产教联盟成立大会
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一、会议开场。
1. 主持人介绍参会领导、嘉宾和联盟成员代表。
联盟成立大会策划方案篇一:成立大会策划方案楚韵文化传播有限责任公司成立大会策划方案一、大会策划1.与会人员与单位本公司领导,行业协会领导,政府有关部门,媒体,客户代表,本公司会务人员。
落实名单,确定人数。
2.时间〈日程〉、地点根据会议日程、内容需要确定时间,根据规模确定场地。
3.会议主题与内容确定主题----即主要目标,及具体内容,如:是否发放资料,公司业绩宣传,经营及产品推介,优秀组合、人员表彰等。
是否安排吃、住、行、游览考察及纪念品等。
4.拟订会议日程会议程序。
5.经费预算场地、伙食、车辆、旅游、纪念品、服务人员加班、宣传等支出项目分列。
6.组织机构成立筹备小组,明确人员、分工:领导〈公司副职〉、会议主持人、会场服务、接送站、联系媒体及各有关单位、吃住游、车辆等。
形成策划方案报公司审批,建立筹备机构后开展工作,发出会议邀请函〈要回执以落实人数〉,落实人员、经费,联系政府、媒体,落实场地、设备,准备资料、纪念品。
二、大会日程1.到会人签到,发会议资料。
2.主持人介绍到会嘉宾、会议主题,表示欢迎,公司领导讲话。
3.客户代表发言。
4.受表彰者发言。
5.政府领导讲话。
6.到会人员合影。
7.安排具体业务活动〈如,对口部门业务洽谈、交流〉。
8.宴请。
9.如有可能,安排一些轻松的联谊活动。
会场、设备〈音响等〉、媒体、领导等事项需有备份方案,如:原落实场地有变、拟讲话领导未到等,如何处理。
一定规模的活动,难以面面俱到,细节均完美,故抓好重点即算成功:如,日期不改,主题不变,人员大部到位,日程按步骤进行。
三、庆典主体部分(一)现场布置1、公司门外,玻璃上端挂横幅:“祝贺楚韵文化传播有限责任公司隆重开业”,长度为米。
2、公司前台牌坊用红布覆盖。
3、公司门外右侧入口摆放新颖、独特、时尚的大花篮,右边2个,花篮上贴有宣传广告语(暂定为公司文化理念体系内容)4、两边电梯上下出口悬挂吊旗,横幅或POP。
5、在未租的写字间过道边玻璃上贴(楚韵文化传播有限责任公司开业庆典),给来宾指引地点。
(完整版)联盟成立大会策划方案联盟成立大会策划方案篇一:成立大会策划方案楚韵文化传播有限责任公司成立大会策划方案一、大会策划1.与会人员与单位本公司领导,行业协会领导,政府有关部门,媒体,客户代表,本公司会务人员。
落实名单,确定人数。
2.时间〈日程〉、地点根据会议日程、内容需要确定时间,根据规模确定场地。
3.会议主题与内容确定主题----即主要目标,及具体内容,如:是否发放资料,公司业绩宣传,经营及产品推介,优秀组合、人员表彰等。
是否安排吃、住、行、游览考察及纪念品等。
4.拟订会议日程会议程序。
5.经费预算场地、伙食、车辆、旅游、纪念品、服务人员加班、宣传等支出项目分列。
6.组织机构成立筹备小组,明确人员、分工:领导〈公司副职〉、会议主持人、会场服务、接送站、联系媒体及各有关单位、吃住游、车辆等。
形成策划方案报公司审批,建立筹备机构后开展工作,发出会议邀请函〈要回执以落实人数〉,落实人员、经费,联系政府、媒体,落实场地、设备,准备资料、纪念品。
二、大会日程1.到会人签到,发会议资料。
2.主持人介绍到会嘉宾、会议主题,表示欢迎,公司领导讲话。
3.客户代表发言。
4.受表彰者发言。
5.政府领导讲话。
6.到会人员合影。
7.安排具体业务活动〈如,对口部门业务洽谈、交流〉。
8.宴请。
9.如有可能,安排一些轻松的联谊活动。
会场、设备〈音响等〉、媒体、领导等事项需有备份方案,如:原落实场地有变、拟讲话领导未到等,如何处理。
一定规模的活动,难以面面俱到,细节均完美,故抓好重点即算成功:如,日期不改,主题不变,人员大部到位,日程按步骤进行。
三、庆典主体部分(一)现场布置1、公司门外,玻璃上端挂横幅:“祝贺楚韵文化传播有限责任公司隆重开业”,长度为米。
2、公司前台牌坊用红布覆盖。
3、公司门外右侧入口摆放新颖、独特、时尚的大花篮,右边2个,花篮上贴有宣传广告语(暂定为公司文化理念体系内容)4、两边电梯上下出口悬挂吊旗,横幅或POP。
一、背景与目标随着我国经济社会的发展和产业结构的升级,对高素质技术技能人才的需求日益迫切。
为深化产教融合,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,特制定本工作计划方案。
通过联盟成员的共同努力,实现以下目标:1. 建立健全产教融合长效机制,促进职业教育与产业需求紧密结合;2. 提升职业教育人才培养质量,培养更多高素质技术技能人才;3. 推动企业参与职业教育,实现校企深度合作;4. 优化资源配置,提高职业教育服务经济社会发展能力。
二、工作内容1. 建立产教融合联盟组织架构(1)成立联盟理事会,负责联盟的全面领导和管理;(2)设立联盟秘书处,负责联盟的日常运营和管理工作;(3)设立各专业工作组,负责各专业领域的产教融合工作。
2. 深化产教融合合作(1)开展校企合作项目,推动企业参与职业教育课程建设、教材编写、实训基地建设等;(2)举办产教融合论坛,搭建校企合作交流平台;(3)开展产学研用对接活动,促进科技成果转化。
3. 人才培养与质量提升(1)开展专业建设,优化课程体系,提升人才培养质量;(2)加强师资队伍建设,培养一批高水平的“双师型”教师;(3)开展职业技能培训,提高学生就业竞争力。
4. 资源共享与平台建设(1)建设产教融合资源共享平台,实现教育资源、企业资源与社会资源的有效配置;(2)建立产教融合大数据实验室,为联盟成员提供数据支持和决策参考;(3)搭建产学研用对接服务平台,促进联盟成员之间的合作与交流。
5. 宣传与推广(1)加强联盟宣传,提高联盟的社会知名度和影响力;(2)开展联盟活动,展示联盟成员在产教融合方面的成果;(3)加强与政府、企业、社会各界的沟通与合作,争取更多支持。
三、实施步骤1. 联盟筹备阶段(2023年1月-2023年3月)(1)制定联盟工作计划方案;(2)召开联盟成立大会,选举产生理事会成员;(3)成立各专业工作组,明确工作职责。
2. 联盟实施阶段(2023年4月-2025年12月)(1)开展产教融合合作项目;(2)举办产教融合论坛;(3)推进人才培养与质量提升;(4)建设资源共享与平台;(5)加强宣传与推广。
联盟成立致辞全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:尊敬的各位来宾、各位嘉宾,大家好!今天,我们欢聚在这里,共同见证一个重要的时刻——我们的联盟正式成立!在此,我谨代表全体成员,向各位致以最诚挚的问候和感谢!联盟的成立,意味着我们将携手共进,合作共赢,共同开创美好的未来。
在这个充满挑战和机遇并存的时代,我们必须紧密团结在一起,共同应对各种挑战,共同探索前行的道路。
本联盟汇聚了各行各业的精英人才,我们拥有丰富的资源和创新的思维,必将在未来的发展中成为无可替代的力量。
我们将通力合作,共同探索行业发展的新路径,为推动整个行业的进步和发展而努力奋斗。
在这个联盟中,我们将相互尊重、相互信任,发挥团队合作的力量,充分发挥每个成员的优势,共同实现联盟的使命和愿景。
我们将秉承诚信守法、公正公平的原则,不断创新、不断进步,为客户提供更优质的服务,为社会做出更大的贡献。
我们相信,只有在团结合作的基础上,才能实现彼此的价值和共同的目标。
本联盟将为各个成员提供一个共同成长和共同发展的平台,激励每个成员持续进步,共同成就更加光明的未来。
在这里,我要特别感谢所有支持和信任我们的人,感谢所有为这个联盟付出辛勤努力的人,正是因为有了你们的支持和付出,我们才能迈出联盟成立的这一重要步伐。
让我们共同期许和努力,让这个联盟成为我们团结协作、共同奋斗的家园,让我们携手共创美好未来!谢谢大家!祝愿我们的联盟蒸蒸日上、蓬勃发展!让我们一起奋斗,共同成就辉煌!谢谢!第二篇示例:尊敬的各位领导、各位老师、各位同学们:大家好!作为第一届联盟成立的时刻,让我代表全体成员向大家致以诚挚的问候和热烈的欢迎!联盟的成立是我们共同的心愿和努力的成果,今天我们聚集在一起,共同见证这历史性的时刻,开启联盟发展的崭新篇章。
联盟是由我们共同创立、共同管理的组织。
它的成立旨在搭建一个平台,让成员之间能够互相合作、互相支持,共同发展。
我们相信,联盟的成立将有助于促进各成员之间的交流合作,提高各自的专业水平,共同为更多的人提供更好的服务。
产科联盟成立仪式讲话稿大家好!我是双峰县妇幼保健院院长王辉,很高兴今天在这里与各位领导、各位同仁共同见证娄底市妇幼健康联盟的成立。
根据大会的安排,我作为全市五家医院的代表发言,我深感荣幸。
首先,请允许我代表签约单位对娄底市妇幼健康联盟的成立表示热烈的祝贺,对方书记、张教授对基层妇幼健康工作的大力支持和指导表示最诚挚的感谢!你们辛苦了!你们就是妇幼健康技术力量坚强的后盾。
同时,祝愿妇幼健康联盟平台运行良好,达到上下贯通、协同发展,全面快速提升我市妇幼健康整体服务能力和水平的目的!下面,我从基层工作需求这个角度说一说成立妇幼健康联盟的几点感想。
一、妇幼健康联盟使双向转诊渠道更畅通。
国家卫计委主任李斌在“十三五”开局之年卫生计生改革发展的相关问题答记者问时提出:专科医院就要搞专科联盟。
妇幼健康联盟将更有力地推动分级诊疗制度落实,促进医疗卫生工作重心下移和资源下沉,提升基层服务能力,把病人留在当地,努力实现90%以上的患者看病就医不出县域的目标。
在工作中,我们早已经体验到了妇幼健康联盟带来的好处,如2017年8月29日,我院成功抢救羊水栓塞产妇王青,得到娄底市卫计局、娄底市中心医院、娄底市妇幼保健院、娄底市中心血站、双峰县人民医院的大力支持配合,还成功转诊几例红色预警孕产妇至省市危重孕产妇急救中心等等,这些都得益于健全的危重孕产妇救治体系,也是妇幼健康联盟的重要内容。
但实现90%以上的患者看病就医不出县域的目标,我们还有很长的路要走,还有很多的工作要做。
随着二孩政策的放宽,我县2017年出生率上升13.94%,但机构内分娩量却下降了9.2%,全县10547人的出生数,机构内分娩6411人,仅占60.79%,有近40%的产妇不在本县助产机构住院分娩。
妇幼健康联盟的运行,希望可以省、市、县三级做好上下联动,省市医疗资源以接收红色预警妊娠为主,将红色预警妊娠以下的孕产妇留在县级,做好分级就诊工作;同时县乡两级医疗助产机构,要强身健体,不断加强能力建设,全面提升服务内涵,也要坚决执行分级转诊,杜绝截留高危孕产妇,全面保障母婴安全。
产学联盟组建方案产学联盟是指企业与高校之间建立合作与交流的桥梁,通过共同合作,实现产学融合,促进双方的共同发展。
建立产学联盟可以促进科研成果的转化与产业化,提高企业的创新能力,同时也可以提供学校的教育教学资源和科研成果,促进学生的职业发展。
下面是一份产学联盟组建方案。
一、组建目标:1.建立企业与高校之间良好的合作关系,实现产学互补、优势互补;2.加强科研成果的转化与应用,促进科技创新和产业升级;3.提高企业的技术能力和创新能力,增强市场竞争力;4.提供学校的教育教学资源,培养高素质人才;5.实现学生的职业发展和就业机会。
二、组建方式:1.建立产学联盟的基础是建立良好的合作关系,首先可以通过双方签署战略合作框架协议来明确合作方向和目标;2.同时可以通过共同成立产学研中心或实验室,来促进双方的合作与交流;3.在合作的基础上,可以建立实习基地或联合培训中心,为学生提供实践机会和职业发展平台;4.在组建过程中,还可以选择一些企业、高校之间的典型合作案例进行宣传,鼓励更多的企业和高校加入到产学联盟中。
三、组建步骤:1.确定合作方向和目标:双方在建立合作前需要明确合作的方向和目标,明确各自的优势和需求,为后续的合作奠定基础;2.签署合作协议:经过初步的洽谈,双方可以签署战略合作框架协议,协议中需明确双方的权利和义务,以及合作的具体方式和时间安排;3.设立产学研中心或实验室:根据双方的需求与优势,共同设立产学研中心或实验室,用于科研成果的转化与应用,促进科技创新和产业升级;4.建立实习基地或联合培训中心:为了提升学生的实践能力和职业素养,可以在企业内部设立实习基地,或者与高校共同建立联合培训中心,提供学生实践机会和职业发展平台;5.推广宣传:组建产学联盟后,可以选择一些成功的合作案例进行宣传,通过案例的介绍和推广,吸引更多的企业和高校加入到产学联盟中。
四、组建后的运行管理:1.建立运行机制:产学联盟需要建立良好的运行机制,明确双方的权利和义务,设立工作规章制度,明确责任分工和工作任务;2.定期沟通与交流:产学联盟的双方需要定期进行沟通与交流,及时解决问题和进行合作的评估与调整;3.建立评估机制:定期对产学联盟的合作进行评估,根据评估结果进行合作的调整和改进;4.激励机制:建立相应的激励机制,鼓励企业和高校积极参与到产学联盟中,激发双方的积极性和创造力;5.提供支持与资源:学校可以提供教育教学资源和科研支持,帮助企业提升技术能力和创新能力,企业可以提供资金支持和市场需求等资源,支持学校的科研和教学工作。
联盟成立大会策划方案篇一:品牌联盟策划书品牌联盟策划方案一、建立品牌联盟的必要性21世纪拥有巨大发展空间的中国建材市场,在数十万家本土企业激烈厮杀之余,更有一大批实力强劲的国际知名建材企业也垂涎于中国市场的巨大蛋糕,并纷纷进入中国。
面对家居建材市场内“涨”声四起,行业竞争进一步加剧升级的严峻形势,如何在激烈的市场竞争中脱颖而出,站稳脚跟?如何在即将饱和的市场环境下,抢占更多的市场份额?如何在有限的市场区域,拓展更大的市场环境?等等一系列的问题,成了当前商家面临的重要课题。
除了备战装修旺季的到来,我们更应迅速转变当前单个商家传统销售的模式,整合优势资源,打造团购销售联盟,以建材联盟的形式实现由单兵作战走向集团化作战。
进而,在建立长期合作关系,创建优势团队,共同运作,互利共赢的同时,逐步提升自身一线知名品牌的业绩与销量,具有辐射性的提升自身品牌认知度与品牌形象。
品牌联盟的应运而生将成为商家与消费者双向统一、有序、高效的交流互动平台。
二、品牌联盟概况(一)品牌联盟简介“品牌联盟”涉及地板、吊顶、卫浴、橱柜、家居床饰等品类,是建材家居企业自主结成、自我约束、共同发展的契约型跨品类联合组织,其组织结构是以资产为纽带的利益共享、风险共担的利益共同体,旨在加强促进消费者与商家联盟之间消费交易粘合度同时有利实现利益的最大化。
领航团购网做为品牌联盟的组织者和监督者,对品牌联盟进行宣传、管理、协调等工作。
使其既保证卖场的独特性,又可以完成卖场的强劲销售力,同时全面提升拉动整个卖场顾客到达量的能力。
(二)品牌联盟形象定位品牌联盟在形象的定位上,将锁定高档形象的策略,直接与众多厂商争夺市场,确立品牌联盟时尚、尊贵、高品位、艺术化、价值感、品质卓越的强势形象,从而达到“经典组合,国际品质”的品牌定位。
(三)品牌联盟目的与目标1、目的联合各大品牌力量,发挥整合优势,创建供需双方有效沟通的实体平台,逐步实现客户资源信息的深度共享,为广大消费者提供优质高效的服务,促进联盟内整体盈利。
北京曹妃甸国际职教城产教联盟成立大会
(建议稿)
活动背景
今年是我国《职业教育法》颁布实施20 周年,中国现代职业教育产生150 周年。
2016年5月,中央政治局委员、国务院副总理刘延东出席2016年职业教育活动周启动仪式暨全国职业院校技能大赛开幕式,并做了重要讲话。
她强调:要全面贯彻党中央、国务院关于加快发展现代职业教育的决策部署,更加注重技术技能人才培养,大力弘扬工匠精神,办好中国特色、世界水平的现代职业教育,为全面建成小康社会提供充足的技术技能人才支撑。
不仅如此,国家“一带一路”建设为职业教育发展提供了重要机遇。
“一带一路”提出秉持和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢的理念,扩大相互间教育交流规模,开展合作办学。
而这便引出了现代职业教育领域兴起的一种新的校企合作组织形式,一种产学研功能的实现形式——产教联盟。
产教联盟通过建立有效的校企合作,依托高职院校的师资、科研、新知识等优势,获取解决企业技术、管理、经营等难题的信息、知识等智力支持,增加自身知识库存,促进企业开发高技术含量、高附加值的新产品,建立技术创新机制,达到增强核心竞争力的目的。
高职院校需要凸显职业办学特色,让企业文化、职业技能、职业素养等隐性知识在合作中内化为学院的职业特色,保证专业设定的独特性和人才培养的岗位定向性,保证人才培养质量,从而形成职业教育品牌效应,扩大社会影响力,提升社会效益。
北京曹妃甸国际职教城打造“职教胜地工匠摇篮”,站位“中国匠谷”,新建国内第一所混合制应用技术大学,深刻理解职业教育集团化办学的重要性,明确技术技能人才成长成才需要,完善产教融合、协同育人机制,创新人才培养模式,全面提高人才培养质量。
北京曹妃甸国际职教城产教联盟的成立搭建了政府、学校、企业、行业之间交流与合作的平台,有效推广校企合作的经验,实现产学研可持续发展,完善学校、企业、行业、政府之间的多角度、多方面互动。
二、会议时间
6 月16 日(周四)下午14:30
三、会议地点
渤海国际会议中心金色大厅
四、活动内容邀请省、市、区领导以及“产教联盟”的合作方,树立“中国匠谷”品牌,成立产教联盟,并举办战略协议签约仪式。
五、会议组织(暂定)主办单位:北京曹妃甸职教城投资有限公司承办单位:中
国保信集团有限公司、唐山曹妃甸发展投资有限公司协办单位:保信现代职业教育研究院
六、邀请人员(预计120 人)
(一)邀请领导(20 人)教育部、河北省教育厅、唐山市、曹妃甸区相关领导
(二)邀请贵宾(30 人)友情单位、合作单位领导、高管等
(三)邀请嘉宾媒体(共60 家)
1.中央媒体8 家:人民日报、新华社、中央电视台、中央人民广播电台、光明日报、经济日报、中国青年报、中新社、人民画
报
2.行业媒体3 家:国际商报、华夏时报、中国教育报
3.境外媒体3 家:欧洲时报、新加坡联合早报、美国侨报
4.北京媒体8 家:北京日报、北京电视台、北京晨报、北京晚报、京华时报、新京报、北京青年报、北京商报
5.省、市、区媒体8 家:河北日报、河北电视台、河北人民广播电台、河北经济日报、唐山劳动日报、唐山广播电视台、曹妃甸电视台、曹
妃甸报
6. 其他省、市媒体10 家:天津市、大连市、贵阳市等媒体
7. 网络媒体19 家:人民网、新华网、长城网、新浪网、腾讯网、搜狐
网、网易网、凤凰网、千龙网、人民教育网、中国教育科研网、中国职
业技术教育网、中国教师人才网、中国高职高专教育网、河北新闻网、
河北教育网、河北职教研究网、环渤海新闻网、凤凰职教网(四)邀请媒体(6 家)
1.杂志媒体2 家:中国职业技术教育杂志社、教育与职业杂志社
2. 微信公众号4 家:聚焦职教、职教圈、中国职业教育、中德职业教育
合作办学
七、前期准备制定方案——邀请领导——各园区企业联系、达成意向——活动物
料
准备--- 会场布置---- 新闻报道
(一)制定方案
1、确定会议时间、地点、主题、组织机构
2、确定组织架构(人员分工)
(二)筹备工作
1、确定邀请领导、贵宾、嘉宾名单
2、制作纸质、电子邀请函(h5)
3、落实宣传资料等物料
4、确定落实制作、采购物料
5、落实酒店会议服务、住宿餐饮等接待工作
6、甑选确定活动礼品
(三)宣传报道
1、联系会后专访媒体(确定采访对象、采访主题)
2、各邀请媒体关于本次活动的新闻报道以及专项报道等
3、收集各电视台、报媒报道资料
八、会议流程(会议全程约70分钟)
九、主背景图
备选二:
北京曹妃甸国际职教城
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产教联盟成立人会 I&SIM.ISTRY JLND EDUCAT
闵石 MLtANCE' ■& 削JUEWU 苗
OOKFEHOCt 十、人员分工
总指挥:姚义纯
总策划:杨智淋、周明星、陈文举
执行指挥:高国钦
执行策划:殷珺
(一) 接待组
组长:徐亚军
组员:20人〜30人
职责:
1、 确定参与领导、贵宾名单,并梳理成通讯录
2、 负责酒店住宿、餐饮联系
3、 负责车辆安排
4、负责接车工作人员安排(每车需有1名跟车人员)
5、负责酒店各项物品准备(包含房间内毛巾、拖鞋、烟缸、抽纸盒、双 面文件夹、感谢信、提示卡片、水果小吃摆盘、玫瑰花)
6、负责酒店导视牌摆放
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■
7、负责酒店内人员点位安排并绘制平面图,定员定岗,确定人员位置及
动线
二)外宣组
组长:姚鸿文
组员:5 人
职责:
1、负责制定本次活动的宣传计划(前、中、后期宣传策略)
2、负责起草活动背景材料
3、负责编辑新闻通稿
4、负责邀请函、感谢信等接待物资文案梳理
5、负责《中国匠谷》杂志出版
6、负责联系媒体
7、负责联系摄像、摄影
8、负责邀请函的起草
三)策划组
组长:高国钦
组员:7人
职责:
1、负责招商资料内容的整理及制作
2、负责会场展板内容提炼及展示设计
3、负责活动现场所有物料设计及制作
4、负责制作物料的清点与回收
四)活动组
组长:钱利潮
组员:4 人
职责:
1、负责酒店会议联系
2、负责联系乙方活动公司确定方案
3、负责会场布置及搭建
4、负责落实台上领导座次、台下贵宾、嘉宾、媒体座次安排
5、负责会场内工作人员定员定岗安排
五)安保组
组长:白兰飞
组员:约20 人
职责:
1、负责车辆接送的跟车人员安排(每车需有1 名安保人员)
2、负责下车至会场沿路的路线指引
3、负责会场内形象展示定岗安排
4、负责与接待组、活动组沟通确定定员定岗安排
5、负责机动工作及应急工作处理
六)后勤组
组长:刘一惠
组员:2人
职责:
1、负责本次活动物资的采购
2、负责本次活动所有物资的清点(制作类、采购类)
,包括活动前与活动后,并编制表格,纪录前后损耗情况
3、负责活动物资发放,并做好领还纪录
七)财务组
组长:李泽惠
组员:2人
职责:
1、负责资金计划的安排
2、为本次活动开设绿色报批通道
物料预算(见物料表)。