企业形象vi视觉识别系统手册的内容知识
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Visua Identity SystemDESIGN/////成都变色龙品牌设计2011年月导言Introduction品牌识别系统(Corporate ldentity System 简称CIS ),将品牌的经营理念、文化内涵及精神(Mind Identity,简称MI),通过品牌集团对内、对外的行为语言与活动(Behavior lden-tity,简称BI,)以及一整套程序化、系统化、规范化的品牌视觉符号(Visua Identity,简称VI)传递给社会大众,具有突出品牌个性、塑造品牌形象的功能,是推动品牌不断发展的内在动力,也是体现品牌实力的一种重要的无形资产。
随着改革开放的不断深化,特别是在我国加入世界贸易组织之后,国外强势品牌进驻中国市场,必然形成强大的竞争压力,同时也给中国机遇和巨大的市场潜力。
面对未来的挑战,公司品牌的设计者与传播者适时推行导入CIS,构筑统一、规范、鲜明的品牌形象,树立和保持品牌优势,有助于提高品牌的知名度和美誉度,提高占有同行业市场的竞争力,有利于增强品牌员工的责任感、荣誉感和归属感,增强品牌的凝聚力,从而使品牌的综合管理水平上一个新台阶,整体素质有一个新提高。
为真正实现强势品牌的发展战略目标,迈出坚实的一步,籍此编印手册以形成品牌整体的VIS规范要求,为品牌的CIS更趋统一和完善,为品牌的标准化,规范化管理提供有力的保证。
本手册是的视觉识别系统(VIS)手册。
Vi形象的执行使用,牵动全局,涉及方方面面,是一个不断实践、不断完善的过程。
公司下属各部门在经营管理活动中,应自觉维护公司形象的权威性、统一性,规范、准确地使用本手册。
同时,对于使用过程中,发现的不足之处和新问题,请及时反馈公司,以便作出认真的研究和必要的修改补充。
VIS手册的使用和管理按照国际规范,本VIS手册对“”视觉识别系统的所有基础要素,如标志、标准字、标准色以及应用标准、应用领域、应用方法等都做了设计与规定。
Visua Identity SystemDESIGN/////成都变色龙品牌设计2011年月导言Introduction品牌识别系统(CorporateldentitySystem简称CIS),将品牌的经营理念、文化内涵及精神(MindIdentity,简称MI),通过品牌集团对内、对外的行为语言与活动(Behavior lden-tity,简称BI,)以及一整套程序化、系统化、规范化的品牌视觉符号(VisuaIdentity,简称VI)传递给社会大众,具有突出品牌个性、塑造品牌形象的功能,是推动品牌不断发展的内在动力,也是体现品牌实力的一种重要的无形资产。
随着改革开放的不断深化,特别是在我国加入世界贸易组织之后,国外强势品牌进驻中国市场,必然形成强大的竞争压力,同时也给中国机遇和巨大的市场潜力。
面对未来的挑战,公司品牌的设计者与传播者适时推行导入CIS,构筑统一、规范、鲜明的品牌形象,树立和保持品牌优势,有助于提高品牌的知名度和美誉度,提高占有同行业市场的竞争力,有利于增强品牌员工的责任感、荣誉感和归属感,增强品牌的凝聚力,从而使品牌的综合管理水平上一个新台阶,整体素质有一个新提高。
为真正实现强势品牌的发展战略目标,迈出坚实的一步,籍此编印手册以形成品牌整体的VIS规范要求,为品牌的CIS更趋统一和完善,为品牌的标准化,规范化管理提供有力的保证。
本手册是的视觉识别系统(VIS)手册。
Vi形象的执行使用,牵动全局,涉及方方面面,是一个不断实践、不断完善的过程。
公司下属各部门在经营管理活动中,应自觉维护公司形象的权威性、统一性,规范、准确地使用本手册。
同时,对于使用过程中,发现的不足之处和新问题,请及时反馈公司,以便作出认真的研究和必要的修改补充。
VIS手册的使用和管理按照国际规范,本VIS手册对“”视觉识别系统的所有基础要素,如标志、标准字、标准色以及应用标准、应用领域、应用方法等都做了设计与规定。
CI 计划 VI 视觉识别系统手册设计项目1 、封面2 、总经理致辞3 、前言4 、手册使用指南5 、目录•项目•一、视觉基本元素系统1 、企业标识规设计项目2 、企业标准字体3 、企业标准色(色彩计划)4 、企业吉祥物造型辅助图形6 、企业专用印刷字体设定7 、基本要素组合规* 以下规是一切可能出现之形式,根据不同标志的不同特征,项目会有所删减。
8 、禁止要素组合规定二、视觉应用要素系统( 一 ). 办公系统规1 、名片2 、信封3 、信纸4 、传真纸5 、工作证6 、员工胸卡7 、公文袋8 、便笺9 、文件夹10 、职位牌11 、企业徽章12 、员工手册13 、培训证书14 、名片座15 、纸杯16 、及时贴标签17 、包装纸18 、财产编号牌19 、工作单据(二)物质环境系统规1 、室外环境2 、室环境3 、展示列(三)宣传系统规* 在此项中,仅规定标志及基本要素组合距页面尺寸,其它具体容不作硬性要求与设计(四)公关形象系统规三、再生资源1 、色标样票2 、标识样本7 、后记8 、封底CI 计划 VI 视觉识别系统手册设计项目1 、封面2 、总经理致辞3 、前言4 、手册使用指南5 、目录•项目•一、视觉基本元素系统1 、企业标识规设计项目2 、企业标准字体3 、企业标准色(色彩计划)4 、企业吉祥物造型辅助图形6 、企业专用印刷字体设定7 、基本要素组合规* 以下规是一切可能出现之形式,根据不同标志的不同特征,项目会有所删减。
8 、禁止要素组合规定二、视觉应用要素系统( 一 ). 办公系统规1 、名片2 、信封3 、信纸4 、传真纸5 、工作证6 、员工胸卡7 、公文袋8 、便笺9 、文件夹10 、职位牌11 、企业徽章12 、员工手册13 、培训证书14 、名片座15 、纸杯16 、及时贴标签17 、包装纸18 、财产编号牌19 、工作单据(二)物质环境系统规1 、室外环境2 、室环境3 、展示列(三)宣传系统规* 在此项中,仅规定标志及基本要素组合距页面尺寸,其它具体容不作硬性要求与设计(四)公关形象系统规三、再生资源1 、色标样票2 、标识样本7 、后记8 、封底。
VI设计系统内容VI设计系统是企业品牌传播和形象塑造的重要一环,通过统一风格和标准,加强企业对外传播的一致性和专业性,提高企业的形象和竞争力。
VI(Visual Identity)视觉识别系统是企业对外传播的重要组成部分和核心部分,它包括企业标志、标志标准规范、标志相关素材、字体规范以及视觉传达规范等方面。
本文将介绍VI设计系统的内容、构成、应用与开发流程,希望能为企业进行VI设计提供参考。
一、VI设计系统的内容1.标志设计标志是VI设计系统的核心,它是企业形象的基础。
标志主要是指企业或品牌的符号、图形和字体的组合,用以表示企业的名称、性质、特点、使命、愿景和文化等方面。
标志设计需要考虑视觉美感、传播效果、商业性、品牌定位和最终用户等因素,注重与企业的价值观和文化相契合。
2.标志标准规范标志标准规范是指对标志设计所涉及的图形、色彩、形式、比例、空间、位置、应用等方面加以规范和描述,确保标志在不同材质、不同尺寸和不同应用情境下保持一致性和可识别性。
标志标准规范应包括标志版本、标志色彩、标志尺寸、标志边距、标志背景、标志字体等方面,为企业内外统一应用提供依据。
3.标志相关素材标志相关素材包括标志的应用场景、图形语言、字体方案、图片库、画册样张等相关材料,提供企业各类视觉宣传材料的设计参考和规范,保证企业在宣传和推广过程中保持一致性和专业性。
4.字体规范字体是VI设计系统的重要组成部分,它与企业的品牌形象密切相关。
在VI设计系统中,需要对企业的字体进行标准化和规范化,包括字体选择、字体风格、字体大小、字体间距、字体颜色等方面。
企业的字体规范需要考虑可读性、识别性和专业性,应运用到企业的各类宣传和品牌推广中。
5.视觉传达规范视觉传达规范是VI设计系统的完整指南,包括标志设计、标志标准规范、标志相关素材和字体规范等各方面内容。
视觉传达规范需要对企业的视觉样式、视觉形象、视觉语言、视觉效果、视觉特点等进行总体规划和定义,以统一视觉风格传达企业的形象和信息。
企业视觉形象识别系统(VI)VI是视觉信息传递的各种形式的统一,是具体化、视觉化的传递形式,是CI中分列项目最多、层面最广、效果最直接的企业识别部分。
在象天洋这样的商场的整体CI战略中,VI是最能直接体现我们经营理念,也是我们面对消费者树立品牌形象最直接的手段。
在商场集团化发展的今天,需要建立一整套对外的视觉系统,同时也需要对这一整套系统进行有效的管理和应用,以期达到全面利用企业视觉资源的作用,所以提议商场建立整体VI视觉识别系统。
VI的概念VI是CIS(Corporate Identity System企业识别系统)的一个构成部分,VI是英语Visual Identity System (视觉识别系统)的简称。
VI是整套CIS中MI(Mind Identity System理念识别系统)、BI(Behavior Identity System 行为识别系统)在直观视觉上的体现,是企业品牌形象外化的重要组成部分,一套优秀的VI可以完美地诠释MI和BI,使企业品牌形象深入人心。
VI的作用当企业的经营过程中出现了下列情况时:1、企业标志不能代表企业真实面貌;2、与竞争者相比,自己的视觉形象处于不利地位;3、小到一张名片大到大型广告,各有五花八门的表现,却难以让人看出它们出自一家;4、对于下属企业和分支机构而言,从视觉表现上很难看出他们的归属。
5、还有的时候,你会面临升级、重组、上市等经营变化,在标志和视觉传达上均需要一种全新的设计。
这些问题,借助VI(Visual Identity)设计将获得解决。
所谓VI设计,是指将以标志为核心的所有视觉识别要素,运用统一的整体传达系统,传达给组织内部和外部人群,从而实现良性认同和沟通。
VI的作用,一方面使得旧形象获得更新或升级,使其更具美感和时代感,一方面统合所有视觉传达,使其更具一体感和持续感。
VI的基本要素包括标志、标准字、标准色、标准组合等基础设计项目,这些项目是企业形象的核心部分,只有严格执行设计标准,才可能在日后不断完善形象,实现传播的一致性。
什么是VI手册一、VI的定义VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面. 人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。
也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。
企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
二、VI应用要素系统设计表1. 待客用项目类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。
商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
2。
符号类公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
3. 帐票类订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
4. 文具类专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等.5. 服装类男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版6。
印刷类股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
7. 大众传播类报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
8。
SP类产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类.9。
交通类业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
10。
证件类徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜三、VI设计的基本原则VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。
所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念.VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
VI手册视觉识别系统设计内容1:企业标志设计□ 企业标志及标志创意说明□ 标志墨稿□ 标志反白效果图□ 标志标准化制图□ 标志方格坐标制图□ 标志预留空间与最小比例限定□ 标志特定色彩效果展示2:企业标准字体□ 企业全称中文字体□ 企业简称中文字体□ 企业全称中文字体方格坐标制图□ 企业简称中文字体方格坐标制图3:企业标准色(色彩计划)□ 企业标准色(印刷色)□ 辅助色系列□ 下属产业(SV品牌策划机构、西部小镇)色彩识别□ 背景色使用规定□ 色彩搭配组合专用表□ 背景色色度、色相4:企业造型(吉祥物)□ 吉祥物彩色稿及造型说明□ 吉祥物立体效果图□ 吉祥物基本动态造型□ 吉祥物展开使用规范5:企业象征图形□ 象征图形彩色稿(单元图形)□ 象征图形延展效果稿□ 象征图形使用规范□ 象征图形组合规范6:企业专用印刷字体□ 企业专用印刷字体7:基本要素组合规范□ 标志与标准字组合多种模式□ 标志与象征图形组合多种模式□ 标志吉祥物组合多种模式□ 标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式□ 基本要素禁止组合多种模式VI应用设计系统(费用明细)1:办公事物用品设计□ 高级主管名片□ 中级主管名片□ 员工名片□ 信封□ 大信封□ 信纸□ 便笺□ 票据夹□ 合同夹□ 合同书规范格式□ 档案盒□ 薪资袋□ 识别卡(工作证)□ 出入证□ 工作记事簿□ 文件夹□ 文件袋□ 档案袋□ 卷宗纸□ 公函信纸□ 备忘录□ 简报□ 签呈□ 文件题头□ 直式、横式表格规范□ 办公文具□ 公告□ 考勤卡□ 请假单□ 名片盒□ 名片台□ 办公桌标识牌□ 及时贴标签□ 意见箱□ 企业徽章□ 纸杯□ 茶杯、杯垫□ 办公用笔、笔架□ 笔记本□ 记事本□ 公文包□ 通讯录□ 财产编号牌□ 培训证书2:公共关系赠品设计□ 贺卡□ 专用请柬□ 手提袋□ 包装纸□ 挂历版式规范□ 台历版式规范□ 日历卡版式规范□ 明信片版式规范□ 小型礼品盒□ 礼赠用品□ 标识伞4:企业车体外观设计□ 公务车□ 面包车□ 班车5:标志符号指示系统□ 企业大门外观□ 办公大楼体示意效果图□ 大楼户外招牌□ 公司名称标识牌□ 活动式招牌□ 公司机构平面图□ 玻璃门□ 方向指引标识牌□ 欢迎标语牌□ 户外立地式灯箱□ 接待台及背景板□ 室内企业精神口号标牌□ 玻璃门窗醒示性装饰带□ 警示标识牌□ 公共区域指示性功能符号□ 公司内部参观指示□ 各部门工作组别指示□ 内部作业流程指示8:企业广告宣传规范□ 电视广告标志定格□ 报纸广告系列版式规范(整版、半版、通栏)□ 杂志广告规范□ 海报版式规范□ 大型路牌版式规范□ 灯箱广告规范□ 公交车体广告规范□ T恤衫广告□ 横竖条幅广告规范□ 大型氢气球广告规范□ 霓红灯标志表现效果□ 直邮DM宣传页版式□ 广告促销用纸杯□ 直邮宣传三折页版式规范□ 企业宣传册封面、版式规范□ 宣传折页封面及封底版式规范□ 网络主页版式规范□ 分类网页版式规范□ 光盘封面规范□灯箱广告规范□ 墙体广告□灯箱广告规范□ 户外标识夜间效果10:再生工具□ 色票样本标准色□ 色票样本辅助色□ 标准组合形式□ 象征图案样本□ 吉祥物造型样本。
vi手册墨稿文字说明VI手册是企业VI(Visual Identity)系统的运用手册,用于指导企业在经营、传播和产品设计中的视觉识别。
VI手册是企业形象的重要组成部分,包含了企业的标志、色彩、字体、版式、形象应用等方面的规范。
本文将从VI手册的定义、编写原则、内容要点和作用等方面进行详细介绍。
一、VI手册的定义VI手册是企业VI系统的规范化文件,详细阐述了企业的标志、色彩、字体、版式、形象应用等方面的要求和规范。
它是企业VI系统的操作指南,使企业能够在各种应用场合中保持一致性和连贯性,提升企业形象和品牌价值。
二、VI手册的编写原则1.一致性原则:VI手册应确保企业在各种传播媒介中的形象保持一致,包括线上和线下的广告、宣传、产品等。
2.简洁性原则:VI手册应具有易懂易用的特点,避免过多的术语和复杂的说明,让员工和合作伙伴能够快速理解和应用。
3.可操作性原则:VI手册应提供具体的操作指南和示例,以便员工和供应商能够按照规范要求进行设计和制作。
4.高度可定制性原则:VI手册应具备一定的灵活性,以适应企业不同业务和市场需求的变化。
三、VI手册的内容要点1.标志规范:包括标志的设计原则、标志的结构和比例、标志的使用场景、标志的配色要求等。
2.色彩规范:包括主色和辅助色的定义和使用规范,以及不同情境下的色彩搭配指导。
3.字体规范:包括字体的选择原则、字体的使用场景、字体的大小和间距等。
4.版式规范:包括文字排版的规范、图片和图表的使用规范、版式样式的统一等。
5.形象应用规范:包括企业形象和标志的应用于传媒、广告、宣传品、网站等各种媒介中的规范要求。
四、VI手册的作用1.统一企业形象:VI手册能够确保企业的各种传播和产品在视觉上的一致性,建立和维护企业的独特形象。
2.提升品牌价值:VI手册能够使企业在市场中具备更高的竞争力,树立品牌形象,提升消费者对产品的认可度。
3.简化设计流程:VI手册为设计师提供了明确的指导,减少对于创意的限制和误解,提高设计效率和准确性。
什么是VI手册一、VI的定义VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。
也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。
企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
二、VI应用要素系统设计表1. 待客用项目类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。
商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
2. 符号类公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
3. 帐票类订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
4. 文具类专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
5. 服装类男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版6.印刷类股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
7. 大众传播类报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
8. SP类产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。
9. 交通类业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
10. 证件类徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜三、VI设计的基本原则VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。
所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
VIVI即〔Visual Identity〕,通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
一、VI概念人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。
也就是说,视觉是人们承受外部信息的最重要和最主要的通道。
企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进展最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
二、VI应用要素系统设计表1. 待客用工程类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。
商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
2. 符号类公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
3. 帐票类订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
4. 文具类专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
5. 服装类男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版6.印刷类股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
7. 群众传播类报纸广告、杂志广告、电视广告、播送广告、邮寄广告等。
8. SP类产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。
9. 交通类业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
10. 证件类徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜三、VI设计的根本原如此VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。
所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
企业Logo和VI手册是品牌视觉识别系统的基础,它包含了品牌的基础信息与核心价值,如品牌理念、愿景、使命等,以及品牌的基础视觉设计规范,通过对Logo、字体、色彩、图形的标准化使用规则,建立起专业的品牌基础系统。
在具体内容上,企业Logo和VI手册可能包含以下内容:
1.品牌介绍:包括品牌的背景、历史、定位、理念等基本信息。
2.品牌故事:讲述品牌创立的初衷、经历的挑战以及取得的成就等。
3.品牌价值与使命:明确品牌的价值主张和使命,以及品牌对社会的贡献等。
4.品牌核心理念:阐述品牌的核心理念,如企业文化、产品特点等。
5.品牌愿景与目标:描绘品牌的长期目标和愿景,以及实现这些目标的具体步骤和计划。
6.品牌定位与口号:用简洁的语言表述品牌的定位和宣传口号。
7.Logo标识正稿、创作理念和使用规范:详细说明Logo的设计理念、正稿绘制方法以及使用规范。
8.标准字体:规定品牌使用的标准字体,以及使用规范。
9.品牌色彩:确定品牌的代表色彩以及色彩组合,并给出使用建议。
10.延展图形:提供可延展使用的图形元素,如辅助图形等。
11.品牌调性:描述品牌的调性,如风格、气质等。
12.应用系统:提供基础应用规范,包括标准比例、组合规范、错误组合等。
这些内容可以系统地帮助企业建立和管理自己的品牌形象,并在各种场合下保持一致性。
同时,一个专业的Logo和VI手册也会有助于提升企业的专业形象,增强消费者对企业的信任感。
vi视觉形象设计手册
VI视觉形象设计手册是一种规范企业形象识别系统(VIS)的详细指南,它包括了一系列的设计元素和标准,用于确保企业在各种传播渠道中的形象一致性。
VI手册的内容通常包括以下几个方面:
1. 基础设计系统:这是VI手册的核心部分,它规定了企业的标志、标准字体、标准色彩、辅助图形等基本视觉元素,以及它们的规范使用方法。
2. 应用设计系统:这一部分详细介绍了如何将基础设计系统应用到各种实际场景中,例如名片、信纸、海报、网站等。
这部分内容通常会包含各种设计模板和示例,以便企业员工在实际操作中参考。
3. 视觉元素规范:这部分内容会对每个设计元素进行详细的说明和规定,包括颜色、字体、尺寸、间距等方面的规定。
这些规范有助于确保企业在应用这些设计元素时保持一致性。
4. 物料规范:这部分内容通常会详细列出各种可用的印刷物料、材质等,以及它们的规格和质量要求,以确保印刷品的质量和视觉效果。
5. 维护和更新:为了确保VI手册的时效性和适用性,通常会规定定期对手册进行维护和更新的要求,以确保企业形象识别的统一性和准确性。
在制作VI手册时,需要考虑手册的可读性和易用性,以便企业员工能够快速理解和遵循。
同时,手册的设计风格和排版风格应该与企业形象相符合,以确保手册的整体风格一致。
企业形象v i视觉识别系统手册的内容知识The document was prepared on January 2, 20212016年04月一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计企业标志企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志.企业标志特点:其一,识别性.其二,系统性.其三,统一性.其四,形象性.其五,时代性.企业标志设计作业流程:调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划.其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等.其三,企业的行销现状与市场占有率.其四,企业的知名度与美誉度.其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望.其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等.1、确立明确的概念.2、具体设计表现.3、标志作业的缜密化:其一,标志细部的缜密化.其二,标志形态的数值化:一是方格化,二是比例尺寸标志法,三是圆弧角度标志法.其三,标志形态的多样化:线条粗细的变化;正负形的变化;彩色与黑白的变化;各种点、线、面的变化如空心体、网纹、点成面、线成面等;对应不同媒体的形态变更;缩小或放大形态的变化.企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体.企业标准字特征:其一,识别性.基二,可读性.其三,设计性.其四,系统性.企业标准字种类:其一,企业名称标准字.其二,产品或商标名称标准字.其三,标志字体.其四,广告性活动标准字.企业命名或更名:企业更名方案有以下几种情况:其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素.其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色.其三,阶段性变更.其四,统一企业名称和商标品牌名称.其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉.标准字制图法:标准字制图法常用两种方法:其一,方格表示法.其二,直接标志法.企业标准色企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩.标准色的开发设定:调查分析阶段:其一,企业现有标准色的使用情况分析.其二,公众对企业现有色的认识形象分析.其三,竞争企业标准色的使用情况分析.其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析.其五,企业性质与标准色的关系分析.其六,市场对企业标准色期望分析.其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析.概念设定阶段:积极的、健康的、温暖的等如红色;和谐的、温情的、任性的等如橙色;明快的、希望的、轻薄的等如黄色;成长的、和平的、清新的等如绿色;诚信的、理智的、消极的等如蓝色;高贵的、细腻的、神秘的等如紫色;厚重的、古典的、恐怖的等如黑色;洁净的、神圣的、苍白的等如白色;平凡的、谦和的、中性的等如灰色.色彩形象阶段:通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的色彩形象表现系统.模拟测试阶段:其一,色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查.其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试.其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估.色彩管理阶段:本阶段主要是对企业标准色的使用,作出数值化的规范,如表色符号、印刷色数值.实施监督阶段:对不同材质制作的标准色进行审定;对印刷品打样进行色彩校正;对商品色彩进行评估;其他使用情况的资料收集与整理等.辅助图形辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素,它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计.1、企业造型又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画的设计与应用:企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征,而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等,作为企业的具体象征.企业造型的应用:其一,二维媒体,如印刷品等.其二,三维媒体,如影视媒体.其三,户外广告和POP广告等,如路牌、车体.其四,企业公关物品和商品包装,如赠品等到.2、企业象征图形的设计构成:象征图形不是纯装饰的图书馆案,是企业基本视觉要素的拓展联系.企业象征图形的设计题材:其一,以企业标志的造型为开发母体.其二,以企业标志或企业理念的意义为开发母体.3、版面编排设计:一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分,编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文文字和图、企业造型等,它们处于版面的不同位置.版面编排常用两种方式表示其结构:其一,直接标示法.其二,符号标志法.企业视觉识别基本要素的组合方式根据具体媒体的规格与排列方向,而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式.基本要素组合的内容:其一,使目标从其背景或周围要素中脱离出来,而设定的空间最小规定值.其二,企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等.标志同其他要素的组合方式,常有以下形式:一是标志同企业中文名称或略称的组合;二是标志同品牌名称的组合;三是标志同企业英文名称全称或略称的组合;四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合;五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合;六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合.禁止组合规范:其一,在规范的组合上增加其他造型符号.其二,规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换.其三,基本要素被进行规范以外的外理,如标志加框、立体化、网线化等.其四,规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变.专用字体专用字体包括现有标准字体和指定字体.标准字体:多用于企业名称、商品名称、商标名称等.指定字体:常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等.设计选择专用字体应注意事项:其一,调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等.其二,选用指定字体,应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调.其三,所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律,并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统.二、视觉应用要素设计的准备工作应用要素项目的现状调查现状项目的收集分类:对现有应用要素的项目收集的,主要集中于以下项目内容:其一,事务用品类,如名片、各式文书等.其二,广告促销类,如小手册、电视广告、公告资料等.其三,标识招牌类,如旗帜、各类导引标识等.其四,运输工具类,如运输卡车、拖车等.其五,商品包装类,如商标、包装纸等.其六,员工制服类,如徽章、工作服等.其七,建筑环境类,如外观、办公室等.其八,展示典礼等,如纪念活动、展示环境、专卖店等.应用要素设计开发策略的确定:对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言,在开发设计之前,应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定,避免设计项目虽然很美,但不能使用的问题:其一,项目的功能需要.主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件,如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等. 其二,项目使用的法律性限制.如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例.其三,行业性质的需要.主要是指企业所在行业中,一些约定俗成的规定或需要,如事务性用品中的单据、包装类的规定等. 三、具体应用设计项目的展开目录:1、事务用品类;2、包装产品类;3、旗帜规划类;4、员工制服类;5、媒体标志风格类;6、广告招牌类;7、室内外指示类;8、环境风格类;9、交通运输类;10、展示风格类;11、专卖店风格类;12、其他.事务用品类其项目细则包括:1、名片2、信纸3、信封4、便笺5、各型公文袋6、资料袋7、薪金袋8、卷宗袋9、合用书10、报价单11、各类表单和账票12、各类证卡如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡13、年历、月历、日历14、工商日记15、奖状、奖牌16、茶具17、办公设施等用具如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等主要设计要素:事务用品类的主要设计要素一般包括:企业标志企业名称全称或略称标志字标准字标准色彩企业造型象征图形企业署名地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码企业标语口号营运内容事务用品名称如“请柬”、“合同书”图形、文字、构图肌理、制作工艺等包装产品类包装产品类项目细则:1、外包装箱大、中、小,2、包装盒大、中、小,3、包装纸单色、双色、特别色,4、包装袋纸、塑料、布、皮等材料,5、专用包装指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装,6、容器包装如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质,7、手提袋大、中、小,8、封口胶带宽、窄,9、包装贴纸大、中、小,10、包装封缄大、中、小,11、包装用绳,12、产品外观,13、产品商标表示,14、产品吊牌,15、产品铭牌等.主要设计要素:包装形式:单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等.构成要素:企业署名标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等, 图形摄影、插图等,文字使用说明、质量保证等,材质纸、塑料、金属、布、皮等,结构,制作工艺等.旗帜规划类主要项目细则:1、公司旗帜标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜2、纪念旗帜3、横式挂旗4、奖励旗5、促销用旗6、庆典旗帜7、主题式旗帜等.8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛,并与不同内容的公司旗帜,形成具有强烈形象识别的效果. 基本设计要素:企业标志企业名称略称标准色企业造型广告语品牌名称商标图形材质纸、布、金属等员工制服类主要项目细则1、男女主管职员制服二季2、男女行政职员制服二季3、男女服务职员制服二季4、男女生产职员制服二季5、男女店面职员制服二季6、男女展示职员制服二季7、男女工务职员制服二季8、男女警卫职员制服二季9、男女清洁职员制服二季10、男女后勤职员制服二季11、男女运动服二季12、男女运动夹克二季13、运动帽、鞋、袜、手套;14、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣;15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具.主要设计要素:企业基本视觉要素的运用,如企业标志、企业名称、标准色、广告语等制服的内外造型外观形态、内部款式等质料如朴素自然的棉麻布料,庄重挺拔的毛料,华丽高雅的丝绸缎料等不同岗位性质的制服色彩专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件媒体标志风格类主要项目细则:1、电视广告商标标志风格;2、报纸广告商标标志风格3、杂志广告商标标志风格;4、人事招告商标标志风格;5、企业简介商标标志风格;6、广告简介、说明书商标标志风格;7、促销POP、DM广告商标标志风格;8、海报商标标志风格;9、营业用卡回函商标标志风格.媒体广告类主要项目细则:1、导入CI各阶级对内对外广告;2、企业简介、产品目录样本;3、电视CF、报纸、海报、杂志广告;4、直邮DM广告、POP促销广告;5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物;7、年度报告、报表;8、企业出版物对内宣传杂质、宣传报.主要设计要素:企业标志、名称略称、象征图形等企业署名企业色彩系统的运用媒体比例尺寸、篇幅、材质如纸、霓虹灯等文字、图形图象、声音、镜头、光影及其结构格式室内外标识类项目细则:1、招牌类:2、室内外直式、模式、立地招牌;3、大楼屋顶、楼层招牌;4、骑楼下、骑楼柱面招牌;5、悬挂式招牌;6、柜台后招牌;7、企业位置看板路牌;8、工地大门、工务所、围篱、行道树围篱、牌坊.指示类:室内外指示系统;1、符号指示系统含表示禁止的指示、公共环境指示;2、机构、部门标示牌;3、总区域看板;4、分区域看板;5、标识性建筑物壁画、雕塑造型.环境风格类项目细则:1、主要建筑物外观风格;2、建筑内部空间装饰风格;3、大门入口设计风格;5、厂区外观色带;6、玻璃门色带风格;7、柜台后墙面设计;8、公布栏、室内精神标语墙;9、环境色彩标志;10、踏垫;11、烟灰缸、垃圾桶;12、员工储物柜;13、室内装饰植物风格.交通运输工具类1、营业用工具,如服务用的轿车、吉普车、客货两用车、展销车、移动店铺、汽船等.2、运输用工具,如大巴、中巴、大小型货车、厢式货柜车、工具车、平板车、脚踏车、货运船、客运船、游艇、飞机等.3、作业用工具,如起重机车、推土车、升降机、曳拉车、拖车头,公共用清扫车、垃圾车、救护车、消防车、电视转播车等.主要设计要素:企业标志品牌标志标准字体企业造形象征图案及其组合方式,位置比例尺寸、制作工艺等展示风格类项目细则:1、展示会场设计;2、橱窗设计;3、展板造型;4、商品展示架、展示架、展示台;5、展示参观指示;6、舞台设计;7、照明规划;8、色彩规划;9、商标、商标名称表示风格;10、椅子、桌子、沙发等风格.主要设计要素:企业标志标准字体标准色文字图形企业造型空间结构灯光材料展品影音等专卖店识别风格专卖店识别企划:其一,准备阶段.提出整个识别设计的进度表,并列出有关应知事宜,创意设计方案和简单说明,收集各项资料,制定专卖店识别所需的计划等.其二,设计阶段.根据上阶段所准备的资料,制定平面配置图及各部分的立面图、透明图;制定家具风格、色彩规划及材料计划表.其三,编制规范手册.制作详细的平面图、立体图、剖视图和局部大样图;灯光配置规划和说明;家具配置计划图;施工规范图;施工规范说明.项目细则:1、各空间区域的平面图和立体图、施工图;2、各类材质规划;3、各空间区域色彩风格;4、功能设备规划如水电、照明等;5、环境设施规划如柜台、桌椅等家具,盆栽、垃圾桶、烟灰缸等环境风格,各类橱柜;6、店员服饰风格、店内外广告招牌造型;7、店内外标识类;8、商品展示类如商品陈列台、促销台、价目牌、分类牌、店卡、目录架、品牌灯箱等.四、编制VI视觉识别手册设计手册结构体系其一,概念的诠释.如CI概念、设计概念、设计系统的构成及内容说明.其二,基本设计项目的规定.主要包括各设计项目的概念说明和使用规范说明等.如企业标志的意义、定位、单色或色彩的表示规定、使用说明和注意事项,标志变化的开发目的和使用范围,具体禁止使用例子等.其三,应用设计项目的规定.主要包括各设计项目的设计展开标准,使用规范和样式、施工要求和规范详图等.如事务用品类的用字体、色彩及制作工艺等.设计手册编制形式其一,将基本设计项目规定和应用设计项目规定,按一定的规律编制装订成一册,多采用活页形式,以便于增补.其二,将基本设计项目规定和应用设计项目规定,分开编制,各自装订成册,多采用活页和目录形式.其三,根据企业不同机构如分公司或媒体的不同类别,将应用设计项目分册编制,以便使用.设计手册具体内容其一,引言部分.如领导致词,企业理念体系说明和形象概念阐述,导入CI的目的和背景,手册的使用方法和要求.其二,基本设计项目及其组合系统部分.如基本要素的表示法、变体设计等.其三,应用设计项目部分.其四,主要设计划要素样本部分.如标志印刷样本或干胶,标准色色票等。