法律顾问的职责与服务内容

1 中小企业常年法律顾问服务内容

为中小企业倾力打造“事前预防、事中控制、事后补救”三位一体的企业法律风险管理体系，我们的服务将涵盖以下十大板块：

（一）公司法律事务：

指导管理层制定科学合理的股权结构、治理结构、管理制度、授权制度、监察制度等，使公司有效防范因公司治理结构不完善而导致的法律风险；

代办企业设立、变更、注销等工商、税务、环保、治安等各项前置审批和登记手续。

（二）合同与应收账款管理：

指导企业建立健全合同管理制度、应收账款管理制度，为客户量身定做各类不同用途的合同范本，防范和化解合同法律风险；

草拟和审核企业各类合同，确保合同的规范性和有效性；参与重大合同谈判，及时、准确地为聘请方提供法律意见，争取使聘请方在法律允许范围内利益最大化。

代理企业处理各类合同纠纷，确保企业合法权益，并努力将企业损失降至最低；

代理企业以诉讼或非诉讼手段进行债权清收，必要时调查取证或采取财产保全措施，以确保债权安全回收。

（三）人力资源专项法律服务：

草拟和修改企业人事常用的劳动合同、保密合同、培训合同、服务期合同等各类合同范本； 2 草拟和修改企业常用的职工代表大会、人力规划、招聘、录用、考勤、绩效考核、薪酬福利、奖惩、培训、离职等各项管理制度范本和表格范本；

代表企业以诉讼或非诉讼方式处理劳动争议案件：为裁减人员、辞退员工、调岗调薪等人事决策提供最佳方案设计；劳动争议诉前与员工沟通，参与和解、调解；代表企业参与劳动争议仲裁和诉讼程序，最大限度维护企业的合法权益。

（四）知识产权专项法律服务：

指导企业制定商标、专利等在内的整体知识产权管理制度和保护策略，避免企业被他人侵权和被诉侵权的法律风险，并提供前瞻性的品牌发展建议，变单纯的品牌保护为利用品牌为企业创造价值；

代理企业商标注册、专利申请、软件著作权登记、知识产权监控等；

常年法律顾问服务内容

敬启者：

湖南光韵律师事务所（下称“本所”）是一家专注于向广大公司提供常年法律顾问服务的专业性法律服务机构。本所秉持务实、尽职、高效、便捷的态度，依托自身专业优势，为顾问单位分析、评估、解决经营管理的各项法律问题。现将本所的法律服务内容介绍以下：

一、服务方式

根据顾问单位法律事务的实际情况，本所在采取以下方式提供法律服务：

（一）上门服务

为保持沟通渠道的顺畅和便捷，本所将定期指派律师到顾问单位处现场提供法律咨询、解答与法律相关的疑难事宜。

（二）电话、传真和电子邮件

除定期上门服务方式外，顾问单位若有需要紧急处理的法律事务，可以随时通过电话、传真或电子邮件方式向经办律师征询法律意见，要求提供相应的法律建议、法律意见或应对措施。

1、顾问单位联系人 ；联系电话： ；电子邮箱： 。

2、本所联系人 ；联系电话： ；电子邮箱： 。

（三）高层建立沟通渠道

为及时了解顾问单位经营过程中所遇到的法律事务，本所和顾问单位的负责人将每月电话沟通至少两次，以保持双方密切联系，主动关注顾问单位的法律需求。

二、服务团队

为使贵司能及时得到专业的帮助，避免因本所律师出差或其他公事而出现时间冲突，本所特组成法律顾问团队为顾问单位提供法律服务，具体人员包括： 。

三、服务承诺

鉴于本所秉承向客户提供专业、优质的法律服务理念。现本所郑重提出以下服务承诺：

（一）服务完成期限承诺

1、一般性咨询问题，即时答复；疑难性咨询问题，三个工作日内答复。

2、一般性合同或公文函件，一个工作日内完成。 3、法律意见书、律师函、较为重大和复杂的合同以及规章制度等文件，五个工作日内完成。

4、秉持“特事特办”原则，对于紧急法律事务优先予以处理。

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企业法律顾问的主要服务内容

（一）日常法律事务

1、企业常见法律问题的咨询和建议；

2、企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议；

3、参与起草、修订企业合同管理制度，规范合同的管理与使用；

4、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；

5、参与起草、修订企业人事管理制度 , 规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理；

6、参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞；

7、参与起草、修订企业仓储、物流管理制度，压缩企业运营成本，提高工作效率；

8、为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，以起到增强企业本身素质、使经营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道的作用；

9、为企业起草、审查经济合同、劳动用工合同，预防合同纠纷的发生； 2

10、对企业管理层进行法律辅导，增强管理人员的法律意识；

11、对企业员工进行法律培训 ,提高员工的法制意识 , 保障企业规章制度得到贯彻执行； 12、对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核；

13、对企业的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核企业常见法律问题，为相关法律事务提供律师建议；

14、对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导；

15、对企业重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；

16、列席企业董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；

17、对企业的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。

（二）重大经营活动法律顾问事务

1、参与企业的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行；

2、参与企业招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书；

3、参与企业的股份制改造或资产重组 , 出具法律意见书和起草、审核相关法律文件；

4、参与企业收购与反收购，配合企业进行法律论证分析，起草3

法律顾问服务方案（6篇）

较新法律顾问服务方案(推荐 篇一

一、法律顾问

顾问方接受聘请方聘请，指派______律师担任聘请方的常年法律顾问。双方约定由法律顾问与其合作律师和律师助理协助完成第二条约定法律事务。

二、工作职责

1.就聘请方经营管理中的问题，提供法律咨询和法律服务；

2.完善企业合同管理制度，草拟、审查商务合同和其他法律文书；

3.参与资信调查、可行性研究、风险预测和项目投资论证及调查；

4.解决争议，代理企业参加诉讼、调解、_____活动；

5.知识产权管理、投资及担保抵押等非诉讼法律事务；

6.劳动用工制度和企业内部规章制度的完善及劳动_____；

7.办理其他法律事务。

同时，法律顾问通过《____________》网站向聘请方提供法律信息服务，为聘请方提供新颁布的涉及企业管理的法律法规，司法解释，行政规章，典型案例及合同范本等法律信息。

三、法律服务：法律顾问为聘请方处理商务及法律事务，聘请方需提供必要的工作条件，如有紧急情况，双方可以随时联系处理。（联系电子话：____________传真：____________电子邮件：____________）。

四、顾问费：根据律师业务_____标准的规定，聘请方每年向顾问方给付常年法律顾问费人民币____________元整。 于签约后支付。

五、其他费用：法律顾问代理聘请方参加诉讼、调解或_____活动或参与项目代理，应另定代理委托书，代理费按标准优惠_____。法律顾问外出为聘请方办理事务，差旅费、食宿费等由聘请方支付。

六、忠诚义务：法律顾问在提供法律服务时所掌握的聘请方的商业秘密以及其它不宜公开的情况，负有保密的义务。法律顾问在担任常年法律顾问期间，不得为聘请方员工个人提供任何不利于聘请方的咨询意见。