调度员岗位说明书

职位说明书生产调度员

职位说明书：生产调度员

一、职位概述

生产调度员是企业生产运营中的关键角色，负责协调和组织生产过程中的各项活动，以确保生产计划的顺利执行和生产目标的达成。他们需要与多个部门密切合作，及时解决生产中出现的问题，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。

二、工作职责

1、 生产计划制定与执行

根据销售订单和库存情况，与生产部门共同制定合理的生产计划。

分解生产计划，制定详细的生产进度表，明确各生产环节的时间节点。

监督生产计划的执行情况，及时调整和优化计划，以确保按时完成生产任务。

2、 生产资源协调

协调原材料、零部件、设备、人力等生产资源，保障生产的顺利进行。

与采购部门沟通，确保原材料的及时供应和质量合格。 合理安排设备的使用和维护，提高设备利用率。

3、 生产过程监控

实时监控生产过程，收集生产数据，包括产量、质量、工时等。

对生产中的异常情况进行及时处理，如设备故障、质量问题、人员短缺等。

组织相关部门和人员分析生产中的问题，提出改进措施并跟踪落实。

4、 部门沟通与协作

与生产部门、质量部门、销售部门等保持密切沟通，及时传递生产信息。

参与生产会议，汇报生产进度和问题，协调解决部门之间的矛盾和分歧。

协助其他部门完成与生产相关的工作，共同推动企业整体目标的实现。

5、 生产成本控制

关注生产过程中的成本消耗，如原材料浪费、工时超标等。

提出降低成本的建议和措施，优化生产流程，提高生产效益。

6、 文档管理与报表编制

整理和保存生产相关的文件和记录，如生产计划、调度指令、问题处理报告等。 编制生产报表，如生产日报、周报、月报等，为管理层提供决策依据。

三、任职资格

1、 教育背景

大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先。

2、 工作经验

具有X年以上生产调度工作经验，熟悉生产流程和管理方法。

3、 技能要求

具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门的人员有效合作。

▲工作描述

职务

概况 职务名称 生产部计划调度员 所属部门 生产部 定编人数 1人

直接上级 生产部经理 直接下属

工作

概述 具体制定各项生产计划。检查、监督、落实各项生产计划。对生产系统资源进行合理调配。

工

作

内

容

和

职

责 1、协助生产部经理做好生产管理工作。

2、监督各车间生产管理工作。

3、根据年度生产计划、销售计划具体制定季度、月度生产计划。

4、核定各车间的原辅材料、备品备件、包装材料需求计划。

5、负责协调各生产车间水、电、气调配工作。

6、负责协调维修人员的临时调配调度。

7、负责各车间各项生产计划的具体核定、监督、落实。

8、负责各项计划的变更工作。

9、负责与各部门进行计划工作的沟通。

10、负责与技术部沟通生产定额工作。

11、完成领导交办的其他工作。

工作

权限

工作重点考核项目

工作

关系 所属监督 生产部经理

所施监督 车间主任，值班主任，班长，安全员，岗位员工

内部关系 各车间主任，值班主任，班长，安全员，岗位员工之间的工作关系

外部关系 设备部门，质检部门，物流部门，办公室，人力资源部

▲任职说明

任

职

资

格

身体条件 年龄 30—40 性别 不限 身高 无特殊要求 相貌 端庄

体能 身体健康，精力充沛，能承受压力和加班加点工作。

学历要求 大专以上 专业要求 食品专业

经验要求 5年以上管理经验 个人素质 熟悉生产管理，掌握淀粉工艺，熟悉生物发酵工艺。

必备工作

技能 计算机 具备基本网络知识，熟练使用办公软件 外语 一般

其他 无

必备资格证

岗

位

基

本

能

力 B 领导决策能力 C 社会活动能力

A 统筹规划能力 B 人际关系能力

D 激励授权能力 B 理解实施能力

B 组织指导能力 B 语言表达能力

B 开拓创新能力 B 文字表达能力

B 分析判断能力 B 学习成长能力

A 沟通协调能力 A 冲突管理能力

所需技能培训 要求程度：A、高；B、较高；C、一般；D、较低；E、低

调度员岗位说明书

一、职位基础资料

1. 岗位名称：调度员

2. 职位级别：

3. 岗位定员：3

4. 直接上级：调度长

5. 直接下级：

6. 职位摘要：负责公司生产调度工作

7. 工作环境：正常工作环境、生产区；

8. 工作时间：以正常工作时间为主；

9. 工作协作关系：

内部：公司所有部门与车间；

外部：电厂、水站。

10.岗位职责：

⑴ 按作业计划指导现场生产；

⑵ 熟悉生产工艺，掌握当班生产的各方面情况，出现问题及时协调；

⑶ 掌握各单位的作业计划，指导生产；

⑷ 深入一线，解决处理生产上出现的各类事故，及时汇报生产的情况；

⑸ 填好调度日志，及各报告；

⑹ 参加调度会，汇报当班生产情况；

⑺ 对生产作业中发生的紧急事件或安全事故进行处理；

⑻ 现场协调人、物、财力，疏导生产；

⑼ 完成领导交办的其他事务。

二、岗位职权

1.人权

2.财权

3.事权 ⑴ 有权要求各单位汇报生产工作；

⑵ 有权平衡原料供需，动力平衡；

⑶ 有权动用人、财、物力解决紧急事故。

三、岗位责任：

⑴ 对指挥上的失误负责；

四、任职资格：

1. 中专以上学历；

2. 2年以上相关工作经历

3. 反应灵敏，指挥能力强，决策沉稳果断；

4. 具有较强的解决问题能力和执行能力；

5. 熟练的电脑操作能力；

6. 年龄：20岁以上，性别不限

五、办公设备：

电脑

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- 1 - 值班调度员岗位说明书

岗位职责 工作标准

1、 贯彻执行上级有关生产调度方面的制度、标准和要求，负责实施优化运行方案和当班的生产调度工作。全面贯彻执行厂调度会精神。

2、 负责组织本班次全厂的生产活动，随时掌握全厂的生产动态，搞好当班物料、产品外送、动力和检修四大平衡。实施好装置“安、稳、长、满、优”经济运行的各项措施。

3、 深入现场，及时解决、协调生产中的矛盾和问题。对生产中发生的重大问题或事故及时向有关领导和部门汇报，配合值班长，妥善组织处理。

4、 负责记录编制调度日志、调度指令记录、MES等报表、台帐。

5、 参加有关调度会议和交接班会议。

6、 完成领导交办的其它任务。

1、生产中发生问题时值班人员要到现场立即组织解决，解决不了的应及时向领导及有关单位汇报。

2、每班要深入现场，及时了解生产动态、检修、抢修进度，掌握试车、投运情况。

3、随时掌握原燃料煤、丙烯、氢气、瓦斯气、蒸汽等物料的供应及库存变化情况。发现问题及时协调处理，确保生产计划的完成。搞好当班的水、电、汽平衡工作，及设备的送停电联系工作。

4、主要设备发生问题时，要及时与相关单位联系组织解决。夜间要汇报厂值班领导，并组织检修值班人员进行抢修，保证装置稳定运行。

5、及时传达上级领导对生产方面的要求和指示，督促检查其执行情况，并将执行情况及时向领导汇报。

6、要按时参加早、晚调度会。在会上要有重点简单明了的汇报生产情况。掌握好节假日和夜间值班车的使用。

7、当班要搞好分管区域卫生，并保持好岗位卫生。各种报表、台帐、资料、文件按照相关程序管理，分类保管，认真交接。

岗位名称：值班调度员

所属部门：生产管理部

薪酬标准：

审 核 人： 岗位编码：0010-04

直接上级：部领导、值班长

编 制 人：

编制日期： 年 月 日

● 岗位职责与工作标准 ● 岗位标识 附件1