短期项目聘用合同
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项目部外聘人员聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):___________________项目部地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:_______________________乙方(受聘人员):___________________身份证号码:_______________________联系电话:_______________________住址:_____________________________鉴于甲方需要聘请乙方从事项目部相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求,认真履行该岗位的职责,努力完成工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期限届满后,双方可根据实际情况决定是否续签本合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 工作地点:乙方应在甲方指定的项目部工作,如因工作需要调整工作地点,应事先与乙方协商。
四、薪酬待遇1. 薪资构成:乙方的薪资由基本工资、绩效奖励和其他补贴构成。
2. 薪资发放:甲方每月按时足额支付乙方薪资。
3. 福利待遇:乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、社会保险和公积金甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件,告知乙方可能产生的职业病及危害。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、保密义务乙方在受聘期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
项目部外聘人员聘用合同5篇篇1项目部外聘人员聘用合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(外聘人员姓名)身份证号:(外聘人员身份证号码)住址:(外聘人员住址)为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方达成如下协议:一、聘用内容及岗位1. 甲方通过招聘程序,聘用乙方担任(具体职位名称),具体职责将另行通知。
2. 乙方应当按照甲方提供的工作安排,履行所承担的职责,并接受甲方的工作管理和指导。
二、工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方所在的项目部,具体地址为(具体地址)。
2. 乙方的工作时间为每周工作天数为5天,每天工作时间为8小时,具体工作时间将根据项目需要灵活调整。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付,具体工资额度为(具体金额)元/月。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和公积金待遇,具体按照相关规定执行。
四、工作保密1. 乙方在工作期间或离职后不得擅自泄露项目涉及的商业秘密或其他机密信息,如有违反,需承担相应法律责任。
2. 乙方需对项目部内部文件及资料保密,不得私自复制、传播或外泄。
五、合同期限及解除1. 本合同期限为(具体期限),双方均同意协商续签合同。
2. 乙方有权在提前(具体天数)通知甲方的情况下解除合同,甲方有权在提前(具体天数)通知乙方的情况下解除合同。
六、其他1. 本合同如需修改,应经双方协商一致,并签订书面协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):(盖章)法定代表人签字:(法定代表人签字)日期:年月日乙方(外聘人员姓名):签字日期:年月日以上为《项目部外聘人员聘用合同》,双方遵守合同规定,共同维护工作秩序和合法权益。
篇2项目部外聘人员聘用合同甲方:(聘用单位全称)乙方:(被聘人员姓名)鉴于甲方为了完成某项特定的工程项目,需要外聘人员进行辅助工作,为了明确双方的权利和义务,特签订本聘用合同。
员工短期聘用合同书新6篇篇1甲方(聘用单位):___________________公司乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就短期聘用事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满合同自行终止。
如甲方需要继续聘用乙方,需提前与乙方协商并重新签订聘用合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为___________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地,如需变动,甲方应以书面形式通知乙方。
3. 乙方必须按照甲方的工作要求和岗位职责,按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作需要加班的,应按照国家有关法律规定支付加班工资或调休。
2. 乙方享有国家法定假期及相关福利。
具体休息办法和假期安排按照甲方相关规定执行。
四、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资标准为_____元/月,甲方按照公司薪酬管理制度每月定期向乙方支付工资。
2. 甲方根据国家法律法规及公司福利政策,为乙方提供相应福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的,甲方按国家有关规定负责治疗、疗养等费用及待遇。
五、劳动纪律及保密条款1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守职业道德和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密及机密信息,否则应承担相应的法律责任。
3. 乙方违反劳动纪律或工作失误造成甲方损失的,应按照甲方的相关规定承担赔偿责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
如需变更或解除,应提前通知对方并达成书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
科研项目临时聘用人员合同6篇篇1科研项目临时聘用人员合同甲方:(委托方)乙方:(受托方)鉴于甲方为开展科研项目需要临时聘用人员,为明确双方权利义务,特制定本合同,并由双方共同遵守,遵循自愿、平等、诚实、信用的原则,达成如下协议:第一条甲方聘用乙方参与科研项目,具体工作内容为:(详细描述工作内容)第二条甲方应当在科研项目启动前提供乙方必要的工作培训,确保乙方能够胜任工作任务。
第三条乙方应当按照甲方的工作安排和要求履行岗位职责,认真完成工作任务,不得私自泄露甲方的商业秘密。
第四条乙方工作期限为(具体时间),过期未完成工作任务的,甲方有权终止合同,并有权追究乙方相应的法律责任。
第五条乙方应当按照合同约定的报酬标准获取报酬,报酬支付方式为:(详细说明支付方式)第六条乙方在履行工作过程中如需请假,应当提前向甲方提出请假申请,并经甲方批准后方可请假。
乙方因病请假需提供医院开具的病假证明。
第七条甲方对于乙方在工作过程中的表现,将定期进行评估,评估结果作为乙方工作合同续签的重要依据。
第八条乙方在本合同履行中违反合同约定的,应当承担相应的法律责任,包括但不限于经济赔偿、解除合同等。
第九条乙方在科研项目结束后,应当按照甲方的工作安排和要求,做好项目总结工作。
第十条本合同未尽事宜,由双方协商解决,若协商未果,则将通过法律途径解决。
合同签署地点:合同签署日期:甲方(盖章):乙方(签字):篇2科研项目临时聘用人员合同甲方(单位):_______________________(以下简称“甲方”)乙方(个人):_______________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了顺利完成科研项目,需要聘用临时人员,乙方愿意应聘,双方本着平等自愿、公平合理的原则,经协商一致,就乙方承担甲方科研项目的相关工作达成以下协议,自愿遵守并共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容1.1 乙方应聘的岗位为_______________________,工作内容包括但不限于_______________________。
短期聘用合同范本甲方:_____乙方:_____甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月____日发放,若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于____年____月____日起生效。
十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
员工短期聘用合同协议书8篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用协议,共同遵守。
一、聘用岗位与期限甲方根据工作需要,决定聘请乙方担任甲方_____________岗位工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满,根据双方协商可续签聘用合同。
二、工作职责及要求乙方在甲方岗位工作期间,必须遵守甲方的有关规章制度和劳动纪律,履行岗位工作职责,保质保量完成各项工作任务。
具体要求如下:(一)岗位职责与任务:_________________________。
(二)工作要求与标准:_________________________。
(三)其他要求:_________________________。
三、工作时间和待遇(一)工作时间:乙方在甲方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
(二)工资待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资等,具体标准按照甲方规定执行。
甲方按国家劳动法规定为乙方支付相应福利。
篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下短期聘用合同协议,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为短期聘用合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方有继续合作的意愿,可以再次签订聘用合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地:____________________。
3. 乙方应按岗位职责要求,按时、按质、按量完成其本职工作。
项目聘用合同书(精编6篇)项目聘用合同书(1)甲方:地址:乙方:家庭地址:身份证号码:联系电话:乙方经甲方工程部考核、试用合格,正式委托为甲方第________项目负责人。
为了保证乙方对甲方承接的项目工程进行施工的工程质量,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下协议:首要条件:1,工程派单:由甲方工程部按派单规定统一分配,乙方应服从统一安排,不得挑选工程。
2,工期:乙方必须依照合同规定按时、保质保量完工。
3,工程结算:根据承包总额按比例支付,即进场--年____月____日起至__ _____年____月____日止:甲方的权利和义务甲方有责任为乙方提供详细、准确、合理的前期资料-【装饰工程施工预算表】、【设计施工图】,【单项工程施工材料体系】,【业主自购材料表】,【图纸技术交底】确保乙方施工得以顺利进行。
甲方可根据企业发展的需要进行内部调整,并拥有对合同的修改权。
出现以下情况之一,甲方可随时终止合同,并视情节严重程度罚款。
⑴乙方将甲方所派工程转包给第三方;⑵乙方无正当理由拒绝承接甲方派工程;⑶乙方不得私自在公司业务范围内接私单及给其他公司承接工程;⑷乙方私下向客户收取工程款;⑸乙方所施工工程出现严重质量问题,造成客户投诉,使公司信誉受到损害;⑹乙方的其他行为使公司受到损害;⑺经工程部考核,符合开除或辞退条件的。
乙方的权利和义务乙方不得损害甲方公司形象、利益必须严格遵守甲方的各项管理规定,绝对服从甲方的领导,认真履行项目经理职责,忠于职守,自觉维护公司信誉;乙方必须在施工现场贴好施工标示,室外粘贴欢迎标志(甲方提供);乙方必须按甲方规定的施工工艺和标准进行施工,不得粗制滥造,否则甲方有权对其进行处罚;如果乙方违章操作引起的火灾、人身伤亡事故及其他意外事故,造成的一切经济损失及后果由乙方承担;乙方必须积极配合、协助甲方催收应收工程款;在施工过程中,如业主因故要求更换乙方施工队,经甲方工程主管部门核实,确定需要更换时,乙方须服从甲方的安排;每次材料进场乙方必须通知工程监理验收,才能施工;从竣工验收之日计算,基础工程保修期为2年,水电防水保修期为5年。
科研项目临时聘用人员合同6篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人员):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着诚实信用、平等自愿的原则,经友好协商,就甲方临时聘用乙方参与甲方科研项目事宜达成以下协议:一、合同背景甲方因科研项目的需要,决定临时聘用乙方参与相关工作。
乙方同意在约定的时间内,按照甲方的要求完成指定的工作任务。
二、工作内容及要求1. 乙方的工作内容:具体工作内容详见附件《岗位说明书》。
2. 工作时间:乙方应在约定时间内完成甲方安排的工作任务,具体工作时间安排由双方协商确定。
3. 工作要求:乙方应严格遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务,确保工作质量和进度。
三、合同期限本合同自双方签字(盖章)之日起生效,至科研项目结束或双方约定的终止条件出现时终止。
四、待遇及支付1. 薪资标准:乙方的薪资标准根据工作内容、工作量及市场行情等因素由双方协商确定。
2. 支付方式:甲方应按照约定向乙方支付薪资,具体支付方式、时间和金额详见附件《薪酬支付协议》。
3. 福利待遇:根据国家规定,甲方应为乙方提供相应的福利待遇。
五、知识产权保护1. 乙方在参与甲方科研项目期间所完成的成果,其知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应保护甲方的技术秘密和商业秘密,不得擅自泄露或非法使用。
3. 乙方在参与甲方科研项目期间所发表的论文、成果等,应注明甲方为合作单位或致谢单位。
六、违约责任1. 甲方未按照合同约定向乙方支付薪资或提供必要的工作条件,应承担违约责任。
2. 乙方未完成约定的工作任务或违反甲方的规章制度,应承担违约责任。
3. 甲乙双方因一方原因导致合同无法继续履行的,应承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
3. 双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
合同编号:__________短期聘用协议甲方(聘用单位):_______乙方(受聘人员):_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方短期聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位和期限1.甲方聘用乙方在_______岗位工作,乙方从事_______工作。
2.双方确定的聘用期限为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
3.如乙方工作需要延长聘用期限,双方可根据实际情况协商一致后办理续签手续。
二、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______元/月(税前)。
2.乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等相关福利待遇。
三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间_______天,每天工作_______小时。
2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班,遵守劳动纪律,服从甲方工作安排。
3.乙方享有法定的休息休假权利,如工作需要加班,甲方将依法支付加班费。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境,确保乙方的人身安全和健康。
2.甲方为乙方提供符合岗位要求的培训、指导和工作条件,乙方应积极参加甲方组织的培训和学习。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,保障乙方的合法权益。
五、保密协议1.乙方在聘用期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息。
2.乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等有关信息从事与甲方有竞争关系的工作。
3.乙方应按照甲方的要求,签订《保密协议》并严格遵守相关规定。
六、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的,应书面协议,并报上级劳动行政部门备案。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;(2)乙方严重违反甲方规章制度的;(3)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(6)法律、法规规定甲方可以解除合同的其他情形。
短期项目聘用合同短期项目聘用合同背景介绍短期项目聘用合同是雇主和雇员之间达成的一种合作协议。
雇主需要短期内完成特定的项目,而雇员则被聘用来为项目提供专业技能和劳动力。
本文档将详细介绍短期项目聘用合同的主要内容和各方的权益和责任。
合同条款1. 项目描述- 1.1 雇主将详细说明项目的具体任务和要求,包括项目的目标、时限、可行性评估等信息;- 1.2 雇员应按照要求完成所分配的任务,并确保任务的质量和效果。
2. 就业期限- 2.1 就业期限为____(具体日期或时间段),双方约定的工作日数为____;- 2.2 若项目未能在约定就业期限内完成,双方可商议延长合同期限或终止合同。
3. 薪资和支付方式- 3.1 雇主将按照双方约定的薪资标准支付雇员的报酬;- 3.2 雇员应在完成工作后提交工作报告并提供相关的工作资料,以便雇主进行核对和支付。
4. 工作时间和地点- 4.1 工作时间根据实际需要而定,雇员应按时完成工作任务;- 4.2 工作地点可以是雇主指定的特定地点或雇员提供的办公场所。
5. 保密条款- 5.1 雇员应对接触到的保密信息严格保守,并不得擅自泄露或利用保密信息;- 5.2 保密期限为合同终止后____年。
6. 终止合同- 6.1 若雇员违反合同规定或未能按时交付工作成果,雇主有权终止合同;- 6.2 若合同期满或项目完成,双方可自动终止合同。
7. 双方的权利和责任- 7.1 雇主应向雇员提供必要的工作条件和支持,确保雇员能够顺利完成工作任务;- 7.2 雇员应按照雇主的要求和工作标准有效地完成工作,并保证工作质量和效果;- 7.3 雇主和雇员应互相尊重对方的权益和合法权益,建立良好的合作关系。
免责声明短期项目聘用合同中的条款仅为提供参考,具体合同应根据当地法律法规和双方的实际情况进行制定和调整。
以上是短期项目聘用合同的主要内容,雇主和雇员在签署合同前应详细阅读并了解各条款的含义和责任。
双方合作愉快!。
短期项目聘用合同
甲方(单位)名称:经济性质:地址:法定代表人:乙方(职工)姓名:性别:出生年月:民族:籍贯:现住址:邮政编码:身份证号码:
中建七局第三建筑有限公司制
根据《中华人民共和国劳动合同法》经甲乙双方平等协商同意依法签订本合同并自愿共同遵守如下条款;
一、合同期限:
第一条甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限
1、合同期限自年月日起至年月日终止
2、自年月日起至(工作)完成止
第二条试岗期为个月(自年月日起至年月日止)
二、生产(工作)内容;
第三条甲方根据生产(工作)需要安排乙方担任工种(岗位)工作甲方因生产(工作)需要有权临时调换乙方的工种(岗位)
三、劳动保护和劳动条件:
第四条甲方根据乙方工种(岗位)提供必须的劳动保护用品、用具提供保障乙方人身安全与健康的工作环境和场所
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育与培训
四、工作时间和劳动报酬:
第六条甲方根据乙方岗位特点及施工需要确定乙方执行不定时工作制期间根据施工需要甲方可以安排乙方加班
第七条乙方的月工资待遇按照甲方的工资分配制度执行协议工资分配方式月基本工资定为人民币元
第八条甲方按月支付乙方工资其中试岗期工资按合同约定工资的80%执行乙方试岗期满后甲方及时对其进行考核并根据其工作表现和考核结果有权重新确定乙方月工资标准
五、劳动纪律:
第九条乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度服从甲方的管理
第十条乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程
第十一条乙方违反劳动纪律甲方依据国家有关规定和本单位规章制度给予批评教育或纪律处分直至解除本合同
六、保险福利待遇:
第十二条乙方在合同期内、并在工程施工实际许可的情况下甲方应按规定安排乙方休息(休假)
第十三条本合同约定的乙方月基本工资标准中包含乙方养老、医疗及失业保险应由甲方承担缴费部分甲方按注册地缴费最低基数(月800元:养老金缴纳18%;医疗保险缴纳8%;失业保险缴纳2%)的标准分别计入乙方月工资标准内由乙方自行在其户口属地参保缴纳
第十四条乙方因工伤亡待遇按城镇合同制职工同等待遇执行乙方因病或非因工死亡的甲方发给乙方家属一次性丧葬补助费和抚血金1000元
第十五条乙方患病或非因工负伤在本单位受聘一年以内的
医疗期为一个月在本单位受聘一年以上的医疗期为两个月医疗期间甲方按合同约定工资的60%发给乙方病假工资伤病痊愈但乙方仍不能从事原工作或医疗期满仍未痊愈而被解除本合同的甲方发给乙方一次性医疗补助费1000元
第十六条乙方工资标准中含为乙方提供的上下班交通费用
七、合同的变更、解除和终止:
第十七条具有下列情形之一的经甲乙双方协商一致可以变更本合同的相关内容
1、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同无法完全履行的;
3、甲方由于生产(工作)需要调换乙方工种(岗位)的第十八条甲乙双方协商一致可以解除本合同
第十九条乙方具有下列情形之一甲方可以随时解除本合同
1、在试岗期内证明乙方不符合招聘条件的;
2、乙方患病或非因工负伤医疗期满后仍不能从事原工作的;
3、乙方违反或不履行本合同的;
4、乙方严重违反本单位规章制度和劳动纪律;
5、乙方连续旷工三天或累计旷工五天以上的;
6、乙方不安心工作、消极怠工、工作不负责任、不能完成工作任务的;
7、乙方严重失职、贪污受贿、泄露单位机密、损害单位利益;8乙方打架斗殴、盗窃、造成恶劣影响的;
9、乙方被依法追究刑事责任;
10、乙方请事假连续达一个月或累计达两个月者;
11、甲方因工作任务不足人员富余需裁员时
第二十条甲方不履行合同或违反国家法律、政策、侵害乙方合法权益时乙方有权解除本合同
第二十一条合同期满本合同自动终止
第二十二条甲乙双方任何一方解除本合同均需提前十五天通知对方
第二十三条合同期满后经甲乙双方协商同意可以续订合同第二十四条本合同用钢笔填写自甲已双方签字、盖章之日起生效涂改或未经合法授权代签无效
第二十五条本合同一式三份甲已双方各执一份存档一份
甲方(盖章):乙方:
法定代表人:
或委托代理人:签字:
签订日期:签订日期:
短期项目聘用合同[篇2]
根据我国《劳动法》和国家有关法律、法规和政策规定甲乙双方在平等自愿的基础上签订以下劳动合同:
第一条合同期限
一、本合同为有固定期限的劳动合同合同期从年月日起至年月日止
二、工作内容
甲方聘用乙方从事工作乙方按岗位规定和职责要求努力学习文化知识钻研技术提高职业技能完成工作任务和经济指标
第二条劳动纪律和生产(工作)条件
1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度严格执行劳动安全规程遵守职业道德保守甲方秘密爱护甲方公物服从甲方管理
2、甲方做好乙方岗前的安全教育并提供符合国家规定的安全、卫生要求的劳动条件以及必要的劳动保护用品和劳动保护设施乙方应自行努力学习提高安全意识和所在岗位安全知识和技能
3、因乙方个人原因造成安全事故和工伤等其它事故由乙方自行承担经济和法律责任甲方不予负责
第三条劳动时间和劳动报酬
1、甲方严格执行国家规定的新的工作制度如生产需要经甲乙双方友好协商后按国家规定延长工作时间支付乙方的工作报酬
2、乙方按要求完成本职工作甲方支付乙方的月工资按支付(按出勤天数计算发放)(税金由乙方承担)
3、乙方申请安排调休项目部可根据工作情况而定
第四条有下列情形之一的甲方可以解除劳动合同
1、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作经甲乙双方协商又不能就变更合同达成协议的
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原合同无法履行经当事人协商不能就变更合同达成协议的
第五条乙方提出解除合同:
乙方提出解除合同应当提前十日以书面形式通知甲方经甲方同意及时做好工作交接后乙方方可离开离开时薪金一次结清未经甲方同意擅自离职甲方有权追究乙方相关律责任
第六条违约责任
本合同一经签订双方必须认真履行;任何一方违反合同给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小按有关规定予以赔偿;因不可抗力造成本合同不能履行可以不承担法律责任;
第七条本合同一式两份甲乙双方各一份、
甲方(盖章):
乙方(签字):
年月日年月日。