2017年湖北交通职业技术学院公开招聘工作人员综合成绩公告表
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湖北交通职业技术学院专业一览表湖北交系部一、道路与桥梁工程系二、机电工程系三、计算机与信息工程系四、管理工程系五、设计艺术系六、共课部专业介绍湖北交院系部、专业一览表08级专业01道路桥梁工程技术02工程监理(马路工程监理与检测方向)03高等级马路维护与管理专业04工程造价(马路与工程造价方向)05地下工程与隧道工程技术专业(桥梁与隧道方向06土木工程检测技术(马路工程实验与检测方向第1页/共3页千里之行,始于足下07建造工程技术01汽车运用技术(汽车检测与修理方向)02汽车运用技术(汽车商务方向)03汽车整形技术(车身修复(钣金)方向)(汽车涂装与彩绘设计方向)04T-TEP丰田班(Toyota-Technical Education Program)05芬朗汽车音响安装工程师班06工程机械运用与维护(高速马路机械化施工方向)07工程机械运用与维护(装配与创造方向)01计算机应用技术(软件开发方向)02计算机网络技术(网络技术与通信方向)(网站建设与多媒体方向)03应用电子技术04电子商务05交通平安与智能控制06楼宇智能化工程技术07计算机控制技术08电子信息工程技术09消防工程技术10联想阳光服务校企合作实验班第2页/共3页让知识带有温度。
11天缘电子工程师班12思科网络技术学院学员班01计算机信息管理(高速马路信息化管理方向)02会计03物流管理专业04旅游管理05市场营销06马路运输与管理07顺丰班01艺术设计(交通景观设计方向)(会展策划与展示设计方向)02环境艺术设计03动漫设计与制作04广告设计与制作05工业设计(建造模型设计与制作方向)01商务英语文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。
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2023年甘肃省天水市清水县秦亭镇秦亭村社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题一.单选题(共120题)1.()公民实行计划生育手术的休假,不正确的是()。
A.放置宫内节育器,应手术后休息2天B.输精管结扎,应术后休息7天C.取宫内节育器,应术后休息1天D.单纯输卵管结扎,应术后休息7天正确答案:D2.()用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
A.劳动报酬B.社区情况C.规章制度D.家庭收入正确答案:A3.()功能分析论是家庭社会学的主要理论之一,其代表人物是()A.帕森斯和莫顿B.霍曼斯C.布鲁诺正确答案:A4.()劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范,以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。
A.标准性B.重复性C.自然性D.常见性正确答案:B5.()近日,中央电视台邀请西部计划志愿者的典型代表李××安××唐××以及团中央青年志愿者工作部负责人做客《实话实说》栏目,就社会共同关注的西部计划志愿服务话题进行了访谈。
首都部分高校志愿者代表作为现场观众参加了节目录制。
”这是一份简报的导语,其写法属于()。
A.叙述式B.提问式C.结论式D.描写式正确答案:A6.()我国保密工作体制的核心是()。
A.党管保密B.一个机构,两块牌子C.依法管理D.依法行政正确答案:A7.()用人单位用人需求情况,包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、()、职业素质、基本能力等从业条件要求。
B.人员数量C.外貌D.户口正确答案:B8.()老陈今年62岁,他日益感到自己与新的科学技术,比如网络、电脑等的距离越来越远,他曾经尝试学习,但是发现自己学习起来进展也非常缓慢。
老年人出现的这种老化现象属于()。
A.生理的老化B.心理的老化C.年龄的老化D.社会的老化正确答案:B9.()当外在压力与危机来袭时,个体自身和环境中拥有的保护因子会作出自动反应,与外在压力构成交互作用,有些人会出现酗酒、吸毒、犯罪或自杀企图。
2017武汉铁路局校园招聘1302人公告根据企业运输生产工作需要,武汉铁路局拟招聘2017届全日制普通高等职业院校大专(高职)毕业生,现将具体事宜公告如下:一、招聘计划本次招聘岗位均为铁路运输生产一线操作技能岗位。
序号招聘岗位招聘专业招聘人数学历要求工作单位计划备注1 制动员、客运员、货运员铁道交通运营管理、城市轨道交通运营管理、物流管理等110 专科(高职)宜昌车务段20、麻城车务段20、襄阳北车站10、十堰车务段10、汉西车务段40、汉口车站102 列车员铁路主专业,铁道交通运营管理、城市轨道运营管理专业优先120 专科(高职) 武汉客运段80、襄阳客运段403电力机车学习司机铁道机车车辆、高速动车组驾驶等457 专科(高职)襄阳机务段222、武昌南机务段133、江岸机务段102符合(TB-T3091-2008)4动车组机械师、检车员铁道车辆、高速动车组检修技术、城市轨道交通车辆、机电设备维修与管理等208 专科(高职) 武汉动车段138、襄阳车辆段705 接触网工电气化铁道技术、电气自动化技术、供用电技术等90 专科(高职) 襄阳供电段70、武汉供电段206 线路工、桥梁工、大机司机铁道工程技术、高速铁路工程及维护技术、城市轨道交通工程技术、道路桥梁工程技术(铁道桥梁)、桥隧检测与加固工程技术(铁道桥梁)、工程机械控制技术等187 专科(高职)荆门桥工段50、麻城工务段37、襄阳工务段30、武汉高铁工务段30、武汉大型养路机械运用检修段20、武汉工务大修段10、武汉江腾工程公司107信号工、通信工铁道通信信号、高速铁路信号与控制、城市轨道交通控制、通信技术(铁道通信)、130 专科(高职)武汉电务段50、襄阳电务段30、武汉通信段50电子信息工程技术(铁道通信信号)等合计1302二、招聘条件1.列入国家招生计划,具有派遣资格的2017年普通全日制高等职业院校大专(高职)学历应届毕业生。
2.遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业。
湖北省武汉市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)真题2017年04月16日湖北省武汉市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)真题2017年04月16日(总分:100.00,做题时间:90分钟)一、第一部分常识判断(总题数:25,分数:25.00)1.______是反映中国古代教育思想的代表性著作,其中论及教、学等方面的教育思想,如“学而不思则罔,思而不学则殆”“学而时习之”等对后世的教育产生了深远的影响。
(分数:1.00)A.《学记》B.《大学》C.《论语》√D.《道德经》解析:[解析] “学而不思则罔,思而不学则殆”“学而时习之”均出自《论语》。
故本题答案选C。
2.“蓬生麻中,不扶自直”“近朱者赤,近墨者黑”都说明环境对培育一个人思想品德的作用。
这是德育方法中______的重要体现。
(分数:1.00)A.自我教育法B.陶冶法√C.道德体验法D.榜样示范法解析:[解析] 陶冶法即陶冶教育法,是教育者有目的、有计划地运用情感和环境的因素,以境陶情,对学生进行潜移默化地熏陶和感染,使其在耳濡目染中心灵受到感化,进而促进其身心发展的方法。
所谓“近朱者赤,近墨者黑”“蓬生麻中,不扶自直”就是讲的这个道理。
故本题答案选B。
3.小伟性格内向,一直不敢同老师说话,学习上遇到了疑难问题也没有勇气向老师求教,但有一次他“破天荒”主动向老师请教问题,老师给予了表扬,并且耐心解答了他的问题,经过多次这样的教学交往,小伟现在乐于主动向老师请教问题。
这属于行为改变方法中的:(分数:1.00)A.行为塑造法B.示范法C.自我控制法D.强化法√解析:[解析] 强化法用来培养新的适应性行为。
根据学习原理,一个行为发生后。
如果紧跟着一个强化刺激,这个行为再次发生的可能性就会增加。
例如,一个学生不敢同老师讲话,学习上遇到疑难问题时也没有勇气向老师求教。
当他一旦主动向老师请教时,老师就给予表扬,并耐心解答问题,该学生就能学会主动地向老师请教的行为方式。
河北省交通运输厅所属事业单位2017年公开招聘工作人员公告文章属性•【制定机关】河北省交通运输厅•【公布日期】2017.12.07•【字号】•【施行日期】2017.12.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输正文河北省交通运输厅所属事业单位2017年公开招聘工作人员公告根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北省交通运输厅所属事业单位2017年拟面向社会公开招聘工作人员88名。
现将有关事项公告如下:一、招聘单位基本情况招聘单位:省高速公路管理局,主要职责:负责所属高速公路的建设,承担项目法人和投资主体职责等工作。
招聘单位:省高速公路石黄、宣大、京哈北线、张涿张家口、张涿保定、京沪、邢衡、衡大、石安、荣乌、承秦、青银、京秦、京衡、承朝、承赤、邢汾、张承张家口、承唐承德、京承、张承承德管理处,主要职责是:负责高速公路的管理、运营等工作;招聘单位:省高管局服务管理中心,主要职责:负责所辖高速公路服务设施投资与管理等工作;招聘单位:省高管局指挥调度中心,主要职责:负责所辖高速公路路况信息搜集、整理、上报和发布等工作;招聘单位:省高管局高速公路路政总队,主要职责:负责宣传、贯彻公路管理的法律、法规,维护路产路权等工作;招聘单位:省水运工程质量安全监督局,主要职责:负责水运工程质量监督管理,对参建单位的质量保证体系进行监督等工作;招聘单位:省水运工程规划设计院,主要职责:负责编制港口、河海工程规划等工作;招聘单位:省铁路管理局,主要职责:负责编制铁路发展规划、铁路建设工程质量、安全监督管理等工作;招聘单位:省城市客运管理局,主要职责是:负责全省城市客运(含公共汽电车、轨道交通、出租汽车、汽车租赁)行业管理等工作;招聘单位:省公路工程质量安全监督站,主要职责:负责全省公路工程质量的监督检查等工作;招聘单位:省公路工程定额站,主要职责:负责拟订公路工程造价管理的规章、制度及办法,并组织实施等工作;招聘单位:省交通运输厅国有资产管理中心,主要职责:负责研究拟订有关交通系统国有资产管理规章、制度,并组织实施,负责对交通系统国有资产监督管理等工作;招聘单位:省交通宣传中心,主要职责是:负责交通运输系统对内对外宣传和新闻发布等工作;招聘单位:省交通职业技术学校,主要职责:贯彻国家教育方针,为交通运输系统及社会培养相关专业中、高级技能人才和管理人才等工作;二、招聘原则坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。
2017年江苏省普通高等学校招生考生录取分数线一、省控制录取分数线2017年江苏对口单招专业技能考试合格分数线科目组代码科目组名称合格分数线11 建筑19912 机械15313 机电一体化13314 电子电工13215 计算机应用7616 化工24017 农业28218 财会7219 市场营销17220 旅游管理22521 艺术艺术设计155 音乐教育225 播音主持237 影视表演221 舞蹈编导19522 烹饪19123 汽车17724 纺织服装17625 体育13927 药品239江苏省2017年普通高校对口单招各批次录取最低控制分数线代码科目组名称本科分数线专科分数线11 建筑826 27312 机械716 27113 机电一体化741 25414 电子电工772 30615 计算机应用816 24516 化工767 37517 农业728 42918 财会774 23119 市场营销713 33420 旅游管理732 37822 烹饪705 36023 汽车791 35424 纺织服装751 41725 体育 546 339 27药品 —— 411 21艺术类211艺术设计 270/230 103/155 212音乐教育 180/225 —— 213播音主持 190/237 —— 214影视表演 170/221 —— 215舞蹈编导138/195——注:艺术类分数线为文化统考成绩/专业技能成绩。
江苏省2017年普通高校招生美术专业省统考合格线155分,音乐专业省统考合格线120分,编导专业省统考合格线185分。
体育专业考试总成绩满分为150分,达到90分者为合格,方可填报体育专业志愿。
江苏省2017年普通高校招生录取最低控制分数线注:一、艺术类校考本科专业录取最低控制分数线:1.30所独立设置本科艺术院校和清华大学等15所院校艺术类本科专业的录取最低控制分数线由各校自行划定。
2.除30所独立设置本科艺术院校和清华大学等15所院校以外的其他院校本科校考专业的省最低控制分数线:文化185分/专业合格。
2017年6月3日事业单位招聘考试统考综合应用能力真题D类及答案解析(1/1)辨析题第1题有人认为,“教师只要学科知识过硬、实践经验丰富就行了,是否掌握教育理论并不重要”。
请对这一观点做出判断和分析。
要求:判断准确,观点明确,分析合理,条理清晰,字数不超过400字。
______________ 下一题(2~4/共3题)案例分析题(分析题目所提供的案例材料,并根据要求回答问题。
)王老师有写工作日志的习惯,以下是他工作日志中的一些记录:记录一:新学期,我被聘为七年级(初一)某班班主任。
得到通知的那一刻,高兴之余也多了几分焦虑,因为这是我第一次担任班主任。
开学第一天,我走进了教室,面对50多张陌生的面孔,突然感觉有些紧张。
幸好我提前请教了经验丰富的老师,知道充分了解学生是做好班主任工作的重要前提。
根据学生的学籍表,我已经了解到一些情况,但为了更好地进行班级管理,我让学生填写了一个调查表,调查事项包括特长、兴趣爱好、是否担任过班干部、以前的学习情况等。
看到填好的表,我一下子轻松了很多,这下我算是对学生有了全面的了解,我对带好这个班充满信心。
记录二:开学一周了,今天我召开了第一次班会,其中一个重要内容就是向大家宣布班委会的构成。
我根据之前了解到的情况,指定了五名担任过班干部且成绩好的同学组成班委会,分别担任班长、学习委员、纪律委员、卫生委员和文体委员,协助我管理班级。
在宣布过程中,我发现有的学生对此漠不关心,有的则面露沮丧。
班会结束后,我与部分学生进行了交流。
有的学生小心翼翼地问我:“小学时,我一直是学习委员,您现在为什么不让我当了?”还有学生问:“您为什么让××当班长?他虽然学习成绩好,但是课上经常说话。
”……面对学生的问题,我陷入了沉思。
记录三:开学一个月了,有的老师反映我们班课堂纪律太差,教学内容无法按计划完成。
为此,今天我特意走到了我们班教室的窗外,查看学生上课情况。
透过窗户,我发现课堂上有的学生在睡觉,有的在窃窃私语……我意识到,班里的情况并不乐观,需要给学生立一些规矩。
职业技术学院外聘教师管理办法为加强我校教师队伍建设,建立一支高素质、高质量的外聘教师队伍,提高人才培养质量,根据《中华人民共和国教师法》、《教育部、财政部、人力资源和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会关于印发<职业院校兼职教师管理办法>的通知》(教师[2012]14号)及XXXX省教育厅关于加强教师队伍建设的有关文件精神,结合学校实际,特制定本办法。
一、指导思想保障稳定的教学秩序,促进师资队伍建设,全面提升教学能力,助力专业建设和发展,助推人才培养质量提高。
二、聘任原则1.按需聘任。
以院(部)为单位进行核算,原则上外聘教师占部门教师总数(书记、行政副主任、秘书、辅导员不含在内,由人事处核准)的比例不超过30%,生师比低于18:1不再外聘。
特殊专业根据实际情况报主管校领导,提请校长办公会审定。
2.对口聘任。
所聘教师工作领域或专业应与学校所聘教学工作内容相一致。
3.课程聘任。
外聘教师所担任的课程应为专业课、公共课或者实习实训指导课,每位外聘教师每学期在全校范围内原则上只受聘一门课程(含实习实训课程),最多不超过2门;课时量每学期不超过160学时(含)。
三、聘任条件1.忠于教育事业,思想政治素质过硬,有良好的职业道德,事业心强。
2.能够普通话教学,并熟练运用现代信息化教学技术。
3.身体健康,能完成聘期内规定的教学任务,男性年龄在60岁(含)以下,女性年龄在55岁(含)以下。
4.其他。
专业教师:中级及以上专业技术职务职称,且曾担任过拟任课程或从事本专业教学工作3年(含)以上,具有较高的教学水平和丰富的实践经验的高等院校教师;或来自行业企业(科研院所)的技术能手、实践经验丰富的技术或管理人员,且具有中级及以上专业技术职务任职资格或职业资格证书。
实习实训指导教师:来自行业企业(科研院所)的技术能手、实践经验丰富的技术或管理人员,且具有中级及以上技能等级证书,或是具有独特专长的能工巧匠。
金工实习指导教师应为企业的技术能手、实践经验丰富的技术人员或能工巧匠,应具有中级及以上技能等级证书或10年以上相关工作资历证明。