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教学改进计划教学是学校教育工作的核心，教师是学校教育工作的中坚力量。
在教育教学工作中，教师是起着举足轻重的作用。
因此，教师的教学水平对学校的教育教学质量起着决定性的作用。
为了提高教师的教学水平，促进学校教育教学质量的提高，制定并实施教学改进计划显得尤为重要。
首先，我们需要对教师进行定期的教学评估。
通过对教师的教学过程、教学方法、教学效果等方面进行评估，可以及时了解教师的教学水平和存在的问题，有针对性地进行培训和帮助。
同时，也可以激励教师不断提高自身的教学水平，促进教师的专业成长。
其次，建立健全的教学指导体系。
学校可以邀请有经验丰富的教育专家或优秀教师，定期进行教学指导和交流。
通过专家的指导和交流，可以帮助教师及时发现自己的不足之处，改进教学方法，提高教学效果。
同时，也可以促进教师之间的交流，共同提高教学水平。
另外，学校可以开展教学研讨活动。
通过教师之间的研讨交流，可以促进教师之间的相互学习和提高。
同时，也可以激发教师的教学热情，增强教师的责任感和使命感。
通过研讨活动，可以促进教师之间的合作，形成良好的教学氛围。
最后，建立健全的奖惩机制。
对于教学成绩突出的教师，可以给予表彰和奖励，激励其继续努力。
对于教学成绩不理想的教师，可以进行适当的批评和帮助，引导其改进教学方法，提高教学效果。
通过奖惩机制，可以激励教师不断提高自身的教学水平，促进学校教育教学质量的提高。
综上所述，教学改进计划对于提高教师的教学水平，促进学校教育教学质量的提高具有重要意义。
学校应该重视教学改进工作，制定切实可行的教学改进计划，不断完善和提高。
只有这样，才能更好地适应时代发展的需要，更好地服务学生的成长，更好地推动学校教育事业的发展。
学校工作改进计划提高教学质量实施定期的教师培训计划，确保教师掌握最新的教学方法和教学理念。
推广使用互动式多媒体教学工具，以提高学生的学习兴趣和参与度。
开展学科研讨会，鼓励教师之间的教学经验交流和合作。
完善设施对学校设施进行定期检查和维修，确保学生的学习环境安全舒适。
增设更多的自习和阅读空间，满足学生的学习需求。
更新图书馆和资料室的图书资源，提供更广泛的阅读选择。
提升学生综合素质设立更多的学生社团和活动，鼓励学生发展个人兴趣和特长。
推行志愿者服务和社会实践项目，培养学生的社会责任感和实践能力。
强化德育教育，引导学生树立正确的价值观和道德观。
促进教师团队建设加强教师之间的协作与配合，提高团队凝聚力。
设立激励机制，表彰在教学和科研方面有突出贡献的教师。
关注教师个人成长，提供职业发展规划和晋升机会。
加强家校合作定期举办家长会，增进学校与家长之间的沟通和理解。
通过家长信箱、微信群等渠道，及时反馈学生的学习情况给家长。
邀请家长参与学校活动，共同关心和支持学生的成长。
推行信息化教育加强学校网络建设，实现教育资源共享和在线互动教学。
推广使用数字化教学工具，提高教学效率和学生学习效果。
建立学生信息管理系统，方便教师、学生和家长查询和管理学生的学习情况。
关注学生心理健康设立心理辅导室，提供专业的心理咨询服务给学生。
加强心理健康教育，帮助学生树立正确的心理健康观念。
定期开展心理健康活动，提高学生对心理健康的关注度和自我调节能力。
优化课程设置根据社会发展和学生需求调整课程结构，增加实用性强的课程。
强化实践教学环节，提高学生的实际操作能力和问题解决能力。
开展多元化的选修课程，满足学生的个性化学习需求。
2024年学校工作总结精选版____年学校工作总结报告尊敬的领导、各位教师、亲爱的同学们：时光荏苒，____年已接近尾声。
值此年度即将结束之际，我谨向各位领导、老师和同学们汇报我校____年的工作总结。
一、教育教学工作总结____年，我校在教育教学工作方面取得了一系列显著的进展。
首先，我们全面推进了素质教育。
针对学生的全面发展，我们注重培养学生的创新能力、实践能力、合作能力和综合素质等，组织了一系列的实践活动和课程设置。
通过开展多样化的实践活动，例如科技创新竞赛、社会实践活动和文化体验活动等，使学生的实践操作能力和创新思维能力得到了明显提升。
其次，我们加强了教师队伍的建设。
我们增加了教师培训的机会和内容，提高了教师的教育教学水平。
通过定期举办教学经验交流会和教育教学研讨会，促进了教师之间的相互学习和提高。
此外，我们还鼓励教师参与各类学术研讨活动，提升了教师的学术影响力。
最后，我们注重了课程改革。
为适应时代的需求和学生的发展需要，我们不断完善教学大纲和课程设置，加强了对核心素养的培养。
我们努力推动课程的跨学科融合，培养学生的综合学科能力。
通过开展课程研讨和评价，我们评估了学生对课程的学习效果和兴趣反馈，为进一步的课程改革提供了依据。
二、学生管理工作总结在____年的学生管理工作方面，工作团队做了一系列的精心布置和安排。
首先，我们加强了班级管理。
严格按照学校制定的《学生管理规定》，加强了对班级的管理和指导。
通过班委会的组建和班干部培养，提高了班级的凝聚力和自律性。
同时，我们还组织了一些班级活动，增强了班级之间的友谊和交流。
其次，我们重视了学生的心理成长。
我们加强了心理辅导和咨询工作，给予了学生们更多的关怀和支持。
通过定期的心理测评和辅导活动，我们帮助学生们纾解了心理压力、调整了学习状态。
最后，我们注重了学生的综合素质培养。
我们推动了学生会、社团和俱乐部的发展，为学生们提供了广泛的实践和锻炼的机会。
同时，我们组织了一些讲座和主题活动，开展了文化艺术活动，丰富了学生们的课余生活。
学校问题与改进步骤清单
问题分析
1. 学校管理混乱，导致教学质量下降。
2. 学生宿舍设施陈旧，不符合安全标准。
3. 缺乏有效的学校沟通机制，导致信息传递不畅。
4. 学校图书馆资源有限，无法满足学生需求。
5. 学校食堂饭菜质量不高，存在卫生问题。
改进步骤
1. 进行学校管理改革
- 成立管理委员会，负责学校管理体制的改革与监督。
- 强化学校领导班子建设，提高领导能力与管理水平。
- 设立学生评教制度，定期对教师进行评估，提高教学质量。
2. 改善学生宿舍条件
- 进行宿舍设施改造，更新床铺、书桌、椅子等家具，提高学生生活质量。
- 加强宿舍安全管理，定期维修检查，确保宿舍设施符合安全标准。
3. 建立有效的学校沟通机制
- 设立学生代表会议，定期召开，听取学生意见和建议。
- 建立在线平台，方便学生和教师之间的交流与沟通。
- 定期组织师生座谈会，促进良好的师生关系。
4. 扩充学校图书馆资源
- 增加图书馆预算，购买更多的图书和学术期刊，满足学生的
学术需求。
- 引进数字化图书馆系统，提供在线阅读和资源共享服务。
5. 提升学校食堂饭菜质量
- 定期组织食堂卫生检查，确保食品安全与卫生。
- 加强食堂管理，引进优秀餐饮公司合作，提供健康、营养的
饭菜。
总结
通过以上改进步骤，学校可以有效解决管理混乱、宿舍条件差、沟通不畅和资源不足等问题，提升学校整体发展水平，为学生提供
更好的学习与生活环境。
学校教育质量改善方案随着中国社会的不断发展，教育也越来越被大家所关注。
一方面，教育的质量在继续提升，甚至有些地区的教育水平已经达到了国际领先的水平；另一方面，还有一些地区、学校或者学科的教育质量存在着不同程度的问题。
因此，我们需要开展学校教育质量改善方案，来帮助学校提升教育水平、增强学生的学习能力和综合素质。
一、优质教师队伍建设教育质量的核心是教师的教育水平和教学能力。
因此，优质教师队伍建设是学校教育质量改善的关键，它将提高教育教学质量，推进学生素质提升，实现教学目标。
首先，学校需要制定合理的招聘政策，加强对师资的搜寻和吸引，根据不同学科和课程的需要，吸纳高水平教师，对教师进行岗位小合理配置，优化编制管理。
其次，学校要设置正确的考评机制，适时对教师的教育教学成果进行评估，加大对教育教学成果的奖励力度、倒置管理和转化效应，激励教师积极面对工作挑战、创新思维、不断提高自身素质。
二、严格学业管理严格学业管理是学生在学业过程中必不可少的环节。
学业管理的好坏直接影响学生学习效率和性格培养。
学校要在学业管理方面加强，开展系统布局、分类推进、针对性强的学业管理。
首先，学校应该建立学习档案，记录学生在学习过程中出现的问题，以便后续分析评估。
同时，适时开展学科能力竞赛或者招生考试，如数学、物理、化学，激励学生对于独立思维和创新能力的培养。
其次，学校要建立科学合理的考试制度，逐步取消单科目的分数分布，减轻学生的考试负荷，鼓励学生在学科综合能力评价中发挥自己的长处。
三、拓展教育资源教育资源包括教师、设备、经费、信息和教材等方面。
学校要拓展教育资源，增强教育教学实力，促进教学质量提升。
首先，学校应加大对教育硬件设施的投入，如建设实验室、图书馆、会议室等，更新学校设备，使之与时俱进。
通过优化设备管理机制，保证设备的有效使用，在一定程度上提高学校教育教学的质量。
其次，学校应加强教育信息资源的开发和利用。
在电子化时代，可以借助智能化学习、互联网在线教育等资源，提供更好的课程资源和一系列教育服务给学生。
改进教学工作的措施与计划(8篇)改进教学工作的措施与计划（精选篇1）一、课堂教学优势分析我们组的老师认为，要分析自己的优势，实在找不到比得上别人的东西，也觉得自己没有什么明显的优势，只好简单讨论一下。
1.能够在课前阅读、分析和研究教材，我有一个处理教材的好方法。
虽然有时我不把我的功课写在纸上，但我永远不会不读它们就去上课。
我一直认为我的一些教学设计更具创新性，可以努力做到工具性和人文性的统一，激发学生的学习兴趣，促进学生的语文课堂素养。
2.课堂教学思路清晰，语言幽默激情，与学生交流自然。
在课堂上，尤其是在学生学习的关键点，善于捕捉学习情境，放大并有效生成信息，促进后续的有效生成，但这也是很偶然的。
第二，课堂教学存在问题课堂教学是一个活的、流动的过程，充满了人的情感，有审美要求，也不是完全出乎意料的。
所以，问题不可避免。
问题很多，所以要集中两点来分析，希望达到“带头动全身”的效果。
1.学习情况分析不够。
在课堂上，我们非常重视师生之间的多边活动，热情投入，但学生往往不感兴趣，课堂气氛也不好。
学生发表意见的时候，时间不多了。
教学目标实现差，教学效率低。
2.上课细节呆板。
学生在课堂上很活跃，当他们热情地发言和讨论问题时，总是被胜利冲昏头脑，不知所措。
面对学生们一个接一个精彩的演讲，评价相当单调，自然达不到课堂评价的激动人心和导向作用。
三，课堂教学改进措施课堂虽然不可预测，但可以预设，当然也可以调节。
1.每节课前一定要认真备课，尽量在老师、学生、学生的多边活动中进行设计，加入能激发学生学习兴趣的创新内容。
2.我们应该树立“以学生为基础”的理念，在自己的课堂教学设计中力求完美，确定学生做什么和不做什么，以达到最佳的教学效果。
3.在课堂上要正确处理师生关系、教学内容与学生关系、教师与教学设计关系，不要拘泥于教学计划，失去主导作用，忘记学科的敏捷性。
如果学生回答的内容相对一致，既要追求回答的数量，又要通过调控，让学生的思维深度发展，让“机智的言论”更能呈现出来。
新学期教学⼯作计划及展望（精选5篇） 时间过得真快，总在不经意间流逝，为了以后教学质量不断提⾼，我们要好好计划今后的教育教学⽅法。
那么⼀份同事都拍⼿称赞的教学计划是什么样的呢？下⾯是店铺精⼼整理的新学期教学⼯作计划及展望（精选5篇），欢迎⼤家分享。
新学期教学⼯作计划及展望1 新的⼀年开始了，新学期的教育教学⼯作⼜将在这忙碌、疲惫中充实、喜悦、收获着。
我将吸取上学年的教训、收获的经验，严格按照学校的要求，结合⾃⼰的实际⼯作⽔平和风格，脚踏实地地让⾃⼰的教育教学能⼒再上⼀个台阶，努⼒争做⼀名优秀教师。
⼀、教学⽅⾯ 1、课前认真阅读教材及相关教辅，与同组教师交流、研讨，不仅备教材，更要备学⽣，保证课前准备⼯作及时、充分。
2、课堂教学要体现教为主导、学为主体的原则，做到扎实、有效。
3、课后及时进⾏教学反思，记下教学中的成功与失败及其改进⽅法。
⼆、业务学习⽅⾯ 1、及时了解教育、教学动态，学习最新教育、教学理念; 2、经常听同组其他教师的课，学⼈之长，补⼰之短; 3、记下⾃⼰教育教学的点滴成败，寻找更好的⽅法; 4、多读书、多学习，正所谓“厚积⽽薄发”，⽤知识充实⾃⼰。
三、教育学⽣⽅⾯ 1、继续对学⽣进⾏养成教育的强化，培养其良好的学习习惯、⽣活习惯; 2、始终把安全教育放在⾸位; 3、经常组织学⽣参加集体活动，培养集体主义观念; 4、教给学⽣有效的学习⽅法，帮助其提⾼学习效率; 5、培养学⽣的读书兴趣，引导学⽣有选择地读书，并做读书积累，进⾏读书交流，不断拓展学⽣的视野; 6、了解每个孩⼦的特点，及时与家长沟通，做好学⽣家校联系的纽带。
总之，点点滴滴，⽅⽅⾯⾯都需要在实际⼯作中落实，我⼀定要保持⼀种积极向上的⼼态，不求最好，只求更好，我坚信“滴⽔能把⽯穿透，万事功到⾃然成。
” 新学期教学⼯作计划及展望2 ⼀、指导思想 本学期，学校将继续在区教育局的正确领导下，全⾯贯彻党的⽅针和政策，贯彻落实上级有关开学⼯作要求，以科学发展观统领学校全局⼯作，以全⾯推进素质教育为主题，以德育为先导，以教学为中⼼，以发展为抓⼿，以习惯养成为基础，全⾯推进基础教育课程改⾰，务实、创新地做好学校各项⼯作。
学校规范管理年度整改措施随着教育质量的不断提高，学校规范管理成为教育工作中不可或缺的一环。
为了更好地推动学校规范管理工作，每年都需要进行一次整改措施。
本文将从五个方面详细介绍学校规范管理年度整改措施。
一、加强师资队伍建设1.1 提升教师专业素养，定期进行教师培训，提高教育教学水平。
1.2 定期评估教师教学质量，建立激励机制，激发教师的工作热情。
1.3 定期组织教师交流，分享教学经验，促进教学改进。
二、优化教学管理体系2.1 完善教学计划管理，确保教学进度和质量。
2.2 加强课堂管理，提高教学效率，营造良好的教学氛围。
2.3 强化学生评价机制，及时了解教学效果，调整教学方法。
三、加强学生管理3.1 建立健全学生档案管理制度，全面了解学生情况。
3.2 加强学生考勤管理，提高学生出勤率，降低旷课率。
3.3 定期开展学生心理健康教育，关注学生心理健康问题，提供必要的帮助。
四、强化校园文化建设4.1 增强学校文化氛围，丰富校园文化活动，提升学校凝聚力。
4.2 加强师生之间的沟通交流，营造和谐的师生关系。
4.3 建立学校荣誉制度，激励学生积极参与校园文化建设。
五、加强学校安全管理5.1 完善学校安全管理制度，确保师生人身安全。
5.2 加强校园安全巡查，及时发现并解决安全隐患。
5.3 组织学生参加安全教育活动，提高学生安全意识，预防安全事故发生。
通过以上整改措施的实施，可以有效提高学校规范管理水平，促进学校的健康发展，为教育事业的进步贡献力量。
希望各学校能够认真贯彻执行，不断完善规范管理工作，为学生成长成才创造良好的教育环境。
教学改进计划
教学是学校工作的核心，教学质量的提高是学校发展的根本保证。
因此，我们需要不断地改进教学，提高教学质量，以更好地满
足学生的学习需求。
为此，我们制定了以下教学改进计划。
首先，我们将加强教师的专业发展。
教师是教学的主体，其专
业水平直接关系到教学质量。
我们将组织各类教师培训活动，提高
教师的教学技能和教学理念，使其不断更新教学理念，提高教学水平。
其次，我们将优化教学资源配置。
教学资源是教学的重要保障，我们将加大对教学资源的投入，更新教学设备，完善教学环境，提
高教学资源的利用率，为教学提供更好的保障。
另外，我们将注重课程建设。
课程是教学的核心，我们将注重
课程的设计和开发，结合学生的学习特点和需求，不断改进课程设置，丰富教学内容，提高课程的吸引力和实用性。
此外，我们还将加强教学评价。
教学评价是教学改进的重要手段，我们将建立科学的教学评价体系，加强对学生学习情况的跟踪
和分析，及时发现问题，及时调整教学方案，提高教学效果。
最后，我们将加强与家长的沟通。
家长是学生的重要监护人，他们的支持和配合对学生的学习至关重要。
我们将加强与家长的沟通，及时反馈学生的学习情况，征求家长的意见和建议，共同关注学生的学习和成长。
总之，教学改进计划是学校教学工作的重要内容，我们将按照计划，不断改进教学，提高教学质量，为学生的健康成长和全面发展提供更好的保障。
希望全体教师和家长能够共同努力，为学生的美好未来而努力奋斗。
现代化学校整改措施一、背景介绍随着社会的快速发展，现代化学校整改措施成为提高教育质量和教学环境的重要手段。
本文将从教学设施、教师培训、课程设置和学生管理四个方面，详细介绍现代化学校整改措施的内容和实施方法。
二、教学设施改善为了提供良好的学习环境，现代化学校需要对教学设施进行改善。
首先，校园建造要符合现代化标准，包括教室、实验室、图书馆等。
教室应该配备先进的多媒体设备，以支持多样化的教学方法。
实验室应该配备各种实验设备和安全设施，以确保学生的实验安全。
图书馆应该提供丰富的纸质和电子资源，以满足学生的学习需求。
其次，学校应该改善校园环境，包括绿化、道路、停车场等。
这些改善措施将为学生提供一个舒适、安全和美观的学习环境。
三、教师培训提升教师是现代化学校的核心力量，他们的专业素质和教学能力直接影响学生的学习效果。
为了提升教师的素质，现代化学校需要进行系统的教师培训。
培训内容包括教学方法、课程设计、评估方法等。
培训形式可以是集中培训、研讨会、教学观摩等。
此外，学校还可以邀请专家进行讲座，提供教学资源和指导。
通过教师培训，可以提高教师的教学水平和教育理念，从而提供更好的教育服务。
四、课程设置优化现代化学校应该根据学生的需求和社会的发展，优化课程设置。
首先，学校应该注重培养学生的综合素质，包括语言、数学、科学、艺术、体育等方面的能力。
其次，学校应该注重培养学生的创新能力和实践能力，通过项目学习、实践活动等方式，培养学生的动手能力和解决问题的能力。
此外，学校还可以引入跨学科的课程，培养学生的综合思维和创新思维。
通过优化课程设置，可以提高学生的学习兴趣和学习效果。
五、学生管理加强现代化学校应该加强学生管理，以提高学生的学习效果和行为素质。
首先，学校应该建立健全的学生管理制度，包括学生考勤、行为规范、奖惩制度等。
其次，学校应该加强对学生的心理健康教育，提供心理咨询和辅导服务，匡助学生解决学习和生活中的问题。
此外，学校还可以组织各种课外活动，培养学生的社会交往能力和领导能力。
学校工作改进计划(精选多篇)第一篇：2020年学校工作改进计划一、工作改进计划制定的依据：根据义务教育法和基础教育改革精神，为适应素质教育要求，有效推进我校教育改革，努力促进学生全面发展，特制定我校工作改进计划。
二、指导思想：以党的十七大精神和实践科学发展观为指导，以分解落实学校发展规划为重点，实现教育均衡发展，减少城乡教育差距，优化农村教育，促进农村学校健康向上发展，走实走好科学发展、内涵发展、和谐发展、率先发展的路子，增强办学实力，提高办学质量，实现学校又好又快、更好更快发展的目标。
三、现存差距：1．学校领导班子的业务水平有待提高。
虽然学校领导班子成员年轻、有活力，但管理经验还不够丰富，缺少一定的培训，各方面管理工作与先进学校相比还存在一定差距。
2．教师的教育教学水平有待提高。
目前，教师对新课程改革还没有完全适应，课堂教学在很大程度上还停留在传统的教学方法上，存在“穿新鞋走旧路”的现象，现代教育技术水平应用还没有真正体现出来。
3．我校提出了“努力办好让人民满意的教育”的办学理念，并形成：“教书育人，管理育人，服务育人、环境育人、实践育人”五育并举的教育模式。
但实际的工作效果与学校办学理念还有较大的差距，有待提高教育管理的内涵。
4．教育教学管理有待加强。
虽然学校严格按照教学常规管理要求开展工作，但并没有形成一套更适合本校的、科学有效的教育教学管理方法，管理服务意识还达不到一定的高度，教学效果有待进一步提高。
5．学校教学设施还不完善。
学校面积小，学生的活动场地少；教学仪器和学生电脑比较陈旧，已不适应现代教育教学的需要；自xx年年以来，图书室里的书籍一直没有更新；教师的办公桌损坏比较严重，这些很大程度上影响了学校的发展和学生的发展。
四、改进目标： 1．加强班子队伍建设。
我校将办成一所较好的农村寄宿制学校，努力培养一支年轻有为、德才兼备，团结向上，大公无私的班子队伍，让班子成员分工明确，责任到人，绩效挂钩，奖惩分明。
2．加大对教师的培训力度。
学校的好坏在教育，教育的好坏在教师，我们的现状是教师年龄偏高，教学方法陈旧，业务能力不均匀。
因此学校将把年富力强、业务精干的人调在第一线，合理安排工作量，奖罚严明，质量与业绩考核挂钩。
考核与职称相连，从而调动他们的积极性和能动性。
3．丰富和发展学校的办学理念，充分利用学校的现有资源，形成有特色的、师生喜欢的学校校园文化，在学生习惯养成上加大突破的力度，把学生的习惯养成有机的融入办学理念和校园文化的发展。
4．认真落实学校常规管理工作规定，进一步完善教育教学工作制度和教师奖惩制度，使学校教育教学管理更科学、更规范。
5．在硬件上，学校计划增添一台新电脑，用于学校电教室，提倡教师用多媒体进行教学。
另外购买教师办公桌，同时更新图书室的一部分图书，真正发挥图书室的作用。
五、改进重点： 1．师资为本，提倡教师个性化，充分挖掘教师资源，积极为教师创造展露才华的平台，激励和释放教师的自主性、积极性和创造性，鼓励自我发展、自我提高、自我改善。
2．走科研兴校、特色立校之路。
加大科研管理指导力度，将科研与教学有机结合，加强课题研究的管理工作。
3．根据素质教育的需要，结合我校的实际情况，以学生品德好，身心棒，行为正，求发展培养目标。
要求学生做到“四会一关注”（“四会”即学会认知、学会做事、学会合作、学会生存，“一关注”即关注生命）。
4．改善办学条件，完善各功能室；改善教室内部环境，使班级小家务充满个性化，学生有特长，班级有特色。
六、改进措施： 1．以人为本，努力打造精品教师队伍，本着“五育”的教育模式，通过学习培训努力提高教师素质，能适应课程改革的需要。
2．以学生为本，抓实基础，培养能力，张扬个性，努力使学生做到“四会一关注”。
3．以德育为首，教学为中心，开展丰富多彩的实践活动，增强学生社会实践能力，弘扬乐于奉献的精神。
4．更新完善学校硬件设施，更好地为教育教学服务。
第二篇：鸿章学校“加强和改进未成年人思想道德建设”工作计划、组织机构鸿章学校“加强和改进未成年人思想道德建设”工作计划一、指导思想青少年是国家的未来与希望，关注青少年就是关注未来。
加强和改进青少年思想道德建设是关系到国家建设与发展的重要课题，因此，我学校将认真贯彻落实上级文件精神,多方位、多渠道开展活动, 引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确保学生健康发展。
二、具体工作（一）加强领导健全机制我们建立“加强和改进未成年人思想道德建设”工作领导小组,由校长左涛担任组长,副校长杜志江任副组长，形成长效管理机制，落实责任主体，强化责任意识；制定“青保计划”与“活动方案”；建立例会制度，确保青少年健康、茁壮成长。
（领导小组名单附后）（二）多元化渗透全方位护驾1、抓国防教育促道德建设我们坚持把青少年思想道德建设作为重要任务并渗透于各学科教学中，利用教育阵地,对学生加强爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义教育,陶冶学生爱国主义情操。
——中、高年级学生每月阅读一本国防教育书籍，撰写一篇高质量的读书心得。
——各中队每学期举行一次“弘扬民族精神”主题班会。
——学校举行一次“民族精神代代传”演讲赛。
——举办一期“民族精神礼赞”板报展评。
2、抓劳动教育促品行发展劳动教育是青少年思想道德建设的一个重要方面，树立劳动光荣，消除衣来伸手，饭来张口的不正确理念，通过劳动实践，教育学生珍惜劳动果实，体验劳动快乐。
——中高年级学生每天劳动不少于15分钟。
——暑期中,学生每天家务劳动不少于20 分钟，学会“小鬼当家”、“小鬼理财”。
——鼓励学生积极参加社会两个精神文明建设,积极参加保洁护绿活动。
3、加强法制教育促健康成长对青少年加强安全、法制教育是当务之急的大事，帮助他们增强辨别是非、分清善恶的能力，提高自我保护、自我防范的意识。
——充分发挥“关公委”的职能，悉心引导学生健康成长。
——邀请派出所民警来校作“法在我身边”专题讲座。
——组织学生观看有关法制教育录象片，各班举行一次“做个学法、知法、守法的小公民”的主题班会。
——每月安排一次法制专题讲座。
——组织班主任不定期去校附近网吧巡视。
——严格加强学校周边环境的整治，杜绝学生购买不健康的书籍、游戏玩具。
——消除学校中一切安全隐患（饮食、活动、游戏）。
——警、校加强联系，确保“两案”为零。
——加强学生的心理健康教育，开设心理健康教育课，耐心疏导学生的心理困惑，帮助他们克服种种自卑心理，引领学生健康成长。
4、家校整合共同维护青少年合法权益学校是青少年养成教育的主阵地，家庭是他们成长的摇篮，家校形成正向合力共同护驾，使他们免遭不良习气的侵袭。
——向家长发放一些育子的宣传材料，为家长指点育子迷径。
——利用宣传媒体《家庭教育时报》热心为家长提供优质服务，帮助家长提高育子的新理念。
——利用每学期一次的家长会议向家长作有关“加强和改进未成年人思想道德建设”专题讲座。
5、珍爱生命快乐生活加强和改进未成年人思想道德建设工作是新形势下社会、家庭、学校共同的责任，下学期抓两个方面：一是学校校长和教师的责任意识；二是学生的防范意识。
定于第八周为“珍爱生命，快乐生活”主题活动周，认真落实四个一：——一次集体广播，营造活动的浓郁氛围。
——中、高年级学生观看一部法制教育片。
——各班开展一次“尊重他人人格”专题讨论活动。
——开展一次“珍爱生命，快乐生活”板报展评。
总之，加强和改进未成年人思想道德建设工作将成为我学校今后德育工作的重点，我们将落实具体措施，强化责任意识，提高工作实效，为孩子健康成长保驾护航。
鸿章学校“加强和改进未成年人思想道德建设”领导机构组长：尚涛副组长：狄志江组员：各班班主任及品生、品社教师2020.3第三篇：学校改进计划(简)把校园建成师生共同的家园------垣曲中学文化建设改进行动计划山西省垣曲中学校长姚瑞勇山西省垣曲中学，创建于1956年，是一所省级示范高中。
垣曲中学建校至今，走过了一段艰难创业、砥砺前行、跨越发展的路程，历经多年的总结和凝练，形成了一套独特高效的课堂教学模式、构建了“335”德育体系和“问题+主题+课题”教研模式，教学成绩更是一年一个新台阶，二本达线率超过50%，在社会上逐步树立了良好的声誉，赢得了百姓的认可。
这次参加全国中西部高中校长培训班学习，听取了许多专家学者名校长的课，和许多学员进行了广泛的交流，感到收获很大。
反思自己和学校的工作，觉得距离“创办优质高中，打造垣中品牌”的目标还有很大差距，特别是在文化建设方面存在许多不足，许多教师对学校文化的内涵缺乏深刻理解，深层的核心价值文化没有建构起来，在文化建设过程中未经过精心的选择取舍与整合创新，学校文化内蕴良莠不齐，过时的陈旧文化与现代新文化同在；管理者和师生员工的精神状态、行为方式，与纸面上、墙面上显现的符号文化的真实价值脱节。
故初步拟定垣曲中学文化建设改进行动计划。
一、行动计划需要解决的问题1、全体教职工必须明确“文化建设”的内涵和意义是什么？2、文化建设如何搞才能既切合学校实际，又能由表层向里层、由显性向隐性、由合格向特色逐步推进？3、如何形成师生员工认同的精神追求和价值取向和深入人心的学校精神文化体系？4、如何评价文化建设的成效？二、行动计划要达到的目标学校的文化氛围浓郁，让生活在垣中的每个人感到温暖，都能把学校的事当作自己的事去办，从而营造和谐的人际关系，构建师生的“精神家园”。
1、环境文化：到2020年5月，使学校“校园环境优美，人文环境和谐，文化氛围浓厚”，为师生营造一个温馨舒适的家园。
2、制度文化：用三个月时间，增强师生对学校各项制度的认同感，努力形成一个凸显本校优势、具有学校特色的科学、规范、高效、完整的现代学校制度体系来规范师生的行为。
3、精神文化：到2020年底，形成师生员工认同的精神追求和价值取向，使文化建设由表及里、由浅入深、由被动接受变为自觉行动，促进学校的内涵发展，提升学校核心竞争力。
三、行动计划包含的主要工作（一）、行动研究前期动员：“文化建设改进行动计划”解读；（二）、实施行动计划报告：“文化建设改进行动计划”实施细则；（三）、行动计划步骤：一是筹备计划阶段，时间为2020年10月一个月；二是实施改进阶段，时间为2020年11月到2020年8月；三是总结验收阶段，时间为2020年9月到11月。
（四）、学校准备采取的措施：1、美化校园环境，浓郁文化氛围美化校园环境，对校园绿化、香化、美化以及人文景观、主题雕塑和文化景点等等进行整体、系统地规划；浓郁文化氛围，形成健康向上、丰富有序、特色鲜明的办公室文化、教室文化、宿舍文化、餐厅文化、厕所文化、灯杆文化和走廊文化。
2、加强制度文化建设，规范师生行为提高法制意识，建立一套师生申诉制度及操作办法；加强民主建设，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务；充分征求师生员工意见，修订、完善、补充学校各项管理制度，增强师生认同感；完善师生考核评价体系，奖优罚劣，激发师生内在的奋斗动力。
