矿山安全生产月工作计划

2023煤矿生产安全工作计划(4篇)煤矿生产安全工作计划1__年度，煤矿公司将继续以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快发展。

现将__年煤矿安全生产工作计划如下。

贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特别突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。

结合煤矿安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。

(一)、完善安全监管组织、机制和保障体系一、公司将成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。

二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

(二)、积极推进安全机制、管理创新和科技进步公司将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况，开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。

实行重点区域重点监控，对公司所有的煤矿进行重新模底、排查，明确受水害和火灾(自燃)威胁区域，追踪督促落实整改。

全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统(msrms)”，努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。

(三)、强化煤矿企业安全生产主体责任一、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。

矿山工作计划五篇矿山工作计划五篇时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，是时候写一份详细的计划了。

计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的矿山工作计划5篇，欢迎大家分享。

矿山工作计划篇1 一、上半年工作总结1、按照国家安监总局《关于报送20xx年度非煤矿山安全生产预防应急专项资金治理项目总结的函》的要求，上报20xx年采空区隐患治理项目进展情况、20xx年度“头顶库”综合治理项目绩效完成情况。

督促山东金岭矿业股份有限公司做好迎接铁山1#尾矿库、铁山矿采空区治理专项资金项目验收相关的准备工作。

并配合省安全生产专项资金现场绩效评价组对山东金岭矿业股份有限公司铁山矿辛庄矿区采空区安全生产专项资金使用情况评估，顺利通过评估。

2、按照省安监局《关于开展尾矿库安全风险评估工作的通知》的要求，配合省安全评估组对山东金岭矿业股份有限公司铁山尾矿库、铁山1#尾矿库、中铝山东有限公司矿业公司第二赤泥堆场开展安全评估工作,监督中介机构依法依规开展评估工作，协调指导被评估企业积极配合，共同做好评估工作。

并对省安全评估组检查出的问题进行复查，上报市局复查报告。

3、按照市局《关于做好20xx年全市非煤矿山防汛检查工作的通知》的要求，督促辖区非煤矿山企业认真开展自查工作，全面落实安全度汛措施。

到尾矿库企业开展防汛检查，并上报市局防汛检查情况总结。

4、督促非煤矿山企业做好迎接省安委会巡查相关工作，配合省安委会巡查组对山东金岭矿业股份有限公司铁山1#尾矿库进行督导检查。

责令企业按时整改检查出的问题，并上报市局省安委会巡视非煤矿山企业隐患问题整改复查报告。

5、做好非煤矿山转型升级后续工作。

对安全评级为“中”的企业，督促制定整改方案，要求限期整改提升巩固，目前，安全评级为中的企业已按照整改方案完成整改工作。

按照要求对山东金岭矿业股份有限公司铁山尾矿库开展了四评级复评验收工作，总评类别为优。

煤矿安全生产工作计划（通用3篇）煤矿安全生产工作计划篇120-年是集团公司“十三五”开局之年，也是深化改革、求生图存的关键之年，为确保集团公司安全形势持续稳定健康发展，现将20-年安全工作安排如下：一、指导思想以和关于安全生产的一系列重要讲话精神为指导，认真落实《安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“敬畏生命、敬畏制度、敬畏责任”的安全意识，进一步建立健全“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系，强化“红线”意识和“底线思维”，努力实现安全生产零目标，确保集团公司安全形势持续稳定健康发展。

二、工作目标(一)安全目标：生产矿井杜绝3人及以上死亡事故和二级及以上非伤亡列级事故，努力实现零亡人，千人负伤率控制在1.0以下;地面生产单位杜绝重伤及以上人身事故和非伤亡列级事故。

(二)质量标准化目标：本部矿井和-煤业煤矿巩固一级，争创一流水平;-公司巩固二级，争创一级;非煤单位争取全部实现行业达标。

三、总体思路20-年安全工作总体思路是：突出一个重点，守住两条防线，坚持三项原则，落实五个责任，强化七项建设，实现一个目标。

突出一个重点：就是突出“一通三防”重点，坚决消灭瓦斯、火灾及煤尘事故。

守住两条防线：就是坚守生命安全“红线”，严守依法生产“底线”。

坚持三项原则：就是坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，坚持“不安全不生产”的原则，坚持“有疑必停”的原则。

落实五个责任：就是落实企业安全主体责任、落实各级领导安全生产第一责任者的责任、落实各级安全生产管理人员的管理及监管责任、落实各职能部门的业务保安责任、落实员工岗位操作安全责任。

强化七项建设：就是强化安全风险防控体系建设，完善安全监测监控系统;强化安全质量标准化体系建设，细化实用的质量标准化标准;强化隐患排查治理体系建设，落实安全生产主体责任;强化职业卫生健康体系建设，体现职业健康与生命安全并重;强化科技支撑体系建设，提升智慧化矿山水平;强化应急救援体系建设，加强应急演练，提高应急处置能力;强化安全教育培训体系建设，提升全员安全素质。

一、前言为确保煤矿安全生产，提高生产效率，本月工作计划将从安全生产、技术管理、团队建设、设备维护等方面进行全面规划。

以下为具体工作计划：二、工作目标1. 完成本月生产任务，确保安全生产无事故；2. 优化生产流程，提高生产效率；3. 加强团队建设，提高员工综合素质；4. 保障设备正常运行，降低设备故障率。

三、具体工作安排1. 安全生产（1）组织召开安全生产会议，传达上级安全生产精神，部署本月安全生产任务；（2）加强对施工现场的安全检查，及时发现并整改安全隐患；（3）对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识；（4）严格执行安全操作规程，确保安全生产。

2. 技术管理（1）组织技术团队对生产设备进行定期检查、维护，确保设备正常运行；（2）优化生产工艺，提高生产效率；（3）开展技术攻关，解决生产中的技术难题；（4）跟踪新技术、新工艺的发展动态，为煤矿发展提供技术支持。

3. 团队建设（1）加强团队凝聚力，提高员工归属感；（2）组织团队活动，增进员工之间的沟通与交流；（3）选拔优秀员工进行培训，提升团队整体素质；（4）关注员工心理健康，为员工提供心理支持。

4. 设备维护（1）制定设备维护计划，确保设备正常运行；（2）加强设备巡检，及时发现并处理设备故障；（3）提高设备维护人员的技术水平，确保设备维护质量；（4）定期对设备进行保养，延长设备使用寿命。

四、工作进度安排1. 第一周：召开安全生产会议，传达上级精神，部署本月安全生产任务；2. 第二周：组织技术团队对生产设备进行检查、维护，开展技术攻关；3. 第三周：加强对施工现场的安全检查，进行员工安全教育培训；4. 第四周：总结本月工作，对下月工作进行初步规划。

五、工作总结与反馈1. 每周召开一次工作总结会议，对本周工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施；2. 每月底对本月工作进行总结，评估工作完成情况，对下月工作进行规划；3. 定期向上级领导汇报工作进展，听取意见和建议。

2024年安全生产月工作计划范文一、安全目标本年度安全生产工作的核心目标如下：1. 坚决防止死亡与重伤事故的发生。

2. 严格杜绝机械设备发生重大安全事故。

3. 全面避免火灾事故的发生。

4. 确保不发生食物中毒及重大传染病事故。

5. 轻伤事故率需控制在____‰以内。

6. 现场维护达标率需达到____%的标准。

7. 三级安全教育的普及率需达到____%的水平。

8. 针对所承修的维护项目，若符合文明安全维修服务的评比标准，应积极争创文明单位。

二、安全生产责任制1. 高度重视并强化安全生产的监督与管理，确保安全生产责任制的深入落实。

2. 为进一步贯彻“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的基本原则，高速公路养护处质安部将严格按照管理办法的要求，与各部门及各班组负责人签订安全生产责任书，以此实现安全生产责任制的层层落实。

3. 对安全生产管理制度进行重新修订，并加强对各项目安全管理体系建立与落实情况的监督检查。

确保责任明确到人，考核落实到人，日常管理则需达到“五到位”的标准，即组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。

三、安全教育为深化安全生产意识，使“安全第一，预防为主”的理念深入人心，养护处质安部将进一步完善安全生产教育制度，通过定期或不定期的安全教育活动，对全体员工进行年度安全教育培训。

同时，依据《安全生产教育培训制度》的要求，对劳务人员实施三级安全教育培训。

四、安全检查养护处质安部将对所有养护项目进行全面的安全生产检查，并根据季节变化开展各项专项安全检查工作，如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等。

对于发现的问题，将要求限期整改，并跟踪复查整改效果。

五、安全生产例会（此部分原文未给出具体内容，故无法直接改写。

）六、严格执行职业安全健康管理体系按照职业安全健康管理体系文件的要求开展工作，确保三标体系的正常运行。

同时，积极收集与职业安全健康相关的法律法规及其他要求，组织编制应急预案并准备实施应急演习。

2024年安全生产月工作计划范本根据国家、省、市及集团公司的统一规划，决定在____月份于全公司范围内正式启动____年度“安全生产月”活动。

本年度“安全生产月”的核心主题为“加强安全法治、保障安全生产”，活动具体时间为____年____月____日至____月____日。

鉴于安全生产的重要性，特制定以下“安全生产月”活动详细规划：一、活动指导思想二、活动要求1. 各车间、部门需深刻认识到“安全生产月”活动的重大意义，强化领导责任，精心策划部署，科学安排实施。

应将“安全生产月”活动与日常安全生产宣传教育工作、行为安全观察活动、消防安全“四个能力”建设、隐患排查治理及“安康杯”竞赛等紧密结合，形成合力。

2. 紧密围绕“加强安全法治、保障安全生产”的主题，制定具体可行的活动方案，明确重点宣传内容。

通过“安全生产月”活动，进一步增强员工的安全生产执行力，推动企业安全文化的深入发展。

3. 将应急演练与职工安全知识教育和应急救援培训有机结合，完善安全应急预案体系，强化应急基础设施建设，提升应急响应能力。

通过演练，使员工掌握应急处置要点，提高事故应急救援和科学施救能力，同时增强职工的安全防范意识和自救互救能力。

4. 通过“安全生产月”活动的深入开展，牢固树立“加强安全法治、保障安全生产”的理念，将安全生产置于更加突出的位置。

促进安全生产责任的进一步落实，显著增强员工的安全意识，加强安全管理，确保事故隐患得到有效整治。

三、活动具体内容1. 加强安全宣传工作，营造浓厚氛围。

利用各类会议（如调度会、安全网络会、车间例会等）对“安全生产月”活动进行广泛宣传；在厂区显著位置悬挂安全宣传横幅；鼓励各车间、部门积极投稿，共同营造良好的安全文化氛围。

2. 开展行为安全观察活动评比。

积极推动行为安全观察活动的开展，激发基层员工的积极性和创造性。

鼓励员工在日常工作中积极、广泛地开展行为安全观察，规范个人行为，提升整体安全水平。

2023年煤矿生产安全工作计划4篇煤矿生产安全工作计划1__年度，煤矿公司将继续以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快发展。

现将__年煤矿安全生产工作计划如下。

贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特别突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。

结合煤矿安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。

(一)、完善安全监管组织、机制和保障体系一、公司将成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。

二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

(二)、积极推进安全机制、管理创新和科技进步公司将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况，开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。

实行重点区域重点监控，对公司所有的煤矿进行重新模底、排查，明确受水害和火灾(自燃)威胁区域，追踪督促落实整改。

全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统(msrms)”，努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。

(三)、强化煤矿企业安全生产主体责任一、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。

矿⼭安全⼯作计划范⽂3篇矿⼭企业复⼯复产安全⽣产⼯作计划根据省、市、县安监局关于做好今冬明春矿⼭企业安全⽣产⼯作的⽂件精神，为确保矿⼭企业节后复⼯复产期间安全，有效防范事故发⽣，现制定2015年矿⼭企业节后复⼯复产安全⽣产⼯作计划。

⼀、坚守红线，落实安全责任各乡镇⼈民政府全⾯开展安全⼤检查，排查治理隐患，要反“三违”，禁“三超”，提⾼矿⼭安全保障能⼒。

深刻认识安全⽣产⼯作的极端重要性，牢固树⽴安全⽣产红线意识，⾼度重视矿⼭安全⽣产⼯作，加强领导，落实责任，细化措施，确保矿⼭节后复⼯复产期间的安全。

各矿⼭企业要按照省、市、县的统⼀安排，集中开展隐患排查治理⾏动，全⾯整治隐患，严防各类事故发⽣。

⼆、统筹安排，复⼯复产与隐患排查治理⾏动有机结合⽬前全县矿⼭企业处于停⼯停产状态，必须按照停⼯停产矿⼭的要求进⾏⾃查⾃纠，煤矿企业向集团公司申请报批，并向乡镇⼈民政府备案；⾮煤企业向乡镇⼈民政府监管部门报批、备案。

各矿⼭企业在⾃查⾃纠过程中要建⽴三项制度。

⼀是建⽴隐患报告制度。

矿⼭企业应主动报告隐患⾃查和整改情况，凡没有⾃查、不报、瞒报隐患，⽽排查中发现重⼤隐患的⼀律按相关法律法规和规章予以处罚。

⼆是建⽴隐患公告制度。

所有矿⼭企业必须在醒⽬位置设置公告栏，公告隐患情况；必须在隐患场所设置明显标志，注明防控措施；必须在⼯作岗位标明安全操作要点，指导⼯⼈作业；必须向员⼯公开隐患整改情况，接受社会监督；必须建⽴隐患档案，接受安全监管。

三是建⽴隐患整改承诺制度。

对发现的隐患，都必须做出整改承诺，做到责任、措施、资⾦、时限和预案“五落实”。

加强与隐患排查组的沟通，把节后复⼯复产与隐患排查治理集中⾏动相结合。

全县矿⼭企业因停⼯、停产等原因没有进⾏井下隐患排查，必须先由核查组进⾏隐患排查，经矿⼭企业整改完成后，复查⼯作可以与复⼯复产验收⼯作⼀并进⾏。

没有经过省级隐患排查以及复查不合格的矿⼭企业，⼀律不允许复⼯复产。

三、加强安全教育培训，强化安全意识为了全⾯贯彻“以⼈为本”的思想，坚持安全发展，坚持“安全第⼀、预防为主、综合治理”的⽅针，真正把“管理、装备、培训”三并重原则落到实处，从根本上搞好安全教育培训⼯作，切实提⾼职⼯的法制观念、安全意识、技术⽔平和操作技能等综合素质，提升矿⼭企业抗灾能⼒，为安全⽣产奠定基础，各矿⼭企业必须制定切实可⾏的教育培训计划。

矿山月度开采计划
亲爱的经理您好,
以下是本月矿山的开采计划:
一、安全生产
1. 每天进行安全教育,强调遵守操作规程,严禁违规操作。

2. 加强设备维护保养,发现故障及时处理。

3. 严格考核班组安全生产责任制。

二、生产计划
1. 本月计划开采原矿15万吨。

2. 1号矿区继续进行准备工作,预计本月能够投入开采。

3. 2号矿区继续按计划进行开采。

4. 3号矿区进行设备更新改造,本月暂停开采。

三、成本控制
1. 加强能源使用管理,压缩能耗。

2. 优化物流配送,降低运输成本。

3. 严格控制维修费用开支。

四、其他
1. 10号因安全事故停产整顿,预计20号全部恢复正常。

2. 本月计划招聘5名技术工人,加强操作队伍建设。

请审阅并提出修改意见。

如有任何问题,请及时反馈。

祝工作顺利!
此致
敬礼。

矿山安全生产工作计划矿山安全生产工作计划(一)一、指导思想以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。

以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。

二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;三、工作方针认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。

四、主要工作：1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。

(2)认真贯彻落实《安全生产法》。

认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。

并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。

加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。

(3)继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。

加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。

2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

(1)坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证100%有效持证上岗。

认真做好特殊工种的复审办证工作(2)加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。