值班室日常值班制度

值班室管理制度（精选6篇）值班室管理制度篇一1、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

值班人员白天巡视校园不少于4次，夜间不少于3次。

2、熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切事务。

值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决。

应急事件、急需解决的事情，要及时报告带班领导，特殊情况应立即向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。

3、强化安全责任，保守秘密，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。

4、维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范。

禁止在值班时间大声喧哗。

无关人员不得随便进入该室，禁止外人留宿。

5、学校领导与带班领导，每天2次抽查值班情况，每查到一次空岗（或在岗不履行职责）根据学校相关规定进行处理并予以批评教育，累计查到两次以上者（不履行职责），学校应根据有关规定做出处理。

6、值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，应根据实际情况和学校相关规定进行处理，并追究相关人员责任。

7、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。

值班室管理制度篇二1、图书管理员要认真学习和遵守中华人民共和国《消防法》和我校防火安全相关规定，提高对安全工作重要性的认识和防范意识。

2、对图书馆管理的范围要经常进行检查，将一切不安全因素消除在萌芽状态中。

实行消防巡查制度，每周自查一次，全馆每月检查一次，发现火险隐患要及时报告学校相关管理部门。

3、图书管理员不准在馆内吸烟和使用明火，并有责任制止借阅学生的违章行为。

4、图书管理员必须熟知必要的消防安全知识，能发现火险隐患，会报火警，会使用灭火器材，会组织学生疏散。

5、严禁携带易燃易爆物品及火种入馆，馆内严禁使用电热器设备。

6、消防疏散通道必须畅通，严禁在通道旁堆放任何物品。

7、妥当保管消防设施，灭火器要存放于醒目位置。

8、严禁在电器附近堆放可燃物品，随时清理废纸等可燃物品。

值班室24小时值班管理制度一、制度目的值班室是组织和个人处理紧急情况、保障正常运行的重要场所。

为确保值班室的高效运转，制定此管理制度，明确值班室的组织机构、职责分工、工作流程和管理要求，提高组织应对突发事件和紧急情况的能力。

二、组织机构和职责分工1.值班室设立经理一名，负责值班室的日常管理和决策；2.值班员若干名，负责24小时轮班值守和相关工作。

三、工作流程1.值班室24小时值班管理为三班倒制，每班8小时，包括白班、中班和夜班；2.值班员按照值班表轮流担任班次，并在交接班时进行班务交接；3.值班员在规定时间内到达值班室，按时开始值班工作；4.值班员应对突发事件和紧急情况做出及时响应，并按照相应的应急预案进行处置；5.值班员应定期巡视值班室的设备设施，确保其良好运行和保养；6.值班员应记录并及时上报各类问题和异常情况，并协助相关部门进行处理；7.值班员需要对下一班值班员进行班务交接，将交接的内容清晰、完整地传达；8.值班员需在班务交接记录表上签字确认接班。

四、管理要求2.值班员应经过岗前培训，掌握值班室基本操作规程和应急处理知识；3.值班员应保持良好的职业素质和工作状态，严守工作纪律，不得私自放松警惕或在岗闲聊；4.值班员应及时向上级报告工作情况和遇到的问题，接受上级的指导和监督；5.值班室应定期组织演练工作，加强值班员的应急处置能力；6.值班室应定期进行设备维护和保养，确保其正常运行和安全使用。

五、违规处理1.对于违反值班室管理制度的行为，按照公司规定进行相应的纪律处分；2.对于因违规行为导致事故的，依照本公司有关规定进行严肃追责并承担相应的法律责任；3.对于未能完成工作职责或出现失职失责情况的值班员，将进行适当的考核和奖惩。

六、其他1.值班室的管理制度应根据实际情况进行修订和完善；2.值班室及值班员需要和其他相关部门保持良好的沟通和协作；3.值班室的工作要求适用于全体值班员，任何人员都不能例外。

值班室24小时值班管理制度•相关推荐值班室24小时值班管理制度（通用10篇）在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

大家知道制度的格式吗？以下是小编收集整理的值班室24小时值班管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

值班室24小时值班管理制度篇1（一）坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

（二）熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。

文明值班。

积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

（三）重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。

（四）加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

（五）维护好室内秩序。

做到整洁卫生。

禁止在工作时间大声喧华。

无关人员不得随便进入该室。

爱护公物，杜绝浪费。

（六）坚持批评与自我批评。

团结互助，互相尊重。

（七）遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。

值班室24小时值班管理制度篇2第一条：值班人员在上班时间必须着工作服，且穿戴整齐。

第二条：保证监控设备的正常运行，值班室内物品不得随意搬动，如有遗失、损坏，须照价赔偿。

第三条：不得私自改装值班室内电路、开关、插孔，严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。

第四条：当有外来人员或车辆进入时，须礼貌接待，同时做好登记手续，拒绝登记的严禁放入。

第五条：须时刻关注负责区域情况，保证公共财产安全，并及时处理各类突发事件。

如遇重大事件，不能处理的，应及时上报请求协助处理。

因未及时上报而造成的损失，由当事人负责。

第六条：坚守工作岗位，不得擅离职守，不得做与值班无关的事，不得让其他人员进入值班室。

值班人员在值班时间内，擅离职守的，按行政管理规定处理。

第七条:保证负责区域的整洁、卫生，大门口严禁任何人摆放和放置物品，严禁乱涂乱画。

禁止在工作时间大声喧哗。

第八条：值班人员在收到信件、包裹时，须妥善保管，并及时通知当事人。

关于值班的规章制度（模板11篇）关于值班的规章制度篇11、县委办公室实行24小时值班制度，由办公室领导带班，秘书室和有关科室的同志轮流值班。

2、值班人员要在值班期间坚守岗位，不得擅自离岗，如确有急事，应向带班领导请假，并自行调整好值班人员，做好交接班后方可离开。

3、值班期间遇有重大问题或突发事件时，应立即向带班领导和有关领导汇报，遵照领导指示迅速与有关部门或人员取得联系，进行妥善处理，并将事情处理结果或事件发展情况及时反馈给领导。

4、值班期间不准会客，不准饮酒。

5、办公室领导对值班情况进行经常性检查，节假日或非常时期，可视情增加值班人员。

6、对值班期间擅离职守，延误时机或处置不当造成不良影响者，要追究责任。

7、值班人员要保持值班室的整洁。

关于值班的规章制度篇2一、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。

绝不允许出现上班时间没人管理状态。

二、校门必须24小时上锁，实行全天候封闭管理。

三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。

四、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。

五、寄宿学生未经班主任或学校领导批准，不得随意离校出门。

学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时，必须先向班主任提出书面申请，指定陪同人员，经班主任签字同意，再持请假条到门卫处填写外出登记表后，方能与陪同人员一同离校。

门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。

六、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情况经门卫批准除外)。

七、凡外出学生，必须严格履行请假手续，必须有指定陪同人员，家长送给学生的物品门卫必须认真检查，并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。

八、门卫负责校门一带卫生保洁，坚持每天清扫一次。

九、门卫负责收发学校报刊杂志。

关于值班的规章制度篇3一.总则1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二.管理体制1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

值班室日常值班制度一、制度总则值班室是为了保障企业正常运营而设立的一个重要部门，它的日常工作和管理对于企业的安全和稳定具有重要意义。

制定和执行值班室日常值班制度是为了规范值班室的工作流程，提高工作效率，确保值班室成员能够正确、及时地履行各项工作职责。

二、值班班次及分工1.值班室设有早班、中班、晚班和夜班四个班次。

2.值班室负责人统筹全局，负责组织安排各班次的值班人员，协调解决日常工作中的各种问题。

3.值班室成员按照分工负责相关的工作内容，包括但不限于接收报警信息、处理各种突发事件、监控设备运行情况、填写相关工作记录等。

三、值班室日常工作要求1.值班室成员必须按时到岗，做好交接班工作，确保工作的连续性和稳定性。

2.值班室成员需要时刻保持警觉性，及时处理来自各个渠道的报警信息，及时对各类突发事件做出相应的应对措施。

3.值班室成员要熟悉各类应急处理预案，能够独立完成各类紧急事件的处理工作，并能与外部相关职能部门建立有效的沟通与协调机制。

4.值班室成员需定期检查监控设备的正常运行情况，及时发现并报告异常情况，确保监控设备的稳定运行，提高安全监控的效果。

5.值班室成员需要认真填写相关工作记录，如报警记录、应急处理记录、监控设备运行记录等，确保工作的规范性和可追溯性。

四、值班室日常工作流程1.接班工作（1）了解上一个班次的工作情况，交接有关工作记录和未完成工作的进展情况。

（2）检查值班设备和工具的完好性和正常运行状态，如通讯设备、监控设备等。

（3）替换原班次的所有人员并进行交接，详细了解各项工作任务及相关事项。

2.巡视检查（1）定期巡视各区域或关键部位，确保工作场所的安全和正常运行。

（2）记录巡视情况，如巡视时间、巡视地点、发现的问题等，做好巡视记录。

3.处理报警信息（1）接收报警信息，了解事件的性质、发生地点及需要采取的应对措施。

（2）及时派遣相应人员前往现场解决问题，同时与相关部门及时沟通协调，确保事态得到妥善处理。

值班室各项规章制度一、值班室的管理目标和任务值班室是公司的重要组成部分，承担着保障公司正常运转和员工工作安全的重要职责。

为了保证值班室的正常运转和工作效率，制定一系列规章制度是必要的。

二、值班室的管理职责和权利1. 值班室的管理职责包括：负责督促员工遵守公司规章制度，维护公司内部秩序，负责接待来访客人，协助处理突发事件等。

2. 值班室的管理权利包括：对公司员工进行调度和监督，要求员工认真履行工作职责，对违反规章制度的员工进行纠正和处罚等。

三、值班室的工作流程1. 值班室的工作时间为每天8:00-17:00，每个值班室按照班次轮流值班，每周一次。

2. 值班室的工作内容包括：接待来访客人、处理公司内部事务、协助处理紧急事件、协助公司各部门进行协调等。

四、值班室的规章制度1. 值班室的员工必须按时到岗，认真履行值班任务，不得私自离岗或休息。

2. 值班室的员工必须保持工作状态良好，不得在岗位上吸烟、喧哗或进行与工作无关的活动。

3. 值班室的员工必须遵守公司的各项规章制度，不得擅自决定公司事务或超越权限处理问题。

4. 值班室的员工必须严格遵守工作纪律，不得迟到早退、擅离岗位或玩忽职守。

5. 值班室的员工必须保管好值班室内的物品和设备，不得私自借用或损坏公司财产。

6. 值班室的员工必须服从值班主管的指挥，听从公司管理部门的安排，保持团队合作精神。

7. 值班室的员工必须保密公司的商业信息和员工的隐私，不得泄露公司秘密。

8. 值班室的员工必须遵守公司的安全规定，注意劳动防护，做好安全生产工作。

五、值班室的奖惩制度1. 对于表现突出的员工，值班室将根据表现情况给予奖励，如表扬信、奖金等。

2. 对于违反规章制度的员工，值班室将根据实际情况给予惩罚，如批评教育、罚款等。

3. 值班室将每月评定员工的表现，对优秀员工将加以嘉奖，对不合格员工将提出改正意见。

六、值班室的工作总结和改进1. 值班室每月将对值班情况进行总结和分析，制定改进措施，提高工作效率。

值日规章制度（共5篇）篇：班级值日规章制度班级值日规章制度1.值日生请先将桌椅放在桌子上。

2.值日生请先扫地面，再拖地，拖布要清洗干净。

3.值日生请用湿抹布拧干，擦教室前、后门的小玻璃。

4.值日生请用湿抹布拧干，擦教室所有的桌椅，后面的作业柜、教室前面的投影柜、及所有的窗台。

5.笤帚、簸箕和拖布摆放整齐，拖布要求清洗干净。

6.值日生请拖地后把座椅摆放在桌子下面，要整齐。

7.值日生请关好门窗，电灯、电风扇。

8.最后由组长检查，合格后方可离开。

此制度一经订出，同学们就应照章执行，任何人都不能例外。

为了我们有一个干净、整洁的学习环境，让我们共同努力吧！第2篇：公司值日规章制度公司值日规章制度【篇1：公司卫生管理制度及值日表草稿】长治众睿科技发展有限公司卫生管理制度及值日表第一条为创造出一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定办公室值日制度。

第二条公司是员工工作的重要场所，为创造良好的办公环境，特制定本公约：1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观。

2.各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。

3.各位同事轮流值日，一人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。

4.值日同事负责办公室当天的保洁工作。

第三条值日人员职责及范围如下：3.打扫要求：办公室地面清洁；门窗干净；桌、椅清理干净；公共区域垃圾袋及时更换；电脑、外设及相关配件等摆放整齐；书柜内各书籍、资料分类摆放整齐；洗手间地面清洁，纸篓及时更换垃圾袋。

第四条办公室卫生值日表见附件1.第五条特殊情况处理：因出差或其他不可抗据原因，无法在值日履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺。

第六条每天的卫生情况都会有人进行监督及评分，我们根据具体情况将卫生评分标准分为好、中、差三个等级，评分标准如下：1.优：地面干净，桌、椅表面干净，物品摆放整齐,公共区域垃圾及时清理。

值班室管理制度是指为保障值班室的正常运行和值班人员的工作效率，针对值班室的管理规范和操作流程所制定的规章制度。

下面是一个常见的值班室管理制度的内容：1. 值班室的责任和权限：- 确保值班室设备的正常运转和安全使用。

- 监控和处理紧急情况、报警事件等，并及时通知相关部门或责任人。

- 维护值班记录和相关文件的完整性和保密性。

2. 值班制度：- 值班人员要按照排班表严格按时值班，不准迟到早退。

- 值班人员不得私自调整或交换值班时间，必须经过主管部门的批准。

3. 值班室设备的维护：- 值班室设备由专人负责维护，确保设备的正常运行。

- 值班人员要对设备进行定期巡查和测试，如果发现问题需要及时上报维修。

4. 值班记录的管理：- 值班人员要认真填写值班记录，包括工作内容、值班时间、值班人员等信息。

- 值班记录要及时整理和存档，保证查询方便和准确性。

5. 应急措施和演练：- 值班人员要熟悉应急预案和相应的操作流程，以便在紧急情况下能够迅速响应和处理。

- 定期组织针对各种应急情况的演练，提高值班人员的应急能力。

6. 保密工作：- 值班人员必须遵守保密规定，不得泄露值班室的相关信息和工作内容。

- 值班人员要保证机密文件和设备的安全，严禁私自带离值班室。

7. 值班室的清洁和环境卫生：- 值班人员要保持值班室的整洁和环境卫生，定期清理和消毒工作区域。

- 使用过的杯子、餐具等要及时清理，避免滋生细菌。

这些是值班室管理制度的一些常见内容，具体的管理制度可以根据实际情况进行制定和完善。

值班室管理制度（2）是指对值班室的使用、维护、安全等方面进行管理的规定和措施。

以下是一个常见的值班室管理制度的内容：1. 使用规定：值班室仅供值班人员使用，严禁无关人员进入值班室、乱动值班室设备和物品。

2. 值班安排：根据工作需求，合理安排值班人员的轮班制度，保证值班室随时有人进行值班。

3. 值班设备：确保值班室设备齐全、正常运行，如电脑、电话、网络等。

一、总则为加强值班人员的管理，提高值班工作效率，确保单位安全稳定，特制定本制度。

二、值班人员职责1. 值班人员应严格遵守国家法律法规，遵守单位各项规章制度，认真履行值班职责。

2. 值班期间，值班人员应保持通讯畅通，确保单位内部信息畅通。

3. 值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况，确保值班工作有据可查。

4. 值班人员应认真处理值班期间发生的各类突发事件，确保单位安全稳定。

三、值班时间及安排1. 值班时间为每天8小时，分为早班、中班、晚班。

2. 值班人员应按照单位值班表安排值班，如有特殊情况需调整值班安排，应提前向值班负责人报告。

3. 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退。

四、值班工作要求1. 值班人员应熟悉单位内部各项业务，掌握应急处理流程。

2. 值班人员应保持良好的工作态度，认真负责，不得擅自离岗。

3. 值班人员应做好值班室内的清洁工作，保持值班室整洁。

4. 值班人员应妥善保管值班室内设备，不得随意损坏。

五、值班纪律1. 值班人员应保持通讯畅通，不得关机、静音。

2. 值班人员不得在工作时间进行与工作无关的活动。

3. 值班人员不得在工作时间饮酒、吸烟。

4. 值班人员不得泄露单位内部机密信息。

六、值班待遇1. 值班人员享受正常工作时间的工资待遇。

2. 值班人员根据工作表现，可享受一定的加班补贴。

3. 值班人员可根据实际情况，申请调休。

七、监督检查1. 单位领导及相关部门对值班人员的工作进行监督检查。

2. 值班人员如有违反本制度的行为，将根据情节轻重，给予相应处罚。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由单位值班管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由单位领导另行规定。

一、总则为加强学校安全管理，确保校园秩序，提高工作效率，保障师生安全，特制定本制度。

二、值班范围1. 学校值班室负责学校行政区域的值班工作，包括教学楼、实验楼、宿舍楼、食堂等。

2. 负责处理学校突发事件、重要事项的接待、上报和协调工作。

3. 负责学校重要物品、文件的保管工作。

4. 负责校园内巡逻、防火、防盗、交通安全等工作。

三、值班人员1. 值班人员应具备良好的政治素质、较强的责任心和较强的沟通协调能力。

2. 值班人员由学校行政人员、保卫人员、教师等组成。

3. 值班人员应服从安排，认真履行值班职责。

四、值班时间1. 值班时间为每天8:00至22:00，每周安排7天，实行轮值班制。

2. 值班人员需提前一天向值班室主任请假，如有特殊情况，需提前一天通知值班室主任。

3. 值班人员需按时到岗，不得迟到、早退、脱岗。

五、值班职责1. 接待来访人员，了解来访目的，做好登记工作。

2. 处理校园内突发事件，及时上报，协助有关部门进行处理。

3. 维护校园秩序，发现安全隐患，及时上报并采取措施消除。

4. 负责校园内消防、防盗、交通安全等工作。

5. 负责学校重要物品、文件的保管工作。

6. 做好值班记录，按时汇总、上报值班情况。

六、值班要求1. 值班人员应着装整齐，保持值班室整洁。

2. 值班人员应保持通讯畅通，确保遇有紧急情况能够及时联系。

3. 值班人员应严格遵守保密制度，不得泄露学校机密。

4. 值班人员应保持良好的工作态度，热情接待师生，耐心解答疑问。

七、奖惩制度1. 对认真履行值班职责、表现突出的值班人员给予表彰和奖励。

2. 对违反值班制度、工作不认真、玩忽职守的值班人员给予批评教育，情节严重的予以处罚。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校值班室负责解释。

3. 学校各部门应积极配合值班室工作，共同维护校园安全。

应急管理值班室值班制度是为了保障应急管理工作的有效运行，在任何时间都能及时响应应急事件和处理应急信息而设立的。

以下是一种可能的应急管理值班室值班制度：1. 值班时间：值班室每天24小时值班，分为白班、夜班和节假日班。

每班工作时间为8小时，白班为早上8:00-16:00，夜班为晚上16:00-次日8:00，节假日班根据具体情况安排。

2. 值班人员：值班室设有主值班员、副值班员和其他工作人员。

主值班员为负责管理值班室的人员，副值班员为主值班员的协助人员，其他工作人员为协助处理应急信息的人员。

3. 值班制度：主值班员和副值班员轮流值班，每人轮班一周或根据具体情况调整。

其他工作人员根据需求分配具体工作任务。

值班人员需随时保持电话、网络等通信设备畅通，并及时响应和处理应急事件和信息。

4. 值班任务：主值班员负责接听和处理应急电话、应急事件报告等重要问题，协调相关部门和人员进行应急处置；副值班员协助主值班员完成各项工作，确保值班室的正常运行；其他工作人员根据具体任务协助主值班员和副值班员完成应急信息的录入、分发和储存等工作。

5. 值班记录：值班室应做好详细的值班记录，包括接警情况、处理过程、相关部门和人员的响应情况等。

必要时，需要向上级报告值班情况和处理结果。

6. 值班交接：主值班员和副值班员在交接班时应当互相了解当班情况、工作要点和重要问题，并详细记录并交接。

7. 培训和演练：值班室的人员应定期接受应急管理培训和模拟演练，提高应急处置能力和应对突发事件的能力。

以上是一种可能的应急管理值班室值班制度，具体制度可根据不同单位和组织的实际情况进行调整。

应急管理值班室值班制度（二）是指在应急管理工作中，设立值班室进行24小时值班，确保应急工作的连续性和高效运行。

该制度主要包括以下方面：1. 值班室设立：根据应急管理的需要，在组织机构内设立值班室，配备必要的设施和设备，确保值班人员能够及时获取信息并进行应急响应。

2. 值班人员安排：根据工作的性质和需要，确定值班人员的轮班制度。

值班室安全值班管理制度中控室值班管理制度(优秀6篇)值班室管理制度篇一1、夜班值班时间每天晚上7：00至次日早上8：00；2、值班人员每日需按时到岗，逾期未到者，且未履行请假手续视为旷工。

第一次旷工扣罚50元，第二次旷工扣罚100元，第三次旷工遣回总公司人教处；3、值班人员值班期间需保持通讯畅通；4、值班人员当班期间严禁酗酒或带与工作无关的人员进入热力站；5、值班人员需保持站内卫生，不得在站内随意丢弃生活用品；6、值班人员不得擅自调岗；7、值班人员在值班期间如遇特殊情况，需第一时间联系热力站站长。

8、值班人员每日需按时签到，每月最后一名值班人员需将签到表送回分公司管理所，并领取下月签到表。

值班室制度篇二为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。

特制定如下门卫管理制度：1、学校门卫实行24小时值班。

2、门卫务必严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。

3、做好来人员登记和验证。

来人员进校园务必先征询被者的同意，经验证登记后方可入内。

未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。

4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。

5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。

6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。

7、早晚按时开关门。

8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。

不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。

6、学校门卫室值班制度为了严格限制社会闲杂人员进入校园，维护校园治安安全，净化校园环境，现就进一步加强门卫管理工作通知如下：一、门卫是学校对外的窗口和形象，门卫工作服务面广，工作量。

门卫管理人员务必强化服务意识，在服务中依法管理，在管理中体现服务，努力提高工作质量，使门卫管理各项规定落到实处。

办公室值日制度办公室值日制度篇11、坚持每日清扫室内卫生，保持玻璃光明，墙壁、桌面无灰尘，物品摆放干净。

2、工作时间必需穿着干净，仪表大方，严禁穿背心、超短裙和拖鞋。

3、值日人员至少清扫一次办公室地面，保持无积灰。

4、墙面、门橱窗、窗台保持干净、无污物。

5、桌面资料、书籍摆放整齐，无积灰，无杂物。

6、饮水机、电脑、开关插座无积灰。

7、饮水机无积灰、饮水机槽无积水。

按时补充凉水。

8、脸盆无脏水，无污垢，毛巾保持清洁。

9、垃圾入垃圾桶或纸篓，按时倾倒不过夜，卫生用具摆放有序。

10、在办公室里禁止喧哗、闲谈聊天及阻碍他人工作学习的行为或从事与学校工作无关的事。

11、办公室内不得吸烟，违者扣现金10元。

12、爱惜公共财物，不得借用办公室公物。

13、节约办公用品，爱惜公物，做到人走、窗关、灯熄、门锁。

14、对值日履行职责情况当日评定好、中、差三个等次，分别记3分、2分、1分。

（执行人：全体教职员工。

监督检查人：值周人员，政教处，教导处，工会）办公室值日制度篇2一目的为标准中煤兴安公司办公区域环境卫生管理，创立文明、干净、美丽的工作环境，特制订本规定。

二适用范围本规定适用于中煤兴安公司办公区及周边区域卫生值日的管理三工作职责各部门值日人员保持各部门办公区及周边区域的环境卫生综合部负责检查各部门值日执行情况四工作规定1值日人员需在当天8点之前到岗，对部门办公区域进行简洁规整，包括：全部人员办公桌的简洁整理、垃圾箱的检查清理、办公室的开窗通风、保证可视范围内没有垃圾。

2值日人员需检查会议室的卫生，清理睬议室内垃圾桶、烟灰缸，保证会议室环境的干净，并开窗通风。

3值日人员需在当日下班时，检查部门办公区域内的门窗关闭情况，全部电器的关闭情况，清理办公室及卫生间的垃圾桶、烟灰缸，保证办公室的干净。

4对于出差和外出办事的值日人员，其它人员需帮助其完成职责。

5综合部值日人员负责抽查各部门值日情况，发现问题，按时通知部门主管。

值班室工作守则一、背景值班室是组织内部非常重要的岗位，承担着保障组织正常运转、应急响应和处理突发事件等重要任务。

为了规范值班室工作，保障工作效率和安全，制定相关值班室工作守则是非常必要的。

二、基本原则1. 严格遵守制度和规定。

值班室工作人员必须遵守公司制定的各项制度和规定，不得私自修改或违反。

2. 忠诚、守时、尽责。

值班室工作人员应当忠诚于公司、守时出勤，尽职尽责，保障组织的正常运转。

3. 保密原则。

值班室工作人员应当严守工作秘密，不得泄露相关信息，避免引发安全事件或造成损失。

4. 团结协作。

值班室工作人员应当积极团结协作，互相帮助，保持良好的工作环境。

三、日常工作1. 值班室应保持整洁、安静、明亮，环境整体卫生负责，值班人员每日应当轮流进行清扫工作，保证工作环境的整洁。

2. 值班室工作人员应当按时到岗，接班时必须进行交接，明确交接内容和重点事项。

3. 值班室工作人员应当妥善保管好值班室内的设备和物品，确保设备完好无损、物品齐全。

4. 应急处理时，值班室工作人员应当迅速响应，配合处理相关事件，确保及时、有效的应急响应工作。

四、值班室工作规范1. 值班室工作人员应当保持专注，不得在工作时间进行娱乐、聊天、打游戏等消极行为。

2. 值班室应当保持通讯设备畅通，确保能及时接到内外部相关信息通知。

3. 值班室应当保持联络畅通，及时向上级报告相关情况，做好记录和汇报工作。

4. 值班室工作人员在值班期间不得私自离岗，如确有需要，应当提前请假并得到值班主管的许可。

不得私自调换值班班次，确有特殊情况需提前告知领导并得到批准。

5. 值班室工作人员不得擅自处理超出权限范围的事务，确有必要时需按照规定程序汇报领导做出决策。

6. 值班室工作人员应当在工作期间保持良好的形象，不得出现不文明行为，保持工作专业。

五、值班室工作安全措施1. 值班室工作人员应当严格遵守安全操作规程，如遇紧急情况，应当迅速冷静应对，避免造成不必要的安全隐患。

学校值班室工作制度为进一步加强和规范值班工作，完善值班制度，保证学校各项工作正常运行，根据上级安全保卫工作精神，结合我校实际，制订本制度。

1、值班工作的宗旨:值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情及时上达，上情及时下传，及时掌握校内外动态，提高办事效率，为学校发展服务。

2、值班工作的任务:实行____小时昼夜值班，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发事件;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。

3、值班工作处理问题的原则:(1)严肃认真，迅速准确，实事求是，符合政策。

(2)属应该办理的，要及时办理，较大的事项应及时向领导汇报。

(3)各种自然灾害、重大事故等突发事件，按照预案做好各项应急处理工作。

4、值班工作程序:(1)做好记录。

对来往的电话、接待的公务、校内情况和领导交办的事项等，要在《值班记录》上认真记录。

记录应简明扼要，重点突出，文字通顺，字迹清晰。

对来电的重要情节，应逐句核实。

(2)汇报请示。

对上级机关的电话指示、通知应填写《电话记录》，并根据规定程序办理。

遇有突发性事件，应及时报告值班领导，并按值班领导指示，抓紧做好应急处理工作。

(3)督促催办。

对重大、紧急事项的办理情况，承办部门要及时汇报办理结果，值班人员也应督促催办，并将了解的情况及时向主管领导报告。

5、值班工作人员守则:(1)值班人员，采用专职和中层干部轮流值班相结合，休息日和国定节假日白天由学校安排人员轮流值班，并有领导带班。

(2)值班人员应具备良好的政治、业务素质，保持饱满的工作热情，树立良好的服务意识，熟悉学校日常工作，会熟练使用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。

(3)承办值班工作事项，必须按照工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有反馈，特别是对领导交办的事项，要认真及时地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。

(4)遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接班，不擅自离岗，如有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。

值班室规章制度
为了规范值班室的管理，保障工作秩序，提高工作效率，特制定以下规章制度：
一、值班室的使用。

1. 值班室的使用范围仅限于工作人员，不得私自带外人进入。

2. 值班室内禁止吸烟、喧哗和打闹，保持安静整洁。

二、值班制度。

1. 值班室设有固定的值班时间表，值班人员需按时到岗，并保持手机畅通。

2. 值班人员需认真履行职责，做好记录、接待来访人员，并及时转达相关信息。

三、设备使用。

1. 值班室内的设备如电脑、电话等需爱护使用，离开时需保持整洁并关闭电源。

2. 值班室内的文件、资料等需要妥善保管，不得随意外借或丢失。

四、安全管理。

1. 值班室内禁止私自携带易燃易爆物品，严禁使用明火。

2. 值班室内如遇突发情况，值班人员需及时报告领导并采取相应措施。

五、违规处理。

1. 对于违反值班室规章制度的行为，将视情节轻重给予批评教育、警告甚至记过等处分。

2. 对于严重违规行为，将按公司规定进行处理，甚至追究法律责任。

以上规章制度自发布之日起正式执行，值班人员应严格遵守，
如有违反者将受到相应处罚。

希望全体值班人员共同遵守，共同维护值班室的良好秩序。

值班室值班制度值班室是一个机构或组织内部设置的专门用于处理各种应急情况和提供技术支持的地方。

为了保证值班室的正常运转，通常会制定和执行值班室值班制度。

本文将就值班室值班制度的内容、目的和实施进行介绍。

一、制度内容1. 值班时间安排：值班室值班制度首先需要明确值班时间的安排。

根据工作需求和组织特点，通常可以分为白天班和夜班，每个班次的值班时长也需要明确规定。

2. 值班人员轮岗：为了保证值班室24小时持续运行，制度还需要明确值班人员的轮岗安排。

这样可以确保每个员工都有机会参与值班工作，并且轮岗制度也能够提高员工的工作动力和团队合作精神。

3. 值班人员责任：制度需要明确值班人员的责任范围和职责，确保值班人员能够快速、高效地处理各类问题和应急情况。

值班人员可能需要提供技术支持、解答问题、处理紧急事件等，因此必须具备相应的专业知识和能力。

4. 值班记录和交接：制度还需要规定值班人员的记录和交接程序。

在交接时，前一班的值班人员需要向接班人员详细介绍当天的情况和处理过程，以确保班次之间的信息流畅和事务的连贯性。

二、制度目的值班室值班制度的目的主要有以下几点：1. 保障工作的连续性：通过合理的值班安排和轮岗制度，确保值班室能够在24小时内持续运转，及时处理各类问题和应急情况，保障工作的连续性和正常运行。

2. 提供技术支持：值班室通常承担着技术支持的角色，制度的目的之一是为了能够及时提供专业的技术支持和解答问题，提高员工和用户的满意度。

3. 应急响应能力：制度的目的还包括提升值班室的应急响应能力。

通过规范的制度和培训，值班人员能够在紧急情况下迅速反应、冷静处理，最大程度地降低潜在风险和损失。

4. 培养团队合作精神：轮岗制度能够促进员工之间的团队合作和相互理解。

通过不同员工的参与，能够促进知识和经验的共享，提高整个团队的综合素质和工作效率。

三、实施方法1. 制定制度文件：为了确保值班室值班制度的有效实施，组织或机构需要制定相应的制度文件，明确各项规定和细节。