执行。

六、争议解决因本合同履行产生的争议，首先由甲方人事部门与工会组织共同调解；调解不成时，任何一方可向_____仲裁机构申请仲裁。

出国劳务合同律师版用人单位（甲方）用人单位代表：受用人（乙方）： _____籍贯：____省____市____镇（办事处）____村身份证号：_____甲方根据本公司承揽工程的需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。

一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者，如有一技之长优先录用。

二、用工期限为半年一签，可以连续续签，自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。

三、劳动报酬及发放办法1、乙方的工资按实际出勤计算，每天工作十小时为一个工日，工资单价为：工资按170~190元/工日标准，组长工资按220~240元/工日标准。

在工作中三个月内发现乙方不符合聘用条件的，工资下调____%。

具体标准有甲方项目经理根据乙方在国外的工作表现及工地工作能力而商定，加班费另计。

工人工资每季度结算一次，不低于当季度工资总额的70%，工人回国甲方核对账目后一次性付清。

2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费、保险费由甲方承担。

四、甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方公司的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位;3、乙方工作期间所领用工器具丢失或人为损害，按国内价格二倍赔偿;4、乙方自身有心脏病者，出现后果自负;5、甲方公司为乙方按排国内学习考试，送出国的各项事务，乙方积极配合;五、乙方的权利和义务1、在合同期内，乙方享有电建三公司节假日的物质鼓励的权利;2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护，劳动保险，福利待遇。

要据实际状况而定。

3、乙方必须按时，按量，按质地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方考核;4、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行;5、乙方必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

海外劳务派遣合同范本3篇篇1海外劳务派遣合同范本甲方（雇主）：___________________________乙方（受派员工）：___________________________为了规范雇主和受派员工之间的劳务关系，保障双方的合法权益，特订立本合同。

一、基本情况1.乙方接受甲方委托，前往________（国家/地区）从事劳务派遣工作，具体工作地点为___________，工作期限为____年/月/日至____年/月/日。

2.甲方提供的工作为_______（具体工作内容），工作时间为每周____小时，工资标准为_______。

3.乙方在工作期间享有社会保险和劳动保护待遇，具体待遇方面以当地法律法规和纪律制度为准。

二、权利与义务1.甲方权利与义务（1）提供必要的培训、工作条件和工作机会，保障乙方的安全与健康；（2）支付乙方的工资，按时补贴生活费用、住宿费用和交通费用；（3）遵守当地法律法规，保障乙方的合法权益不受侵犯。

2.乙方权利与义务（1）认真履行工作职责，遵守工作纪律，服从管理安排；（2）维护甲方的正当利益，不得从事违法活动或与甲方利益相悖的行为；（3）在工作期间保持良好的工作状态，如有事宜请假提前告知甲方。

三、工资及福利1.乙方工资由甲方发放，发放标准为_______，支付方式为每月/周/日发放。

2.乙方享有的福利待遇包括社会保险、医疗保险、住房补贴及其他补贴福利，具体待遇以当地法律法规和甲方制度为准。

3.乙方在工作期间发生意外或生病，甲方负责提供必要的医疗救助，并承担相应费用。

四、劳动纪律1.乙方在工作期间需遵守所在国家/地区的法律法规和甲方的规章制度，严格遵守公司劳动纪律；2.乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排，紧急情况下需积极配合相关应对措施。

五、违约责任1.若乙方违反本合同的约定，包括但不限于拖欠工作、擅自请假、违法犯罪等行为，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应法律责任；2.若甲方未能按约定支付乙方工资或提供相关福利待遇，乙方有权要求甲方赔偿损失，并可提起诉讼维护自己的合法权益。

海外劳务工合同5篇篇1甲方（雇主）：___________________注册地：___________________乙方（雇员）：___________________国籍：___________________根据甲方与乙方平等自愿的原则，为明确双方的权利与义务，按照中华人民共和国有关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下海外劳务工合同：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在境外劳务合作过程中的权利和义务，确保双方合法权益，规范双方行为。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的国家和地区从事___________________工作。

2. 乙方的工作内容、职责及岗位要求等详见附件一《职位说明书》。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家及当地的法律法规、甲方规定执行。

四、工资待遇及支付1. 乙方的基本工资为___________________，具体数额根据职位及工作经验确定。

2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，并确保按时足额支付。

3. 甲方为乙方提供符合当地法律规定的福利待遇。

五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买境外工作期间的意外伤害保险。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3. 具体保险及福利待遇详见附件二《保险与福利条款》。

六、签证、出入境及居留1. 甲方负责为乙方办理签证、出入境及居留等手续。

2. 乙方应遵守目的地国家的法律法规，不得从事非法活动。

七、保密义务1. 甲乙双方应对涉及双方合作的所有商业秘密、技术秘密等予以保密。

2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露相关秘密信息。

八、合同期限1. 本合同自___________________年___________________月___________________日起至___________________年___________________月___________________日止。

海外建设项目劳务用工合同双方：甲方（以下简称“雇主”）乙方（以下简称“劳务人员”）鉴于甲方拥有在海外进行建设项目的合法资格和能力，希望聘请乙方从事相关工作；鉴于乙方愿意为甲方提供相关劳务服务，双方经友好协商，达成如下合同：一、服务内容及工作地点1.1 乙方同意为甲方提供以下相关劳务服务：（详细描述工作内容）（例如：施工工作、安装调试工作、技术咨询等）1.2 工作地点为：（填写项目所在地，包括具体地址）二、用工期限2.1 合同期限自（填写开始日期）起，至（填写结束日期）止。

2.2 若双方需变更合同期限，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致确认。

三、劳务报酬及支付方式3.1 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。

劳务报酬为（填写具体金额）。

3.2 甲方应按照约定的时间及方式向乙方支付劳务报酬。

乙方有权要求甲方提供支付证明。

四、工作时间及休假4.1 乙方应按照甲方相关规定履行工作职责，工作时间为（填写工作时间）。

4.2 乙方享有每周（填写具体天数）的休息日。

4.3 乙方享有年假（具体天数），需提前提交假期申请，经甲方批准后方可享受。

五、劳务人员权益保障5.1 甲方应为乙方投保符合海外建设项目要求的人身意外伤害保险。

5.2 甲方应为乙方提供符合海外建设项目要求的工资福利待遇。

5.3 若乙方在履行职责过程中发生意外伤害，甲方应负有相应的法律和经济责任。

六、劳动纪律及违约责任6.1 乙方应按照甲方规定的工作纪律和安全规范履行职责。

6.2 甲方有权对乙方进行工作考核，若乙方工作表现严重不符合要求，甲方有权终止劳务合同。

6.3 若一方违反合同约定，违约方应负有相应的违约责任，并赔偿对方因此所造成的损失。

七、合同解除与终止7.1 合同期满或双方经协商一致解除合同的，合同自动终止。

7.2 双方一方认为对方存在严重违约行为的，有权解除合同，但应提前30天以书面形式通知对方。

7.3 若乙方严重违反合同约定，甲方有权随时解除合同，并追究乙方的违约责任和法律责任。

境外工程劳务合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！境外工程劳务合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳务提供方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方在境外承接了工程项目，需要乙方提供劳务服务，双方经友好协商，在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就乙方为甲方在境外工程项目提供劳务事宜达成如下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方位于[境外具体地点]的工程项目中，从事[具体工作岗位]工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于[详细列举工作任务和职责]。

二、工作期限1. 本合同的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 如因工程需要延长工作期限，双方应协商一致并签订书面补充协议。

三、劳务报酬及支付方式1. 乙方的劳务报酬为每月[具体金额]元（[币种]）。

2. 劳务报酬支付方式为[具体支付方式，如按月支付，通过银行转账等]，支付时间为[具体时间]。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[每天工作小时数]小时，每周工作[天数]天。

2. 乙方享有[法定节假日、年假、病假等]休息休假权利。

五、劳动保护和工作条件1. 甲方应为乙方提供符合工作要求的劳动保护用品和工作条件。

2. 甲方应按照相关法律法规和工程所在地的规定，保障乙方的工作安全和健康。

六、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买[境外工作所需的保险种类，如意外伤害保险、医疗保险等]。

甲方（用工单位）：名称：_________________________法定代表人：___________________地址：_________________________电话：_________________________传真：_________________________乙方（派遣单位）：名称：_________________________法定代表人：___________________地址：_________________________电话：_________________________传真：_________________________鉴于：甲方因业务发展需要，拟在境外进行项目施工，现需乙方派遣具备相应资质和技能的劳务人员（以下简称“派遣人员”）至甲方指定地点从事劳务工作。

为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条派遣人员1.1 乙方根据甲方需求，派遣符合甲方要求的派遣人员至甲方指定的境外项目地点工作。

1.2 派遣人员应具备以下条件：- 身体健康，无重大疾病；- 具备与工作内容相关的专业技能和资格证书；- 熟悉并遵守我国及目的地国家的法律法规。

第二条工作内容与期限2.1 派遣人员的工作内容为：_________________________。

2.2 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

如因特殊原因需延长合同期限，双方应提前____个月协商一致并签订补充协议。

第三条劳动报酬3.1 甲方每月支付给乙方的劳务费用总额为人民币____元，具体支付方式如下：- 甲方每月支付给乙方人民币____元，作为派遣人员的工资；- 甲方负责支付派遣人员的境外社会保险及福利费用。

3.2 甲方支付给派遣人员的工资应按月支付，具体支付日期为每月____日。

第四条甲方责任与义务4.1 甲方负责为派遣人员提供必要的工作条件，包括但不限于：- 工作场所；- 工作工具；- 安全防护用品；- 生活设施。

境外劳务用工合同书甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳务人员）：_____________________鉴于甲方需要境外劳务服务，乙方具备相关资质并同意提供劳务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，订立本合同，以便共同遵守履行。

第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在境外劳务用工期间的权利、义务和责任，确保劳务合作顺利进行。

第二条劳务内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，在____________（具体国家或地区）提供以下劳务：_________________________。

2. 乙方应保证其提供的劳务符合甲方的要求及所在国家的法律法规。

第三条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签。

第四条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵守甲方规定的工作时间，并符合所在国家的劳动法规定。

2. 乙方享有法定节假日休息，具体安排按照甲方规定及所在国家的法律法规执行。

第五条劳务报酬1. 甲方按照以下方式支付乙方劳务报酬：______________________。

2. 甲方应在每月__日之前将上月的劳务报酬支付给乙方。

第六条社会保险与福利甲方应依法为乙方办理境外工作期间的社会保险，并按照所在国家的规定提供相应的福利待遇。

第七条劳动保护与工作条件甲方应为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。

第八条违约责任1. 双方应严格履行本合同，任何一方违约，应承担违约责任。

2. 若乙方未能履行合同规定的劳务内容，甲方有权要求乙方改正；情节严重的，甲方可解除合同。

第九条争议解决双方因执行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

第十条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

境外劳动合同模板
一、甲方：（委托方）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
传真：
邮箱：
乙方：（受托方）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
传真：
邮箱：
鉴于甲方为开展境外业务，需要委托乙方在境外从事劳动活动，双方经友好协商，就乙方在境外从事劳动活动的有关事宜达成如下协议：
1. 乙方在境外从事劳动活动的具体内容、工作地点、工作时间、工作任务等，由双方另行约定。

2. 乙方在境外从事劳动活动期间，甲方应当按照当地的法律法规，为乙方提供必要的工作条件和保障，保障乙方的人身安全和劳动权益。

3. 乙方在境外从事劳动活动期间，应当严格遵守当地的法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

4. 乙方在境外从事劳动活动期间，甲方应当按照约定向乙方支付相应的劳动报酬，具体标准由双方另行约定。

5. 乙方在境外从事劳动活动期间，因故不能继续履行劳动合同的，应当提前通知甲方，并经双方协商一致解除劳动合同。

6. 乙方在境外从事劳动活动期间，如因自身原因或违反当地法律法规导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

7. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成境外劳动活动任务并经甲方确认接受之日终止。

8. 本合同的签订、解释、履行和争议的解决均适用中国法律。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
签订日期：签订日期：
附，甲方提供的相关证明材料复印件。

境外劳务派遣和雇用合同6篇篇1甲方（派遣方）：_____________________乙方（被派遣员工）：_____________________鉴于甲、乙双方本着互利共赢的原则，根据中华人民共和国有关法律法规和境外劳务派遣的相关政策规定，为明确双方权益和责任，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方派遣乙方到境外从事_____________工作，乙方同意接受甲方的派遣并承诺遵守相关纪律和规定，完成工作任务。

二、合同期限及试用期1. 合同期限：自乙方到达境外工作地之日起计算，共______年。

2. 试用期：根据境外用人单位的要求，试用期为______个月。

三、工资及福利待遇1. 工资标准：基本工资为______元/月，具体根据乙方的工作表现及业绩进行调整。

2. 加班工资：乙方在境外工作期间加班的，按照境外用人单位的规定支付加班工资。

3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、年终奖等，具体按照甲方与境外用人单位的协议执行。

四、工作条件及劳动保护甲方应确保乙方在境外工作期间的安全与健康，提供必要的工作条件和劳动保护措施。

乙方应遵守境外用人单位的安全规定，确保工作安全。

五、纪律和规章制度乙方应遵守甲方的纪律和规章制度，尊重当地的法律法规和风俗习惯，不得从事违法违规活动。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、双方责任和义务1. 甲方责任和义务：按时支付工资，提供必要的工作条件和保障，对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方在境外工作期间的安全与健康。

2. 乙方责任和义务：按时完成工作任务，遵守纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工，不得从事与工作任务无关的活动。

七、合同变更和解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

变更合同应当签订书面协议。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。

合同解除应当签订书面协议，并办理相关手续。

八、违约责任如甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任。